强化责任 健全机制全面落实党风廉政责任制

2023年落实党风廉政建设责任制落实“两个责任”工作情况汇报2023年已经到来，为了落实党风廉政建设责任制，全国各地的党组织在过去几年中都积极采取措施，通过多种方式，着重加强领导班子和干部的廉洁理念和执政人员的廉政审查，加强对党员干部的监督和从业人员的管理，推动了“两个责任”的落实工作。

今天，我来向大家汇报一下我们地区的工作情况。

一、加强党组织建设我们认为，党组织建设是做好党风廉政工作的重中之重。

我们提出并实施了“纪检委+党支部”的模式，纪委成员与支部成员定期开会，对支部、党员的日常工作进行监督和指导，加强对党员的思想教育，并对行动不端的党员进行严肃处理。

同时，组织开展了各级党组织宣传“廉洁从政，重在防范”主题教育活动，推广廉洁文化，唤起全党人民的法律意识和公共职责感，以培养在坚持廉洁自律的人民生活。

二、强化自身廉洁办事的观念作为管理干部，一定要做到廉洁自律，任何时候，不给自己找借口。

我们强制规定，在担任任何职务之前，必须进行廉政审查，任何涉嫌违反纪律的干部都要受到严厉惩罚。

此外，我们也在加强对公共资源的管理，防止贪污和腐败。

我们的所有行政工作都由公开的程序运作，不进行风险投资，更不以私人名义获取占用资金，确保公共资金合法使用。

三、强化对从业人员的管理本地近年来的发展速度迅猛，随之而来的便是就业人数的增加。

在这种情况下，加大对从业人员的管理可以有效地减少违纪信息的发生。

我们通过建立员工证和管理制度，对每一位员工进行规定和监督。

工作时间和任务都要明确，超时工作、违反规定以及与客户有私人联系，一律开除，严控排除违规现象。

四、加强对市场的监管市场环境决定了很多问题的大小，因此，加强对市场的监管，才能有助于整个社会的调整。

我们在这方面的工作胜利进行，针对市场的一些问题制定出具体的措施。

例如，我们要求经营者厉行自立、守信经营，不得妨碍竞争，不得参与违反法律、法规和制度的活动，不得纵容、容忍和替换不利于消费者的行为，不得假冒、销售劣质产品。

2023年落实党风廉政建设主体责任情况报告XX年，本局围绕深化改革、依法监管、优化服务、提升素质的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为推进经济发展、开创工作新局面提供了坚强保证。

（一）加强组织领导，推动工作落实。

落实党风廉政建设责任制，主体是关键。

党委按照中央和省委、市委的部署，认真落实主体责任，健全完善”一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制，召开了8次党委会、5次中心组理论学习会议和5次中层以上干部会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。

研究制定了《反腐倡廉建设和作风建设重点任务组织领导及责任分工委内责任分解》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。

研究制定开展“两看两比、聚力发展”活动实施方案，推进活动深入开展。

组织召开委机关及直属单位党风廉政建设工作会议，总结和部署工作，层层签订了党风廉政建设责任书。

同时,党委始终坚持把加强党风廉政建设和作风建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

委党委主要领导和纪检组长根据市纪委的要求开展了廉政谈心谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任。

组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。

（二）严肃党的纪律，确保政令畅通。

纪律严明是党的光荣传统和独特优势。

党委坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。

组织开展了以“学党章、守纪律、转作风”集中教育活动，落实党政主要领导讲廉政党课制度，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

落实党风廉政建设责任制工作情况汇报南通市总工会（2017年5月17日）今年以来，市总工会党组坚决贯彻落实中央、省市委关于党风廉政建设各项决策部署，围绕党风廉政建设和反腐败工作这一重大政治任务，全面履行市总党组主体责任和纪检监督责任“两个责任”，以强化组织领导、完善制度体系、强化监督检查三项措施为抓手，进一步强化担当意识，扎实推进工会系统“两个责任”落实，为工会工作提质增效，真正当好职工的“娘家人”提供坚实保障。

