加快企业变革破解产业发展三大矛盾

第1篇在新时代背景下，我国经济发展面临着新的机遇和挑战。

为适应国内外经济形势的变化，推动经济高质量发展，我国提出了“三大三强”发展战略。

本文将从“三大三强”发展战略的内涵、实施路径和预期成效三个方面进行探讨。

一、三大三强发展战略的内涵“三大三强”发展战略是指：以创新驱动为核心，以供给侧结构性改革为主线，以绿色发展为导向，强化实体经济、科技创新、现代金融“三大支撑”，提升产业链供应链现代化水平，增强核心竞争力，打造具有国际竞争力的世界一流企业“三强”。

1. 创新驱动：将创新作为引领发展的第一动力，推动科技创新、制度创新、管理创新等多方面创新，提高全要素生产率。

2. 供给侧结构性改革：通过优化产业结构、提升产业链水平、深化国有企业改革等手段，提高供给体系质量和效率，满足人民日益增长的美好生活需要。

3. 绿色发展：坚持节约资源和保护环境的基本国策，推动绿色低碳循环发展，构建人与自然和谐共生现代化建设新格局。

4. 三大支撑：实体经济、科技创新、现代金融是推动经济发展的三大支柱，要充分发挥其作用，提高经济整体竞争力。

5. 产业链供应链现代化：以产业链供应链现代化为核心，提升产业链整体水平，提高我国在全球价值链中的地位。

6. 世界一流企业：打造一批具有国际竞争力的世界一流企业，提升我国在全球经济中的话语权和影响力。

二、三大三强发展战略的实施路径1. 深化科技创新：加大科技创新投入，加强基础研究和应用基础研究，推动科技成果转化，培育一批具有国际竞争力的创新型企业。

2. 优化产业结构：加快产业结构调整，发展新兴产业，改造提升传统产业，推动产业链向高端延伸。

3. 深化国有企业改革：完善国有企业法人治理结构，提高国有企业核心竞争力，推动国有企业成为创新驱动发展的主力军。

4. 完善金融体系：深化金融改革，提高金融服务实体经济的能力，推动金融创新，防范化解金融风险。

5. 加强人才培养：加强人才队伍建设，培养一批具有国际视野和创新能力的高端人才，为经济发展提供智力支持。

B usiness看点有效解决制约企业高质量发展突出问题和矛盾2022年是国企改革三年行动的攻坚之年，在这个承前启后的新年度，如何实现企业高质量发展是值得继续探索和解决的问题。

就石油企业来说，通过生产组织架构与配套措施改革，进一步建立科学组织机构、合理人员配置、健全薪酬分配体系的“油公司”模式，是助力企业全面、协调、高质量可持续发展的必由之路。

企业面临的主要问题促进企业高层转观念强化担当意识，是国有企业全面深化改革的重点任务。

作为石油企业，按照“职能定位明晰化、组织机构扁平化、甲方主导高效化、要素保障市场化”的模式，持续深化人事劳动分配制度（以下简称“三项制度”）改革，是主动适应当前发展新形势，有效解决制约企业发展的突出问题和矛盾，加快推进转型升级和高质量发展的重要举措。

目前，石油企业面临的问题主要表现在以下方面：业务组织结构与企业发展需求不匹配。

“大而全”“小而全”的状态在部分国有企业依然存在。

一些低端低效、简单重复、社会化程度高的业务仍然占据着大量人力资源；机构设置仍显臃肿，扁平化管理理念尚未得到充分体现，工作效率不高。

人力资源管理与企业发展不匹配。

员工能进能出是三项制度改革的重要突破口之一。

一方面，国有企业必须承担一部分社会责任，大量毕业生和退伍军人是每年都必须吸收的，其中部分人员的能力与企业现有发展的工作要求不相匹配，导致结构性缺员，企业人事管理关系变得十分紧张。

另一方面，面对市场化的冲击，高端人才、技术性人才的稀缺和如何留住核心员工，同样也对国有企业的高质量发展造成了制约。

薪酬分配、业绩考核制度动力导向不足。

随着经济的高速发展和思想不断进步，企业员工对按劳分配的基本劳动思想是认同的，但每个人对自己的贡献和认知往往存在偏差，加之部分国有企业的绩效评价体系相对落后，个人收入与企业经营效益挂钩的思想还未能牢固树立，员工队伍干事创业的主观能动性和积极创新的创造力未能有效激发。

