某建筑公司安全生产管理制度-最新范文
- 格式:doc
- 大小:28.00 KB
- 文档页数:5
建筑行业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强建筑行业的安全生产管理,确保人员和财产的安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合本行业的实际情况,制定本制度。
第二条本行业安全生产管理制度适用于所有从事建筑行业工作的企事业单位、个体户以及相关人员。
第三条安全生产是企业的首要任务,预防事故,保障人员安全,维护生产秩序,提高经济效益是企业安全生产工作的基本要求。
第四条进行建筑施工的企事业单位应设立安全生产管理部门或者专职安全生产管理人员,并制定相应的安全生产管理制度,负责组织实施安全生产管理工作。
第五条对违反安全生产管理制度的人员,应按照相关法律法规进行处理,对严重违反安全生产管理制度的,追究其法律责任。
第二章安全生产责任第六条企业应设立安全生产管理机构,完善安全生产责任制度。
建筑工程项目总承包人要负责全过程的安全生产管理。
第七条建筑工程项目总承包人应依法取得相应资质证书,并遵守相关规定,承担安全生产管理责任。
第八条建筑工程项目总承包人应设立安全管理部门,配备安全生产管理人员,负责组织、统筹、协调、监督和检查全过程安全生产管理。
第九条项目总承包人应按照相关规定制定项目安全生产计划,并将其落实到施工过程中。
第十条项目总承包人应建立健全安全生产责任制度,明确各级安全生产管理人员的职责和权限。
第三章安全生产组织第十一条项目总承包人应指派专职安全生产管理人员,负责项目安全生产工作的组织、协调、监督和检查,确保安全生产工作的落实。
第十二条项目总承包人应建立建筑施工安全生产责任制度,明确各岗位的安全生产责任。
第十三条项目总承包人应组织安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和防护意识。
第十四条项目总承包人应建立建筑施工安全培训和考核制度,对员工进行定期培训,并进行考核评价。
第四章安全生产管理第十五条建筑施工现场应设立安全岗位,配备相应的安全设施和防护设备,确保施工现场的安全。
第十六条施工现场应进行安全隐患排查,对发现的安全隐患进行整改,确保施工现场的安全。
建筑安全生产管理制度范文【建筑安全生产管理制度】第一章总则第一条为了做好建筑安全生产管理工作,保障人员安全和财产安全,确保建筑施工安全顺利进行,制定本管理制度。
第二条本制度适用于本单位内所有建筑施工工作。
第三条建筑安全生产管理应坚持预防为主,综合治理的原则,科学合理进行安全管理。
第四条本单位应设立专职安全生产管理人员,负责建筑安全生产管理工作。
第五条本单位应加强对施工作业人员的安全培训,确保他们具备相关安全知识和技能。
第六条本单位应建立健全安全隐患排查制度,及时发现并制定整改措施,确保施工过程中的安全。
第二章安全生产组织第七条本单位应建立健全建筑安全生产管理组织架构,确保安全管理的高效运行。
第八条安全生产管理人员应具备相关职业资格证书,并参加定期的安全培训。
第九条安全生产管理人员应制定并完善安全管理制度及各项安全操作规程,并及时进行更新。
第十条安全生产管理人员应定期进行安全巡查和安全培训,及时发现和解决安全隐患。
第十一条建筑施工现场应设立明显的安全警示标志,指示人员注意安全。
第三章安全生产措施第十二条本单位应制定合理的施工方案,保障施工安全。
第十三条施工现场应设立严格的安全隔离区域,防止人员和设备意外伤害。
第十四条所有施工人员必须严格遵守安全操作规程,戴好安全防护用品。
第十五条施工材料应按照安全标准进行检测和使用,不得使用不合格材料。
第四章事故应急管理第十六条本单位应建立健全安全事故应急预案,明确责任人和应急措施。
第十七条安全事故发生时,应迅速报警并组织人员进行紧急救援。
第十八条安全事故发生后,应进行事故调查,总结经验教训,完善安全管理制度。
第五章监督与评估第十九条监督部门应定期对建筑施工安全进行检查和评估,发现问题及时整改。
第二十条本单位应建立健全建筑安全生产档案,保存相关文件和记录。
第二十一条安全生产管理人员应参与建筑安全生产培训和考核,并按照规定完成考核任务。
第六章补充条款第二十二条本制度自通过之日起生效。
建筑安全生产管理制度(6篇)建筑安全生产管理制度(精选6篇)建筑安全生产管理制度篇1一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力,提高安全素质,确保安全生产,特制定本制度。
二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。
三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。
四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。
1、企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次,学习时间不少于30学时。
2、安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次,时间不少于40学时。
3、其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次,时间不少于20学时。
4、工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。
5、上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上,成绩合格者方可上岗。
