2015教师事业单位工作人员年度考核登记表

事业单位（机关工勤）工作人员年度考核登记表（模板）（）年度姓名性别出生年月政治面貌工作单位及所在部门聘用岗位管理岗位及级别专技岗位及级别例：中小学二级专十一工勤岗位及级别聘期——年，自——年——月——日至——年——月——日此处按照聘用合同签订日期填写，各校均有留存。

本年度受奖或处分情况有受奖或处分情况的填写，没有填无本年度思想工作总结（摘要）此处简单写本年度思想工作总结尽量写满直接领导评鉴考核等次意见考核等次为：优秀或（合格）（2014年招录的特岗教师只写评语不写等次，2014年内病事假半年以上人员不写等次）签名：本校校长（园长）2015年1月20日考核委员会审核意见同意考核委员会主任签名：2015年1月20日单位负责人意见同意签名：单位盖章2015年1月20日被考核人意见同意签名：***2015年1月20日复核意见同意考核委员会主任签名：单位盖章2015年月日审核备案意见此处不填注：1.红色字体为填表说明，填写时注意任何地方不得涂、改、抹、划，填好后用铅笔将档案号写在考核表的左上角2．工人年度考核表背面页填写同事业工作人员考核表3.一律用黑色碳素笔填表事业单位工作人员奖励审批表填表时间：2015年2月10日姓名性别出生年月例198309参加工作时间例199309所在单位及职务政治面貌党员＼群众拟授奖励种类不填主要事迹（摘要）此处简单写本年度的工作事迹及主要获奖情况尽量写满同意申报所在单位意见2015年2月10日（盖章）不填上级主管机关意见2015年2月10日（盖章）不填审核机关意见2015年月日（盖章）批准机关意见不填审核备案意见不填奖励证书编号不填。

四川省事业单位工作人员年度考核登记表
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能人员年度考核登记使用。

2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。

专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发
明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。

3.本表需双面打印，如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。

4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。

附件1
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
( 2015-2016 年度)
1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。

2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等
情况以及成绩、问题、建议、体会等。

专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。

3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。

4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。

5.本表“被考核人、学校意见”栏必须手写。

双面打印一式2份。

事业单位工作人员年度考核登记表一、基本信息。

姓名，_____________ 性别，_____________ 年龄，_____________ 职务，_____________。

工作单位，_____________ 考核年度，_____________ 考核日期，_____________。

二、工作业绩。

1. 本年度工作目标完成情况（满分10分）。

2. 本年度工作任务完成情况（满分20分）。

3. 工作态度和工作效率（满分15分）。

4. 工作责任心和团队合作精神（满分15分）。

5. 专业技能和业务水平（满分20分）。

6. 工作创新和改进成果（满分20分）。

三、考核结果。

1. 综合考核得分，_____________ 分。

2. 考核评价，（评价意见）。

3. 考核结果确认，（被考核人确认签字）。

四、考核人意见。

1. 对被考核人工作的评价和意见。

2. 考核人签字，_____________ 日期，_____________。

五、领导意见。

1. 对被考核人工作的评价和意见。

2. 领导签字，_____________ 日期，_____________。

六、考核结果确认。

1. 被考核人确认考核结果，并签字，_____________ 日期，_____________。

七、备注。

1. 其他需要说明的情况。

以上内容属实，如有不实将承担相应责任。

文档编制人，_____________ 日期，_____________。

文档审核人，_____________ 日期，_____________。

文档批准人，_____________ 日期，_____________。

以上是事业单位工作人员年度考核登记表的内容，希望各位同事能够认真填写，确保考核结果的客观公正。

同时也希望大家在平时的工作中能够努力工作，不断提升自己的工作业绩和专业水平，为单位的发展贡献自己的力量。

谢谢大家的配合！。

教师事业单位工作人员年度考核登记表近年来，教师事业单位给予了特殊的重视，要求考核工作人员的工作表现，以确保职业教师提供良好的服务，为我们的社会繁荣作出贡献。

随着改革的深入，教师事业单位工作人员的年度考核登记表变得越来越重要。

它是一个登记工作人员的年度工作表现的重要文书，每年都必须填写一份，以确定每个人的表现。

教师事业单位工作人员年度考核登记表，一般包括以下内容：姓名、性别、出生日期、身份证号、工作单位、部门、职务、任职时间、工作效果、专业水平、认真态度、团队合作等。

针对以上内容，在填写每一项内容时，要求工作人员必须正确、真实地填写，按照实际情况说明，不得恶意篡改、删改或造假，否则将会受到严重的处分。

在登记表的下方，根据工作人员的表现，考评部门需要填写考评意见，将工作人员的岗位表现分析清楚，并给出评价。

考评意见一般包括：工作表现、工作质量、工作态度、专业能力及影响力等。

有了优秀的考评意见，教研室领导可以根据考核登记表和考评意见，给予回馈，涉及晋升、表彰及拨款、讲座、减负等激励措施。

此外，教师事业单位还将教师们的考核登记表用于考核评聘教授、上岗聘用及奖励拨款等事项，以保证教师们在未来能保持良好的工作表现，为社会发展贡献力量。

综上所述，教师事业单位工作人员的年度考核登记表对每一位教师来说是至关重要的，也是社会把职业教师作为中坚力量的重要依据。

因此，教师们要重视此项文书，做到真实准确地填写每一项内容，遵守考评程序，为社会发展打下基础。