01-1 《国家职业资格目录》技能提升补贴目录-81--3
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宁波职业技能培训补贴目录
宁波市对城镇职工、农民工开展职业技能培训,提供补贴的目录如下:
1、技术类培训:技工学徒培训,包括针纺织行业技术类培训,机械
技工培训,计算机基础技术培训,企业信息化培训,护理技术培训等。
2、专业技能培训:包括法规管理专业技能培训、物流运输专业技能
培训、生产管理专业技能培训、销售营销专业技能培训、财务管理专业技
能培训、行政办公专业技能培训等。
3、企业内训:包括企业管理类培训(高级管理人员管理技能培训等)、企业技术类培训(生产管理技术培训、机械设备技术培训、计算机
应用技术培训、销售营销技术培训等)等。
4、职业资格培训:包括机电技师培训,助理工程师培训、计算机网
络认证培训、安全员培训、实用技能水平测试培训等。
5、新技术和新技能培训:包括电子商务(EC)培训、互联网技术培训、软件开发技术培训、多媒体技术培训、机器人技术培训、工业自动化
技术培训、物联网技术培训、信息安全技术培训等。
2022年证书补贴标准及发放办法2022年证书补贴标准及发放办法一、背景为了进一步激励广大职业技能人才,提高职业技能人才的技能水平,加速推进技能型人才培养,促进国家经济和社会发展,依据《中华人民共和国职业教育法》、《关于深化职业技能提升补贴的意见》等相关法律法规和文件精神,制定本标准及办法。
二、补贴标准1.技能人才职业资格证书补贴凡在《职业资格证书目录》内的职业资格证书,其中涉及到国家管制的职业资格证书(如职业卫生技术人员等)除外,由相关职业技能评价机构评价合格并颁发的职业资格证书,一次性给予补贴,补贴标准为300元/人。
2.技能人才培训证书补贴凡参加《职业技能培训计划》或者《专项培训计划》培训并达到规定标准取得的技能人才培训证书,由培训机构出具证书并报送相关职业技能评价机构认定后给予补贴,补贴标准为200元/人。
3.技能人才竞赛获奖证书补贴凡在国家、省、市、县(市、区)级组织的技能人才竞赛中,获一、二、三等奖以上(含三等奖)称号的技能人才,由组织单位报送相关职业技能评价机构认定后给予补贴,补贴标准分别为:一等奖1000元/人,二等奖800元/人,三等奖600元/人。
三、发放程序1.补贴标准执行时间从2022年1月1日起至12月31日止。
2.补贴申请单位为相关职业技能评价机构。
3.补贴申请需提交以下资料:(1)有关证书、获奖证书复印件并确保复印件与原件一致;(2)技能人才基本情况表;(3)申请表(格式见附件1);(4)相关支持文件或证明材料。
四、申请审核及发放流程1.职业技能评价机构收到申请材料后,进行初审,检查材料的真实性、完整性和合法性。
2.职业技能评价机构与相关单位核实申请材料,进行审核认定。
3.职业技能评价机构将审核认定结论报送人力资源社会保障行政部门,并存档。
4.人力资源社会保障行政部门根据职业技能评价机构提交的补贴认定结果,即时安排编制并拨付相关单位。
五、附件本文所涉及附件如下:附件1:申请表格六、法律名词及注释无七、可能面临的困难及解决办法1.困难:职业技能评价机构审核认定出现疑义。
哪些证书能领取深圳市技能提升补贴_深圳
指南
申请技能提升补贴关于证书的要求
必须是2017年1月1日起取得国家公布的职业(工种)目录范围内的初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)技能类职业资格证书或职业技能等级证书。
哪些证书可以领取技能补贴?