五、新工人入场必须经过三级安全教育:即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育:1、公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。
2、工程项目进行第二级安全生产教育培训,其主要内容:工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。
学习时间不少于15学时。
3、班组进行第三级安全生产教育培训,其主要内容:本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等,学习时间不少于20学时。
4、以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。
六、变换工种的职工要进行安全教育培训,主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练,经考试合格者方可变换。
七、特种工程(电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机,司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人)取得特种作业证的,仍然要参加安全教育培训,每年一次,时间不少于15学时。
八、根据本制度,每年由劳资(教育)部门列出培训计划,进行培训教材和师资准备,并监督实施。
九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习(学习时间误工费和学费自理)。
建筑安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强建筑安全生产管理,确保建筑项目的施工过程中人身安全和财产安全,根据相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位承担的所有建筑施工项目,包括新建、改建、扩建和装修等工程。
第三条本制度的宗旨是以安全为前提,优质、高效、环保、文明为目标。
第四条建筑项目的总承包单位负责建筑安全生产的组织、协调和管理工作,项目各参建单位按照分工负责原则,共同参与建筑安全生产的管理。
第五条建筑施工项目的所有参建单位必须严格遵守相关法律法规和技术标准,按照本制度的规定进行安全生产管理,严禁违规操作。
第六条本制度的内容包括建筑安全生产的组织管理、安全生产责任制度、安全教育培训、安全检查和事故应急处置等。
第二章组织管理第七条建筑施工项目的总承包单位应建立健全安全生产组织机构,明确负责建筑安全管理的部门和人员,并制定相应的工作职责和工作流程。
第八条建筑施工项目应由项目经理负责,项目经理必须具备相应的安全技术和管理知识,并按照法律法规要求持有有效的安全资格证书。
第九条建筑施工项目应定期召开安全生产会议,落实安全生产工作任务,交流安全生产管理经验,解决安全生产中的问题。
第十条建筑施工项目应制定安全生产计划,明确安全生产目标,制定安全生产措施,并组织实施。
第十一条建筑施工项目应建立安全监测和预警机制,定期检查施工现场的安全设施和安全措施,及时发现和纠正隐患。
第三章安全生产责任制度第十二条建筑施工项目的总承包单位负责制定安全生产责任制度和安全管理制度,并向施工现场所有参建单位进行宣传和培训,确保责任人心中明白。
第十三条建筑施工项目的总承包单位负责组织制定安全操作规程和安全技术措施,明确施工过程中的危险源及防范措施,由施工单位制定风险评估报告。
第十四条建筑施工项目的所有参建单位必须严格遵守本单位的安全生产责任制度,确保安全操作和施工质量。
第十五条建筑施工项目涉及高空作业、电焊、起重等特殊作业时,必须经过专门的操作培训和考核,持证上岗,严禁无证人员从事特殊作业。
建筑行业安全生产管理制度模版一、总则1.为了加强建筑行业的安全生产管理,确保职工的生命安全和身体健康,保障工程质量和进度,依法保护国家、社会和职工的合法权益,制定本安全生产管理制度。
二、安全生产组织2.建筑企业应建立健全安全生产组织体系,明确责任分工和安全生产的各项制度,并向职工进行教育培训,提高安全生产意识。
3.企业安全生产管理人员应具备相应的专业知识和技能,负责执行安全生产任务,并定期组织组织安全生产工作检查,发现问题及时整改。
4.项目部安全生产负责人应具备相应的专业知识和技能,负责本项目的安全生产工作,确保各项安全措施的执行。
5.各工种的安全生产负责人应具备相应的专业知识和技能,负责本工种的安全生产工作,监督施工现场的安全措施的执行。
三、安全生产工作要求6.建筑企业及项目部要建立健全安全生产标准和规范,明确各类化学品、机械设备和施工工艺的安全使用要求,并向职工进行培训。
7.施工现场要配备完善的安全设施和消防设备,定期检查和维护,确保其正常使用,预防事故发生。
8.建筑企业及项目部要建立健全事故应急预案和应急救援预案,指定专门的人员负责组织实施,并定期组织演练,提高应急处置能力。
9.建筑企业及项目部要加强施工现场的巡查和监督,及时发现存在的安全隐患,并采取措施进行整改,确保施工现场的安全性。
10.施工现场应根据不同工种和施工环节的特殊要求,制定相应的安全操作规程,确保施工过程中的安全。
四、安全教育培训11.建筑企业及项目部要建立健全安全教育培训制度,定期组织职工进行安全教育培训,并加强对新员工的培训,确保职工具备必要的安全生产知识和技能。
12.安全教育培训应采用多种形式,包括讲座、课堂培训、实地观摩等,通过案例分析和经验交流等方式,提高职工的安全意识和自我保护能力。
