最新总工会2018年帮扶工作总结及2018年工作打算

总工会2018年帮扶工作总结及2018年工作打算一年来，全市工会紧紧围绕市委市政府民生目标，牢牢抓住困难职工核心利益问题，扎实推进帮扶工作规范化、制度化、社会化建设，为工会服务职工、密切党群关系、建设和谐社会发挥了重要作用。

(一)着力平台建设，帮扶网络覆盖面不断扩大市总工会始终将帮扶中心建设作为推进帮扶工作的重中之重来抓，按照生活救助、金秋助学、就业帮助、法律援助的基本功能和设施规范化、工作制度化、资源社会化、服务经常化的总体要求，全面推进镇、办工会职工服务中心建设，并向下延伸工作触角，不断完善工作网络。

全市镇办工会服务中心建成率达100%，截至2018年底，全市已建帮扶工作站(点)197个，形成以市级服务中心为支撑，乡镇(街道)、企业服务工作站(点)为基础的工会帮扶工作网络，完成全总及省总帮扶救助平台的录入及申报工作。

(二)加强法律援助，和谐稳定劳动关系不断深化各级工会依托职工服务中心这一平台，认真做好工会法律援助工作，以劳动关系的和谐推动社会和谐，以职工队伍的稳定促进社会大局的稳定。

努力畅通职工利益诉求表达渠道，不断推进工会信访和1880维权服务平台向下延伸，初步形成了市、乡镇(街道)、村(社区、企业)三级网络。

在职工服务中心设立劳动争议调解庭，加强与仲裁机构、人民法院的沟通与合作，建立起工会调解与裁前调解、诉前调解的对接制度，最大限度地把各类劳动争议纠纷解决在工会调解环节、解决在萌芽状态。

发挥信访干部和律师团作用，运用咨询、代书、调解、代理仲裁诉讼等手段，为职工提供多种形式的法律服务和法律援助。

(三)创新方式方法，帮扶工作能力水平不断提高各级工会积极开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖和女职工健康行等活动，实施技能培训促就业、家政服务、阳光就业等一系列行动，不断丰富送温暖活动内容，增强困难职工帮扶效果。

