大学学生会监察工作条例
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大学学生会纪检部内部分工责任制度第一篇:大学学生会纪检部内部分工责任制度建筑工程系纪检部内部分工责任制度为了今后能更好的开展工作,使我们工作更加条理化、制度化。
现制定纪检部内部分工责任制度。
将我们的常规工作进行细化,分成以下四部分,由我部全体干事共同协作,分工负责。
具体内容如下:一、主要负责每天早、午检查我系同学上课迟到现象及课间教学楼一楼厕所吸烟现象;每天检查各班级下午放学锁门情况以及负责管理好电教室设备的使用安全和我系各教室公共财产安全负责每天系办值日的签到等。
二、主要负责的是对我系各班级每天晚自习的迟到、早退、出勤情况以及晚自习课堂秩序等进行检查。
要勤与各班级学生干部沟通,力争做到“发现问题,立即上报,及时解决。
”;负责本部门每周的系办值日安排工作。
三、主要负责听取周一学生干部例会及各部门例会、各班周一班会和班委会等,对会议的出勤,开展及落实情况进行监督并做好会议记录等;负责对我系各部门,各班级举办的活动进行监督;对我系各学生干部及其工作进行监督和考核;对我系学生入党积极分子、发展对象、预备党员、党员进行监督并配合系学生党支部完成一系列考核工作等。
要勤与各位学生干部沟通,听取各部门,各班级的意见建议并及时反馈。
四、主要负责资料档案工作。
一是撰写我部的阶段性工作计划,总结(包括学年,学期,月份,周等)、活动计划,总结,简讯等材料。
二是定期对我系的各种信息表格进行整理,核实,汇总。
三是对部内的所有材料,档案进行归档备份。
(归档备份需要电子文档版和纸质打印版)。
建筑工程系纪检部2012年9月第二篇:学生会纪检部制度学生会纪检部制度1.纪检工作成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度。
2.作为学生干部应树立高度的主人翁责任心,努力工作保证质量,按期完成上级交给的各项任务。
3.纪检工作全体同学自愿并热情服务于广大同学,全心全意、尽职尽责。
3.全体纪检工作成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准则规范约束自己的言行。
学生会纪检部管理制度第一条:值勤要求1)每周一至周五早上值勤必须在7:15到集合点集合,7:20必须到位,7:25开始查迟到,7:30扫地迟到并开始查人数。
2)每周日至周四晚自修分组查迟到,17:50到集合点集合,17:55必须到位,18:00开始查迟到,18:15收队。
3)每周一至周五早上第一节课分组查迟到,8:00到集合点集合,8:05必须到位,8:10开始查迟到,8:15收队。
4)每周进行一次突击检查,主要查厕所吸烟,教室吵闹情况。
第二条:开会要求1)召开会议时与会议有关人员须提前____至____分钟到场,进行会议签到,与会议有关人员必须按时到会,不得迟到.早退。
2)有特殊原因不能按时参加,不能出席或提前离开的,有事先想负责人请假,无故缺席两次或迟到____分钟四次以上,取消年终评奖资格,请假____次以上也取消年终评奖资格。
3)会议有关人员必须仍真做好会议记录,每周进行一次会议记录检查。
4)会议期间必须将手机调至振动或关机,不得在会议期间发短信.打电话,非讨论时间须保持安静。
5)每周一晚自修结束后召开部门会议。
第三条:请假制度1)学生会例会.值班及活动原则不得请假,若有特殊情况必须履行请假标准请假条。
2)晚自修因公请假,晚自修前必须办完请假手续。
3)病假条必须由相应医疗证明认可,由于上课,课外实习,病假等原因请假,经核实后着情扣分,核对如果发现虚报者做严重处理。
4)事假原则上每个学期请假不得超过____次,否则取消评优资格。
5)请假条必须亲自书写,不得由他人代写,请假条上须注明请假人姓名,请假事由等内容,时间以不影响学习工作为原则,请假条须一式两份(一份放于班级,一份留档),每日请假原则上不得超过____人。
6)干事请假一律由部长批准。
7)不能随便代请假,如果紧急情况不能及时请假,必须事先写请假条,事后补办请假条着情扣分,未履行请假手续或没有特殊情况后不请假条的均做无故缺席一次处理。
第四条:平时表现1)男生不留长头发、染发、烫发、打耳钉、指甲不能过长、不能奇装异服,女生不能烫发染发,指甲不能过长,不化浓妆,不能奇装异服。
学生会规章制度及管理条例学生会是学校联系广大同学的桥梁和纽带,为了保证学生会工作的顺利开展,提高工作效率,加强组织纪律性,特制定以下规章制度及管理条例。
一、学生会成员的基本要求1、热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,具有较高的政治觉悟和思想道德素质。
2、遵守学校的各项规章制度,自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序。
3、具有较强的工作责任心和奉献精神,能够认真履行自己的职责,积极完成各项工作任务。
4、具备良好的团队合作精神,能够与其他成员密切配合,共同完成工作任务。
5、具有较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地组织开展各项活动。
6、学习成绩优良,能够处理好学习与工作的关系,做到学习工作两不误。
二、学生会组织机构及职责学生会设主席一名,副主席若干名,下设学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部、纪检部等部门。
主席职责:1、全面负责学生会的工作,制定学生会的工作计划和工作总结。
2、协调各部门之间的工作关系,组织召开学生会例会。
3、代表学生会向学校领导和有关部门汇报工作,争取学校领导和有关部门对学生会工作的支持。
4、处理学生会的日常事务,对学生会的工作进行监督和指导。
副主席职责:1、协助主席做好学生会的工作,完成主席交办的任务。
2、负责分管部门的工作,指导和监督分管部门的工作开展情况。
