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职业病危害防治管理措施范文职业病危害防治是一个复杂而重要的问题，对于保护员工的健康和促进企业可持续发展具有重要意义。
为了达到有效的职业病危害防治管理措施，我们需要从工作环境改善、工作方式调整、个人防护和健康监测等多个方面入手。
首先，改善工作环境是职业病危害防治的关键。
对于存在职业病危害的岗位，应该进行工作环境的彻底分析和评估。
在评估的基础上，采取适当的改善措施，如通风设备的安装，废气排放管道的规范建设等，以减少工作环境中有害物质的浓度和暴露时间。
同时，对于有职业病危害的岗位还需要进行隔离措施的制定，对可能接触到有害物质或条件的员工，应采取相应的防护措施，如戴防护面具、服用特殊药物等，确保员工的安全。
其次，调整工作方式也是职业病危害防治的重要方面。
对于那些高风险职业或工作岗位，企业可以通过改变工作方式来减少员工的暴露风险。
对于需要长时间工作的员工，应该进行合理的劳动安排，保证员工有足够的休息时间，并且每日工作时间不超过规定标准。
此外，企业还可以通过自动化或机械化来替代危险的工作环节，降低员工的暴露风险，提高工作效率。
再次，个人防护是职业病危害防治的重要环节。
企业应给予员工充分的个人防护装备，并指导员工正确使用。
对于高风险岗位的员工，应要求其按照规定的安全程序进行工作，确保个人防护装备的佩戴和使用情况，并在必要时进行相应的培训和指导。
此外，企业还应该建立完善的个人防护管理制度，包括个人防护用品的选择、采购和更新等方面，确保员工的个人防护需求得到满足。
最后，健康监测是职业病危害防治的重要手段。
企业应定期对岗位上的员工进行身体健康检查，发现潜在的职业健康问题及时采取措施。
职业病危害因素与职业病之间存在着一定的延迟期，如果不进行及时和有效的健康监测，将无法识别和控制潜在的职业病危害。
综上所述，职业病危害防治管理措施的实施需要从工作环境改善、工作方式调整、个人防护和健康监测等多个方面入手。
企业应该重视职业病危害防治工作，建立完善的管理体系，并不断加强员工的安全教育和培训，提升员工的安全意识和防护能力，以确保员工的健康和企业的可持续发展。
职业病危害防治管理措施职业病是由工作场所的有害物质、有害因素和不良工作条件引起的一类慢性病。
为了预防和控制职业病的发生，需要采取相应的职业病危害防治管理措施。
下面，我将就职业病危害防治管理措施进行详细介绍。
一、建立健全的职业病防治法律法规体系职业病防治法律法规体系的建设是预防和控制职业病的基础。
国家应出台相应的法律法规，对工作场所危害因素的限制、职业病防护设施的设置等进行规定，以保障职工的健康安全。
二、规范工作场所危害因素的排放和防控工作场所危害因素的排放是职业病发生的主要原因之一，因此，需要规范工作场所危害因素的排放和防控。
具体措施包括：加强对有害物质的监测和评估，设置有效的通风设备，采取合理的隔离和防护措施等。
三、加强职业病危害因素的监测和评估职业病的防控需要基于科学的监测和评估。
通过对工作场所危害因素的监测，可以及时了解职业病危害的程度，从而采取相应的控制措施。
监测和评估工作需要定期进行，并对监测数据进行科学分析，为职业病防治提供科学依据。
四、加强职业病危害的宣传和教育职业病的危害性很大，因此需要加强对职业病危害的宣传和教育。
通过宣传和教育，可以提高职工的职业病防范意识，使他们了解职业病的危害和预防方法，从而主动采取防护措施。
同时，也需要加强对相关人员的培训，提高其识别职业病危害的能力。
五、加强职业病危害防护设施的建设职业病防护设施是防止职业病发生的重要手段。
根据不同的工作场所和危害因素，需要设置相应的防护设施，如通风设备、防护屏障、个人防护装备等。
同时，还需要加强对职业病防护设施的维护和检修工作，确保其正常运行。
六、建立职业病危害事故的应急预案职业病危害事故的发生往往导致职工的健康受到严重损害，因此需要建立职业病危害事故的应急预案。
