业务员如何自我突破
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大多新手业务员都处于销售行业的底层,竞争激烈而且压力巨大,然而,很多新手业务员一旦成为老手,就会感觉到发展特别困难,那么,新手业务员如何实现自我突破?下文就介绍了新手业务员实现自我突破的三个方法,可供参考。
新手业务员要实现自我突破,以下三个方法值得一试。
方法一、绷紧神经这里的“绷紧神经”是要求我们时刻关注自己的销售,始终绷紧销售神经,并因此能不断挖掘销售的潜力。
要知道,是否成为“专家”,也是需要优秀的销售数据来说话的。
销售人员首先明白应该是“成王败寇”的道理。
这句话有时候未免偏激,但大多数情况下确实是至理名言。
前因而后果,成功失败一定有它必然的原因。
战场有战场的规则,商场亦然。
我们身处其中,就必然要遵从其基本的游戏规则。
所以如果你的销售数据不够好,就不要去为自己寻找借口;如果你的业绩一直提不上去,首先想到的应该是正视现实,想办法去提升它。
业务是一种要求“全力以赴、尽力而为”的工作。
绷紧神经会使你关注自己的每一笔生意,并能从中发现另一个销售的机会。
绷紧神经同时也会让你体会到销售的乐趣:它永远在你期望或不经意中出现,给你酸甜苦辣的感受;它也似乎永无止境,一直让你探索新的、更新的模式来获取回报。
“不以物喜不以己悲”是中国的古人所推崇的生活理念,而现在运用到销售中就应该是,时刻保持清醒的头脑。
要知道,当你取得小的胜利而举杯欢庆的时候,对手正在酝酿一场足以让你付出百倍代价才能夺回的市场战役呢!时刻保有危机感是对这一要求最好的注解。
这种危机感应该是自发的,决非为工作的得失而忧心忡忡,而是一种本能的牵挂。
现在我们应该不难理解,为什么很多的CEO要求必须具有“强壮的心脏”,为什么很多的老板在成功之前都经过了超出常人想象的付出。
我们也不难理解,为什么华为的任正非先生的危机意识会那么强烈,而《华为的冬天》也能引起很大的共鸣。
如果我们的销售人员能够时刻保持这种压力,那么对于生意中的每一个细节,他必然会非常关注;他每天思考的一定是如何更快地提高销售能力,如何去达成最大的覆盖率;他一定会花很多的时间来研究他的客户,使每次的销售活动更加有的放矢;他也一定会上班早一些,下班迟一些……你一定学习了《世界上最伟大的推销员》,你的身边也一定有比你优秀的业务同事,想想他们为什么会比大家做得出色,也许最根本的原因在于,他比大家更专心自己地工作。
如何提高个人销售技巧?
在竞争激烈的市场环境下,提高个人销售技巧是每一个销售人员都需要不断努力的目标。
下面就为大家分享一些提高个人销售技巧的方法和技巧。
1. 建立良好的沟通技巧
•学会倾听客户的需求和反馈,通过有效的沟通建立信任。
•清晰表达产品或服务的优势和特点,让客户了解你所销售的价值。
2. 熟悉产品知识
•深入了解所销售产品或服务的特性和优势,可以更好地回答客户的问题和解决客户的疑虑。
•不断学习更新的产品信息,保持竞争力。
3. 善于发现客户需求
•通过有效的提问和观察,了解客户的需求和痛点,为他们提供更合适的解决方案。
•关注客户的反馈和变化,及时调整销售策略。
4. 学会说不拒绝
•在销售过程中,遇到不适合的客户或者需求超出范围的情况,要学会委婉拒绝,不要过分承诺。
•保持专业,给客户留下良好的印象。
5. 不断学习和提升
•参加销售培训课程、学习相关书籍或课程,不断提高自身的销售技巧和知识水平。
•和同事、行业内的专业人士交流经验,分享成功案例和失败教训。
总结:提高个人销售技巧是一个持续不断的过程,需要不断学习和实践。
只有不断学习和提高自身的能力,才能在竞争激烈的市场中脱颖而出,取得更好的销售业绩。
希望以上提升销售技巧的方法和技巧能够帮助到您,祝您在销售道路上取得成功!。
外贸业务员年度工作总结——创新思维谋求新突破2023年的外贸市场,竞争愈发激烈,如何在市场中脱颖而出成为了众多外贸业务员共同的难题。
我是一名外贸业务员,经过一年的努力和实践,我认为在业务中创新思维谋求新突破是重中之重。
一、市场认识市场是我们生存和发展的基础,不理解市场就意味着不了解客户需求,不能满足客户需求,更谈不上为客户创造价值。
