月工作计划及总结表格式
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备注:
1、各人每周六须将此表准时发送至直接上司邮箱,由各部门负责人
统一发送至人事行政部邮箱,若直接上司为总经理的,直接发送至人事行政部。人事行政部邮箱地址:@;
2、各人每周提交的工作总结计划表作为部门绩效考核的重要标准之一;
3、各人应制定详细的日工作计划,下午下班前自行检查完成情况和制定明日工作计划;
4、在每周最后一个周六,各人需把上月工作总结和下月工作计划一
并上交;
5、填写此表必须客观、真实和明晰,且必须严格执行,如出现虚假现象,则追究当事人责任;