预案应包括应急救援组织、紧急疏散计划、事故调查与处理机制等内容，以提高应对职业病危害事故的能力。
七、加强对职业病患者的救治和康复工作职业病患者是职业病防治工作的重点对象，应加强对职业病患者的救治和康复工作。
职业病危害防治目标管理制度
是为了健康和安全管理，预防和减少职业病危害而制定的一项管理制度。
其目标是在工作场所中有效预防、控制和消除职业病危害，保障员工的身体健康和工作安全。
该制度需要包括以下内容：
1. 职业病危害防治目标的制定：根据不同职业病的类型和风险特点，制定具体的预防目标。
这些目标应当符合国家相关法律法规的要求，并结合实际情况进行具体的制定。
2. 目标管理责任的明确：明确各级管理人员在职业病危害防治目标管理中的职责和义务。
相关管理人员要根据制定的目标，制定相应的措施和计划，并负责实施和监督。
3. 职业病危害防治宣传教育：加强对职业病危害的宣传教育，提高员工的安全意识和防护能力。
通过开展培训、讲座等活动，使员工了解职业病的危害性和预防措施。
4. 职业病危害防护设施和装备的管理：确保工作场所配备适当的防护设施和装备，如防护口罩、防护服等。
并制定相应的管理制度，确保设施和装备的有效使用和维护。
5. 职业病危害监测与评估：建立职业病危害监测和评估制度，定期对工作环境进行检测和评估，及时发现和解决潜在的职业病危害问题。
6. 职业病危害事故的处理和应急措施：建立职业病事故处理和应急措施，及时处理和报告职业病事故，保障员工的安全和健康。
通过建立和执行职业病危害防治目标管理制度，可以有效保护员工的健康和安全，降低职业病发生的风险，提高工作场所的整体安全水平。
职业病危害防治责任制度职业病危害防治责任制度是指国家与企事业单位共同承担起职业病防治工作的责任，明确了各级政府、用人单位和从业人员的职责和义务，有利于降低职业病发生率，减少职业病危害，保护劳动者的健康和权益。
下面是对职业病危害防治责任制度的详细阐述。
一、政府职责政府在职业病危害防治中负有重要责任，主要包括以下几个方面：1.制定职业病预防和控制的法律法规，并进行相应的宣传教育工作，提高社会的职业病防治意识。
2.加强对企事业单位的监督管理，建立健全职业病防治工作的评估和考核机制，加大对违法行为的处罚力度。
3.组织开展职业病监测，收集、分析和发布相关的职业病数据，确保信息的及时和准确。
4.加强职业病防治技术研究和创新，促进相关领域的科技进步，提高职业病防治的水平和效果。
5.加大对职业病患者的救治，为患者提供及时、有效的医疗救助。
二、企事业单位职责企事业单位在职业病防治中起着关键作用，其主要职责包括：1.建立健全职业病防治管理体系，配备专职或兼职的职业病防治负责人，制定并执行职业病防治计划和相应的管理制度。
2.负责职业病危害评价和监测，及时发现和控制职业病危害源，采取相应的控制措施，保护劳动者的健康。
3.进行职业病危害的宣传教育，提高员工对职业病防治的认识和意识，加强个人防护措施的培训和应用。
4.建立健全职业病防治档案，定期进行职业病体检，及时诊断和报告职业病病例，为患者提供相应的救治和医疗救助。
5.配合政府的监督检查和职业病检测工作，提供相应的数据和信息，积极配合政府的职业病防治工作。
三、从业人员职责从业人员是职业病防治的直接受益者和主要执行者，其职责主要包括：1.遵守职业病防治相关的法律法规和规章制度，正确使用和佩戴个人防护设备，严禁违规行为和操作。
2.参加企业组织的职业病防治培训，掌握职业病防治知识和技能，提高自我防护意识和能力。
3.配合企业的职业病防治工作，如接受职业病检查、做好职业病危害的监测和控制，积极向企事业单位报告职业病情况。
职业病危害与预防引言概述：职业病是指在特定的工作环境中，由于工作条件和工作方式等因素导致的疾病。
随着工业化进程的加快，职业病对劳动者的健康造成了严重威胁。
为了保障劳动者的权益和提高工作环境，预防职业病的发生显得尤为重要。
本文将从五个方面详细阐述职业病的危害以及预防措施。
