2016江西银行校园招聘考试银行需要什么样的人
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三一文库()〔银行工作人员招聘要求〕*篇一:银行招聘对职员的要求银行招聘对职员的要求天梯金融培训温馨提示,考生报考银行,首先要清楚银行内部的机构设置和岗位,根据自己的性格以及综合条件,确定自己比较感兴趣的方向,然后再有针对性的做准备。
1.客户经理:要求有良好的沟通能力和营销技巧,最好有一定的客户资源;知识方面要熟悉银行的各类产品,建议多读银行营销以及商业银行经营管理方面的书籍;2.信贷管理:要求工作细致,责任感强,熟悉公司财务及相关法律知识,这个岗位专业性较强,你作为非金融专业的学生,可能需要补充很多知识;3.财务核算:就是银行的会计,要学习金融会计,熟悉银行的各类业务,最好有会计师资格;4.资金交易:这个岗位也较为专业,主要负责银行资金的运作,包括头寸安排、票据市场操作、甚至外汇买卖等,要求头脑灵活,熟悉金融市场;5.国际结算:中公金融人认为该岗位要求较高的外语水平,必学的知识包括国际结算、国际贸易和国际金融;6.柜员/出纳:对学历要求较低,需要较强的服务意识,掌握相关的操作技能,外资银行还要求良好的外语水平;另外还有些行政类的岗位,比较适合非金融专业出身的学生,如人事、公关宣传等。
天梯是最具有代表性的一家专业金融培训机构。
作为最早也是最先进行金融培训的机构之一,银行招聘考试培训尤为突出。
它为学生们提供的服务是非常周到的,具体问题可通过天梯金融培训官网进行咨询。
*篇二:银行工作人员学历要求学信金融考试:/银行工作人员学历要求一、建设银行柜员招聘要求为满足业务发展需要,我行拟面向社会招聘营业网点柜面岗位工作人员。
现就有关事项公告如下:1、招聘条件(1)思想品德好,遵纪守法,诚实守信,无违法违纪等不良记录。
(2)具有良好的职业道德,愿意长期从事建设银行柜面岗位工作,服从分配。
(3)身体健康,无精神并传染病及其它不适合银行工作的疾病,能承受一定的工作压力。
(4)年龄在25周岁及以下。
(5)第一学历为全日制大学专科及以上学历,所学专业为金融、会计、会计电算化、财务管理、经济学、工商管理、市场营销、电子商务等专业。
2016江西银行面试备考:说说你的家庭
【问题】说说你的家庭。
【分析】企业希望听到的重点在于家庭对求职者的积极影响。
企业相信,和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
并且也能从侧面了解求职者的责任心强不强。
【中公解析】我来自一个普通的工薪家庭,正是这样的家庭给我带来平安、幸福、温馨的感觉。
父亲是一名普通的银行职员,虽然人在中年,但仍然充满干劲,始终保持着对工作的热情,也是他让我更加坚定了成为一名银行职员的信心。
母亲是一名中学的音乐教师,喜爱音乐,热爱教学工作,很受学生欢迎,是她教会我一定要敢于尝试,敢于突破,这样才会发现自己原来可以做很多。
我很庆幸我有这样的父母,感谢他们给我的温暖,我也希望并相信自己通过努力一定会实现自己目标,让他们更加安心。
【导语】银⾏校园招聘考试,主要以中、农、⼯、建、交五⼤银⾏及其他股份制商业银⾏、农商⾏等为主,其招聘对象主要是各⾼校本科应届毕业⽣。
以下是⽆忧考为⼤家整理的邮政储蓄银⾏招聘条件基本要求是什么?供⼤家参考学习。
⼀、问:邮政储蓄银⾏招聘条件基本要求是什么? 答:招聘条件: 1、基本要求。
遵纪守法、品德端正、⾝体健康、有较强事业⼼、责任感、较强的沟通能⼒,具备合作精神和创业精神。
2、学历要求。
境内院校应届毕业⽣须具有国家统招的全⽇制普通⾼等院校⼤学本科(含)以上学历、学位,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
