12幼儿园副园长发展规划 2
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幼儿园教学副园长工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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副园长工作计划范文(15篇)副园长工作计划范文(通用15篇)副园长工作计划范文篇1一、园长工作职责(一)全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策,主持幼儿园的日常工作,坚持民主集中制,带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。
(二)组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作,认真总结经验,不断提高保教质量。
具体工作包括:1、组织制定和审查幼儿园的发展规划、各班学期教育工作计划,并检查执行情况。
2、组织和领导教学观摩,帮助总结经验开展研讨交流。
3、组织专题科研,总结成果,丰富幼教理论。
4、组织保教人员开展业务培训和业务竞赛,提高业务技能。
5、定期召开全园幼儿家长会,听取意见,改进工作(三)抓好教职工的政治思想工作,组织教职工的政治、文化、业务学习,有计划地开展继续教育,提高教职工政治、业务水平。
(四)全面负责幼儿园的安稳工作,严格安稳制度的落实情况。
(五)保健保育管理(六)财务和后勤工作管理1、领导总务抓好后勤的日常工作。
2、负责全园工作人员考勤检查。
3、负责全园年度财政结算,制定全年经济预算,定期检查财产物资保管情况和财会账目。
4、领导并监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。
5、坚持勤俭办园的方针,合理安排经费开支,关心教职工的福利待遇,努力改善办园条件。
(七)人事工作管理1、负责和配合人事做好幼儿园的人事调配;教职工的.工资调改、职称评聘、技术等级考核等工作。
2、负责全年人事工作的年度统计和年终报告。
(八)定期组织召开集团行政会议、教职工代表会议、全园人员会议,研究全园工作计划,制定各项规章制度,检查、总结工作经验。
1、组织全园工作人员保健保育知识学习,不断提高全体人员的保教意识。
2、按照保育、保健工作常规要求,负责检查和考核保育、保健工作质量。
4、抓好幼儿的饮食卫生与安全,定期召开伙委会,督促保健员按时制定食谱,做好营养核算。
二、工作内容幼儿园园长岗位工作工作内容幼儿园实行园长负责制,园长全面主持幼儿园工作,其主要工作内容如下:1、认真贯彻、执行党和国家有关幼儿园教育的方针,政策以及教育法规、法律、和上级主管部门的规定,坚持正确的办园方向,努力完成幼儿园保教两大任务。
[荐]幼儿园副园长工作计划(通用3篇)幼儿园副园长工作计划篇1后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在,我们以认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》为思想,抓好后勤工作,保障供给,做到责任明确,分工到人,切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作等工作。
根据上学期存在的问题,将在这学期继续改进,并做以下工作计划:一、做好财产管理工作:1、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事。
2、分工明确,一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行,每张发票都必须由园长签字,并且交由中心小学相关领导审核,每学期对财务账目审查一次。
3、做到账务公开,使园长能掌握资金情况,合理安排资金。
