酒店库管年终总结
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仓库管理员年度考核个人总结5篇篇1一、背景作为仓库管理员,我在本年度的工作中承担着物品保管、库存管理、物流配送等重要职责。
在这一年的工作中,我始终本着严谨、细致、负责的态度,认真履行职责,努力完成各项任务。
在此,我对本年度的工作进行个人总结,以梳理工作成果,查找问题不足,为未来的工作提供借鉴。
二、工作内容及成果1. 物品保管作为仓库管理员,物品保管是最基本的工作。
本年度,我严格按照仓库管理制度,对物品进行分类、标识、存储,确保物品的安全、有序。
同时,我还加强了物品盘点工作,通过定期盘点,及时发现并纠正了库存中的误差,确保了仓库数据的准确性。
2. 库存管理在库存管理方面,我根据公司的销售数据和库存情况,制定了合理的库存计划,确保了库存周转的顺畅。
同时,我还与采购部门密切合作,及时提出采购需求,确保库存充足,满足公司的业务需求。
3. 物流配送本年度,我还承担了物流配送的任务。
在工作中,我根据物流订单,合理安排发货时间,确保货物按时发出。
同时,我还与物流运输公司保持良好的沟通,及时跟踪货物运输情况,确保货物的安全送达。
4. 工作创新在工作中,我积极探索创新,通过引入信息化技术,提高了仓库管理的效率。
例如,我使用了RFID技术,对物品进行电子标识,实现了对物品的快速、准确盘点。
此外,我还引入了仓储管理软件,实现了对库存的实时监控,提高了库存管理的效率。
三、问题及改进措施1. 仓库布局不合理目前,仓库的布局存在一定的不合理性,导致物品存储不够高效。
为此,我将积极与相关部门沟通,对仓库进行重新布局,提高仓库的存储效率。
2. 物流配送效率有待提高虽然我在物流配送方面取得了一定的成绩,但仍然存在配送效率不高的问题。
为此,我将继续加强与物流运输公司的沟通,优化发货流程,提高物流配送的效率。
3. 数据分析能力有待提升在库存管理和物品盘点中,我发现自己的数据分析能力还有待提升。
为此,我将加强学习,提高自己在数据分析方面的能力,为公司的决策提供更准确的数据支持。
仓库保管员年度考核自我总结5篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我作为仓库保管员,认真履行岗位职责,兢兢业业,尽心尽力地做好每一项工作。
现将年度考核自我总结如下,以期望在未来的工作中能够扬长避短,取得更大的进步。
一、工作内容及成果在过去一年中,我主要负责仓库物品的出入库管理、物品的整理与归类以及日常的盘点工作。
通过努力,我成功完成了以下工作任务:1. 出入库管理:我严格按照公司的出入库管理流程操作,确保每一项物品的出入库都有明确的记录和审批。
在物品入库时,我认真核对物品的名称、型号、数量等信息,确保信息的准确性。
在物品出库时,我根据公司的出库单,准确、快速地发放物品,同时更新库存信息,确保库存的实时性。
2. 物品整理与归类:我定期对仓库进行整理和归类,将物品按照类别、型号等进行分类摆放,确保仓库的整洁和有序。
这不仅提高了物品的查找效率,也减少了因物品乱放而导致的损失。
3. 日常盘点工作:我严格按照公司的盘点计划进行盘点,对仓库内的物品进行逐一清点,确保盘点结果的准确性。
在盘点过程中,我发现并解决了部分物品账实不符的问题,为公司避免了潜在的损失。
二、工作态度与表现在工作中,我始终保持积极向上的态度,认真对待每一项工作。
我深知仓库保管员的工作性质对公司的运营的重要性,因此,我在工作中始终严格要求自己,力求做到最好。
我的工作表现也得到了公司的认可,多次被评为优秀员工。
三、学习与成长在过去的一年里,我积极参加公司组织的各种培训和学习活动,不断提升自己的业务水平和综合素质。
通过学习,我不仅掌握了更多的专业知识,也提高了自己的工作效率和服务质量。
同时,我也积极向公司领导和同事请教,学习他们的先进经验和技能,以便更好地完成工作任务。
四、存在的问题与不足虽然我在过去的一年里取得了一定的成绩,但我也清楚地认识到自己存在的问题和不足。
首先,我在工作中有时会因为粗心大意而出现一些小错误,这需要我在未来的工作中更加细心谨慎。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,本年度已接近尾声。