“三项制度”的精髓按照业务引领、价值导向、机制牵引、配套推进的基本思路，把石油企业可持续发展作为业务和组织文/李国宁 西南油气田公司输气管理处84 | 中国商人 CBMAG机构的调整方向，把市场化作为人力资源配置的主要手段，把“去行政化”作为企业和领导干部岗位分级分类管理的目标，把专业化作为领导班子岗位及职数配置的重点，把打造一支忠诚干净勇于担当的年轻化干部队伍作为建设的主旨，以效率效益优先作为薪酬分配的导向，通过人才通道建设进一步激发员工干事创业的动力和活力，提升全员创效动力和企业市场竞争力，为企业战略目标提供坚实的人力资源保障，是当务之急。

学思主持人：魏冰心 Wbx137087357理念是行动的先导。

新发展理念是习近平新时代中国特色社会主义经济思想的主要内容，回答了关于发展的目的、动力、方式、路径等一系列理论和实践问题，明确了我国现代化建设的指导原则，阐明了我们党关于发展的政治立场、价值导向、发展模式、发展道路等重大政治问题。

2021年1月11日，习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班开班式上强调指出：全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，确保“十四五”时期我国发展开好局、起好步。

从根本宗旨把握新发展理念，始终坚持以人民为中心人民是我们党执政的最深厚基础和最大底气。

树立新发展理念，首先要解决为什么人、由谁享有这个根本问题。

习近平总书记指出：“为人民谋幸福、为民族谋复兴，这既是我们党领导现代化建设的出发点和落脚点，也是新发展理念的‘根’和‘魂’”。

人民立场是中国共产党的根本政治立场，人民对美好生活的向往是我们的奋斗目标。

只有坚持以人民为中心，坚持人民主体地位，始终做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，才会有正确的发展观、现代化观，才构成了新发展理念的价值底色：创新，就是要“把惠民、利民、富民、改善民生作为创新的重要方向”；协调，就是要“坚持以人民为中心”的重要原则；绿色，就是让“良好生态环境是最普惠的民生福祉”；开放，就是“让开放成果及早惠及中国企业和人民”；共享，就是“使发展成果更多更公平惠及全体人民”。

完整、准确、全面贯彻新发展理念，必须更加注重共同富裕问题。

党的十九届五中全会提出：“全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展”。

我们追求的发展是造福人民的发展，追求的富裕是全体人民共同富裕，这是坚持正确政治方向、保持我们党的政治本色的生动体现，也是我们国家制度和国家治理体系具有的显著优势。

实现共同富裕，不仅是经济问题，而且是关系党的执政基础的重大政治问题。

坚持以人民为中心，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，必须尊重客观规律，抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，统筹做好就业、收入分配、教育、社保、医疗、住房、养老、扶幼等各方面工作，更加注重向农村、基层、欠发达地区倾斜，向困难群众倾斜，促进社会公平正义，让发展成果更多更公平惠及全体人民，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

济竞争中，在你追我赶的奋力奔跑中，赶上前进步伐、勇立时代潮头。

五、必须在发展中保安全、在安全中促发展在国际国内形势复杂多变、不确定不稳定因素增多的当下，政治经济、生产生活、社会民生大大小小、方方面面的安全问题，无不具有牵一发而动全身的深刻影响，把握好发展和安全的辩证关系，越来越成为全社会的普遍共识。

我们必须扎扎实实地落实好“总体国家安全观”，统筹好发展和安全，既要警惕重大“黑天鹅”风险事件的发生，也要防范中小“灰犀牛”风险事件的发生，为全方位推动高质量发展营造和谐稳定的社会环境。

六、必须心系人民、与群众想在一起干在一起习近平总书记一再强调，江山就是人民，人民就是江山。

打江山依靠人民，守江山更要依靠人民。

全方位推动高质量发展的最终目的，就是不断满足人民群众日益增长的美好生活需要。

我们必须时刻叩问自己“我是谁”“为了谁”“依靠谁”，始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、为了人民发展，永远与群众坐在一条板凳上，关心人民安危冷暖、解决群众急难愁盼，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展，确保人民群众能够不断地享受到改革发展的伟大成果。

经验和启示之所以重要，在于其是由巨大的付出和努力而得来，标识继续前行的奋斗方向，蕴含砥砺奋进的磅礴动力。

“六个必须”既相互独立，又相互联系，是一个不可分割的有机整体，是山西省委团结带领全省干部群众攻坚克难、砥砺奋进的实践中取得的重要成果，是山西近年来浴火重生、开创新局的宝贵经验，也是我们继往开来全方位推动高质量发展的重要遵循。