因此,对于外贸工作者而言,了解市场是非常重要的。
在新的一年,我深刻认识到,市场是多元化的,对于每个行业,每个客户都有不同的需求和不同的挑战。
为了更好地开发新市场,需要人们加强对各行业的研究和了解,以策划出适合市场需求的销售策略。
二、创新设计外贸工作离不开创新,只有创新才能打破沉默。
在外贸业务开发中,我们需要有创新思维,结合自己的产品和市场需求,提出创新的销售模式,破解难题。
在这一方面,我和我的同事进行了广泛的探索,我们在公司的年度产品展示上,采用了焦点随机化展示方式,将每个产品等分,然后通过随机和抽奖的方式来展示,吸引了大量的客户前来咨询和交流。
这种创新方式打破了传统展示概念的难点,使展会更具活力,更有吸引力。
三、技术引领随着时代的发展和科技的不断进步,外贸业务员需要更加关注技术的发展,以不断更新和优化自己的销售方式。
例如,我们团队在2018年便开始使用微信平台进行在线互动,去年更是将这一模式从沟通升级为在线交易,实现了互联网+外贸的突破,让交易更加便捷快速。
四、人际关系在外贸工作中,建立高质量的人际关系是非常重要的。
在行业中站得稳,还需要通过深度了解客户,了解客户的需求和利益诉求,积极地建立信任和合作关系。
在这方面,我认为,对客户进行细致入微的服务是非常有价值的。
例如,我和我的同事们,在采购需要时,常常不仅仅是推荐产品,同时也提供整个生产流程中的具体咨询,并将客户反馈记录下来,及时跟进问题,提供全方位的售前售后服务。
创新思维能够在外贸业务中发挥出决定性作用,只有思维方式和方法得到创新,我们的产品销售和合作方式才有可能得到更充分和更完美的发挥。
保险业务员工作总结——挑战与机遇并存,我如何应对并取得突破我如何应对并取得突破引言:随着科技的飞速发展和社会的日益进步,保险行业也面临着前所未有的挑战和机遇。
作为一名保险业务员,我深切感受到了这种变革。
在2023年,我积极应对挑战,善于抓住机遇,在保险行业取得了重要突破。
以下将从不同的角度总结我的工作经验和取得的成就,并分享我是如何应对挑战并实现突破的。
一、挑战与机遇并存的背景:1.科技发展带来的挑战随着和大数据技术的成熟应用,保险行业面临来自互联网公司和科技巨头的竞争。
这些公司可以利用大数据和自动化技术更快速地提供保险服务,从而威胁到传统保险业务的存在。
2.消费者需求的变化带来的挑战随着社会的发展和人们的生活水平提高,消费者的保险需求也发生了变化。
他们对保险公司提供的服务有更高的期望,并且更加关注个性化的保险产品和全方位的保险咨询和理赔服务。
二、如何应对挑战并取得突破:1.掌握新技术和利用大数据面对科技的挑战,我积极主动地掌握新技术,并将其应用于我的工作中。
我通过学习和大数据分析等相关知识,提高了自己的工作效率和专业技能。
例如,我利用大数据分析客户信息,为客户提供个性化的保险建议和定制化的保险产品,提高了客户满意度和忠诚度。
2.加强个人能力和与客户的沟通为了更好地应对消费者需求的变化,我注重加强自己的个人能力和与客户的沟通。
我参加了一系列的培训课程,提高了自己的沟通能力和情商。
我不仅能够与客户建立良好的信任关系,还可以更好地理解和满足他们的需求。
通过与客户密切的互动,我可以通过提供全方位、个性化的咨询和服务来增加他们的保险投保意愿。
3.开展合作并开辟新渠道面对竞争的压力,我积极探索与其他机构和公司的合作,并开辟新的销售渠道。
我与互联网公司合作,通过他们的平台销售保险产品,并通过提供在线理赔服务,满足更多消费者对快速、便捷的保险服务的需求。
同时,我还与其他行业机构合作,为他们的员工提供保险培训和优惠,从而扩大我的保险客户群体。
业务员如何提高销售创新思维与执行能力在当今竞争激烈的市场环境中,业务员要想取得出色的销售业绩,不仅需要具备扎实的销售技巧和丰富的产品知识,还需要拥有创新思维和强大的执行能力。
创新思维能够帮助业务员发现新的销售机会和方法,而执行能力则能够确保这些想法得以有效实施。
那么,业务员应该如何提高这两方面的能力呢?一、培养创新思维1、保持好奇心好奇心是创新的源泉。
业务员要对市场、客户和竞争对手充满好奇,不断探索新的事物和趋势。
