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爱岗敬业的演讲稿(汇编15篇)爱岗敬业的演讲稿1人的生活离不开工作，在工作中也许会遇到各种各样的困难，同时也带来了克服困难的快乐。
不管你在做什么工作，都要学会热爱自己的工作，只有这样才会不厌其烦，干好工作，才能体会工作带来的快乐，享受工作带来的收获。
爱岗指的就是喜欢自己的工作岗位，热爱自己的本职工作，兢兢业业对待工作，并能够坚守岗位、完成任务、干好工作。
爱岗是一种职业操守，更是一种好习惯。
因为爱岗，所以忠于职守。
在我初进公司的时候，就听我们的岗位组长老贺谈到这个问题，他最长的一次加班时间是连续三十六小时，那是属于一次比较特殊的情况。
我想那不仅仅需要的是耐心，更需要的是信心和毅力，才能更好地完成工作任务，相信这就是爱岗的一种表现吧。
敬业离不开爱岗，敬业与爱岗是息息相关的，做一个敬业者必须从爱岗做起，自我做起，不仅仅要干好本职工作，更重要的是能够把工作当作自身的事业来看待，这样才会去努力追求，勇于创新。
老贺在空调制水这一方面就有所钻研，他在这一岗位一干就是整整十八个年头，从公司开始正常运作的那一天起，他就与公司同甘共苦，并且见证和参与了公司在空调制水方面技术的一次次改革，可以称得上是公司里的革命前辈。
平日里他对自己的工作勤勤恳恳，一丝不苟，精益求精，多年以来为公司出了不少力。
就拿去年的金点子奖来说吧，通过他多年的努力探讨，和平时的观察研究，撰写出两个有用的金点子，为公司的节能降耗工作做出了贡献，同时也得到了公司的表扬和奖励。
还有今年粉针车间空调制水间的地面整改，车间领导采纳了老贺提出来的方型排水槽设计方案，完工后不仅美观大方，而且排水方便快捷，得到了领导的啧啧称赞。
技贵于专、业精于勤，说的一点也没错。
公司在欧盟GMP认证前夕，我们粉针生产车间的空调风压还没有达到欧盟GMP认证标准，需要重新调整，在以往都是公司请外面的专业人士来调整的。
不仅花钱多，而且办事效率不高，甚至还拖拖拉拉的，一搞就需四五天，耽搁了不少时间。
爱岗敬业演讲稿：以勇挑重担为己任尊敬的领导，亲爱的同仁们：大家好！我今天演讲的主题是《爱岗敬业——以勇挑重担为己任》。
作为一名职场人士，爱岗敬业是我们的基本职业道德和素养，也是我们在工作中充满自豪感和成就感的重要来源。
每个人的岗位都有自己的责任和任务，唯有敬业才能发挥个人的最大潜能，为公司的发展和社会的进步做出实质性的贡献。
首先，敬业意味着责任感和使命感。
作为一名职业人士，我们要牢记自己的职责和使命，时刻保持对工作的高度责任感。
无论是管理层还是普通职员，每个人都应该清楚自己的岗位职责，并且尽力完成工作，为公司和团队的目标不遗余力地奋斗。
只有将工作当作自己的事业，将责任当作一种担当，才能做到积极主动、主动负责，才能赢得信任、获得成长。
其次，敬业要有创造力和创新力。
随着社会的发展和竞争的加剧，我们不能满足于现状，要勇于挑战自己，不断学习和进步。
敬业意味着积极主动地寻找问题并提出解决方案，以及不断改进工作方式和方法，提高工作效率和质量。
只有具备创新思维、不断自我超越的员工，才能与时俱进、在激烈的竞争中立于不败之地。
再次，敬业要有团队精神和协作能力。
团队是一个单位的基本单元，只有团结协作、同舟共济，才能迸发团队的活力和创造力。
作为一名敬业的职员，要有互助精神，积极向他人学习和交流，帮助他人成长，同时也需要虚心接受他人的建议和指导。
在团队合作中，我们要尊重他人、信任他人，齐心协力、共同努力，共同创造美好的工作业绩。
最后，敬业需要持之以恒的毅力和坚持不懈的努力。
在职场中，我们不能急功近利，也不能因困难而放弃。