一、坚守政治担当，以责任归位促责任到位树立责任不落实就是失职的理念，以高度政治自觉，深刻认识落实“两个责任”的极端重要性，把党组主体责任和纪检监督责任层层压紧压实，种好“责任田”，坚守“主阵地”。

一是强化党组班子集体责任。

市总党组积极做好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者“三重角色”。

年初，制定《南通市总工会2017年党风廉政建设及反腐败工作要点》及《两个责任清单》，明确工会领导、责任部门和配合单位(部门)工作任务。

定期召开党组会议及时传达学习中央、省、市纪委全会精神，研究部署党风廉政建设阶段性工作计划、目标要求和具体措施。

二是强化党组书记第一责任。

充分发挥党组书记作为党风廉政建设责任第一责任人作用，定期听取市总纪检组有关党风廉政建设工作情况汇报，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。

采取召开专题会议、座谈会、个别约谈等方式，及时听取机关部门和直属单位对于党风廉政建设的意见建议，确保机关党风廉政建设顺利推进。

三是强化班子成员领导责任。

坚持按照“一岗双责”要求，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确班子成员在党风廉政建设中的职责分工，层层签订党风廉政建设责任书，把任务逐项逐条落实到责任主体。

党组成员在研究部署业务工作时，将党风廉政建设工作与分管业务有机结合起来，一起研究、一起部署、一起落实，确保业务工作分管到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。

二、加强制度建设，以制度运行促廉洁履职加强制度建设，强化风险管控是确保权力正确运行，干部廉洁用权的前提。

2023年度落实党风廉政建设责任制情况专题报告市委书记在全市党政正职座谈会上的讲话尊敬的各位领导、同志们：近年来，我们市委在党风廉政建设方面取得了一定成就，但仍面临不少问题和挑战。

2023年是全面建设社会主义现代化国家的关键之年，也是我市党风廉政建设工作实现新跨越的重要时期。

今天，我就市委在落实党风廉政建设责任制方面的情况向各位同志作一份报告。

一、责任制思想日益深入党风廉政建设责任制是党中央加强党风廉政建设的一项重要举措。

我市各级领导干部充分认识到责任制的重要性，积极做好责任制思想宣传和培训，不断增强责任意识和责任担当。

市委书记带头督导各级党政机关贯彻落实党风廉政建设责任制。

二、领导班子责任清晰市委领导班子始终把落实党风廉政建设责任制作为重要政治责任来扛。

市委剖析党风廉政建设责任制可能面临的风险、挑战，明确全市各级党政机关和领导干部党风廉政建设的责任体系。

召开党委书记、纪委书记、政府主要负责人、巡视组组长等重要人员负责制制度考核会议，落实责任明确、标准明晰的“一岗双责”和“一岗双责”责任体系。

三、监督措施日益完善为加强党风廉政建设，我市加强党风廉政建设监督措施，制定出台了相关法律法规和监督措施，扩大监督覆盖面。

督促各级党政机关落实党风廉政建设责任制，加强廉政建设工作，确保干部清正廉洁、勤勉尽责；深化全市巡视和巡察工作，切实推进全市党风廉政建设的全面落实。

四、廉政教育加强我市为全市各级党政机关开展了多种形式的廉政教育，推动了全市党风廉政建设工作，构建起廉政教育、监督体系和整治机制。

落实全面从严治党政治责任，建立健全领导干部廉政建设考核制度，加强宣传，及时查纠违纪违法问题，提高全市干部清正廉洁的意识和素质。

五、成效显著经过努力，我市党风廉政建设责任制工作取得了长足进展。

各级党政机关和领导干部清正廉洁的意识和素质得到了提高，党风廉政建设工作积极开展，并取得了明显的效果。

全市党风廉政建设责任制工作成效显著，得到了一定的认可和肯定。

党风廉政建设责任制落实情况范文九篇篇一：党风廉政建设责任制落实情况党的十八大以来，党风廉政建设责任制得到了全面落实。

党的各级领导班子和领导干部认真履行全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”和“一岗双责、层层传导”的制度要求，扎实推进反腐倡廉工作。