例如,关注行业动态、研究新兴技术的应用、了解消费者的新需求等。
通过保持好奇心,业务员能够发现潜在的销售机会,并提出独特的销售解决方案。
2、打破常规在销售过程中,业务员往往会形成一些固定的思维模式和销售方法。
然而,这些常规方法可能在某些情况下不再有效。
因此,业务员要有勇气打破常规,尝试新的销售策略和方法。
比如,改变销售渠道、创新产品包装、推出个性化的服务等。
3、学会换位思考站在客户的角度思考问题是创新思维的关键。
业务员要深入了解客户的需求、痛点和期望,从客户的角度出发来设计销售方案。
只有这样,才能提供真正满足客户需求的产品和服务,从而赢得客户的信任和订单。
4、跨领域学习不同领域的知识和经验往往能够碰撞出创新的火花。
业务员可以通过阅读不同类型的书籍、参加跨行业的培训和交流活动等方式,拓宽自己的知识面和视野。
例如,学习心理学可以帮助业务员更好地理解客户的购买决策过程,学习设计可以提升业务员对产品包装和展示的创新能力。
二、提高执行能力1、明确目标明确的目标是执行的方向。
业务员要根据公司的销售任务和个人的发展规划,制定具体、可衡量、可实现、相关联、有时限的(SMART)目标。
例如,在某个时间段内完成一定金额的销售额、开拓一定数量的新客户等。
2、制定计划有了目标之后,业务员需要制定详细的执行计划。
计划要包括具体的行动步骤、时间安排、资源分配和风险预测等。
同时,计划要具有灵活性,能够根据实际情况进行调整。
业务员月总结拓展新客户取得突破业务员月总结:拓展新客户取得突破1. 引言在过去的一个月里,作为一名业务员,我全力以赴,在拓展新客户方面取得了一些突破。
通过积极的市场调研和有效的销售策略,我成功地吸引了一批新客户,为公司的发展做出了贡献。
2. 市场调研为了了解潜在客户和市场需求,我投入了大量时间和精力进行市场调研。
通过对竞争对手的分析和行业趋势的把握,我能够准确地找到潜在的合作伙伴和客户。
此外,通过与同事和合作伙伴的合作,我获得了更多宝贵的市场信息,帮助我更好地定位和推销产品。
3. 销售策略基于对市场的了解,我制定了一系列有效的销售策略,以吸引新客户。
首先,我重视与客户的沟通和建立信任的过程,通过与他们建立良好的合作关系,提供有价值的解决方案和优质的售后服务,从而赢得他们的信任和认可。
其次,我加强了产品的推广和营销,通过在线和线下的渠道宣传推广,提高产品的知名度和市场份额。
同时,我还注意与客户保持及时的沟通,及时处理客户反馈和投诉,以增加客户满意度和忠诚度。
4. 拓展新客户的突破通过以上的市场调研和销售策略,我取得了一系列拓展新客户的突破。
首先,我成功地开拓了一家大型企业客户,签订了长期合作协议,并获得了比较稳定的订单。
此外,我还在行业内拓展了一批新的小型企业客户,通过提供量身定制的解决方案,满足了客户的需求,并与他们建立了良好的合作关系。
通过这些突破,我为公司带来了一些新的业务和销售额。
5. 面临的挑战和解决方案在拓展新客户的过程中,我也面临了一些挑战。
首先,市场竞争激烈,各种竞争对手争夺同一批客户资源,我们需要更加高效地推销产品和提供服务,以区别于竞争对手。
其次,某些客户对我司的产品和公司了解不深,我需要花更多时间和精力去解答他们的疑虑,提供相关资料和案例,增加他们对我们的信任和购买意愿。
对于这些挑战,我积极寻找解决方案,通过优化产品定位和提升服务质量,来应对市场竞争和客户疑虑。
6. 未来计划在未来的工作中,我将继续加强市场调研,保持对行业趋势和竞争对手的敏感度。
业务员月度个人工作总结:业绩超预期,接下来该如何突破?在过去的一个月中,我作为一名业务员,全身心地投入到了工作中,不断追求突破与进步,最终实现了出色的业绩表现。
回顾过去,我发现自己不仅完成了公司提出的任务指标,更是超额完成,并且得到了领导和同事的认可与赞扬。
在这个背景下,我意识到突破自己是向更高层次发展的关键,本文将探讨接下来该如何突破。
首先,我在业务方面需要继续努力,不断提高自己的综合能力。
虽然这个月的业绩表现不错,但我深知有许多地方需要改进和完善。
