2011年小额担保贷款工作总结
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小额担保贷款工作总结第一篇:小额担保贷款工作总结关注民生助推小额担保贷款工作走向纵深——##小额担保贷款工作总结小额担保贷款政策是国家为支持下岗失业人员自主创业和再就业出台的一项重要措施,是政府关注民生的一项新举措。
##小额担保贷款工作自##年启动以来,在##委、省政府的政策指引下,经历了从无到有,从少到多,从满足下岗人员个体需求到扶持吸纳下岗人员的中小企业的跨越,对加快我省保障事业的发展,起到了积极的推动作用。
人民银行长春中支积极配合、协调相关部门通过统筹部署、缜密安排,认真落实,有力地助推了小额担保贷款工作,成绩斐然。
截至##年10月末,##累计发放小额担保贷款425712.2万元,其中今年新发放小额担保贷款88375万元,完成全年计划的200.9%,小额贷款担保余额为162692.2万元。
累计直接扶持创业者124779人,当年直接扶持创业者17073人;累计带动456391人实现创业就业,当年带动72416人创业就业。
##年以来,##小额担保贷款工作根据形势变化、实际需要对高校毕业生和农民工创业就业方面予以倾斜。
截至今年10月末,##累计扶持高校毕业生3552人,发放小额担保贷款12445万元,带动10426人实现就业;当年扶持高校毕业生568人,新发放贷款2932万元,当年带动就业1884人。
累计扶持妇女创业者55386人,发放贷款192786万元。
##小额担保贷款工作确实对促进我省就业、再就业工作和维护社会稳定发挥了重要的作用。
一、积极配合、多策并举,将小额担保贷款政策落到实处。
一是健全保障制度。
人民银行长春中支会同省财政厅、人社厅等部门先后出台了《##下岗失业人员小额担保贷款实施细则》、《##下岗失业人员小额担保贷款管理办法》等一系列法规文件,从管理机制、贷款申办、风险管理、贷款对象、数额、期限、贷款担保及贴息等方面做出明确规定,使各项工作有法可依,有例可循。
二是多策并举共同推进。
目前##已逐步健全和完善了《成员单位定期会议制》、《重要情况磋商制》、《信息数据按月核对制》、《季度工作会商通报制》等工作机制,大大促进了##小额担保贷款业务的顺利、健康发展;人民银行长春中支会同省劳动保障厅和财政厅联合下发了《##“促就业、贷惠捷”小额担保贷款活动方案》、《全民创业信用社区+创业培训+小额贷款》等扶持创业活动方案,为##小额担保贷款工作的开展拓宽了思路,拓展了途径,丰富了内涵;##年度《小额担保贷款工作要点》已列入政府年度就业再就业工作任务及规划中,小额担保贷款工作任务完成情况内化为对各级政府考核的一项内容,形成全盘规划、统一部署、上下呼应、政府推动的小额担保贷款工作格局。
小额贷款担保中心工作总结我在小额贷款担保中心工作期间,主要负责贷款申请审核、担保准入审核、风险管理等方面的工作。
通过这段时间的工作,我收获了很多经验和成长。
在贷款申请审核方面,我严格按照公司制定的流程和标准进行审核。
我仔细核对申请人的信息,包括身份证、户口本、工作证明、收入证明等。
然后,我对申请人的资信情况进行评估,通过与申请人的交流和相关的调查了解其还款能力和还款意愿。
在此过程中,我要保证客户的隐私和信息安全,严守保密制度,确保申请人的个人信息不被泄露。
在审核的过程中,我需要注重细节,确保审核结果的准确性和合法性。
在担保准入审核方面,我要按照相关法律法规和公司政策进行审核。
我要核实准入资格,包括申请人的年龄、身份、婚姻状况等。
然后,我要对申请人的社会信用情况进行评估,了解其是否有不良信用记录、是否涉及违法犯罪等。
我还要对申请人的还款能力进行评估,包括收入状况、债务负担等。