3、及时向主席汇报分管部门的工作情况,提出工作建议和意见。
学习部职责:1、组织开展各类学习活动,营造良好的学习氛围。
2、协助学校教学部门做好教学管理工作,收集同学们对教学工作的意见和建议。
3、组织开展学习竞赛、学术讲座等活动,提高同学们的学习兴趣和学习能力。
宣传部职责:1、负责学生会的宣传工作,制作和发布学生会的各类宣传材料。
2、组织开展各类宣传活动,宣传学校的方针政策和学生会的工作成果。
3、负责学校宣传栏的管理和更新工作。
文艺部职责:1、组织开展各类文艺活动,丰富同学们的课余文化生活。
2、选拔和培养文艺骨干,为学校的文艺活动提供人才支持。
学生会纪检部规章制度
第一条,纪检部的职责。
1. 纪检部是学生会的监督部门,负责监督学生会成员的言行举止,维护学生会
的形象和声誉。
2. 纪检部负责对学生会成员的违纪行为进行调查、处理和纠正。
第二条,纪检部的组织架构。
1. 纪检部由部长和若干纪检委员组成,部长负责纪检部的日常工作,纪检委员
协助部长完成工作任务。
2. 纪检部成员应当具备严谨的工作态度和责任心,保持中立公正,严格执行学
生会的规章制度。
第三条,纪检部的工作内容。
1. 对学生会成员的言行举止进行监督,及时发现并处理违纪行为。
2. 对学生会活动的进行监督和评估,及时发现并纠正不当行为。
3. 对学生会成员的工作态度和工作效果进行评估和反馈,提出建议和改进意见。
第四条,纪检部的处理程序。
1. 对于学生会成员的违纪行为,纪检部应当进行调查核实,并根据情节轻重进
行处理,包括批评教育、警告、记过、申诉等。
2. 纪检部对于违纪行为的处理应当公正、透明,严格按照规定程序进行,确保
学生会成员的合法权益。
第五条,纪检部的工作原则。
1. 纪检部应当遵守学生会的章程和规章制度,严格执行学生会的决定和指示。
2. 纪检部应当保守学生会成员的个人隐私,不得泄露涉及个人隐私的信息。
3. 纪检部应当保持独立性,不受任何个人或组织的干扰和影响,保证工作的公正性和客观性。
以上就是学生会纪检部的规章制度,希望各位成员严格遵守,共同维护学生会的形象和声誉。
学生会管理规章制度条例第一章总则第一条为了加强学生自治,促进学校教育教学工作的顺利开展,维护学校良好的学习环境和校园秩序,规范学生会的组织和活动,制定本规章制度。
第二条学生会是学校学生的群众组织,是联系学校领导和广大学生的桥梁和纽带,是履行学生群众自我管理、自我教育和自我服务的机构。
第三条学生会依法吸收全体学生自愿加入,组织广大学生建议,监督,参与学校重大事务;维护学生的合法权益,争取学生的合法权益和参与学习和教育管理的权利。
第四条学生会保卫校园和师生共同的荣誉感以及创造实现学术自由的环境,十分重视学生参与学校各项管理工作和重要事务,不得损害学生基本合法权利。
第五条学生会依照本规章制度进行管理,并定期根据工作需要对规章制度进行调整和完善。
第六条规章制度依据学校有关法规和要求制定,具有一定的公共性和否定性,学生会委员会必须遵守规范执行。
第二章学生会的组织架构第七条学生会的领导机构为学生会委员会,学生会委员会成员由学校组织选举产生。
第八条学生会委员会设主席团,主席团由主席、副主席和若干名部长和委员组成。
第九条学生会委员会设立各种部门,根据具体工作情况设立文体、思想政治、社会实践、宣传等部门。
第十条学生会委员会成员具有同等的权利和义务,主席团成员对学生会委员会全体负责,学生会全体委员必须服从组织和领导。
第三章学生会的职责和权利第十一条学生会委员会有权组织讨论、制定和修改学生会的章程,规章制度,管理学生会的财务。
第十二条学生会委员会有权接受学校校长的委托,依法对学生、学员进行工作指导,接收学校的各级领导和有关负责人的工作指导。
第十三条学生会委员会有权获得校长办公室的支持和协助,并向校长办公室保证学生会的工作顺利开展。
第十四条学生会委员会有权直接对对外公共管理机构负责,与所属团体合作,与国家教育、文化体育等环境文化管理机构、民办职业类学校等保持联络,组织合作并与外融机构处理有关征文、展览等文化项目。
第十五条学生会委员会对外联系必须遵守学校公布的有关要求,学生会委员会不得违反国家法律规定和校规校纪。
学生会纪检部管理制度
学生会纪检部是学生会的一个重要组成部分,负责监督、管理学生会成员的行为,维护学生会的良好形象。
以下是学生会纪检部的管理制度:
1. 组织架构:学生会纪检部设立部长、副部长等干部,成员由学生会选举产生。
2. 职责分工:纪检部根据不同的职责分工,设立对应的岗位,如监督员、巡查员等,负责不同的监督任务和纪律处分工作。
3. 纪律管理:纪检部负责对学生会成员进行纪律教育和管理,制订相关纪律规定,并确保学生会成员遵守纪律。
4. 监督检查:纪检部定期开展监督检查,对学生会成员的行为进行评估,并及时提出建议和批评,确保学生会成员的工作按规定进行。
5. 立案调查:纪检部负责接收学生对学生会成员违纪行为的举报,进行立案调查,并依规定进行纪律处分。
6. 处理投诉:纪检部负责处理学生对学生会工作的投诉,认真审核并及时作出回复和处理,保证投诉事项的及时解决。
7. 考核评价:纪检部负责对学生会成员进行考核评价,根据成员的表现和工作情况,进行奖惩或提出改进意见。
8. 培养培训:纪检部负责对学生会成员进行纪律意识和职业道德的培养培训,提高学生会成员的纪律素质和工作能力。
9. 沟通协调:纪检部与其他部门之间加强沟通协调,及时了解学生会的工作情况,提出意见和建议,以保证学生会的顺利运行。
10.定期报告:纪检部定期向学生会主席团和全体成员汇报工作情况和存在的问题,并提出改进措施。
这些管理制度可以帮助纪检部更好地履行职责,维护学生会的良好形象,提高学生会的工作效率和执行力。
学生会纪委规章制度第一章总则第一条为加强学校学生会的自律管理和纪律约束,提高学生会服务品质,维护学术环境,树立良好形象,根据学生会章程,制定本规章制度。
第二条学生会纪律委员会(以下简称纪委)是学生会依照《学生会章程》和本规章制度设立的专门机构,负责对学生会成员的违纪行为进行监督和处理。