无论面对什么样的挑战和困难，我们都要坚定信念，勇往直前。
正所谓“厚积薄发”，只有回报大量的汗水和努力，我们才能获得更多的成就和回报。
只有坚持不懈的努力，才能实现个人的价值和梦想。
亲爱的领导和同事们，让我们共同坚守敬业的信念，用勇挑重担的精神和行动，为公司的发展和社会的进步贡献力量。
让我们爱岗敬业，将工作当作自己的事业，创造辉煌的明天！谢谢大家！。
爱岗敬业演讲稿：以勇挑重担为己任尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸站在这里，与大家分享我的爱岗敬业的心声和体会。
作为一名普通职工，我深深感受到了勇挑重担的重要性。
我相信，只有在勇挑重担的道路上，我们才能更好地实现个人价值，同时也能为企业带来更大的发展。
首先，作为一名员工，爱岗敬业是我职业生涯的座右铭。
我坚信，爱岗敬业不只是完成分配给我的工作任务，更是对工作的热情与投入。
每天走进办公室，我充满激情地投入工作，尽最大努力做好每一个细节。
无论是日复一日的例行工作，还是突如其来的紧急任务，我都积极主动地承担起来，并以最高的工作标准要求自己。
我相信，只有将精力和热情投入到工作中，才能完成更多任务，取得更大成绩。
其次，勇挑重担是一种责任担当。
作为企业的一员，我们每个人都要担负起责任。
工作中的每一个环节都需要我们认真对待，不论是一个小细节还是一个重大决策。
我们应该勇于承担起自己的使命，主动解决问题，及时反馈情况，以确保工作的顺利运行。
而当遇到困难和挑战时，我们更应该勇敢地迎接并解决它们，而不是逃避或推卸责任。
只有这样，我们才能真正履行自己在岗位上的职责，为企业的发展贡献自己的力量。
最后，勇挑重担是一种进步的动力。
在工作中，我们经常会面临各种各样的困难和挑战。
这些困难和挑战，不仅考验着我们的能力，更是我们个人成长的机会。
只有在勇于挑战自己、勇于面对困难的过程中，我们才能不断成长、不断提升自己的能力和实力。
而这种成长和提升，不仅帮助我们更好地完成工作任务，也为我们的职业生涯打下了坚实的基础。
同事们，爱岗敬业是我们每个人的责任和使命。
让我们以勇挑重担为己任，积极投入工作，承担责任，迎接挑战，为企业的发展贡献自己的力量。
相信只要我们团结一心，共同努力，就一定能够为企业的明天创造更加美好的未来。
谢谢大家！。
2024年爱岗敬业演讲稿：以勇挑重担为己任尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能够在这里向大家分享关于爱岗敬业的主题演讲。
我相信，每一个出席今天演讲的人都是我们单位中的精英者，我们都怀着一颗热爱工作、奉献社会的心情来到这里。
今天，我想和大家一起探讨____年中，我们如何以勇挑重担为己任，践行爱岗敬业的责任。
首先，我们要深刻认识到爱岗敬业的重要性。
爱岗敬业不仅是我们工作的一种态度和品质，更是我们作为一名职场人应有的职业操守。
无论是面对日常琐碎的工作任务，还是工作中的挑战和困难，都需要我们保持积极主动的态度，以专业的知识和技能，充分发挥自身的优势，努力完成工作任务，为单位和社会做出贡献。
其次，在____年这样一个充满竞争和机遇的时代，我们更应该发挥勇挑重担的精神。
作为单位的一份子，我们既要肩负起自己的本职工作，又要积极承担起更多的责任和义务。
我们要主动参与单位各项工作，积极提出建设性的意见和建议，为单位的发展贡献自己的智慧和力量。
同时，我们也要敢于承担起工作中的困难和挑战，勇于面对各种风险和压力，不断超越自我，为单位和社会创造更大的价值。
此外，作为一名爱岗敬业者，我们应该具备良好的职业道德和职业素养。
我们要秉持诚实守信的原则，坚守职业道德的底线，做到言行一致，言行合一。
