活动方案单位工会活动策划

工会活动策划方案模板一、活动目的：关心关爱公司员工子女的成长，为员工营造家一样的氛围，欢度____年六一国际儿童节二、活动时间：____年____月____日至____月____日三、活动内容：魅力宝贝秀才艺宝贝大比拼四、具体实施方案：1、参赛对象：魅力宝贝秀-------截止到____年____月____日____岁以下(含____岁)才艺宝贝大比拼-------截止到____年____月____日____岁以上(不含____岁)2、参赛内容：魅力宝贝秀------在____年____月____日前提交宝贝半年内彩色全身五吋至7吋近照一张才艺宝贝大比拼-------在____年____月____日前提交宝贝作品一件，绘画、书法、文章、手工等均可。

3、所设奖项：评选魅力宝贝特等奖____名，一等奖____名，二等奖____名，三等奖____名，评选才艺宝贝特等奖____名，一等奖____名，二等奖____名，三等奖____名。

4、评选办法：a、宝宝照片和作品收集后，自____月____日起在俊发中心实物展示，同步在公司内网挂网公开评选。

b、评选以手机信息投票为准，截止收票时间为____年____月____日下午五点三十分。

c、____月____日工会委员汇总投票情况，核实并公布获奖名单。

d、____月____日颁奖。

五、组委会分工：此部分内容，请查看公司内网。

工会活动策划方案模板（二）时值中春，阳和初起，正是效外游玩、陶冶情操的好时节，为让所有干部职工走向美丽的大自然，共同观看花开成海的美景，营造和谐融洽、团结向上的工作氛围，____局第____届工会委员会将组织全体工会会员开展一次春游活动。

现制定方案如下:一、活动时间____年____月____日下午5:30以前到____同志处报到(____月____日伙食自行安排、住宿由办公室指定宾馆住宿)，____月____日(星期)全天集中活动。

二、活动地点待定。

单位工会活动策划方案大全一、活动背景随着工会组织的发展和壮大，单位工会活动已经成为提高员工凝聚力、增强员工工作积极性和企业文化建设不可或缺的一部分。

为了更好地组织和开展单位工会活动，提高员工的参与度和满意度，制定一个全面的工会活动策划方案，是非常必要的。

二、活动目标1. 提高员工的团队合作意识和凝聚力；2. 增强员工的工作积极性，激发员工的工作激情；3. 加强员工的身心健康，促进员工的生理和心理健康；4. 增进员工之间的交流和沟通，促进良好的人际关系；5. 增强员工对单位工会组织的认同感和归属感。

三、活动内容1. 主题活动1.1. 组织员工参加主题演讲比赛，推选出优秀演讲人；1.2. 组织员工参加主题写作比赛，鼓励员工表达自己的想法和感受；1.3. 组织员工参加主题绘画比赛，展示员工的创造力和艺术才能。

2. 团队建设活动2.1. 组织团队拓展训练，增强员工的团队合作意识和团队精神；2.2. 组织团队竞技比赛，激发员工争先进取的积极性；2.3. 组织团队旅行活动，增进员工之间的交流和沟通，促进团队关系的融洽。

3. 健康促进活动3.1. 组织员工参加健康跑步比赛，倡导员工积极参与体育运动；3.2. 组织健康讲座，提供健康知识，增强员工的健康意识；3.3. 组织健身舞蹈课程，让员工享受运动的乐趣。

4. 文化交流活动4.1. 组织员工参观博物馆或者艺术展览，提升员工的文化修养；4.2. 组织员工参加文艺汇演，展示员工的才艺和表演技巧；4.3. 组织员工参加读书分享活动，推荐和分享优秀的文学作品。

5. 其他活动5.1. 组织员工参加公益志愿者活动，传递单位工会的正能量；5.2. 组织员工参加单位运动会，增强员工的团队合作意识和体育锻炼。

5.3. 组织员工参加家庭日活动，提供员工与家人亲子互动的机会。

四、活动策划1. 制定详细活动计划1.1. 定义活动主题和目标；1.2. 制定活动时间和地点；1.3. 确定活动预算和资源；1.4. 制定活动流程和安全措施。

单位工会活动策划方案5篇单位工会活动策划方案篇1一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升竞争力;2、对_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。