一、危害一：职业病对劳动者的健康造成直接威胁。
1.1 肺部疾病：长期吸入有害气体和粉尘会导致职业性肺病，如尘肺、矽肺等。
1.2 中毒性疾病：接触有毒化学物质会引发职业性中毒，如铅中毒、汞中毒等。
1.3 职业性皮肤病：接触有害物质或特定工作环境会导致职业性皮肤病，如接触性皮炎、过敏性皮炎等。
二、危害二：职业病对社会经济发展带来负面影响。
2.1 生产力下降：职业病会导致劳动者健康状况下降，工作效率减低，从而影响生产力。
2.2 医疗费用增加：治疗职业病需要耗费大量医疗资源，增加个人和社会的经济负担。
2.3 劳动力流失：职业病给劳动者带来严重后果，甚至导致劳动力流失，进一步影响社会经济发展。
三、预防措施一：建立健全的职业病防护体系。
3.1 法律法规：制定相关法律法规，明确职业病防护的责任和义务。
3.2 职业病监测：建立职业病监测系统，及时掌握职业病发生情况，为预防提供数据支持。
3.3 职业病防护设施：加强工作场所职业病防护设施的建设，如通风设备、个人防护用品等。
四、预防措施二：加强职业病宣传教育。
4.1 职业病知识普及：开展职业病知识宣传教育活动，提高劳动者对职业病的认识和防范意识。
4.2 健康检查和培训：加强劳动者的健康检查工作，及时发现职业病危害，同时开展相关培训，提高劳动者的自我保护能力。
4.3 职业病防治技术指导：加强对企事业单位的职业病防治技术指导，推广先进的防护技术和工艺。
五、预防措施三：加强监督和管理。
5.1 监督检查：加强对工作场所职业病防护措施的监督检查，确保其有效执行。
5.2 处罚机制：建立健全的处罚机制，对违反职业病防护规定的单位和个人进行惩罚。
常见行业主要职业病危害其防护行业主要职业病是指某一行业或工种从事特定的劳动活动所导致的工人患病情况。
不同行业存在不同的主要职业病，接下来将重点介绍一些常见行业主要职业病的危害及其防护方法。
1. 矿山行业：主要职业病：矽肺病、尘肺病、噪声性聋等。
矽肺病和尘肺病是由于长期吸入矿石、矿石粉尘等引起的肺部疾病。
防护方法包括佩戴防尘口罩、加强通风设施、使用湿法作业等。
噪声性聋是由于长期暴露在噪音环境下导致的耳聋，防护方法包括戴耳塞或耳罩，避免长时间在噪音环境下作业。
2. 建筑行业：主要职业病：尘肺病、职业性皮肤病、坠落伤害等。
建筑工人长期处于粉尘环境中，易患尘肺病，防护方法包括佩戴防尘口罩、使用湿法作业、加强通风设施等。
职业性皮肤病是由于接触或吸入有刺激性或有毒性物质引起的皮肤病，防护方法包括正确使用防护手套、穿戴防护服等。
坠落伤害是指工人在高处作业时可能发生的坠落事故，防护方法包括使用安全带、安装安全护栏等。
3. 化工行业：主要职业病：中毒、烧伤、爆炸等。
化工工人常接触到有毒有害物质，易导致中毒。
防护方法包括佩戴防护面具、使用防护手套、穿戴防护服等。
烧伤和爆炸是由于操作不当或设施失效导致的事故，防护方法包括加强安全教育培训、使用安全设备等。
4. 电子行业：主要职业病：电离辐射对人体的伤害、静电引起的火灾等。
电子行业工人长期处于电离辐射环境下，易受到辐射伤害。
防护方法包括佩戴辐射防护衣、使用防护眼镜等。
静电引起的火灾是由于静电积聚引起的火灾事故，防护方法包括加强静电消除设施、使用防静电材料等。
5. 农业行业：主要职业病：农药中毒、机械伤害等。
农业工人经常接触到农药，易受到农药中毒的危害。
防护方法包括正确使用农药、穿戴防护服装等。
机械伤害是由于农业机械操作不当导致的伤害，防护方法包括加强安全教育培训、穿戴安全防护装备等。
总结起来，不同行业存在不同的主要职业病及其防护措施，但有一些常见的防护措施适用于多个行业，如加强安全教育培训、使用个人防护装备、控制工作环境中的有害因素等。
职业病危害防治管理措施职业病是由于长期从事某种职业或工作而导致的一系列慢性疾病，它严重危害着员工的健康。
为了保护员工的健康和提高工作环境，职业病危害防治管理措施变得非常重要。
本文将分享一些有效的职业病危害防治管理措施。
