勤工助学工作总结3篇
- 格式:doc
- 大小:38.00 KB
- 文档页数:14
学生会勤工助学部工作总结工作总结:学生会勤工助学部一、部门概述学生会勤工助学部是学生会下设的一个部门,负责组织学生参与校内外的勤工助学活动,旨在帮助学生提高综合能力,增加实践经验,改善学习与生活条件。
部门的主要任务包括招募勤工助学人员、协调学生与用工单位之间的关系、安排工作任务、管理勤工助学资金等。
二、工作内容与成果1. 招募与选拔在开学前的招新期间,我们组织了一系列的招募与选拔活动。
通过宣传海报、线上线下宣讲会等形式,吸引了大量的同学申请加入勤工助学部。
在招募和面试的过程中,我们严格按照招新要求进行选拔,通过演讲、面试和团队合作等环节,最终筛选出了一批优秀的学生干部和勤工助学人员。
2. 勤工助学安排勤工助学部负责与用工单位的对接,了解他们的需求,安排适合学生的勤工助学岗位。
我们与学校食堂、图书馆、实验室等部门建立了良好的合作关系,并及时了解他们的用工情况,为同学们提供更多的实践机会。
在勤工助学过程中,部门还负责安排工作时间表,制定工资发放标准,并举办培训活动,提高同学们的工作技能和职业素养。
3. 管理与评价勤工助学部负责管理勤工助学的资金和工时。
我们建立了严格的工资核算和发放制度,确保勤工助学人员按时、足额地领取工资。
同时,我们还制定了详细的工时登记和考勤制度,督促同学们按时、认真地完成工作任务,以提高工作效率和质量。
为了评价同学们的工作表现,我们定期开展评优活动,选出表现优秀的勤工助学人员,并给予奖励。
三、存在问题与对策1. 招募与选拔过程需改进。
在今年的招新活动中,我们发现宣传手段和方式有待改进,导致招募人数不理想。
因此,我们计划调整招新宣传策略,加强对学生的宣传力度,提高部门的知名度。
同时,在选拔过程中,我们也要进一步明确选拔标准,加强面试技巧的培训,确保选拔出最优秀的成员。
2. 与用工单位的沟通需要加强。
在勤工助学过程中,我们有时会遇到用工单位的需求变动,导致学生无法正常安排工作。
因此,我们需要加强与用工单位的沟通和协调,了解并及时反馈他们的需求,确保学生能够顺利地参与到勤工助学活动中。
2024年勤工助学部个人工作总结模版一、关于彭珈助理提出的月份主题方案,这一举措旨在确保每位部门员工的工作重心与部门目标保持一致,增强员工的工作目标感和积极性。
具体实施内容已纳入部门总结,此处不再赘述。
此措施的执行已取得积极效果,有效改善了部门之前仅忙于日常事务,忽视业务绩效和拓展的问题。
二、家教教员培训讲座。
本学期初,市场部成功举办了两场家教讲座,并在推广部的支持下建立了“网上教员库”。
尽管我们尽力借鉴了优秀经验,但由于人力资源短缺和宣传基础薄弱,家教教员培训讲座仍存在一些不足。
这些挑战为未来的培训工作积累了宝贵的实践经验。
此项目由传南发起,得到了李老师的大力支持,初步实现了“部门家教教员培训”的目标。
未来,我们将继续优化教员培训,并改进家教讲座的形式。
三、校外招生家教宣传。
家教已成为部门工作的核心。
由于外部市场和人员素质的限制,对外业务拓展遭遇瓶颈。
鉴于家教市场的潜力和李老师的指导,我们从教员培训和建立教员库等基础工作着手。
家教外招生宣传工作取得了显著效果,但教员供应结构和时间安排等方面仍有待改进。
四、其他家教相关工作,包括骞蓝负责的校园小区宣传,金杯负责的校外宣传,以及与骞蓝合作的家教摆点派单宣传等,均取得了一定成果。
五、部门整体发展。
在部门制度方面,完成了楚凡主导的制度梳理工作;在业务表格方面,由嘉欣负责的表格整理工作已顺利完成;在文化建设上,通过举办篮球赛、庆祝活动、部门聚餐等活动,增强了内部情感交流。
在部门传承上,进行了三次招聘,但效果不理想,需要在前期宣传和门槛设置上寻求改进。
新助理周洲初期表现积极,后期发展较慢,需要进一步引导。
六、市场部网络版块建设取得重大进展,这归功于推广部昌功的努力。
我们建立了网上教员库,实现了教员的线上管理,并提供了家教招聘信息等功能。
未来,我们将继续完善教员报名、家长登报等功能。
作为即将离任的老一辈,我们寄希望于新生力量,他们是管委会的希望之光。
回顾我的工作,还有很多待完成的任务,如开拓校外成人教育市场、提升兼职质量等。
勤工助学月工作总结5篇篇1一、引言本月,我作为勤工助学活动的主要参与者与组织者,深刻体验并见证了整个过程的点点滴滴。
通过这一月的实践活动,不仅丰富了个人经历,也切实体会到助学工作的重要性和社会责任感。
在此,就本月勤工助学活动的工作情况做一份全面而细致的总结。
二、工作内容概述1. 策划与启动:月初,我们针对本学期的特点和学生需求,策划了以“实践、助学、成长”为主题的勤工助学月活动,并制定了详细的工作计划。
2. 岗位开发与信息发布:联合学校相关部门及校外企业,开发了一批适合学生的勤工助学岗位,并通过线上线下多渠道发布岗位信息。
3. 招募与培训:开展了勤工助学的招募工作,对应聘学生进行筛选和面试,并对入选学生进行岗前培训。
4. 实践与反馈:安排学生进入岗位开展勤工助学活动,设立定期反馈机制,收集学生及企业的意见和建议。
5. 总结与评估:月末,对本月活动进行全面总结,评估活动效果,发现问题并提出改进措施。
三、重点成果1. 岗位开发成效显著:本月成功开发XX个勤工助学岗位,涉及多个领域,满足了不同学生的需求。
2. 参与人数与积极性双提升:共有XX名学生参与本次活动,参与率达到XX%,学生工作积极性高,得到了用人单位的认可。
3. 反馈机制运行良好:通过定期反馈,收集到多条有益的建议和意见,为今后的活动提供了宝贵的参考。