在审核的过程中,我要始终坚持公正、严谨的原则,确保审核结果的公正性和可靠性。
在风险管理方面,我要及时了解和掌握各种风险因素,包括市场风险、信用风险、操作风险等。
我要做好风险预测和评估工作,发现并排除潜在的风险隐患。
我要建立健全的风险管理体系,包括风险监测、风险评估、风险控制等。
我还要根据风险的不同程度采取相应的措施和方法,以保证公司的资金安全和盈利能力。
在工作中,我还注重团队合作和学习。
我积极参与小组讨论和交流,与同事们共同解决问题,提高工作效率和质量。
我还不断学习和提升自己的专业知识和技能,通过参加培训课程和读相关的书籍,不断提高自己的综合素质和能力。
通过这段时间的工作,我深刻认识到贷款担保工作的重要性和挑战性。
在今后的工作中,我将继续努力,不断完善自己,提高职业素养和工作能力,为公司的发展和客户的需求做出更大的贡献。
小额担保贷款工作总结优秀小额担保贷款是一项非常重要的金融服务,既能够满足客户的融资需求,也能促进经济的发展。
我在负责小额担保贷款的工作中,取得了一定的成绩。
下面是我的工作总结:一、工作内容我的主要工作内容包括负责客户的资信评估、审核融资申请材料、制定还款计划、担保合同的签订、贷款跟踪等。
二、提高工作效率在工作中,我注重提高工作效率。
通过调整工作流程、加强团队合作,我成功地提高了办理一笔贷款的速度。
同时,我还学习并应用了新的技术和软件,如人工智能风控系统和贷款管理系统,提高了工作的准确性和效率。
三、风险控制在办理小额担保贷款的过程中,我注重风险控制。
在资信评估环节,我会对客户的还款能力进行全面的评估,并制定合理的还款计划。
在担保合同签订环节,我会仔细审查合同条款,确保风险可控。
此外,我还会定期跟踪贷款的使用情况和还款情况,及时采取措施,防止出现违约行为。
四、客户服务在小额担保贷款的办理过程中,我注重提供优质的客户服务。
我会耐心解答客户的问题,为客户提供专业的咨询。
同时,我也会通过定期电话回访和维护客户关系,增强客户的信任和满意度。
五、个人成长在从事小额担保贷款工作中,我不仅提高了专业素质,还培养了良好的团队合作精神和沟通能力。
通过与同事的合作和交流,我不断学习,不断进步。
六、未来展望未来,我将继续加强自身的学习和能力提升,追求更高的职业发展。
我希望通过不断提高自己的专业素质和管理能力,成为一名优秀的小额担保贷款专业人员。
以上就是我在小额担保贷款工作中的优秀总结。
通过不断学习和实践,我自信能够在未来的工作中取得更好的成绩。
小额贷款公司2011年工作总结及2012年工作计划2011年工作总结及2012年工作计划2011年我们坚持以“诚信经营、高效服务”为目标,在市金融办的监管下,在市人民银行、银监局及地方政府的政策指引下,紧抓“立足城乡、服务三农、服务中小企业”这根主线不放松,坚持“抓内控、抓管理、抓风险”的经营理念不动摇。
取得了较好的经营业绩,现在将公司的2011年工作总结及2012年工作计划作如下安排:一、完善公司内部机构的设置,建设一支学习型、专业化的业务团队俗话说:、、兵马未动粮草先行",小额贷款公司是经营货币的金融机构,特点是专业化程度高,业务风险较大。
所以必须完善小额贷款公司内部各部门的设置,做到相互分工、相互协作、相互制约。
要培养一批高品质、高智能、高技术的专业人员。
要培养职工吃苦耐劳、团结合作、刻苦学习、爱岗敬业的品质, 定期组织职工进行金融业务知识的培训及业务实践的经验交流,提髙职工的责任意识、忧患意识、风险意识,加强职工的道德教育,确保公司在经营发展中不产生道德风险。
增强职工的服务意识,为客户提供灵活、便利、贴切的金融服务。
公司主要的经营管理人员和业务骨干应当具备丰富的金融工作经历和良好的从业记录,小额贷款公司人力资源工作做不好,再美好远景规划也只是一种空想。
