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附件2湖北省住房和城乡建设行业建筑工人职业培训考核实施细则（试行）为规范湖北省住房和城乡建设行业建筑工人职业培训考核工作，根据《住房城乡建设部关于加强建筑工人职业培训工作的指导意见》（建人〔2015〕43号）《住房城乡建设部办公厅关于建筑工人职业培训合格证有关事项的通知》（建办人〔2015〕34号）和《关于印发<湖北省建筑工人职业培训工作实施方案>的通知》（鄂建办〔2019〕195号）要求，制定本实施细则。
一、组织分工全省住房城乡建设行业建筑工人培训工作由省住建厅统一管理，分级负责。
厅人事处负责制定政策、措施，指导、监督全省培训考核工作；省城乡建设发展中心（以下简称“省建设发展中心”）负责全省建筑工人信息管理系统（以下简称“信息管理系统”）建设和管理，考核题库建设和管理，培训考核机构的备案和公布，证书编码管理，上报数据信息等具体协调、组织、指导工作。
按照属地管理原则，各市州住建局行业教育培训管理部门牵头，负责本地区建筑工人职业培训评价的指导监督服务，负责本地区培训机构的遴选和管理，考评员、督导员的培训和管理，参加培训评价人员的资格复审，培训、评价过程和结果的监管等工作。
按照“谁培训，谁负责”的原则，全省住建行业建筑工人职业培训、评价、发证等工作由市州住建局择优遴选的建筑企业、职业（技工）院校和行业专业培训机构（以下统称为“培训机构”）组织实施。
各培训机构负责参训人员的资格审查，向当地住建局报送培训、评价计划，承担培训、评价过程的相关资料、评价成绩录入等工作，自觉接受当地市州住建局的指导和监管。
二、培训机构管理（一）培训机构评估和公布1.申报。
各建筑企业、职业（技工）院校、行业专业培训机构符合《湖北省住房和城乡建设领域建筑工人职业培训机构有关要求》（见附件1）的，可按照《湖北省住房和城乡建设行业技能人员职业培训考核机构申报材料》（见附件2）内容提供资料，自愿向当地市州教育培训管理部门提交申请。
2019年度煤矿安全管理人员及全员培训考试题库一、判断题1、间距小于20m的两条平行巷道,其中一条巷道内进行爆破作业时,该巷道内的工作人员必须撤到安全地点;另一条巷道内的人员可照常工作。
（错）2、井下通风设施是否符合相关要求,是矿井漏风量和有效风量高低的重要影响因素。
（对）3、如果井下机电设备硐室深度不超过6m、入口宽度不小于1.5m,且有少量瓦斯涌出时,可采用扩散通风。
（错）4、倾斜煤层长壁采煤工作面的下隅角是瓦斯检测的重点部位。
（错）5、全风压通风地点出现瓦斯超限需要排放瓦斯,由通风区编制措施,并组织排放。
（错）6、压缩氧自救器佩用后,可重新充氧和更换二氧化碳吸收剂。
（对）7、排放瓦斯时,每次启动局部通风机后,均应检查局部通风机是否有循环风。
（对）8、安全生产立法最根本的目的就是为了保护劳动者在生产过程中的生命安全与健康。
（对）9、劳动者本人可以自行购买劳动防护用品。
（错）10、安全警示标志,能及时提醒从业人员注意危险,防止从业人员发生事故,因此对其设置应越多越好。
（错）11、安全与生产的关系是,生产是目的,安全是前提,安全为了生产,生产必须安全。
（对）12、违法的主体必须具有责任能力。
（对）13、安全生产违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的,可不予行政处罚。
（对）14、立法机关经立法程序制定、认可的法律,才有实施保证;而群众组织、社会团体的文件,不具有国家强制力的保证。
（对）15、在煤矿安全生产方面,安全生产许可证制度是一项基本制度,由国家强制力来保证它的实施。
（对）16、煤矿企业要保证“安全第一,预防为主,综合治理”方针的具体落实,必须严格执行《煤矿安全规程》。
（对）17、安全生产责任制是“安全第一,预防为主,综合治理”方针的具体体现,是煤矿企业最基本的安全管理制度。
（对）18、企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。
红四煤业2023年其他从业人员考试试卷(一）一、选择题（每题2分，共计40分）基本信息：[矩阵文本题] *1、煤矿企业其他从业人员自救器考试（）分及以上为合格。
[单选题] *A.60B.70C.90(正确答案)2、煤矿其他从业人员应当具备（）及以上文化程度。
[单选题] *A.初中(正确答案)B.高中C.中专3、煤矿企业其他从业人员的初次安全培训时间不得少于（ )）学时。
[单选题] *A.20B.24C.72(正确答案)4、煤矿企业从业人员参加安全培训，其费用由（）支付。
[单选题] *A.其所在企业(正确答案)B.个人C.企业在地的政府部门5、煤矿企业其他从业人员的煤矿企业安全培训档案应当至少保存（ ) 年。