4. 活动宣传影响力扩大:通过校园媒体及社交平台,活动宣传覆盖面广,提高了学校和社会对勤工助学的关注度。
四、遇到的问题与解决方案1. 岗位匹配度问题:部分岗位与学生专业背景不匹配。
解决方案:加强与用人单位的沟通,优先选择与学生专业相关的岗位。
2. 学生能力差异问题:部分学生在岗位实践中表现出能力不足的迹象。
解决方案:加强岗前培训,增设能力提升课程。
3. 活动协调问题:活动组织过程中存在协调不够顺畅的情况。
解决方案:优化工作流程,明确各部门职责,加强沟通与合作。
五、自我评估/反思本月勤工助学活动取得了一定的成果,但也存在不少问题和不足。
勤工俭学个人工作总结范文(5篇精选)经过一年来的不断学习与实践,以及教师、同事的帮忙,现我已完全融入了这一工作,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,一起来看看勤工俭学个人工作总结范文(5篇精选),希望能帮助到大家!勤工俭学个人工作总结1这个暑假我回到家乡__省_市_镇,以勤工俭学的形式参加勤工俭学活动。
虽然我的家乡是个小镇,但这几年来发展速度挺快,不仅仅很多本地人员走上了开店铺的致富道路,一些外来商家也选择在那里投资。
这给我们的小镇供给了不少工作岗位,一些年轻人都愿意留在镇里工作,打破了青年总是往外跑打工的惯例。
研究到我的专业是市场营销,需要与顾客有更多的接触经验,以了解顾客,认识与顾客的相处之道,所以我把寻找工作的目标锁定在服务员这一职业。
经过一番寻找打听,朋友告诉我一家相馆正在招聘服务员,她有朋友在里面,能够推荐我进去。
于是第二天,我就直接到那家相馆,跟服务员说明了来意。
然后是相馆的老板出来,问了我一些简单的问题,并简单说明了一下我的工作资料,最终告知我明天能够正式上班了。
整个过程其实很简单,因为是熟人介绍,一般都能够直接进去上班。
但因为缺乏面试经验,我还是有点紧张,这也算是一个锻炼的机会吧。
我工作的这家相馆位于镇上最繁华的街道一边,占地约30平方米,共两层,业务范围主要有婚纱出租、婚礼录像、证件快照、毕业纪念册、通讯录、数码摄影冲英翻拍相片、产品广告、照相器材、相机出租以及贴纸相等服务。
店内有6个工作人员,其中两个摄影师,一个化妆师,三个服务员,而我是服务员之一。
因为对相馆的工作尚未熟悉,所以刚开始我主要是负责简单的日常工作,例如招呼客人、过塑相片、相片的整理归类等。
上班第一天,穿上端庄的紫色工作服,感觉兴奋期待之余,更多的是紧张。
想到自我之前从没有接触过这个行业,感觉在相馆里工作要懂很多技术性的东西,也生怕自我做错事,像弄坏底片,把客户的资料弄混了之类的错误都是很容易犯的。
勤工助学部个人工作总结5篇篇1在过去的一段时间里,作为勤工助学部的一员,我全身心投入到工作中,不仅积累了宝贵的经验,也取得了显著的成果。
以下是我对这段时间工作的详细总结:一、工作背景与目标在勤工助学部,我的主要工作职责是协助部门领导完成各项助学工作,包括奖学金评定、助学金发放、勤工俭学岗位管理以及学生资助政策宣传等。
我的工作目标是确保各项助学工作能够顺利进行,帮助学生解决实际困难,促进他们的学业发展。
二、主要工作内容与成果1. 奖学金评定与助学金发放在奖学金评定过程中,我严格按照评定标准,公正、公平、公开地进行评定,确保每位学生都能在符合条件的情况下获得奖学金。
同时,我也积极与财务部门沟通协调,确保助学金能够及时、准确地发放到学生手中。
2. 勤工俭学岗位管理我对勤工俭学岗位进行了全面的梳理和规范,制定了详细的岗位说明书和工作流程图。
在招聘过程中,我严格按照招聘标准进行筛选,确保每位上岗学生都能胜任所聘岗位。
此外,我还定期对在岗学生进行培训和考核,确保他们能够不断提高工作能力和素质。
3. 学生资助政策宣传我积极组织开展了多场学生资助政策宣传活动,通过讲座、座谈会等形式,向广大学生宣传国家资助政策以及学校的相关措施。
这些活动不仅帮助学生了解了政策内容,还提高了他们的政策意识,为今后的学习和生活奠定了良好基础。
三、工作亮点与成就1. 创新了奖学金评定机制在传统奖学金评定机制的基础上,我引入了量化评分和动态调整机制,使评定结果更加科学、公正。
这一创新举措得到了领导和学生的广泛认可,取得了显著成效。
2. 提升了勤工俭学岗位管理水平通过制定详细的岗位说明书和工作流程图,我对勤工俭学岗位进行了全面规范和管理。
同时,我还建立了完善的招聘、培训和考核机制,使岗位管理水平得到了显著提升。
3. 扩大了资助政策宣传覆盖面我积极组织开展了多场资助政策宣传活动,通过线上线下相结合的方式,扩大了宣传覆盖面和影响力。
这些活动不仅提高了学生的政策意识,还为学校的资助工作奠定了良好基础。
做好勤工俭学的总结5篇精选(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如演讲稿、总结报告、合同协议、方案大全、工作计划、学习计划、条据书信、致辞讲话、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as speech drafts, summary reports, contract agreements, project plans, work plans, study plans, letter letters, speeches, teaching materials, essays, other sample essays, etc. Want to know the format and writing of different sample essays, so stay tuned!做好勤工俭学的总结5篇精选当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步工作。