我们要以乐观的心态对待工作中的困难和挫折，不抱怨、不放弃，坚持不懈地去追求更高的目标和更好的成绩。
与此同时，我们也要不断提升自己的专业能力和素质水平，不断学习、不断进步，为单位的发展提供强有力的支撑。
最后，我们要激发团队合作的力量，共同努力实现单位的目标和使命。
在____年这个高速发展的时代，团队合作已成为一个单位成功的关键。
作为一名爱岗敬业者，我们要学会与他人合作，倾听他人的意见和建议，虚心向他人学习，在团队中发挥自己的优势和特长，凝聚团队的力量，共同担当重任，实现单位的共同目标。
亲爱的同事们，让我们以勇挑重担为己任，坚定地践行爱岗敬业的责任，为单位的发展做出更大的贡献。
爱岗敬业演讲稿范文精选三篇演讲稿一：爱岗敬业，忠于职责尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，与大家分享一下我的一些想法和体会。
今天我要演讲的主题是“爱岗敬业，忠于职责”。
作为一名职场人士，我们每个人都有自己的工作岗位和职责。
爱岗敬业是我们每个人应该具备的一种职业态度，也是我们对待工作的一种责任心。
爱岗敬业不仅仅是对自己工作的热爱和投入，更是对整个团队和组织的忠诚和奉献。
首先，爱岗敬业要求我们对自己的工作有激情和热情。
只有对自己的工作充满热爱和激情，我们才能够全身心地投入到工作中去，才能够在工作中发挥出自己的最大潜力。
只有热爱自己的工作，才能够做好自己的本职工作，为公司和团队创造更大的价值。
其次，爱岗敬业要求我们保持积极的工作态度和责任心。
无论遇到什么样的困难和挑战，我们都应该保持积极向上的态度去面对，勇于承担责任。
只有在困难面前坚持不懈，我们才能够克服困难，取得成功。
同时，我们也要时刻保持对工作的责任心，认真完成自己的工作任务，不推诿、不懈怠。
最后，爱岗敬业要求我们不断学习和提升自己。
职场是一个竞争激烈的地方，只有不断学习和提升自己，才能够在职场中立于不败之地。
我们应该积极参加各类培训和学习活动，提升自己的专业素养和能力。
只有不断学习，我们才能够适应工作环境的变化，不断进步。
亲爱的同事们，爱岗敬业是我们每个人的责任和义务。
只有每个人都能够爱岗敬业，忠于职责，我们才能够共同创造出一个和谐、高效的工作环境。
让我们从现在起，用行动去践行爱岗敬业的精神，为公司的发展和团队的壮大贡献自己的一份力量！谢谢大家！演讲稿二：爱岗敬业，成就自我尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，与大家分享一下我对“爱岗敬业，成就自我”这个主题的一些思考和感悟。
爱岗敬业，是一种职业态度，一种对待工作的责任心和忠诚。
作为一名职场人士，我们每个人都有自己的工作岗位和职责，只有热爱自己的工作，才能够做好自己的本职工作，为公司和团队创造更大的价值。
2024年尽职尽责爱岗敬业演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司的一名员工，很荣幸能够站在这里，向大家分享有关尽职尽责、爱岗敬业的主题演讲。
“尽职尽责、爱岗敬业”，这是每一位员工都应该刻在心中的座右铭。
随着现代社会的发展，竞争日益激烈，每个人都需要具备尽职尽责、爱岗敬业的精神品质，才能在工作中取得优秀的表现和卓越的成绩。
首先，什么是“尽职尽责”？尽职是指在工作中尽最大的努力，充分发挥自己的才能和能力，完成任务并取得良好的效果。
责任是指对工作负责，对自己的行为和决策承担相应的后果。
尽职尽责是对员工的一种基本要求，体现了员工对工作的认真态度和专业精神。
实践中，尽职尽责的表现形式有很多。
首先，我们要以积极主动的态度对待工作。
积极主动的人能够主动发现问题、解决问题，主动承担责任，推动工作的顺利进行。