根据《国家职业资格目录》,技能人员职业资格共81项,含准入类5项,水平评价类76项。
专业技术人员职业共计59项,含准入类36项,水平评价类23项。
详细目录点此查看:深圳职业技能提升补贴目录
技能提升补贴资格查询
如果目前有考取的技能类职业资格证书或职业技能等级证书,不知道是否可以申请提升补贴的话,建议登陆深圳市职业培训与技能鉴定管理系统查询。
具体流程:
1、进入系统页面,输入账号密码登陆。
2、点击补贴申请中的“技能提升补贴申请”,阅读须知,然后点击“失业保险技能提升补贴申请”
3、如果你没有可申请的证书,它会有提示,如下图,如果该提示,则可进行下一步申请。
光有证书可不行,还必须满足相应的社保缴纳条件
想要申请技能提升补贴,除了上述的证书要求之外,还必须
满足一定的社保缴纳条件:
在深圳市依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含12个月)以上(参保时间计算到申请当月的月底)。
注:失业保险关系从市外转入我市的企业职工,其在市外的参保时间可合并计算。
专业技术资格晋升及职业资格提升补
贴
1. 专业技术资格晋升补贴:这是针对那些通过努力学习和工作,成功晋升为更高层次的专业技术人员的补贴。
这种补贴可以帮助个人支付与晋升相关的费用,如培训课程、考试费用或认证费用等。
它旨在鼓励个人在自己的领域中不断进步,提升专业技能,以更好地应对行业的发展和变化。
2. 职业资格提升补贴:这种补贴适用于那些通过获得新的职业资格证书或提升现有职业资格水平而努力提高自己的个人。
它可以用于支付培训课程、学习材料、考试费用等与职业资格提升相关的费用。
职业资格提升补贴有助于个人在竞争激烈的就业市场中保持竞争力,并为他们提供更多的职业发展机会。
这些补贴的目的是激励个人积极追求专业成长和发展,提升他们的技能和知识水平。
通过提供一定的经济支持,政府或组织希望能够鼓励更多的人参与到学习和培训中,促进人才的培养和发展。
需要注意的是,具体的补贴金额和资格要求可能因地区、行业或组织而异。
因此,建议你参考当地相关部门或组织的官方网站,以获取关于专业技术资格晋升及职业资格提升补贴的详细信息和申请流程。
希望这些信息对你有所帮助!如果你有其他问题,请随时提问。
员工技能提升补贴标准1、获得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的从业人员,补贴1000元;2、获得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的从业人员,可获得1500元的补贴;3、获得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的员工,可获得2000元的补贴。
4、急需职业(岗位)短缺的,技能提升补贴标准在一般职业(岗位)对应的补贴标准基础上提高20%,最高2400元。
5、同一职业(工种)、同一级别只能申请享受一次技能提升补贴。
法律依据:《人力资源和社会保障部、财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》一、申领条件:同时符合以下条件的企业职工,可申领技能提升补贴:(一)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。
(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
二、补贴标准:技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。
职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。
各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。
技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。
同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
北京职业证书补贴标准
技能提升补贴的标准按证书等级分为三档:取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为1000元;取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为1500元;取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为2000元。