在党的中央的领导下，严肃查处了一批重大的腐败案件，决心维护纪律、法律和国家权威。

在全社会普遍学习行动中，各级党委和政府进一步加大了党风廉政建设和反腐倡廉等工作的组织和宣传力度，强化了对主体责任和监管责任的落实，使责任制成为制度，形成了良好的风气。

同时，各级党组织也积极推动党风廉政建设的深入发展。

加强了对党员干部廉政意识的教育和培养。

在全党范围内开展了党风廉政道德建设和反腐倡廉宣传教育，大力推进党员干部的廉政文化建设，使党员干部增强了抵制腐败和反腐倡廉的自觉性和信心。

党风廉政建设责任制的落实，对于建设干净的政治的意义重大。

通过严格履行主体责任，严肃查处违纪违法行为，厘清了腐败与政治问题的界限，使得党风廉政建设工作越来越深入人心，形成良好的风尚。

篇二：党风廉政建设责任制落实情况党的十八大以来，党风廉政建设责任制得到全面落实。

各级党委和政府、领导班子和领导干部认真履行主体责任，严格落实“一岗双责”和“一岗双责、层层传导”的制度要求，深入推进反腐倡廉和党风廉政建设工作。

党的中央对于党风廉政建设和反腐倡廉工作高度重视，明确提出了“零容忍、重惩治”的方针，坚决打击腐败和不正之风。

各级党组织结合实际开展了反腐倡廉教育宣传活动，深入推进党风廉政建设，提高党员干部的理论水平和纪律意识。

同时，各级党委和政府建立了全面从严治党工作责任制，落实了主体责任和监管责任。

通过全面落实党风廉政建设责任制，各级党组织和领导干部认识到，党风廉政建设和反腐倡廉工作是党和政府的重要任务，是实现全面从严治党、构建良好政治生态的关键举措。

党员干部必须高度重视并认真执行相关制度和规定，建立正确的政绩观和用人观，自觉抵制、反对不正之风和腐败现象。

如何进一步落实党风廉政建设责任制当前，党风廉政建设责任制存在一些问题亟待解决。

一些地方和部门的领导班子和领导干部对执行党风廉政建设责任制的重要性认识不足，导致工作流于形式，没有落实到实处。

此外，一些地方和部门对责任分解不够明确，检查考核不够深入，责任追究不够严肃，甚至没有真正追究过责任，这严重影响了党风廉政建设责任制的实效性和权威性。

为了进一步落实党风廉政建设责任制，各级党委必须担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。

各级领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，班子主要负责人要认真履行好第一责任人的职责，班子其他成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实做到“一岗双责”。

各级领导干部要以身作则，严格遵守廉洁从政规定，同时敢于抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

贯彻党风廉政建设责任制的情况应成为和述职述廉的重要内容，并在一定范围内开展评议，以此督促领导干部切实负起责任。

对于领导班子和领导干部在重大问题上失职等领导责任问题，应采取倒查的办法予以追究，绝不能以集体名义敷衍了事。

各级纪委作为党内监督的专门机关，必须认真履行监督责任。

要在党委的领导下开展工作，积极协助党委开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，并将检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

要深入开展党风廉政建设责任制的专题调研，找准存在问题，进一步修订完善相关规定，制定切实可行的责任追究制度。

要铁面执纪，严肃责任追究，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作有问题也不报告、不反映，敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，要依照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，该组织处理就组织处理，该纪律处分就纪律处分，不能熟视无睹。

要突出责任追究的重点，对不认真履行反腐倡廉职责导致本地区、本单位屡屡出现重大腐败问题的，对违反《党政领导干部选拔任用工作条例》，造成用人失察失误和不良影响的，都要严肃追究责任。

2023年上半年落实党风廉政建设主体责任落实情况报告2023年上半年落实党风廉政建设主体责任落实情况报告尊敬的各位领导、各位同事：根据党中央对于加强党风廉政建设的要求，我单位认真落实党风廉政建设主体责任，通过加强制度建设、强化责任追究、加强监督检查等举措，努力推进全面从严治党的落实。

