牢记党的嘱托践行青春理想“选调生”是指组织部门有计划地从高等院校选调到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的品学兼优的应届大学本科以上毕业生。
培养选拔“选调生”是加强领导班子及后备干部队伍建设的一项基础性工作，是培养选拔优秀年轻干部的“源头工程”，也是青年党员队伍建设的重要环节。
如何促进“选调生”成长成才，实现青春梦想;如何在党的基层组织建设中“创先争优”，发挥青年党员干部的正能量，以助推党的十八大精神的贯彻落实，首先要从加强“选调生”队伍自身建设做起，着重做好以下四个方面：一、以勤奋的学习和坚定的信念建设德才兼备的执政队伍“才者，德之资也;德者，才之帅也。
”德是才的方向和灵魂;才是人发展的基础和条件。
德与才全面发展对于每位青年党员干部是最重要，也是最基本的要求。
因此，在建设高素质执政队伍的过程中，要勤奋学习以修才，坚定信念以养德。
靠不断的勤奋学习根治“本领恐慌”。
毛泽东曾经指出过：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。
过去学的本领只有一点点，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄了。
”这段话，对于刚走出校门的“选调生”有着重要的警示作用和指导意义，要谨记“老本不抗吃，日子不抗混，精气神不抗磨”，时刻保持终身学习的意识，在工作中使学习常态化。
一是要清楚学什么。
大学生所学知识的单一性、书本性、和党的基层工作的复杂性相互矛盾，加上对实际工作知之不多，势必会遇到各种各样的难题。
因此要尽快适应新的环境、适应新的工作、适应新的知识，要学习党的现阶段的各项政策、法规，要学习本工作岗位的业务知识，要学习正确有效的工作方法。
二是要把握怎么学。
首先是开卷有益，从书本中学。
在信息化时代高速发展的今天，受个人的生命和精力的限制，受实践的深度和广度的限制，学习书本知识对于认识能力的提高比任何时候都更重要。
其次是广接地气，从群众中学。
人民群众是实践的主体，是社会财富的创造者。
要坚持党的群众路线，尊重群众首创精神，虚心向群众请教，不断总结群众创造的新做法、新经验;地听取群众的意见和呼声，顺应民意、集中民智，多为群众办实事、做好事，在服务群众、造福群众的实践中不断提高素质和能力。
再次是多看多做，从实践中学。
实践是最生动的课堂，蕴含着丰富的知识。
要深入实际调查研究，及时总结经验教训，不断深化对经济社会发展规律的认识，创造性地贯彻执行党的路线方针政策;坚持把学习的着眼点放到研究解决实践中的问题上，善于发现问题、敢于正视问题，用学到的新思想、新知识、新经验解决实际问题，在解决实际问题的过程中不断学习新思想、新知识、新经验。
三是要注意如何用。
获取知识的目的在于应用。
要提高对知识的应用能力和增值能力。
所谓应用和增值，就是在运用已有知识的过程中，在此基础上进行丰富、创新的能力。
既要把学到的知识应用到本职工作中，也要在应用的过程中广泛的与人交流，不断认识知识的本质，不断丰富知识的内涵，不断拓宽知识的外延，让有限的知识在应用中得到增值。
靠坚定的理想信念加强党性修养。
青年干部是国家未来的开拓者和建设者，责任重大，使命光荣，在增长才干的同时，更要注重德的修养。
“选调生”作为青年干部的组成部分，一要坚定理想信念，提升政治品质。
坚定地站在党和人民的立场上认识问题，全面准确地理解并积极贯彻执行党的路线、方针、政策;要修订好人生坐标，找准前进方向。
要立志做大事，不要立志做大官，要重成才，不重发财。
要始终保持一种蓬勃进取的精神，在不同的岗位上尽职尽责，让理想信念之树长青。
二要牢记宗旨意识，实现人生价值。
要牢记党的宗旨，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。
要勤政为民，爱岗敬业，拼搏苦干。
要干一行，爱一行，钻一行，精一行，在平凡工作岗位上作出一流业绩。
要在为党和人民的事业不断拼搏进取中实现个人价值，取得社会认可，赢得群众认同。
要正确处理好个人利益同国家、人民群众利益的关系，维护国家和人民的利益，视事业重如山，看名利淡如水。
三要强化个人修养，弘扬优良作风。
要做履行社会公德、家庭美德、职业道德的模范。
要模范地履行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，要模范地遵守“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”的社会公德和“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德，以及“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的家庭美德。
时刻注重个人品德的修炼，弘扬党员一贯的优良作风。
二、以实干精神和群众路线稳固党同人民的血肉联系“坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民伟大实践中汲取智慧和力量。
坚持实干富民、实干兴邦，敢于开拓，勇于担当，多干让人民满意的好事实事。
坚持艰苦奋斗、勤俭节约，从自己做起、从当下做起，改进文风会风，着力整治慵懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。
”十八大报告中，不止一次的提到了要实干实践和保持党的群众路线，作为青年党员干部，“选调生”应该从我做起，从现在做起，从手中的工作做起，以每一件工作的完成来支持党的决定，以每一项政策的落实来给百姓实惠，从一点一滴进一步稳固党同人民的血肉联系。
靠“精、细、严、实、快”做好本职工作。
对人民的最直接的贡献就是做好本职工作。