积极开展千万农民工援助、农民工平安返乡、民营企业招聘周、农民工享受同等待遇、为农民工讨薪等行动，帮助农民工解决就业、创业、维权、生活和子女上学等方面的突出困难。

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下面是小编搜集整理的工会帮扶工作总结，欢迎阅读。

更多资讯请继续关注201X工作总结栏目!篇一：工会帮扶工作总结近五年来全省工会紧紧围绕党委政府民生目标牢牢抓住困难职工核心利益问题扎实推进帮扶工作规范化、制度化、社会化建设为工会服务职工、密切党群关系、建设和谐社会发挥了重要作用各级工会抓住党委政府高度重视民生事业发展有利时机积极建言献策推动健全完善民生政策体系通过事前充分调研、事中全程参与、事后推动落实先后参与了企业职工养老保险制度、就业再就业政策、城乡医疗救助制度、医药卫生体制改革及其配套政策城市低收入家庭认定和困难职工家庭物价补贴办法等数十项重要政策文件制定努力从源头上维护职工群众权益困难职工生活有了基本保障201X年底省总工会与省政府年度联席会议专题研究解决帮扶专项资金省政府办公厅下发文件推动各市、县(市、区)财政设立困难职工帮扶配套资金为工会帮扶工作提供了强有力政策和资金保障省总和各级工会形成合力协调各方力量对省盐场、农垦、煤矿棚户区和环卫职工等特困群体进行重点帮扶推动解决社保和住房等突出问题一、着力平台建设帮扶网络覆盖面不断扩大省总工会将帮扶中心建设作为推进帮扶工作重中之重来抓按照生活救助、就业帮助、法律援助基本功能和设施规范化、工作制度化、资源社会化、服务经常化总体要求全面推进市、县两级工会困难职工帮扶中心建设并向下延伸工作触角不断完善工作网络201X年市县两级工会帮扶中心建成率达100%截至201X年6月底县区以下工会已建帮扶工作站(点)1663个形成以市级帮扶中心为骨干县级帮扶中心为支撑乡镇(街道)、企业帮扶工作站(点)为基础工会帮扶工作网络泰州、徐州、连云港、宿迁等8个省辖市姜堰、海门、海安、睢宁等22个县级困难职工帮扶中心争取到了事业编制和财政拨款增强了帮扶工作可持续发展力量二、法律援助和谐稳定劳动关系不断深化各级工会依托困难职工帮扶中心这一平台认真做好工会法律援助工作以劳动关系和谐推动社会和谐以职工队伍稳定促进社会大局稳定努力畅通职工利益诉求表达渠道不断推进工会信访和12351维权热线平台向下延伸初步形成了省、市、县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)五级网络全省工会认真总结江阴经验推广无锡模式在困难职工帮扶中心设立劳动争议调解庭与仲裁机构、人民法院沟通与合作建立起工会调解与裁前调解、诉前调解对接制度最大限度地把各类劳动争议纠纷解决在工会调解环节、解决在萌芽状态发挥信访干部和律师团作用运用咨询、代书、调解、代理仲裁诉讼等手段为职工提供多种形式法律服务和法律援助连云港市总公职律师方美军、南京市总公职律师温可人分别荣获第二届、第三届“全国维护职工合法权益杰出律师”称号并被授予“全国五一劳动奖章”三、创新方式方法帮扶工作能力水平不断提高各级工会积极开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”和“女职工健康行”等活动实施“技能培训促就业”、“家政服务”、“阳光就业”等一系列行动不断丰富送温暖活动内容增强困难职工帮扶效果积极开展“千万农民工援助”、“农民工平安返乡”、“民营企业招聘周”、“农民工享受同等待遇”、“为农民工讨薪”等行动帮助农民工解决就业、创业、维权、生活和子女上学等突出困难发挥劳模协会、慈善总会等社团组织作用会同相关部门开展党员干部结对帮扶组织职工开展互助互济活动整合各方资源不断提高帮扶水平为顺应社会发展和职工需求条件较好帮扶中心增设政策咨询、心理疏导、家政、婚介、购物、旅游等服务内容为职工群众提供便捷多元化服务五年来全省各级工会累计筹集帮扶资金4.38亿元劳模慰问补助金1.5亿元;生活困难救助38.4万人次1.57亿元;医疗救助13.9万人次6556万元;子女助学10.17万人次9167万元;培训各类人员56.2万人次小额借(贷)款发放3272人次1.15亿元帮扶实现就业再就业46.8万人次;接待职工来信来访13.5万人次为5.59万名职工提供法律援助成功调解劳动争议19.55万件回顾帮扶工作虽然取得了一定成绩但是与党和政府要求、离职工群众企盼还有不少差距一些地方在平台建设、作用发挥、帮扶实效等差距还比较大一些乡镇(街道)职工帮扶工作还比较薄弱一些企业职工服务工作还不够规范主要原因还是认识有偏差、工作不到位、办事不用力需要在今后工作中努力加以改进篇二：省工会201X年帮扶工作总结-社会学一、加强领导，提高认识，理清思路，完善措施帮扶解困、促进再就业工作是工会实践“三个代表”重要思想的切入点，是化解社会矛盾的平衡点，是工会组织履行职能、维护职工切身利益的具体体现。

2018帮扶工作总结
回顾2018年，帮扶工作在全国范围内取得了一系列显著成绩。

在党中央的坚强领导下，各级政府和社会各界积极响应号召，积极投入到帮扶工作中，取得了令人瞩目的成果。

首先，2018年帮扶工作在扶贫领域取得了重大突破。

全国范围内，各级政府积极落实精准扶贫政策，加大对贫困地区的帮扶力度，通过产业扶贫、教育扶贫、医疗扶贫等多种手段，帮助贫困群众摆脱贫困，实现了一大批贫困地区的脱贫目标。

其次，在教育、医疗等领域，帮扶工作也取得了显著成绩。

各级政府加大对贫困地区教育事业的投入，改善了贫困地区的教育条件，为贫困孩子提供了更好的学习环境和更多的教育资源；同时，医疗帮扶工作也取得了重大进展，通过建设医疗设施、派遣医疗队伍等方式，改善了贫困地区的医疗条件，提高了贫困群众的健康水平。