勤工俭学工作总结(最新4篇)篇一:勤工俭学工作总结篇一一学期的紧张学习和工作很快又到了最后的阶段,回顾一下本学期,在部门的团结合作和努力工作下,我们的工作也即将划上一个圆满的句号,特在此为本年度本部门的工作情况做一个总结。
一、新生来校,勤工俭学部纳新。
20XX年9月,迎来了XX届新生,同时也为勤工俭学部增添了新生力量。
本次纳新先是宣传工作,在我校食堂、教学楼大厅等很多地方张贴了勤工俭学部纳新海报,其次在教学楼a102进行了一次纳新面试,对于勤工俭学部,是打扫我院很多重要岗位,所以进入勤工俭学部的同学必须是工作认真负责的,在这一次面试中确立了本年度勤工俭学人员。
人员确立之后紧接着安排勤工俭学岗位,介绍相关注意事项,解决新生疑问,安排检查人员,填写交齐相关资料。
二、勤工俭学工作岗位以及制度的完善。
在一次次的检查以及同学们的反应中,发现了勤工俭学部的一些问题:检查的评分制度不够完善,过于模糊;公寓二区的走廊岗位存在很大意见:到底该不该将走廊设为勤工俭学的岗位?经过大家一次又一次的商讨、征求意见之后,将评分制度细化:将以前简单的a、b、c、d 制进行一个有效的范围圈定;对于二区走廊问题,经过讨论,走廊应该由各寝室同学自己打扫,我们的打扫只是在培养他们的惰性,从多方面考虑,将该岗位撤销,改为二区公共区和楼梯,进行合理划分之后再分配下去。
最后是对于人员管理方面制度进一步完善,两个d或以上,请退出勤工俭学部,三个c相当于一个d,六个c以上也请自觉推出。
三、勤工俭学部卫生检查每天勤工俭学部都会安排人检查勤工俭学的岗位,对其打出相应分数,教学楼每天早上八点之前检查,二区公共区是下午六点半检查,楼梯是晚上九点半检查,虽然每天检查三次,对于检察人员来说是一个严峻的挑战,但是大家始终如一的坚守在工作岗位上,对于勤工俭学部工作的开展提供了一个有力的保障。
四、对于下学年的工作一个简单的计划1、做好下学年勤工俭学部的纳新工作;2、积极听取大家意见,使勤工俭学部的制度进一步完善;3、落实好勤工俭学部对所有成员的评优影响;4、努力为大家征集校外的勤工俭学岗位,为他们创造良好的兼职环境;以上是我对勤工俭学部一年以来的工作总结,希望提高本部成员的个人修养,勤读书,勤实践,勤总结。
在机房勤工助学工作总结8篇篇1一、背景本学期,我有幸参与机房勤工助学项目,通过实践工作深入了解机房的管理、维护和操作,不仅在技能上有所提升,而且在团队协作和责任心方面也得到了锻炼。
以下是我参与机房勤工助学工作的全面总结。
二、工作内容1. 机房日常管理在勤工助学期间,我参与了机房的日常工作管理,这包括机房的开关门管理、设备巡检、环境清洁维护等。
我严格按照规定的时间开关机房,确保师生有一个良好的学习环境。
同时,我还定期对机房设备进行巡检,确保设备正常运行。
2. 技术支持与维护在机房使用过程中,时常会出现一些技术问题,如计算机故障、网络不通等。
作为勤工助学的一员,我积极学习相关技术,提供及时的技术支持。
在老师指导下,我学会了简单的硬件维修和常见的软件故障排除。
3. 教学活动协助机房是教学活动的重要场所,我参与了协助教师开展计算机教学的活动。
包括准备教学素材、操作演示、学生指导等。
通过与教师的合作,我熟悉了多种教学方法和技巧,提高了自己的教学辅助能力。
4. 机房预约与协调随着学校教学活动的多样化,机房的预约和使用也日趋频繁。
我负责协调不同课程之间的机房使用时间,确保机房资源得到合理利用。
在此过程中,我学会了如何与人沟通、如何协调资源,提高了自己的组织协调能力。
三、工作收获与成长1. 技能提升通过参与机房勤工助学,我不仅提高了计算机硬件和软件的维护技能,还学会了如何解决突发技术问题,这对于我的专业技能提升是非常有益的。
2. 团队协作与沟通在机房工作中,我意识到团队协作的重要性。
与同事们的紧密合作,使我学会了如何与人沟通、如何协作完成任务。
这种团队协作的精神也将在我的未来学习和工作中发挥重要作用。
3. 责任感增强参与机房管理,让我更加明白责任的重要性。
每次开关门、设备巡检、故障处理都需要高度的责任心。
这种责任感不仅体现在工作中,也潜移默化地影响我的日常生活和学习。
四、存在问题与建议1. 技术知识储备不足尽管有所学习,但在面对一些复杂的技术问题时,我仍显得力不从心。
勤工助学部个人工作总结5篇第1篇示例:【勤工助学部个人工作总结】在勤工助学部工作已经有一段时间了,通过这段时间的学习和工作,我感受到收获了很多,也意识到自己的不足之处。
在这里,我将对过去的工作进行总结,反思提升,并且对未来的工作做出规划和目标。
一、工作内容在勤工助学部的工作主要包括学生学生岗位管理、课堂教学辅导、文案撰写等方面。
在学生学生岗位管理方面,我主要负责学生的考勤、工资核算、工作安排等工作,通过这些工作,不仅提高了自己的管理能力,也培养了自己的组织协调能力。
在课堂教学辅导方面,我协助老师进行上课准备、学习资料整理等工作,通过这些工作,不仅增加了自己的专业知识水平,也提高了自己的教学能力。
在文案撰写方面,我负责活动策划、新闻稿撰写等工作,通过这些工作,不仅提高了自己的写作能力,也拓展了自己的思维和创新能力。
二、工作收获通过这段时间的工作,我收获了很多。
我意识到了团队合作的重要性。
在工作中,团队合作是非常重要的,只有通过团队的合作和互相配合,才能更好地完成工作任务。
我积累了丰富的工作经验。
通过实际的工作实践,我不仅学到了很多专业知识,也锻炼了自己的实际操作能力。