行之力则知愈进，知之深则行愈达。

在全方位推动高质量发展的道路上，赶考永无止境，奋斗永不停歇。

我们要坚持“六个必须”的宝贵经验，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到经济社会发展全过程各方面，更加注重拉高标杆，更加注重对标对表，各项工作都要事争一流、唯旗是夺，确保取得实实在在的业绩，奋力实现省第十二次党代表大会提出的各项奋斗目标，不负习近平总书记的殷殷嘱托，不负全省人民的热切期盼，不负时代的召唤！〔作者为中共山西省委党校（山西行政学院）报刊社副研究员〕领导干部要提升全方位推动高质量发展的能力张盛华山西省委书记林武在山西省第十二次党代表大会上的报告，聚焦“牢记习近平总书记嘱托，全方位推动高质量发展，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家山西篇章”这一主题，全面回顾了过去五年的工作和重要启示，明确了全方位推动山西高质量发展的目标要求，对经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设领域高质量发展作出全面部署。

第四课与世界共发展中国的机遇与挑战知能演练提升1.新时代,中国经济发展正面临着复杂多变的国际国内局势,改革开放以来的开放红利、人口红利等的作用正在减退,新的环境和条件下,产生了新的困难和挑战,也具有了新的特点和机遇。

今天的中国,面临的新的发展契机有()①制度优势显著,治理效能提升,经济长期向好②物质基础雄厚,人力资源丰富③市场空间广阔,发展韧性强劲④社会大局稳定A.①②③B.②③④C.①②④D.①②③④2.改革开放40多年来,我国已成为货物贸易第一大国、外资流入第二大国、世界第二大经济体。

中国与世界的相互依赖、相互促进,从来没有像今天这么紧密。

这表明() ①我国经济从未遇到过任何风险和挑战②我国已融入世界经济全球化之中③在经济全球化趋势面前,我们应抓住机遇,积极参与④我国的所有生产都在面向国际市场A.①② B.③④C.②③D.①④3.推动共建“一带一路”,给我国带来新的机遇和挑战,需要我们采取针对性措施。

下列对策你认为不恰当的是()A.加大改革力度,进一步扩大对外开放B.只谋求本国利益,实现经济的高速发展C.坚持和平发展,承担起应负的大国责任D.发展与世界各国的互信合作、互利共赢和友好往来4.我国某企业面临发展困境,通过在海外投资设厂、国际收购并购等方式,加快进入国际市场,从而浴火重生,占据行业制高点。

这说明()①中国的海外投资之路一帆风顺②世界经济的发展带给中国的都是机遇③要优化利用外资结构,加快企业经济转型④要制定正确的经营战略,破解企业发展难题A.①③B.③④C.①②D.②④5.制造业是我国对外开放最早的领域,也是市场竞争最充分的领域。

扩大开放是中国自主、必然的选择,只有持续扩大开放,才能充分激发市场活力、倒逼企业创新、集聚国内外资源,推动“中国制造”由大变强。

对此认识不正确的有()①中国经济应该从中国智造向中国制造转型②中国在国际社会的所有领域发挥着主导作用③中国经济必将继续高速发展④扩大开放是我国面对机遇和挑战的正确选择A.①②③B.①②③④C.①②④D.②③④6.党的十九大报告提出,主动参与和推动经济全球化进程,发展更高层次的开放型经济,不断壮大我国经济实力和综合国力。

“三大变革”引领企业转型升级作者：李金茂师岩峰马新强来源：《现代企业文化·下旬刊》 2019年第5期李金茂师岩峰马新强中铁隧道集团一处有限公司摘要党的十九大报告中做出明确指出，我国目前的经济已由高速增长转向高质量增长，正处在转变发展方式、转换增长动力的攻关期，因此，企业转型升级创新发展必须积极开展质量变革、效率变革、动力变革，不断地提高全要素生产率，才能有效应对全球经济面临错综复杂的变化，以创新引领行业发展的潮流。

关键词质量变革动力变革效率变革创新发展绿色发展当前，中国特色社会主义发展已经进入一个新的伟大时代，中华民族也正处在一个由富起来到强起来的历史转折点，新时代中国特色社会主义的社会主要矛盾已经转变为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

因此，现阶段在继续保持企业经济一定发展速度的同时，更要注重企业发展的质量，更加注重“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念辩证关系。