境外院校应届毕业⽣须具有境外正规⾼等院校本科(含)以上学历、学位,报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。
3、专业要求。
以经济、⾦融、⼯商管理、统计、数学、法学、中⽂、计算机、信息技术、农业等相关专业。
4、外语要求。
须通过国家⼤学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
英语专业毕业⽣应⾄少达到专业英语四级(含)以上⽔平。
5、符合我⾏近亲属回避规定。
仅供参考。
⼆、银⾏简介 中国邮政储蓄可追溯⾄1919年开办的邮政储⾦业务,⾄今已有百年历史。
2007年3⽉,在改⾰原邮政储蓄管理体制基础上,中国邮政储蓄银⾏有限责任公司正式挂牌成⽴。
2012年1⽉,整体改制为股份有限公司。
2015年12⽉,引⼊⼗家境内外战略投资者。
2016年9⽉,在⾹港联交所挂牌上市。
2019年12⽉,在上交所挂牌上市,圆满完成“股改—引战—A、H两地上市”三步⾛改⾰⽬标。
本⾏拥有近4万个营业点,服务个⼈客户超过6亿户,定位于服务“三农”、城乡居民和中⼩企业,致⼒于为中国经济转型中活⼒的客户群体提供服务,并加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营⾼效的新零售银⾏转型。
【导语】银⾏业在中国⾦融业中处于主体地位。
银⾏是⾦融⾏业⾥⾯最为⼈熟知,也是最稳定的,所以成为众⼈追捧的的⾹饽饽。
总之银⾏以其⾼收⼊、⾼地位、⾼稳定等特有的职业特点吸引着越来越多的⾼校⼈才。
以下是为⼤家整理的银⾏招聘条件基本要求是什么?供⼤家参考学习。
⼀、问:银⾏招聘条件基本要求是什么? 答:各地地区,各⼤银⾏的招聘条件各有不同,但总结起来⽆外乎以下⼏个基本条件: 1.素质,具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个⼈品质和职业操守,认同银⾏企业⽂化和价值观,愿意履⾏银⾏员⼯的义务和岗位职责。
具有较强的团队合作精神、沟通能⼒、学习能⼒、创新意识和责任意识,具备良好的⼼理素质、仪表⽓质和⾝体素质 2.专业,⼀般来说,银⾏可以接受的专业还是⽐较多的,在专业⽅⾯,银⾏的要求并不是很严格,只是对于经济⾦融类专业的科班⽣来说考试更有优势,所以,如果你觉得你⾜够优秀,你就可以投⼀份简历,或许就能得到⼀次机会。
3.学历,硬性标准,⾮常严格,如果写明招硕⼠,那硕⼠以下的基本就不考虑了。
另外,很多银⾏都写明⾮211⼯程学校不招,或者⾮某⼏所学校不招,⼀般来说主城区基本不招本科以下,对⾮主城区⽆特别要求,但是想报考的同学⼀⽅⾯要定位好,另⼀⽅⾯也可以曲线救国,先考⼊区县,再通过⼯作调动回主城。
这些标准,通常在筛选简历的时候还是⽐较严格的。
但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件,但是个⼈综合素质⾮常优秀,也有可能得到⼀次笔试的机会。
4.英语四级。
绝对的硬性标准,这也是⼏乎所有⽤⼈单位的要求。
如果是六级更好,但也不是必要的。
其他标准,通常招⼈单位还会加上⼀些附加条件,如普通话,表达能⼒等等,很多条件基本上很难通过简历来判断,所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。
仅供参考。
⼆、招考时间 银⾏招考的时间分成两个阶段,第⼀阶段,也是主要招聘季节,为每年的9⽉到次年1⽉份,为招聘合同⼯的主⼒阶段;第⼆阶段,即春季补招,主要招聘年前未满的岗位和派遣制员⼯,时间在每年的3-6⽉。