此外，2018年帮扶工作还在环境保护、产业发展等方面取得了积极成果。

各级政府加大对环境保护工作的投入，通过生态补偿、生态修复等方式，改善了贫困地区的生态环境；同时，通过产业帮扶、就业扶持等措施，帮助贫困地区发展产业，增加了贫困群众的收入来源。

总的来看，2018年帮扶工作取得了显著成绩，但也要清醒地认识到，帮扶工作仍面临着诸多挑战。

未来，我们需要继续加大对贫困地区的帮扶力度，深入挖掘帮扶工作中的问题和短板，积极探索更加科学有效的帮扶模式，努力实现全面小康社会的目标。

相信在党中央的坚强领导下，帮扶工作一定能够取得更加辉煌的成就。

工会帮扶工作总结格式6篇第1篇示例：工会帮扶工作总结工会作为职工的组织代表，始终把关注和帮助职工群众作为自己的重要使命之一。

在过去的一段时间里，我们工会认真开展了帮扶工作，取得了一定的成效。

现进行总结如下：一、工作开展情况1. 启动帮扶工作：在去年，我们工会确定了帮扶计划，建立了帮扶小组，明确了帮扶对象和内容。

2. 走访帮扶对象：我们工会根据需要，定期走访帮扶对象，了解他们的实际困难，并提供必要的帮助。

3. 开展主题活动：为了提高职工的帮扶意识，我们工会开展了一系列主题活动，包括座谈会、培训班等。

二、取得的成绩2. 帮扶工作得到了职工的认可：在过去的一年里，我们工会的帮扶工作受到了广大职工的好评，增强了职工的凝聚力和向心力。

三、存在的问题及改进措施1. 帮扶工作力度不够：在帮扶工作中，我们工会发现了一些力度不够的问题，下一步需要加大帮扶力度。

2. 帮扶对象需求未全覆盖：我们工会在帮扶对象的选择上还有一定局限性，下一步需要加强调查研究，确保帮扶对象的需求能够得到满足。

3. 帮扶工作宣传不足：帮扶工作是一个不断推进的过程，需要不断宣传和引导大家的参与，下一步需要提高帮扶工作的宣传力度。

结语：在过去的一段时间里，我们工会在帮扶工作中取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题和不足。

我相信，在大家的共同努力下，我们工会的帮扶工作会越来越好，为职工群众谋取更多的福祉。

希望在未来的工作中，我们能够更加紧密地团结在一起，共同为工会的发展贡献自己的力量。

【文章结束】。

第2篇示例：工会是职工的组织，是联系工人群众的桥梁，也是维护工人权益的重要力量。

工会的帮扶工作是其重要职责之一，旨在关心、帮助、支持困难职工，促进职工的团结和共同发展。

为了进一步总结和提升工会帮扶工作的效果，特进行一次工作总结，以便引起更多职工的关注和支持。

一、帮扶对象把握准确工会的帮扶工作应该以真正需要帮助的职工为对象，对于确有困难的职工，要通过多种渠道了解情况，确保帮扶工作的精准性和有效性。

工会帮扶工作总结四篇工会帮扶工作总结四篇精选2篇〔一〕工会是维护职工权益、促进职工福利、推动企业开展的重要组织，其中帮扶工作更是工会工作的重要内容。

在理论中，工会帮扶工作是从职工的工作、生活、精神等各方面入手，为全体职工解决生活难题、提升职业技能、改善工作环境等方面提供帮助和支持。

在本文中，我们将从四个方面来总结工会帮扶工作的理论经历。

工会帮扶工作首先要具备科学化、专业化的标准与手段，才能更好地效劳职工。

一方面，加强帮扶工作的方案、组织、施行、监视等方面的管理，要有具备专业化知识和管理才能的工作团队，明确权责、标准化工作流程、标准工作程序、建立完善的鼓励机制，从而进步帮扶工作的质量。