[单选题] *A.3(正确答案)B.4C.56、煤矿企业其他从业人员每年再培训的时间不得少于（）学时。
[单选题] *A.20(正确答案)B.24C.727、煤矿职业病是威胁劳动者（）及其相关权益的突出问题，也是广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题。
[单选题] *A.人身健康B.身心健康C.身体健康(正确答案)8、煤矿职业病主要有（）、矽肺、水泥肺等尘肺病。
[单选题] *A.1尘肺B.煤肺(正确答案)C.肺炎9、（）它是尘肺病常见的合并症，也是尘肺病患者常见死因之一。
[单选题] *A.肺结核(正确答案)B.煤肺C.矽肺10、尘肺病在初期无任何（），人体无任何感觉。
[单选题] *A.症状(正确答案)B.感知C.疼痛11、安全，是一切生产活动得以顺利进行的前提条件，而安全培训是实现安全生产的基石。
通过安全培训，让从业人员具备必要的（）。
[单选题] *A.安全意识和技能(正确答案)B.安全知识和意识C.安全意识和知识12、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》指出:“严格落实企业安全教育培训制度，切实做到（）。
” [单选题] *A.边培训、边上岗B.先培训、后上岗(正确答案)C.先上岗、后培训13、《煤矿安全培训规定》总则所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、（）和其他从业人员。
煤矿复工全员培训方案煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一，是提高职工安全意识，增强安全技术素质的有效手段。
进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能和防灾、抗灾能力，以适应煤矿安全生产工作的需要，____年____月____日起施行的《国家安全生产监督管理____令》第____号《煤矿安全培训规定》和有关法律、法规及上级主管部门的要求，结合我矿实际情况，制定____年复产复工前职工安全技术教育培训计划，(本计划是针对原在本矿工作的在职职工，暂不招收新工人)具体实施方案如下：一、____机构为加强对员工培训工作的领导，矿成立培训领导小组：组长：副组长：成员：领导小组组长、副组长负责新员工培训的检查指导工作。
各成员是员工培训工作的责任主体，具体负责落实好员工培训工作，安全管理部配合人力资源部培训中心负责培训工作的管理、考核和归档。
二、培训时间依据《国家安全生产监督管理____令》第____号《煤矿安全培训规定》第____条规定“企业从业人员每年再培训的时间不得少于1二十学时”。
结合我矿春节后复工员工正式报到后进行脱产培训，时间为____月____日至____月____日，共计____天32学时。
三、培训目的通过培训，使全矿员工了解我国安全生产方针和有关煤矿安全生产方面的法律法规和规章制度；掌握岗位安全操作规程、各专业安全技术措施和安全质量标准化标准；熟悉掌握个人防护、防灾、避灾、自救与互救基本方法；知道安全设施的使用、常见事故防范、应急措施基本知识；掌握与其从事作业场所和工作岗位相应的安全知识、基本安全技能。
四、培训内容1.认真学习煤矿安全生产法律、法规及煤矿《安全规程》。
2.认真学习贯彻上级部门下达的相关文件、规章制度和事故案例。
3.熟悉掌握煤矿安全《操作规程》和煤矿职工《安全管理责任制度》的内容。
4.全面学习“一通三防”和地测防治水安全知识。
5.采掘系统、顶板管理、机电运输、设备操作、灾害防治及安全管理应急预案等。
山东省安全生产行政处罚自由裁量基准（2019试行）world版附件2山东省安全生产行政处罚自由裁量基准（试行）- 1 -目录一、安全生产规章制度类1.生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的 (43)2.非药品类易制毒化学品生产、经营、购买、运输或者进口、出口单位未按规定建立安全管理制度的 (44)3.未执行合同管理、流向登记制度或者未按照规定应用烟花爆竹流向管理信息系统的 (45)4.危险化学品生产、储存和使用单位未建立并执行检维修和动火、有限空间等特殊作业安全管理制度的 (45)5.地质勘探单位未按照《金属与非金属矿产资源地质勘探安全生产监督管理暂行规定》建立有关安全生产制度和规程的 (46)6.矿山企业未按照规定建立健全领导带班下井制度或者未制定领导带班下井月度计划的 (46)- 2 -7.矿山企业未制定领导带班下井制度的 (47)8.生产经营单位未按规定开展安全生产标准化建设活动的 (47)9.生产经营单位主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的 (48)- 3 -10.