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定向委培委培协议与定向委培委培协议书7篇篇1定向委培协议书甲方（委托方）：XXXXXXX乙方（受托方）：XXXXXX大学根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就定向委培事宜达成如下协议：一、委培目的甲方委托乙方培养XXX专业（方向）的硕士研究生，旨在为甲方输送具备高素质、专业知识和实践能力的人才，以满足甲方在XXX领域的长期发展需求。
二、委培招生1. 乙方根据甲方的需求，在招生简章中明确甲方的定向委培名额。
2. 甲方组织符合条件的考生报名，并协助乙方完成招生考试工作。
3. 乙方根据考试和面试成绩，择优录取定向委培生。
三、培养方式1. 乙方按照教学计划，为定向委培生提供系统的基础理论知识和专业实践技能的培养。
2. 甲方为定向委培生提供必要的学习和实践条件，确保其顺利完成学业。
3. 定向委培生在学期间，需遵守乙方的学籍管理和教学安排，同时服从甲方的管理。
四、权利与义务1. 甲方有权对定向委培生的学习进度和实践成果进行监督和评估。
2. 乙方有权根据培养需要，对定向委培生进行必要的调整和淘汰。
3. 定向委培生有义务按照教学计划完成学业，并遵守甲乙双方的各项规定。
五、毕业与就业1. 定向委培生完成学业后，取得相应的学历和学位证书。
2. 甲方负责定向委培生的就业安排，并提供必要的职业发展支持。
3. 乙方协助甲方完成定向委培生的就业推荐工作。
六、违约责任1. 甲方如未能履行本协议约定的义务，导致定向委培生无法完成学业或无法按时就业的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如未能履行本协议约定的义务，导致定向委培生无法完成学业或无法按时就业的，应承担相应的违约责任。
3. 定向委培生如未能履行本协议约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还已获得的学费、住宿费等费用。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
委培合同范本合同编号： [合同编号]甲方（委托方）： [甲方公司名称] 地址：[甲方公司地址] 电话： [甲方联系电话]乙方（受托方）： [乙方公司名称] 地址：[乙方公司地址] 电话： [乙方联系电话]合同签订日期： [签订日期]根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规，甲方与乙方就委培合作事宜达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方委托乙方进行委培事项，并约定双方的权利和义务，确保双方的合法权益，互惠互利。
二、委培内容甲方委托乙方负责如下委培内容：1.[委培内容1]2.[委培内容2]3.[委培内容3]4.[委培内容4]5.[委培内容5]三、委托期限委托期限为合同签订之日起至 [委托期限结束日期]。
四、委托费用甲方应按以下方式支付委托费用给乙方：1.委托费用总额：[委托费用总额]2.支付方式：[支付方式]3.支付时间及方式：[支付时间及方式]五、权利与义务甲方权利与义务1.提供与委培相关的必要资料、文件和信息；2.审核乙方提交的委培成果和报告；3.按时支付委托费用。
乙方权利与义务1.按时完成委培内容，并提供委培成果和报告；2.协助甲方解决在委培过程中出现的问题；3.对甲方提供的资料、文件和信息进行保密。
六、合同解除1.甲方或乙方发现对方存在严重违约行为的，有权提前解除本合同；2.协商一致的情况下，双方可以随时协商解除本合同。
七、保密条款1.甲方对提供给乙方的委培资料、文件和信息享有所有权，并有权要求乙方对其进行保密；2.乙方应对甲方提供的委培资料、文件和信息进行保密，未经甲方许可不得向任何第三方透露。
八、争议解决在履行本合同过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同的附属协议和补充条款作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力；3.本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。
委培协议书（范本）甲方（委托单位）：_________（单位全称）乙方（培养单位）：_________（学校/培训机构全称）丙方（学生本人）：（姓名），身份证号码：鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方对丙方进行专业培养，以满足甲方未来人才需求，经三方友好协商，达成如下协议：一、培养内容乙方同意根据甲方要求，为丙方提供_________（具体专业或技能）的培养课程，培养周期为_________（具体时长）。
二、培养费用甲方承担丙方在乙方学习期间的全部学费、教材费及必要的生活补贴，共计人民币_________元（大写：）。
费用支付方式为（如：一次性支付/分期支付等）。
三、权利与义务1.甲方有权对乙方的培养方案提出合理建议，并享有丙方学成归来后的优先录用权。