五、事故报告和调查处理13.任何事故发生后,相关负责人应立即报告,并采取措施保护现场,防止次生事故的发生。
14.建筑企业及项目部要成立事故调查小组,进行事故原因的调查,并及时向有关部门报告,提出事故处理意见和整改措施。
建筑行业安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强建筑行业安全生产管理,提高施工现场的安全生产水平,确保人民群众的生命财产安全,制定本制度。
第二条适用对象:本制度适用于建筑行业的所有施工现场。
第三条安全生产的原则:预防为主,综合治理,依法行业,责任到人。
第四条本制度的解释权归建设单位负责。
第五条违反本制度的,将依法给予相应的处罚和追责。
第六条本制度自颁布之日起执行。
第二章施工现场安全生产责任第七条建设单位负责施工现场的安全生产工作,在工程范围内确保施工现场的安全。
第八条施工单位负责组织实施施工现场的安全生产工作,严格按照相关法律法规进行操作,确保施工安全。
第九条监理单位负责监督施工现场的安全生产,及时发现并整改存在的安全隐患。
第十条承包商负责施工现场的具体施工工作,必须严格按照安全操作规程进行操作,确保施工的安全。
第十一条个人责任:每个参与施工现场的人员都应当严格按照安全操作规程进行操作,确保施工安全。
第三章安全保障体系第十二条施工现场应当配备安全保障人员,确保施工现场的安全。
第十三条施工现场应当配备相应的安全设备和器材,并进行定期维护和检修,确保设备的正常使用。
第十四条施工现场应当进行安全培训,提高员工的安全意识和操作技能。
第四章安全管理措施第十五条施工现场应当制定详细的安全操作规程,明确各种施工工艺的操作要求。
第十六条施工现场应当定期对施工现场进行安全检查,及时发现并整改存在的安全隐患。
第十七条施工现场应当配备专业的安全管理人员,负责施工现场的安全管理。
第十八条施工现场应当建立健全应急预案,确保在发生突发事件时能够迅速响应并处理。
第五章处罚和追责第十九条对于违反本制度的,将依法进行处罚和追责。
第六章附则第二十条本制度的解释权归建设单位负责。
第二十一条本制度自颁布之日起执行。
建筑行业安全生产管理制度范文(2)1、公司安全生产领导班子每月____一次安全生产大检查,查出隐患,下达整改通知书,制订整改措施。
某建筑公司安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强建筑公司安全生产管理,防范事故风险,保障员工生命安全和财产安全,根据国家相关法规和规定,制定本安全生产管理制度。
第二条本制度适用于建筑公司内所有的生产工作,包括但不限于施工、装修、维护等,对所有员工和外来人员均适用。
第三条安全生产管理制度的制定、实施和监督,是公司所有管理人员的责任,公司高层对制度的执行负有最高责任。
第四条建筑公司应当严格按照国家相关法律法规的要求,组织开展安全生产宣传教育和事故隐患排查整治工作,提高全员安全意识和责任感。
第二章安全生产管理机构与职责第五条建筑公司设立安全生产管理委员会,由公司领导担任主任,安全管理部门负责人和各部门负责人为成员,负责全面协调、推进公司安全生产工作。
第六条安全管理部门是建筑公司的专职部门,负责公司安全生产工作,包括但不限于:安全管理制度的建立和完善、安全教育和培训、事故隐患排查和整治、应急救援等。
第七条各部门应当严格按照安全生产管理委员会的要求,组织开展安全生产工作,配合安全管理部门完成相关任务。
第三章安全生产基础工作第八条建筑公司应当建立健全安全管理制度,包括但不限于:安全责任制度、安全教育制度、安全检查制度、事故报告制度等。
第九条建筑公司应当制定安全教育培训计划,定期组织安全教育培训活动,提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十条建筑公司应当建立事故隐患排查和整治制度,对施工现场、办公场所等存在的安全隐患进行全面排查,及时整改,确保安全。
第十一条建筑公司应当建立应急救援预案,明确各部门和员工的应急职责,配备必要的应急设备和药品,确保能够及时有效应对事故和突发事件。
第四章施工现场安全管理第十二条建筑公司应当根据工程的特点和风险情况,制定相应的施工现场安全管理计划和措施。
第十三条建筑公司应当对进入施工现场的员工进行安全教育和培训,确保员工了解施工现场的安全风险和预防措施。
第十四条建筑公司应当配备和使用符合安全要求的施工机械设备,定期检查和维护设备,防止因设备故障引发事故。
建筑公司安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强公司的安全生产管理,保护从业人员在生产过程中的安全和健康,防止和减少事故的发生,促进公司的发展和壮大,共同构建和谐社会,特制定《____有限公司安全生产管理制度》(以下简称本制度)。
第二条本制度根据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范和公司对安全生产管理的规定进行编制,凡在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人,必须遵守本制度。
第二章安全生产管理机构第三条公司成立安全生产委员会:总经理任主任,副总经理、总工程师任副主任,各职能部门负责人和所属项目经理任成员;各部室、分公司、项目经理部等负责人为本级部门的安全生产管理第一责任人。
安全生产办公室设在安全管理部,各分公司、项目经理部应根据项目规模的大小成立安全领导小组或安全领导管理机构。