制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：___三、年会时间：20__年__月__日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：__酒店_楼__厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1.会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排;4.嘉宾接待、签到：5.音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备：主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;2.分公司领导上台致辞;3.嘉宾致辞;4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖;演出内容：20__年会节目单策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛:欢乐、和谐、热烈。

单位工会活动策划方案篇2活动前言：春天来临，一年一度的植树节也随着春天的脚步走来，为了给大家亲近大自然，为我们的世界装点绿色的机会，我们为此举办意义重大的植树活动。

单位工会活动策划方案单位工会活动策划方案什么是策划方案策划方案，是策划成果的表现形态，通常以文字或图文为载体，策划方案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。

根据策划期内各时间段特点，推出各项具体行动方案。

行动方案要细致、周密，操作性强又不乏灵活性。

还要考虑费用支出，一切量力而行，尽量以较低费用取得良好效果为原则。

尤其应该注意季节性产品淡、旺季营销侧重点，抓住旺季营销优势。

策划的目的就是为了销售，企业的生产，管理都要围绕销售这个中心。

销售主体是市场，市场主体是人；人都有不同思维习惯和审美，把握好人这个主体，并满足其购买需求，服务好。

才能够使企业形象得到树立。

因此，站在消费者的角度去思考，并做好相关销售服务工作，才能够留住客户。

才会获得更多的份额，效益才会得到最大化。

做好市场的关键在明确的定位，建立健全一套符合市场需求的售前、售中、售后体系，保证我们的企业形象、产品品牌得到一个有效、健康的运行，为我们打开市场之门铺就一条金色的营销大道，为企业形象、品牌树立、消费的满意锻造一个坚实的基础。

单位工会活动策划方案（精选22篇）为了确保活动有序有力开展，往往需要预先进行活动方案制定工作，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。

你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编为大家收集的单位工会活动策划方案（精选22篇），希望能够帮助到大家。

单位工会活动策划方案1一、活动目的为了体现公司工会对员工的关爱，丰富员工业余文化生活、增进部门员工间的相互了解，增强团队合作精神，特组织xxxxx全体成员开展联谊活动。

活动旨在通过各项文体活动促进员工间的相互沟通、相互学习，搭建一个相互交流的平台，营造活跃、向上的工作氛围，为今后更好的工作打下基础。

二、活动时间及地点地点：xxx时间：20xx年xx月xx日 10:00~16:00三、组织机构及参加人员组长：副组长：工作人员：活动共计xx人四、活动内容1、扑克比赛：参赛人员采取自愿报名的方式进行，采取个人积分制比赛规则等事项有参赛人员自行商定，比赛奖励前三名。

企业工会活动方案模版一、活动主题以“团结合作，共创辉煌”为主题，通过一系列丰富多彩、温馨有趣的活动，增强企业员工的凝聚力，激发员工的工作热情和创造力。

二、活动目标1. 加强员工之间的交流与合作，促进团队精神的形成。

2. 维护员工的合法权益，关注员工的身心健康。

3. 提升员工的专业素质和个人能力。

4. 增强员工对企业的认同感和归属感。

三、活动内容1. 新年联欢会时间：____年2月底地点：公司会议室活动内容：- 表演节目：员工自愿参与的舞蹈、歌曲、小品等表演形式，展示个人和团队的才艺。

- 互动游戏：设置多个游戏环节，加强员工之间的互动和合作，增强彼此的了解和信任。

- 食品饮料：提供小吃、饮料等，增加欢聚氛围。

2. 企业运动会时间：____年5月中旬地点：公园或体育场活动内容：- 竞技比赛：设置篮球、足球、田径等项目，各部门组成代表队参与比赛，展现员工的团队精神和体育风采。