特将2023年上半年本单位党风廉政建设的主体责任落实情况报告如下：一、强化零容忍的工作原则。

本单位全体党员干部明确了以党风廉政建设为核心的工作原则，明确了拒腐防变的底线思维，坚决贯彻执行中央八项规定精神，严格执行廉洁自律准则。

没有发现一起违反党风廉政建设规定的案件。

二、加强党风廉政建设制度建设。

本单位根据中央和上级党组织的要求，及时制定并修订了内部党内法规，明确了廉政建设相关的管理办法和工作措施，并加强了宣传和培训工作，提高了全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识。

三、加强廉政风险防控工作。

本单位成立了廉政风险防控工作小组，制定了廉政风险防控的工作计划和措施，加强了对重点岗位和重点人员的监督检查，建立了健全的内部控制机制，及时发现和解决潜在的廉政风险问题。

四、加强廉政文化建设。

本单位加强廉政文化建设，开展各类廉政主题活动，组织廉政演讲比赛和廉政知识竞赛，加强对党员干部的思想教育，形成了积极向上的廉政文化氛围。

五、加强党风廉政建设宣传教育。

本单位结合实际情况，组织开展了党风廉政建设宣传教育活动，通过组织党内外廉政教育培训，提高了党员干部对党风廉政建设的认识和重视程度，增强了党员干部的廉政意识和纪律观念。

总之，通过全体党员干部的共同努力和各项工作的落实，本单位上半年党风廉政建设主体责任得到了有效的落实。

但同时，我们也清醒地认识到，党风廉政建设无止境，责任重大、任务艰巨。

下半年我们将进一步完善制度建设，加强监督检查，增强廉政风险防控，继续加强党风廉政建设宣传教育，坚决维护廉洁政治生态。

最后，将本报告提交给各位领导和相关部门，请各位领导和同事批评指正，共同努力，为党风廉政建设作出更大贡献。

关于落实党风廉政建设责任制工作报告【三篇】【篇一】落实党风廉政建设责任制工作报告为进一步深化党风廉政建设工作，保持党的先进性和纯洁性，落实党风廉政建设责任制工作从不断加强党的基层组织建设、完善党内法规制度、推动全面从严治党等方面着手，取得了明显成效。

一是加强党的基层组织建设。

加强干部教育培训，提高干部素质和担当精神。

加强组织建设，完善组织机构，确保干部队伍清正廉洁。

加强工作考核，发现和解决问题，促进基层工作不断创新。

二是完善党内法规制度。

依法加强党内监督，畅通信访渠道，严格规范选人用人和干部管理。

完善廉政法规和制度，推动纪检监察制度化建设。

加大纪委工作力度，依法稳妥处理违纪问题，震慑不正之风。

三是推动全面从严治党。

强化党风廉政建设宣传教育工作，开展警示教育和反腐倡廉活动。

建立健全激励机制，对廉洁从政、扶贫干事等先进典型进行表彰。

建立举报奖励机制，加大对违纪违法行为的查处和曝光。

本次落实党风廉政建设责任制工作的实施，紧紧围绕党和国家工作大局，顺应时代发展要求，为全面从严治党提供了有力支撑，为实现全面建设社会主义现代化国家目标提供了有力保障。

【篇二】落实党风廉政建设责任制工作报告加强党风廉政建设是我们党始终坚持的一个重要原则，也是我们党治国理政的基本依据。

落实党风廉政建设责任制工作是加强廉政建设、深化全面从严治党、实现全面建设社会主义现代化国家的必由之路。

在落实党风廉政建设责任制工作中，我们主要从以下几个方面着手。

一是加强党内教育。

通过开展各类活动、讲座和实践活动，宣传和落实党的十九大精神，发挥思想宣传工作的重要作用。

同时，加强思想理论教育，提高干部、群众的思想觉悟和政治素养。

二是加强党内监督。

健全党内监督制度，机构清晰，执纪惩恶狠抓，确保党内纪律严明。

对违纪违法行为，要坚决严肃处理，体现宽严相济的原则。

三是加强制度建设。

完善党内制度、规章制度和纪检监察制度，严格标准化管理，促进党风廉政事业不断深化。

卫生健康系统建立党风廉政建设长效机制经验总结
材料
突出重点创新举措
着力建立卫生健康系统党风廉政建设长效机制
今年以来，我市卫生健康系统紧紧围绕“抓班子，带队伍，改进作风；抓党风，带行风，廉洁从政；抓教育，建防线，治理源头；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，突出重点，创新举措，强化党风廉政建设责任制，党风廉政建设工作取得较好成效，为推进卫生事业改革与发展提供了有力保障。

