突发事件信息报送工作制度
一、前言
突发事件是指突发性、非常规性、不可预测性、严重危害性、紧急处理性的突发性事件，对人民群众的生命财产构成直接威胁。突发事件的发生，无论大小、轻重，
都需要及时、准确地向上级主管部门或领导汇报，以便采取措施控制事件，减少损失。因此，建立突发事件信息报送工作制度，对于及时防范和应对突发事件具有重要意义。
二、制度目的
本制度旨在规范单位突发事件信息报送流程，保障上级主管部门或领导的决策、指挥和协调的及时性、准确性和完整性。通过建立本制度，加强对突发事件信息的收集、管理和传递，形成信息及时、快速、准确地流通机制，有效提高上级主管部门或
领导应对突发事件的决策和指挥能力，减少人员伤亡和财产损失。
三、适用范围
本制度适用于全体单位工作人员，包括正式职工、临时工、兼职人员等。
四、报送内容
1、事故名称：准确简明的概括事故内容。
2、事发地点：详细描述事故发生地点和场景。
3、伤亡情况：包括直接或间接伤亡人数、伤亡人员的姓名、年龄、性别、伤情
等情况。如无伤亡可注明“无人员伤亡”。
4、事故原因：对事故的可能原因进行简要分析。
5、已采取的应急措施：详细描述已采取的应急措施，如已转移人员、隔离危险
区域、启动应急预案等。
6、未采取的应急措施：未采取应急措施的原因及计划，如未转移人员的原因、
未启动应急预案的原因等。
7、现场善后措施：详细描述正在实施的善后措施，如现场处置、搜救等。
8、影响范围：事故影响的范围，包括人员、自然环境、财产等。
9、报告时限：报告时间的截止时间。
五、报送程序
1、事发当班人员立即报告：如个人发现突发事故，应当立即向上级主管部门或
领导报告，随即向所在部门的值班人员报告，并按要求记录事故情况。
2、值班人员及时上报：接到事故情况的值班人员，应当立即上报上级主管部门
或领导，并记录事故情况。如果上级部门或领导未作出反应或要求，应及时跟踪。
3、上级主管部门或领导指示：接到事故情况后，上级主管部门或领导应尽快做
出指示，要求下级单位及时采取应急措施和善后措施，并派遣工作人员到现场协助处置。
4、报送报告：事故发生后，本单位应立即向地方主管部门或领导报告，同时按
照上级主管部门或领导的要求上报相关报告。如事故对地方其他单位或群众造成影响，应告知相关单位及群众，并尽力协助处置。
六、制度执行
1、全员参与：本工作制度所有工作人员须知，须执行。如有不遵守情况，将追
究责任。
2、制度完善：若突发事件信息报送工作情况有变化，制度需更新、完善。制度
的更新、完善应执行程序更改，经签字确认后，及时向相关人员通知，方可朝下实施。同时，应将更新、完善的制度及时保存，以备查阅使用。
七、责任追究
对未报送情况不履行报送工作职责、影响事故应急处置和善后处理的单位、相关人员进行责任追究。
综上所述，建立突发事件信息报送工作制度，对于及时防范和应对突发事件具有重要意义。制度的完善、全员的参与执行，是保障突发事件应急处置之重要措施。