所以公司在以后的发展过程中重视人才的聘用和培养是最急需解决的问题,也是首要问题。
公司在20“年在业务人员的选聘和培训方面做了如下努力。
首选在今年四月份招聘了业务团队,全部都是具有高文化素质,专业对口,思想素质较高,遵章守纪的优秀人员。
其次我们在五、六、七、八这几个月里对这些职工集中进行业务培训,详细学习了相关金融业务知识,金融法律法规的学习,贷款各流程的学习及各个环节的风险节点的识别和防范。
最后我带领职工深入调査第一现场做实践调查,通过理论联系实际来逐步提高我们的业务水平。
二、着眼于现今社会发展的大前提,努力把业务重点投向政策扶持的项目中去灵活运用好国家的各项惠农政策,进一步加大对我县、、三农〃的支持力度,认真地在、、农〃字上作出好文章,扶持一部分县里的样板惠农项目,把信贷资金重点投入到一批投资少、见效快、风险低的项目中去。
小额贷款担保中心工作总结小额贷款担保中心作为促进小微企业发展和支持个体经营的重要机构,肩负着为客户提供融资担保服务、规范市场秩序、防范信贷风险、推动金融创新等多重使命。
在过去的工作中,我们努力践行服务理念,积极推进改革创新,为客户提供了全方位的支持和帮助。
以下是我们过去一段时间工作的总结与反思:一、服务理念的践行1. 加强跟踪服务,提供定制化保障方案。
针对不同客户的需求,我们提供了贴心的服务定制化解决方案,不仅保障了客户的融资需求,也提高了服务满意度。
2. 强化风险防范,全面提升服务质量。
在为客户提供担保服务的过程中,我们始终把风险防控放在首位,建立起了一套完善的风险管理机制,有效降低了信贷风险。
3. 改进服务流程,提高办事效率。
我们深入调研客户需求,简化了申请流程,实现了业务办理的便捷化和高效化,客户满意度明显提升。
二、改革创新的推进1. 推动数字化建设,提高服务水平。
我们积极借助信息化技术,提升了业务的透明度和便捷度,为客户提供了更加高效的服务,也提高了管理效能。
2. 拓展服务领域,促进金融创新。
在服务范围和方式上不断创新,探索出更多元化的服务形式,进一步满足了客户的多样化需求,促进了金融创新的发展。
3. 深化对接合作,促进业务拓展。
与各方资源进行深度对接,不断扩大合作范围,为客户提供更多样化、更专业化的服务,推动了业务的拓展。
三、规范市场秩序1. 严格审查流程,杜绝违规担保行为。
在担保服务过程中,我们严格执行各项规定,杜绝了违规担保行为,有效净化了市场环境,提高了行业整体风险抵御能力。
2. 完善内部管理,防范信用风险。
通过完善内部管理,包括风险评估、监控等措施,有效预防了信用风险的发生,保障了公司的资金安全。
3. 积极协助监管,共同维护市场秩序。
我们积极配合监管部门的工作,主动举报各类违法违规行为,为市场秩序的规范做出了积极贡献。
过去一段时间我们在服务理念的践行、改革创新的推进和规范市场秩序等方面取得了一定的成绩。
小额贷款担保中心2011年工作总结2011年,小额贷款担保中心在县委、政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下,认真学习实践科学发展观,坚持以人为本,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”这一指导思想,履行职能,积极采取措施,狠抓工作落实,超额完成了年度目标任务。
具体工作开展情况及取得的成绩总结如下一、工作开展情况及取得的成绩:今年(1—12月)担保中心在人社局党组的正确领导下,共发放小额担保贷款笔万元(其中,对下岗失业人员发放笔,万元;对小企业实体发放笔,万元;对农民工发放笔,万元;妇女创业和大学生创业共笔,万元。
)辐射带动就业人,超额完成了上级下达的小额担保贷款万元的任务,完成目标任务 %。