1. 建立完善的职业病危害防治管理制度要预防和控制职业病危害，首先需要建立起一个完善的职业病危害防治管理制度。
这个制度应包括职业病危害的评估与监测、防治技术措施、职业病危害行为的管理和职业病危害事件的处理等方面内容，确保管理工作的规范性和科学性。
2. 加强职业病危害的评估与监测评估和监测是职业病危害防治的基础。
通过对工作场所环境、工艺流程、职业病危害因素等进行全面的评估和监测，可以及时发现职业病危害，采取相应的防控措施。
评估和监测的结果应定期通报，及时反馈给相关职能部门和员工，以促进职业病危害的预防和控制。
3. 开展职业病危害的宣传教育加强职业病危害的宣传教育，可以提高员工的职业健康意识，增强自我保护意识，降低职业病危害的发生风险。
宣传教育可以通过多种途径进行，如悬挂宣传标语、举办职业病防治知识讲座、发放宣传资料等。
4. 制定科学合理的工作制度制定科学合理的工作制度是预防职业病危害的重要环节。
工作制度应合理安排劳动时间，避免过度疲劳；合理使用劳动力，减少人员超负荷工作；设立休息时间，保证员工充分休息等。
科学合理的工作制度可以降低员工在工作过程中受到的职业病危害风险。
5. 加强个体防护措施个体防护是预防职业病的重要手段之一，其目的是保护员工的身体健康。
员工应根据工作场所的具体情况，选择并正确佩戴个体防护用品。
个体防护用品包括呼吸防护器、耳塞、防护服、护目镜等，可以有效防止职业病危害因素对身体的侵害。
6. 加强职业病危害防治技术措施职业病危害防治技术措施是最直接、最有效的预防和控制职业病危害的手段之一。
针对不同的危害因素采取相应的措施，如加强通风换气，改变工艺流程，改善工作装备等。
技术措施的改进和应用可以最大程度地减少职业病危害的发生。
公司职业危害防治措施
涉及一系列措施和管理策略，旨在保障员工的身体健康和工作环境的安全。
以下是一些常见的公司职业危害防治措施：
1. 职业病防护：制定职业病防护方案，包括对职业病危害的评估和监测、职业病预防培训、工作场所环境监测等。
2. 安全教育和培训：为员工提供必要的安全教育和培训，包括安全操作规程、事故预防知识、防护装备使用方法等。
3. 职业防护设备：根据工作场所的具体危害特点，配备并指导员工正确使用个人防护装备，如安全帽、口罩、耳塞、防护眼镜等。
4. 良好的工作环境：保持工作场所的清洁整洁，合理布局工作区域，控制噪音、震动、光照等危害因素。
5. 危险品管理：建立危险品管理制度，对危险化学物品进行分类、标识、存储和使用，并提供相应的急救设备和应急预案。
6. 职业健康监护：定期进行职业健康检查，及时发现和处理职业病症状，进行干预和治疗。
7. 安全管理体系：建立科学的安全管理体系，明确责任和权限，强化安全监督和检查，及时整改隐患。
8. 应急预案：制定科学合理的应急预案，明确员工在紧急情况下的应对方式和逃生路线，并定期组织演练。
9. 环境监测和改善：定期进行工作环境监测，及时发现和处理存在的危害因素，并采取相应的改善措施。
以上措施仅供参考，具体的公司职业危害防治措施应根据企业的具体情况和相关法律法规进行制定和执行。
职业病的危害与防治措施
职业病的危害：
1. 健康损失：职业病可导致身体乏力、食欲不振、精神不振等症状，严重可导致身体残疾，甚至死亡。
2. 对经济的影响：职业病会影响受害人的工作能力，从而影响经济收入。
同时，职业病治疗的费用也很高，给受害人带来了经济负担。
3. 社会影响：职业病不仅会带来个人的痛苦，同时还会对整个家庭、社区和社会造成负面影响。
职业病的防治措施：
1. 做好职业病防护培训：雇主应该为所有从事高风险工作的工人提供职业病防护培训，使其了解职业病的危害和预防方法。
2. 定期体检：雇主应该定期给从事高风险工作的工人进行健康检查，及早发现职业病症状。
3. 使用个人防护设备：工人应该使用适当的个人防护设备，如呼吸面具、耳罩、手套等，降低接触有害物质的风险。
4. 改善工作环境：雇主应采取措施改善工作环境，如增加通风设备、减少噪声和化学物质等，降低工作者接触有害物质的风险。