2.乙方应确保教学质量，为丙方提供良好的学习环境和实践机会，定期向甲方反馈丙方学习情况。
3.丙方应遵守乙方的各项规章制度，努力学习，按时完成学业，毕业后服从甲方工作安排。
四、违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接和间接损失。
五、协议变更与解除本协议一经签订，非经三方协商一致，不得随意变更或解除。
如需变更或解除，应提前_________天书面通知对方，并就相关事宜达成书面协议。
六、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，三方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。
甲方（委托单位）：（盖章）法定代表人/授权代表（签字）：日期：_________乙方（培养单位）：（盖章）法定代表人/授权代表（签字）：日期：_________丙方（学生本人）：（签字）日期：。
委培协议书通用模板5篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________鉴于甲方有意培养某些领域的专业人才，而乙方具备相关领域的专业教育资源和经验，双方经友好协商，达成以下委培协议：一、协议目的甲方委托乙方进行专业人才的培养，以提升甲方员工的职业技能和知识水平，满足甲方在特定领域的人才需求。
二、委托培训内容1. 培训内容：____________________（如技能培训、管理培训、专业培训等）。
2. 培训方式：____________________（如线上培训、线下培训、实习实训等）。
3. 培训期限：自协议签订之日起至培训结束。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）明确培训需求和目标，提供培训人员的名单及相关信息。
（2）按时支付乙方提供的培训费用。
（3）配合乙方实施培训计划，提供必要的支持和便利。
（4）对培训效果进行评估和反馈。
2. 乙方责任与义务：（1）根据甲方需求制定详细的培训计划。
（2）提供高质量的培训资源，确保培训师资的专业性和实践经验。
（3）按照培训计划实施培训，确保培训效果。
（4）对培训过程中出现的问题及时与甲方沟通并解决。
（5）为甲方培训人员提供必要的培训材料和证书。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：______元（大写：______元整）。
具体费用明细见附件。
2. 支付方式：____________________（如一次性支付、分期支付等）。
3. 支付时间：自协议签订之日起______个工作日内完成支付。
五、保密条款1. 双方应保守本协议涉及的商业秘密和机密信息。
2. 未经对方许可，任何一方不得将本协议内容以及培训过程中涉及的商业秘密和机密信息泄露给第三方。
六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任。
2. 若因违约导致本协议无法继续履行，守约方有权解除本协议并要求违约方赔偿损失。
2024年委培协议书通用(电子)《2024年委培协议书》甲方：（公司名称）乙方：（受委培人员名称）鉴于甲方需要培养具备特定技能和知识的人才，乙方愿意接受甲方提供的培训，并承诺在培训结束后，为甲方工作一段特定期限。
经过友好协商，甲乙双方达成以下协议:第一条培训内容与期限1.1 乙方将接受甲方提供的培训，培训内容包括但不限于以下方面：（具体培训内容）1.2 培训期限为从（起始日期）到（结束日期）。
第二条培训费用与福利2.1 甲方将承担乙方在培训期间的所有费用，包括但不限于培训费用、差旅费、食宿费等。
2.2 乙方在培训期间享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于社保、住房公积金、医疗保险等。
第三条就业岗位与合同期限3.1 培训结束后，乙方将根据甲方的安排，担任特定岗位。
3.2 合同期限为从（起始日期）到（结束日期），合同期限不得少于（合同期限）。
第四条保密条款4.1 乙方在培训期间和合同期限内，不得向任何第三方透露甲方的商业机密和商业秘密。
4.2 乙方应当对甲方的商业机密和商业秘密保密义务持久有效，即使在合同期限结束后，乙方仍然不得泄露相关信息。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本协议的任何条款和义务，甲方有权终止培训合同，并追究乙方的法律责任。
5.2 乙方如提前终止培训合同，应当支付甲方相应的违约金，违约金的金额为（具体金额）。
第六条其他约定事项6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本协议的签订、生效、履行和解释适用中华人民共和国的法律。
6.3 本协议中任何一方如出现违法违约情况，均应承担相应的法律责任。
6.4 本协议中如有未尽事宜，甲乙双方应通过友好协商解决，并签订书面补充协议。
甲方（单位盖章）：日期：年月日乙方：日期：年月日。