第三条纪委的职责是:保证学生会章程的实施,维护学生会的工作秩序,认真履行对学生会成员的管理职责。
第四条纪委的工作原则是:依法治纪、严明执纪、保护干部、激励干部,坚决维护学生会的形象和正常秩序。
第五条纪委成员必须具有优秀的思想政治素质、严明的工作作风和执法能力,经过学生会主席团的公开选拔产生,任期为一学年。
第二章纪委的组织和职责第六条纪委由纪委主任和若干纪委成员组成,纪委主任由学生会主席团提名,报学生会全体代表大会通过。
纪委成员由纪委主任推荐,学生会主席团批准。
第七条纪委主任负责纪委的日常工作,直接向学生会主席团负责。
纪委主任不参与纪委对学生会成员的处分工作。
第八条纪委的职责包括:1. 对学生会成员的违纪行为进行调查核实;2. 对学生会成员的违纪行为进行处理决定;3. 对学生会成员提出的投诉进行受理和调查;4. 对学生会成员提出的申诉进行受理和复核;5. 定期对学生会进行纪律检查和督促检查;6. 对学生会发现的重大违纪问题进行核实和处理。
第九条纪委的工作原则:1. 依法治纪,坚决维护学生会的纪律和规矩;2. 严明执纪,对违纪行为依法依规处理;3. 保护干部,公正公平对待学生会成员;4. 激励干部,对表现优秀的学生会成员予以褒奖和奖励;5. 公正公正,对学生会内部矛盾、纠纷等问题进行公正、公开、公正的处理;6. 保密保密,对学生会涉及个人隐私和商业秘密进行保密处理。
第十条纪委应当保持与学生会主席团和其他部门的密切联系,协调各个部门的工作,保证学生会的正常运转。
第三章纪委的工作程序第十一条纪委对学生会成员的违纪行为进行处理时,应当按照以下程序:1. 接到违纪举报后,纪委立即启动调查程序;2. 调查核实违纪事实,听取当事人的陈述,收集证据;3. 在规定时间内,向学生会主席团报告调查结果和处理意见;4. 学生会主席团根据纪委的处理意见,作出处分决定;5. 对处分决定不服的学生会成员,有权向学生会全体代表大会提出申诉。
学生会纪检部章程第一章总则第一条为了加强学生会的自律和监督,维护学生会的纪律和形象,促进学生会的健康发展,特制定本章程。
第二条学生会纪检部是学生会的纪律监督机构,负责监督学生会成员的行为,维护学生会的纪律和形象。
第三条学生会纪检部的工作原则是公正、公平、严明。
第二章组织结构第四条学生会纪检部设立纪检部长一人,副部长若干人,纪检委员若干人。
第五条纪检部长由学生会主席团提名,经全体学生会成员投票选举产生;副部长和纪检委员由纪检部长提名,经学生会主席团批准任命。
第六条纪检部长负责组织和协调纪检部的工作,副部长协助纪检部长开展工作,纪检委员负责具体的纪检工作。
第三章职责和权限第七条学生会纪检部的主要职责包括:1. 监督学生会成员的言行举止,维护学生会的纪律和形象;2. 调查和处理学生会成员的违纪行为,依照纪律处分条例进行相应处理;3. 监督学生会的经费使用情况,防止贪污和浪费;4. 接受学生会成员的投诉和举报,及时处理并赋予回复;5. 组织开展学生会成员的廉政教育和纪律教育活动。
第八条学生会纪检部享有以下权限:1. 对学生会成员进行纪律检查,要求其如实提供相关证据和资料;2. 对学生会成员的违纪行为进行调查,可以约谈相关当事人进行问询;3. 对学生会成员的违纪行为进行处分,包括警告、记过、记大过、留校察看等;4. 对学生会经费的使用情况进行审查,要求学生会提供相关的财务报表和票据;5. 对学生会成员的投诉和举报进行调查,必要时可以进行秘密调查。
第四章工作流程第九条学生会纪检部的工作流程包括以下环节:1. 接收投诉和举报:接收学生会成员和其他人员的投诉和举报,保证信息来源的保密性和真实性;2. 调查核实:对接收到的投诉和举报进行调查核实,采集相关证据和资料;3. 处理决定:根据调查结果,依照纪律处分条例进行相应处理,并及时向相关当事人作出处理决定;4. 跟踪检查:对已处理的纪检案件进行跟踪检查,确保处分决定的执行情况;5. 教育预防:组织开展学生会成员的廉政教育和纪律教育活动,提高纪律意识和廉洁意识。
大学纪检部工作制度第一章总则第一条纪检部是学校学生会的一个重要部门,主要负责维护校园纪律,保障学生会的正常运转,提高学生会的工作效率和质量。
为规范纪检部工作,制定本制度。
第二条纪检部工作应遵循公平、公正、公开的原则,严格按照学校规章制度和学生会工作条例执行。
第三条纪检部全体成员应具备高度的责任心和使命感,以身作则,严格遵守学校纪律,努力提高自身素质。
第二章工作职责第四条纪检部的主要工作职责如下:1. 检查和监督学生会各部门和学生会成员遵守学校规章制度的情况,对违规行为进行查处。
2. 负责学生会各类活动的纪律维护,确保活动顺利进行。
3. 受理学生会对学生会工作、学生行为的投诉,进行调查核实,并对违规行为进行处理。
4. 定期对学生会成员的工作进行考核,对优秀成员进行表彰,对不合格成员进行处理。
5. 参与学生会重要决策,为学生会工作提供建议和意见。
6. 配合学校相关部门开展学生纪律教育工作,提高学生的纪律意识。
7. 完成学生会交办的其他工作任务。
第五条纪检部全体成员应积极参与各项工作,认真履行职责,确保工作落到实处。
第三章工作程序第六条纪检部工作程序如下:1. 工作计划:纪检部负责人根据学生会工作要点,制定学期工作计划,明确工作目标和任务。
2. 工作实施:纪检部成员按照工作计划,开展各项工作。
在工作中,应严格遵守工作纪律,确保工作质量。
3. 工作总结:纪检部负责人定期对工作进行总结,分析存在的问题,提出改进措施。
4. 工作汇报:纪检部负责人向学生会汇报工作进展和成果,接受学生会监督。
第四章工作纪律第七条纪检部全体成员应遵守以下工作纪律:1. 严格遵守学校规章制度,做到自律、自省、自警。
2. 诚实守信,公正无私,不得利用职务之便谋取私利。
3. 按时到岗,不得迟到、早退、缺勤。
4. 积极参加各项培训和活动,提高自身素质。
5. 尊重同事,团结协作,共同推进工作。
6. 保守工作秘密,不得泄露工作中的敏感信息。
南昌大学学生会纪律检查条例(附评分细则)草案第一章总则第一条为加强学生会干部的纪律意识,提高学生会干部的综合素质,确保学生会工作顺利开展,特制定本条例。