- 友谊赛：安排友谊赛，使员工之间互相交流、切磋，增加团队凝聚力。

- 亲子活动：安排亲子接力赛、亲子趣味游戏等，增进员工与家庭的关系。

3. 职业培训讲座时间：____年9月底地点：公司培训室活动内容：- 职业技能培训：邀请行业专家进行职业技能培训讲座，提升员工的专业素质和工作能力。

- 职业规划讲座：邀请职业规划师进行讲座，指导员工进行职业规划，帮助员工提升自我发展意识。

- 心理健康讲座：邀请心理专家开展心理健康讲座，关注员工的身心健康，帮助员工更好地应对工作和生活压力。

4. 慰问活动时间：____年12月中旬地点：员工家庭活动内容：- 慰问员工：工会成员和相关工作人员走访慰问员工，送上问候和慰问品，表达对员工的关心和关爱。

- 社区慰问：组织员工参与社区慰问活动，为社区的老人、孤寡老人等送去温暖和关怀。

- 资助活动：组织员工捐款，资助贫困学生和困难员工，助力他们渡过难关。

四、活动执行机构及资源1. 活动执行机构：企业工会主席、工会委员会成员、相关工作人员。

工会活动策划方案模版为深入贯彻执行《全民健身计划纲要》的目标，迎接即将到来的“五一”劳动节，我们倡导“每日半小时锻炼，健康工作，幸福生活”的体育精神，激发全校师生的全民健身热潮，展现我校教职员工的全新精神面貌。

现将“趣味体育运动”活动的详细安排公布如下：一、比赛日期：___年___月___日至___月___日国际象棋比赛：___月___日，下午1:10至5:00___米健身走比赛：___月___日，下午4:10二、比赛地点：校园操场、体育馆、乒乓球馆三、比赛项目：1. 国际象棋比赛2. ___米健身走比赛3. 羽毛球比赛4. 乒乓球比赛5. 两分钟投篮比赛四、比赛方式：集中比赛与分组比赛相结合五、比赛流程：1. 每位参赛者需在___月___日前，以办公室为单位，选定一项比赛项目，提交给工会小组长；___米健身走比赛将按___周岁以下和___周岁以上两个年龄组进行；其他项目将根据报名情况通过抽签分组；3. 国际象棋比赛与___米健身走比赛采取定时定点方式进行；羽毛球比赛、乒乓球比赛和两分钟投篮比赛则采取分组不定时、自我评分决定胜负的方式进行。

4. 奖项设置：各组别原则上按照1:1:2的比例设定一、二、三等奖名额；所有参赛者都将获得纪念奖。

5. 比赛规则：⑴国际象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛：实行“三局两胜”制决定胜负。

⑵ ___米健身走比赛：在统一指令后，需绕操场走10圈，率先完成者获胜。

禁止跑步，不得偏离路线，违规者将被评定为三等奖。

⑶两分钟投篮比赛：参赛者在两分钟内使用一个篮球进行投篮，每投中得___分，得分最高者获胜。

工会活动策划方案模版（二）为丰富我校教师的课余生活，促进同事间的沟通交流，加深彼此感情，缓解工作压力，遵循“娱乐为主，比赛为辅”的宗旨，我们决定举办本次趣味游戏活动。

一、活动时间：将于周三下午放学后（五点二十分）举行。

二、活动地点：学校篮球场与足球场。

三、参与人员：全体教职员工。

单位工会活动策划方案单位工会活动策划方案1工会在公司有关部门领导、关心和支持下，充分调动、发挥全体员工的工作积极性，努力把工会工作做好，为全面完成“发展攻坚年”的各项任务目标提供了有力的思想和组织保证，促进了单元和谐、健康发展。

单元工会经费使用严格遵守公司工会经费使用管理规定，以少花钱，多办事，办好事，节约开支为原则，始终依靠员工用好经费。

现就此工作提出如下实施方案：一、目的意义。

开展系列活动，做好服务员工、关爱员工工作，以实际行动投身和谐单元建设。

单元员工要充分认识开展此项活动的重要意义，要以高度的政治责任感和饱满的精神状态，积极投身到活动中去。

单元工会要求积极开展丰富多彩、形式多样的团体活动，真正让员工受到教育，让困难员工家庭得到实惠，确保每一名困难员工家庭都能过上欢乐祥和的生活，真正做到让广大员工高高兴兴上班，安安心心工作。