同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次补贴。
申领补贴的程序也很简单。
职工可以通过市人力资源社会保障局官方网站的公共服务平台、市人力资源社会保障局微信公众号“北京人社”、市人力资源社会保障局官方APP等网上渠道注册后,按系统提示,分别录入证书信息和银行卡信息,即可在线提交申请。
受理后,补贴经办系统将自动与证书系统、社保信息系统进行核验,并将拟享受技能提升补贴的职工名单等相关信息,在市人力资源社会保障局官方网站上公示一周。
公示无异议,经办系统通过与本市社保经办机构签约的16家银行,将补贴资金直接发放至申请职工的个人银行账户。
无法通过互联网渠道申领补贴的人员,可以到户籍地或居住地政务服务中心申领。
2021年取得证书的企业职工申请技能提升补贴应在2022年10月31日前申请,逾期不再受理。
2022年1月1日以后取得证书的企业职工应自证书核发之日(证书记载的发证日期)起12个月内申请。
2022年1月1日以后取得证书的领取失业保险金人员,政策执行期限至2022年12月31日。
需要注意的是,事业单位职工、社会团体专职人员、民办非企业单位职工、国家机关合同制工人、个体工商户及其雇工不在本市技能提升补贴政策覆盖范围。
会计、法律、建造师、经济师等专业技术职业资格及职称证书均不在本市技能提升补贴范围。
教师资格证也不在补贴范围内。
员工技能提升补贴标准
员工技能提升补贴标准可以根据公司的具体情况和政策制定,以下是一些建议的补贴标准:
1. 培训费用补贴:公司可以根据培训项目的类型和费用,补贴员工一定比例的培训费用。
例如,可以补贴员工50%的培训
费用。
2. 学历提升补贴:如果员工通过学习获得了更高的学历,公司可以提供一定比例的补贴。
比如,可以给予员工每完成一个学历提升,补贴一定金额的奖金。
3. 培训时间补贴:如果员工需要在工作时间外参加培训,公司可以给予一定比例的时间补贴,让员工有更多的时间用于学习。
比如,可以给予员工每周一天的自主学习时间。
4. 奖金激励:公司可以设定一系列的技能提升奖金,对于完成特定技能培训或获得相关证书的员工进行奖励。
可以根据不同的技能等级和培训内容设定不同的奖金金额。
5. 职称提升补贴:如果员工通过考取职称或获得专业资格证书,公司可以给予一定比例的补贴作为激励。
可以根据不同职称等级或资格证书设定不同的补贴金额。
需要注意的是,上述补贴标准仅为建议,具体的补贴标准应根据公司的财力状况、员工的技能需求和公司发展战略等因素进
行评估和制定。
另外,制定补贴标准时应确保公平公正,避免任何歧视和不平等待遇。
北京市职业技能培训职业(工种)补贴标准目录第一篇:北京市职业技能培训职业(工种)补贴标准目录表1:北京市职业技能培训职业(工种)补贴标准目录说明:标注“*”为本市有特种作业培训的职业(工种)北京市职业培训补贴申请表(人员类型:)申请单位(盖章):单位:人、万元单位负责人(签字):部门负责人:经办人:填报时间:年月日北京市职业指导培训花名册(人员类型:)申请单位(盖章)培训时间:自年月日至年月日单位负责人(签字):部门负责人:经办人:填报时间:年月日表4:北京市职业技能培训、鉴定(考核)花名册(人员类型:)培训机构(盖章)鉴定机构(盖章)班级编号:区县劳动保障局(签章):证书核发部门(签章):经办人:经办人:审核日期:年月日证书核发日期:年月日注:实施职业资格培训的“证书编号”处填写《国家职业资格证书》编号;实施特种作业培训的“证书编号”处填写《操作证》编号;实施非等级职业技能培训的“证书编号”处填写《北京市职业技能培训结业证书》编号表5:就业证明表(人员类型:)申请单位:(盖章)注:区县劳动保障部门审核意见为区县劳动保障部门对培训机构提供的就业证明材料进行审验后的意见第二篇:2018职业工种标准新职业工种定义2018年1月11日安全评价师一、职业描述:采用安全系统工程的方法与手段,对建设项目和生产经营单位生产安全存在的风险进行安全评价的人员。
二、从事的工作主要包括:(1)对现场进行实地勘查,收集有关资料;(2)对存在的危险有害因素进行辨识和分析;(3)进行定性、定量评价;(4)依据安全生产法规及评价结果,提出降低风险的安全对策措施;(5)对评价结果进行跟踪服务。