储存危险化学品的单位未建立危险化学品出入库核查、登记制度的 (48)11.未建立从业人员、外来人员、车辆出入厂（库）区登记制度(49)12.未制定专人管理、登记、分发黑火药、引火线、烟火药及库存和中转效果件的安全管理制度 (50)13.未建立烟花爆竹买卖合同管理制度 (51)14.未按规定建立烟花爆竹流向管理制度 (52)二、安全生产管理机构和管理人员类15.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的 (53)16.生产经营单位未按规定设置安全总监、安全生产委员会的 (54)17.地质勘探单位未按照《金属与非金属矿产资源地质勘探安全生产监督管理暂行规定》设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的 (55)18.小型露天采石场未按要求配备专业技术人员，或者聘用专业技术人员、注册安全工程师、- 4 -委托相关技术服务机构为其提供安全生产管理服务的 (56)19.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的 (57)- 5 -20.生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全合格证或者特种作业操作证的 (58)三、安全生产资金投入类21.未按照《山东省安全生产条例》规定提取和使用安全生产费用的 (59)22.生产经营单位未按规定使用安全生产资金投入的 (60)23.矿山企业未按照规定提取或者使用安全技术措施专项费用的(61)24.非煤矿山工程项目承包单位将发包单位投入的安全资金挪作他用的 (61)25.地质勘探单位未按照规定提取和使用安全生产费用的 (61)26.生产经营单位未将安全培训工作纳入本单位工作计划并保证安全培训工作所需资金的(62)27.生产经营单位在从业人员安全培训期间未支付工资并承担安全培训费用的 (62)28.生产经营单位未按规定参加安全生产责任保险的 (63)- 6 -四、安全生产风险隐患双重预防体系类29.未建立事故隐患排查治理制度的 (64)- 7 -30.生产经营单位未制定事故隐患治理方案的 (64)31.生产经营单位未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的 (65)32.非煤矿山工程项目承包单位未按规定排查治理事故隐患 (66)33.生产经营单位及其主要负责人或者其他人员故意提供虚假情况或者隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的 (67)34.生产经营单位未采取措施消除事故隐患的 (68)35.生产、储存、使用危险化学品的单位转产、停产、停业或者解散，未采取有效措施及时、妥善处置其危险化学品生产装置、储存设施以及库存的危险化学品，或者丢弃危险化学品的 (69)36.对转产、停产、停止使用的危险化学品管道，管道单位未采取有效措施及时、妥善处置的 (70)37.小型露天采石场在作业前和作业中以及每次爆破后，发现工作面有裂痕，或者在坡面上- 8 -有浮石、危石和伞檐体可能塌落时，未立即停止作业并撤离人员至安全地点，采取安全措施和消除隐患的 (70)38.危险化学品生产、储存和使用单位涉及易燃、易爆和有毒有害物料的浓缩、精制、干- 9 -燥、结晶、溶剂回收、废液处理等蒸馏（蒸发）过程的设备设施，未采取相应的自动化控制、泄压泄爆、尾气处置等安全措施的 (71)39.生产经营单位整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的 (72)40.未按照规定建立落实安全生产风险分级管控制度的 (72)41.冶金企业和有色金属企业违反有关安全标准规程，构成生产安全事故隐患 (73)五、安全生产培训教育类42.未如实记录安全生产教育和培训情况的 (74)43.生产经营单位对从业人员安全培训的时间少于《生产经营单位安全培训规定》或者有关标准规定的 (75)44.生产经营单位相关人员未按照《安全生产培训管理办法》第十二条规定重新参加安全培训的 (75)45.工贸企业未按照《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》对有限空间的现场- 10 -负责人、监护人员、作业人员和应急救援人员进行安全培训的 (76)46.非煤矿山工程项目承包单位对项目部疏于管理，未定期对项目部人员进行安全生产教育培训与考核的 (77)- 11 -47.地质勘探单位从事坑探作业的人员未按照规定进行安全生产教育和培训的 (78)48.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的 (79)49.