第二条本条例适用于南昌大学学生会全体部门和成员。
学生会所有评优活动都将以纪检情况为重要参考。
第三条本条例由南昌大学学生会纪检部负责监督实施。
由纪检部建立各部门各成员纪检档案,以示公平、公正、公开。
第四条所有有关纪检条例均根据本条例制定,凡出现与本条例内容相冲突的情况,均以本条例为准。
第二章细则第五条主席团成员每周应按规定到岗,监督了解以及指导各部门工作,并在纪检部出勤记录本上签到,为学生会全体成员树立先锋模范形象。
第六条各部门部长以及其他成员,每周应按照部长值班表、部门值班表到岗值班,并在纪检部出勤记录本上签到。
第七条各部门每周应按照例会时间表组织全体部门成员参加例会,讨论部门工作、传达部长例会精神并在会后对会议室进行整理。
第八条所有学生会成员,必须完成本职工作,并且服从组织安排,参加所需的大小活动。
第九条凡学生会成员在学生会办公室或参加任何由学生会组织的活动,必须佩带工作证,遵守并且协助有关部门维持秩序以及维持学生会办公室卫生。
第十条所有学生会成员,在执行学生会工作任务时,均不得擅自迟到、早退以及缺勤。
怠慢工作,不服从组织安排以及弄虚作假者将从严处理。
第十一条部门每学期纪检起评分为90分,部门成员每学年纪检起评分为90分。
总分上限为100分,纪检扣分无0分下限,每周扣分无上限。
纪检加分将不会突破总分上限,个人及部门每周加分各不超过4分。
第十二条纪检扣分按严重程度分为8分、4分、2分、1分四个级别。
第十三条凡出现扣8分的情况,将同时上报主席团处理。
视情节严重将开除出学生会并通报学院批评。
第十四条部门成员出现违纪情况,纪检部将严格按照条例扣除相应分数;部长出现违纪情况,扣分加一倍。
第十五条个人扣分后,部门也将扣去相同分数;如果责任追究不到个人,将只扣除部门纪检考评分。
学生会监察部的职责
学生会监察部是学校学生会的一个重要部门,负责监督和管理学生会的运作,保障学生的权益,提高学生会的透明度和质量。
以下是学生会监察部的一些主要职责:
1.监督学生会内部管理:监察部负责监督学生会各部门的内部管理和运作,确保各部门按照规章制度进行工作,维护学生会的正常秩序。
2.收集、处理投诉和建议:监察部接收学生的投诉、意见和建议,认真核查,并及时处理,确保学生的合法权益得到保障。
3.调查学生需求:监察部负责开展调查,了解学生的需求和意见,为学生会提供有价值的信息,帮助学生会更好地服务学生群体。
4.组织学生满意度调查:定期组织学生满意度调查,了解学生对学校服务、学术环境和学生会工作的满意度,为学校和学生会提供改进建议。
5.监督学生会经费使用:监察学生会的经费使用情况,确保经费使用合理、透明,不发生浪费和贪污现象。
6.组织问责和改进:对学生会工作中出现的问题进行调查和问责,提出改进意见,确保学生会的工作更加高效和透明。
7.维护学生权益:在学校决策中,代表学生利益发声,确保学生的权益得到充分保障。
8.参与学生会活动策划:参与学生会的活动策划,为学生提供多样化、有趣味性的活动,丰富校园文化生活。
9.建立沟通桥梁:监察部负责学生与学生会之间的沟通,传达学生的声音和需求,确保学生会工作符合学生的期望。
10.推动学生会透明度:监察部应当促使学生会的工作更加透明,向学生公开学生会的决策、活动和经费使用情况,增强学生对学生会的信任感。
郑州交通职业学院汽车运用工程系团总支学生会纪检督察部章程汽车运用工程系团总支学生会纪检督察部汽车运用工程系七届团总支学生会纪检督察部成员名单:吕晓江孙月晁小童伏俊峰高巧丽李贺彬梁良祁振耿帅方李登辉温得云司亚奇李亚飞乔东艳郑州交通职业学院汽车运用工程系团总支学生会纪检督察部章程纪检督察部是实现自治自律,自我管理,自我服务的重要保障。
纪检督察部的主要工作是测评考核,纪律检查和出勤,安全检查,安全教育,监督学生会全体干部的日常行为规范,协助学工处对学生进行日常管理等。
纪检督察部的一项工作就是领导监督并培训纪检工作成员和各班纪律委员,各学期期初对新生进行校规校纪考核,使校规校纪深入人心,使同学们自觉遵守。
“公平、公正、公开,全心全意为同学们服务”是我们工作的写照,加强纪律考核与行为督察,维护学校秩序是我们的本职工作。
一.工作宗旨严于律己宽以待人二.工作原则公平公正公开三.工作思路团结负责灵活创新四.工作章程(一)总纲:全体纪检督察部成员要遵循“严于律己,宽以待人”的工作宗旨,秉承“公平、公正、公开”的原则,以“净化校园风气,稳定校园秩序,协调学生会工作”为己任,贯彻落实。
(二)要领:1.严格自律。
以〈大学生守则〉自律,遵守学校一切规章制度。
2.认真负责。
对待工作认真仔细,力求完美。
敢于承担责任,不推卸责任,不以任何理由掩盖错误。
3.吃苦耐劳。
上级赋予的工作,不管有多苦多重,都要尽全力去完成。
4.积极踊跃。
要踊跃参加各项活动,投身于学校管理。
积极提出合理化建议。
5.刻苦学习。
积极处理好学习与工作的关系,不允许学生会活动影响学习成绩。
6.团结一致。
所有纪检督察部成员必须团结一致,共同努力,为他人着想,为本部工作着想。
7.坚决果断。
处事果断,不优柔寡断。
坚定,自信的完成工作。
8.灵活变通。
要随机应变,灵活处理面临的工作问题。
武断,不能蛮干,力求做到事倍功半。
9.铁面无私。
时刻从整体利益着眼,不徇私枉法。
对学生内部的不良现象要反映和揭露。
学生会规章制度及管理条例学生会是学校学生自治组织中的重要力量,为了保证学生会工作的顺利开展,提高工作效率,更好地服务同学,特制定以下规章制度及管理条例。
一、学生会的宗旨和职责学生会的宗旨是全心全意为同学服务,发挥学校与学生之间的桥梁和纽带作用,促进学校的教育教学工作和学生的全面发展。
学生会的职责包括:1、积极参与学校的管理工作,为学校的发展提出合理化建议。
2、组织开展各类有益的文体活动,丰富同学们的课余生活。
3、维护同学们的合法权益,及时反映同学们的意见和要求。
4、加强自身建设,提高学生会成员的综合素质和工作能力。
二、学生会成员的选拔与任职1、选拔条件(1)热爱祖国,热爱学校,思想积极向上。
(2)具有良好的道德品质和团队合作精神,有较强的责任心和奉献精神。