教育局委培生的协议合同5篇篇1甲方：XXX教育局乙方：（学生姓名）XXX家长姓名：XXX 联系电话：XXX户籍所在地：XXX 身份证号码：XXX就读学校：XXX 年级班级：XXX培养专业：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日签订地点：XXX教育局鉴于甲方承担起了培养高素质人才的社会责任，乙方自愿报名参与甲方的委培生项目，为明确双方的责任、权利和义务，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议目的甲方根据社会需求和乙方个人意愿，按照专业培养方案的要求，承担乙方在校期间的教育培养工作，为乙方提供良好的学习环境和资源，助力其完成学业并实现未来职业目标。
乙方应积极学习、刻苦钻研、服从管理，严格遵守相关规定和要求，争取成为优秀的专业人才。
二、培养内容和方式（详细列明委培生的专业课程设置、培养计划、教育形式及实习实践等内容。
）（一）培养内容及学制安排：乙方需接受甲方组织的专业课程和素质教育培训，通过课堂教学和实践教学相结合的方式完成学业。
学制为X年。
（二）实习实践安排：甲方负责为乙方安排实习实践机会，确保乙方在专业领域得到充分的锻炼和实践经验。
实习期间乙方应遵守实习单位的规定和要求，履行实习职责。
实习成绩将作为学业评估的重要组成部分。
（三）学业管理及考核评估：甲方将对乙方的学习情况进行全程跟踪管理和考核评估，确保乙方按照培养计划完成学业。
学业考核结果将作为是否达到毕业要求的重要依据。
三、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 提供良好的教育教学环境和资源；2. 组织实施教育教学活动，确保教学质量；3. 负责乙方的学籍管理、考核评估及证书颁发等工作；4. 安排实习实践机会，确保乙方得到充分锻炼和实践经验；5. 对乙方进行思想政治教育、职业道德教育和心理健康教育等。
（二）乙方责任与义务：1. 遵守国家法律法规和甲方的相关规定和要求；2. 服从甲方的管理，积极参加教育教学活动；3. 认真完成学业，积极参加实习实践活动；4. 按时缴纳学费及其他相关费用；如因个人原因造成损失则需按要求进行赔偿。
委培协议书甲方（委托单位）：__________________乙方（培养单位）：__________________根据相关法律法规的规定，甲乙双方为了共同明确并遵循合作委培的相关事项，达成如下协议条款：一、协议目的甲方委托乙方对其指定人员进行专业技术培训，以便提升该人员的专业能力，满足甲方的用人需求。
乙方同意接受甲方的委托，按照本协议约定的内容和方式实施培训。
二、培训内容本次培训的内容包括但不限于专业知识、技能培训以及职业素养等方面的培养。
具体培训课程、时间安排和学习目标等由甲乙双方共同协商确定。
三、培训期限本次培训自协议签署之日起开始，至培训结束并经过考核合格为止。
培训周期及具体时间安排根据培训内容和实际情况由甲乙双方共同商定。
四、培训费用及支付方式1. 甲方需支付乙方相应的培训费用，具体金额根据培训内容和时间等因素由双方协商确定。
2. 支付方式：甲方应按照约定的时间和金额支付培训费用。
乙方在收到款项后应提供相应的发票或收据。
五、双方权利义务1. 甲方有权了解乙方的培训计划和进度，并对培训质量进行评估。
甲方有义务按照约定支付培训费用，并积极配合乙方实施培训计划。
2. 乙方有权按照协议约定的内容和方式实施培训，并有义务确保培训质量，提供必要的培训资源和支持。
3. 双方应共同保护彼此的商密和知识产权，未经对方许可，不得擅自泄露或利用对方的商密。
六、违约责任及争议解决1. 若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权终止培训并追究甲方的违约责任。
2. 若乙方提供的培训服务不符合约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。
定向委培协议6篇篇1甲方（委托方）：XXXXXX地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受托方）：XXXXXX地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，为明确甲乙双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行定向委培事宜，达成如下协议：一、协议说明1.1 本协议旨在明确甲方委托乙方进行定向委培的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。
1.2 定向委培是指乙方根据甲方的需求，为其培养具备特定技能和知识的人才。
1.3 甲方应支付相应的费用给乙方，以获得所需的人才培养服务。
二、协议内容2.1 委托事项甲方委托乙方进行定向委培，具体事项包括：（1）培养对象：甲方指定的人员。
（2）培养内容：根据甲方的需求，乙方提供相应的课程和培训内容。
（3）培养时间：自本协议签订之日起至完成培训内容止。
2.2 双方的权利和义务（1）甲方的权利和义务：a. 甲方应指定专门人员负责与乙方的沟通和协调，确保双方的合作顺利进行。
b. 甲方应按照本协议约定的时间和方式支付相关费用给乙方。
c. 甲方有权对乙方的培训内容和方式进行监督和指导，确保培训效果符合甲方的需求。
