理货员工作内容
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码头理货员岗位职责1.负责接收到达码头的货物,进行确认和核对。
在货物到达码头后,理货员需要与物流公司或车队进行对接,核对货物情况,并确认货物数量和质量的准确性。
2.进行货物的理货和装卸工作。
码头理货员需要根据规定的程序和标准,将货物从运输工具上卸下,并按照所需的方式和要求进行分类、堆放和整理。
3.对货物进行计量和质量检查。
码头理货员需要使用计量工具对货物进行称重,确保货物的重量准确无误。
同时,还要对货物进行质量检查,确保货物没有损坏或破碎。
4.根据规定的标准和要求,进行货物信息的录入和整理。
码头理货员需要使用计算机和相关软件,将货物的信息如品名、数量、重量、尺寸等录入系统,并生成相应的货物清单和报告。
5.维护码头设备和工具的使用和保养。
码头理货员需要保持码头设备和工具的工作状态良好,及时进行维护和保养。
同时,还需要定期检查设备和工具的安全性能,并及时报告和处理异常情况。
6.遵守相关的安全规定和操作规程。
码头理货员需要严格遵守相关的安全规定和操作规程,使用个人防护装备,并参加相关的安全培训和考试,保证自身和他人的安全。
7.协调沟通与合作。
码头理货员需要与其他岗位的工作人员进行协调和沟通,确保货物的流转顺畅。
同时,也需要与上级领导、客户和供应商进行合作,协调解决相关问题。
8.参与码头运营管理工作。
码头理货员需要参与码头运营管理的各项工作,如货物的装运安排、码头的日常巡查和整改、货物的仓储管理等。
并及时向上级汇报工作进展和问题。
1.具备良好的身体素质和工作耐力。
码头理货员需要进行长时间的站立和劳动,需要具备较好的体力和工作耐力。
2.具备良好的沟通和协调能力。
码头理货员需要与多个相关的工作人员进行沟通和协调,需要具备良好的人际交往能力。
3.具备责任心和细心。
码头理货员需要对自己的工作负责,严格按照工作要求进行操作,并仔细检查和核对货物信息,确保数据的准确性。
4.具备较好的学习能力和应变能力。
码头理货员需要不断学习相关的知识和技能,适应行业和工作的变化,具备较强的学习和适应能力。
港口现场理货岗位职责引言港口现场理货岗位是港口物流作业的重要环节之一,理货员在港口各个工作区域负责对进出口货物进行实时监管、操纵、记录和报告。
本文将详细介绍港口现场理货岗位的职责和工作内容。
岗位职责港口现场理货员是港口物流作业中的重要一环,主要职责包括以下几个方面:1. 实时监管货物的装卸与堆放理货员需要根据货物的分类、特性和客户要求,指导装卸工人进行货物的装卸和堆放。
他们需要确保货物的安全装卸,合理搬运和堆放货物,确保货物在港口内不受损坏。
2. 操作起重机和搬运设备理货员需要熟练掌握各类起重机和搬运设备的操作技巧,包括吊车、叉车、堆高机等等。
他们根据货物的重量、尺寸和客户要求,选择合适的搬运设备,并安全、高效地操作设备进行搬运作业。
3. 货物计量和标注理货员在进行货物搬运的过程中,需要进行货物的计量和标注。
他们需要记录货物的重量、体积、尺寸等信息,并对货物进行标注,以便后续物流作业和客户查询。
4. 编写货物清单和报告理货员需要编写货物清单和相关报告。
他们需要记录货物的出入港时间、数量、状态等信息,并及时向相关部门和客户递交相关报告,以便进一步的物流管理和结算工作。
5. 安全检查与应急处理理货员需要定期进行港口设备和货物的安全检查,并及时发现和处理安全隐患。
在突发情况下,他们需要按照应急预案,采取有效措施,保障人员和货物的安全。