另一方面，加强组织建立，不断深化政务效劳与职工效劳的交融，并寻找优秀的效劳案例，加强培训，强化技能程度，进步整体效劳程度，深化挖掘帮扶工作的特色优势，进一步推进帮扶工作的专业化程度。

在帮扶工作施行过程中，宣传和推广的重要性不言而喻，这有助于拓展帮扶对象，提升帮扶工作知名度。

新网社工会在实际工作中，注重帮扶工作宣传和推广工作。

一方面，加强工作宣传力度，通过多种形式，如微信____、内部刊物、____等进展宣传，以便让职工理解帮扶工作目的、任务、内容、进展情况和成效，营造积极向上的帮扶气氛。

另一方面，加强工作推广，鼓励职工踊跃参与帮扶工作，以实际行动，弘扬工会精神，落实工会职责，进步工会地位。

工会帮扶工作的效能是关乎永续开展和全面协调开展的关键因素之一。

在新网社工会的帮扶工作当中，我们注重进步工会帮扶工作的效能。

一方面，从帮扶工作的目的、方案、内容等多个层面进展考核评估，对工作进展和成效进展全面评估和反思，及时发现问题并进展改良和优化。

另一方面，开展员工参与的民主调查和信息搜集，理解职工的实际需求和意愿以针对性制定帮扶方案。

工会帮扶工作的成功与否，关键要看其是否可以获得员工的广泛参与和积极支持。

因此，呼吁可以发挥各层级员工的积极性和主动性，鼓励职工踊跃参与帮扶工作，从而充分发挥职工的力量，推开工会帮扶工作不断获得新的成效。

工会帮扶工作总结6篇第1篇示例：工会是由一群有共同利益的雇主和雇员组成的一个组织。

工会致力于维护员工的权益，协调劳资关系，提高员工的福利待遇，促进企业的可持续发展。

在工会的帮扶工作中，工会通常会为会员提供一系列的帮助，以帮助他们解决生活和工作中遇到的困难和问题。

本文旨在对工会帮扶工作进行总结，并探讨如何更好地提升帮扶工作的质量和效率。

一、工会帮扶工作的形式和内容工会帮扶工作的形式多种多样，主要包括经济帮扶、法律援助、心理咨询、职业培训等。

经济帮扶是最为直接和常见的形式，它包括向工会会员发放困难补助、救济金、医疗救助金等。

在某些情况下，工会还会为会员提供就业援助，帮助他们重新就业。

工会还会为会员提供法律援助，包括劳动合同纠纷、工伤赔偿等方面的咨询和帮助。

工会还会开展心理咨询和职业培训，帮助会员解决心理问题，提升职业技能。

二、工会帮扶工作的实际效果工会的帮扶工作对于解决员工的生活困难和工作问题起到了积极的作用。

通过经济帮扶，工会帮助了许多有困难的会员解决了基本的生活问题，让他们感受到了组织的温暖和关怀。

许多工会还会通过提供法律援助，帮助会员解决劳动纠纷，维护自身的合法权益。

心理咨询和职业培训也让会员在心理上和职业上得到了一定程度的提升。

工会的帮扶工作在一定程度上缓解了会员的困难，促进了员工的稳定和企业的和谐发展。

三、工会帮扶工作的不足之处及改进建议尽管工会的帮扶工作取得了一定的成效，但仍然存在一些不足之处。

一些工会的帮扶工作还停留在物质上的帮助，对于心理咨询和职业培训的开展还不够全面。

一些工会的帮扶工作由于资金和人员的限制，难以满足会员的需求。

一些工会的帮扶工作还存在一定程度的滞后性，需要提高工作效率。

为了提升工会的帮扶工作质量和效率，可以从以下几个方面进行改进。

工会可以加大对心理咨询和职业培训的投入，提升会员整体素质。

可以加强对帮扶工作的资金和人员的投入，保证帮扶工作的持续性和稳定性。

工会可以建立健全的帮扶工作机制，提高工作效率，确保帮扶工作能够及时、全面地落实到位。

工会帮扶工作总结范文5篇第1篇示例：工会作为维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的组织，一直在为广大职工提供各种帮扶和服务工作。