在此,我谨代表库房部门全体员工,对过去一年的工作进行总结,以期为下一年的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 人员管理(1)加强团队建设,提高员工凝聚力。
通过举办各类活动,增进员工之间的交流与合作,营造积极向上的团队氛围。
(2)完善员工培训体系,提升员工综合素质。
组织员工参加各类培训课程,提高业务技能和综合素质。
2. 库存管理(1)优化库存结构,降低库存成本。
通过定期盘点、数据分析等方式,调整库存结构,确保库存合理。
(2)加强库存安全管理,确保库存物资安全。
严格执行出入库管理制度,定期检查库房设施,确保库房安全。
3. 采购管理(1)加强供应商管理,提高采购质量。
通过筛选优质供应商,确保采购物资质量。
(2)优化采购流程,提高采购效率。
简化采购流程,缩短采购周期,降低采购成本。
4. 配送管理(1)优化配送路线,提高配送效率。
根据客户需求,合理安排配送路线,提高配送效率。
(2)加强配送团队建设,提高配送服务质量。
定期对配送人员进行培训,提高配送技能和服务水平。
三、工作亮点1. 库存周转率提高。
通过优化库存结构,降低库存成本,本年度库存周转率较去年同期提高了20%。
2. 采购成本降低。
通过加强供应商管理,优化采购流程,本年度采购成本较去年同期降低了10%。
3. 客户满意度提升。
通过提高配送效率和服务质量,本年度客户满意度较去年同期提高了15%。
四、不足与改进1. 人员管理方面:部分员工业务水平有待提高,需加强培训和指导。
2. 库存管理方面:部分库存物资存在积压现象,需进一步优化库存结构。
3. 配送管理方面:部分配送路线需进一步优化,以提高配送效率。
五、展望未来新的一年,库房部门将继续努力,以更高的标准、更优质的服务,为公司发展贡献力量。
具体措施如下:1. 加强团队建设,提高员工综合素质。
2. 优化库存结构,降低库存成本。
3. 加强供应商管理,提高采购质量。
2024年酒店库管年终工作总结____年酒店库管年终工作总结一、工作背景____年是酒店业竞争激烈的一年,互联网时代的来临让行业发生了巨大的变革。
公司作为知名的五星级酒店,面临着日益增长的客户需求和业务压力。
作为酒店库管,我在过去一年中承担着重要的责任,兢兢业业地工作,努力为公司做出了贡献。
二、工作目标我的工作目标是确保酒店的库存管理顺利进行,合理安排采购和出库,提高物资管理效率,降低成本,同时保证酒店运营的正常进行。
为了实现这些目标,我采取了一系列的措施和策略。
三、主要工作内容1.库存管理通过建立科学合理的库存管理制度,及时更新库存信息,确保库存及时充足,满足客户需求。
通过定期盘点与业务部门进行沟通,及时补充不足的物资,避免过多的库存积压。
2.采购管理根据酒店的业务需求,制定合理的采购计划,选取有信誉和优质的供应商,确保物资的质量和交货时间。
同时,我积极寻找降低成本的机会,与供应商进行谈判,争取更优惠的价格和条款。
3.出库管理根据部门的实际需求,合理安排物资的出库,确保所需物资的准确交付。
同时,我加强对出库人员的培训,提高出库操作的准确性和效率,避免因为操作不当造成的损失和浪费。
4.报表分析定期生成库存和采购的相关报表,深入分析库存情况和采购趋势,及时发现问题和偏差,提出改进措施,为公司的决策提供支持和参考。
四、工作亮点1.优化库存管理针对库存积压的问题,我采取了不少措施来优化库存管理。
首先,我与各业务部门保持密切合作,了解他们的实际需求,根据需求量和节省成本的原则来制定采购计划。
其次,我建立了库存预警机制,及时发现并处理存量过高或过低的问题,避免了费用的浪费和业务运营的中断。
最后,我与部门经理一起分析库存情况,提出降低库存成本和提高库存周转率的建议,有效改进了库存管理状况。
2.优化供应商选择为了降低采购成本,我积极寻找优质的供应商,并与他们进行长期的合作。
通过比较不同供应商的报价和服务质量,我最终选择了一些信誉良好的供应商,与他们建立了长期稳定的合作关系。
仓库管理人员年终总结12篇下面是本店铺收集的仓库管理人员年终总结12篇,欢迎参阅。
仓库管理人员年终总结1年不知不觉在指尖慢慢逝去,年迎面而来。
回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。
即将过去的一年是我接受挑战,逐步成长的一年。
借此次总结的机会我用心思量总结工作当中的利弊、得失。
