01-1 《国家职业资格目录》技能提升补贴目录-81--3

宁波职业技能培训补贴目录
宁波市对城镇职工、农民工开展职业技能培训，提供补贴的目录如下：
1、技术类培训：技工学徒培训，包括针纺织行业技术类培训，机械
技工培训，计算机基础技术培训，企业信息化培训，护理技术培训等。

2、专业技能培训：包括法规管理专业技能培训、物流运输专业技能
培训、生产管理专业技能培训、销售营销专业技能培训、财务管理专业技
能培训、行政办公专业技能培训等。

3、企业内训：包括企业管理类培训（高级管理人员管理技能培训等）、企业技术类培训（生产管理技术培训、机械设备技术培训、计算机
应用技术培训、销售营销技术培训等）等。

4、职业资格培训：包括机电技师培训，助理工程师培训、计算机网
络认证培训、安全员培训、实用技能水平测试培训等。

5、新技术和新技能培训：包括电子商务（EC）培训、互联网技术培训、软件开发技术培训、多媒体技术培训、机器人技术培训、工业自动化
技术培训、物联网技术培训、信息安全技术培训等。

2022年证书补贴标准及发放办法2022年证书补贴标准及发放办法一、背景为了进一步激励广大职业技能人才，提高职业技能人才的技能水平，加速推进技能型人才培养，促进国家经济和社会发展，依据《中华人民共和国职业教育法》、《关于深化职业技能提升补贴的意见》等相关法律法规和文件精神，制定本标准及办法。

二、补贴标准1.技能人才职业资格证书补贴凡在《职业资格证书目录》内的职业资格证书，其中涉及到国家管制的职业资格证书（如职业卫生技术人员等）除外，由相关职业技能评价机构评价合格并颁发的职业资格证书，一次性给予补贴，补贴标准为300元/人。

2.技能人才培训证书补贴凡参加《职业技能培训计划》或者《专项培训计划》培训并达到规定标准取得的技能人才培训证书，由培训机构出具证书并报送相关职业技能评价机构认定后给予补贴，补贴标准为200元/人。

3.技能人才竞赛获奖证书补贴凡在国家、省、市、县（市、区）级组织的技能人才竞赛中，获一、二、三等奖以上（含三等奖）称号的技能人才，由组织单位报送相关职业技能评价机构认定后给予补贴，补贴标准分别为：一等奖1000元/人，二等奖800元/人，三等奖600元/人。

三、发放程序1.补贴标准执行时间从2022年1月1日起至12月31日止。

2.补贴申请单位为相关职业技能评价机构。

3.补贴申请需提交以下资料：(1)有关证书、获奖证书复印件并确保复印件与原件一致；(2)技能人才基本情况表；(3)申请表（格式见附件1）；(4)相关支持文件或证明材料。

四、申请审核及发放流程1.职业技能评价机构收到申请材料后，进行初审，检查材料的真实性、完整性和合法性。

2.职业技能评价机构与相关单位核实申请材料，进行审核认定。

3.职业技能评价机构将审核认定结论报送人力资源社会保障行政部门，并存档。

4.人力资源社会保障行政部门根据职业技能评价机构提交的补贴认定结果，即时安排编制并拨付相关单位。

五、附件本文所涉及附件如下：附件1：申请表格六、法律名词及注释无七、可能面临的困难及解决办法1.困难：职业技能评价机构审核认定出现疑义。

哪些证书能领取深圳市技能提升补贴_深圳
指南
申请技能提升补贴关于证书的要求
必须是2017年1月1日起取得国家公布的职业(工种)目录范围内的初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)技能类职业资格证书或职业技能等级证书。