二、主要做法:(一)提高认识,确保了小额贷款担保工作有序开展。
小额贷款担保是新形势下党和政府为自谋职业、自主创业,从事个体(合伙)经营,自筹资金不足的下岗失业人员、城镇其他登记失业人员提供小额担保贷款并给予贴息的一项就业再就业优惠政策。
其涉及面广、政策性强,是一项长期性的工作,很多时候还要承担一定的风险。
小额贷款担保中心全体工作人员站在政治的高度,充分认识小额担保贷款工作的重要性,以高度的责任感和对弱势群体的爱心,克服重重困难,多措并举,全力做好小额担保贷款工作,既满足了下岗失业人员的贷款需求,又提高了小额贷款担保工作质量,使小额担保贷款工作在科学、规范,健康的轨道上运行,也有力促进了我县就业、再就业工作。
(二)抓班子、带队伍,在提高人员素质上下功夫。
小额贷款信用担保工作涉及面广、政策性强,很多时候还要承担一定的风险,对工作人员素质要求极高。
我们充分认识到这一工作的极端重要性,从抓班子、带队伍做起,在提高工作人员素质上下功夫,具体做法是:一是组织人员学习政策,钻研业务,局领导花大力气组织人员培训,邀请有关部门领导举办讲座,文件一个一个地学,条文一条一条地研究,在工作中学,在思考中学,边学边用,边用边学。
通过学习基本吃透了国家有关再就业政策的基本内容,熟练掌握了小额贷款的业务流程,政策意识、服务意识、防范风险意识都有了普遍增强。
2010年下岗失业人员小额担保贷款工作总结2010年,我市小额担保贷款工作在市委、市政府的高度重视和上级业务部门的领导下,按照“积极稳妥、扩大规模、突出重点、防范风险、和谐发展”的总体思路,面对严峻的就业形势,牢固树立保就业就是保发展、保民生、保稳定的观念,大胆创新、勤奋工作、真心服务,充分发挥了小额担保贷款扶持创业带动就业的巨大作用,得到了社会肯定。
现将具体工作汇报如下:一、目标完成情况全市共为748名创业人员和3家企业,发放小额担保贷款5975万元,已发放到位。
一年放贷总额超过了开展小额担保贷款以来的前五年总和。
扶持了693名人员自主创业,其中为返乡创业名、大中专毕业生名、妇女创业名。
二、具体工作措施(一)领导重视,落实部门协作机制为贯彻落实小额担保贷款政策,我市成立了以主管劳动保障工作的常务副市长为组长,劳动保障、财政、银行等各相关单位为成员的工作小组。
工作小组定期和不定期召开协调会,解决存在的问题,保证小额工作的正常开展,把任务分解到各乡(镇)、街道办事处,签订目标责任状,并实行每周汇报制度。
(二)明确职责,多方配合小额贷款贷款工作涉及劳动保障、财政、金融等多个部门,为确保小额担保贷款的圆满完成,我市明确部门职责,加强沟通与协调,实现整体联动。
一是劳动保障部门积极协调。
劳动部门作为小额担保贷款工作的具体实施者,积极协调财政、金融等部门完善小额担保贷款政策,规范办事流程和操作规则,为小额担保贷款工作全面实施奠定了良好的基础。
二是财政部门大力支持。
财政部门负责筹措担保基金和贴息工作,此次在财政十分困难的情况下,追加400万元的担保基金用于小额担保贷款基金和贴息资金,为小额担保贷款工作全面实施提供了充分保障。
三是贷款机构积极参与。
农村信用合作银行和郑州银行作为小额担保贷款的承贷者,积极主动的与我局配合,认真细致的开展小额担保贷款的审核工作。
深入到申请贷款人员的门店或家中,详细了解申请人的实际情况,并对其经营提出许多合理化建议,帮助他们迅速走上了合理化的运行轨道。
小额贷款担保中心工作总结今年以来,小额贷款担保中心适应“大众创业、万众创新”的时代要求,大力度推动我县创业担保贷款工作的发展。
1-____月份共考察创业担保贷款____人次(大学生____人);银行实际发放贷款____5笔,发放金额____万元;收回到期贷款348笔,金额____万元;扶持自主创业人员____人(大学生____人),带动(吸纳)就业人员____人(大学生____人);政策咨询回复____余人次,电话回访____余人次。