其次，我们要保持专业的工作态度。
专业是需要不断学习和提升的，我们应该时刻关注行业动态，积极参加培训和学习，提升自己的专业素养。
同时，我们还要注重细节，做好每一个环节，确保工作的质量。
最后，我们要持之以恒，坚持不懈地努力。
尽职尽责的精神需要长期的坚持和付出，只有不断进取，才能在工作中取得突破和进步。
而“爱岗敬业”，则是对自己所从事工作的一种高度责任感和使命感。
在职场中，只有对自己的岗位充满热爱，才能努力发挥出自己的潜力，取得事业上的成功。
爱岗敬业，首先需要我们对企业有深厚的感情。
我们应该牢记企业对我们的培养和栽培，感恩的心态可以让我们更加努力地为企业做贡献。
其次，我们要对自己的工作有自信和热情，只有充满激情，才能够把工作做得更好。
同时，我们还要关心员工之间的团队协作，发扬团队精神，相互帮助和支持，共同为企业的目标努力奋斗。
此外，我们还要时刻保持积极的工作态度，不怕困难和挑战，勇往直前，在工作中实现自己的价值。
尽职尽责、爱岗敬业，不仅是一种工作态度，更是一种职业道德。
它要求我们在工作中始终保持良好的职业操守，遵循职业道德准则，不做损害企业利益和员工利益的事情。
关于爱岗敬业演讲稿范文（精选5篇）演讲稿1：尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我今天向大家演讲的主题是《爱岗敬业》，这是一种对工作的态度，也是一种做人的准则。
首先，我想谈谈什么是爱岗敬业。
爱岗敬业，是指对自己的本职工作充满热爱，并以此为荣。
爱岗敬业的人不仅能够克服工作中的困难和挑战，更能积极投入到工作中，不达目的誓不罢休。
他们时刻保持高度的工作责任感和使命感，不仅要完成好本职工作，还要不断学习、提升自己，做到心无旁骛，全力以赴。
其次，我想谈谈为什么要爱岗敬业。
一个人只有爱岗敬业，才能充分发挥自己的潜力，提高工作效率，实现自身价值。
只有爱岗敬业，才能赢得领导和同事们的尊重和信任，获得更好的职业发展机会。
只有爱岗敬业，才能在竞争激烈的工作环境中立于不败之地，展现出自己的优秀。
最后，我想分享一些爱岗敬业的方法。
首先，我们要时刻保持积极向上的心态，不抱怨、不埋怨，而是积极寻找解决问题的办法。
其次，要保持学习的状态，不断提升自己的知识和技能，做到学以致用。
再次，要善于合作，与同事们和谐相处，相互支持，共同完成工作目标。
最后，要有坚定的目标和远大的抱负，不断追求进步和突破，为公司的发展做出更大的贡献。
亲爱的同事们，让我们一起心怀爱岗敬业的信念，充满激情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量，创造更加美好的明天！谢谢大家！演讲稿2：尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我要演讲的主题是《爱岗敬业》，这是一种积极向上的精神态度，也是一种做人的准则。
首先，我想分享一位爱岗敬业的同事的故事。
这位同事是我们部门的一名普通员工，每天工作都认真负责，从不偷懒逃避。
有一次，部门领导突发任务需要加班，大家都纷纷找借口不想加班，只有他主动主动提出加班，毫不犹豫。
他的这种爱岗敬业的精神深深地打动了我，也赢得了领导和同事们的尊重。
其次，我想谈谈爱岗敬业的重要性。
一个人只有爱岗敬业，才能真正做好本职工作，实现自身的价值。
只有爱岗敬业，才会时刻保持积极向上的心态，不怕吃苦，不怕困难，敢于迎接挑战。