三、申报条件三级安全评价师(具备以下条件之一者)(1)取得安全工程类专业大学专科学历证书,从事安全生产相关工作5年以上。
(2)取得其他专业大学专科学历证书,从事安全生产相关工作5年以上,经三级安全评价师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
职业技能提升补贴领取条件及标准全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:随着社会的不断发展和进步,职业技能的重要性日益凸显。
具备良好的职业技能不仅可以提高个人的就业竞争力,还可以帮助个人实现更好的职业发展和收入水平。
为了鼓励人们积极提升职业技能,各地政府纷纷推出了职业技能提升补贴政策,为符合条件的人群提供一定的补贴和支持。
一、职业技能提升补贴的领取条件1.就业状态:职业技能提升补贴通常面向在职工作者,即正在从事相应行业工作的人员。
有些地方也会针对失业人员、零工经济(如自由职业者、临时工等)从业人员提供相关的补贴政策。
2.报名条件:符合规定的报名条件是职业技能提升补贴的前提。
通常需要提供相关证明材料,例如身份证、学历证明、职业资格证书等。
3.培训机构:进行职业技能提升的培训机构也需要符合相关要求,包括资质认定、教学质量评估等。
4.补贴额度:不同地区的职业技能提升补贴标准有所不同,一般会根据申请人的实际情况以及培训项目的内容和难度来确定。
1.培训费用:职业技能提升补贴通常会覆盖培训费用,包括学材、教材费、学费等。
有些地方还会包含食宿费、交通费等。
2.生活补贴:为了鼓励人们积极参与职业技能提升培训,一些地方还会给予一定的生活补贴,帮助申请人应对培训期间的生活开支。
3.就业保障:一些职业技能提升培训项目结束后,还会有相关的就业保障政策,即助力申请人更好地找到工作,实现职业发展。
4.选拔机制:对于众多的申请人而言,选拔机制也非常重要。
通过面试、考试等方式选拔符合条件的申请人,确保资金的合理使用。
5.监督管理:为了确保职业技能提升补贴政策的有效实施,需要设立专门的管理机构来监督和管理整个过程,确保政策的公平、公正。
职业技能提升补贴政策对于促进就业、提高人才素质、推动经济发展都具有积极的意义。
通过不断提升职业技能,人们可以更好地适应职场的变化和挑战,实现个人价值和社会发展的双赢局面。
希望未来政府在推行这一政策时能更加灵活多样,更好地满足人们的需求,为社会的长远发展贡献力量。
附件1:技能培训工种目录和补贴标准(初级技能或专项能力)- 1 -- 2 -- 3 -- 4 -注:带“*”项为专项能力培训项目- 5 -附件2:培训与鉴定补贴申请表注:1.本表由申请人据实填写,一式二份;2.申请培训鉴定补贴应于取得证书后3个月内提出;3.申请人持身份证、有关证书原件及复印件到补贴经办机构申请培训补贴和鉴定补贴。
- 6 -附件3:专业技能培训紧缺专业目录(2010年)- 7 -附件4:公共职业训练基地基本条件一、政府举办的,有独立事业法人资格的教育培训机构。
二、有独立校园,规模达到800人以上,教学、生活设施配套。
三、具备必备的技能训练场所、不少于4个专业的设施设备,每个专业技能训练工位不少于40个。
四、专职教师不少于20人,每个专业的实习指导教师不少于3人。
五、90%以上的毕业生取得职业资格证书。
六、有相对稳定的就业渠道,毕业生就业率达到90%以上。
七、实行独立的事业单位财务会计制度。
八、规章制度健全,各项管理规范。
- 8 -定点培训机构备案表报备单位(盖章):备案时间:年月日注:培训工种(项目)不超出补贴性技能培训工种目录范围;工种名称和代码须与补贴性技能培训工种目录相一致。
- 9 -公共职业训练基地备案表报备单位(盖章):备案时间:年月日- 10 -附件7:培训日志20 年,第期培训班,第周- 11 -技能培训分班台帐培训机构名称:;年,第期;培训对象:;人数:;培训工种(项目):;培训起止时间:月日至月日;课时:;序号姓名身份证号码缺课天数考试成绩培训合格证书号码联系电话- 12 -企业农民工技能培训计划审核表企业名称(盖章):注册类型营业执照编号法人代表姓名银行账户开户行职工总数培训负责人联系电话手机:培训工种(项目)培训内容培训人数培训形式培训起止时间课时人力资源社会保障部门审核意见年月日财政部门审核意见年月日注:培训形式指企业培训或委托培训;委托定点培训机构实施培训须附委托培训协议。