具体工作如下:一、完善办理流程,提升服务质量一是深刻领会历年创业担保贷款政策及其配套政策,把握精神实质。
在防范风险、规范运作的基础上,优化、完善、简化创业担保贷款办理流程,促工作制度化、规范化,标准化。
宣传相关政策,将流程,材料,时限印成明白纸一次告知服务对象,为其提供高效便捷服务,以创业人员的满意度为标准,严守时限办结制度,最大限度发挥创业担保贷款推动创业带动就业的倍增效应。
二是在办理具体业务过程中,贷款人申请创业担保贷款后,我们全程热心服务,定期进行回访,深入到贷款商户中,了解其经营项目实施情况,资金使用情况,并提供相应的职业指导和信息服务。
在工作中发现并总结好的做法。
及时为创业者做出风险提示,确保创业担保贷款“放得出、用的活、收的回”。
规避投资风险,真正达到以贷款助推创业,以创业带动就业的目的。
三是加强与有关部门的衔接和沟通,促进工作有序快速健康发展。
改进信贷管理,加强与贷款承办银行、财政局及本局相关股室的联系与配合,完善担保机制,规避贷款风险,进一步提高贷款办理效率,保证创业担保贷款应放尽放、快放放好。
二、加强风险意识确保专款专用在今年的创业担保贷款管理工作中,小额贷款担保中心加强了风险防范意识,从贷前审查、贷后跟踪管理着手,突出重点,以严格的手续和程序确保资金的使用和回收。
首先做好贷前审查,把好审贷第一关,与经办银行密切配合,对贷款人、担保人的资信情况进行严格的贷前审查。
小额担保贷款工作总结_小额贷款公司工作总结在过去的一年中,我一直在一家小额贷款公司工作,担任小额担保贷款的岗位。
以下是我对这一年工作的总结。
我在这一年中积累了丰富的小额担保贷款业务经验。
通过审查客户的贷款申请,我学会了如何判断客户的还款能力和信用状况。
我熟悉了不同银行和金融机构的贷款政策和流程,并能根据客户的需求和个人情况为其制定最佳的贷款方案。
在与客户的沟通和交流中,我不仅仅是一个贷款顾问,还充当了他们的贷款指导者和推销员。
我在小额担保贷款审批和风险评估方面取得了显著的成就。
通过对客户的资料和财务状况进行详细调查和分析,我能够准确地评估客户的风险和还款能力。
我严格按照公司的贷款审批政策和程序进行操作,确保每笔贷款都符合监管要求和公司的风险控制要求。
在我审批的贷款中,违约率大幅下降,贷款的风险得到了有效控制。
我在客户关系管理方面做出了积极的努力。
我时刻保持良好的客户服务意识,及时回复客户的咨询和问题。
我主动与客户保持联系,了解他们的还款情况,并提供针对性的后续服务。
通过这些努力,我与客户建立了良好的合作关系,他们对公司的服务和信任度也有了显著的提高。
在过去的一年中,我积极参与公司的业务培训和学习。
通过参与培训课程和研讨会,我不断提升自己的专业知识和技能,了解行业最新的政策和趋势。
我主动与同事交流经验和分享成功案例,加强团队合作和协作。
在公司的业务发展中,我也积极参与了市场调研和推广活动,为公司扩大业务和增加市场份额贡献了自己的力量。
在接下来的一年中,我将继续努力提升自己的专业能力和素质,不断完善小额担保贷款的工作方法和技巧。
我也会不断拓展自己的人脉和资源,为客户提供更加全面和优质的服务。
我会积极主动地和同事合作,共同为公司的业务发展作出更大的贡献。
我将不断更新自己的知识和技能,关注行业的变化和发展,为公司赢得更多的市场机会和竞争优势。
2011年小额担保贷款工作总结
2011年,我市为拓宽创业者、中小企业融资渠道,帮助城乡劳动者通过创业实现就业,根据省政府和市政府下达的目标任务,结合我市实际情况,积极探索、扎实有效地开展工作,使小额担保贷款工作取得显著成效。
现将具体工作汇报如下:
一、我市小额担保贷款工作基本情况