工作爱岗敬业·尽职尽责演讲稿10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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爱岗敬业责任感演讲稿（通用5篇）爱岗敬业责任感篇1尊敬的各位领导，各位评委，各位来宾：大家好!我是来自xx煤矿运销科的。
以我的理解浅显的说：爱岗敬业，责任，忠义是一个人成功的核心品质，也是企业成功的核心基础。
如果从政界来说，党就是我们的组织，它领导着一切。
对于单位来说，潞安集团就是我们的组织。
一个人单打独斗已成为历史，个人英雄成不了大事，自古至今，没有哪一个英雄凭一己之力成就天下，只有团队才能制胜。
我们为什么跟着组织?因为有了组织才有了团队，有了团队，才有了力量。
大家知道西游记的故事，师徒四人艰苦跋涉，历经苦难，最终取得正果，其中有一个人比较特殊，那就是猪悟能，俗称猪八戒。
猪八戒的性格大家都知道，好吃懒做，谈残好色。
但是最终他也取得了正果。
好奇的记者采访到他，就问：根据研究者对成功人士的性格分析，你并不具有成功人士的素养，为什么会取得如此的成绩?猪八戒当时对记者说了一句非常科学的话，“俺是跟了一个好团队啊~”。
猪八戒如果没有师徒四人的组织，他的组织会在高老庄，以猪八戒的性格，“好色”肯定会挨揍，“贪财”必定要进监狱。
如果不是猴哥经常“呆子!呆子!”的鞭策他，猪八戒是不会有如今的成绩。
李大钊说“青年者，人生之王”，“惟知跃进，惟知雄飞，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，敏锐之直觉，活泼之生命，以创造环境，征服历史”。
我们青年人，作为祖国建设事业的生力军和新长征路上的突击手，如何在企业体现感恩、责任、忠诚?如何在平凡的岗位上做出不平凡的事业?面对这一连串的发问，我得讲一讲我们的单位，潞安集团下属企业——王庄煤矿运销科。
我们运销科的特点就是青年人占多数。
单位制定的“以人为本，爱岗敬业，创新发展，质量过硬”的理念充分体现了感恩、责任、忠诚的精神。
我们在这一理念共同的训导下，坚持不懈的开展，奋发有为、积极进取、勇创佳绩工作局面，企业核心的竞争力大大增强。
20xx年，我大学毕业融入了xx煤矿运销科的团队中。
单位的储、装、运、快速装车系统也竣工了。
爱岗敬业责任担当演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，和大家分享我对于“爱岗敬业责任担当”的一些理解和感悟。
我们都知道，工作是我们生活中不可或缺的一部分。
它不仅是我们获取经济收入的途径，更是我们实现自我价值、展现个人能力、为社会做出贡献的重要平台。
而爱岗敬业、责任担当，则是我们在工作中应该始终坚守的准则。
爱岗敬业，首先意味着对自己的工作充满热爱和敬畏之心。
无论我们从事的是何种工作，无论它看起来是多么平凡或者微不足道，我们都应该认识到，每一份工作都有其独特的价值和意义。
比如，一位清洁工，他们每天早早起床，清扫街道，为我们创造一个整洁的环境；一位建筑工人，他们在烈日下挥汗如雨，建造出高楼大厦，为我们提供舒适的居住和工作空间；一位教师，他们辛勤耕耘，传授知识，培育着祖国的未来。
他们的工作或许并不起眼，但却是社会运转不可或缺的一部分。
如果我们每个人都能热爱自己的工作，用心去做好每一件小事，那么整个社会将会变得更加美好。
那么，如何才能做到爱岗敬业呢？我认为，关键在于要有一颗专注和执着的心。
我们要全身心地投入到工作中，不断学习和提升自己的专业技能，努力做到精益求精。
以医生为例，他们需要经过多年的学习和实践，不断积累经验，才能在面对各种复杂的病情时做出准确的诊断和治疗。
他们需要时刻保持专注，不放过任何一个细节，因为他们的每一个决策都关乎着患者的生命健康。