例如,我需要更加熟悉我们公司的产品特点和市场环境,了解客户的需求和行业动态,以便更加有针对性地提供服务。
同时,我也需要扩展与客户的沟通渠道,通过更多的线上和线下活动,建立起更加紧密和互动的商务合作关系。
其次,我也需要提高自己的团队合作精神和管理能力。
尤其是在这个大环境下,形势复杂多变,需要各部门紧密配合和协作,才能更好地应对市场的挑战和机遇。
所以,我会积极参与公司的团队建设和项目计划,协助团队成员完成各项任务,分享经验和资源,提高团队的整体绩效,进而提升自己的管理水平。
另外,我也会多方面取长补短,适时寻求帮助和支持。
虽然自己已经拥有了一定的经验和技能,但仍然有很多不足和不足之处。
因此,我会和同事、领导或者其他行业内专业人士多沟通,多学习。
借鉴别人的成功和经验,吸取别人的优点和经验,形成自己独特的发展路径和思路。
最后,承认自己的不足,随时调整自己的状态是非常必要的。
在未来的经营中,我也会时刻保持谦虚谨慎的工作态度,并持续努力,不断探索新的发展机会。
通过此外,我相信自己一定会在以后的工作中迎来更多的挑战与机遇,再创新的辉煌。
以本文的探讨为契机,我更加坚定了自己继续突破和进步的决心。
在未来的工作中,我将积极实践以上几点,发挥自己的特长和优势,为公司和客户创造更大的价值,紧跟市场脉搏,引领市场趋势,成为优秀的销售人员。
业务员年度总结取得突破性进展在过去的一年里,作为一名业务员,我经历了许多挑战和机遇。
通过全年的努力和不断学习,我成功取得了突破性的进展。
本文将总结并分享我在过去一年中取得的成就及其背后的经验和教训。
一、市场洞察力的提升作为一名业务员,对市场的洞察力是非常重要的。
在过去的一年中,我积极加强对市场的调研和研究,不仅通过行业报告和新闻跟踪市场动态,还与客户和同行进行深入的沟通交流。
通过这些努力,我更加清楚地了解了市场的需求和趋势,并能提供更有针对性的产品和服务。
二、客户关系的建立与维护有效的客户关系是业务员成功的关键。
在过去一年中,我注重与客户的沟通和互动。
通过定期拜访客户,共同商讨解决方案,并关注他们的反馈和问题,我能够更好地理解客户的需求,并提供更好的服务。
此外,通过建立客户数据库和规范客户关系管理流程,我能够更有效地跟进潜在客户和客户的需求变化。
三、销售技巧的提升在过去的一年里,我付出了大量的努力来提升自己的销售技巧。
通过参加专业培训、阅读相关书籍和与同事的交流,我学习了不同的销售技巧和方法。
通过熟练掌握销售技巧,我能够更好地应对客户的异议和疑虑,提高销售转化率。
此外,我还注重与客户建立起信任关系,通过提供专业的建议和解决方案来赢得客户的认可和合作。
四、团队协作与合作精神作为一个团队的一员,团队协作和合作精神至关重要。
在过去一年中,我积极与团队成员合作,分享经验和知识。
通过与他们的互动和合作,我学到了很多,并且能更好地协调不同部门之间的合作,提高工作效率。
此外,我还更加注重团队内部的沟通和协调,通过定期的团队会议和交流,我们能够更好地配合和协作,提高整个团队的绩效。
五、自我学习和提升的重要性在竞争激烈的市场中,持续学习和自我提升是非常重要的。
在过去的一年中,我注重学习和提升自己的专业知识和技能。
除了参加行业研讨会和培训课程,我还主动关注最新的行业动态和技术发展,保持对新知识的敏感度。
通过不断的学习和提升,我能够更好地满足客户的需求,并适应市场的变化。
业务员年终总结:战胜困难,取得佳绩2023年,对于每一个业务员来说,都是值得纪念的一年。
在这一年里,我们经历了无数困难和挑战,但最终战胜了它们,取得了不俗的业绩。
这一年,市场竞争异常激烈,每个公司都在争夺有限的市场份额。
作为一名业务员,我们必须时刻保持敏锐的市场洞察力,紧跟市场变化的步伐,以迅雷不及掩耳之势抓住市场机遇,不断拓展业务范围。
在这样的背景下,我们的工作任务变得更加繁重。
每天都有大量的客户需要进行拜访、谈判和跟进,工作时间几乎都是全天候的。
但是,我们并没有因此而放弃。
相反,我们时刻保持着积极向上的心态,充分发挥自己的专业技能和业务能力,全力以赴地完成每一个任务。
无论是遇到客户的不理解,还是面对竞争对手的无情压力,在我们心中,都只是暂时的困难,不会阻挡我们前进的步伐。