第三章安全生产管理方针、原则、目标第四章管理人员安全生产责任制建筑公司安全生产管理制度范文(2)第一章绪论为了加强建筑公司的安全生产管理工作,保障员工和社会大众的生命安全和财产安全,维护公司的正常运营,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本安全生产管理制度。
第二章安全管理1. 建筑公司全面负责公司的安全生产工作,公司领导班子成员对安全生产工作负总责,公司安全生产部门负责日常安全工作的组织和实施。
2. 公司设立安全生产委员会,由公司领导班子成员担任主任,成员包括各部门负责人、工会代表等,负责制定公司的安全生产政策,制定和监督安全生产措施的执行,处理安全事故等。
3. 公司安全生产部门负责制定、组织实施和监督安全生产管理制度,组织安全培训和教育工作,协助安全生产委员会完成安全管理工作。
4. 各部门负责人是本部门的安全生产责任人,负责本部门安全生产工作的组织和实施,落实安全生产措施和安全操作规程,在本部门范围内确保安全生产。
第二节安全生产组织管理1. 公司安全生产部门组织编制公司安全生产手册,明确安全生产的组织结构、职责分工、制度和措施等内容,为全体员工提供安全生产指导。
建筑企业安全生产相关管理制度范本建筑企业安全生产管理制度第一章总则第一条为保障建筑企业安全生产,保护员工和公众的生命财产安全,提高企业安全管理水平,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于建筑企业各个生产经营单位的安全生产管理。
第三条安全生产是建筑企业的首要任务,安全生产管理是建筑企业各级管理者和员工的重要责任,是各级管理人员和员工的基本要求。
第四条建筑企业安全生产管理的核心是责任制,建立健全企业安全生产责任体系是保障安全生产的基础。
第五条建筑企业应依法承担安全生产的法定责任,加强安全教育培训,提高员工安全意识和操作技能,加强安全生产监管,建立完善安全生产规章制度,加强事故预防和应急管理,做到安全生产全过程可控。
第六条建筑企业应加强对建筑管理人员和施工人员的岗前培训、持证上岗和定期考核,确保施工过程中安全生产的全面管理。
第二章安全生产责任体系第七条建筑企业领导班子成员应对企业的安全生产负有最终责任。
建筑企业应实行安全生产责任制,建立健全层级管理的安全生产责任体系。
第八条建筑企业的安全生产责任体系包括:企业领导层的安全生产责任、部门管理层的安全生产责任、项目经理的安全生产责任、施工员的安全生产责任、作业人员的安全生产责任。
第九条建筑企业应设立安全生产专职部门,负责领导全公司的安全生产工作,建立台账和档案,跟踪安全生产管理情况,组织安全教育培训和应急演练,提供咨询和技术支持。
第十条建筑企业领导层应明确安全生产的目标和责任,制定安全生产管理措施和制度,保障安全生产工作的有效实施。
领导层应做好安全生产例会的组织和落实,定期检查安全生产的执行情况。
第十一条部门管理层应根据企业的安全生产目标和任务,制定具体的安全生产管理措施和制度。
负责部门的安全管理工作,安排和指导安全教育培训,建立管理台账和档案,组织安全生产活动。
第十二条项目经理要承担本项目的安全生产责任,根据项目的安全生产要求,制定并落实安全生产管理措施。
建筑企业生产管理制度5篇第1篇建筑企业安全生产管理组织体系、人员资格管理制度安全生产管理机构专职安全管理人员的配备应当满足要求,并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加。
一、安全生产管理机构在企业主要负责人的领导下开展安全生产管理工作,企业主要负责人资格要求。
1、具有大专以上文化程度。
2、具有中级工程师或以上专业技术职称资格,并持有安全资格a证。
3、从事8年以上施工安全技术管理工作经历,具有充分的管理和组织能力。
二、安全部经理负责对公司下属项目的日常安全生产管理,资格要求:1、具有中专以上文化程度。
2、具有工程师或以上专业技术职称资格,并持有相关上岗证书。
3、从事5年以上施工安全技术管理工作经历,具有一定的管理和组织能力。
三、安全管理人员负责协助安全部经理对公司下属项目的日常安全生产管理,资格要求:1、具有中专或相等中专以上文化程度。
2、具有初级专业技术资格或以上技术职称资格,并持有相关的上岗证书。
3、从事3年以上建筑工程管理工作,具有一定的施工现场经验和协调能力。
四、项目经理及项目负责人负责对项目现场安全生产管理全面负责,资格要求:1、具有大专或大专以上文化程度。
2、具有工程师或以上专业技术职称资格,并持有安全资格b证。
3、从事5年以上施工安全技术管理工作经历,具有一定的管理和组织能力。
五、施工现场安全管理人员任职要求:1、具有高中以上文化程度。
2、具有一定的施工现场管理工作经验和协调能力,并持有安全资格c证。
3、从事2年以上施工安全技术管理工作经历,具有一定的管理和组织能力。
六、所有安全管理人员都必须持有安全资格c证及以上的资格证书,并接受相应的培训、复训。
七、年满60岁,不得继续担任安全管理人员。
第2篇建筑企业安全生产三同时管理制度1、目的规范公司新、改、扩建工程的安全管理,确保各工程如期实施。
2、适用范围新、改、扩建危险化学品生产、储存装置和设施,伴有危险化学品产生的化学品生产装置和设施的建设项目。
建筑公司安全生产管理制度范文一、总则建筑公司是一家负责承包和施工各类建筑工程的企业,安全生产是公司发展的基础,保障员工的身体健康和生命安全是公司的责任和义务。
为了确保公司安全生产工作的有序开展,制定本管理制度。
二、安全生产责任1. 公司负责人对公司安全生产行为负总责,确保安全生产管理制度的顺利实施。
2. 所有部门负责人要认真贯彻落实公司安全生产管理制度,并定期对本部门的安全工作进行评估和改进。
3. 公司员工要自觉遵守安全生产管理制度,并积极参与安全培训和演练。