(3)学习成绩优良,能够合理安排学习和工作时间。
(4)具备一定的组织协调能力和沟通能力。
2、选拔程序(1)自愿报名:符合条件的同学填写报名表格。
(2)资格审查:对报名同学的资格进行审查。
(3)面试考核:通过面试考察报名同学的综合素质。
(4)公示录用:根据面试结果,确定录用名单并进行公示。
3、任职期限学生会成员的任职期限一般为一学年,期满后可以连任。
三、学生会成员的权利和义务1、权利(1)有权参与学生会的各项工作和活动。
(2)有权对学生会的工作提出意见和建议。
(3)有权获得相应的培训和锻炼机会。
2、义务(1)遵守学生会的规章制度,执行学生会的决议。
(2)认真履行工作职责,按时完成工作任务。
(3)维护学生会的形象和声誉,不得损害学生会的利益。
(4)积极参加学生会组织的培训和活动,不断提高自身素质。
四、学生会的组织机构学生会设主席一名,副主席若干名,下设学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部等部门。
1、主席职责(1)负责学生会的全面工作,制定工作计划和总结。
(2)协调各部门之间的工作,定期召开学生会工作会议。
(3)代表学生会与学校领导和其他组织进行沟通和交流。
学生会的规章制度条例第一章总则第一条学生会是学生自治组织的最高权力机构,是学生自我管理、自我教育和自我服务的重要平台。
学生会的任务是维护学生权益,促进学生发展,推动校园文化建设。
第二条学生会应当依法独立自主开展工作,服务全体师生员工,维护校园和谐稳定,促进学校的发展繁荣。
第三条学生会的工作原则是党的路线方针政策的贯彻执行,学生代表大会的领导,民主集中制的原则,依法执行,积极负责的态度。
第四条学生会的章程是学生代表大会通过的根据学校章程和国家法律法规制定的组织原则和工作规定。
第二章学生会的组织结构第五条学生会由主席团、常务委员会、各部门、各学院学生会和班级学生会组成。
第六条主席团是学生会的最高权力机构,由主席、副主席、秘书长等成员组成,主要负责学生会的总体工作。
第七条常务委员会由主席团成员和各部门主要负责人组成,主要负责学生会日常的具体工作。
第八条各部门包括宣传部、组织部、学习部、实践部、文体部等,主要负责各自的工作任务。
第九条各学院学生会的主要任务是在本学院内进行学生工作,维护学生权益,推动学院文化建设。
第十条班级学生会是学生会的基层组织,主要负责班级内的学生工作,维护班级秩序和校园安全。
第三章学生会的工作职能第十一条学生会的主要职能是:(一)代表全体学生维护学生权益,向学校提出建议和意见;(二)组织开展各项学生活动,丰富校园文化生活;(三)宣传党的路线方针政策,传播正能量,提升学生素质;(四)联系各部门、学院学生会和班级学生会,协调各方利益关系;(五)协助学校管理部门处理学生问题,促进校园和谐稳定。
第四章学生会的纪律规定第十二条学生会的成员应当遵守以下纪律:(一)严格执行学生会章程和工作计划,服从学生代表大会和主席团的领导;(二)保守学生会的机密,不得泄露学生会的内部信息;(三)不得违法违纪,不得参与违法活动,不得有损学校形象;(四)不得擅自利用学生会职权谋取私利,不得从事与学生会工作无关的商业活动;(五)不得参与学生会组织的活动时饮酒赌博,损害学生会形象;(六)其他违反法律法规或学生会章程的行为。
某学院学生会管理条例及职能一、学生会成员的权利(一)学生会成员有权对本会工作通过正当的途径提出建议、讨论、监督、质询和批评。
(二)有监督学生会领导机构和干部工作的权利。
(三)学生会成员在本会内外,遇到困难和不公正待遇时,有权请求本会的帮助与保护。
( 四 ) 在本会的领导和监督下,有开展各种正当的社团活动和参加本会组织的各项活动的权利。
二、学生会成员的义务( 一 ) 遵守国家宪法和法律法规,坚持四项基本原则,服从党的领导,拥护党的路线、方针、政策,维护学校的安定团结。
( 二 ) 遵守校纪校规和本会章程,执行本会决议,维护本会声誉和权益,努力完成本会委托的各项工作。
( 三 ) 在公共场合保持良好的形象,言谈举止文明礼貌,不损害学生会的利益。
( 四 ) 提高自身的思想道德素质和科学文化素质,刻苦学习,努力工作,积极支持和参加本会组织的各项活动,把自己培养成为有中国特色社会主义建设事业需要的合格人才。
三、学生会的构成学生会组成:主席团办公室宣传部生活部精建部志愿者服务部实践部文艺部组织部社团部学习部体育部主席团:院学生会最高次第机构,由一名主席两名副主席、一名团支部副书记、一名办公室主任组成,直接接受院团委的领导和指导。
主要职责:传达党团组织的工作指示并部署工作;指示并监督各部的工作;根据实际情况调整或罢免各部门负责人;在学代会闭会期间,召集执委会全体成员会议及各系部,主席联席会议;代表我院学生会参加校际的交流活动。
办公室:由一名主任,一名负责人,一名秘书,若干事组成。
主要职责:传达主席团或执委会的各种通知;对执委会及主席联系会议进行考勤;记录并整理学生会各项活动,存档备用。
宣传部:由一名部长,一名副部长,若干干事组成。
主要职责:宣传学生会的机构设置及工作情况,增强广大同学对学生会的了解;及时,迅速宣传校园时事,坚持正确的舆论导向,采用灵活的宣传方式,营造良好的校园文化气氛;适时举办各种宣传比赛,丰富同学的业余生活。
学生会监察部是干什么具体工作的监察部全体成员将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,监察部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团,树立勘技的良好形象。
一、会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。
二、不定期了解上课旷课情况。
从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对旷课人员依情节严重性处理。
三、定时检查晚自习出勤情况,每周总结记录,对无故缺席人员依情节处理。