同样，作为一名普通的办公室职员，我们也要认真对待每一份文件、每一次会议、每一个客户的需求，力求把工作做到最好。
爱岗敬业还体现在对工作的坚守和奉献上。
在我们的身边，有很多这样的榜样。
他们几十年如一日，默默坚守在自己的工作岗位上，无私奉献，毫无怨言。
比如，那些在偏远山区教书的老师，他们克服了艰苦的条件，为了孩子们的未来，坚守着教育的阵地；那些科研工作者，为了攻克一个技术难题，不惜放弃休息时间，日夜奋战在实验室里。
他们的坚守和奉献，让我们看到了爱岗敬业的真正内涵。
爱岗敬业演讲稿：以勇挑重担为己任XX年9月25日，长深1井点火成功，熊熊火焰点亮了天然气大发展的希望，照亮了吉林油田向千万吨油气田进军的征程，在长岭气田的开发给吉林油田带来新的、巨大的发展机遇的时候，我非常荣幸地被分配到这块神奇的土地，感到非常的骄傲和自豪！是油田的持续发展，给我们这些年轻人一个大显身手的舞台，直到今天，我仍然抑制不住激动和感恩的心情，长岭气田，谢谢你！长岭气田，我来了！在这块神奇的土地上，头顶是蓝天白云，脚下是鲜花绿草，到处井架林立，钻机轰鸣，到处气井密布，高塔巍巍，大开发的恢弘气势，时时刻刻让我热血沸腾，这是东北最大整装气田，这是和大庆徐深1南北辉映的吉林人的骄傲，雄浑豪迈遮不住它的优雅绚丽，让我更加觉得老天是多么地眷顾我们！在净化站，书记给我们一遍遍地讲述着长岭气田从项目部的成立，到试采、一期、二期投产的场面，讲述着净化站探索推行精细化自主管理的岁月，那一幕幕感人的故事，令人感动难忘，就像在眼前放映一部部创业大片，让我激情满怀，彻夜难眠。
有个故事是这样的。
XX年腊八那天，鹅毛大雪在空中肆虐，为确保气井安全平稳运行，巡井班冒着严寒工作到晚间十点多，带着一身的疲倦刚进入梦乡，电话铃音就把班长邢立新惊醒了。
电话里，中控调度说长深106井出现异常，邢班长迅速穿好衣服，为了不打扰大家休息，他低声叫醒司机王英伟，巡井车在茫茫雪原飞驰前进。
通往井场的道路十分狭窄，厚厚的积雪更使行车难上加难，在距离井场三公里的一片树林，车子无法前进了。
两个人顶着冒烟大雪，踩在齐腰深的大雪中深一脚浅一脚向井场前进，冰冷的雪灌进鞋里化成雪水，再凝成冰块，就像穿着冰鞋！到了井场，熟练的防控、排液、开井、关井。
风雪伴随着他们忙碌的身影，脚下的工作鞋冻得像铁板一样，根本不能回弯，经过两个多小时的处理，106井生产恢复正常。
风雪之中，两个平凡而伟大的身影艰难地返程。
这只是巡井班工作的一个缩影，像这样艰苦的工作场景数不胜数，这就是铁骨铮铮、负重前行的采气人超常付出、无私奉献的杰作，肩负责任、承载使命的创举！虽然艰苦，但他们毫无怨言，总是快乐地面对挑战、勇敢地战胜困难，这正是净化站员工的一个特点：知难而上，快乐工作！因为，懂得感恩的员工都是快乐的，他们深知，感恩绝不仅限于感激，更在于用百倍的力量去回报企业，为企业竭尽所能，才是表达感恩的最好方式。
长岭气田自开发以来，一直采取边建设、边投产、边管理的模式，在艰辛的跋涉中，提升第1 页共1 页管理水平的步伐一刻都没有停息，从XX年初春开始探索建立精细化自主管理模式，在自主管理模式精益求精的推动下，净化站安全平稳运行已达1400天！这其中，发生了许许多多难忘的故事。
XX年9月15日早晨，油田公司在净化站召开精细化自主管理现场观摩会的前一天，在德惠病危的奶奶弥留之际想见见工作在净化站的孙子永吉，电话那头传来二叔沉重的声音，“永吉呀，你奶奶要不行了，想见你一面”，无限的亲情充满心怀，永吉说：“二叔，我们明天开观摩会，离不开啊，你把电话放到我奶奶耳边，我跟奶奶说几句话：奶奶，你等着孙子明天开完会回去看你，等…等着…”，永吉泣不成声……然而，奶奶没等孙子归来，就恋恋不舍地撒手而去，永吉强忍悲痛，调整自己，化悲痛为力量，坚持正常工作，赢得了观摩会的成功召开，时任公司党委书记的梁春秀同志说：“松原采气厂基层建设工作已走在公司的前列”。