从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。
现将这一年的工作总结如下:一、工作回顾及感想:回想这一年多来的工作,内心不禁感慨万千,做为主管一个部门的中层领导,平时不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析。
只有从如何节约时间,如何提高效率,如何使仓管员的工作标准化,才能提高每个仓管的操作技能水平,减少工作当中的失误事件的发生。
每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善,以及与下面仓管员的不断沟通,相互学习才能使工作的开展更进一步,达到新的层次,管理水平进入新的篇章。
A:工作期间主要完成事项:1、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物、一致,甚至出异常时能做到有帐可查,有据可依,针对于目前仓管员有些物料没有建卡管理,更是老的物料卡上没有凭证号数,单据号、摘要、收发交易后结存数没有及时填写,为了弥补这一缺陷,重新设计订购了一批新的物料存卡,完成了对所有物料的存卡管理,并在稽查时发现仓管员没写单据号,没有按要求去操作的进行了正确引导。
2、了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。
对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料管理。
其中把退货区从原来的位置移到了包材备料区。
并相应的增加了卡板摆放区与叉车存放区、及公共物料暂存区。
并在预定时间内完成了仓储的重新规划,使物料都做到了定点、点量、定位储存管理。
3、避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高他们的工作效率,要求他们对库位表定时更新,对于部分仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进行了整改。
仓库管理员的年度考核个人总结范文5篇篇1尊敬的领导:在过去的一年中,作为仓库管理员,我始终以服务公司、服务社会为宗旨,认真履行自己的职责,积极做好各项工作。
现将一年来的工作进行如下总结。
一、加强学习,努力提高自身素质作为一名仓库管理员,我深知学习的重要性。
只有不断学习,才能更好地适应工作岗位的需要。
因此,我始终把学习放在首位,努力提高自身素质。
一方面,我认真学习公司的规章制度、工作流程等,为更好地完成本职工作打下基础;另一方面,我积极利用业余时间,加强学习仓库管理方面的知识,不断提高自己的专业水平。
二、认真履行职责,积极开展工作1. 做好货物入库工作。
在货物入库时,我严格按照公司的规定和程序进行操作,认真核对货物的品种、数量、规格等信息,确保货物的准确入库。
同时,我还积极与采购部门沟通,了解货物的采购情况和需求,为后续的采购计划提供参考依据。
2. 加强货物日常管理。
在日常管理中,我严格按照公司的要求进行操作,认真做好货物的防潮、防火、防盗等工作。
同时,我还定期对货物进行盘点和检查,确保货物的数量、质量和安全。
在发现问题时,我及时向领导汇报,并积极寻求解决方案。
3. 做好货物出库工作。
在货物出库时,我严格按照公司的规定和程序进行操作,认真核对货物的品种、数量、规格等信息,确保货物的准确出库。
同时,我还积极与销售部门沟通,了解货物的销售情况和需求,为后续的销售计划提供参考依据。
4. 加强与相关部门的沟通协调。
在工作中,我始终与其他部门保持密切的沟通协调,确保工作的顺利进行。
我与采购部门、销售部门、财务部门等建立了良好的合作关系,共同推动公司的发展。
三、存在不足及改进措施虽然在过去的一年中,我取得了不错的成绩,但也存在一些不足。
例如,在货物管理方面,我还需要进一步加强货物的防潮、防火、防盗等工作;在沟通协调方面,我还需要进一步提高与其他部门的沟通效率。
因此,在未来的工作中,我将继续努力,加强学习和改进工作方法,为公司的发展做出更大的贡献。
仓库管理员年度工作总结范文____年仓库管理工作在公司领导的正确领导下取得了较大成绩,仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶,库容库貌也得到有效改善,服务生产的效率也得到了提高。