我提升了自己的综合能力。
通过工作中的各项任务,我不仅提高了自己的管理能力、组织协调能力,也增强了自己的学习能力、沟通能力等。
三、工作不足在工作中,我也发现了自己的不足之处。
我在时间管理方面还有待提高。
有时候会出现任务重叠,导致工作效率低下。
我在团队合作方面还有待提升。
有时候会出现沟通不畅、协作不力的情况。
我在专业知识方面还有待加强。
在一些技术性较强的工作中,会出现不知所措的情况。
四、未来规划在今后的工作中,我将努力克服自己的不足之处,提升自己的综合能力。
我将加强自己的时间管理能力,做到合理安排工作和学习时间,提高工作效率。
我将加强自己的团队合作能力,提高与团队成员的沟通交流能力,增强团队协作意识。
我将加强自己的专业知识学习,不断充实自己的技术知识,提高自己的专业水平。
勤工助学工作总结一、工作背景和目标勤工助学是指在学生在校期间通过参加学校安排的各类工作来缓解经济压力、提高综合素质的一种方式。
作为大学生,我深知家庭经济的拮据,为了减轻家庭的经济负担,提高自身的综合素质,我毅然决定参加勤工助学工作。
本次勤工助学工作的目标主要有两个,一是通过工作来减轻家庭的经济压力,二是通过工作来提高自身的综合素质和锻炼能力。
二、工作内容和收获1.工作内容我参与的勤工助学工作主要是在学校图书馆进行助理工作,在图书馆工作期间,我主要负责图书借还、馆内秩序维护、图书整理等工作。
每天上班前,我都会提前准备好借书证和借书记录表,迎接前来借书的同学。
在书籍归还方面,我会检查书籍的完好程度,同时确认同学们是否按时归还。
2.工作收获通过一学期的勤工助学工作,我获得了很多收获。
首先是锻炼了自身的沟通能力和组织协调能力。
在与同学们接触的过程中,我学会了如何与人沟通,如何解决问题。
其次,在整理图书的过程中,我提高了自己的耐心和细心程度,对图书的分类和整理更加熟练。
最后,通过勤工助学工作,我也提高了自己的经济管理能力,学会了如何合理支配自己的收入,树立了正确的消费观念。
三、遇到的问题和解决方案在勤工助学工作中,我也遇到了一些问题。
首先是与同学们之间的沟通问题。
由于每个同学都有自己的需求和要求,有时候难免会出现矛盾和冲突。
为了解决这个问题,我学会了更加主动地与同学们沟通,倾听他们的需求,协商解决问题。
其次是工作效率的提高问题。
一开始我在借还书的速度上比较慢,随着不断的实践和经验的积累,我认识到提高效率的重要性,通过学习高效的工作方法,我成功提高了工作效率。
四、自我评价和改进计划通过参与勤工助学工作,我深刻感受到了勤奋和努力的重要性。
在这段时间里,我通过自己的努力赚到了一定的报酬,缓解了家庭的经济压力,也锻炼了自己的能力和素质。
但同时,我也意识到自身的不足之处。
一是沟通能力还有待提高,有时候在与同学们的沟通中,我表达不够清晰,容易引起误会。
勤工助学工作总结6篇勤工助学指学生利用课余时间通过自己的劳动,促进德、智、体、美等品德全面发展,增长才干,并通过兼职或假期工作的报酬以改善学习和生活条件的行为。
在这一份工作结束之后,需要写一些总结。
下面是小编整理的六品篇勤工助学工作总结以供大家阅读。
勤工助学工作总结一勤工助学部本学期在系领导关心指导和同学们的支持下,通过勤工助学部全体人员的努力,实现了预定的工作总体目标。
这学期我们在工作中取得了一定成绩,同时也有许多不足。
一下就是我们这学期工作的总结和体会。
一、第一学期工作回顾:勤工助学部作为学生会重要的组成部分,其主要的任务管理获得助学金的同学分配、监督打扫卫生情况,并积极做好我系分配的其他工作任务,所以做好贫困生的工作至关重要。
常规方面对于楼道的检查,我们是每天晚上十一点半之前完成。
这一年来,基本上没有出现什么大的问题。
除了起初东教学楼、后来七号楼偶尔出现打扫不干净的情况。
东教学楼由于放学人走的比较晚;七号楼由于是男生宿舍楼,比较难管。
针对这个问题,我们部采取了相应措施。
已解决了问题!其次,这一学年来我部举行了两场大型比赛。
一是:联合学习部举办的辩论赛;二是:我部举办的感恩比赛。
都取得了很大的影响力。
二、部门不足以及改进:虽然勤工助学部工作得到了肯定,取得了一定的成果。
但是人无完人,它同样也存在着缺点,有待改进。
1、部门制度建设有待加强。
由于我部工作性质的特殊性,干事之间的交流相对不够导致各成员之间友谊不是特别深厚,所以我们这学期会坚强这方面的工作。
2、获勤工助学补助的学生不多,导致打扫卫生人数比较少。
我部多方努力,但免不了出现勤工助学岗位不足的情况。
下学期需加强各部的联系,更好的服务同学。
3、由于学院宣传栏不多。
下学期拟定建立一个互相交流的平台,比如勤工助学部的QQ\微博…等。
让同学们第一时间知道最新信息,解决开会人员过多组织困难的问题。
三、下学期工作展望:1、加强改进上学期工作中存在的不足,部门工作具体落实到位,拟定每项工作的改进负责人。
勤工助学工作总结10篇勤工助学工作总结篇一本年度,我校勤工俭学工作在上级领导的正确领导和支持下,全体勤工俭学工作人员共同努力,认真完成上级交给的工作任务,在市场经济大潮中勇当弄潮儿,艰苦奋斗,求得生存与发展,为服务教育教学工作作融了自己的努办和贡献,取得了较大的成绩,回顾即将过去的一年,我们主要做了以下各项工作。
一、加强领导、周密安排我们将勤工俭学工作作为学校日常工作的重要一环,给予高度重视,我们认为,勤工俭学工作不仅能为教育发展提供一定的资金,而且对于培养全面发展的高素质人才有着深远的意义。