在过去一段时间里，我们工会积极开展了帮扶工作，取得一些成绩和经验，也遇到了一些困难和挑战。

在此总结一下我们工会的帮扶工作，以便更好地提升服务水平，更好地为职工群众服务。

一、开展“送温暖”活动在过去的一年里，我们工会组织了一系列“送温暖”活动，帮助那些生活困难的职工。

我们先是对困难职工进行了走访调查，认真了解他们的实际困难和需求，然后根据调查结果，向他们提供了一些实际帮助。

向他们发放了生活补助金、看病用药费和节日慰问金等。

这些帮助虽然不多，但给那些困难职工带来了很大的温暖和希望，增强了他们的团结和信心。

二、开展就业培训和技能培训为了帮助那些想找工作的职工更好地掌握就业技能和提高就业能力，我们工会还开展了就业培训和技能培训。

我们邀请了一些行业内的专家和老师给职工进行培训，讲解在职场上需要掌握的各种技能和知识，帮助他们更好地适应社会的需求，提高就业竞争力。

通过这些培训，很多职工学会了新的技能，找到了心仪的工作，实现了自身的发展和进步。

三、维护职工合法权益在工作中，我们工会始终把维护职工合法权益放在首位，及时解决职工遇到的各种问题和困难。

有职工遇到工资拖欠问题，我们立即帮助他们向用人单位进行协调和沟通，争取尽快得到解决。

又有职工遭受欺压和歧视，我们立即帮助他们维权，维护自己的合法权益。

通过我们的帮助和努力，很多职工得到了公正的对待和合理的补偿，增强了他们的法律意识和维权能力。

四、加强工会建设和组织发展在帮扶工作中，我们工会还注重加强自身建设和组织发展，提升服务水平和能力。

我们加强了工会干部的培训和学习，提高了他们的综合素质和业务能力，更好地为职工群众服务。

又我们加强了工会机构的建设和管理，建立了健全的工作机制和流程，提升了工会工作的效率和质量。

通过这些举措，我们工会更加团结和壮大，为全体职工服务得更好更快。

“总工会2018年总结及2018年计划”工会工作计划今年以来，xx县总工会在县委、政府领导和上级工会指导下，认真学习贯彻地委、县委扩大会议和区总十大会议精神，以党的十九大精神为指导，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、基层工会建设和建功立业活动九项重点工作，全面落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，团结动员全县广大职工为建设和谐xx建功立业，为推动我县经济社会发展做出了新的更大的贡献。

全县工会工作今年以来成绩显著。

一、20xx年工会工作回顾1.把握重心，服务大局，主力军作用明显发挥一、迎奥运”20xx年度工作及表彰大会，为了“表彰先进，鞭策后进”，根据县委的决定对我县20xx年涌现出的10家工会先进集体及29名工会先进进行了奖金和物品的奖励表彰。

使全县各基层工会和工会工作者在今后工作都要以先进为榜样，深入扎实地做好新形势下的工会工作，促进全社会形成争当先进的良好社会氛围。

2.健全机制，构建和谐，履职能力明显提高3.夯实基础，扩大履盖，标准化建设明显加快我们按照“哪里有企业，哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的建会原则，创新思路，强化措施，着力构建“横向到边，纵向到底”的工会组织网络，把壮大组织队伍和加快标准化建设步伐作为今年工作的重要内容。

一是基4.服务职工，排忧解难，帮扶作用明显显现我们按照县委、政府和上级工会的工作部署，带着感情、带着责任、带着使命，切实转变观念，强化服务意识，扎实开展以帮扶各族困难职工群众为主体的“惠民行动”，努力为全县各族困难职工办实事、办好事、解难事。