我们用心思量总结工作当中的利弊、得失,从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。
1、仓库管理工作主要是从整理入手,根据型号规格进行归类摆放,使仓库凌乱不堪的.状况得到了进一步的改善,同时也为后续物资清查工作奠定了基础,干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。
2、全力组织仓库人员摸清仓库物资,并在此基础上对仓库库存进行逐步的修整与完善,逐步建立原材料物料卡,使账、卡、物相符工作得到进一步完善。
3、对生产技术部下发的所有对库材料表,及时准确的核对库存数量,并将需要采购的原材料数目,以____的形式转交给____部。
4、对所有购进的元器件,严格执行原材料送检工作,并按照工程项目及时的送达质检部,对于质检不合格的元器件不得入库。
5、严格按照生产材料表上的数量、型号,下发元器件。
对图纸与材料表不符合的情况,必须与技术部工程师沟通后,追加或更改材料表后再发放材料。
6、产成品出库严格按照流程办理。
有产成品领料单才能领取货物并做好登记工作。
对需要送货的产成品,送货清单要详细,注明附件(排、螺丝、手柄等),并由收货方签字认可。
7、供应商所开发票,认真核对数量、型号及金额。
并及时办理入库手续,注明工程项目转交财务部。
8、常用材料及元器件达到最低库存,及时向生产部报告物资,并确保不影响正常的生产工作。
____年的仓库管理工作有所提高,但同时也暴露出我们工作中的一些问题和漏洞:第一,在以后的工作过程当中,仓库要加强与各部门的有效沟通,为仓库工作的顺利开展创造有利局面。
第二,在实际工作中,对于较频繁的领料程序工作做的还不够认真细致,在以后的工作中要更加精益求精,目前废品入库流程还不是很流畅,包括废品拆分,回收,再利用等一系列问题还有待解决。
酒店仓库管理员工作总结我在____物业公司快两年了年____月到公司任仓库管理员,截止今天!时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标,同时也激发我以新的姿态,去迎接新生活!一、面对现实,接受挑战____月我到____物业公司接任仓库管理员一职,要面临工作极大挑战。
由于当时仓管员急辞职,中间间断了一个月的时间,那时____物业公司不仅是账目混乱,而且有大量的不良库存,部分物品还有短缺,我的心一下子就变的沉重起来,怎么办如何来理顺这个烂摊子我没有灰心,决心凭借以往的的管理经验来尽快理顺这个烂摊子,首先整理帐目,其次对所有物品进行大盘点,对所有货物进行分类有序摆放,通过这些努力后,整个____物业公司仓库进入良性循环。
二、理清头绪,细化管理每日库存报表都由我一人负责!所以在公司一直都很忙碌。
我决定从以下几个方面进行管理:从新设计制定____物业公司管理规范,严把出库、入库和在库三个方面管理,参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理,每天抽盘,每周小盘点,每月配合财务大盘点,作到账目清晰,账实相符。
经手货款无一差错,体现了一名财务人员的严谨和细致,近段时间来,账实相符基本达到____%,实现无库损!与公司同事紧密配合,做到库存的结构合理。
紧盯各物品流动,认认真真做好每月的月报表.每月准时向财务部发库存月报表。
并结合自身岗位,先后做出《进销存明细帐》,固定资产表格,物品物资表格,物资申购汇总表格等,有力的配合了财务!对在库物品进行分类管理,对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理,在做申购汇总表时减小在库物品的再申购,努力降低其库存量,对小品项等实行简单控制,改方案实施做到了重点与一般的结合,降低了库存,加速了库存周转率。
三、进行信息化随着公司业务的连年增长,工程部需求物资够大,日发货收货量也进一步扩大,在____物业公司领导的重视下,实现了对仓库的实时管理。
仓库管理员年终总结及计划5篇篇1一、工作回顾在过去的一年中,我作为一名仓库管理员,在公司的正确领导下,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下:1. 仓库日常管理在日常工作中,我严格按照公司要求,做好仓库内物资的验收、入库、出库等工作,并认真填写相关记录。