三、安全生产管理措施1. 建立完善的安全管理体系,制定并落实各项安全操作规程和应急预案。
2. 每日进行安全巡查,及时发现和排除安全隐患,确保施工现场的安全。
3. 加强对施工人员的安全培训,提高其安全意识和技能。
4. 严格落实施工现场的安全防护措施,如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
5. 严禁使用过期或损坏的安全器具和设备,保证其正常运行。
6. 在施工现场设立安全警示标志,提醒人员注意安全。
7. 加强与施工单位、监管部门的沟通和合作,共同做好安全工作。
四、事故应急处置1. 发生事故时,立即向上级报告,并采取紧急措施进行现场救援。
2. 按照应急预案的要求组织人员进行事故应急处置工作。
3. 对事故进行详细调查和分析,总结教训,防止类似事故再次发生。
五、安全宣传教育1. 定期组织安全生产培训和演练活动,提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 制作安全宣传资料,张贴在施工现场和员工办公区域,提醒员工注意安全。
3. 组织员工交流安全经验和做法,提高整体安全水平。
六、安全考核和奖惩1. 对部门负责人和员工进行定期安全考核,评估其安全工作的完成情况。
2. 对安全工作出色的个人和团队进行表彰和奖励,鼓励安全工作的积极性。
3. 对违反安全管理制度的个人和单位进行严肃处理,直至追究法律责任。
七、附则1. 本安全生产管理制度的解释权归公司负责人。
2. 本管理制度自颁布之日起生效,并进行定期修订。
建筑公司安全生产管理制度范本一、总则1.1 背景和目的为了保护建筑公司员工的生命安全和财产安全,维护公司的正常经营和社会形象,制定本安全生产管理制度。
1.2 适用范围本制度适用于建筑公司全体员工和外包单位员工,在公司内进行业务活动的过程中必须遵守本制度。
1.3 安全生产目标建筑公司的安全生产目标是零事故、零伤亡、零环境污染,建立和维护一个安全、健康、稳定的工作环境。
二、安全生产责任2.1 公司领导责任建筑公司的领导层必须牢记安全生产是公司的第一位建设,严格按照相关法律法规和标准,制定安全目标、安全制度和安全措施,并建立健全安全生产领导机构,明确责任申请。
领导层要加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识,确保安全管理的有效实施。
2.2 部门负责人责任各部门负责人要对本部门的安全状况负责,包括安全设备、安全措施和安全教育培训的落实。
定期组织检查和评估安全管理工作,及时发现和整改安全隐患,确保安全生产的规范运行。
2.3 岗位责任公司各岗位的员工要严格履行工作职责,严禁违反安全规定和操作规程。
要保证个人和他人的安全,不得私自擅离职守或违规操作,如发现安全隐患需立即上报并配合整改措施。
三、安全生产管理机构3.1 安全领导小组建筑公司设立安全领导小组来负责公司安全生产管理工作的领导和协调,由公司领导层组成。
安全领导小组要定期开会讨论安全工作,制定和调整相关安全制度和措施,并对安全生产进行监督和检查。
3.2 安全生产部门建筑公司设立安全生产部门负责公司的日常安全工作,由专职安全人员组成。
安全生产部门负责制定和评估安全制度和安全措施的实施情况,并提供安全培训和监督检查,保障安全生产的顺利进行。
四、安全培训和教育4.1 入职培训新员工入职时,建筑公司必须对其进行安全培训,包括安全操作规程、应急处理和安全意识的培养等内容,确保其熟悉并遵守公司的安全制度。
4.2 定期培训建筑公司要定期组织员工进行相关安全培训,包括普通员工、监工和施工人员等不同职位的培训内容。
建筑施工企业安全生产责任制度范文第一章总则为加强建筑施工企业的安全生产管理,保障职工的安全与健康,确保施工项目顺利进行,根据相关法律法规和行业标准,制定本制度。
第二章安全生产责任第一条:建筑施工企业(以下简称“企业”)的安全生产责任由企业法定代表人负责。
第二条:企业安全生产责任的主要内容包括:1. 确立和贯彻安全生产方针和目标;2. 制定和完善安全生产规章制度;3. 加强员工安全教育和培训;4. 安排必要的安全保障设施和器材;5. 组织安全检查和隐患排查;6. 及时处理和报告事故和隐患;7. 建立事故应急预案和组织应急演练;8. 定期组织安全生产会议和安全生产述职。
第三条:企业领导层应加强对安全生产责任的落实和执行情况的检查,对未履行职责的人员给予相应的纪律处分。
第四条:全体员工在参与施工活动前,必须接受安全培训并签订安全责任书,同意并承诺严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程。
第三章安全生产方针和目标第五条:建筑施工企业应制定适合自身实际情况的安全生产方针和目标,并向全体员工宣传和推广。
第六条:安全生产方针和目标的主要内容包括:1. 把人的生命安全和身体健康放在首位;2. 统一思想,加强安全生产教育;3. 加强安全设备的供应和维护;4. 健全安全生产管理体系,不断提高安全生产水平;5. 严禁违章作业、强化安全监控。
第七条:企业应定期评估安全生产目标的达成情况,及时采取措施纠正不足,并对达成目标的部门和个人进行表彰。
第四章安全生产规章制度第八条:企业应制定和完善安全生产规章制度,并向全体员工下发并组织培训、宣传。
第九条:安全生产规章制度的主要内容包括:1. 安全操作规程;2. 安全技术标准;3. 安全检查和隐患排查制度;4. 事故报告和处理程序;5. 事故预防和应急预案;6. 监督检查和责任追究制度;7. 其他与安全生产有关的规章制度。
第十条:企业应定期检查安全生产规章制度的执行情况,并及时对不符合要求的进行整改。