一、健全体系，强化责任，全面落实党风廉政建设责任制
实践中我们认识到，搞好党风廉政建设对于构建和谐社会具有重要意义。

为此，我们坚持把党风廉政建设纳入重要工作议程，重点强化三项措施，确保各项目标责任制全面落实。

（一）健全组织体系。

把党风廉政建设与行业管理紧密结合，专门制定印发《卫生系统党风廉政建设和行业作风建设工作实施意见》，对党风行风建设进行全面部署，对领导干部的住房、用车、通讯工具、公务接待等都提出明确要求。

严格落实“一岗双责”制，建立健全“一把手”负总责，分管领导具体负责，班子成员齐抓共管的领导体制，形成了分级负责、责任到人、层层管理的组织体系，为深入开展党风廉政建设工作提供保障。

（二）落实工作责任。

建立领导联系点制度，按照领导班子成员分工，划分党风廉政建设工作职责范围，每名领导负责3至4个医疗卫生单位，定期深入基层进行督导、调查。

与各单位。

强化责任健全机制全面落实党风廉政责任制党风廉政建设是国税部门的安全线，是国税干部的生命线。

近年来，我们将党风廉政建设工作放在全县国税工作的突出位臵，紧锣密鼓，常抓不懈，强化责任，健全机制，切实将全县国税系统的党风廉政建设工作落到实处，求得实效。

我们的主要做法是：一、统一思想认识，让责任制由“软”变“硬”江泽民同志指出：全党同志特别是领导干部，都要从政治的高度看待党风廉政建设和反腐败斗争，坚定不移地把这项工作推向前进。

国税部门作为经济调控和行政执法部门，既是社会各方面利益矛盾集中反映的突出部门，也是社会各方面高度关注的热点部门，同时还是反腐败斗争的焦点部门。

过去，由于少数干部对国税部门反腐倡廉工作认识不高，态度不硬，甚至产生糊涂思想和片面观念，即所谓的“三无论”，一是党风廉政建设的无关论，片面认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，与国税机关不相干；二是党风廉政建设的无力论，认为抓党风廉政建设只是搞形式，不能从根本上解决各种社会问题；三是党风廉政建设的无用论，认为抓不抓党风廉政建设，税收任务照样完成，党风廉政建设抓得再好，收入任务完不成，还是一句空话。

因而在思想上存在重收入任务轻廉政教育，在工作上重收入建设轻廉政建设，使党风廉政责任制成为一纸空文，在贯彻落实中成为一个软任务，在工作考核中成为一项软指标。

针对这些错误的思想和认识，我们一是抓教育，使全县国税干部充分认识到，党风廉政建设责任制是确保国税系统长治久安的根本机制，是国税部门行风建设和组织收入工作的可靠保证。

县局党组多次召开会议，专题研究党风廉政建设工作，并在每年年初召开一次全县国税系统党风廉政建设工作会议，部署安排全系统的党风廉政建设工作。

同时，多次组织机关干部和基层分局长认真学习中共中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》、《廉政准则》、《两个条例》以及邓小平、江泽民、胡锦涛等同志的重要讲话，进一步提高全县国税干部特别是县局、分局两级班子对党风廉政建设工作的认识，真正做到“头脑清，方向准，责任明”，自觉地在思想上和行动上同党中央和上级局保持高度一致，努力构筑坚实的思想防线。

2024贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况工作总结一、引言党风廉政建设责任制是党的一项重要制度，是推进全面从严治党的关键抓手。

近年来，各级党委、政府深入贯彻落实党风廉政建设责任制，取得了显著成效。

本文将对贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况进行总结。

二、工作开展情况制定责任清单，明确责任主体各级党委、政府按照党中央要求，制定责任清单，明确各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务，确保责任落实到人。