一是深入开展“送温暖”工程。

在7月召开了劳模座谈、慰问会，来自全县各条战线的国家级、自治区级劳模代表共27名欢聚一堂，相互进行了经验交流和学习，同时在县委、政府和上级工会关怀下，并为全县自治区级以上27位历届劳模发放了慰问金和生活困难补助金，共计26000元；今年在“春节”、“九一”、“十一”及“xx节”等各重大节日前“送温暖”活动和平时困难职工帮扶救助中，先后共走访慰问和救助困难职工和困难劳模186户（次），发放生活、医疗帮扶救助金、慰问金及慰问物品共计96180元，把党和政府的温暖和工会组织的关怀送到他们的心坎上；还结合“三下乡”活动，到各乡镇为残疾、特困户和孤寡老人送去生产生活急需品；并对在节假日期间仍坚持在工作岗位上的广大企业职工进行了慰问。

本文为word格式，下载后可编辑修改，也可直接使用区工会帮扶工作总结风林网络工作总结频道总结了辅导员工作总结汇总大全、公务员试用期工作总结范文大全，还免费提供2013年工作总结范文、年终工作总结范文、季度工作总结、个人工作总结范文、包括教师工作总结、销售工作总结、财务工作总结、区工会帮扶工作总结、办公室工作总结等最新2013工作总结范文区级工会帮扶工作经验交流材料近年来，我们严格按照省、市总工会的部署和要求，对困难职工帮扶中心、农民工维权服务中心、职工法律援助中心、劳动争议调解中心实施有机整合，形成了“四位一体”工作体系。

实践证明，这种行之有效的运作方式，将工会帮扶维权职能融为一体，把面向社会、服务职工的事务推向前台，不仅成功地破解了区级工会普遍存在人少事多、力不从心、疲于应付的难题，还有力地推动了工会组织形式、工作方式、运作模式的转变，使帮扶中心真正成为了工会全面履行社会职能的前沿阵地，成为了工会推进和谐社会建设的重要窗口，成为了推进帮扶维权社会化的工作平台，成为了充满阳光和爱心的困难职工之家。

我们的主要做法是：一、建起来，打造充满阳光的帮扶平台xx区是我省钢铁、石化、造船、重型机械、环保设备的重要生产基地，拥有xx钢铁公司等10多家国有大型企业。

在区属1300多家中小企事业单位中，有职工6万多人，农民工2万多人。

面对区属企业改制重组、民营经济迅猛发展、侵权案件屡屡发生、劳动争议纠纷日渐上升等新情况，仅有7名工作人员的区总工会，将如何应对形势的变化，如何把“职工、农民工有困难找工会”的口号付诸于行动，我们在实践中进行了艰苦的探索。

今年初，省总发出《关于推进县级工会困难职工帮扶中心“四位一体”建设的通知》后，我们敏感地觉察到，这是上级工会贯彻落实xx视察xx困难职工帮扶中心重要讲话精神的的破题之举，也是推动县(市、区)工会全面创新发展的难得机遇。

于是，我们牢牢抓住这个契机，对区帮扶中心“四位一体”建设进行了全面规划，在取得区委、区政府和上级工会的首肯和热情支持下，区总工会腾出临街近500平方米的办公场地，全部用于“四位一体”建设。

“总工会2018年总结及2018年方案”工会工作方案本年以来，xx县总工会在县委、政府领导和上级工会辅导下，仔细学习遵循地委、县委扩展会议和区总十大会议精力，以党的十九大精力为辅导，以遵循实施《劳作合同法》为关键，环绕展开调和劳作联系、保护员工合法权益这条主线，杰出展开维权机制建造、困难员工帮扶、底层工会建造和建功立业活动九项重点作业，全面落实科学展开观，坚持不懈地走中国特色社会主义工会展开路途，联合发动全县广阔员工为建造调和xx建功立业，为推动我县经济社会展开做出了新的更大的贡献。

全县工会作业本年以来成果显著。

一、20xx年工会作业回忆1.掌握重心，效劳大局，主力军效果显着发挥一、迎奥运”20xx年度作业及赞誉大会，为了“赞誉先进，鞭笞后进”，依据县委的决议对我县20xx年涌现出的10家工会先进集体及29名工会先进进行了奖金和物品的奖赏赞誉。