工作环境港口现场理货岗位的工作环境相对复杂和嘈杂,理货员需要适应以下特点:1. 多变的天气条件:港口是在户外进行作业,理货员需要适应各种天气条件,无论是酷暑或严寒,他们都需要按时完成工作任务。
2. 高强度的工作节奏:港口的货物装卸是一个高强度的工作,理货员需要在繁忙的环境中迅速作出决策,并完成任务。
3. 高度警觉的安全意识:港口作业涉及到大型设备和危险品,理货员需要保持高度警觉的安全意识,时刻注意自身和他人的安全。
4. 团队合作:港口作业需要各个岗位的协同配合,理货员需要与其他操作工人、驾驶员和领导保持良好的沟通和团队合作,共同完成工作任务。
超市理货员的岗位职责和作业规范一、岗位职责1. 负责超市货物的陈列和理货工作,确保商品摆放整齐、清晰可见,方便顾客选购。
2. 根据超市的陈列规划和商品特点,合理安排货架空间,确保货物的充分展示和容易取用。
3. 负责商品的批次、保质期、价格等信息的核对和更新,确保顾客获得准确的商品信息。
4. 负责商品的清点和盘点工作,及时发现货损和过期商品,保证商品的品质和安全。
5. 维护店内的整洁卫生,清理货架、擦拭商品、整理货物,保持店内环境整洁有序。
6. 配合上级领导安排的其他工作,如促销活动、商品调货、陈列改造等。
7. 熟悉并遵守超市的各项操作规程和安全规定,确保工作的安全和顺利进行。
二、作业规范1. 工作态度要认真负责,遵守上岗规定,按时上下班,按时到岗,不迟到早退。
2. 服从领导安排,按照工作计划完成货架陈列、商品摆放和理货工作。
3. 细心、细致、细心,对商品信息要认真核对,避免因失误导致商品信息错误。
4. 对商品的摆放位置和空间利用合理安排,确保商品展示效果和销售获得最大化。
5. 遵守搬运操作规范,货物搬运过程中注意安全,防止商品破损或自身受伤。
6. 对于过期商品和货损商品,要及时清点和报损处理,确保商品品质和安全。
7. 保持货架整洁,擦拭货架、整理货物,确保商品陈列有序、整洁、美观。
8. 遵照超市规定,准时进行库存盘点,对现有库存进行清点核对。
9. 产品销售情况监测,根据销售情况对商品的陈列和摆放进行调整。
10. 对于顾客的询问和反馈,要热情接待,耐心解答,服务周到。
11. 遵守超市的各项操作规程和安全规定,不私自调换货物位置,不擅自调整定价。
12. 良好的团队合作精神,与同事协调配合,共同完成超市的日常工作。
以上便是超市理货员的岗位职责和作业规范,通过严格遵守规范和要求,保证了超市的货物陈列和理货工作能够高效进行,为顾客提供良好的购物体验。
超市理货员是超市运营中非常重要的一环,他们的工作直接影响到超市的整体形象和销售效果。
超市理货员的职责和工作流程超市理货员的职责主要包括以下几个方面:1. 接收货物:理货员负责接收超市进货的货物,包括食品、日用品、生鲜等商品,需要检查货物的数量和质量,并验收货物的质检报告和出厂日期等。
2. 记账和入库:理货员需要将接收的货物进行记账,并按照超市的规定将货物分类、整理好,并入库存放。
在入库过程中,理货员需要负责标注货物的库存数量和位置,保持库房的整洁和有序。
3. 商品陈列:理货员需要根据超市的货品陈列规划,将货物按照规定的陈列方案进行陈列和摆放,确保商品的展示效果和销售区域的整洁。
4. 商品上架:理货员需要根据超市的销售和补货计划,将货物从仓库按照类别和区域进行上架,确保货品的及时补货和供应。
5. 损耗处理:理货员需要定期检查货物的保质期,及时清除过期或破损的商品,并及时报告给相关部门。
对于损耗的货物,理货员需要填写相应的损耗报告,并进行处理。
6. 仓库管理:理货员需要对仓库进行管理,包括仓库的清洁和货物的摆放整齐。