二、事务工作方面:1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作,并根据本园的特点,做好各班的教学用品和环境布置材料准备。
2、做好幼儿园的维修工作,经常检查大、中、小型玩具,消除不安全因素,对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。
3、做好幼儿园的卫生保健工作,对幼儿的玩具、被子和寝室进行消毒。
并做到消毒有记录。
4、关心幼儿生活,办好食堂卫生制度,全心全意为师生服务。
(1)幼儿每天中餐、午点做到热菜热饭,根据幼儿身体需要做到营养搭配,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。
(2)做好幼儿饮用水的供应工作,让幼儿随时能喝热水。
(3)搞好食堂的卫生工作,生熟分开,杜绝一切不卫生因素,培养幼儿良好的进餐习惯。
(4)根据我园的实际,切底改变午点,让午点丰富多样化,让幼儿吃得更营养、健康。
(5)本期把中、大幼儿就餐分盘的问题解决,让幼儿吃得更营养健康。
三、搞好园舍建设,创设优美环境也。
1、管理好花木,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校园。
教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。
园内无杂物,各种玩具摆放合理,活动室内外布置美观,做到美化、绿化、净化,富有童趣。
2、加强幼儿园的卫生环境管理。
整个校园内外分工到人,各活动室由班主任教师负责,做到一日一小扫,一周一大扫,保证整洁干净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐,保洁区无杂草。
副园长的三年个人工作计划第一年一、工作目标:在第一年,我将致力于熟悉幼儿园的运营机制和人员组成,建立良好的团队合作关系,并梳理、完善工作流程,提升教学质量。
二、任务清单:1.了解幼儿园的历史、文化和发展目标,与校长紧密合作,制定明确的工作计划。
2.及时与各部门负责人开会,了解各部门工作情况,提供相关支持和帮助。
3.与教师进行沟通和交流,了解教学情况,提供专业指导和培训。
4.加强与家长的联系,建立沟通渠道,了解家庭情况,为孩子提供更好的服务。
5.参与校本课程的制定,提供意见和建议,推动课程的创新与发展。
6.督促各部门负责人开展工作,确保各项任务的顺利完成。
三、工作计划:1. 第一个月:通过与校长的交流,并参观学校各部门,全面了解幼儿园的运营情况。
2. 第二个月:与各部门负责人召开会议,了解工作情况,并提供相关支持和指导。
3. 第三个月:与教师们进行个别座谈,了解教学情况,为他们提供专业指导和培训。
4. 第四个月:与家长代表开展座谈会,听取家长意见,解答疑惑,并建立家校合作的桥梁。
5. 第五个月:参与校本课程的制定,提供专业意见和建议,推动课程的创新和发展。
6. 第六个月:督促各部门负责人开展工作,确保各项任务的顺利完成,对工作进行总结和反思。
第二年一、工作目标:在第二年,我将进一步提升幼儿园的教学品质和学园的整体实力,加强与其他幼儿园和教育机构的合作,推动学校快速发展。
二、任务清单:1.与其他幼儿园和教育机构建立联系,开展合作,互相学习和进步。
2.积极参与幼儿教育领域的学术交流和研讨活动,提升自己的专业素养和领导才能。
3.加强师资队伍建设,提供培训和支持,激励教师的创新和进步。
4.参与学校的改革和发展规划,提出意见和建议,推动学校进一步提高。
5.加强与家长的沟通和联系,促进家校合作,共同关注孩子的成长。
6.加强团队建设,塑造团队文化,提高团队凝聚力和战斗力。
三、工作计划:1. 第一个月:与其他幼儿园和教育机构联系,开展合作,共同促进幼儿教育发展。
2024年幼儿园副园长工作计划书幼儿园副园长工作计划书(2024)一、工作背景随着社会经济的快速发展,家庭结构的变化以及教育理念的更新,幼儿教育面临着新的挑战和机遇。