学校领导十分关心、支持勤工俭学工作的开展,进行了正确有效的领导,将勤工俭学工作列入学校工作计划,并进行具体的指导,指派了一名副校长负责勤工俭学日常工作,我们将勤工俭学各项工作任务分解到各班,勤工俭学的所有工作均有专职人员负责,做到了职责明确,工作落实,各项工作开展都比较顺利,有计划,有总结,取得了较大成绩。
二、加大内部设施投入,增加固定资产我校建立了一个标准化的幼儿园,为完成衔接做好了准备,它虽然投资很大,但是随着教育的发展,是一项必须完成的工程,它也是学校的一项固定资产,每月也可以给学校带来一定的收入。
随着信息技术的发展,我校的计算机也进行了升级和换代,虽然进行一定的投入,但符合教育的发展和学生的需要,提高了学生学习兴趣,随着人数的增加,收入也不断的提高。
三、利用勤工俭学的收入,加大对教育的投入随着勤工俭学收入的增加,我校加大了对教育的投入,如;投入了近万余元给校长室、教导处、政教处配备了微机,又投入了两万余元改善校园环境(硬化了教学楼前的地面、绿化了教学楼前的场地),与此同时又改善了教师的福利待遇和工作环境,如;购买大锅炉烧水,保证教师的喝水,办公室集体供暖,几大节日都能让教师满意。
四、开拓进取、再创辉煌我校在勤工俭学工作中,不断向前进,不断探索、拓宽路子。
本年度我们与勤工俭学办公室联系更为紧密,各项工作都有新的进展,并开辟了新的合作项目,在活动中,我们精心筹划安排,认真组织,派出得力干部和教师随队,圆满完成任务。
勤工助学工作总结报告【导言】勤工助学是指通过参加学校组织的各类勤工助学活动,以提供劳动力、获得经济支持并锻炼自我能力的一种助学方式。
本篇报告将对我在勤工助学工作中的经历与收获进行总结,并分析其中的困难与问题。
通过总结与反思,提出提升勤工助学工作效益的相关建议。
【一、工作经历】在勤工助学工作期间,我参与了学校组织的多个勤工助学项目,并担任了不同职位。
首先是在图书馆做助理工作,主要负责借书、还书和馆内秩序维护等工作。
通过这项工作,我熟悉了图书馆的内部运营机制,提高了我的自律性和责任感。
其次,我还参与了学校组织的校园文化活动的策划和组织工作。
这项工作要求我具备一定的创意和组织能力,与团队成员密切合作,从活动策划到实施过程中,培养了我的团队合作精神和领导才能。
最后,我还尝试了在学校附近的外卖平台上打工,负责送餐和维护餐品质量。
这项工作让我接触到了繁忙的外卖行业,锻炼了我的服务意识和应变能力。
【二、收获与成长】通过勤工助学工作,我获得了诸多收获与成长,具体体现在以下几个方面:1. 经济支持:勤工助学工作为我提供了经济上的支持,缓解了家庭经济压力,使我更加专注于学习。
2. 独立与自理能力:在工作中,我需要独立完成分配给我的任务,培养了我的自理能力和独立思考能力。
3. 工作技能与经验:我通过勤工助学工作,学习到了与职业相关的实际技能,例如图书馆管理、活动策划与组织、服务行业等,为我的职业生涯打下了基础。
4. 沟通与合作能力:在工作中,我与同事、上级和客户都需要进行良好的沟通与合作。
通过与不同类型的人接触,我学会了倾听和尊重他人的意见,培养了我的沟通和合作能力。
5. 时间管理能力:勤工助学工作要求我合理安排自己的时间,确保工作和学习两者的平衡。
通过这个过程,我提高了我的时间管理能力,学会了如何高效利用时间。
【三、困难与问题】在勤工助学工作中,我也遇到了一些困难和问题,主要表现在以下几个方面:1. 工作时间与学习压力冲突:有时候,勤工助学工作的时间与课程安排冲突,导致我在工作和学习之间难以平衡。
勤工俭学个人工作总结勤工俭学个人工作总结(通用17篇)一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,想必我们需要写好工作总结了。
那么问题来了,工作总结应该怎么写?以下是小编精心整理的勤工俭学个人工作总结(通用17篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
勤工俭学个人工作总结1过去的一年,我校勤工俭学工作在区教育局勤俭办和学校领导的正确领导下,依靠全体工作人员的艰苦努力,各项工作在去年的基础上又取得了长足的进步,现根据实际情况,简单总结如下:一、加强组织领导,明确任务目。
年初,学校在全区教育工作会后,就召开紧急会议,对照会议的指示和要求,重新部署了年度的工作,确定了由学校主管,后勤部门具体负责,各经营负责人广泛参与的管理机制,同时,根据学校实际情况,制订了切实可行的创收计划。
二、提高思想认识,转换用人机制。
我们始终这么认为,勤工俭学工作是学校教育工作不可或缺的一部分,是办学经费和职工福利的有力补充,是衡量一所学校发展后劲与潜力的重要指标。
为此,我们时刻将这种认识拓展深化,利用会议和平时的工作交流等形式,渗透到每位职工心中,并变成他们的自觉行为;同时,学校根据优化组合的原则,结合教师的实际和特长,选择工作责任心强、具有一定经济头脑的同志负责经营和管理工作,在工作过程中,我们坚持适时监督,适时总结,严格考核等办法,确保勤工俭学工作的顺利进行。
三、加强勤工俭学服务部的管理,方便全体师生。
在加强服务部的管理方便师生方面,我们主要做了如下工作:一是继续做好规范经营,杜绝“三无”产品上柜;二是加强人员管理,对营业员的服务质量、服务态度、规范经营等进行严格检查、考评;三是严格进货渠道,自觉接受职工和群众的监督;四是加强消费调查、引导,做到方便师生。
四、规范食堂管理,服务全体师生。
食堂直接面对全体师生,关系千家万户,维系食品安全的重任。
我们克服困难做到卫生、经济,师生反映好;我们添了新的设备,加强卫生、饭菜质量、价格和服务态度的监管力度,在物价上涨厉害的情况下,保持低价格、低利润率的相对稳定,赢得师生的信任。