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的 (80)50.生产经营单位非法印制、伪造、倒卖特种作业操作证，或者使用非法印制、伪造、倒卖的特种作业操作证的 (81)51.特种作业人员伪造、涂改特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证的 (81)52.特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的 (81)六、安全生产违规用工类53.未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的 (82)54.生产经营单位未按规定使用劳务派遣人员的 (83)55.承包地下矿山工程的项目部负责人违反《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》第二十一条的规定，同时兼任其他工程的项目部负责人的 (84)- 12 -56.参加尾矿库安全现状评价工作的专业技术人员不符合《尾矿库安全监督管理规定》要求的 (84)- 13 -57.矿山新招的井下作业人员和危险物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员，未经实习期满独立上岗作业的 (85)58.生产经营单位违反《山东省安全生产条例》的规定接受中小学生和其他未成年人从事危险性劳动的 (85)七、安全生产档案管理类59.生产经营单位未建立健全特种作业人员档案的 (86)60.化学品单位未按照《化学品物理危险性鉴定与分类管理办法》规定建立化学品物理危险性鉴定与分类管理档案的 (86)61.小型露天采石场未在每年年末测绘采石场开采现状平面图和剖面图，并归档管理的 (86)62.未将事故隐患排查治理情况如实记录的 (87)63.生产经营单位或者尾矿库管理单位没有编制尾矿库年度、季度作业计划，没有严格按照- 14 -作业计划生产运行，没有做好记录并长期保存的 (88)64.矿山企业领导未按照规定填写带班下井交接班记录、带班下井登记档案，或者弄虚作假的 (89)- 15 -八、安全生产建设工程项目类65.未按照规定对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目进行安全评价的 (90)66.生产、储存、使用危险化学品的单位未依照《危险化学品安全管理条例》规定对其安全生产条件定期进行安全评价的(9)167.尾矿库没有按要求每三年至少进行一次安全现状评价的 (92)68.上游式尾矿坝堆积至二分之一至三分之二最终设计坝高时，没有对坝体进行全面勘察，并进行稳定性专项评价的(9)- 16 -269.尾矿库运行到设计最终标高的前12 个月内，生产经营单位未进行闭库前的安全现状评价和闭库设计的 (93)70.新建、改建、扩建生产、储存危险化学品的建设项目未经安全条件审查的 (93)71.小型露天采石场不具备实施中深孔爆破条件的，未经所在地安全生产监督管理部门聘请有关专家进行论证符合要求，而进行开采的(9)472.危险化学品建设项目在申请建设项目安全审查时提供虚假文件、资料的 (94)73.矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的95 74.已经批准的建设项目安全设施设计发生重大变更，生产经营单位未报原批准部门审查同意擅自开工建设的 (96)- 17 -75.《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第七条第一项、第二项、第三项和第四项规定以外的建设项目没有安全设施设计的 (97)76.《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第七条第一项、第二项、第三项和第四项规定以外的建设项目安全设施设计未组织审查，并形成书面审查报告的 (97)77.地质勘探单位坑探工程安全专篇未经安全生产监督管理部门审查同意擅自施工的 (98)78.生产经营单位或者尾矿库管理单位对生产运行的尾矿库，未经技术论证和安全生产监督管理部门的批准，对规定事项进行变更的 (98)79.生产经营单位或者尾矿库管理单位未经生产经营单位进行技术论证并同意，以及尾矿库建设项目安全设施设计原审批部门批准，在库区从事爆破、采砂、地下采矿等危害尾矿库安全的作业的 (99)80.矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的 (100)- 18 -81.