（2）乙方的权利和义务：a. 乙方应根据甲方的需求，制定详细的培训计划和方案，并确保培训内容的实用性和针对性。
b. 乙方应派遣专业的师资团队进行授课和指导，确保培训质量。
c. 乙方应提供必要的学习资源和设施，帮助甲方指定的人员完成培训内容。
d. 乙方应遵守甲方的监督和指导，确保培训效果符合甲方的需求。
2.3 费用及支付方式（1）甲方应支付的费用包括：a. 培训费用：根据乙方的培训计划和方案，甲方应支付相应的费用给乙方。
b. 其他费用：包括教材费、资料费、考试费等，具体费用根据实际情况另行协商确定。
（2）支付方式：a. 甲方应按照本协议约定的时间和方式，将费用支付给乙方指定的账户。
b. 乙方应在收到款项后，及时向甲方出具相应的发票或收据。
甲方：_______（用人单位全称）乙方：_______（委培单位全称）丙方：_______（学员本人）鉴于甲方为满足自身发展需要，计划对乙方进行定向委培，培养具备一定专业知识和技能的员工；乙方愿意为甲方提供定向委培服务；丙方自愿参加本次定向委培项目。
为明确各方权利、义务和责任，经甲乙双方充分协商，特订立本协议如下：一、委培目的1. 甲方通过定向委培，培养具备一定专业知识和技能的员工，以满足甲方在业务发展、技术创新等方面的需求。
2. 乙方通过委培项目，提高自身人才培养质量，提升教育服务水平。
二、委培内容1. 委培专业：_______（专业名称）2. 委培学制：_______（学制年限）3. 委培课程：甲方根据自身需求，制定委培课程体系，包括专业课程、实践课程等。
4. 委培方式：采用全日制学习、业余时间学习等多种形式。
三、委培费用及支付方式1. 委培费用：_______（金额，大写：_______元整）2. 支付方式：丙方在入学前一次性支付全部委培费用。
3. 乙方在委培过程中发生的其他费用（如住宿费、教材费等）由丙方承担。
四、各方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）负责制定委培计划，提供委培课程和教学资源。
（2）对委培学员进行考核，确保学员具备所需的专业知识和技能。
（3）在委培期间，为学员提供必要的工作岗位和实习机会。
（4）在委培结束后，为学员提供就业指导和服务。
2. 乙方权利与义务：（1）负责委培学员的招生、选拔、录取等工作。
（2）按照甲方要求，制定委培教学计划，确保委培质量。
（3）对委培学员进行日常管理，保障学员的人身安全和合法权益。
（4）协助甲方做好委培学员的考核和就业服务工作。
3. 丙方权利与义务：（1）遵守委培单位的规章制度，按时参加课程学习。
（2）努力学习，掌握所需的专业知识和技能。
（3）在委培期间，服从甲乙双方的管理，遵守纪律。
（4）在委培结束后，按照甲方要求，到指定单位工作。
五、违约责任1. 若甲方未按照约定提供委培课程和教学资源，乙方有权要求甲方承担违约责任。
定向委培委培协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（受训人）：_________丙方（学校）：_________根据有关法律法规，甲乙丙三方本着公平公正、平等自愿的原则，就定向委培事宜达成如下协议：一、协议内容1. 甲方因生产、工作需要，委托丙方对乙方进行定向委培。
委培期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 甲方负责提供委培所需的相关资料，协助丙方制定委培计划。
甲方应确保委培所需资料的真实性和完整性。
3. 乙方应遵守丙方的规章制度，认真学习并掌握相关技能。
乙方应按时参加培训，不得无故缺席。
4. 丙方负责具体实施培训工作，确保培训质量。
丙方应按照国家有关规定，对乙方进行职业技能培训，并颁发相应的职业技能证书。
二、违约责任1. 甲方如未按时提供委培所需资料或资料不真实，导致培训无法顺利进行，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如未按时参加培训或违反丙方的规章制度，导致培训无法顺利进行，应承担相应的违约责任。
3. 丙方如未按照国家有关规定进行培训或培训质量不符合要求，应承担相应的违约责任。
三、其他约定1. 本协议自三方签字盖章之日起生效。
本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由三方协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 如因本协议发生争议，三方应友好协商解决。
协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
四、具体培训内容及要求1. 甲方应根据生产、工作需要对乙方进行技能培训，包括但不限于以下几个方面：岗位技能、安全生产、团队协作等。
具体培训内容应根据甲方的实际需求确定。
2. 乙方应认真学习并掌握甲方提供的技能培训内容，确保能够在实际工作中熟练运用相关技能。
同时，乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，确保生产、工作安全顺利进行。
3. 丙方应根据甲方的培训需求制定详细的培训计划，并严格按照培训计划进行实施。