理货员还需要定期盘点库存,确保库存数量的准确性和时效性。
超市理货员的工作流程一般如下:1. 接收货物:理货员根据供应商送来的货物清单和送货单进行验收,核对货物的种类、数量和质量。
2. 记账和入库:理货员根据验收结果进行记账,并将货物分类、整理好,并按照超市规定的库位将货物放入库房。
3. 货品陈列:理货员根据超市的货品陈列方案,将货物按照规定的陈列方式进行陈列,确保商品的展示效果和销售区域的整洁。
4. 商品上架:根据超市的销售和补货计划,理货员将库存中的货物按照类别和区域进行上架,确保货品的及时补货和供应。
5. 损耗处理:理货员定期检查货物的保质期,及时清除过期或破损的商品,并及时报告给相关部门。
6. 仓库管理:理货员定期对库存进行盘点,确保库存数量的准确性和时效性。
对于库存过多或过少的货物,理货员需要及时调整库存数量,并与采购部门沟通,协调补货计划。
以上是一般超市理货员的职责和工作流程,具体工作内容可能会根据不同的超市和岗位要求有所差异。
理货员工作小结6篇第1篇示例:理货员是企业仓库管理中非常重要的一环,他们负责对进出货物进行清点、分类、记录和安排妥善存放。
在日常工作中,理货员需要具备高度的注意细节能力、严谨的工作态度和耐心,以保证仓库货物的准确性和完整性。
下面就让我们来总结一下理货员的工作内容和经验积累。
一、理货员的工作内容1. 货物清点:理货员需要对货物进行准确清点,确保数量与订单一致。
2. 货物分类:根据不同的属性和要求,将货物进行分类摆放,以便于后续的管理和分拣。
3. 货物记录:对每批货物进行详细记录,包括名称、数量、规格等信息,以便于日后的查阅和跟踪。
4. 货物妥善存放:根据企业的仓储管理规定,将货物妥善存放在指定的位置,确保仓库的整洁和安全。
5. 货物装卸:协助装卸货物,确保货物的安全和完整。
6. 与其他部门协调:与仓库管理员、物流人员等其他部门进行有效的沟通和协调,确保货物的顺利流通。
1. 注意细节:理货员需要非常重视细节,确保每一个细小的差错都不会发生,以免影响整个仓储流程。
2. 熟悉货物属性:了解不同货物的属性和特点,可以更好地进行分类和处理。
3. 熟练操作工具:熟练掌握仓库管理的各类工具和设备,如电脑、扫描枪等,提高工作效率。
4. 团队合作:理货员需要与其他同事密切合作,共同完成各项任务,确保仓库工作的顺利进行。
5. 学习进取:时刻保持学习的状态,不断提升自己的专业技能和管理能力,以适应企业发展的需求。
理货员在仓库管理中扮演着非常重要的角色,他们通过严谨的工作态度、细心的操作和团队合作,确保了货物的准确性和完整性,为企业的发展和运营提供了有力支持。
希望每一位理货员都能够在工作中不断成长,为企业的发展贡献自己的力量。
【文章结束】。
第2篇示例:在零售行业中,理货员是至关重要的职位之一。
他们负责通过对商品进行整理、清点和核对的工作,确保商品的数量和质量与订单一致。
理货员工作的准确性和效率直接影响到店铺的运营和顾客的满意度。
超市理货员的职责和工作流程范文1、严格执行门店的服务规范,做到礼貌待客,仪表整洁,诚实守信,严格遵守公司的各项规章制度,2、熟知商品和商品包装上的标志、用途用法、产地及责任区的商品位置和商品知识。
商品知识:名称、等级、用途、产地、保质期和使用方法,日常销量等!3、了解有关的商业法规并执行门店的作业规范。
4、掌握商品的标价知识,能熟练的使用打码器正确的打贴价格标签。
标价签应打在商品的固定位置,如商品的正面的右上角。
5、注意商品的有效期防止过期商品上架销售。
6、了解门店的整体布局和商品陈列的具体原则,熟悉商品的陈列图表,随时整理商品。