勤工助学工作总结范文6篇勤工助学工作是高校实施开展助学体系中重要的组成部分。
是学生通过自己的劳动,改善学习和生活条件,培养锻炼各项技能,参与社会实践活动的重要途径。
本文是店铺为大家整理的勤工助学工作总结范文,仅供参考。
[勤工助学工作总结范文篇一:勤工助学工作总结]一个自由的时代,一个不羁的年龄,需要一个舞台让我们放纵。
大学就是一个宽敞的舞台,在这个舞台上,可以放飞我们的理想,可以拥抱属于我们的自由,展现我们的才华!在深情对话中激活青春,在思想交锋中张扬个性!大学,是一个丰富多彩,五彩缤纷的大舞台,在这里,我们可以自由自在的翱翔,尽情地展现自己的才华,撑起一片属于自己的天空。
同时,在大学的舞台上,我们可以得到很好的锻炼。
但前提是我们需要勇气,果敢,需要一双敏锐的眼睛,善于把握住每一次的机遇和挑战。
因此,在大学里,我们应当把磨难当作是一种财富,需要用自强,自立的精神改变自己的命运,为明天会更好而努力拼搏。
勤工俭学其实也是一个发挥自我,展现自我才华的舞台。
有的人生在富裕的家庭,衣食无忧;而有的人却生活在贫困的山区,从小就历经磨难。
虽然没法选择出身,但可以用自强,自立的奋斗精神来改变自己的命运。
虽然家境不是很宽裕,昂贵的费用给身在农村的父母予沉重的压力。
在大学里,会通过勤工俭学来减轻父母的负担。
虽然身处逆境,但我觉得一个人应当自立,自强,通过拼搏奋斗去摆脱逆境才是最重要的。
在大学里头众多的勤工俭学的工作岗位中,我选择了经管图书馆的助理馆员这个岗位。
在担任助理馆员的一年多的里,我有辛勤汗水的付出,也有丰富收获的喜悦。
在这段日子里,我在勤工助学工作中受益匪浅,体会很深。
在助理馆员的岗位上,工作是帮助老师处理,整理一些资料文件,以及上书,整理书架,拿报纸等日常工作。
在这里,因为是图书馆,所以工作当中面对的主要是学生,对每一位来访者,我们助理都会以热情饱满的精神状态去接待他们,帮助需要帮助的人。
我们助理的言行举止不只代表图书馆,更重要是代表学院和学校的声誉,所以我们都很认真对待每一个细节。
勤工助学部工作总结6篇第1篇示例:勤工助学部工作总结勤工助学是学生在校园内通过劳动来挣取一部分生活费用的一种形式。
勤工助学部则是学校负责管理和组织学生勤工助学工作的部门。
作为大学生活的一部分,参与勤工助学部的工作不仅可以让学生在校园内实现自食其力,还可以培养学生的责任感、团队精神和沟通能力。
在过去的一段时间内,我作为勤工助学部的一员,参与了各种工作,积累了不少经验和收获。
在此,我将对这段时间的工作做一个总结。
作为勤工助学部的一员,我参与了校园的清洁工作。
每天清晨,我和我的同事们会拿起扫帚和垃圾桶,走进校园的每一个角落,清理落叶、废纸、烟蒂等垃圾,确保校园的环境整洁。
在这个过程中,我不仅锻炼了自己的耐心和细心,还学会了团队协作的重要性。
只有大家齐心协力,才能完成这项工作,让校园变得更加美丽。
我还参与了校园活动的组织与策划工作。
作为勤工助学部的一员,我们需要为学校内的各种活动提供支持和帮助。
我曾参与过校园文化节、运动会等大型活动的组织工作,负责场地布置、物资准备等工作。
通过这些活动,我学会了如何与他人合作,在繁忙的情况下保持冷静和高效率。
我也学会了怎样发挥自己的特长,为团队带来更多帮助。
作为勤工助学部的一员,这段时间的工作经历让我受益匪浅。
通过参与各种工作,我不仅积累了实际经验,还提升了自己的综合素质。
在未来的工作和生活中,我会继续努力,发扬勤劳、诚实、助人为乐的优良传统,为建设和谐校园贡献自己的力量。
希望勤工助学部能够越来越好,为更多的学生提供机会,让他们在校园里得到更多的成长和收获。
愿我们共同努力,创造更美好的未来!第2篇示例:勤工助学部工作总结勤工助学部作为学校重要的服务部门,承担着为广大学生提供勤工助学机会和管理的职责。
在过去一年的工作中,我们不断改进工作方法,提高服务水平,取得了一定的成绩。
现就过去一年的工作进行总结,以便更好地指导今后的工作。
一、工作内容及业绩1. 勤工助学部的主要工作是为学生提供勤工助学的机会,帮助他们在校内寻找合适的工作岗位,让他们通过自己的劳动来获得一定的经济收入,减轻家庭的经济负担。
学生勤工助学工作总结最新4篇勤工助学工作总结篇一弹指挥间,一学年即将过去,本学年办公室在组织管理工作方面做出了较大变动,使整体工作在继承中有所创新,在创新中有所发展。
本学年我办公室工作总结如下:一、强化人员管理,建立勤工助学中心人员档案联系表。
为了加强部门人员整合,建立全面的勤工人员档案,为期末更加公平、合理地考核评优,其中包括每次活动的出勤情况;以及是否有特殊贡献等。
在学期末为每个人打分,以作为考核项目。
同时要求他们要提高学生理论素养和思想道德修养。
二、组织开展日常工作,使工作平稳有效的开展。
我部门本学年,每日按时值班,基本做到了全勤。
在值班过程中,负责其他部门的签到,工作任务安排等相关事项。
是整个勤工部门有效地,良好的开展日常工作。
并在部门内部养成了“大事小事不拖拉”的良好工作习惯三、积极组织部门成员参加勤工活动,充分调动干事课外科活动的积极性。
1、要求每位干事提交工作总结,并对报告进行了整合。
2、组织干事充分利用平时课余时间,积极开展科研创新活动。
3、巩固和加强部门内部的组织建设,注重干事活动积极性的培养。
本年度我们将工作重点放在完善规章制度、加强自身建设上,为以后工作的开展奠定了基石。
转眼间,本学年即将过去。
在这一年中我们勤工助学中心在上级领导的关怀下,成长壮大了许多。
在以后的工作中,我们将继往开来,在勤工助学中心的工作中取得更大进步!勤工助学工作总结篇二一、部门简介1、勤工助学部自成立以来,本着“扶优不扶差,扶勤不扶懒”的原则,做到“一切为了贫困同学,为了贫困同学的一切”。