哪些证书可以领取技能补贴？
根据《国家职业资格目录》，技能人员职业资格共81项，含准入类5项，水平评价类76项。

专业技术人员职业共计59项，含准入类36项，水平评价类23项。

详细目录点此查看：深圳职业技能提升补贴目录
技能提升补贴资格查询
如果目前有考取的技能类职业资格证书或职业技能等级证书，不知道是否可以申请提升补贴的话，建议登陆深圳市职业培训与技能鉴定管理系统查询。

具体流程：
1、进入系统页面，输入账号密码登陆。

2、点击补贴申请中的“技能提升补贴申请”，阅读须知，然后点击“失业保险技能提升补贴申请”
3、如果你没有可申请的证书，它会有提示，如下图，如果该提示，则可进行下一步申请。

光有证书可不行，还必须满足相应的社保缴纳条件
想要申请技能提升补贴，除了上述的证书要求之外，还必须
满足一定的社保缴纳条件：
在深圳市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月(含12个月)以上(参保时间计算到申请当月的月底)。

注：失业保险关系从市外转入我市的企业职工，其在市外的参保时间可合并计算。

专业技术资格晋升及职业资格提升补
贴
1. 专业技术资格晋升补贴：这是针对那些通过努力学习和工作，成功晋升为更高层次的专业技术人员的补贴。

这种补贴可以帮助个人支付与晋升相关的费用，如培训课程、考试费用或认证费用等。

它旨在鼓励个人在自己的领域中不断进步，提升专业技能，以更好地应对行业的发展和变化。

2. 职业资格提升补贴：这种补贴适用于那些通过获得新的职业资格证书或提升现有职业资格水平而努力提高自己的个人。

它可以用于支付培训课程、学习材料、考试费用等与职业资格提升相关的费用。

职业资格提升补贴有助于个人在竞争激烈的就业市场中保持竞争力，并为他们提供更多的职业发展机会。

这些补贴的目的是激励个人积极追求专业成长和发展，提升他们的技能和知识水平。

通过提供一定的经济支持，政府或组织希望能够鼓励更多的人参与到学习和培训中，促进人才的培养和发展。

需要注意的是，具体的补贴金额和资格要求可能因地区、行业或组织而异。

因此，建议你参考当地相关部门或组织的官方网站，以获取关于专业技术资格晋升及职业资格提升补贴的详细信息和申请流程。

希望这些信息对你有所帮助！如果你有其他问题，请随时提问。

员工技能提升补贴标准1、获得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的从业人员，补贴1000元；2、获得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的从业人员，可获得1500元的补贴；3、获得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的员工，可获得2000元的补贴。

4、急需职业（岗位）短缺的，技能提升补贴标准在一般职业（岗位）对应的补贴标准基础上提高20％，最高2400元。

5、同一职业（工种）、同一级别只能申请享受一次技能提升补贴。

法律依据：《人力资源和社会保障部、财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》一、申领条件：同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：（一）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。

（二）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

二、补贴标准：技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。

职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

各省（自治区、直辖市）可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业（工种）目录。

技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业（工种）予以倾斜。

同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

北京职业证书补贴标准
技能提升补贴的标准按证书等级分为三档：取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次补贴。

申领补贴的程序也很简单。

职工可以通过市人力资源社会保障局官方网站的公共服务平台、市人力资源社会保障局微信公众号“北京人社”、市人力资源社会保障局官方APP等网上渠道注册后，按系统提示，分别录入证书信息和银行卡信息，即可在线提交申请。