二、参加人员。

单元全体员工。

三、主要内容。

1、员工教育经费。

技能和水平。

2、文体活动经费。

用于单元工会举办的体育活动和公司举办的文化活动，如举办的篮球比赛、足球比赛和毛笔字书法大赛等，比赛所需的.器材、用品和奖品购置;为鼓励员工积极参加公司举办的种类文化活动，对参加报名者单元工会单独给予适当奖励。

3、班组活动费。

为加强班组建设，增强班组凝聚力，单元工会努力鼓励班组利用业余时间开展班组自己的活动，聚餐费用等。

4、积极参加公司工会组织的“中国梦·劳动美·我与改革创新”演讲比赛，共5人进行报名参加比赛，单元对参赛人员进行适当奖励。

5、创建文明班组活动。

当班班组打扫外操间和交接班室卫生，整理规范物品摆放，创建干净舒适的工作环境，购买拖把、扫把和图书。

单位工会活动策划方案2一、目标彰显公司工会对员工的关怀，充实员工业余生活，增进同事间了解，加强团队协作精神，现策划举办一次全员联欢活动。

期望此活动能为大家提供一个互相沟通、学习的平台，并营造出积极向上的工作氛围，以便未来更好地投入工作。

单位工会活动方案（通用18篇）单位工会篇1为丰富分公司职工的文化生活，促进工作的积极性，激发工作热情，提高工作效率，以更大的动力迎接201X年的到来，分公司工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动，分别设立了以下项目：一、分公司小型室内运动会1、跳棋比赛，活动规则如下：(1)分公司20人分5组进行预赛，每组取第一名进行决赛(2)各人抽签决定自己的预赛小组跳棋比赛取一二三等奖各1名。

2、部门踢毽球比赛(1)分公司分：办公室、经纪业务部、财务部、财富中心、电脑中心等五个部门，每部门人员均须参加2分钟踢毽球比赛。

(2)比赛以部门参赛人在2分钟内完成的踢球次数的平均数计算比赛结果。

踢毽球比赛取一二三等奖各1名。

3、单人跳绳比赛(1)此项比赛为报名参加。

(2)一人摇绳(单摇)，双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。

在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前;次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，则名次并列。

跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。

单人跳绳比赛取一二三等奖各1名。

3、夹乒乓球比赛：(1)此项比赛为报名参加。

(2)参赛者站立在间隔3米的桌子中间，左右桌上各放一盆。

(3)15个乒乓球摆在右边的盆中，参赛者手持筷子，将自己右边桌面上盆里的乒乓球用筷子夹到左边桌面上的盆内。

(4)比赛以最短时间内完成15个乒乓球的转移为胜出。

夹乒乓球比赛取一二三等奖各1名。

4、顶气球比赛(1)此项比赛两两组合(推荐男女搭配)(2)参赛者抽签决定对手组进行预赛(3)以预赛结果抽签决定决赛对手(4)比赛选手分站分割线两端相互头顶气球，身体除头部外任何部位不得接触气球，一方未接到气球使气球落地着为失败方。

顶气球比赛取一二三等奖各1名。

注：各个项目的裁判员将由该项目没有进行比赛的同事做裁判。

二、卡拉ok大奖赛1、活动概况(1)主题：快乐参与我心飞扬(2)时间：初定为201X年12月2X日(3)地点：凤凰南街鼎盛钱庄(4)参加人员：分公司全体员工2、活动内容(1)凡是分公司在职员工必须参加。

工会组织活动方案(精选6篇)_活动策划工会组织活动方案(篇1)为贯彻落实全民健身活动精神，不断提高干部职工素质，活跃职工业余文化生活，进一步增强凝聚力、战斗力和向心力，打造积极向上、团结和谐、健康活泼的后勤团队，近期，中心工会积极谋划本年度文体活动实施方案。