7、了解商品的销售动态,及时的提出补货建议,并开出补货单。
8、要有强烈的责任心,注意商品的安全,做好商品的防盗防损工作。
9、了解门店的主要设备的性能,使用和维护知识,并能排除一些常见的简单故障。
10、搞好卫生,包括通道货架和商品等。
11、对顾客的合理化建议,要及时的记录并向主管汇报。
12、服从门店的主管的管理和工作安排。
理货员的工作流程1、营业前的准备工作;打扫责任区内的卫生。
检查购物篮和购物车的准备和卫生情况。
检查劳动工具的准备情况。
查阅交____记录,看有没有未处理的事情和商品。
作好货架上的补货检查缺货到位情况做到对缺货心中有数。
检查用电设备的正常情况。
整理好商品的陈列。
检查仪容仪表(女理货员要求化淡妆,要求束发)。
核对是否有未做到标价签,和特价牌,并补充好,没有的要及时的登记记录并报到公司信息部。
整理补充必备的物品,各种记录本抹布等。
2、营业中的工作职责巡视卖场及责任区的货架,了解商品的销售动态根据销售动态及时的做好领货补货货架整理及保洁工作,做到抹布不离手。
方便顾客的购物及时的回答顾客的询问,接受友善的批评和建议。
协助其他部门做好销售工作。
注意门店的顾客行为用温和的方法来终止顾客的不良行为确保商品的安全。
及时的为顾客提供尽善尽美的服务。
3、营业后的扫尾工作打扫卫生。
超市理货员岗位职责和要求超市理货员是超市中不可或缺的一支重要力量,他们负责货物的摆放、整理和管理,确保顾客能够方便地选择和购买商品。
本文将对超市理货员的职责和要求进行详细介绍。
一、职责:1. 商品摆放与整理:超市理货员负责将商品按照相关规定进行摆放和整理,确保陈列有序、货位清晰。
他们需要根据库存情况和销售需求,合理地安排商品的陈列位置,同时注重商品的有效展示,以吸引顾客的注意。
2. 货物验收与上架:理货员需要参与货物的验收工作,包括核对商品种类、数量和质量,确保没有破损或过期商品进入销售区域。
在上架过程中,他们需要按照标准将商品放置到正确的位置,并确保价格标签清晰可见。
此外,理货员还需要定期检查货架上的商品,及时补充和调整,保持货架的充足性和整洁度。
3. 陈列调整与促销支持:根据店铺的促销活动和季节需求,理货员需要根据计划调整商品的陈列位置和数量,并进行标识。
他们需要协助店铺的促销活动,如搭建展示柜台、制作宣传品等,以提高商品的销量和曝光度。
4. 库存管理与记录:超市理货员需要及时记录商品的进货量、销售情况和库存数量,为店铺管理者提供相关数据支持。
他们还需要参与库存盘点工作,确保库存准确无误,及时报告异常情况并配合解决。
二、要求:1. 心理素质:理货员需要具备一定的心理素质,能够适应超市高强度、高声音和高人流量的工作环境。
他们需要保持耐心和细心,处理好与顾客和同事的关系,有效地解决问题和应对突发状况。
2. 服务意识:作为超市的一员,理货员需要有良好的服务意识,友善、热情地接待顾客,提供专业的咨询和帮助,满足顾客的需求。
同时,他们需要积极关注顾客的反馈和意见,及时改进工作。
3. 责任感与执行力:理货员需要具备较强的责任感和执行力,按时完成各项工作任务,并保持工作的高效和准确。
他们需要遵守超市的规章制度,严格执行操作流程和安全措施,确保工作的顺利进行。
4. 身体素质:理货员需要有较好的身体素质,能够适应长时间站立和搬运重物的工作要求。
理货员工作职责工作目标:1.维护并保持公司产品排面和地堆陈列优势,拓展产品在店内销售品项。
2.做好生动化/价格标示/促销告知等,增加产品可见度及竞争优势。
3.做好伊利液态奶新鲜度管控。
4.保证产品安全库存,减少断货,增加销售机会。
5.及时发现竞争对手信息,并向业务和主管反馈。
