道路运输：安全生产监督检查管理制度一、为规范安全生产监督检查工作，依据《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等法律法规，特制定本管理制度。
二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体责任，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。
三、安全生产监督检查遵循属地管理和分级管理的原则，充分发挥安监部门综合安全监管和有关监管部门的监管作用，切实加强安全生产监督检查工作。各职能处室依据处室职责分工，加强对部省属驻扬单位、市直生产经营单位和全市矿山、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材、建筑施工等危险性较大行业的监督检查。并将安全生产监督检查工作列入月度工作计划，认真组织实施。
四、安全生产监督检查可采用对被查单位事前通知或不通知的检查、安全生产专项监督检查或综合监督检查、单独组织检查或会同有关部门联合检查等多种形式进行。并统一采用相关安全生产行政执法文书。
五、安全生产监督检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。在执行监督检查任务时，应有2名以上执法人员参加，出示有效的监督执法证件，并为被查单位保守技术秘密、业务秘密。监督检查不得影响被查单位正常生产经营活动。
六、安全生产监督检查人员在每次监督检查时，应填写《现场检查记录》（一式二份，检查人员、被查单位各一份），逐项填写被检查单位名称、检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，由检查人员和被检查单位负责人签字，被检查单位负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向局领导及时汇报。
七、在监督检查中发现安全生产违法行为，应当予以纠正或者要求限期整改。对要求限期整改的及时下达《整改通知书》（一式三份，被查单位一份，职能处室一份，一份转法规信息处）。整改结束经被查单位申请、职能处室复查后，下达《整改情况复查意见书》（一式二份，被查单位、职能处室各一份）。
对依法应当给予行政处罚的违法行为，以下列方式进行处罚：
（一）能当场处罚的，由监督检查人员下达《行政（当场）处罚决定书》（一式三份，被查单位一份，职能处室一份，一份转法规信息处）实施当场处罚。（二）对需要立案查处的违法行为，按以下程序进行处罚：
1、由职能处室填写《立案审批表》（一式三份，职能处室、法规信息处、办案监督人员各一份），并由处室主要负责人签署审核意见，分管局长签署审批意见。
2、在对违法行为调查取证中，统一使用《调查询问笔录》、《勘验检查笔录》、《抽样取证凭证》、《鉴定意见书》等执法文书。
3、调查取证完成后，填写《案件调查报告》（一式三份，监督人员、职能处室、法规信息处各一份），并经处室主要负责人签署审核意见，分管局长签署审批意见。
4、由职能处室下达《行政处罚意见告知书》（一式二份，职能处室、拟被处罚单位各一份）和《行政处罚决定书》（一式三份，被处罚单位、银行、职能处室各一份）。其中罚款额3万元以上的，需报局领导集体讨论决定。
5、行政处罚实施后，职能处室填写《结案审批表》（一式二份，职能处室、法规信息处各一份），由职能处室主要负责人签署审核意见、分管局长签署审批意见。
6、结案后，职能处室将案件材料按一案一卷单独立卷，及时移交档案室存档。
对需移交其他部门处罚的案件，填写《案件移送书》（一式二份，移送单位、职能处室各一份），移送有关部门依法处理。
八、在监督检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患整改或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意方可恢复生产经营或使用。责令暂时停产、停业或停止使用和恢复生产经营或使用，监督检查人员应事先向分管局长或局长汇报，经同意后实施。
九、各职能处室安全生产监督检查工作列入处室年度考核内容。
十、本管理制度与国家相关法规如有不一致之处，以国家相关法规为准，并及时进行修订。
十一、本管理制度自公布之日起施行。
安全生产监督检查制度
一、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立安全第一的思想，广泛开展查隐患、堵漏洞、保安全，形成人人、处处、事事讲安全的社会氛围。
二、各单位有责任和义务对所属范围内的安全有组织地进行经常性全面检查，及时发现和消除隐患，为人民群众的生产、生活提供可靠的安全保障。
三、开发区每季度对所属单位必须开展一次集中安全大检查，同时对所属单位的重点场所要定期不定期的开展抽查、督查和检查。
四、凡对自查、检查中发现的事故隐患或不安全因素，要及时组织有关单位进行整改，并作好记录，该上报的要及时上报。
五、检查中发现有重大安全隐患的，负责检查人员应详实记录在案，根据隐患程序，按要求及规定标准提出整改意见，发出隐患限期整改通知书，限期整改。对重大危险源或予以关闭的按法律规定程序办理，并跟踪落实整改措施。
安全生产监督管理制度
时间：2008-7-23 15:04:36 来源：作者：阅读：29次
为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《江苏省安全生产条例》，落实各项安全生产措施，保护国家财产和职工在生产、工作、生活中的安全，结合我处实际，制定本制度。
一、安全生产责任制
（一）安全生产是我处开展各项工作的保证，单位职工必须牢固树立“安全第一，预防为主”的观念，把安全第一的思想贯穿到生产和各项工作中。
（二）单位主要负责人对本单位的安全生产负全面责任，分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产负领导责任。
（三）单位主要负责人应当履行《中华人民共和国安全生产法》规定的职责，并向职工大会或者职工代表大会报告安全生产情况，接受负有安全生产监督管理职责的部门依法进行的监督检查，接受工会、从业人员对安全生产工作的民主监督。
（四）各单位（部门）负责人对各自管理范围内的安全生产负责，要把安全生产纳入各自的工作重点，落实到日常工作中。
（五）单位职工为各自岗位上安全生产的直接责任人，必须牢固树立安全生产的意识，严格遵守劳动纪律和操作规程。
（六）处安全生产委员会和各单位（部门）安全生产小组对安全生产要经常督促、提醒，定期组织安全生产检查，向单位主要负责人报告安全生产情况，对安全隐患应及时提出整改措施，并建立健全安全生产的规章制度。
二、安全生产教育和培训制度
（一）安全生产培训必须坚持理论联系实际、学以致用的原则。
（二）处安全生产委员会负责制定本处安全生产教育培训计划、检查考核培训效果、建立培训档案。
（三）单位负责人、安全生产管理人员，每年接受在岗安全生产教育和培训的时间不得少于八学时；其他职工每年接受在岗安全生产教育和培训的时间不得少于四学时。
（四）大力宣传安全生产方面的法律、法规，普及安全生产知识。
（五）管理处各单位（部门）要结合各自实际，积极有效地开展安全生产培训工作，培训内容包括：
1、安全生产法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准。
2、安全生产规章制度、操作规程和岗位安全操作技能等方面的培训。
3、新工艺、新技术、新设备的安全生产知识培训。
4、安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识的培训。
三、安全生产检查制度