国民经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段是我国经济进入新时代的基本特征，也是市场经济发展的必然规律。

所以，推动企业高质量发展，是保持经济持续健康发展的必然要求，是适应我国社会主要矛盾变化的必然要求，是遵循经济发展规律的必然要求。

企业要转向高质量发展，必须把握内外部环境的深刻变化，统筹推进企业“三大变革”，积极推动企业发展质量变革、效率变革、动力变革，才能在新时代顺利完成现代化企业的转型升级，才能实现中国制造向中国创造、中国速度向中国质量、中国产品向中国品牌的快速转变。

一、“三大变革”的关系企业在“三大变革”中，动力变革是基础，效率变革是主线，质量变革是主体。

动力变革既是高质量发展的关键，也是实现质量变革、效率变革的前提条件，主要原因在于：一方面在传统要素成本上升、环境问题严峻、经济全球化不确定性加大的背景下，如果继续沿用传统经济增长方式，不仅无法保持经济中高速增长，而且会使高产能、高库存、高杠杆、高成本、低效率、低质量、高污染、高破坏等结构性、不平衡不充分性矛盾继续累计，将进一步加大国家相关产业经济和重大金融风险。

推动“三个变革”实现质量强区作者：张太平来源：《北方经济》 2017年第11期摘要：党的十九大报告指出，我国已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。

在新形势下，内蒙古经济发展的不适应性明显提升，必须推动质量变革、效率变革、动力变革，切实转变发展观念，努力实现质量强区；加快调整产业结构，大力发展实体经济；实施技术跨越战略，增强创新驱动能力；推进品牌兴区战略，带动质量全面提升；实施一轴双翼战略，推动开放开发并进。

关键词：内蒙古三个变革质量强区党的十九大报告指出，建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。

必须坚持质量第一、效率优先，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率，着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，着力构建市场机制有效、微观主体有活力、宏观调控有度的经济体制，不断增强我国经济创新力和竞争力。

改革开放以来，内蒙古抓住机遇，发挥优势，实现了经济的高速增长。

在我国由高速增长阶段转向高质量发展阶段的新形势下，内蒙古经济发展的不适应性明显提升，主要是发展方式传统粗放，经济结构层次低下，创新驱动能力不强，由高速增长转向高质量发展难度很大，任务艰巨，必须采取根本性的、强有力的战略性举措。

一、切实转变发展观念，努力实现质量强区转变发展观念和发展方式，首先必须认清形势，使发展思路从以往的速度型增长、低效型运行、要素型驱动的惯性发展状态中摆脱出来，坚持质量第一、效益优先，真正实现质量变革、效率变革、动力变革，这是高质量发展阶段的必然要求，是转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期的重要内容。

推动质量变革，不仅包括提高产品和服务质量，更重要的是全面提高国民经济各领域、各层面的素质。

这是一场从理念、目标、制度到具体工作细节的全方位变革。

要把提高供给体系质量作为主攻方向，向国内国际先进质量标准看齐，增强内蒙古经济质量优势。

重点解决好企业发展中的三个问题摘要:建和谐社会,国企是支柱。

国企的发展对国家经济水平的提高至关重要,因此,随着我国各项改革的不断推进,国企要结合自己的实际,解决好发展中遇到的实际问题。

关键词:和谐社会国企实际问题关注民生,建和谐社会是我们全面建设小康社会的主旋律,企业是民生之本,如何把企业发展好,真正让国民尽享福祉,着力解决企业的实际问题这是最重要的,也只有把实际问题解决好,才能使企业不断前进,人民才能安居乐业,和谐社会的既定目标才能全面实现。

企业发展中的问题颇多,笔者认为,改革的深度问题、关于企业的技术改造问题、科技人才队伍建设问题是改革中的瓶颈问题,要重点解决好。

1 国有企业改革既要重视其广度,更要重视其深度对于国企的改革,从广度上来说是全面铺开,这一点已经匆庸置疑。

改革的深度是关键。

就是说,国企改革改到什么程度合适。

这一点,人们存有诸多的争议。

由于人们站的角度不同,自然其见解也就不一。

笔者认为,改革的实质就在于,革除束缚生产力发展的旧体制,建立起新的运行机制,使生产力的水平能够有新的提高,让企业充满生机与活力,在经济全球化的今天,国企的每一项改革都要符合市场经济规律的要求,并有占领市场的拳头产品,在国际国内市场竞争中有稳固的立足之地,为国家创造更多的经济效益。

