供热公司管理制度

供热公司管理制度

很多地方到天冷就需要供暖，供热的公司为了确保工作的完成都会制定一个管理制度。下面小编为大家整理了有关供热公司管理制度，希望对大家有帮助。

一、岗位职责

(一)运行管理人员岗位职责

1 .运行管理人员要以企业精神为指导、以员工守则为准则。具备高度的主人翁责任感，具有相当专业技术水平和优秀的管理能力。

2 .管理人员在运行管理过程中要以身作则，严与律己，认真负责，带领全体运行人员

按照行业工作标准，完成好各项工作指标。

3 .本着对用户负责、对公司负责的精神，协调好与甲方、供热用户、公司员工及相关

部门之间的关系与协作，树立公司良好的社会形象。

4 负责内部管理文档和规章制度的建立健全，监督各项规章制度及各工种岗位责任的

执行。严肃处理各种违规、违纪行为，奖励有功人员，树立员工良好的职业形象。5 从真

负责地统计上报各种运行数据，在保证正常供暖、保证设备完好的前提下，做好节能管理工作，确保节能计划的正常实施。

6 .定期进行员工的岗位培训，不断提高各专业人员的技术水平和服务能力，开展多方

位的有偿服务和特约服务，逐步完善企业的运行管理机制。

7 .带领全体员工配合甲方单位工作，遵守甲方的管理规定，尊重甲方的意见和建议，

共同完成好供暖工作。

8 .较好地完成公司交给的各项工作任务，对公司负责。

(二)司炉工岗位责任制

1 .严格执行锅炉操作规程，遵守锅炉房各项规章制度，不违章操作，持证上岗，保证锅炉安全经济运行，对因违章操作造成的事故要承担责任，对任何有害锅炉安全运行的违章指挥有权拒绝执行，并向有关方面报告。

2 .严格遵守劳动纪律和岗位纪律，不迟到、不早退，不脱岗，不睡觉，班前、班中不

喝酒，不做与司炉无关的工作，不准无关人员进入锅炉间及控制室，离岗时要征的班长的

同意，不允许让无证人员顶岗。

3 .认真填写运行记录，做到记录明确，如实，不得假报，保持运行记录完好、整洁。

4 .认真做好环境卫生，做到文明生产，

5 .定期排污，冲洗压力表，做好安全阀、超温超压报警连锁的人工试验，保持灵敏可靠。

6 .严格执行巡检制度，发现问题及时处理，无力处理的事故应立即报告班长杜绝事故发生。

7 .接受上级主管部门和本单位的安全技术培训和监督。加强对各岗的联系，服从班长

的指挥，并做到礼貌上岗。

8 .努力学习有关的锅炉安全知识，不断提高过路的操作技术水平。

(三)设备维修工岗位责任制

1.严格遵守锅炉压力容器的检修和其他的有关规定，负责采暖供热系统及其所有静止、运转的机械设备，冷热水、风烟系统以及各类采暖设施的维修任务，保证供暖期内安全运行。

2 .掌握并熟悉所有设备和管道系统的结构，性能和运行特征，提高维修技术水平，保证设备安全运行。

3 .接受检修计划安排，按时保质保量完成检修任务。

4 .严禁使用不合格的各种材料，备品备件。

5 .严格执行巡检和交接班制度，认真填写纪录。

6 .经常向岗位操作人员了解设备运行情况，及时排除故障和制定检修计划，保证安全

运行，备用设备必须处于完好状态。

7 .发生事故影响供暖时，一方面要及时向主管领导汇报，一方面千方百计进行抢修，

尽快恢复供暖。

8 .服从指挥.服从工作需要，无条件的接受紧急检修任务。及时排除用热单位、住户用热发生的故障，做好服务，提高社会效益。

9 .检修完工，要填写检修纪录，会同有关人员共同验收.

10 .注意安全，检修时必须有明显的标志，并通知值班长和在岗操作人员，传动机械

检修必须停电示牌，工艺管道严禁带压检修。

11 .检修完毕时，检查各种阀门的开关情况，安全保护装置复位。

12.严格遵守劳动纪律和岗位纪律，做到文明检修，达到：人走工地净，活完物资清。

13.有责任帮助指导司炉工学习和掌握锅炉及其附属设备的操作技术、提高司炉工技

术水平。

(四)水质化验员岗位责任制

1 .认真执行水质管理制度，定时进行水质分析，保证锅炉的正常给水，使炉水符合国

家标准要求。

2 .做好水处理设备的运行和水质化验记录，努力降低消耗，保证设备完好率。

3 .保证分析用溶液、试剂的准确性.

4 .做好仪器、设备的维护保养工作。

5 .遵守劳动纪律，执行操作规程，保证环境卫生。

6 .努力学习业务知识，不断提高业务水平。

7 .配合、协调各工种工作，共同搞好供暖服务工作。

二、维护、检修保养制度

1 锅炉及附属设备的检修、维护保养，包括日常运行保养和年度检修、维护保养两方

面工作。应制定明确内容和程序。

2 日常运行保养

(1)三大安全附件保养(安全阀、压力表、温度表)：应定时试验、记录、送检;

(2)机械设备保养：应定时检查、实施、记录如润滑、排污、水泵冷却水畅通和排气、风烟泄漏、电气维保和跑、冒、滴、漏等。

3 年度检修、维护保养：计划在每年三月末前制定。明确检修、维护保养的炉号、项目、方法、时间和负责人。并报主管部门审查批准后组织实施。

4 供暖锅炉停炉期间应根据具体情况采用有效的保养方法。

5 .锅炉及附属设备的检修内容和检查验收结果、有关责任人名单，应及时记载在锅炉

技术档案或供暖设备档案内，以便查考。

6 ，供暖期间运行人员对锅炉及附属设备做(管好、用好、修好)、四会(会使用、会调试、会保养、会排除故障)，保证设备安全稳定运行。

7 .设备要经常保持清洁，每班前要擦拭千净，保持环境卫生。

三、交接班制度

1 .供热锅炉房所有跟班运行的管理人员和各班组的工人必须严格执行交接班制度。

2 .接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定的时间的前10 分钟进行。锅炉出事故正在处理中，不能进行交接班，经交接班人员同意，接班人员可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。

3 .司炉工交接班时应做到：“五交”和“五不交”

五交：

( 1 )燃气压力正常，水系统压力、温度等符合要求。

( 2 )锅炉及附属设备运行正常。

( 3 )当班记录填写齐全、清楚。

( 4 )锅炉房卫生整洁石

( 5 )安全附件、各种仪表指示正确、动作灵活。

五不交：

( 1 )不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。

( 2 )接班人未到，不交给其他无证的司炉工人员。

( 3 )当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。