我始终坚持“先进先出”的原则,确保物资的合理使用和周转。
同时,我还定期对仓库进行盘点,确保物资的账实相符,及时调整库存结构,满足公司日常需求。
2. 物资采购与供应商管理在物资采购方面,我严格按照公司采购流程进行操作,认真审核供应商资质,确保采购物资的质量和价格合理。
同时,我还积极与供应商沟通,及时解决采购过程中出现的问题,确保采购工作的顺利进行。
在供应商管理方面,我定期对供应商进行评估和考核,确保供应商的资质和信誉度符合公司要求。
3. 仓库安全与卫生管理在仓库安全与卫生管理方面,我严格按照公司规定执行,定期对仓库进行安全检查和卫生清理。
我始终将安全放在首位,严格遵守操作规程,确保仓库内物资的安全存储。
同时,我还加强了对员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识。
二、工作亮点与成果在过去的一年中,我在工作中取得了一些亮点和成果。
首先,我成功完成了公司下达的各项任务指标,保证了仓库物资的合理储备和及时供应。
其次,我积极推动了仓库管理工作的规范化、标准化建设,提高了仓库管理效率和质量。
此外,我还加强了与相关部门的沟通和协作,形成了良好的团队合作精神。
三、存在的问题与不足在工作中,我也存在一些问题和不足。
首先,我在物资采购方面有时会出现沟通不畅、协调不够及时的情况,导致采购成本较高或采购物资不符合公司要求。
其次,我在仓库安全管理方面有时会存在疏忽大意的情况,需要进一步加强安全意识和责任心。
此外,我在团队建设方面还需要进一步加强团队协作和沟通能力。
四、工作计划与展望针对以上问题和不足,我制定了以下工作计划和展望:首先,我将继续加强学习,提高自身的业务水平和综合素质。
库管年终工作总结(精选11篇)【导语】总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,是时候写一份总结了。
库管年终工作总结(精选11篇)由整理,以供大家参考,希望可以帮助到大家,感谢大家的阅读与支持!1.库管年终工作总结篇一新的一年即将到来,回顾这一年来的工作,我作为一名仓库的管理员,在公司领导的正确领导下,完成了公司下达的各项任务,现对今年的工作总结如下:一、基本工作情况1、完成了仓库顺利交接。
11xx年初,我开始接管仓库管理工作,当时仓库实物与帐本都比较乱,为了尽快完成交接,我在督促原仓库管理员列好帐目的基础上,加班加点建立健全了代理商铺货帐本,仓库帐本以及各类报表等。
1、参与了公司全员大营销活动。
至月份,公司开展全员大营销活动,每天员工放号量都特别大,领的人特别多,作为一名仓库管理员,保证足够的货源是应尽的职责,最初人手少,只有我一个,每天都要到公司提货,每次提货都是,要搬好几次才能把从东地下室里搬出来,常常把衣服弄的很脏,为了保证足够的货源,三个月来没休过一天班,有力的完成了后勤保障工作。
1、发展了部分集团用户。
月份,积集响应公司领导指示,利用工作之余,积集发展业务,那些日子经常中午不回家,随便在班上吃点就出去跑集团用户,也不顾天气多么热,先后发展了市司法局、市公证处、临邑县公证处等集团用户,为公司发展做出了贡献。
二、基本经验与不足1、敬业是干好本职工作的前提。
对这一点我是从仓库交接过程中得到的,由于干仓库管理工作,首先要对熟悉,当时我对接触不多,几乎是一张白纸,我就下定决心,一定要干好,结果总算把工作整理的有头有绪。
1、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。
近一年来,我一直都是忙忙碌碌,从没因苦与累而退缩过,实践证明,我所管理的几乎没有出现过漏洞,实物与帐目相符,随时随地接受领导的检查验收。
酒店库管年终总结
酒店库管年终总结
时光飞逝,进入公司工作也已两个多月了。
经过在这几个月的工作锻炼中,得到了很多。
在领导和同事的帮助和指导下,在自身的努力下, 不断克服自己的弱点, 摆正自己的位置,在工作中有明显的进步。
我深知,领导对我提出了很高的要求,岗位职责也要求我高一格、严一档,来不得半点马虎、出不得半点差错,只有兢兢业业、扎扎实实,才能做到优质高效。
一、人力的合理安排和运用
作为食品公司的仓库管理员,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。
随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,使每一作业尽量不受影响做到有条不紊。