四、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。
活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤情况。
会间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。
五、参加各班班委的换界选举及评优会议。
维持公平,公正的竞争环境,当场发现当场指出,并上报情况。
选举结束后对有异议的及时上报。
有不正当拉票行为的向组织反映,做出相关处理决定。
六、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
七、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
八、受理班干和各部纪律的报告(报告以书信的方式,各班班长和部长每周把各种不良情况发到监察部邮箱里),并对违纪现象及时地处理和上报。
九、不定期对学生会各部门进行调查工作。
参与每周各部例会并记录有关情况,有违纪行为的向主席团报告。
十、及时了解和发现学生会及班干部的情况,对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义,没有做好本职工作的对其做思想工作,情节严重的交主席团处理。
十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理,每月学生会例会前做好总结。
十二、积极参与校组织的各项活动,努力做好学生会工作。
十三、及时了解同学们的意见和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
学生会纪检部职责学生会纪检部是学生会的重要组成部分,其职责主要是监督学生会成员的行为规范,维护学生会的正常运转。
下面将详细介绍学生会纪检部的职责,包括以下几个方面。
一、合规管理学生会纪检部需要负责监督学生会成员的行为合规。
他们需要确保学生会成员严格遵守学生会的章程和规章制度,不得违反学生会的行为准则。
纪检部会进行监督检查,对于违反规定的行为,将及时进行处理,确保学生会的工作在规范的轨道上开展。
二、举报投诉处理学生会纪检部还负责处理举报和投诉事项。
他们需要接收学生或其他相关方的举报和投诉,对于举报和投诉的事项进行核实和调查,并及时采取必要的纠正措施。
纪检部在处理举报和投诉的过程中需要保密工作的进行,确保举报人和投诉人的权益受到保护。
三、开展教育活动学生会纪检部还需要开展一系列的教育活动,提高学生会成员的纪律意识和执行力。
他们可以组织召开学习会议、进行培训讲座等形式,向学生会成员传达相关的法律法规和道德规范,提高认识,加强纪律约束,促使学生会成员在工作中遵守职责,严守纪律。
四、处理纪律违规学生会纪检部还需要主动发现并及时处理学生会成员的纪律违规行为。
他们需要建立完善的违纪处理机制,对于违纪行为要依据相关规定进行严肃处理,如进行批评教育、警告、记过或者是提出解聘等处罚措施。
纪检部要保持公正、严明的态度,在处理违纪行为时坚持原则,同时注重教育与约束的结合。
五、督促监督工作落实学生会纪检部还需要督促学生会各部门的工作落实。
他们要与其他部门进行协调配合,确保学生会各项工作按照规定进行,督促各部门完成任务,及时反馈工作进展和问题,促进工作的高效运行。
纪检部对学生会中存在的问题应当及时进行整改,并提出相应的改进措施。
六、维护学生会形象学生会纪检部还需要维护学生会的形象,增强学生会成员的凝聚力和归属感。
他们要团结学生会成员,加强内部交流,做好工作沟通和协调,共同努力为学生会的发展和建设做出贡献。
纪检部要以身作则,保持良好的形象,树立学生会的良好形象,增强学生对学生会的信任和认同。
学生会纪律管理条例为了加强学生干部的监督检查,改善学生会管理,提高工作效率,促进学生会发展,特制定本条例。
本条例适用于全体学生干部。
凡是学生会干部违反本条例,都必须受到追究。
第一章总则<第一条> 对违反纪律的学生会干部的纪律处分分以下四种:1、在团委、学生会内部批评教育2、警告3、留会查看4、除名<第二条>本条例对学生会干部执行纪律处分,本着实事求是的态度,坚持定性准确,处理适当,惩前毖后的原则。
<第三条>根据本条例,凡属警告以下处分者由纪检部调查并草拟处分决定,报主席签发。
凡属警告及以上处分者,由纪检部提交主席团讨论并草拟处分,送院团委、学生会有关领导审阅、签发。
<第四条> 团委、学生会各干部必须严格遵守学院校规、校纪,模范遵守《大学生文明语言》。
纪检部负责组织人员对学生会干部违纪违规现象进行监督检查。
<第五条>本条例的实施以一学期为一个时间段。
第二章纪律检查<第一条>各类考勤记录内容为缺席、迟到、早退、请假等。
上述记录统一折算为缺席次数。
<第二条>团委、学生会各部门干事实行部门监察制,由各部门负责人进行其成员考勤记录。
其记录统一折算,达到处分条件应及时向纪检部反映。
<第三条>纪检部将每周将不定期对团委、学生会各部门记录进行抽查核对,如有包庇行为,经核实将对该部门负责人进行警告处分。
<第四条>对团委、学生会主席团成员实行首席责任制。
其考勤记录由纪检部负责并监督。
<第五条>团委、学生会各级干部不得无故缺席应参加的会议、活动。
由纪检部负责团委、学生会各级会议(活动)考勤。
<第六条>对团委、学生会各级会议(活动)中各类违纪现象,将由纪检部负责和监督管理,并对其行为加以制止。
如两次以上不听者,将登记其信息并及时上报。
<第七条>参与办公室值班人员应自觉值班。
由办公室负责其值班人员考勤。
大学学生会纪检部管理制度1. 引言大学学生会纪检部是学生会组织中负责维护学校纪律、规范学风和管理学生行为的重要部门。
为了加强纪检部的运作和管理,提高纪律建设水平,特制定本管理制度。
2. 纪检部职责纪检部的主要职责如下:•监督、检查学生会成员的言行是否符合学校规定;•组织开展对学生会成员的廉政教育和纪律教育;•调查、处理学生会成员涉嫌违规行为;•组织开展学生会内部纪律审查。