建筑公司安全生产管理制度第一章总则第一条为确保建筑公司安全生产工作的顺利进行,保护员工的身体健康和生命安全,同时保护公司财产免受损失,制定本安全生产管理制度。
第二条建筑公司安全生产管理制度是建筑公司安全生产工作的基本指导文件,适用于公司内部所有岗位和工作场所。
第三条建筑公司安全生产管理制度的基本原则是:预防为主,安全第一,责任明确,机制完善,科学管理,依法管理。
第四条建筑公司安全生产管理制度的内容包括:安全生产责任制、安全培训、安全生产管理、事故应急处理、安全检查和评估、违章违规行为处理等。
第二章安全生产责任制第五条建筑公司建立健全安全生产责任制,明确各级领导和全体员工的安全生产责任。
第六条公司总经理负有全面领导安全生产工作的责任,副总经理和各部门负责人负有属地安全生产管理的责任。
第七条建筑公司全体员工都有安全生产的责任,需遵守公司安全生产制度,积极参与安全教育和培训活动。
第八条各级领导要定期组织安全生产培训和演练,提高员工的安全意识和应急处置能力。
第九条建筑公司要建立安全生产奖惩机制,对安全工作出色的员工给予表彰和奖励,对违反安全规定的员工进行严肃处理。
第三章安全培训第十条建筑公司要针对不同岗位人员的安全生产需求制定培训计划,对岗前和在职员工进行必要的安全培训。
第十一条建筑公司要建立完善的岗位操作规程和安全操作流程,对员工进行操作规程和流程的培训,提高员工的岗位文化和安全意识。
第十二条建筑公司要定期组织安全培训活动,包括理论培训、技术培训、操作培训和应急演练等。
第十三条建筑公司要对新员工进行安全培训,确保其了解和掌握公司的安全规定和操作规程。
第四章安全生产管理第十四条建筑公司要开展安全生产管理工作,建立完善的安全管理体系,确保安全工作的有序进行。
第十五条建筑公司要制定安全管理制度、操作规程和安全措施,对员工进行安全操作的指导和管理。
第十六条建筑公司要加强安全设备的维护和管理,定期对设备进行检查和维修,确保设备的安全性能。
建筑行业安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了做好本单位建筑行业安全生产管理工作,保障工人们的生命安全和身体健康,提高工程质量,促进单位可持续发展,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事建筑行业的员工,包括管理人员、技术人员、施工人员等。
第三条建筑行业安全生产管理应遵循“预防为主、综合治理、责任到人、防控并重”的原则。
第二章安全生产职责第四条本单位的负责人是安全生产的第一责任人,负责安排建筑行业安全生产工作,落实安全生产责任制,确保安全生产工作的顺利开展。
第五条安全生产管理人员应具备相关专业知识和能力,并按照规定履行其职责。
第三章安全生产目标第六条建筑行业安全生产的目标是保障员工生命安全和身体健康,全面防控事故风险,确保工程质量,实现安全、高效、可持续发展。
第七条建筑行业安全生产的具体目标包括:1. 零伤亡事故;2. 降低工伤率;3. 提高安全生产管理水平;4. 降低事故发生概率;5. 提高员工安全意识和技能。
第四章安全生产管理措施第八条围绕安全生产目标,本单位应采取以下措施:1. 制定和完善安全生产管理制度;2. 设立安全生产责任部门和责任人;3. 定期开展安全培训和演练;4. 加强现场安全管理,确保施工现场安全;5. 安全设备的购置、安装、维修和检验;6. 建立安全生产信息管理系统,及时掌握安全生产情况;7. 加强对施工方和承包商的监督和管理。
第五章安全生产责任第九条本单位负责人应全面负责安全生产工作,具体职责如下:1. 落实安全生产政策和制度,确保公司安全生产工作的有效开展;2. 组织制定安全生产计划和措施,并监督执行;3. 分配并落实安全生产经费;4. 组织安全培训和教育,提高员工安全意识;5. 全面进行安全检查和隐患排查,及时整改;6. 发生事故时,及时组织应急处置和事故调查,追究责任;7. 配合相关部门开展安全检查和事故调查。
第六章安全生产培训第十条本单位应根据员工的工作岗位和职责,定期组织安全生产培训,包括但不限于以下内容:1. 安全生产法律法规及相关政策知识;2. 工作场所安全知识和操作规程;3. 使用和维护安全设备的方法;4. 应急救援知识和技能。
建筑企业安全生产管理制度范文第一章:总则第一条:为了加强建筑企业的安全生产管理,确保员工的生命安全和财产安全,提高企业的整体安全生产水平,制定本管理制度。
第二条:本管理制度适用于建筑企业的所有员工和在建项目,包括建筑施工、设备安装、维修保养等各个环节。
第三条:建筑企业安全生产管理的原则是预防为主、依法管理、综合治理、全员参与。
第四条:建筑企业应建立健全安全生产管理组织机构,厂长为安全生产管理责任人,建立安全专职负责人、安全生产组等职责制度。
第二章:安全生产责任第五条:建筑企业的厂长为安全生产的第一责任人,对企业的安全生产负总责,确保安全生产工作的开展。
第六条:安全专职负责人负责日常的安全管理工作,包括安全隐患排查、事故预防、应急救援等。
第七条:建筑企业的各级主管部门对其所辖项目的安全负责,并指导和监督项目的安全生产工作。
第八条:所有员工都需要按照安全生产管理制度的规定履行安全生产的责任,遵守安全操作规程,积极参与安全教育培训。
第三章:安全生产规定第九条:建筑企业应制定并执行安全操作规程,明确工作人员在施工、维修、设备操作过程中的安全要求和操作规范。
第十条:建筑企业应制定并执行应急预案,明确各类事故应急救援的组织机构、危险源管理、演练等内容。
第十一条:建筑企业应定期进行安全隐患排查和责任追究,并及时整改隐患,确保施工现场的安全生产环境。
第十二条:建筑企业应建立并完善事故报告制度,及时报告生产安全事故,经查证后进行事故调查和追责。