受理后，补贴经办系统将自动与证书系统、社保信息系统进行核验，并将拟享受技能提升补贴的职工名单等相关信息，在市人力资源社会保障局官方网站上公示一周。

公示无异议，经办系统通过与本市社保经办机构签约的16家银行，将补贴资金直接发放至申请职工的个人银行账户。

无法通过互联网渠道申领补贴的人员，可以到户籍地或居住地政务服务中心申领。

2021年取得证书的企业职工申请技能提升补贴应在2022年10月31日前申请，逾期不再受理。

2022年1月1日以后取得证书的企业职工应自证书核发之日（证书记载的发证日期）起12个月内申请。

2022年1月1日以后取得证书的领取失业保险金人员，政策执行期限至2022年12月31日。

需要注意的是，事业单位职工、社会团体专职人员、民办非企业单位职工、国家机关合同制工人、个体工商户及其雇工不在本市技能提升补贴政策覆盖范围。

会计、法律、建造师、经济师等专业技术职业资格及职称证书均不在本市技能提升补贴范围。

教师资格证也不在补贴范围内。

员工技能提升补贴标准
员工技能提升补贴标准可以根据公司的具体情况和政策制定，以下是一些建议的补贴标准：
1. 培训费用补贴：公司可以根据培训项目的类型和费用，补贴员工一定比例的培训费用。

例如，可以补贴员工50%的培训
费用。

2. 学历提升补贴：如果员工通过学习获得了更高的学历，公司可以提供一定比例的补贴。

比如，可以给予员工每完成一个学历提升，补贴一定金额的奖金。

3. 培训时间补贴：如果员工需要在工作时间外参加培训，公司可以给予一定比例的时间补贴，让员工有更多的时间用于学习。

比如，可以给予员工每周一天的自主学习时间。

4. 奖金激励：公司可以设定一系列的技能提升奖金，对于完成特定技能培训或获得相关证书的员工进行奖励。

可以根据不同的技能等级和培训内容设定不同的奖金金额。

5. 职称提升补贴：如果员工通过考取职称或获得专业资格证书，公司可以给予一定比例的补贴作为激励。

可以根据不同职称等级或资格证书设定不同的补贴金额。

需要注意的是，上述补贴标准仅为建议，具体的补贴标准应根据公司的财力状况、员工的技能需求和公司发展战略等因素进
行评估和制定。

另外，制定补贴标准时应确保公平公正，避免任何歧视和不平等待遇。

北京市职业技能培训职业（工种）补贴标准目录第一篇：北京市职业技能培训职业(工种)补贴标准目录表1：北京市职业技能培训职业（工种）补贴标准目录说明：标注“*”为本市有特种作业培训的职业（工种）北京市职业培训补贴申请表（人员类型：）申请单位（盖章）：单位：人、万元单位负责人（签字）：部门负责人：经办人：填报时间：年月日北京市职业指导培训花名册（人员类型：）申请单位（盖章）培训时间：自年月日至年月日单位负责人（签字）：部门负责人：经办人：填报时间：年月日表4：北京市职业技能培训、鉴定（考核）花名册（人员类型：）培训机构（盖章）鉴定机构（盖章）班级编号：区县劳动保障局（签章）：证书核发部门（签章）：经办人：经办人：审核日期：年月日证书核发日期：年月日注：实施职业资格培训的“证书编号”处填写《国家职业资格证书》编号；实施特种作业培训的“证书编号”处填写《操作证》编号；实施非等级职业技能培训的“证书编号”处填写《北京市职业技能培训结业证书》编号表5：就业证明表（人员类型：）申请单位：（盖章）注：区县劳动保障部门审核意见为区县劳动保障部门对培训机构提供的就业证明材料进行审验后的意见第二篇：2018职业工种标准新职业工种定义2018年1月11日安全评价师一、职业描述：采用安全系统工程的方法与手段，对建设项目和生产经营单位生产安全存在的风险进行安全评价的人员。

二、从事的工作主要包括：(1)对现场进行实地勘查，收集有关资料；(2)对存在的危险有害因素进行辨识和分析；(3)进行定性、定量评价；(4)依据安全生产法规及评价结果，提出降低风险的安全对策措施；(5)对评价结果进行跟踪服务。

三、申报条件三级安全评价师（具备以下条件之一者）（1）取得安全工程类专业大学专科学历证书，从事安全生产相关工作5年以上。

（2）取得其他专业大学专科学历证书，从事安全生产相关工作5年以上，经三级安全评价师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。