2011年,全市共为909名失业人员和4家企业发放小额贷1.0455亿元,其中下岗职工380名、返乡创业农民工385名、大中专毕业生110名、退伍军人34名,完成全年1.04亿元目标任务的100.52%,贷款回收率均达100%。
开展下岗失业职工创业培训12期共360名,直接或间接提供就业岗位1500个,多渠道帮助913名下岗职工实现了创业与就业。
二、我市小额担保贷款工作的主要举措
(一)严格资格审核,防止政策外发放。
2011年我市小额担保贷款办公室只开展了微利项目贷款,全部实行全额贴息。
按照上级要求,主要针对具有新郑市户口的城镇登记失业人员、持有军人退出现役有效证件的城乡复员转业退役军人、大中专毕业生、进行创业的返乡农村劳动力、完全失去土地的农民。
以上人员只要持《就业失业登记证》、身份证、户口本、工商营业执照、税务登记证和提供2
名担保人,就可以到小额贷款担保办公室申请办理小额担保贷款。
为了将小额贷款发放给最需要的创业者,新郑市小额贷款担保办公室的工作人员严把贷款人资格审核关。
(二)强化部门沟通,建立长效协调机制。
新郑市小额担保贷款办公室投入相当大的精力,及时发现和协调解决小额担保贷款过程中出现的新问题,新情况,并拿出行之有效解决问题的办法,探索建立了担保贷款经办机构间的信息沟通机制,一是建立贷款推荐台账和贷款人员信用档案,每月定期了解申请小额担保贷款人员的经营情况、信用表现等情况,确保担保资金安全有效的运行。
二是担保中心和贷款银行对贷款人员的贷款使用及生产经营情况进行调查,及时了解贷款发放后的资金使用情况,确保小额担保贷款能够向放得出、收得回、见效益的良性循环发展。
三是不定期召开由劳动保障中心、放贷银行、财政相关部门出席的会议,及时沟通、解决出现的问题。
(三)建立统计制度,进行跟踪管理。
我市小额担保贷款办公室认真做好小额担保贷款各项基础数据的汇总和统计报表的上报管理工作,杜绝各种形式的虚报、瞒报、迟报和错报现象发生。
每月初、月中由专人负责统计工作,每次进行统计之后,将统计结果与相关部门沟通,共同核对每一项数据,确定无误,经领导签字后,方可按上级部门要求及时上报。
建立起了专业化、制度化的基础数据统计管理制度和使各部门之间既相对独立、又相互关联的统计工作管理模式,通过统计工作做到对贷款人的跟踪管理。
三、我市小额担保贷款工作中存在的主要问题
我市启动小额担保贷款工作以来,在各级政府的高度重视下,在有关部门积极配合推动下,这项工作的政策框架已经基本建立,制度基本健全,措施不断完善,
效果愈发明显。
但是,随着工作的不断深入,我们也清醒认识到工作中还存在一些亟待解决的问题。
(一)部分经办银行对开展小额贷款业务积极性不高。
由于经办银行积极性不高,对工作带来一定程度的影响,制约了小额贷款工作的持续健康发展。
部门间沟通协调,政策宣传和合作发展的任务也艰巨。
(二)政策宣传还不到位。
有一部分需要小额贷款并符合贷款条件的人员对小额担保贷款政策还不了解,不知道如何申请贷款。
放贷效率有待进一步提高。
由于申请贷款需要经过多个部门、不同标准的审核,审核周期相对较长。
(三)应加大小额贷款贴息额度。
降低创业者贷款成本,是鼓励更多的城乡劳动者自主创业的有效途径之一。
加大小额贷款贴息力度,特别是劳动密集型小企业贷款贴息力度。
四、下一步工作打算
鉴于今年我市小额担保贷款工作发展的良好趋势,相信在未来的工作中,我市小额担保贷款能够不断的发展。
为了保证在以后的工作中能够顺利完成各项任务,现就下一步的工作做如下打算:
(一)继续执行好现有政策的同时,不断创新完善小额担保贷款政策。
(二)加强与有关部门的衔接和沟通,促进工作有序快速健康发展。
(三)要在办理程序,降低门槛,提升服务质量,提高效率等具体环节上有所突破。
提高小额担保贷款推动就业的倍增效应。