2016年江西银行面试:常被面试官问到的15个问题2017江西银行秋季校园招聘历年来看一般在9-10月份左右开始,中公金融人建议考银行的小伙伴们可以早点备考,江西银行招聘网为会为您提供更多招聘资讯!供备考考生参考!1.请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题有两个方法:一是直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色,所具备的专业技术等;二是简单地自述后,很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。
2.你为什么会来本公司应聘?应聘者在面试前一般应多准备几个原因,但原因最好简短而切合实际。
为了表明应聘的原因和工作意愿,回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的,最好不要回答因为将来有发展空间,因为安定等答案,要表现出充分研究过企业的样子。
3.你对本公司有多少了解?这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题,只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。
4.你认为这个业界的现况怎么样?这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。
针对无经验者,是试探他对本工作的意愿与关心程度。
由于是刚从学校毕业,对这方面的知识也仅停留在书本上,不必在人事经理面前装内行,也没有必要陈述什么独创的见解,你只要能传递正确和真实的意见就行了。
5.你的工作观是什么?不必想得太复杂,你可以回答"为何而工作","从工作方面得到了什么","N年以后,我自己有什么计划"等等的的话。
6.你为什么要找这样一个职位?如果问到这个问题,这是对方想要了解,你是否属于那种无论在什么公司,只要有活干就行的人。
果真如此,他就不会对你感兴趣。
用人单位想找的是能解决工作中问题的人,这样的人工作起来更努力,更有效率。
所以,你可以这样回答:"我花了很多时间来设计自己的职业生涯,我认为这方面的工作适合我,原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的,也是我的所长。
【导语】考银⾏柜员需要什么条件?银⾏校园招聘主要条件,院校、专业、学历、年龄、英语⽔平等;如果是银⾏社会招聘,柜员⼀般不需要经验,⽽是相关⼯作经验即可。
本篇⽂章是©⽆忧考⽹为您整理的考银⾏柜员需要什么条件?希望可以帮助到您,欢迎分享!1.问:考银⾏柜员需要什么条件? 答: 银⾏招聘柜员需要的条件⼀般会在公告中说明,校招和社招其条件有不同: 1、如果是银⾏校园招聘: 银⾏校园招聘主要条件:院校、专业、学历、年龄、英语⽔平等。
专业:以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主,并根据实际⼯作需要适量招收其他专业的毕业⽣。
英语:本科四级(成绩在425分及以上);硕⼠研究⽣及以上毕业⽣,六级(成绩在425分及以上);英语专业⾄少达到专业四级(含)以上⽔平;主修语种为其他外语的,应通过其他相应的外语⽔平考试。
院校:具有全⽇制资格的⼤学院校;具有我国教育部认可学历的海外院校学历:本科及以上学历。
毕业⽣年龄:本科毕业,年龄在24周岁以下;硕⼠研究⽣毕业,年龄在27周岁以下;博⼠研究⽣毕业的,年龄在35周岁以下。
不要求经验,更多是要求应届毕业⽣、专业的话,经济会计专业有优势。
2、如果是银⾏社会招聘,柜员⼀般不需要经验,⽽是相关⼯作经验即可。
3、认同银⾏企业⽂化和价值观,通常招⼈单位还会加上⼀些附加条件,具体以公告说明为准。
仅供参考。
2.银⾏柜员的主要职责 1.对外办理存取款、计息业务,包括输⼊电脑记帐、打印凭证、存折、存单,收付现⾦等; 2.办理营业⽤现⾦的领解、保管,登记柜员现⾦登记簿; 3.办理营业⽤存单、存折等重要空⽩凭证和有价单证的领⽤与保管,登记重要空⽩凭证和有价单证登记簿; 4.掌管本柜台各种业务⽤章和个⼈名章; 5.办理柜台轧帐,打印轧帐单,清理、核对当班库存现⾦和结存重要空⽩凭证和有价单证,收检业务⽤章,在综合柜员的监督下,共同封箱,办理交接班⼿续,凭证等会计资料交综合柜员。