使全县各底层工会和工会作业者在往后作业都要以先进为典范，深化厚实地做好新形势下的工会作业，促进全社会构成争当先进的杰出社会空气。

2.健全机制，构建调和，履职才能显着进步3.夯实根底，扩展履盖，标准化建造显着加速咱们依照“哪里有企业，哪里有员工，哪里就要树立工会组织”的建会准则，立异思路，强化措施，着力构建“横向到边，纵向究竟”的工会组织网络，把强大组织部队和加速标准化建造脚步作为本年作业的重要内容。

一是基4.效劳员工，排忧解难，帮扶效果显着闪现咱们依照县委、政府和上级工会的作业部署，带着爱情、带着职责、带着使命，实在转变观念，强化效劳认识，厚实展开以帮扶各族困难员工群众为主体的“惠民举动”，尽力为全县各族困难员工办实事、办好事、解难事。

一是深化展开“送温暖”工程。

在7月召开了劳模座谈、慰劳会，来自全县各条战线的国家级、自治区级劳模代表共27名欢聚一堂，彼此进行了经验交流和学习，一起在县委、政府和上级工会关心下，并为全县自治区级以上27位历届劳模发放了慰劳金和日子困难补助金，合计26000元；本年在“新年”、“九一”、“十一”及“xx节”等各严重节日前“送温暖”活动和平常困难员工帮扶救助中，先后共造访慰劳和救助困难员工和困难劳模186户（次），发放日子、医疗帮扶救助金、慰劳金及慰劳物品合计96180元，把党和政府的温温暖工会组织的关心送到他们的心田上；还结合“三下乡”活动，到各乡镇为残疾、特困户和孤寡老人送去出产日子急需品；并对在节假日期间仍坚持在作业岗位上的广阔企业员工进行了慰劳。

工会帮扶年度工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，工会在帮扶工作方面取得了显著的成绩。

通过对员工需求的深入了解，我们制定并实施了一系列帮扶措施，旨在提高员工的生活质量和工作满意度。

本报告将对过去一年的帮扶工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进建议，为未来的帮扶工作提供参考。

二、帮扶措施与成效1. 困难员工帮扶针对家庭困难、患病或遭遇意外等特殊情况的员工，我们开展了多样化的帮扶活动。

包括提供资金援助、组织医疗互助、捐赠生活物资等。

这些措施不仅缓解了员工的燃眉之急，也让他们感受到了工会的温暖。

2. 职业培训与技能提升为提高员工的职业技能和综合素质，我们组织了多次职业培训活动。

内容包括技能培训、职业资格认证、行业交流等。

这些活动不仅提升了员工的职业能力，也为企业的长远发展奠定了基础。

3. 员工心理健康关怀随着工作压力的增大，员工心理健康问题日益受到关注。

我们设立了心理咨询热线，定期开展心理健康讲座和团体辅导活动，帮助员工缓解压力、调节情绪。

4. 文体活动与团队建设为丰富员工的业余生活，增进团队凝聚力，我们组织了多种文体活动和团队建设活动。

如户外拓展、团队烹饪比赛、企业年会等。

这些活动不仅让员工在轻松愉快的氛围中度过休闲时光，也为企业营造了积极向上的文化氛围。

三、存在的问题与不足1. 帮扶措施的针对性和实效性有待提高。

部分帮扶措施未能充分了解员工实际需求，导致资源浪费和帮扶效果不佳。

2. 帮扶工作宣传力度不足。

一些员工对工会帮扶政策不了解或不信任，导致帮扶措施难以有效实施。

3. 帮扶工作人员素质和能力有待提升。

帮扶工作需要具备丰富的知识和良好的沟通能力，但部分工作人员在这方面存在不足。

四、改进建议与措施1. 加强需求调研，制定更具针对性的帮扶措施。

通过深入了解员工需求，优化资源配置，提高帮扶实效性。

2. 加大宣传力度，提高员工对帮扶政策的认知度和信任度。

利用企业内网、公告栏等渠道广泛宣传帮扶政策，确保员工充分了解并受益。

总工会困难职工帮扶工作总结范文（3篇）总工会困难职工帮扶工作总结范文（精选3篇）总工会困难职工帮扶工作总结范文篇1一、入户调查，发放特困职工证我们区总工会把特困证发放的过程同时作为工会组织了解特困职工疾苦，为特困职工切实解决实际问题的过程。