6.了解客户需求及意见,提供更优质服务。
7.保持良好的客情关系。
工作职责:1.按计划拜访客户,制定拜访线路表,按照2天/周期循环,严禁跳线拜访和漏点拜访。
2.按公司标准做好产品生动化,按照先进先出原则陈列。
(1)货架排面陈列标准,从上到下依次是:大规格盒奶(纯奶,高钙奶,高钙低脂)---纯奶功能奶(纯奶---纯低---高钙—高钙低---麦香---花生---花色奶)----优酸乳(原味、草莓、AD、蓝莓)---新品(不包括儿童成长牛奶)(舒化全、低---果之优原味,草莓,菠萝---果粒银耳、鲜橙)----儿童奶系列(成长系列190、125(益智、健骨)儿童奶(原味、草莓)--儿童乳饮料(原味、草莓))--塑瓶系列(200系列、100系列(原味、草莓))(2)地堆陈列标准:新品集中并第一位置陈列,其中儿童成长系列明显位置体现。
新日期在下/后,老日期在上/前,日配和老品分别集中陈列,枕包分开,3.根据需要及时调配各店销期不好的产品。
(把A店销售回转慢的产品调配部分到缺断货的B门店)4.产品新鲜度管理。
日配产品:百利包----距离生产日期15天必须开始调整。
利乐枕、优酸包----距离生产日期25天必须开始调整。
常配产品:所有距生产日期3个月必须开始调整5.协助业务建议客户增加订货,完善店内品项露出。
6.及时报告竞争品牌促销,资源抢夺等活动信息。
7.做好重点客户的促销活动,海报告知,促销销售情况反馈。
8.保持良好客情工作时间安排:(10月-----次年4月)上午8:30---11:30下午13:00--17:30(本年5月-------9月)上午8:00---11:30下午14:00--18:00理货人员工资构成:说明:1.所有上岗人员一个月试用期,试用期间内无养老和医疗补助。
超市理货员岗位职责超市理货员是超市日常运营中不可或缺的一环,他们负责保持货架的整洁、产品陈列的有序以及库存的充足。
他们需要具备良好的组织能力、沟通能力和耐心,以确保超市的顾客能够获得满意的购物体验。
以下是超市理货员的工作职责:1. 负责货架陈列:超市理货员需要根据超市的陈列标准将商品放置在适当的位置,保持货架整洁有序。
他们需要定期检查货架上的产品,确保没有过期或破损的商品,并及时整理调整。
2. 负责货物上架:超市理货员需要根据管理层的指示,将新到货的商品正确上架。
他们需要注意分类和标识不同种类的商品,确保顾客能够方便地找到他们需要的商品。
3. 管理库存:超市理货员需要随时监控商品的库存情况,及时补充缺货商品,避免断货。
他们需要对库存进行盘点,并协助管理层进行采购计划。
4. 协助顾客:超市理货员需要与顾客进行积极互动,了解顾客的需求,提供帮助和咨询。
他们需要帮助顾客找到他们需要的商品,解答顾客的问题,并确保顾客满意离开。
5. 定期清洁:超市理货员需要定期清理货架、地面和其他工作区域,保持整洁卫生。
他们需要遵守超市的卫生规定,确保食品安全和卫生标准。
6. 遵守安全规定:超市理货员需要遵守超市的安全规定,确保工作区域安全无隐患。
他们需要熟悉应急处理程序,及时处理突发事件。
7. 协助检查质量:超市理货员需要定期检查商品的质量,发现问题商品及时报告,确保超市出售的商品符合标准。
总而言之,超市理货员是超市运营中不可或缺的一部分,他们通过细心工作和良好服务,为顾客提供愉快的购物体验。
他们需要具备高度的责任心和细致的工作态度,以确保超市的顺利运营和顾客的满意度。
如果你对这个岗位感兴趣,欢迎加入我们超市的团队,一同努力为顾客提供更好的服务。