加强宣传教育，提高思想认识通过开展各种形式的宣传教育活动，提高领导干部对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁自律意识。

强化监督检查，推动工作落实各级纪检监察机关加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，发现问题及时督促整改。

严肃问责追究，形成有力震慑对落实党风廉政建设责任制不力的领导干部进行问责追究，严肃查处违纪违法行为，形成有力震慑。

三、存在问题与不足责任意识有待加强部分领导干部对党风廉政建设责任制认识不足，重视不够，存在“好人主义”思想。

工作开展不平衡部分地区、部门在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中存在不平衡现象，工作力度和效果存在差异。

制度建设需进一步完善党风廉政建设责任制相关制度还需进一步完善，制度执行力度需进一步加强。

监督执纪问责力度不够对落实党风廉政建设责任制不力的领导干部监督执纪问责力度不够，存在“宽松软”现象。

四、下一步工作计划与建议进一步强化责任意识加强领导干部思想政治教育，提高其对党风廉政建设责任制的认识，切实增强履行党风廉政建设主体责任的自觉性。

推动工作平衡发展加大对工作开展滞后地区的指导和支持力度，促进各地区、各部门在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中平衡发展。

完善制度体系建立健全党风廉政建设责任制相关制度，完善配套措施，加强制度执行情况的监督检查。

加大监督执纪问责力度加强对落实党风廉政建设责任制不力领导干部的监督执纪问责力度，严格追究责任，形成有力震慑。

同时，加强纪检监察队伍建设，提高监督执纪问责能力和水平。

党政领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任情况的报告20**年以来，市体育局党组按照市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》的要求，全面落实党风廉政建设主体责任，强化责任担当，统筹谋划部署，健全工作机制，强化权力的制约和监督，以制度建设为抓手，以“廉洁体育”为目标，深入推进全系统党风廉政建设和反腐败工作，为推动全市体育事业和体育产业发展提供坚实的政治和纪律保障。

(一)加强组织领导，落实党风廉政责任制。

年初，召开了全系统党风廉政建设和反腐败工作会，认真落实党组主体责任，健全了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、派驻纪检组协调督查”的领导体制和工作体制，制发了《*成都市体育局党组关于印发〈成都市体育局20**年度党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工〉的通知》，将党风廉政建设与领导班子成员的分管工作相结合，严格按照“一岗双责”要求，细化党风廉政建设各项任务。

同时，按照市委的要求，主要领导与领导班子成员、直属单位主要领导，领导班子成员与分管处室层层签订了责任书。

(二)强化宣传教育，提升领导干部廉政意识。

局党组把反腐倡廉理论作为党组中心组学习重要内容，定期安排专题学习，经常开展党风党性党纪和廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

推进廉政文化进机关活动，营造崇廉尚洁的工作氛围。

深入学习贯彻中央、中央纪委指示精神和省委、市委关于落实“两个责任”实施意见的相关要求，统一认识，明确落实党风廉政建设主体责任的具体要求和工作措施。

同时，积极按照相关工作要求及时向市委和市纪委报告主体责任落实情况。

全年共召开党风廉政建设反腐败专题工作会议5次，组织中心组党风廉政建设专题学习会10次，开展各类党性党风党纪和廉洁从政教育20余次。

(三)深入开展作风建设，维护群众权益。

深入贯彻落实中央“八项规定”和省市有关规定，持之以恒反对和纠正“四风”。

深化正风肃纪工作，切实解决党风政风方面的突出问题。

党风廉政建设责任制工作意见1. 前言为贯彻落实党中央的决策部署，加强党风廉政建设，进一步推进全面从严治党工作，经研究并征求相关意见，制定本《党风廉政建设责任制工作意见》。

2. 目标与任务2.1 目标建立健全党风廉政建设责任制，强化党员干部的廉政意识和法律意识，确保党风廉政建设工作的有序进行，推动全面从严治党向纵深发展。

2.2 任务•完善党风廉政建设责任制框架；•加强党风廉政教育培训；•健全党内监督机制；•加强廉政风险防控；•严格党内组织生活和纪律处分；•做好党员干部廉政宣传教育工作；•推动党风廉政建设常态化制度化。