5. 加强监管：政府应该加强职业病的监管工作，加大对违规企业的处罚力度，确保工人的健康和安全。
职业病危害防治措施1.粉尘职业病防治：-减少或消除粉尘产生源：通过改变工艺流程，改进设备和工具技术，使用封闭式设备和自动化工艺等方式，减少粉尘的产生。
-合理布局和通风设计：优化车间布局，合理设置有利于通风的通道和门窗，安装局部排风设备，保持良好的通风。
-配备防护设备：工人需要佩戴适合的防尘口罩，防护眼镜，手套等，避免直接接触粉尘。
2.化学职业病防治：-采用无害物质代替：优先选择无害或低毒的化学物质，替代有毒有害物质的使用，从根源上减少风险。
-强化操作控制措施：严格遵循操作规程和标准操作程序，使用防护设备，例如穿戴防护服，手套，面具等。
-做好危险品储存和处置：确保危险品正确储存和分类，建立安全可靠的废物处理系统。
3.噪声职业病防治：-降低噪声源强度：通过改进工艺设备，减少或消除噪音产生源，使用低噪音设备等方法，减少噪音的产生。
-声屏障和吸音材料：在源头采取声屏障来减轻噪音的传播，同时在工作场所使用吸音材料来消除噪声反射和吸收噪声。
-佩戴防护设备：工人应根据噪声强度佩戴合适的防噪耳塞或耳罩，保护耳膜免受噪声的伤害。
4.放射性职业病防治：-强化辐射监测：建立辐射监测系统，进行辐射剂量监测和环境监测，及时发现和预警辐射超标情况。
-保护性防护措施：建立辐射工作区，安装辐射屏蔽措施，保证工人远离辐射源，佩戴防护设备并遵守操作规程。
除了以上的具体职业病防治措施，还需要从制度和管理层面上加强相关工作：-建立职业病防治管理制度：制定相关法律法规和规范，完善职业病防治制度和政策。
-加强职业危害评估：对各类工作岗位进行职业危害评估，确定风险等级，并制定相应的防控措施。
-培训与教育：通过加强职业病防治知识的培训和宣传教育活动，提高工人的防治意识和能力。
-加强监督和检查：建立健全职业病防治监督机制，加强对企业和单位的监督和检查工作，确保防控措施的到位和有效执行。
职业病危害防治制度
《中华人民共和国职业病防治法》已于2001年10月27日由中华人民共和国第九届人民代表大会常务委员会第24次会议通过，自2002年5月1日起施行。
这是我国第一部全面规范职业病防治活动的法律，是保护劳动者健康，实践“三个代表”的重要举措，为认真贯彻职业病防治法，特制定如下制度：
公司成立防治职业病领导机构：
机构名称：防治职业病领导小组
组长：袁玉宏
成员：彭兴华、陈述祥、辜剑、易平安
领导小组下设防治职业病办公室
办公室主任：唐秀兰
成员：袁玉宽、吕代明、杨国华、毛文良
办公室设在保卫科
1目的
根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业持续、稳定发展，实现公司所确定的职业健康安全目标，特制定本措施。
2 适用范围
公司所属各项目部从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐保温、油漆作业等有毒有害作业时均应执行本办法。
3 防治方针
职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。
各项目部应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
4 职业病危害种类
根据企业经营和施工现场的具体情况确定本公司的职业危害为六大类：
1、生产性粉尘的危害：在建筑施工作业过程中，材料的搬运使用、石材的加工。
建筑物的拆除，均会产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。
2、辐射的危害：在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭、狭窄。
通风不畅、特别是在这种作业环境内进行焊接或切割作业，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充分，产生大量一氧化碳，从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。