你们可知为了这一结果，有多少人付出了艰辛的汗水，有多少人战胜了难言的苦痛？正是有了这样的员工，长岭净化站才逐步打造出严格有素的管理氛围和一丝不苟的生产作风，这样的员工，正是四有采气人的典范，让我每一天都感受到无穷的力量，催我前行！该怎样做，才对得起油田给予的优厚待遇，才不辜负采气厂的殷切希望，才配得上这具有光荣传统和超强战斗力的队伍？我觉得，以爱岗敬业为天职，以勇挑重担为己任，将感恩之心转化为责任感和执行力，就是我们报效油田的最真诚的奉献！我爱你！长岭气田，你是吉林石油人的希望！我爱你！长岭气田，你让我懂得感恩，责任和执行！我爱你！长岭气田，我要争做四有采气人，扎根荒原，让青春在这里闪光！！爱岗敬业演讲稿：光荣的使命一提到法官，人们会很自然地想到法庭，在庄严的国徽下，坐在高高的法椅上，身披法袍、手执法槌，代表国家裁判着社会的是是非非，那就是法官!他往往令人产生无限的崇敬感，仅这种美好的感觉，世界上还有什么可比?这是何等的荣耀!在中国，人们把高考的那个月称之为“黑色七月”，因为每年的七月都决定着学子们一生的命运。
历经十年寒窗苦，而又在七月胜出的佼佼者，当他们填报志愿时，又总是对法律专业情有独钟、趋之若骛，该有多少莘莘学子梦想成为一名法官啊!今年的统一司法考试，全国有36万之众竟相参加，为之拼搏，使人们又一次深切地感受到人们对法官职业是多么地向往。
而我们就是一名令人羡慕的法官，我们应该感到庆幸，应该感谢命运对我们的垂青和厚爱，应该感到作为一名法官的无尚光荣!在世界上几乎所有的国家，法官都是备受尊崇的，他们都以自己是一名法官引以为荣，美国一位著名的大法官说道：“当我回头看看世界上的各种职业时，只有法官的职业让我心动和感激，她有智者的渊博，有上帝的仁爱，有父亲的慈祥。
我选择了法官职业是我一生中做得最好的事”。
这段话应该算得上法官职业光荣感最淋漓尽致、最发自肺腑的一段表述吧。
作为一名共和国的法官，一名新世纪的法官，在光荣之余，我们更应该想到些什么呢?做到些什么呢?就这个问题，每位法官都应该深思。
我认为一个法官最重要的是要深刻感受法官肩上的重任和神圣的使命，树立现代司法理念，开拓奋进，做精英化法官，努力实现公正和效率，以不负党和人民的重托。
法官对于一个国家，其作用是巨大的，近代法律大家沈家本说道：“中国政治，欲有所进步，须先从司法一门入手。
司法者，全国治体命脉所系……一代之法，不徒在立法之善，而在用法之得其平”。
孟子亦云：“徒善不足以为政，徒法不足以自行，制而用之存乎法，推而行之存乎人”。
这些话都说明，法律的实现是万万离不开司法者的，司法者的因素是第一位的，所以，司法公正和效率能否实现?能在多大程度上实现?最直接、最关键的因素取决于我们法官，法官的责任重大、使命神圣而艰巨啊!国家建立司法制度的最大目的，就在于通过法庭这一窗口，给予每一个公民公正的关怀，对每一个人的权益给予同等的关注。
而法官的使命就是要实现这一国家制度目的，保障司法公正和司法高效，给公民以关怀。
那么，新时期共和国法官应该是什么样子的?法官应该如何完成自己的使命呢?我认为：第一，法官要精研法律。
如果法律知识贫乏，对法律没有一个全局的、精确的了解，法官在审理具体个案时，就可能不知道适用哪条法律，或适用法条错误，那样何谈公正?第二，法官要有现代司法理念。
法律是抽象的、相对固定和滞后的，而生活每天都是新的，司法不是简单的按图索骥，案件中“活”的事实与法律中“死”的法条并非一一对应，对号入座就行了，司法实践中常常出现“无法可依”，此时影响法官作出不同判断的根本因素是法官的司法观念。