3. 具体措施3.1 完善党风廉政建设责任制框架建立健全党风廉政建设责任制框架，明确各级党组织和领导干部的职责和义务，确保党风廉政建设工作的全面推进。

具体措施包括：•制定相关党风廉政建设责任制文件，明确责任的界定和分工；•定期组织党风廉政建设责任制工作培训，提高党员干部的责任意识；•建立健全责任追究机制，对不认真履行职责或失职渎职的党员干部进行追责问责。

3.2 加强党风廉政教育培训加强党风廉政教育培训，提高党员干部的廉政意识和法律意识。

具体措施包括：•每年组织党风廉政教育培训，包括廉政法规、廉洁自律、反腐败斗争等方面的内容；•制定党风廉政教育培训计划，确保参训人员的及时参加和学习成果的考核；•加强廉政教材和宣传资料的编制和发放，提供学习和参考资料。

3.3 健全党内监督机制加强党内监督，发挥党内监督的重要作用。

具体措施包括：•完善党内监督体系，加强对党员干部的监督和管理；•加强巡视工作，发现和纠正党风廉政建设中的问题；•推行党委（党组）主要负责人负责制，加强党内监管。

3.4 加强廉政风险防控加强廉政风险防控，确保廉洁纪律的有效执行。

具体措施包括：•完善廉洁风险评估和防控机制，及时发现和处理廉政风险；•加强廉政教育和培训，提高党员干部对廉洁纪律的认识和遵守；•加强廉政文化建设，营造风清气正的工作环境。

2022年党风廉政建设责任制落实情况
2022年，我国将按照中央关于深化党风廉政建设责任制落实情况的要求，通过健全党风廉政建设各方面的制度和机制，加强对党风廉政建设和责任落实的统一领导和统一协调，切实把党风廉政建设作为重要政治任务落实到位。

针对党组织和党员领导干部，要健全党风廉政建设教育、检查和考核机制，
进一步立规矩，切实落实好上级党组织的统一领导和党风廉政建设责任。

要结合工作实际、注重机制和考核制度，落实党纪党规，强化责任追究；在全社会范围内开展党风廉政建设动员宣传活动，引导各方做到以时间、力量共同努力，实现党的群众路线在实践中切实落实。

此外，要把监督落实党风廉政建设责任作为党纪党规宣传和教育的重要载体，在党员、党组织和内部机构等各个方面开展业务熟练度检查和党风廉政建设教育，充分引导和帮助各级领导干部深入学习和掌握党的路线、方针、政策，深入贯彻其原则，加强自觉性的党风廉政建设，使落实党风廉政建设责任制达到理想效果。

单位落实党风廉政建设责任制推进全面从严治党情况报告2021年，在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委的关心指导下，X党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实上级党委关于党风廉政建设各项决策部署，全乡党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，全面从严治党持续向纵深发展，现将落实党风廉政建设责任制情况报告如下：一、狠抓政治建设，严明政治纪律和政治规矩X始终把加强党的政治建设摆在首位，抓住关键环节，以党的政治建设为统领，扎实开展党风廉政建设各项工作。

（一）把准政治方向，把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿党风廉政建设始终。

X坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，以实际行动践行“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定践行“两个维护”，不折不扣贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署。

（二）严肃政治生活，把严明政治纪律作为加强廉政建设的根本要求。

X深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，规范实施“三会一课”、党费收缴、党务公开等制度。

（三）涵养政治生态，把优化从政环境作为加强廉政建设的基础工程。

X坚持以《党章》为根本遵循，修订完善《中共X委员会议事规则》、《X“三重一大”事项集体决策制度》等民主议事制度，加强刚性约束。

倡导公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，鼓励全乡各级干部到到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事上，营造风清气正的政治环境。

二、狠抓主体责任，推动全面从严治党向纵深发展乡党委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在心上，抓在手里，扛在肩上，切实担当好、履行好、落实好党风廉政建设主体责任。

（一）全面落实管党治党责任。

落实党风廉政建设责任制情况汇报（2011年6月）实行党风廉政建设责任制，是加强反腐倡廉建设的重大举措。

2007年以来，我们严格按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，把责任制工作的落实作为反腐倡廉建设的“龙头”工程和系统工程来抓紧抓实。