我们始终坚信,只要努力付出,总会收获成功的喜悦。
于是,我们每天早早地出门,每天晚晚地走回家,对于工作中的每一个细节,我们都会认真思考、精心实施。
时间过得飞快,一转眼间,2023年就要结束了。
回首这一年的工作,我们不禁感叹——原来,我们已经取得了如此骄人的成绩!今年,我们成功地签约了若干重要客户,拓宽了企业的业务范围和市场影响力;我们成功地推出了一系列优质产品,树立了企业的品牌形象和市场声誉;我们成功地推动了内部改革,提升了企业的运营效率和竞争力……这一切的成绩都离不开每一位业务员的辛勤付出和不懈努力。
在这里,我要向每一位同事致以最诚挚的敬意和感谢,感谢你们的支持和鼓励,感谢你们对我们工作的帮助和配合,感谢你们为企业的发展做出的贡献和努力。
同时,我也要提醒自己和每一位同事,我们的工作并没有结束。
明年,市场竞争依然会非常激烈,客户需求也会不断变化。
为了更好地应对这些变化,我们需要继续完善自己的业务技能和工作方法,不断提高自身的服务水平和专业能力。
我们需要与时俱进,不断挑战自我,开拓前进的道路。
只有这样,我们才能在市场竞争中占据优势地位,为企业稳健发展创造更多的机遇和空间。
业务员如何自我突破
曾经有人对业务人做了个“世俗”的等级划分,把业务人员划分为:新手、熟手、老手、高手、专家。
新手是这个金字塔的低端,人员众多,流动频繁,他们是最富有激情同时也是最迷茫的一族,他们渴望成为领域的佼佼者,但未来会怎样,没有明确的方向。
在大多数的时候,他们甚至会怀疑自己是否选错了行,从而想到退却。
新手在一个行业或公司做上一年半载就能成为熟手,他们对行业、产品、公司基本熟悉,能够自我分析和解决问题,如果持之以恒,可以承载公司更多的使命,发展为公司的主管或者经理,也就是老手。
从新手成为老手当然是要付出相当的努力,一般而言,老手已经进入公司的中间管理层,他们更多的是带领团队去完成销售指标。
因此除了自己竭心尽力,还必须能够加强队伍的力量,在培养人、训练人中扮演重要的角色;他们开始面临更多的动态环境,必须学会处理各种突发事件。
而另外一方面,他们中的一部分人开始享受高薪和加班加点的苦乐生活。
“千军易得,一将难求”,这里的“将”恐怕指的就是高手。
而从老手成为高手,既要完成心灵的磨练,突破自我发展的各种瓶颈,又要“百炼成钢”,在业务及管理中游刃有余。
高手在某个领域的出类拔萃足以使其成为猎头争夺的目标了。
高手是将,专家就是帅了。
在任何一个公司,专家级的人物凤毛麟角。
往往他们的职位就是总监,或是老板了。
“不想当元帅的士兵不是好士兵”,不想成为“专家”的业务人同样不是好的业务人员。
业务人的职业发展道路有如登山,一个台阶比一个台阶难爬,然而“一览众山小”却是共同的目标。
在现实中,我们经常看到有人“独步天下”,更多的人却在等待、在迷茫。
特别是当我们成为“熟手”,或者成为“老手”后,想要向上发展感觉特别的难,甚至无助无力。
那么,业务人,我们该如何自我突破呢?我愿在此与大家交流我的观点。
一、绷紧神经
这里的“绷紧神经”是要求我们时刻关注自己的销售,始终绷紧销售神经,并因此能不断挖掘销售的潜力。
要知道,是否成为“专家”,也是需要优秀的销售数据来说话的。
销售人员首先明白应该是“成王败寇”的道理。
这句话有时候未免偏激,但大多数情况下确实是至理名言。
前因而后果,成功失败一定有它必然的原因。
战场有战场的规则,商场亦然。
我们身处其中,就必然要遵从其基本的游戏规则。
所以如果你的销售数据不够好,就不要去为自己寻找借口;如果你的业绩一直提不上去,首先想到的应该是正视现实,想办法去提升它。
业务是一种要求“全力以赴、尽力而为”的工作。
绷紧神经会使你关注自己的每一笔生意,并能从中发现另一个销售的机会。
绷紧神经同时也会让你体会到销售的乐趣:它永远在你期望或不经意中出现,给你酸甜苦辣的感受;它也似乎永无止境,一直让你探索新的、更新的模式来获取回报。
“不以物喜不以己悲”是中国的古人所推崇的生活理念,而现在运用到销售中就应该是,时刻保持清醒的头脑。
要知道,当你取得小的胜利而举杯欢庆的时候,对手正在酝酿一场足以让你付出百倍代价才能夺回的市场战役呢!