二、人员的培训和提高
虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及领导对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。
他们的作业效率也会有所提高的。
三、货物的管理
要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,
仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。
A:易拿,易放,易看,易点的堆积方式。
B:货物堆放不要超高堆放,要注意距离。
C:货物入出时做好记录。
D:对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异。
E:保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅
四、卫生工作
仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。
创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。
五、自我学习和总结
每天的工作中都有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。
这也要求我们不断的学习,提升,学习业务知识和掌握专业技能;交流,了解,吸取他们的经验;学习仓储保管,货物记帐等业务知识,这是我还有所欠缺的。
总的来说,由于本人工作经验不多,能力还有欠缺。
虽然敢打敢拼,能胜任本职工作,但主要还是由于“强将手下无弱兵”,受益于身处这样一个优秀的团队,在鞭策中
得到了磨砺;今后在工作中,需要进一步增强开拓创新精神,磨练意志,提高执行力,生活上更严格自律,学习上加强财经专业素养,在上级的正确领导下,坚决贯彻落实上级指示精神和工作部署,努力拼搏,扎实工作,以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作,为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。
以上汇报如有不妥或不实之处,敬请批评指正。
仓库管理员年终总结
XX年,在公司领导的正确指挥、各部门的积极协助配合下,仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规范化、运营配送高效率、热情服务高质量的目标开展工作。
首先建立建全了各岗位工作职责,规范了各项业务流转程序;结合公司经营实践,完善了票据管理和财务库存数据的执行标准;与此同时,还对库区建设进行了改造:仓库照明电路改造后为公司降低了能源消耗,节约了成本;仓库设备也进行了改造,从而消除了设备运行过程中货物吊篮滑轮跑偏,钢丝绳磨架的安全隐患;库区消防系统的建设完成和消防设施的配套落实,为库区防火能力的提高奠定了基础;对库区暖气、环卫系统的改造,进一步改善了公司办公环境;仓库分区、货物分类、管家婆的使用及台帐、标识建设的完成,标志着仓储管理标准化,科学化进程的全面启动。
特别是仓库现场管理的5s标准的实施,彻底杜绝
了过去那种不用的杂物,包装材料、使用工具及废损包装物随处可见,杂乱无章的现象。
对货物堆码,分拣拆包无标准,造成的二次包装物的损耗,也随着整顿、整理、清洁、清扫,素质的学习开展成为历史。
货物的收、发、存管理工作,伴随着岗位责任制的贯彻落实,得到了全面提升。
对仓库历史遗留的呆滞货物,残次品,报废货物、返厂货物进行了彻底清理,并建立了相应的残次品库,为今后此项工作的顺利开展奠定了基础。
如今日常管理中的所收、发货物(含退货入库)数据准确率为98%以上。
针对前期货物出库配送效率不高的情况,对作业流程每个环节、岗位进行了认真的跟踪调查,结合实际情况,出台了各岗位详细的绩效考核标准,并严格加以检查、实施。
抓落实的结果就是;进出货物装卸车及时,基本无压车现象,作业开始时间都能在核定的15分钟以内实施;进出货物严格遵循先进先出原则,进行办理出库发货,并按轻重缓急分拣货物,时间消耗都在45分钟以内;加强配送车辆管理的同时,还对各配送车辆的油料消耗进行了核算,制定出了单车油料考核标准加以实施。