全市贯彻落实党风廉政建设责任制工作形成了良好的局面，突出表现为“四个到位”和“五个明显”。

“四个到位”即：一是责任落实到位，建立健全一级抓一级、层层抓落实，覆盖全市的责任网络体系；二是建章立制到位，围绕责任制落实制定出台相关配套制度**余项；三是监督检查到位，围绕扩内需项目和新农村建设项目、强农惠农政策落实情况开展专项清理检查**余次，责令纠正违纪违规行为**余起；四是严肃查处到位，一年来，共查办各类违纪违法案件**件，处分党员干部**人次，涉及副科级以上领导干部**余人。

“五个明显”即：一是各级党委、政府和各级领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制的意识明显增强；二是工作力度明显加大；三是工作制度明显健全；四是工作程序明显规范；五是工作成效明显提高。

我们的主要做法是：一、明确责任主体，健全落实党风廉政建设责任制的工作机制落实党风廉政建设责任制，主体是关键。

我们始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责，一级抓一级、层层抓落实，保证了责任主体到位。

1、坚持“一把手”亲自抓与一班人齐心协力抓相结合。

市委、市政府从政治和全局的高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，将其纳入全市工作总体规划，通盘谋划，统筹安排，与经济、政治、文化、社会和党的建设一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，切实担负起抓党风廉政建设的全面领导责任。

成立以市委书记为组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组，以文件形式明确相关部门在贯彻落实党风廉政建设责任制过程中应当承担的职责。

具体是：贯彻落实责任制的组织协调工作，由市党风廉政建设领导小组负责，日常工作由市纪委党风廉政室负责；宣传教育工作，由市委宣传部牵头负责，市纪委、市委组织部、市人事局配合；责任制执行情况的考核工作和责任追究中的组织处理工作，由市委组织部负责；责任制执行情况的监督检查工作和责任追究中的纪律处分工作，由市纪委、监察局负责。

关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见党风廉政建设是党的一项重要任务，是全面从严治党的核心内容，是党的建设的重要内容。

落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任是确保党风廉政建设有效实施的关键环节。

本文将从加强党风廉政建设的重要性、党委主体责任的内容和落实党委主体责任的具体措施三个方面探讨党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见。

一、加强党风廉政建设的重要性党风廉政建设是全面从严治党的基础性工作，是党的建设的重要内容。

加强党风廉政建设不仅事关党的形象和威信，更事关党的事业和力量。

在经济社会发展新常态下，党的建设特别是党风廉政建设面临着新的形势和新的任务。

只有加强党风廉政建设，才能确保党的事业取得更大的胜利。

二、党委主体责任的内容党的工作委员会（党委）是党的领导核心，担负着党的决策和执行的主要责任。

党风廉政建设工作是党委的一项重要职责，同时也是党纪工作的重要组成部分。

党委主体责任包括以下几个方面：1. 加强党风廉政建设的领导：党委要把党风廉政建设摆在突出位置，始终保持高度的重视，将党风廉政建设纳入党委的中心工作，确保全面从严治党落到实处。

2. 建立健全党风廉政建设制度：党委要制定和完善党风廉政建设的制度，包括党风廉政建设责任制、党风廉政建设考核制度等，确保党风廉政建设的长效机制。

3. 严明党风廉政建设纪律：党委要坚决执行党风廉政建设的各项纪律和规定，加强对党员干部的监督和管理，严肃查处党的纪律和国家法律法规的违法违纪行为。

4. 加强党风廉政建设宣传教育：党委要加强党风廉政建设的宣传教育工作，通过各种形式和渠道，加强对党员干部的思想教育和理论宣传，提高党员干部的道德修养和党性修养。

三、落实党委主体责任的具体措施1. 加强党委的组织建设：党委要优化组织结构，完善工作机制，确保党委能够有效履行主体责任。

建立健全党委主要负责人和其他领导成员的责任制，明确各个职责和权限。

2. 完善党风廉政建设的工作机制：党委要建立健全党风廉政建设的工作机制，明确各个环节和责任人。