第四章:安全生产培训第十三条:建筑企业应制定并实施员工安全教育培训计划,包括入职培训、定期培训和特殊工种培训。
第十四条:建筑企业应定期组织安全技能竞赛和演练,提高员工应对突发事故的应急能力。
第五章:安全设施和防护措施第十五条:建筑企业应按照国家安全生产标准,建立和完善安全设施和防护措施,包括消防设施、个人防护用品等。
第十六条:建筑企业应定期对安全设施和防护措施进行检查和维护,并及时修复和更换损坏设施。
建筑施工现场安全生产管理制度(1)建筑工地成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组和施工现场轮流安全值班制,落实安全责任制。
施工管理人员必须执行分部分项安全技术交底和班前安全交底及注意事项。
(2)施工现场必须按照施工组织设计平面布置图,对道路、临时用电线路布置、仓库、加工车间作业场地、主要机械设备、办公地点、生活设施合理安排,布局应符合安全要求。
现场必须设置安全宣传标语牌、安全警示牌。
(3)按照施工组织设计平面布置,做到现场材料、构件堆放整齐稳固,堆放不得超过限定高度。
严禁靠近防护棚、建筑物墙壁堆放。
对油漆及有害物品,应存放在通风良好、严禁烟火的专用仓库,做到现场文明整洁。
(4)组织职工管理人员和工人学习安全生产有关规章制度,班组每周一为安全活动日。
利用黑板报等形式宣传安全知识,提高职工安全生产自身保护意识,自觉遵守安全生产规章制度,新工人进场,要进行安全生产教育。
(5)施工现场临时用电,必须按《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-____)安全技术规范,做到三级配电,两级保护,一机一闸一漏,照明用低压的确定,并有检查验收记录。
(6)对于脚手下架搭设、塔式起重机、井架的安装必须有方案并经检查验收,合格后方可使用,对安全网拉设、"四口"、"五临边"防护设施完成后,经项目部检查验收,合格方可使用,并经常检查维修,确保安全有效。
(7)施工管理人员应经常深入现场,注意和关心所施工区域内的安全生产和工人遵章守纪情况发现违章及纠正。
专职安全员要深入现场检查,发现问题及时处理,并组织定期检查,查制度的落实,查设备完好,查安全设施,查操作行为,查安全"三宝"使用,查现场文明施工,做到防患于未然。
(8)做好安全防火工作。
对易燃易爆物品做到分库存放,通风良好。
对配电室、木工车间、仓库、施工作业层、生活区域设消防灭火器,专人保管使用,并挂设警示牌。
某建筑公司安全生产管理制度一、总则1.为了保障建筑公司员工的工作安全,防止事故发生,提高施工质量,确保项目按期完成,制定本安全生产管理制度。
2.本安全生产管理制度适用于建筑公司全体员工和所有施工项目。
3.安全生产管理原则为“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”。
二、安全责任1.建筑公司负责人对本公司的安全生产工作负有最终责任。
2.各项目部负责人对本项目的安全生产工作负有全面责任。
3.每位员工都有安全生产责任,应遵守公司安全规章制度,积极参与安全生产工作。
三、安全教育和培训1.建筑公司应每年组织安全教育培训,包括安全法律法规、安全知识和操作规程等内容。
2.在施工项目中,需要对员工进行特定的安全技能培训,确保具备施工操作所需的安全技能。
3.新员工入职前必须进行安全培训,掌握基本的安全知识,并进行入职安全知识考核。
四、安全生产设施和装备1.建筑公司应配备必要的安全生产设施和装备,如安全标志、防护设施等,确保员工工作时的安全。
2.对于特殊施工环境或作业时存在较大安全风险的岗位,建筑公司应提供相应的个人防护装备。
3.安全设施和装备的检查、维护和修理应定期进行,确保其正常工作状态。
五、事故预防和应急处理1.建筑公司应建立健全事故预防措施,包括制定风险评估制度、设立警示标志、制定操作规范等。
2.对于可能引发事故的施工作业,必须进行事前评估,确定相应的安全措施和工艺。
3.对于发生事故时,建筑公司应迅速启动应急预案,组织人员进行事故处理和伤员救治。
六、安全检查和评估1.建筑公司应定期进行安全检查,发现问题及时整改,确保项目施工过程中的安全。
2.建筑公司应对施工项目进行安全评估,确定安全风险和隐患,并制定相应的管理措施。
3.安全检查和评估的结果应及时报告建筑公司负责人,确保相关问题得到解决。
七、安全奖励和惩罚1.对于表现突出的员工和项目部,建筑公司应给予安全奖励,鼓励员工参与安全生产工作。
2.对于违反安全规章制度或发生安全事故的员工和项目部,建筑公司应进行相应的安全惩罚。
某建筑公司安全生产管理制度第一章总则第一条为确保建筑公司的安全生产,保护员工的生命安全和财产安全,维护社会稳定和谐发展,依法进行生产经营活动,特制定本安全生产管理制度。
第二条本制度适用于建筑公司所有员工、外来劳务人员以及所有访问建筑公司的人员。
第三条全体员工均应遵守本制度,建筑公司管理人员应当严格执行本制度,确保安全生产工作的顺利进行。
第四条建筑公司应当建立完善的安全生产管理体系,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和标准规范,制定相应的安全生产规章制度和安全操作规程,确保安全生产工作的有效运行。
第五条建筑公司应当加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工能够正确、有效地进行安全操作。
第六条建筑公司应当建立健全的安全生产责任体系,明确各级管理人员的安全生产责任和义务,并建立健全安全生产考核评价机制,对相关人员进行安全生产责任的考核评价。
第七条建筑公司应当配备必要的安全防护设施和安全设备,并进行定期的检查和维护,确保设施和设备的正常运行。