现代司法观念的核心是公平、平等、民主、效率、开放、程序正义、司法独立等等，司法观念是法官的灵魂，它体现着法官对法的本质、法的精神的深刻理解，现代司法观念可使法官平衡公正与效率的冲突、社会利益和个人利益的冲突等等，对法律作出一个有利于整个社会的理解，并弥补法律缺陷和漏洞。
第三，法官要有广博的文化科技素养：法学虽然是一门专业性很强的学科，但案件的复杂性、广泛性又决定了法学与政治学、经济学、心理学、社会学、管理学、哲学以及外语、科技等学科有着丝丝缕缕的联系，美国联邦法院法院高等法官布兰代斯说道：“一个法律工作者如果不曾研究经济学和社会学，那么他就极容易成为一个社会公敌”，可见经济学和社会学对一个法官是多么重要啊!再比如我院实现了微机联网和办公自动化，这种形势下，法官不懂科技行吗?第四，法官不但要实现公正，还要让人看的见公正，感受到公正，尤其是要让当事人感受到程序公正。
诉讼可能只实现了有限的实体公正，但所有的诉讼都应该实现完全的程序公正。
绝大多数当事人一生中来法院可能只一次，法官有责任确保当事人无论胜败，都至少会认同和尊重我们的司法程序，使他们觉得受到了程序公正的待遇和合理文明的礼遇。
这就要求法官时刻保持中立、慎言、稳重、理智。
喋喋不休地介入当事人的争论，往往打破当事人的平衡，这等于法官自卸法官责任，改演律师角色，这怎么能让一方当事人感觉公正?如果说律师是“我说故我在”，那么法官则是“我思故我在”。
法官的主要职责是倾听和思考，然后在此基础上将抽象的法律条文与复杂的具体案件对应起来，演绎出最令人信服的判决，写就出折射法精神的妙文。
第五，法官应该是一个法理情交融的人。
法律的基础是理性，法官断案也应凭借理性，法律制度的自治要求法官在穿上法袍的那一刻起放弃一切感情色彩，使自己的脑袋成为一块无色无彩的玻璃板，但古今中外那些家喻户晓的杰出法官无一不是法理情并重者。
事实上，具有玻璃板资质的头脑恐怕无论从事任何工作，都不会出类拔萃。
理想的法官应该是心性、智性与灵性三方面都得到了高度发展的人物。
一个只会援引法律规则的人可以充当一副性能良好的法律机器，但却不能成为一名受人敬仰的优秀法官。
只有实现审判的法律效果、政治效果、社会效果的“三统一”，才是司法之至高境界。
本文导航 1、首页2、勤勉敬业第六，法官应该是勤勉敬业和高效率的。
诉讼的拖延使当事人长期生活在不稳定状态，是对人的一种折磨，使当事人在诉讼的战车上进退两难，退则代价已付，心有不甘，进则遥遥无期，代价尚不知再付几多。
“待到草儿青青，马儿已饿死”，不正是对司法拖延所带来的恶果的形象比喻和无情批判吗?法官不是历史学家，决不能让纠纷无限期的拖延下去，我们应该深刻理解“迟来的正义等于非正义”这句话的深刻意义，应该只争朝夕，勤勉敬业，尽快地让当事人在纠纷中解脱出来，开始他们新的正常生活。
第七，法官应该具有高尚的职业道德和人格。
法官高尚的职业道德和人格是社会正义的最后一道防线，如果法官失去了道德良知，正义将荡然无存，法律哪还有权威和公信力?法官的权威不仅来自法律的授权，也来自法官自身道德人格力量的支撑，法官只有执著地忠诚法律，执法如山、冰霜节操，淡泊人生，不为权、钱、情等利念所动，追求自身人格魅力的完美，才能赢得社会的尊重和仰慕，才能真正成为司法权威的化身和社会正义的最后屏障。
如果说世界上有完人的话，那么法官首先应该是完人，所以世界各国都对法官的道德人格规定了极为苛刻的要求，翻开《中华人民共和国法官职业道德基本准则》，便可以看到满纸全是“应当”和“不得”句型，对法官的道德水准提出了近乎“圣人”、“完人”的标准要求，要达到这一标准，需要我们付出终生的努力。
但可以肯定的是，这一道德基本准则非常具有先进性和科学性，为法官追求道德完美提供了努力方向和目标，必将推动法官“德化于自身、德化于本职、德化于社会”的进程。