仓库货物码放整齐、横竖成行,并按分类、规格型号摆放,编号与货位基本保持一致;过去那种打号笔、胶带、喷漆、包装箱、袋等乱放现象也得到了有效控制。
各项作业完毕,能及时清理工具、包装物。
工完料尽场地清的意识已经深入人心,并贯穿于整个仓储管理作业过程。
在严格遵循公司的相关制度及作业流程
的同时,积极配合采购部完成货物进库验收工作,及时处理货物及包装破损问题;积极配合财务部对库存数据进行修整,保证了库存货物原始数据的准确性、真实性;积极配合销售和门市,在规定时间内,保质保量完成货物出库的分拣、复检、包装、配送作业任务,服务满意基本无投诉;特别是在货物装卸量大,缺少装卸工,人员相对紧张的情况下,全体员工充分发挥积极主动性,在其他部门、同事的大力支持下,圆满完成了装卸任务,其中11月份完成装卸11200件,创下了月历史记录。
仓库在完成本部门任务的同时,还担负着公司后勤服务、环境卫生等诸多事务性工作,给公司整体运营起到了不可低估的作用,树立了公司是我家的良好形象。
工作的进步、素质的提高、能力的发挥、所有成绩的获得,都取决于态度的转变。
针对仓库员工知识结构低、缺乏仓储管理专业技能等情况,充分利用公司抓管理,促发展的契机,结合公司运营的实际,组织员工认真学习专业知识、职业技能,通过面向行动的学习,进行道德、素质、技能等培训。
一分耕耘,十分收获,从被动工作、推委扯皮、缺乏活力到积极主动、精诚团结、热情奉献,仓库的精神面貌,工作态度都产生了质的飞跃。
质变必将代来量变,余爱平同志的勤劳好学,薛兴发同志的认真负责,白敬宇同志的任劳任怨,王志平同志的敬岗标准、成本观念、时间管理及自我管理等)的认知度。
2、传统习惯与科学管理间的观念差异,造成制度、流程的执行力低下问题:仓库管理中出现的部分问题都是因在制度执行中未按规范及标准操作,用传统习惯方法取代科学计划而发生的。
如,票据的流程管理,安全库存的合理性,采购进货的审批,调货价格的审查,盲目购进造成的库存积压、库容存量超标压力等问题。
3、部门、岗位间协作接口部位的责任共性,引发的失误和错误:如,进货的验收由采购部协助仓库共同完成,对发生的数量、包装规格错误;货物出库过程中仓库管理员与点货员串货错发产生的错误,相关责任难于具体化,增加了管理成本和难度。
通过上述问题,可以看到未来仓库管理工作的任务是艰巨的,许多工作有待于加强、落实。
面对转型时期的企业改革,还会出现新的矛盾和问题,如何解决当前管理工作中的问题和错误,应对出现的新矛盾和问题,是摆在我们每一个人面前的课题。
对当前出现的问题和错误,首先应当加强认识,培养敢于承担责任的勇气,培养敬业精神,层层落实岗位职责;坚持三不放过原则,规章制度面前人人平等,奖罚分明;继续加强素质培训和进行有效沟通,引导、帮助员工端正态度,施教于心,心系于业;继续加强专业知识,产品知识,职业技能的学习培训,理论与实践相结合,避免工作失误及问题的出现,提高服务质量。
然而所有学习、工作的重点,都取决于行动的落实,如何培养创新
的落实意识,如何打造高效落实的团队,如何创建良好的执行文化,如何管理好时间促落实,如何为落实制定制度保障,并掌握有效落实的重要方法,这都要求我们要有坚持不懈的韧劲,要有坚定不移的意志,真正以实际行动,一步一个脚印去实践目标,实施计划,最终达到设定的目标和标准。
仓库20xx年度的工作目标:
1,仓储管理作业流程达到标准化要求。
2,库容库貌、现场管理符合5s标准。
3,员工专业知识水平、岗位技能达到中级(结合岗位绩效考核,应知应会程度)。
每月组织进行一次知识测试和劳动技能竞赛。
4,专注时间管理。
分拣、复核、出库、配送时间控制在30分钟之内。
5,库存数据的核算进人实施阶段,完成基础数据的收集、整理、汇总、上报,为企业经营提供必要的决策依据。
6,仓库定位为效率年,效益年。
将仓库作业成本核算钠入绩效考核,细化进、销、存系统中仓库的工作量,向管理、效率要效益。
7,建立有效沟通、商务礼仪执行标准。
公司整合后的关键就是沟通融会,要强化有效沟通意识,并且进行制度化,满足公司发展需要。
总结的目的是为了更好的计划,谋定而后动,因此,
我们必须根据公司及仓库的实际情况,制定和实施相应的改进和创新计划,跟踪改进和创新计划的实施进展,验证改进和创新计划的效果,并将行之有效的改进和创新成果在公司各部门进行分享和推广。
通过我们不断改进和创新的行动去超越自我,实现仓库管理工作的持续改进,实现卓越。