3. 组织结构纪检部设有部长、副部长、部员等职务,并按照任务分工设立相应的工作小组。
•部长:负责纪检部的日常工作管理,组织协调并监督各项工作的开展;•副部长:协助部长工作,负责具体事务的协调和处理;•部员:参与纪检部的工作,协助开展各项任务。
4. 工作流程纪检部工作流程主要包括以下几个环节:4.1 信息收集和监督纪检部通过各种渠道收集学生会成员内部的各类信息,包括学生会活动记录、成员言行表现、学生会会议记录等。
同时,纪检部也负责监督学生会成员的学习、工作和生活等行为。
4.2 违规行为调查纪检部接到线索或发现学生会成员涉嫌违规行为后,将立即展开调查工作。
调查过程中,纪检部可以采取走访调查、查阅相关资料、收集证据等方式,确保调查的客观性和公正性。
4.3 纪律处分一经调查核实,纪检部将根据学校相关规定和纪律处分条例对违反纪律的学生会成员进行相应的纪律处分。
纪检部依法依规进行处分,并保证处分的透明性和公正性。
4.4 纪律教育和培训纪检部定期组织学习廉政教育和纪律教育相关知识,提高学生会成员的纪律意识和自律能力。
同时,纪检部也组织开展相关培训活动,提高学生会成员的法律素养和纪律建设水平。
5. 工作要求为了保证纪检部工作的顺利进行,以下是纪检部成员的工作要求:•忠诚敬业:坚守职责,忠于学校、学生会;•保守秘密:严格保守涉及个人隐私的信息和调查过程中的细节;•公正冷静:依法依规开展工作,不受任何个人情感和压力的影响;•团结协作:积极主动与其他部门和成员合作,共同完成学生会的各项任务。
大学学生会监察工作条例集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-北京大学学生会监察工作条例(2009年11月第三十届学生会常代会第八次全体会议通过,2012年3月第三十一届学生会常代会第十三次全体会议最后修正)第一章总则第一条【立法目的】为了明确北京大学学生会常务代表委员会的监察职权,规范监察工作的开展方式,保障学生会的各项工作依章、规范、公平进行,根据《北京大学学生会章程》,制订本条例。
第二条【监察工作的基本原则】学生会监察工作必须坚持实事求是、公正公开的原则。
监察工作评价的主体在于全体会员,监察工作执行的主体在于常代会委员,常代会应当通过各院系常代会委员及监察部门了解和反映广大同学对于学生会各项工作的意见、建议,督促学生会工作的改进。
第三条【监察工作的对象】监察工作的对象,是常代会会长团成员、执委会主席团成员、常代会委员、学生会各部门负责人、学生会工作人员以及其他涉及校学生会工作的人员。
第四条【监察工作的范畴】监察工作的范畴包括:(一)监督学生会干部的工作作风;(二)监督学生会举办的各项活动及学生会的内部事务性工作;(三)监督学生会的财务管理工作;(四)收集广大同学对于学生会工作的评价与意见,向有关部门反馈并要求改进工作;(五)受理广大同学对于学生会工作的投诉,针对投诉展开质询与调查,限期予以答复,必要时追究相关人员的责任;(六)其他应属于监察工作范畴的事项。
第五条【失职的界定】本条例所称“失职”行为指以下情形:(一)工作能力不能适应工作岗位需要,严重影响学生会工作业绩的;(二)个人工作作风严重失当,给学生会的工作和形象造成恶劣影响的;(三)符合学生会相关基本条例中关于失职的具体规定的;(四)有其他情况,经常代会认定为失职的。
第六条【渎职的界定】本条例所称“渎职”行为指以下严重情形:(一)本不具有任职资格,在干部选拔过程中篡改成绩、隐瞒处分记录的;(二)玩忽职守,给学生会的工作和形象带来难以挽回的巨大损失的;(三)在选举、干部任用、组织活动等过程中,利用职权不正当地收受或索要他人财物,归私人使用的;(四)在选举、干部任用、组织活动等过程中,为私人目的,向有职权的人不正当地赠送财物的;(五)在选举、干部任用、组织活动等过程中,拉帮结派,破坏团结,造成组织内部分裂的;(六)符合学生会相关基本条例中关于渎职的具体规定的;(七)有其他情况,经常代会认定为渎职的。
第二章监察机构第七条【监察机构的组成】常务代表委员会作为学生会的常设权力机构,统一领导学生会监察工作。
常代会监察委员会是常代会行使监察职权的专门负责机构,由常代会委员组成,依照章程和学生会相关规章对学生会各机构和个人实行监察。
监察委员会向常代会主任会议负责,不受学生会任何其他部门和个人干涉。
常代会设立监察部作为监察工作的执行机构,协助监察委员会处理日常事务性工作。
第八条【学生会其他机构对监察工作的配合】常代会其他机构和执委会必须配合监察机构的工作。
监察部根据工作需要与执委会进行沟通与联络,执委会须设立专门机构负责协调监察工作。
第九条【监察机构人员的义务】监察委员会委员、监察部工作人员须履行以下义务:(一)遵纪守法,秉公执纪,不以权谋私;(二)忠于职守,主动发现学生会工作中的问题,认真收集或听取广大同学的意见或投诉,及时与相关部门沟通;(三)在调查结束之前,非经常代会主任会议批准,不向任何单位或个人透露工作安排;(四)在调查结束之后,保证调查结果与答复的公开透明。
如果监察工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守或存在其他违反本条规定义务之情形,常代会主任会议接受全体会员的举报,依照学生会章程和相关规章对相关人员展开调查并严肃处理。
第十条【监察委员会的职权】监察委员会行使下列职权:(一)列席被监察机构与监察事项有关的会议;(二)监督学生会的财务管理;(三)监督活动的抽签、分组、发票等场下环节,记录现场情况和相关结果;(四)到活动现场进行全程监督,现场查看任何文件资料或场所设施,或采取其他必要的监督手段,并于活动结束后撰写监察报告,公布活动的流程细节以供全体会员监督;(五)在投诉受理期结束前记录并封存活动的评分表、选票等相关资料,必要时启封开展调查,在投诉受理期结束后将封存资料归还相应部门供存档;(六)采取问卷调查、访谈以及其他适当形式收集对工作或活动的评价与意见反馈;(七)如对常代会会长团成员、执委会主席团成员及学生会各部门负责人的工作存在疑问,及时向学生会有关机构或个人提出质询或调查,要求其针对监察机构的质询与调查限期提供充分的文件材料、向监察部门做出书面解释和说明;(八)根据实际情况和工作需要采取其他适当的方法开展监察工作,但应以不违背监察工作的基本原则、不严重干扰正常工作的进行为前提。