《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第七条第一项、第二项、第三项和第四项规定以外的建设项目施工单位未按照安全设施设计施工的 (101)82.矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，安全设施未经验收合格的 (102)83.《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第七条第一项、第二项、第三项和第四项规定以外的建设项目投入生产或者使用前，安全设施未经竣工验收合格，并形成书面报告的 (103)84.危险化学品建设项目未组织有关单位和专家研究提出试生产（使用）可能出现的安全问题及对策，或者未制定周密的试生产（使用）方案，进行试生产（使用）的 (104)85.危险化学品建设项目未组织有关专家对试生产（使用）方案进行审查、对试生产（使用）条件进行检查确认的 (104)九、安全设施设备使用维护类- 19 -。
山东省安全生产监督管理局关于印发《山东省安全生产培训管理规定(试行)》的通知文章属性•【制定机关】山东省安全生产监督管理局•【公布日期】2006.05.31•【字号】鲁安监发[2006]81号•【施行日期】2006.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文山东省安全生产监督管理局关于印发《山东省安全生产培训管理规定（试行）》的通知（鲁安监发[2006]81号）各市安监局、有关单位：《山东省安全生产培训管理规定（试行）》已经省安监局局长办公会研究通过，现印发给你们，请遵照执行。
二〇〇六年五月三十一日山东省安全生产培训管理规定（试行）第一章总则第一条为加强和规范安全生产培训管理工作，根据《安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《安全生产培训管理办法》（国家安全生产监督管理局令第20号）、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号）等有关法律、法规，制定本规定。
第二条在本省行政区域内的生产经营单位安全生产培训（以下简称安全培训）、安全培训机构开展安全培训活动以及安全生产监督管理部门对安全培训工作实施监督管理，适用本规定。
法律、行政法规另有规定的，从其规定。
第三条生产经营单位应当制定从业人员安全培训计划，并按照计划组织实施，保证本单位安全培训工作所需资金。
安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要的费用。
生产经营单位应当建立从业人员安全培训档案，记录安全培训考核情况。
未经安全培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第四条安全培训机构应当健全管理制度、建立培训档案，完善教学设施、提高教学水平、保证培训质量。
第五条山东省安全生产监督管理局（以下简称省安监局）指导全省安全培训工作，依法对全省安全培训工作实施监督管理。
省有关主管部门按照各自职责，指导监督本行业安全培训工作。
设区的市、县（市、区）安全生产监督管理部门（以下简称市和县安监部门）按照各自职责，对本行政区域安全培训工作实施监督管理。
2024山东全员安全生产“大学习、大培训、大考试”模拟试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(15题)1.生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的，应当组织编制（）。
A.专项应急预案B.现场处置预案C.综合应急预案2.制定《生产安全事故报告和调查处理条例》的目的是为了（），落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故。
A.规范生产安全事故的报告和调查处理B.规范企业安全生产C.安全经营D.加大处罚3.《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）》规定，安全总监应当依法经（）对其安全生产知识和管理能力的考核。
A.负有安全生产监督管理职责的部门B.生产经营单位C.安全生产行业主管部门D.所在地本级人民政府4.（）要认真履行安全生产工作报告职责，将本单位安全生产诊断情况纳入专项报告内容，按照有关规定向所在地负有安全生产监督管理职责的部门进行报告。
A.主要负责人B.安全总监C.安全管理人员D.班组长5.生产经营单位应当建立健全_____排查治理制度。
A.事故隐患B.双重预防C.全员隐患D.风险6.内训师队伍，高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五，一般不少于（）人；其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之（）。