查看更多银行招聘信息考试必备:银行考试专用教材 2016江西银行面试备考:面试着装巧搭配2016年银行校园招聘已经开始,中公金融人为广大考生整理发布江西银行校园招聘信息,第一时间获取最新银行招聘信息,可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
着装对于参加面试的考生们的重要性不言而喻,选择一套得体的面试着装,既可以给自己增加自信心,又能给考官留下良好的第一印象。
下面中公教育专家为考生们简单介绍一下男、女着装基本搭配方法,希望对大家有所帮助。
一、男士:西装、西裤、衬衫、领带、鞋、袜。
第一,西装、西裤,颜色要统一,适宜颜色为深色,如深蓝、黑色、藏青色等,显得正式、庄重。
夏季不需要穿西装。
第二,衬衣。
颜色不必非得是白色,可以选择和西裤同一色系的,带条纹、格子的都可,简洁、大方为主。
第三,领带。
选择与衬衫和西裤相配的颜色,总颜色不易超过三种。
如戴领带,不要使用领带夹,领带打好后长度在皮带扣处为宜。
建议不戴领带,显得放松、不拘谨。
戴领带衬衣领口纽扣扣上,不戴领带则需不扣。
第四,鞋、袜。
黑色系带皮鞋为宜,袜子深色即可。
二、女士:裙装、裤装、衬衣、鞋、袜。
第一,裙装:连衣裙或套裙。
连衣裙需要有袖子、有领子,颜色淡雅、不花哨即可,可以有点缀的小图案。
套裙,夏季衬衣加一步裙。
颜色不宜大红、大绿、清晰、明快的色系,如蓝色、紫色、浅绿色等。
春秋季节可以在衬衣外穿西装。
裤装:西裤面料垂顺,颜色为深色,和西装颜色统一;如不穿西装,西裤和衬衣颜色协调。
第二,衬衣:带领子的衬衣,可以选择稍微有装饰或暗花点缀的衬衣。
第三,鞋:最百搭颜色为黑色,有独立的鞋跟,鞋跟3~5厘米。
方口鞋s ,不能穿凉鞋。
第四,袜:丝袜一律肉色。
中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多,需提前做好备考,各大银行考前密押,中公金融人首发银行面试免费测评,还原银行面试现场2016各大银行面试课程汇大家可通过银行招聘考试题库学习。
2015江西银行校园招聘:银行体检项目具体内容(男性、女性)2015江西银行春季招聘暂未启动,历年来看一般在2、3月份左右开始。
中公金融人建
议考银行的小伙伴们可以早点备考!小编会更新更多2015江西银行春季招聘资讯,供备考
考生参考!
银行体检项目:
男性:肝肾功能、肺功能、血尿常规、骨密度、十二导联心电图、心肌酶、血脂、血糖、颈椎正侧位、经颅多普勒、腹部彩超、盆腔彩超、微量元素、男性激素、C-14、肿瘤筛查等。
女性:肝肾功能、肺功能、血尿常规、骨密度、十二导联心电图、心肌酶、血脂、血糖、颈椎正侧位、经颅多普勒、腹部彩超、盆腔彩超、乳腺彩超、微量元素、女性激素、C-14、肿瘤筛查等。
中公金融人提示:银行一般男员工要重视泌尿系统和颈椎、眼科、肝脏的检查。
女性应该重视心脏、乳腺、妇科的检查。
【导语】银⾏招聘条件都有哪些?学历、⾝⾼、计算机⼆级、英语四六级等。
本篇⽂章是⽆忧考为您整理的银⾏招聘条件都有哪些?供⼤家鉴赏学习。
1.问:银⾏招聘条件都有哪些? 答:银⾏招聘主要有以下五个条件: 1·学历 在申中⼤家觉得985、211院校和普通院校的学⽣哪个更占优势呢?毫⽆疑问,肯定是985、211院校,其次就是重点财经类院校,⽐如:南财、南审等;再往后就是普通的本科类院校。
总之,申简历填写的梯度可以按⼀本、⼆本、三本划分。
部分三本类院校与专科或转本的学⽣可能有疑问了,那我是不是只可以投递农商⾏呢?其实也不是哦。
从2015年开始,五⼤⾏以及部分银⾏已经开始放宽了对学历的要求。