理货员职责(20篇通用)理货员职责篇1岗位职责:1、负责仓库日常物资的入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、负责相关单证的保管与存档;5、部门领导交办的其它事宜。
岗位要求:1、18-45岁;2、高中及以上学历;3、有责任心和原则性;4、吃苦耐劳、责任心强、具有合作精神。
理货员职责篇21、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,严格遵守集团、公司和队安全规章制度,严格检查制度和隐患整改制度,严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
2、要随时掌握仓库使用情况及货物的状况,要准确、及时、安全收发和保管货物。
3、货物进出仓库要点清件数,分清残损,验明包装、标志、规格、品名。
发现问题,及时做好记录,并通知托运人、收货人或代理人处理。
交接班要做到交清接明。
4、在拆装箱之前,应按装箱清单的要求,进行作业。
作业过程中进出数据准确,件重尺相符;分清工残、原残,明确责任;正确填写单据;做好库内清洁和清箱工作。
5、进出库作业时,理货员应对小叉车司机、装卸人员的安全操作进行督导,及时对违章现象提出整改措施并报告上级,如出现安全质量事故,理货员应承担监督责任。
6、应尽职尽责做好货物保管工作,确保储存货物不混质、不霉变、不污染、不塌垛。
上班后、下班前检查货垛和仓库设施等,气象变化时,强化检查。
仓库内要保持清洁,货物出库后应及时清扫卫生。
离库前,关灯、关门上锁。
7、对外来人员进出仓库,应做好登记并随行陪同。
积极配合商检、海关和企业工作人员查验货物,提供必要的工属具,协助开启货物包装,验货后会同货主对所验货物进行必要处理。
8、严禁“跑、冒、滴、漏”等故障车辆进入仓库作业,严禁外来车辆和无关人员进入仓库。
严格落实仓库巡查制度。
9、保持库内清洁,做到每天至少拖地一遍,切实做到无油污、无灰尘,“五个文明”管理达标。
理货员职责篇31、及时卸货、标明或记清陈货新货、易腐烂蔬果应轻拿轻放2、整理蔬果陈列并补满货架,保持货架整洁、蔬果新鲜3、检验蔬果鲜度,挑拣变质蔬果4、制作并摆放蔬果价格牌,保证蔬果价格牌齐全、位置醒目、价格正确并与电子秤系统一致5、用电子秤称量顾客购买蔬果的重量并标示价格6、检查销售状况,联系播音员促销易变质、枯萎的.蔬果,必要时及时向负责人建议采取折价促销方式处理,减少损耗7、负责本组库存区的整洁,码放整齐,便于补货和盘点8、保持卖场区域卫生,顾客少的情况下清理.通道畅通9、耐心解答顾客的问题,礼貌用语,微笑服务、禁止与顾客发生争执、如有争执、及时让负责人解决10、制止顾客各种违反店规的行为:偷盗商品、拆包、拆价签11、定期了解周围竞争超市商品品种、商品陈列、商品价格、促销等情况理货员职责篇41.安排监督仓库人员的日常工作,合理分工,使每位员工各尽其能,各尽其责,同时相互配合。
理货员工作内容
排面管理是现代大型连锁超市的一项基础性管理,它不仅是维护我们排面的清洁、美观及饱满度,而且对我们的补货、标价签的规范上起到重要的作用。
门店将所有排面(含堆头、端架、挂网等特陈位)按课组或按货架进行编号,并明确陈列位负责管理人员,在责任排面区用排面管理卡进行公示(管理卡内容含员工照片、工号、所负责排面编号、服务监督电话、团购咨询电话)。
一、为明确排面管理的具体职责,在门店各部设排面管理员,排面管理员在主管领导下负责每个排面的各项工作。
二、排面管理员的具体职责:
排面管理员对其所负责的排面(含堆头、端架、挂网等特陈位)负主要责任,具体职责如下:
1.负责责任区内商品的补货、上架、陈列、打价签;