A.1，一B.2，二C.3，三D.4，四7.生产经营单位应当______参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。
A.及时B.根据实际情况C.不用D.依法8.对排查出的（）事故隐患，生产经营单位应当按照规定立即报告，并采取有效的安全防范和监控措施，制定和落实治理方案。
A.一般B.重大C.较大D.特别重大9.生产经营单位应当定期对____人员进行安全生产教育和培训。
从业人员未经安全生产教育和培训合格，不得上岗作业。
A.全体B.安全C.从业D.安全管理10.县级以上人民政府及其有关部门应当依法编制生产安全事故____预案，并向社会公布。
安全培训方案怎么写（7篇范例）安全培训方案怎么写篇1为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司20____年度安全培训计划，以此来规范公司各类安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。
二、培训目标1、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。
3、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
4、员工每年安全再培训参训率为100%，一次培训合格率≥98%。
三、培训内容1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3、安全管理方法知识;4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、交通安全技术知识;5、职业卫生安全防护知识;6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;8、事故案例分析总结。
四、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。
可采取的培训形式有：1、采用ppt课件授课。
2、召开座谈会讨论。
3、现场操作演示、展示。
4、事故模拟演练。
5、事故案例分析讨论。
五、培训要求1、各部门要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。
因此各部门务必按照计划安排要求，如实开展培训工作，若由于特殊原因需要更改培训计划的，须向安全环保部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。
实践交流|四川农业与农机/2024年1期|>>>食用农产品承诺达标合格证（以下简称合格证）是生产主体对其生产、销售的食用农产品质量安全进行的一项自我承诺。
合格证，既是上市农产品的“身份证”，也是生产者的“承诺书”，更是质量合格的“新体现”[1]。
从合格证制度概念的提出到试点试行再到全国推广实施，历经10年时间的完善，其制度已基本完善。
2023年1月1日正式施行的新版《农产品质量安全法》对合格证制度的推行提出了具体要求，规定农产品生产者要开具合格证、收购者要收取保存并重新开具合格证、市场要查验合格证，并明确了各主体相应法律责任，进一步保障了合格证在农产品质量安全工作中的长期性、基础性地位[2]。
1合格证制度实施的目的与意义合格证制度不仅是一项转变农产品监管方式的重要制度创设，而且在推动农产品质量安全治理能力实现现代化的进程中具有重要意义。
一是农产品销售实行承诺合格制，有效落实了生产者主体责任。
我国农产品的生产、销售等过程一直处于默认合格，而合格证制度要求生产主体在严格按标准生产的同时开具合格证，保证其产品质量安全，落实好生产主体质量安全第一责任人责任。
根据新版《农产品质量安全法》要求，农产品生产主体、产地收购者、屠宰场应当严格执行质量安全控制措施，开具承诺证并对其真实性负责。
二是农产品监管方式由终端监管向全过程监管转变，责任更加明确。
近年来，国家投入了大量人力、财力、物力在农产品质量安全提升上，建立了以风险监测、评估预警、监督抽检、执法检查为主要手段的监管体系，但面对我国面广量多的小散户和家庭农场，目前的监管体系还不能有效监管，必须加快监管方式由终端向全过程转变，构建更科学、高效的监管体系。
开具合格证易操作、低成本，对提升农产品质量安全全过程监管提供了有效手段。
三是由单兵作战转向部门间协同作战，准入、准出衔接更加有序。
按照部门职责划分，农业部门负责农产品零售、批发市场、生产加工企业的安全监管，市场监管部门负责监督进入市场、生产加工企业后农产品的质量安全。