⽐如:中国银⾏、农业银⾏、⼯商银⾏,三本类院校的学⽣也是可以投递的,部分地区招聘条件放宽⾄专科。
但是对于应聘者来说,还是应该先了解清楚各⼤银⾏的招考公告对学历、专业是否有严格要求,才有利于我们更好的备考银⾏。
2·⾝⾼ 银⾏属于服务业,都希望⾃⼰的员⼯能有良好的形象⽓质。
这也就对应聘者的⾝⾼有⼀定的要求。
理论上,对于男⽣的⾝⾼要求不低于170。
对于⼥⽣的⾝⾼要求不低于160。
那是不是⾝⾼158的⼥⽣和168的男⽣就⼀定不能通过申呢? 也不是。
实际在填写申⾝⾼的时候,我们完全可以根据⾃⾝情况适当提⾼2-3cm。
对于⼥⽣来说穿个⾼跟鞋,能瞬间提升7cm。
对于男⽣也⼀样,可以做个发型,发尖也可以瞬间提升3cm。
3·英语四六级 银⾏申对英语的最低要求是四级,所以如果有伙伴决⼼要进银⾏⼯作,就必须先过英语四级,不然申的基本为0。
英语六级是银⾏申的加分项,通过六级的同学,申会更有优势。
只有少数银⾏对英语六级会有明确要求,例如:招商银⾏,中国银⾏,农业银⾏。
4·计算机⼆级 ⼤部分银⾏对计算机⼆级没有明确要求,只有个别银⾏要求通过计算机⼆级。
所以,针对这⼀块伙伴们⽆需过于担⼼,当然如果你能通过⼆级的话,申也会更有优势哦。
银行从业人员是指在银行业从事各类业务、管理、技术等方面工作的人员。
为了保障银行业的安全稳定运行,中国银监会规定了银行从业人员的资格要求,主要包括以下几个方面:
1. 学历要求:银行从业人员应具备大专及以上学历,或者与相应岗位要求相当的专业技术职称。
2. 专业要求:银行从业人员应具备相关的金融、经济、会计、法律等方面的专业知识和技能。
3. 年龄要求:银行从业人员应具备相应的年龄要求,一般要求在18周岁以上,50周岁以下。
4. 健康要求:银行从业人员应具备良好的身体素质和健康状况,能够胜任相应的工作。
5. 考试要求:银行从业人员需要通过相应的考试,获得相应的从业资格证书,才能够从事相应的银行业务。
银行从业人员的资格要求是银行业的重要保障,只有具备相应的资格要求,才能够从事银行业务,为客户提供更加专业、高效的服务。
江西分校
2016江西银行校园招聘考试:银行需要什么样的人
银行招聘那不仅仅只看学校、看专业,他们更希望找到这样的人,听小编简单叙述如下:银行,一直是求职者心目中的理想选择,不论从稳定性还是待遇方面都令人向往。
一般而言,进银行主要有两种途径,一是校园招聘,这是最常规也最容易的办法;二是社会招聘,有大规模存款资源的人,基本上比较容易在银行找到工作。
毕业生要想求职银行,首先得知道银行需要什么样的人。
那么银行需要什么样的人呢?小编简单总结了几点。
"从相貌来说,五官端正,形象好或气质佳即可;其次是通过了英语等级考试,在校成绩一般即可;然后具备一定的解决问题的能力和学习能力,反应速度快,愚钝、一根筋的同学不适合。
要性格开朗,乐观积极,书面和口头表达能力好,具备一定的沟通协调能力。
另外,如果有银行实习经验,会很有帮助,但这个条件不是必要条件。
"
至于社会招聘,有些银行现在各个单位招人,基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约。
通常,用人单位都会在招聘公告中写明具体的要求,总结起来无外乎以下几个条件:
一是专业。
在专业方面,银行的要求并不是很严格。
二是学历。
硬性标准非常严格,如果写明招硕士,那本科以下的基本就不考虑了。
另外,很多银行都写明非211工程学校不招,或者非某几所学校不招等。
这些标准,通常在筛选简历的时候还是比较严格的。
三是英语四、六级,当然这个在一些经济不发达地区可以酌情。
至于其他标准,比如表达能力强、善于沟通等,这些条件基本上很难通过简历来判断,所以只要在简历上写上具备这些条件,基本就能过关。
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