发扬“以勤助学,以俭助学,以劳助学”勤工助学精神,努力将勤工助学表层经济意义,提到深层教育意义,充分发挥其帮困助困、服务育人的功能,服务广大同学。
发挥我部其实在,有用的意义。
2、勤工助学部的基本职责:负责本部的全面工作,制定本部工作计划,加强与学校及社会有关部门的联系;深入实际,调查研究,善于捕捉各种有利于勤工助学的信息,同时与学校各部门建立联系,扩大勤工助学的领域;建立贫困生档案,做好勤工助学工作。
勤工助学工作总结3篇勤工助学指学生利用课余时间通过自己的劳动,促进德、智、体、美等品德全面发展,增长才干,并通过兼职或假期工作的报酬以改善学习和生活条件的行为。
本文是勤工助学的工作总结,仅供参考。
勤工助学工作总结一:勤工助学部本学期在系领导关心指导和同学们的支持下,通过勤工助学部全体人员的努力,实现了预定的工作总体目标。
这学期我们在工作中取得了一定成绩,同时也有许多不足。
一下就是我们这学期工作的总结和体会。
一、第一学期工作回顾:勤工助学部作为学生会重要的组成部分,其主要的任务管理获得助学金的同学分配、监督打扫卫生情况,并积极做好我系分配的其他工作任务,所以做好贫困生的工作至关重要。
常规方面对于楼道的检查,我们是每天晚上十一点半之前完成。
这一年来,基本上没有出现什么大的问题。
除了起初东教学楼、后来七号楼偶尔出现打扫不干净的情况。
东教学楼由于放学人走的比较晚;七号楼由于是男生宿舍楼,比较难管。
针对这个问题,我们部采取了相应措施。
已解决了问题!其次,这一学年来我部举行了两场大型比赛。
一是:联合学习部举办的辩论赛;二是:我部举办的感恩比赛。
都取得了很大的影响力。
二、部门不足以及改进:虽然勤工助学部工作得到了肯定,取得了一定的成果。
但是人无完人,它同样也存在着缺点,有待改进。
1、部门制度建设有待加强。
由于我部工作性质的特殊性,干事之间的交流相对不够导致各成员之间友谊不是特别深厚,所以我们这学期会坚强这方面的工作。
2、获勤工助学补助的学生不多,导致打扫卫生人数比较少。
我部多方努力,但免不了出现勤工助学岗位不足的情况。
下学期需加强各部的联系,更好的服务同学。
3、由于学院宣传栏不多。
下学期拟定建立一个互相交流的平台,比如勤工助学部的QQ\微博…等。
让同学们第一时间知道最新信息,解决开会人员过多组织困难的问题。
三、下学期工作展望:1、加强改进上学期工作中存在的不足,部门工作具体落实到位,拟定每项工作的改进负责人。
2、完善勤工助学工作各项制度,创新工作理念,做好系内勤工助学岗位的管理工作。
3、本部门人员可适当的与外系兄弟部门人员交流经验,学习他人先进方法使我系勤工助学工作在原有的基础上更进步。
以上就是本部门这学期的详细工作报告以及下学期的计划。
但俗语也有云:计划赶不上变化。
我们的工作也应该具有灵活性,在特殊的情况下,我们会对工作作出相应的变动,希望老师和同学能够理解。
勤工助学工作总结二:不知不觉一个学期又已经结束,回望这个学期我们,我教学楼在物管部统一规划指导下,并结合自己的优良管理特色和实际情况,开展了各项工作。
20xx年三月,西南大学学生处勤工助学中心召开了勤工助学双选会,我教学楼身为后勤集团一份子,积极参与,并顺利接收双选会双选结果人员,并及时对他们进行培训和合理分配工作,及教育和管理。
本学期各教学楼又进驻小记者,我教学楼积极参与。
总之,我们不断对工作进行反思,并接收有益于教学楼建设的各方建议及意见,综合考虑分析,不断改善管理,提高教学楼自身综合素质。
现我将本学期工作总结如下:一、管理方面本学期管理人员的管理方式,我们继承发展了以往优秀的管理方案,同时也在工作中不断思考解决新问题的方法,相对于以往的管理而言,有了明显的改进,主要体现在一下几方面:1、物管部统一规划,各教学楼自主管理。
经过长时间的摸索和经验积累,物管部相信各教学楼已经能楼进行自主管理,因而本学期实行‘物管部统一规划,教学楼自主管理’本学期我们能明显感觉到教学楼自主管理的优势,我们认为这样的管理更利于各教学楼根据实际情况和自身特征调整工作。
所谓“将在外,君命有所不受”便从某一方面也说明了灵活自主决策的现实重要性,只有符合现实状况的方法才是好方法。
惟命是从,按部就班是教条,当今社会发展如此之快,需随时随地灵活变通,才能适应,当然作为勤工助学工作,在这方面也很重要,所以我建议下学期仍然实行这一政策,2、提倡不断学习。
我们虽来自不同地方,但大多有着相似的家庭背景,网,所谓“同是勤工助学人,相逢好似曾相识”因为我们需要,所以我们因缘相聚于此,我们彼此关心,相互理解,相互学习。
在这里,我们赚的薪水,只是其一;在这里,我们收获友谊,学的技能,积累经验,增长阅历。
也许我们中的部分人员在这里仅呆几个月,但就这几个月,也许会成为他人生永久的回忆。
3、促进沟通交流。
作为班组长,重要的作用不仅是把工作做好,还要在老师和同学之间起到桥梁作用,及时反映同学们的建议,并传达管理老师的安排。
在本学期的工作中,班组长及时传达物管部和管理员老师下达的各项工作任务,同时,管理老师,班组长主动找组员们谈心,了解他们的想法、意见及建议。
另外,我们也想办法促进组员们之间的交流,由于本学期进行了勤工助学双选会,而本次双选会是第一届,我教学楼中有三分之二以上人员是新人员,交流沟通是增强管理的有效途径,基于在日常工作中,组员们之间交流的机会有限,我们就在开楼层例会时让组员们作自我介绍,并畅谈自己做勤工助学的感受,及对勤工助学工作的建议,促进组员们之间的交流认识。
同时也间接地提高了组员们的人际交往能力。