作为幼儿园副园长,我将充分发挥自己的专业能力和团队领导力,积极与园长合作,为幼儿园的发展和孩子们的成长做出贡献。
二、工作目标1. 提升教育质量:通过制定有针对性的教育方案和培训计划,提高教师的专业素养和教学水平,提升幼儿园的整体教育质量。
2. 加强师资队伍建设:制定师资培养计划,拓宽教师的专业发展渠道,提升师资队伍的整体素质。
3. 加强与家长的沟通合作:建立良好的家校沟通机制,定期组织家长教育活动,促进家长参与幼儿教育,共同关注孩子的成长。
4. 推进园内管理优化:制定规范的管理制度和工作流程,提高园内管理的效率和水平,为幼儿园的健康发展提供良好的管理保障。
三、工作计划1. 提升教育质量(1)制定教师培训计划:根据幼儿园的教育需求和师资队伍的实际情况,制定全年的培训计划,包括专业培训、教育技能培训等。
定期组织教师培训活动,提高教师的专业素养和教学水平。
(2)开展教育课题研究:组织教师团队进行教育课题研究,提出创新性的教育方案,推动教育教学的改进与创新。
(3)加强教学质量监控:建立完善的教学质量评估机制,定期开展教学质量监控,及时发现问题并进行改进。
2. 加强师资队伍建设(1)制定师资培养计划:结合幼儿园的发展需要和教师的个人发展需求,制定师资培养计划,为教师提供专业发展的机会和平台。
(2)组织师资培训活动:邀请专业人士举办教育培训课程,为教师提供专业知识和教育理念的更新。
(3)搭建交流平台:组织教师交流活动,促进教师之间的交流与合作,搭建师资队伍建设的平台。
3. 加强与家长的沟通合作(1)建立家长教育机制:定期组织家长教育活动,邀请专业人士进行教育讲座,提供家长教育相关的书籍和资料。
(2)开展亲子活动:组织亲子游园、亲子运动会等活动,增强家长与孩子之间的沟通和互动。
2024年副园长工作计划一、背景介绍2024年作为副园长,我将以高度的责任感和使命感,全力以赴,为保证学校的健康有序发展而努力工作。
下面是我在2024年的副园长工作计划,旨在提升学校的教育质量和师资队伍建设,推动学生的全面发展。
二、加强学校教育质量的推进1.制定和实施学校教育质量提升计划制定学校教育质量提升计划,明确目标和任务,建立科学完善的质量评估体系,推动教师教学水平的提升,使学生的综合素质得到全面发展。
2.加强班级管理加强班级管理,建立并完善班级管理机制,制定班级管理规范,加强学生日常行为和学习的指导,提高班级凝聚力和学生的主体意识。
3.提升教师教学水平加强教师培训,提高教师的教学水平和教育理念,鼓励教师参与教育研究和交流,创建良好的教学氛围,促进教师之间的互相学习和提升。
4.优化课程设置结合学生的学科特长和个性发展需求,优化课程设置,拓宽学生学科选择的范围,提高学生的主动学习和创新能力,培养学生的跨学科综合素质。
5.加强与家长的沟通与合作加强与家长的沟通与合作,建立畅通的家校沟通渠道,举办家长学校活动,引导家长正确关注孩子的成长,共同为学生的健康成长努力。
三、推动师资队伍建设1.制定并落实师资队伍建设计划制定并落实师资队伍建设计划,明确目标和任务,加强师资队伍建设的管理和监督,提高教师的专业水平和教学质量。
2.加强新教师培训和交流针对新教师,加强新教师培训,推动新教师尽快适应学校环境和教学工作,同时加强与其他校区师资队伍的交流合作,共同促进教师的成长和发展。
3.加强教师评价和激励机制建立健全教师评价和激励机制,加强对教师的日常表现和教学质量的评估,为教师提供相应的激励和奖励,营造一种积极向上的教育工作氛围。
4.建立教师交流平台建立教师交流平台,鼓励教师之间进行教学经验和教育理念的分享,定期举办教研活动和教育研讨会,提升教师的专业素养。
5.健全师德建设加强师德建设,严格教师职业行为规范,加强教师道德教育,培养教师的良好职业道德和教学风格,用真心教育孩子。