人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知人社部发〔2017〕68号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:根据国务院推进简政放权、放管结合、优化服务改革部署,为进一步加强职业资格设置实施的监管和服务,人力资源社会保障部研究制定了《国家职业资格目录》,经国务院同意,现予以公布。
建立国家职业资格目录是转变政府职能、深化行政审批制度和人才发展体制机制改革的重要内容,是推动大众创业、万众创新的重要举措。
建立公开、科学、规范的职业资格目录,有利于明确政府管理的职业资格范围,解决职业资格过多过滥问题,降低就业创业门槛;有利于进一步清理违规考试、鉴定、培训、发证等活动,减轻人才负担,对于提高职业资格设置管理的科学化、规范化水平,持续激发市场主体创造活力,推进供给侧结构性改革具有重要意义。
国家按照规定的条件和程序将职业资格纳入国家职业资格目录,实行清单式管理,目录之外一律不得许可和认定职业资格,目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩;目录接受社会监督,保持相对稳定,实行动态调整。
设置准入类职业资格,其所涉职业(工种)必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全,且必须有法律法规或国务院决定作为依据;设置水平评价类职业资格,其所涉职业(工种)应具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要。
今后职业资格设置、取消及纳入、退出目录,须由人力资源社会保障部会同国务院有关部门组织专家进行评估论证、新设职业资格应当遵守《国务院关于严格控制新设行政许可的通知》(国发〔2013〕39号)规定并广泛听取社会意见后,按程序报经国务院批准。
考这些证书国家有补贴啦!职业资格证书补贴一览-注册消防工程师-考试吧考这些证书国家有补贴啦!职业资格证书补贴一览,更多关于消防工程师考试技巧,请访问考试吧消防工程师考试网。
根据国家职业资格目录,准入类专业技术人员职业资格仍有35项,准入类技能人员职业资格仍有5项。
这也意味着,仍有40项职业需要’先考证,再上岗’。
都是哪些职业呢?统一给大家总结。
享受国家补贴的补贴证书国家职业资格目录共计140项职业资格。
专业技术人员职业资格59项,含准入类35项(会计从业资格认定已于2017年取消),水平评价类24项;技能人员职业资格81项,含准入;类5项,7ic平评价类76项。
1.教师资格2.注册消防工程师3.法律职业资格4.中国委托公证人资格(香港、澳门)5.注册会计师6.民用核安全设备无损检验人员资格7.民用核设施操纵人员资格8.注册核安全工程师9.注册建筑师10.监理工程师11.房地产估价师12.造价工程师13.注册城乡规划师14.建造师15.勘察设计注册工程师注册结构工程师;注册环保工程师;注册土木工程师;注册石油天然气工程师;注册化工工程师;注册冶金工程师;注册电气工程师;注册采矿/矿物工程师;注册公用设备工程师;注册机械工程师16.注册验船师17.船员资格(含船员、渔业船员) 1 a兽医资格;执业兽医;乡村兽医19.拍卖师20.演出经纪人员资格21.医生资格医师;乡村医生;人体器官移植医师22.护士执业资格23.母婴保健技术服务人员资格24.出入境检疫处理人员资格25.注册设备监理师26.注册计量师27.广播电视播音员、主持人资格28.新闻记者职业资格29.注册安全工程师30.执业药师31.专利代理人32.导游资格33.注册测绘师34.航空人员资格空勤人员、地面人员、民用航空器外国驾驶员、领航员、飞行机械员、飞行通信员、航空安全员、民用航空电信人员、航行情报人员、气象人员35.特种设备检验、检测人员资格认定国家职业资格证书分为五个等级初级(五级);中级(四级);高级(三级);技师(二级);高级技师(一级)注:有些职业有特级,例如:厨师有特级一级,特级二级5项准入类技能人员职业资格1.消防设施操作员2.焊工3.家畜繁殖员4.健身和娱乐场所服务人员;游泳救生员;社会体育指导员(游泳、滑雪、潜水、攀岩)5.轨道交通运输服务人员-轨道列车司机各类证书补贴一览1、有职业资格证书或职业等级证书日前,人社部印发《关于实施失业保险支持技能提升“展翅行动”的通知》(人社厅发〔2018〕36号),决定从2018年起在全国实施失业保险支持技能提升“展翅行动”,对有持有初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,出台技能提升补贴政策。