班组长与管理老师不定期进行交流探讨,总结工作,解决问题,规划工作,总而言之,我们的交流沟通方式是多样的。
4、增强团队意识。
这个管理团队良好运行,需要管理老师和班组长之间的紧密配合。
在本学期中我们一如既往,保持着管理员老师和班、组长之间的良好积极的交流,及班组长们之间的交流,组员与班组长之间的交流,我们始终牢记我们是一个整体,是一个大家庭,是一个团队,不管哪一方面做的不够格,都会影响这个整体,每月的楼层理会,及班组长例会无疑成为一个很好的平台。
通过这样的形式,我们增强了各自的团队意识。
如今管理员老师和班组长已然成为团体意识较强的团队,遇到决策的决定,班组长与管理老师共同商量,各自发表意见,最后由管理老师做出决策,有困难,大家相互帮助,为工作上取得成绩提供了坚实的保障。
5、提倡人性化的管理。
我们首先制定基本的工作计划,然后结合实际情况,在工作安排上做相应的灵活调整。
调整工作由管理老师安排,班组长负责执行,使得班组长有更多的权利顺利地开展工作,免除了很多不必要的程序,使得工作更加高效,在三月份双选会的新人员分配中我们尽量安排大教室新老人员搭配。
另一方面,我们要求组长在出勤方面及时联系没有按时签到或到岗人员,了解其详情,在工作中做出合理调整,检查时、提要求时,要求班组长注意语气,尽量用平和的语气巧妙地将工作安排到位。
6、培养创新精神。
在本教XX办公室门口装有信箱,鉴于部分人员不敢当面给班组长及管理老师提建议或意见,提倡同学们将信稿投到信箱,不限方式,可实名亦可匿名,在以前的工作中,有些人可能只是抱着“不出事”的心态进行工作,得过且过混日子。
而如今,我们要求我们的管理团队和勤工助学学生要多思考如何调动大家的工作积极性,如何把工作做得更好。
例如对于身高较矮的同学擦不到黑板上方的问题我们就很好发挥了的创新精神使这一问题得到很好解决。
7、管理工作的规范化、制度化。
本教学楼一直以《x教学楼勤工助学管理细则》执行制度,在三月底接收双选会新人员会议上我们就组织同学们认真学习了细则,并将其在每个工具房贴有一份,而在实际中由于种种原因,使管理细则发挥作用不够理想。
本学期我们加大了对管理细则的执行力度,对组员进行严格考察,每月班组长对组员的平时工作进行评分考核,学期末对每位人员进行综合考评,评定优差,管理老师对考核结果进行监督,我们不断使本教的勤工助学工作更加规范化、制度化。
二、例会方面:为了使我们的工作任务更加有效的完成,使得管理制度更加完善、合理、人性化,我们一如既往,秉承我教学楼的传统会议形式,会议的形式分为三种:各楼层例会,班组长例会及教学楼全体人员会议,楼层例会和班组长例会每月举行一次例会,主要是解决26教学楼日常工作中存在和发现的问题,及时了解组员们的动态,促进人员的相互交流,以使我们的工作更加优质。
教学楼全体人员会议是针对所有人比较重要的会议,一般是根据物管部统一规划,开展总结、安排、培训、教育等会议。
1、各楼层例会:每月第三周,各层楼的组长组织本楼层组员召开例会,会议主要内容是:听取同学们在工作中存在的问题以及对工作上的建议或意见;组长分析一个月以来工作所取得的成绩以及工作中存在的不足;组长安排下个月的工作计划并提出工作要求;会议内容要求记录上交。
在此基础上,在楼层会议中,我们增加了要求所有参会人员都必须发言,可以谈自己对勤工助学的感受,对勤工助学的建议,意见,以及自己在工作过程中的得到的清洁技巧等,这保证了我们及时了解到每位组员的动态。
并且不断改进工作,这是我们的优良,我们一直保持着。
2、班组长例会:每月第三周周六晚上,由郭老师组织班组长召开,会议的主要内容为:总结各层楼的例会中提出的问题;总结班组长在检查中发现存在的问题;分析组员们们提出的意见或要求并商讨制定出解决办法;安排制定下个月的工作并提出要求。
例会制度的确定使得我们在工作中能够正确地认清楚当前的形势,为下一步的工作方向提供参考方向。
明白同学们的要求,发现工作中需要改进的地方,在保障工作质量的条件下争取同学们的最大利益,能够更好地为同学们服务,能够更好的有效地完成每日的工作,这也是我们的良好传统,我们也一直秉承着。
3、教学楼全体人员例会:这样的例会,是针对对全体人员进行的,一般是根据后勤集团物管部要求进行的,如对人员进行技能培训,安全教育,工作规划,总做总结等,本学期我教学楼共开展了六次这样的会议。
三、卫生方面:开学初,本教学楼一直缺人,基本上是每个人做一份半的工作量,到3月24日,新人员到后,开始按人员均分工作量,由于新人员刚,开始时工作质量好,效率也不够高,但经过一段时间后,有了明显的提高,继而一切恢复正常。
另一方面,对本教而言,作为北区一幢重要的教学楼,在卫生上,不敢保证做到了万无一失,但可以肯定的是同学们尽了自己最大的努力。
每天晚上的平均工作时间基本上都超过了四十分钟,对于班组长提出工作中存在的问题,同学们也是在第一时间解决。
所以26教大部分时间的卫生情况都是非常好的,例如:我们要求教室讲台及其周围每天都拖,以保证第二天上课的干净;在工具房和教室的卫生以及粉笔板擦的添换就表现非常良好。
工具房卫生主要由组长完成。
组长在完成自己的本职工作的情况下,坚持做到最后一个走。
每个组长都完成了自己应尽的义务,使得卫生工作的顺利完成的主要保障。
教室的卫生基本上都达到了要求,而且对于大教室的台阶间的灰尘、教室前三排粉笔灰较多、开关盒上灰尘较多等情况都得到了较好的解决。
粉笔板擦的添换工作一般由教室清洁负责人完成,保证了每天每间教室耗损粉笔板擦得到及时添换,为了本教更加整洁,我们还要求拖把摆放整齐,组长每天仔细检查每间教室,班长对各教室进行抽查,及检查工具房卫生,托把摆放等。