时刻保有危机感是对这一要求最好的注解。
这种危机感应该是自发的,决非为工作的得失而忧心忡忡,而是一种本能的牵挂。
现在我们应该不难理解,为什么很多的CEO要求必须具有“强壮的心脏”,为什么很多的老板在成功之前都经过了超出常人想象的付出。
我们也不难理解,为什么华为的任正非先生的危机意识会那么强烈,而《华为的冬天》也能引起很大的共鸣。
如果我们的销售人员能够时刻保持这种压力,那么对于生意中的每一个细节,他必然会
非常关注;他每天思考的一定是如何更快地提高销售能力,如何去达成最大的覆盖率;他一定会花很多的时间来研究他的客户,使每次的销售活动更加有的放矢;他也一定会上班早一些,下班迟一些……
你一定学习了《世界上最伟大的推销员》,你的身边也一定有比你优秀的业务同事,想想他们为什么会比大家做得出色,也许最根本的原因在于,他比大家更专心自己地工作。
二、独当一面
如果你想步步高升,就应该能够独当一面。
我们经常看到身边的业务同事,他们业务工作做的不错,但几年下来,职业上很难有大的进展,在销售局面上也很难有大的突破。
这一类的业务人已经积累了一定的经验,成为很好的执行者,也能够根据市场的变化进行一定的判断,但却往往受制于知识、经历、阅历的因素,缺乏全面负责的心态,做事起来自然有所欠缺,很难让上司真正放心,进而无法委以重任。
一个业务人员,其实从你踏上岗位的第一天起,就应该养成承担责任的习惯。
没有一个上司或者老板喜欢一个总是寻找借口的人,换成是你,你愿意你的下属经常为自己寻找开脱的理由吗?
业务人在任何时候不要仅仅作问题的提出者,重要的是做问题的建议者、解决者。
试想,如果你的工作都要上司来思考的话,上司敢把你放到更高的岗位上去吗?
承担责任另一个要求是要以高出自身职位的标准来要求自己。
在很多时候,做这个事情是非常痛苦的,但是想象一下,如果二年后我们还停留在现在的职业和收入水平,那不是更悲哀呢!
三、未雨绸缪
业务人面临很多的机会,我们身边的朋友,有些入行几年之后就有大的改观,生活和眼界都得到大的发展;而有些朋友依然在原地踏步,陷入职业的迷团。
所以业务人要非常重视自己的职业规划,“静观通神”,我们需要在繁忙的工作中能够冷静下来,思考自己未来的发展道路。
我们是否认真想过,二年以后,我们的业务做得怎样,我们应该发展到什么样的阶段?我们距离这个阶段还要培养什么样的素质?如果能够看到几年后的高度,现在就要着手去实践它。
“董事会关注产业、总裁关注行业、总经理关注企业、员工关注职业”,更高的视角只会让我们心胸开阔,为人处事会更加得心应手。
成为领导者的业务人必须在没有成为领导者之前就养成自己的习惯和风格。
特别是要养成坚强的性格和承受压力的韧性。
有个公司经理,他的手下有一位高级业务代表,悟性不错,销售做的也很扎实。
在半年后,经理准备提拔他起来做业务主任。
后来被老总否决了。
老总为此专门给经理说明:“公司对每个业务人员的绩效是非常清楚的,也知道他做的不错。
但是要把他推动管理的岗位还为时尚早。
因为要成为管理者,必须有足够的耐心和承受压力的能力。
我们要培养他,也要考验他!”
所以朋友,如果你经常有怀才不遇的抱怨,建议你也能冷静看看,是否这个时候是公司有意安排的考验呢!。