职业技能提升补贴领取条件及标准全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:随着社会经济的不断发展,职业技能的重要性日益凸显。
为了进一步推动职业技能提升,许多政府部门和企业都开展了补贴政策,以鼓励职工提升自己的技能水平。
在我国,职业技能提升补贴的领取条件和标准也受到广泛关注。
本文将对职业技能提升补贴的领取条件及标准进行详细介绍,以便广大职工朋友们了解相关政策。
关于职业技能提升补贴的领取条件,主要包括以下几个方面:1.职工本人条件:通常情况下,领取职业技能提升补贴的职工需要符合一定的条件。
一般来说,职工需要在职场上有一定年限,具有一定的工作经验和基本的职业技能。
有些地区还要求申请职业技能提升补贴的职工需要是当地的户籍人口或者已经在当地稳定居住的人员。
2.参加培训条件:要领取职业技能提升补贴,通常需要参加相关的职业技能培训。
这些培训通常由政府或者企业主办,内容包括技术操作、管理知识、职业技能等。
参加培训的职工需要认真学习,取得相应的证书或资格,在培训结束后还需要通过相关的考试或评估,以确保提升了自己的技能水平。
3.提出申请条件:职工需要按照相关规定,及时提出职业技能提升补贴的申请。
通常情况下,申请人需要填写申请表格,提交必要的证明材料,如身份证、户口簿、工作经历证明等。
有些地区还要求职工提供相关的培训证明、考试成绩单等文件,以证明自己确实参加了培训并取得了一定的成绩。
除了以上几点外,一些地区还会根据当地的实际情况,针对性地设定一些领取条件,例如对于贫困地区的职工,可能会有更低的门槛和更高的补贴标准;对于失业人员或低收入家庭的职工,也可能推出特殊的补贴政策,帮助他们提升技能,增加就业机会。
接下来,我们来看一下关于职业技能提升补贴的标准。
职业技能提升补贴的标准通常由政府或企业根据实际情况来确定,主要考虑下列几个方面:1.培训费用:职工参加培训需要支付一定的费用,包括培训费、教材费、考试费等。
为了鼓励职工积极参与培训,政府或企业会给予一定的补贴。
国家职业资格证书补贴⼀览:看看你的证书能补贴多少⼀、企业参保职⼯申请技能提升补贴有什么条件?1、依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个⽉及以上的。
(缴费年限含服现役年限及跨统筹区参加的企业职⼯失业保险缴费年限)。
2、取得初级(五级)、中级(四级)、⾼级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
3、取得证书当⽉、申请补贴当⽉须为企业参保职⼯⾝份。
⼆、技能提升补贴的申请时限如何确定?职⼯在职业资格证书或职业技能等级证书颁证之⽇起12个⽉内进⾏申请。
三、技能提升补贴的申请途径?1、⽹上申报:下载“APP完成注册后,点击“智慧⼈社-社会保险-技能提升补贴”模块进⾏⽹上申报。
2、现场申报:⽆法通过APP申报但符合申报条件的申请⼈,可持社会保障卡、职业资格证书或职业技能等级证书原件、服现役年限视同失业保险缴费年限证明原件或在原参保地参加失业保险的缴费清单原件,就近⾄区失业保险经办机构进⾏现场申报。
(考⽣在拿到证书开始⼀年内向⼈社局提出申请,⼈社局进⾏核查,审核通过之后进⾏公⽰,如⽆异议,补贴直接发放。
)三、不同等级的补贴标准分别是多少?1、职⼯取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴1000元;2、职⼯取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴1500元;3、职⼯取得⾼级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴2000元。
纳⼊本市急需紧缺职业(⼯种)⽬录的,补贴标准在对应等级的补贴标准基础上上浮30%,分别为初级(五级)1300元、中级(四级)1950元、⾼级(三级)2600元。
同⼀职业(⼯种)同⼀等级只能享受⼀次技能提升补贴。
五、急需紧缺职业(⼯种)如何确定?急需紧缺职业(⼯种)由⼈⼒资源与社会保障局定期向社会公布,公布前已按照普通职业(⼯种)享受技能提升补贴的,不再补差。
四、服现役年限或跨统筹区参保的企业职⼯失业保险缴费年限认定需提供哪些材料?服现役年限或跨统筹区参保的企业职⼯分别提供服现役年限视同失业保险缴费年限证明、原参保地参加失业保险的缴费清单。