3、有毒物品的危害：建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂，如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作业常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高，极易发生急性中毒和中毒死亡事故。
4、焊接作业产生的金属烟雾危害；在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。
5、生产性噪声和局部震动危害：建筑行业施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯、震捣器及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动，长期接触噪声可损害职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋，长期接触震动能损害手的功能，严重时可导致局部震动病。
6、高温作业危害；长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
5 防护措施
（一）作业场所防护措施
1、各项目部应根据公司的具体情况识别、确定职业病危害种类，制定相应的防治措施。
2、在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害警示标志。
3、施工现场在进行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉尘作业时，应配备有效的降尘设施和设备，对施工地点和施工机械进行降尘。
4、在地下室等封闭的作业场所进行防水作业时，要采取强制性通风措施，配备行之有效的通风设备，进行通风，并派专人进行巡视。
5、对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以控制，并有针对性的急救措施。
（二）防护措施
1、公司为有效防止职业病对作业人员造成人身伤害，从管理上明确公司职能部室及施工现场管理人员多级责任制，分清在职业病预防上的岗位职责。
2、加强对施工作业人员的职业病危害教育，定期组织培训教育，提高对职业病危害的认识，了解其危害，掌握职业病防治的方法。
3、施工现场做封闭式施工，用高度不低于2m的围挡将现场四周围起来。
4、施工现场材料堆放整齐（散材成堆，型材成垛）。
5、现场临时仓库内各种袋（桶、箱）装材料码放成垛，小型材料上架存放。
6、接触粉尘作业的施工作业人员，在施工中应尽量降低粉尘的浓度，在施工中采取不断喷水的措施降低扬尘，作业人员正确佩带防尘口罩。
7、从事防水作业，喷漆作业的施工人员应严格按照操作规程进行施工，施工前要检查作业场所的通风是否畅通，通风设施是否运转正常，作业人员在施工作业中要正确佩带防毒口罩。
密闭空间内进行防水、喷漆作业容易导致一氧化碳中毒，如防护用具不能正常发挥作用时，必须立即撤离现场至通风处，并通知施工现场其他人员在确保自身安全的前提下对该场所进行通风；若已出现中毒症状，应立即报告项目部进行处理；慢性中毒症状比较不易被发现，公司对从事此类作业的施工人员每半年组织一次体检，发现职业病症状将立即通知本人并调离岗位，采取必要的治疗措施。
8、电气焊作业操作人员在施工中应注意施工作业环境的通风或设置局部排烟设备，使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩带有效的防毒面具和防毒口罩。
电气焊作业易引发的职业病与第7条所列基本相似，参照第7条执行。
9、进行噪声较大的施工作业时，施工人员要正确佩带防护耳罩，并减少噪声作业的时间。