幼儿园副园长工作计划幼儿园副园长工作计划(精选7篇)幼儿园副园长工作计划篇1一、指导思想本学期我园安全后勤工作以《园务年度工作任务》为依据,紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新,进一步树立服务思想,继续加强后勤人员的队伍建设,加强园资、园产管理,加强安全管理,厉行节约,积极搞好园容园貌建设,在不断完善和规范中,积极提升后勤服务质量和后勤管理水平,为幼儿园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障,努力开创后勤工作新局面。
二、主要工作目标1、加强后勤人员队伍建设,更新观念,增强服务意识,努力探索规范化途径。
2、加强园容园貌建设,创设优美的育人环境。
3、扎实有序地抓好幼儿园安全工作,开展各项卫生保健工作,提高卫生保健质量。
三、加强后勤队伍建设,努力探索规范化管理途径1、继续加强后勤人员的思想教育,引导她们牢固确立保教意识、服务意识,使后勤工作细化、量化。
增强工作责任心,每天工作中体现勤快好。
2、继续实施后勤人员工作考核制度,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。
四、抓好校园卫生管理,创设良好的育人环境1、加强园内花木、草坪地养护工作,在草坪成长期,加强施肥,定期拔草、修枝、洒药,开春做好树木花草的添置,做到四季常青、四季花香、美化校园。
教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。
各室内外布置美观,富有童趣。
2、整个校园内外分工到人,明确责任区与责任人,包干人员做到保管区随时整洁干净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,室内保持墙面的整洁,各种用具摆放整齐,保洁区无杂草。
3、每周一次班级卫生、包干区的日常检查并加大抽查力度,扎扎实实地抓好卫生工作,对卫生检查情况认真记录,对存在问题要及时指出,纠正。
五、加强资产管理,开源节流,创建节约型幼儿园1、加强园产管理,努力发挥有资产的效益。
继续探索物财管理的科学性,进一步完善固定资产的管理,及时做好园产登记、保管、申领、维修、报废等环节工作,定期检查各班室的资产情况,督促加强保管,各室物品责任到人,各室物品不得随意搬动,有遗失损坏追究责任。
幼儿园副园长工作计划(8篇)幼儿园副园长工作计划1一,指导思想安全是幼儿园第一保障;质量是幼儿园第一要务;教师是幼儿园第一资源;特色是幼儿园第一支柱;认可是幼儿园第一标准。
二,目标要求1,修订工作制度,使工作有章可循,使管理更加规范,科学,合理。
2,运用鲶鱼效应,激活内部机制,逐步提高保教质量,提升办园水平,让家长放心,让学校满意。
3,贯彻实施《纲要》,转变教育观念,加大力度进行教师培训,提高专业水平和整体素质。
4,对家长进行宣传指导,帮助家长树立新的教育观念,形成家园同步一体的教育格局。
三,工作要点1,9月——12月将有6个小学班到幼儿园上课,安全工作难度增加。
要加大安全工作力度。
2,本学年将于11月迎接市关于幼儿园办学行为情况审查;3,争取推出1—2名简阳市保教能手;4,加强安全和卫生工作,做好传染病的预防,消毒等,严格执行《幼儿园卫生管理条例》。
5,接受市级文明园所的验收;6,为幼儿创设良好的生活学习环境,扎实做好幼儿一日生活各环节的教养工作,形成幼儿良好的行为习惯;7,开展丰富多彩的户外活动,促进幼儿体能发展;四,工作策略工作理念:言必行,行必果。
工作方法:务实与创新结合,规范与灵活并重。
工作要求:对孩子耐心,细心;对家长热情,真诚。
工作原则:爱校,爱园,团结,奋进。
五,总体思路与措施加强内部管理,提升职业道德素质;深化反思教学,形成学习型组织;扎实实践家访工作,实现跨越式发展。
(一),加强内部管理,提升职业道德素质1,强化安全意识与规范安全行为,完善《幼儿园安全公约》。
定期组织教师听有关安全讲座并进行演习训练。
2,根据幼儿教育发展趋势,借鉴优秀园的成功经验,结合我园现今的实际情况,逐步逐项建全,修订各种制度,规范办园行为。