然而党的基层工作较为复杂、繁琐、重复性强，这就更要求“选调生”有一套干小事、干实事、干难事的方法。
精，就是要出精品。
要有精品意识，每一项工作的完成都代表了一个人的品牌和形象，初入工作岗位，是工作习惯的养成阶段，就更需要打造高标准的工作品牌。
一是看问题要抬高起点，站高角度，从领导的角度谋划工作;二是制定计划要着眼于根本，深入研究相关政策，眼光放长，视野放广，三思后行;三是做工作要力求完美，严格把关，干出风格，打出品牌，创造精品。
细，就是要干细致。
邓小平在对青年干部讲话中说到“只满足于形式，缺乏深入的工作，细致的工作，是搞不好的。
我们的事业总是要求精雕细刻，事情总是所有的人一点一滴地搞成的，这是最根本的。
”青年干部接触文字工作和执行性工作较多，更需要注意细节，确保工作不打折扣、不出错误的执行，要于细微之处见精神，于细微之处见境界，于细微之处见水平。
一是办文要细致，要多学多问，字斟句酌，反复推敲，严谨格式，认真校对;二是办会要细致，要做细方案，严明责任，细致排查，杜绝侥幸，顾全大局;三是办事要细致，要着眼大处，着手细处，一丝不苟，合理安排，全面周到。
严，就是要做严谨。
严谨是一种工作态度，反映了一种工作作风。
要把做好每件事情的着力点放在每一个环节、每一个步骤上，不心浮气躁，不好高骛远，要对一切事情都有认真、负责的态度，一丝不苟、精益求精。
在工作中，一是要严格标准。
标准是保证严谨的前提。
没有标准，没有规矩，就谈不上严谨。
要严格标准，按章办事，就要建立健全科学的工作制度和标准。
二是要严格程序。
在机关办事的过程中，程序是必不可少的，程序的效力也是无可替代的，程序是工作井然有序的重要保证，更是发挥监督作用的重要载体。
实，就是要办踏实。
曾经有一位老先生对“选调生”讲过：“现在的年轻干部，明显的特点就是强烈要求进步却缺乏吃苦精神。
”短短一句话，道出了“从家门到校门再到公门”的“三门”干部普遍存在的浮躁病。
所以，“选调生”一定要稳住性子，耐住寂寞，放长眼光，干好工作，不仅以踏实的态度为人，更要以踏实的态度做事。
快，就是要抓效率。
效率问题不仅是一个速度和效益的概念，还是一种工作态度和责任感的体现。
反应迅速、办事敏捷、严守时限是对每名党员干部的基本要求。
在工作中来不得半点的马虎和拖沓，因为往往时间决定成败，效率就是生命。
不仅要快，还要快的有章法，要严中求快，细中求快，准中求快，稳中求快。
以每个人效率的提升，推动工作效率的全面提升。
靠实干精神谋求全方位发展。
“选调生”如何利用党和人民赋予的工作平台，成长为一名党和人民需要的青年干部呢?简单的说就是能“干事”。
能干事是才，是能力，是水平。
“选调生”更要有想干事的境界、敢干事的魄力、会干事的水平、干成事的追求。
一是要以强烈的事业心谋划工作。
当前我国经济社会面临着重大的转型期，改革进入深水区，逆水行舟、不进则退。
面对挑战，青年干部要以无比强烈的事业心，站在更高的角度，激发自身的潜能和智慧，用干事业的态度谋划当前的工作，干出一番不平凡业绩。
二是要用创造性的方法开展工作。
创造性的开展工作是对高素质领导人才的必然要求。
选调生应该具有强烈的创新意识，以改革的精神研究新情况、解决新问题、探索新思路，勇于和善于根据实践的要求进行创新。
要不断解放思想，从实际出发，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，坚持科学的态度，大胆进行探索，使思想和行动更加符合客观实际，从而不断推进制度创新和科技创新，创造性地开展工作。
三是要靠胆识推进工作。
邓小平同志在南方谈话中指出“改革开放胆子要大一些，不要像小脚女人，看准了的就大胆地试，大胆地闯。
”新时期的“选调生”面对新的使命、新的课题，要把握机会，利用资源，积极推动，敢于担当，对工作不敷衍，对难题不回避，对责任不推卸，以超凡的胆识和过细的工作攻坚克难，努力闯出一片天地。
三、以创新的方式和青春的气息增强党的创造活力胡锦涛同志说过：“我们党从成立之日起，就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年。
我们党的队伍里始终活跃着怀抱崇高理想、充满奋斗激情的青年人，这是我们党历经90年风雨而依然保持蓬勃生机的一个重要保证。
”这是对广大青年、广大青年党员、广大青年干部的充分肯定和信任。
作为“选调生”，要发挥自身优势，团结青年群体，创新工作方式，用青春和热情来增强党的创造活力。
团结青年群体，巩固基层党建。
随着新的一批青年干部到机关、企事业单位单位工作，他们带来了文化、朝气和热情，他们更熟悉青年工作。
因此，要注重发挥自身优势，通过开展“青年志愿者服务活动”“青年文明号创建活动”等有意义的活动，带动身边的年轻人创先争优，进一步夯实基层党建工作。
创新组织生活，提升党建魅力。
“选调生”要积极主动的参与组织生活，大胆提出意见和建议，发挥表率作用。
一是发动其他青年党员通过订阅党报党刊和借助党建网站等方式共同学习国家政策和党的知识，二是动员青年党员到革命传统教育基地、廉政教育场所、红色旅游景点去现场接受教育，三是推荐青年党员观看党员电教片，观看廉政教育警示案例，开展有意义的党建活动。
丰富工作手段，释放党的活力。
针对“群众参度低、参与热情淡、参与效果不明显”的基层党建的问题。
“选调生”要发挥青年人善于独立思考的能力，分析环境的变化，总结事物的发展，做出正确的判断，进一步丰富工作手段。
要善于从党的理论建设新成果的要求中，明确创新的方向;从基层实践经验的总结提升中，拓展创新的思路;从对上级组织的要求和本地工作的实际结合中，寻求创新的载体;从对关键问题和薄弱环节的研究中，抓住创新的突破口，从而使党建工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性，从而释放党的创造活力。