改革要有形式,但更多的还是要看内容。

有些企业形式上改革了,但效益上却滑坡了。

这一点的教训也颇多。

当然,这也是经过一段波折之后人们才认识到的。

如在国企曾被认为一包就灵的作法,也曾使一部分企业严重亏损。

这种做法,形式上改变了,但产生的结果却是令人遗憾的。

一些企业难得的人才也流失了。

这样,企业的恶性循环也就出现了。

马克思主义从来都认为实事求是是根本,无论做任何事都不能偏离这条原则,在国企改革上更是如此。

既不能好高鹜远,也不能左顾右盼,而是要结合企业的实际,脚踏实地,稳步推进。

国企改革的目的不仅仅是为了政企分开、产权明晰、责权明确、管理科学,而是以提高经济效益为根本主旨。

组织部长研讨发言材料：关于对高质量发展的理解和把握高质量发展是2017年中国共产党第十九次全国代表大会首次提出的新表述，表明中国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段。

党的十九大报告中提出的“建立健全绿色低碳循环发展的经济体系”为新时代下高质量发展指明了方向，同时也提出了一个极为重要的时代课题。

2021年，恰逢“两个一百年”奋斗目标历史交汇之时。

特殊时刻的两会，习近平接连强调“高质量发展”，意义重大。

3月5日，国务院总理李克强作政府工作报告时表示，2021年预期目标设定为6%以上，考虑了经济运行恢复情况，有利于引导各方面集中精力推进改革创新、推动高质量发展。

一、内涵定位中国特色社会主义进入了新时代，我国经济发展也进入了新时代。

推动高质量发展，既是保持经济持续健康发展的必然要求，也是适应我国社会主要矛盾变化和全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的必然要求，更是遵循经济规律发展的必然要求。

第一，高质量发展是适应经济发展新常态的主动选择。

我国经济发展进入了新常态。

在这一大背景下，我们要立足大局、抓住根本，看清长期趋势、遵循经济规律，主动适应把握引领经济发展新常态。

要牢固树立正确的政绩观，不简单以GDP论英雄，不被短期经济指标的波动所左右，坚定不移实施创新驱动发展战略，主动担当、积极作为，推动我国经济在实现高质量发展上不断取得新进展。

第二，高质量发展是贯彻新发展理念的根本体现。

发展理念是否对头，从根本上决定着发展成效乃至成败。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央直面我国经济发展的深层次矛盾和问题，提出创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。

只有贯彻新发展理念才能增强发展动力，推动高质量发展。

应该说，高质量发展，就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展，是体现新发展理念的发展，是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。

第三，高质量发展是适应我国社会主要矛盾变化的必然要求。

坚持全面深化国有企业改革增强国有企业内生活力习近平总书记指出，要坚定不移深化国有企业改革，沿着符合国情的道路去改，国有企业改革要有利于国有资本保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本。

总书记的重要论述，深刻阐明了国有企业改革的重大原则性问题，宣示了全国深化改革，做强做优做大国有资本的鲜明态度和坚定决心。

一、坚持以供给侧结构性改革为主线，加快推动国有经济高质量发展习近平总书记指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，必须坚持质量第一、效益优先、以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，着力建设现代化经济体系。

强调要把握好供给侧结构性改革的核心任务，要从生产端入手，重点是促进产能过剩有效化解，促进产业优化重组，降低企业成本，发展战略性新兴产业和现代服务业，增加公共产品和服务供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性。

简言之，就是去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。

强调要努力实现高质量发展，高质量发展就是从“有没有”转向“好不好”，要按照高质量发展的要求，坚持质量第一、效益优先，建设现代化经济体系，创新和完善制度环境，不断增强我国经济质量优势。

强调要大力振兴实体经济，实体经济是我国经济发展、我们在国际经济竞争中赢得主动的根基，我国经济是靠实体经济起家的，也要靠实体经济走向未来，供给侧结构性改革要向振兴实体经济发力、聚力;要加快建设制造强国，加快发展先进制造业，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合，支持传统产业优化升级，加快培育新增长点、形成新动能。

强调国有企业要作表率，加快国有经济战略性调整步伐，按照创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念要求，推进结构调整、创新发展、布局优化，使国有企业在供给侧结构改革中发挥带头作用;要果断抓好处置“僵尸企业”工作，引导企业突出主业、降低成本、提高效率，形成自己独有的比较优势，发扬“工匠精神”，培育“百年老店”，增强产品竞争力。