土木工程专业就业发展趋势调查报告
·前言
大学生进行职业素养培训是大学生大学学习的一个重要内容，现代企业要吸纳的人才要求各方面的素质都必须过硬，而不仅仅是要求专业技能。职业素养培训就是让大学生在大学阶段就能了解甚至是树立起职业人的理念，熟悉社交礼仪、树立敬业精神，做好人生职业规划，强化专业技能。
·土木工程
土木工程为国民经济的发展和人民生活的改善提供了重要的物质技术基础，对众多产业的振兴发挥了促进作用，工程建设是形成固定资产的基本生产过程，因此，建筑业和房地产成为许多国家和地区的经济支柱之一。我们通过上网及查阅有关资料发现：建筑无论是在中国还是在国外，都有着悠久的历史，长期的发展历程，它伴随着科学的发展而发展，人们对居住环境越来越舒适的要求，又促使了相关科学的发展。土木工程是一门古老的学科，它已经取得了巨大的成就，未来的土木工程将在人们的生活中占据更重要的地位。理论的发展，新材料的出现，计算机的应用，高新技术的引入等都将使土木工程有一个新的飞跃。
一、调查主题（题目）
土木工程专业就业发展趋势。
二、调查的目的（重要性）
通过调查及有关人员的讨论，使我们对土木工就业及自身的发展有一个清楚的认识，包括一下三方面：
1：土木工程专业就业类型。
2：本专业就业工资待遇水平。
3：招聘本专业相关单位对大学生的就业要求。
三、调查时间
2015年12月15日至2015年12月20日
四、调查地点
云南工商学院至善楼
五、调查工具
200份土木工程就业发展趋势调查问卷
六、调查内容（步骤）
（一）设计调查问卷。
1设计人：
孙俊平。
2地点：
图书馆二楼无线上网区
3内容:
(1).土木工程专业就业类型。
(2).本专业就业工资待遇水平。
(3).招聘本专业相关单位对大学生的就业要求。
4调查表样本:
土木工程专业就业发展趋势调查问卷
（填表说明：请您在认可项前面划“√”）
年级班级＿＿＿＿＿＿联系人＿＿＿＿＿＿电话＿＿＿＿＿＿
1.您实习单位的性质：
()国家机关()事业单位
()国有企业()民营企业
()合资企业()独资企业
2.您觉得现在就业单位需要人才的类型：
()应用型人才()复合型人才
()创新型人才()既懂理论又会操作的人才
()综合素质高的人才
3.您实习单位对本专业人才的需求：
A．需求量大B．一般般，需求量不大
C．只需要个别能力较强的D．几乎不考虑招聘新人
4.您认为您所实习的单位2016年预计人才需求情况：
A、1～3人
B、3～5人
C、5～10人
D、10～20人
E、20人以上
5.请问主要是哪些岗位需要招聘员工呢？
A、施工员（）
B、设计师（）
C、设计助理（）
D、施工管理（）E其他（说明）（）
6.您所实习的单位通过何种途径招聘人才：
A．人才交流会B．网络招聘
C．平面媒体招聘D．委托招聘
E．其它方式（请说明）
7.您所在单位对新引进的人才薪金待遇（人民币）：
A．1000元以下B．1000—2000元C．2000元以上
8.您认为用人单位在对土木工程专业人才需求上有区分一本，二本，三本，公办与民办吗？如有请具体说明为什么？
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9.请问您认为在校大学生在哪方面能力上应有所提高？
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感谢您抽出宝贵的时间配合您的学弟学妹做本次调查，我们预祝学长学姐找到一份令自
己满意的工作！！！
（二）、调查过程
1.调查时间：
2015年12月16日~2015年12月18日。
2.调查人员：
姜海江丹曾
3.分配任务：
我们小组知道自己要完成的项目作业后，组长组织我我们开了一个简单的会议后，然后就分配任务，经小组研究决定，决定让丹曾和姜海江来完成发放问卷这一项关荣而艰巨的任务
4.研究如何发放问卷：
我们都知道，我们的问卷调查表有200张，如果说一张一张的去发的话，那耗时量大，效率也不高，因为我们接到的任务是“关于土木工程专业就业趋势的调查”如果说是随变发的话，那可能造成一种结果，那就是统计的数据不准确，如果说只是单纯的找土木工程专业的学生的话，那样的话数据也可能不准确，经我们两讨论决定：决定找大四的土木工程专业的学生来完成我们的问卷。200张问卷，也就意味着我们差不多要找四个班。
5.发放问卷的过程：
我认识大四的一个学姐，接到任务后，我就联系到了她，我通过她找
到了他们班的同学，顺利的将问卷发给了她们班的学生，也顺利的把问卷收了回来，我的小伙伴丹曾也通过我们的专业课老师—林冉联系上了大四的两个班的同学，也顺利的把问卷收了回来，我也通过我的朋友联系他的朋友联系上了土木工程大四的学生，顺利的把问卷收了回来哦。
6.发现问题：
在我们收集齐问卷后，发现我们的问卷没有200张，这也是我们的疏忽，，也是我们没有考虑周全，在发放的过程中难免会有问卷的损失，还有就是在发放问卷的最后时刻，发现有二十多张问卷发不出去，一是因为：认识的人不多，所以渠道就宅，发放问卷就苦难，所以发放问卷就困难，工作量就打，耗时就长，
7.解决问题：
对于这种单一的发放方法，就必须人缘要广，渠道要多，所以我们就要扩大我们的交友圈，我通过我的朋友认识了他的朋友，也就完成了我的问卷，还有就是在收集问卷的时候发现我们的问卷少了十多张，所以我们临时去复印十多张调查表，然后又通过我们各自的朋友完成了问卷调查。所以说我们在做任何事情的时候就要多想一点，工作起来就要少累一点8.心得体会：
发放问卷真的是太累了，不过收货颇多，他把我们不常联系的朋友又联系在了一起，收获还是蛮多的，这件事不仅仅锻炼了我们的交际能力，还让我们明白，团队合作的重要性。