第八条建筑公司应当建立健全安全事故报告和处理机制,及时全面地报告和处理安全事故,防止事故发生的扩大和蔓延。
第九条建筑公司应当积极参与行业安全生产的培训、交流和合作,不断提高公司的安全生产管理水平和安全技术水平。
第二章安全生产责任体系第十条建筑公司的安全生产责任体系主要包括领导责任、部门责任、岗位责任和个人责任。
第十一条公司领导层应当树立安全生产第一重要的思想,确保安全生产工作得到重视,制定安全生产的发展战略和目标,并提供必要的资源和保障。
第十二条各部门负责人应当负责本部门的安全生产工作,建立健全本部门的安全生产管理制度,并制定本部门的安全生产目标和措施。
第十三条各岗位人员应当认真履行本岗位的安全生产职责,严格遵守安全操作规程,严禁违规操作和违章作业。
第十四条公司员工应当树立安全生产第一的思想,自觉遵守安全生产规章制度和安全操作规程,参加公司组织的安全教育培训,提高安全意识和安全技能。
某建筑公司安全生产管理制度
第一节:安全管理制度大纲
1.建立健全安全生产责任制,明确各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应付的安全职责。
2.建立安全管理机构和网络,配备满足需要的专兼职安全员。
3.制定各工种安全技术操作规程,编制分部分项工程安全技术交底,并严格履行签字手续。
4.建立健全安全生产目标考核制度,并将考核目标分解到人。
5.制定安全生产与经济承包责任制挂钩办法,并严格落实执行。
6.建立安全生产奖惩制度并严格落实执行。
7.建立安全教育培训制度,根据企业特点因地制宜采取多种形式落实执行。
8.建立安全检查制度,定性定量进行安全评价。
对查出隐患问题定人、定时、定措施落实整改,从而达到保证安全的目的。
9.建立特种作业人员持证上岗制度,确保安全生产。
10.建立安全技术措施制度,控制和消除工程施工的隐患,从技术上和管理上采取措施防止发生人身事故。
11.建立安全技术措施经费提取和使用制度,保证施工现场安全防护需要。
12.建立施工机具和大型机械设备使用、维修保养和管理制度,确保施工机具、机械设备使用安全。
13.建立现场消防安全管理制度,杜绝火灾事故发生。
14.建立现场文明施工管理制度,树立良好的公司形象。
15.建立安全防护设施及用品的验收、使用和管理制度,确保安全防护设施及用品符合要求,达到安全生产的目的。
16.建立因工伤亡事故管理制度,进行及时抢救、事故快报、调查处理、事故分析,从而达到防止发生类似事故的目的。
17.建立班前安全活动制度,确保职工每天工程施工前了解当天工作情况及安全注意事项,防止违章作业,从而保证作业安全。
18.建立健全安全档案,掌握安全动态,对每个时期的安全工作进行目标管理,达到预测、预报、预防事故的目的。
第二节:各职能部门及相关责任人安全职责
(一)生产副总经理安全职责
1.生产经理是企业安全生产的第一责任者,对本企业的安全生产负全面责任。
2.建立健全本单位安全生产责任制;
3.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
4.保证本单位安全生产投入的有效实施;
5.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
7.及时、如实报告安全生产事故。
(二)项目经理安全职责
1.项目经理是本项目安全生产的第一责任人,对本项目的安全生
产全面负责。
2.认真执行安全生产方面的规范、规程和标准;
3.认真执行安全生产管理规章制度,不违章指挥;
4.制定和实施安全技术措施;
5.经常进行安全检查,消除事故隐患,制止违章作业;
6.对职工进行安全技术和安全纪律教育;
7.发生伤亡事故要及时上报并认真分析事故原因,提出和实施改进措施;
8.做好本项目工程的劳动保护工作,保障操作人员的劳动保护用品及防护措施。
(三)技术负责人(总工程师)安全职责
1.总工程师(技术负责人)对本企业安全生产的技术工作负总的责任。
2.在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时,必须制定相应的技术措施。
3.负责提出安全技术项目和实施措施并组织实施。
4.监督对职工进行安全技术教育。
5.及时解决施工中的安全技术问题。
6.参加重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。
(四)安全科长安全职责
1.认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规定指示并监
督检查。
2.负责组织本科和各级安全员进行安全技术、劳动卫生、劳动保护法规学习。
3.负责制定本企业安全生产的长远计划。
4.组织制定、修改、审查安全生产技术操作规程和其他安全管理制度。
5.参加重大伤亡事故的调查处理和医务劳动鉴定工作。
6.参加新建、改建、扩建、大修理工程,新产品项目的“三同时”工作。
7.在安全管理上不断探索新方法,逐步推广,应用现代化管理方法和手段。
8.对企业中存在的重大隐患负责逐级上报,对一切违章、违法行为有权越级向上级反映。
9.对企业存在的安全生产问题,定期召开会议分析研究,制定政策。
10.参加企业各种类型的安全生产检查,并对存在的安全隐患负责督促整改。
(五)班组长安全职责
1.班组长要模范遵守安全生产规章制度,领导本组安全作业,认真执行安全交底。
2.不违章指挥,有权拒绝上级部门违章指挥。
3.班前要对所使用的机具设备、防护用品及作业环境进行安全检
查,发现问题立即采取改进措施。
4.组织班组安全活动日,开好班前安全生产会并做好纪录。
5.发生工伤事故要立即向施工员报告。