如因进行强噪音作业导致头晕、耳鸣等症状，应立即停止作业并通知其他人员进行治疗，症状严重者报公司应急救援小组送至医疗机构进行治疗。
每半年进行一次体检。
10、施工中所使用的加工设备要设置除尘装置，清运垃圾必须使用喷洒后方可用提升机或封闭专用垃圾道运输，严禁从窗口倾倒垃圾。
细散颗粒材料的装卸运输必须要遮盖，现场专用道路要经常喷洒水，把粉尘污染降低到最小限度。
长期在高密度粉尘环境作业的施工人员必须佩戴防护口罩、发帽及其他必需的个人防护用品，防止吸入有毒灰尘。
11、长期从事高温作业的施工人员应减少工作时间，注意休息，保证充足的饮用水，并佩带好防护用品。
12、从事职业危害作业的职工应按照职业病防治法的规定定期进行身体健康检查，公司将检查结果告之本人，并将体检报告存入档案。
6 安全检查措施
1、公司施工部除进行经常的检查外，每年还定期组织其他部门进行联合检查，这种检查包括普遍检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可以结合进行。
2、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由项目经理负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。
3、安全生产检查应该始终贯彻领导与群众相结合的原则，依靠群众，边检查，边改进，并且及时地总结和推广先进经验。
有些限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应该定出计划，按期解决。
b．尘肺病职业危害防治实施办法
为保障劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，预防事故和职业危害。
坚持“安全第一、预防为主”的方针，依靠科技进步，实行科学管理，加强安全教育，提高劳动者技术素质和健康保障群策群力，录取防范措施，消除和制止危及劳动者人身安全与健康的一切不良条件和行为。
根据《中华人民共和国尘肺病防治条件》和国家有关劳动保护的规定，结合本公司实际，制定本办法。
第一条公司安全组织机构及工会组织应当加强对尘肺病防治工作的领导、督促、检查。
第二条必须贯彻预防为主的工作方针，严格执行国家防止粉尘危害的有关规定，录取工艺改革，湿开式作业，密闭尘源，合理抽风等防尘措施，推广使用无尘或者低尘的技术、设备，使作业场所的粉尘浓度达到国家职业卫生标准，禁止在没有防尘设施的作业环境中进行敞开式干式粉尘作业。
第三条安排防尘经费，专款专用，进行技术改造，改主设备必须编入设备台帐，列入维修计划，保持正常运转。
第四条新建、改建、扩建、续建有粉尘作业的工程项目，防尘设施必须与主体工程同时设计、审批。
第五条作业场所的粉尘浓度超过国家职业卫生标准，又没有进行治理，严重影响职工安全健康的职工有权拒绝操作。
第六条卫生行政管理部门负责对粉尘作业场所职业卫生标准执行情况进行监察，负责职工健康监护，尘肺病诊断、治疗、疗养的监督
第七条劳动行政部门负责对粉尘作业场所有关预防和治理粉尘危害的工程技术，组织管理措施及其效果改进进行监察。
第八条工会组织负责尘肺病防治工作的群众性监督协助单位开展防尘工作，教育职工遵守防尘规章制度。
第九条按国家有关规定定期对作业场所空气中的粉尘浓度和防尘工程技术及效果进行检测，检测结果按规定向主管部门和劳动、卫生和工会组织报告，并向职工公布。
第十条对从事粉尘作业的职工进行就业前体检和就业后定期健康检查，并建立健康档案。
从事电焊作业、工程施工的接尘职工每两年体检一次，已经确诊为尘肺病或者经体检发现为可疑尘肺病的接尘职工，每年负责一次。
第十一条患有下列职业禁忌病的人员不得从事粉尘作业
（一）活动性肺结核病。
（二）慢性肺部疾病，严重慢性上呼吸道疾病和支气管疾病。
（三）显著影响肺功能的胸膜、胸廓疾病。
（四）较严重的心血管系统疾病。
（五）医学上认为不宜从事粉尘作业的疾病。