2.负责责任区内价格标签的配置和核对;
3.负责责任区内商品陈列及排面整理(包括活性创新陈列);
4.负责责任区域内商品质量,包括商品保质期管理及商品内质、包装的完好管理;
5.负责责任区域内的商品、货架、地面、墙面等清洁卫生;
6.负责责任区域内商品防盗标签的设置;
7.负责对滞销商品的撤架、退货及排面调整;
8.负责对区域内商品的市场调查,向主管提交调查报告及调整意见;
9.负责责任区域内商品的促销;
三、排面管理员的日常工作内容及时间安排:
(一)、卫生:
1.每日开店前做好对责任区内标价条及外层货架层板、商品的卫生清洁;
2.每周二对责任区内商品及货架卫生进行一次大扫除,做到所负责区域内无灰尘、无胶印、无任何污渍;
3. 营业期间内出现的卫生问题须做到随时发现随时清洁;
(二)、标价签:
开店前十分钟,排面管理员或安排相关人员对所负责排面及相应的堆头N架、挂网等陈列位所有标价签、POP进行检查,所有标价签须放置于其对应商品的左边起始位,要保证一货一签,对变价、破损、陈旧、有污渍或过期的标价签要及时更换和撤除。
(三)、补货:
1、排面管理员须熟悉所管理排面的所有商品,掌握所管排面商品的供应商的订货日期,根据货源实际情况进行下单,于订货当日上午10:30前传本部门主管(如当日休息或上下午班则须提前一日完成),由主管对所有排面管理员的订单进行核对汇总后于当天上午11:30前传部门补货员补货;
2、每天上午对排面的缺货情况(缺货商品及缺货原因)进行统计,并于当日上午10:30前与订货单据一起传本部门主管跟进处理;
3、排面管理员对已下订单的商品进行跟踪,对没有到货的商品要及时通知部门补货员,部门补货员对已补货而未到货的要及时查明原因并跟进解决;
4、对于缺货单品必须放置缺货标识,并明确订货日期和预计到货日期;(四)、排面维护及还原:
1、理货:排面管理员每天须对所管排面进行检查,在未经总部同意的情况下任何人不得将排面商品进行更换、扩大或缩小,排面管理员或安排相关人员时刻对排面进行维护和整理,并对所缺商品及时上货,确保排面的整齐、美观和饱满;
2、还原工作:排面管理员要负责区域内(包括相应的堆头及N架、挂网等陈列位)的商品还原工作,对不属于本区域的商品须按规定的拾零时间内还原,对于生鲜、熟食、冻品类商品,一旦发现,须立即还原。
(五)、质检工作:
排面管理员须每日对责任区内商品质量进行自查,主要对商品保质期、商品有无破损、有无变质及有无条码脱落等方面进行检查,确保商品无过期、无破损、无变质及无条码脱落等质量问题。
(六)、排面调整:
1.排面管理员应根据日常工作中的观察及相关数据,为提高排面商品的销售,经常向主管反馈排面调整的意见,经过总部采购讨论有效后,完成具体的排面调整工作;
2.新品到货后须在第一时间通知主管,主管按总部采购规定的货架及陈列方式做出新品陈列位置安排后,由排面管理员完成具体的陈列调整工作;如总部采购未有指定位置,则由该部门经理及店长确定其陈列位置及方式。
(七)、市调:
排面管理员须在每周周一、周五至少两次对主要竞争对手的商品价格、商品结构、促销活动、新品等方面进行市调,并提交详细的市调报告。
市调报告由部门经理按日期留存存档。
四、排面管理工作的考核:
排面管理以上工作完成情况将直接影响月度绩效考核等级。
门店以部门为单位由经理或主管每天对每个员工的日常工作情况按以上工作职责及标准进行检查评定,具体操作按乐佳购物广场员工服务达标考核细则及扣分标准进行处理,并在
店内工作宣传栏内进行公示。
每月员工考核由经理参照日常考评分数统计进行综合评定,同时员工月度考核评定作为门店或公司评选季度或年度优秀员工重要考评依据之一。