通过近一周的广泛征求员工的意见建议，中心工会以倡导健康文明的生活方式和行为为根本，在勤俭节约、安全可行的基础上，采用成立乒乓球、羽毛球、游泳、摄影等各类兴趣小组的形式，充分发动全体职工积极参加，工会将根据后勤工作实际，全年有计划地组织员工开展若干次比赛活动。

到2月19为止，职工报名参加活动工作已经结束，下一步中心工会将根据职工的报名情况排出活动时间表，并将于3月份开展第一次活动。

工会组织活动方案(篇2) 在新的一年里，城东中学工会将在校党支部及局教育工会领导下，贯彻落实xx大精神，围绕学校中心工作，努力做好工会工作，大力提升教职工人文素养，开好教职工大会并履行好职能，构建和谐的干群关系，力争打造一个快乐、幸福、和谐校园。

一、以教职工大会为载体，切实做好校务公开民主管理在20xx年开始实施的校务公开和民主管理的基础上，继续与大家一道严格按照程序进行，特别是关系到全校教职工切身利益的事情，一定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。

利用教职工大会这个平台，尽可能减少矛盾产生，将构建快乐、幸福、和谐校园做到实处。

同时加大民主公开的进程。

更深入及时监督各项评优工作，做好党政辅助工作。

二、加强教职工素质教育工作，努力提升教职工素养1、争创学习性班组，构建和谐团队。

20xx年，在我校开展争创“文明教研组”评选工作。

利用评选契机，大力弘扬教研组中先进。

充分打造出一个城东中学形象的团队。

2、以“为人”“为师”“为学”为主题的读书节活动。

20xx年3月—10月，全校开展“三为”为主题的教工读书活动20xx年学校工会工作计划20xx年学校工会工作计划。

充分利用本次活动，大力提升我校教职工师德风范，力争向优质教师队伍目标奋进。

单位工会活动策划方案一、前言单位工会是劳动者自发组织起来的群众团体，是维护劳动者权益、促进企事业单位和谐发展的重要力量。

为了充分发挥单位工会的作用，提高职工的工作积极性和生活质量，制定一套科学有效的工会活动策划方案是必不可少的。

二、策划目标1.增强职工凝聚力和团队合作意识。

2.提高职工的业务技能和职业素养。

3.增进职工与企业管理层之间的沟通与合作。

4.创造丰富多彩的文化娱乐活动，丰富职工的业余生活。

三、策划原则1.积极性原则：通过有效的激励手段，激发职工的积极性和主动参与度。

2.实用性原则：活动内容要具有实际意义，能够提高职工的技能和素质。

3.创新性原则：活动要具有新颖、独特和创造性，能够吸引职工的眼球。

4.个性化原则：活动要充分考虑职工的需求和兴趣，尽量满足不同群体的需求。

四、活动内容根据单位的实际情况和职工的需求，可以选择以下几个方面的活动内容。

1.培训和讲座(1)职业技能培训：组织专业人员进行职业技能培训，提高职工的业务水平。

(2)健康知识讲座：邀请专家开展健康知识讲座，提高职工的健康素养。

(3)创业指导讲座：邀请成功创业者进行创业指导，提高职工的创业意识和能力。

(4)法律法规讲座：邀请法律专家讲解相关法律法规，提高职工的法律意识。

2.体育活动(1)篮球比赛：组织篮球比赛，提高职工的团队合作和竞技水平。

(2)足球比赛：组织足球比赛，增强职工的体魄素质和健康意识。

(3)羽毛球比赛：组织羽毛球比赛，促进职工的身体健康和友谊交流。

3.文化娱乐活动(1)文艺晚会：组织职工展示才艺的文艺晚会，丰富职工的文化生活。

(2)拓展活动：组织拓展活动，增强职工的团队合作和沟通能力。

(3)摄影比赛：组织摄影比赛，展现职工的创造力和艺术才华。

(4)书法比赛：组织书法比赛，提高职工的书法水平和艺术修养。

(5)棋牌比赛：组织棋牌比赛，丰富职工的业余生活，增强智力素质。

4.社会实践活动(1)参观考察：组织职工参观考察其他企业，学习他人的先进经验。