自己在发放过程中，每天早出晚归，风雨无阻深入到千家万户，调查核实特困职工家庭情况。

通过天的紧张入户调查，掌握了特困职工的实际生活状况第一手材料，并且询问他们致贫的客观原因和当前需要解决的实际问题，宣传领取特困证后在住房、看病、减免有关费用上的具体政策，从而使特困职工领证后能发挥出特困证的最大效用。

随着我区社会经济发展和职工平均收入水平的提高，领取特困证的特困职工收入标准也不断提高。

20__年，这一标准已达到元。

经过基层调查摸底、上门核实、对外公示等程序，共有户符合条件的特困职工将享受20_年度职工特困证。

为将关爱困难职工行动向纵深推进，及时把党和政府的关怀送进困难职工的心坎上，根据上半年本区物价上涨幅度，近日，区总工会筹集资金近2万元，为66户特困职工家庭228人发放每人80元物价补贴二季度物价补贴。

自去年将这66户特困职工作为受援对象以来，区总工会凭借帮扶中心平台，除给每户特困难职工家庭发放1800元基本生活补贴外，同时通过金秋助学、“心系职工情，温暖进万家”结对帮扶等系列活动，针对困难职工的不同困难问题，制定实施相应的帮扶措施，确保每位困难职工都能得到实实在在的帮扶。

同志是的一名普通职工，由于妻子也没有正式工作，又无工作，孩子正在读中学，家庭生活全靠他一个人支撑，因而十分困难。

但是在区总工会的关心下，他多次被列为特困职工，享受到水、电、粮、油等方面的补贴，缓解了生活压力。

他感慨地拉着我的手说：“总工会是我们职工的好后盾，特困职工证是我们困难职工的'及时雨'啊！”二、关爱花朵，开展金秋助学助学金活动金秋八月，是我们区总工会开展“金秋助学”活动月。

2018年总工会特困帮扶工作总结特困帮扶工作在各个贫困地区大力开展，下面小编就为大家带来了2018年总工会特困帮扶工作总结，感兴趣的朋友可以看一看哦！近年来，徐州市铜山区总工会对特困职工帮扶工作高度重视，不断加大政策帮扶，资金帮扶，就业帮扶力度，全面升级困难职工帮扶工作。

加强管理，建立档案管理机制。

为更好掌握特困职工的动态变化，铜山区总工会每年5至6月份分组对全区特困职工开展全覆盖的入户调查摸底工作，对特困职工的自然情况、家庭人口、经济来源、就业意向、子女情况、家庭成员身体状况、困难原因及困难程度等基本情况进行一一核实登记，掌握最新最全的第一手资料，建立健全特困职工档案库，实现对特困职工的动态管理和精准帮扶。

搭建平台，建立多种救助机制。

扎实开展“冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、秋送助学”活动。

春节前，该区总坚持向特困职工家庭送去米面油等生活必需品和特色年夜饭大礼包。

联合人社局举办特困职工技能创业培训班，组织特困职工参加市、区用工招聘会。

夏初为特困职工送去夏季防护用品。

开展金秋助学系列活动，在发放助学金和助学物品的基础上，开办大一新生心理辅导讲座，帮助他们做好大学新生活心理准备，为到外地求学的困难职工家庭大学生报销车票。

将特困职工进一步细划出不同类别、不同身份人员，在适当的节点送去工会组织的关爱：在“三八”节时组织困难女职工免费体检，在“六一”时向单亲困难女职工家庭儿童送去慰问金和文具用品，在助残日走访慰问残疾困难职工家庭，在建军节时慰问困难职工中的军人和军烈属。

根据特困职工需求，为患大病的特困职工及家庭成员及时申请大病救助，为没有职工医保的特困职工及家庭成员办理城镇居民医保。

整合资源，争取政府社会支持机制。

该区总积极参与区社会救助平台建设，推动工会帮扶工作纳入全区帮扶救助体系。

将特困职工救助列入《铜山区社会救助事项清单》，积极争取区政府和各救助部门支持，让特困职工享有医疗、教育、住房、司法援助等更多政策保障。