监察委员会在行使以上职权时,可以将事务性工作交由监察部负责具体执行。
本条所述之投诉受理期,如无特别规定,为涉及的工作开始之日至所在学期结束之日。
第三章举报和投诉的受理第十一条【举报的受理】常代会主任会议接受会员对于常代会会长团成员、执委会主席团成员、常代会委员或学生会各职能部门负责人失职、渎职、违纪、不符合任职的资格条件或其他不当行为的举报,委托常代会相关专门委员会或职能部门进行调查,并作出相应处理。
第十二条【投诉的受理】对于任何会员以任何方式针对执委会工作的投诉,常代会和执委会由专门部门统一负责整理,于收到投诉起三天内联系投诉人,指定解决问题的负责人并告知有效联系方式;一周之内公布解决结果或明确的解决期限。
收到投诉一周后相关部门未能解决或未给出明确期限的,视为该部门处理投诉不力,由监察部门与相关部门沟通;两周后仍未解决、未给出明确期限或期限明显不合理引起投诉人异议的,视为处理投诉严重不力,由监察委员会提出针对部门负责人和分管副会长、副主席的质询案;质询案提出一周后对于投诉仍未有处理结果并且未向监察委员会和投诉人作出合理解释的,部门负责人与分管副会长、副主席视为失职;给出解决期限而未按期限解决的,部门负责人与分管副会长、副主席视为失职。
会员针对监察部的投诉,由常代会全体会议授权的专门调查小组负责受理。
第四章对常务代表委员会会长团成员和执行委员会主席团成员的监察第十三条【任职资格的审查】对于常代会会长团成员和执委会主席团成员,常代会监察委员会应在第二学期开学后审查其是否出现平均学分绩点(GPA)排名低于75分对应的绩点值或未处于所在院系或专业的前70%,或公共必修课、专业必修课或限选课(不含双学位课程、辅修课程)不及格,或受到学校警告或警告以上处分的情况,并向常代会主任会议报告审查结果,由主任会议向全体常代会委员进行公示。
第十四条【质询和调查案的提出】下列机构和个人对常代会会长团成员和执委会主席团成员的工作情况存在疑虑的,可提出质询和调查案:(一)常代会监察委员会;(二)五分之一或五分之一以上常代会委员联名。
第十五条【质询和调查的实施】常代会会长团成员和执委会主席团成员在接到质询和调查案后,必须在规定的时间和地点到常代会接受常代会的质询和调查。
学生会的有关干部和工作人员有义务配合常代会开展调查取证活动。
质询和调查结束后,常代会全体会议应就相关问题作出结论。
质询和调查的情况形成文字材料在常代会备案。
受质询调查的干部本人拒不接受质询和调查,或指使他人干扰质询和调查的,常代会可视情节轻重依第十七条、第二十条、第二十一条的规定提出不信任案或罢免案。
第十六条【不正确决策的撤销】经过质询和调查,常代会全体会议认定常代会会长团成员和执委会主席团成员的工作决策存在失误的,经二分之一以上多数通过,可以决定撤销其不正确决策。
第十七条【不信任案的提出】经过质询和调查,常代会全体会议认定常代会会长团成员和执委会主席团成员的工作确有失职行为的,可由下列机构和个人对有关常代会会长团成员和执委会主席团成员提出不信任案:(一)常代会主任会议;(二)四分之一或四分之一以上常代会委员联名。
第十八条【不信任案的审议】常代会在审议不信任案前,应将有关质询和调查记录通报全体常代会委员,供他们在审议时参考。
审议不信任案需召开常代会全体会议,听取本人的答辩和陈述。
不信任案经过常代会全体会议表决,二分之一以上同意即获通过。
在不信任案交付表决前,应给予本人合理期限决定是否自动辞职。
本人决定自动辞职的,常代会全体会议应批准其辞职,不再讨论不信任案。
第十九条【不信任案通过的效力】不信任案的通过产生以下效力:(一)常代会会长团成员和执委会主席团成员被常代会全体会议表决不信任的应向常代会作出书面检讨;(二)常代会会长团成员和执委会主席团成员两次被常代会全体会议表决不信任的,即被罢免。
第二十条【个人罢免案的提出】经过质询和调查或任职资格审查,常代会全体会议认定常代会会长团成员和执委会主席团成员在任职期间内确有渎职行为,或在任职期间出现不符合任职资格情况的,可由下列机构和个人对有关常代会会长团成员和执委会主席团成员提出罢免案:(一)常代会主任会议;(二)三分之一或三分之一以上常代会委员联名。
第二十一条【集体罢免案的提出】经过质询和调查,发现由常代会全体会议中期调整选举产生的执委会主席团在任职期间内集体具有渎职或违纪行为,影响特别恶劣的,经二分之一或二分之一以上常代会委员联名,可对整个执委会主席团提出集体罢免案。
第二十二条【罢免案的审议】常代会在审议罢免案前,应将有关质询和调查记录通报全体常代会委员,供他们在审议时参考。
审议罢免案需召开常代会全体会议,听取有关当事人的答辩和陈述。
罢免案经过常代会全体会议表决,三分之二或三分之二以上同意即获通过。
罢免案审议期间,有关当事人不得辞职。
第二十三条【不信任和罢免的公告】常代会会长团成员和执委会主席团被通过不信任案和被罢免的情况,应当公告全校。
第五章对各职能部门负责人的监察第二十四条【任职资格的审查】对于各职能部门负责人,常代会监察委员会应在第二学期开学后审查其是否出现公共必修课、专业必修课或限选课(不含双学位课程、辅修课程)不及格,或受到学校警告或警告以上处分的情况,并向常代会主任会议报告审查结果,由主任会议向全体常代会委员进行公示。
第二十五条【质询和调查案的提出】下列机构和个人对学生会有关职能部门负责人的工作情况存在疑虑的,可提出质询和调查案:(一)常代会会长或副会长;(二)常代会监察委员会;(三)三名或三名以上常代会委员联名。
第二十六条【质询和调查的实施】学生会各职能部门负责人在接到质询和调查案后,必须在规定的时间和地点到常代会接受常代会的质询和调查。
学生会的有关工作人员有义务配合常代会开展调查取证活动。
质询和调查结束后,常代会应就相关问题作出结论。
质询和调查的情况形成文字材料在常代会备案。