3,加强保教工作的规范化管理,根据卫生保健,教学研究,常规检查,幼儿发展评价等制度进一步核定园长,教研组长,班主任,教师和生活老师的职责,按制度操作,照规矩办事。
4,督促各班做好各项工作的登记记载和分析,做好教育成果和资料的收集,整理,归档,做到有据可查,规范有序。
副园长工作计划
一、工作目标。
作为副园长,我的工作目标是协助园长管理园区的日常运营,
确保园区的教育质量和管理效率达到最佳状态。
同时,我将努力提
升园区的声誉和影响力,为家长和学生提供更好的教育环境和服务。
二、工作内容。
1. 协助园长管理园区的各项事务,包括人事管理、财务管理、
教学管理等,确保各项工作有序进行;
2. 参与制定园区的发展规划和年度工作计划,并督促各部门落
实落地;
3. 协助园长处理日常教育教学工作中的问题和矛盾,保障教育
教学质量;
4. 负责园区的宣传推广工作,提升园区的知名度和美誉度;
5. 协助园长与家长和社会各界建立良好的沟通和合作关系,解决相关问题和矛盾。
三、工作重点。
1. 加强园区的管理体系建设,提升管理效率和服务质量;
2. 提升园区的教育教学质量,加强师资队伍建设;
3. 加强园区的宣传推广工作,提升园区的知名度和美誉度;
4. 加强园区内外部沟通与合作,建立良好的家校关系和社会关系。
四、工作措施。
1. 完善园区的管理制度和规章制度,建立健全的管理体系;
2. 加强教师培训和管理,提升教师的教育教学水平;
3. 加大对园区的宣传力度,提升园区的知名度和美誉度;
4. 加强与家长和社会各界的沟通和合作,建立良好的合作关系。
五、工作效果评估。
1. 定期对园区的各项工作进行评估,及时发现问题并提出改进
措施;
2. 定期对园区的声誉和影响力进行评估,及时调整宣传策略和
工作重点;
3. 定期与园长和相关部门进行工作总结和交流,不断完善工作
计划和目标。
副园长工作计划
一、工作目标。
1. 协助园长管理幼儿园日常运营,确保教育教学工作顺利进行。
2. 协助园长制定和实施教育教学计划,提高教学质量。
3. 负责幼儿园后勤管理工作,保障园区环境和设施的安全和整洁。
4. 协助园长处理家长投诉和其他突发事件,维护园区秩序和稳定。
二、工作内容。
1. 协助园长安排教职员工的工作任务,监督和指导教师的教学
工作,提供必要的支持和帮助。
2. 参与制定教育教学计划,组织教师进行教学培训,提高教学
质量。
3. 负责园区后勤管理工作,包括环境卫生、设施维护、安全防
范等工作。
4. 协助园长处理家长投诉和其他突发事件,及时解决问题,维
护园区秩序和稳定。
三、工作重点。
1. 加强教师队伍建设,提高教师的专业水平和教学质量。
2. 加强园区后勤管理工作,确保园区环境和设施的安全和整洁。
3. 加强家长沟通和服务工作,解决家长关注的问题,增进家园
合作。
4. 加强突发事件的处理能力,做好危机公关工作,维护园区秩
序和稳定。
四、工作措施。
1. 组织教师参加各类教育培训,提高教学水平。
2. 加强园区后勤管理工作,建立健全相关制度和规范。
3. 定期开展家长会议,听取家长意见和建议,及时解决问题。
4. 制定并不断完善突发事件处理预案,提高园区突发事件处理
能力。
五、工作总结。
1. 定期向园长汇报工作进展和问题,及时调整工作方向和措施。
2. 在园长的指导下,不断提高自身管理和领导能力,为园区的
发展做出更大的贡献。
我的个人发展规划
宜里民族中心幼儿园秦碧成
随着社会的发展,特别是科学技术与信息技术的迅猛发展,教师职业将处于不断变化和发展之中,教师职业将成为终身发展的过程,社会的发展需要教师不断地自我更新知识。
因此,教师专业的发展空间是无限的。
我国著名的教育家吕型伟同志说:“教育是事业,事业的意义在于献身;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新”。
他的这番话道出了教师职业的终身发展过程。
我2008年转岗幼儿教育管理。
在新理念的充实和园领导、老教师的帮助下,经过幼儿园多次培训,使我在工作中取得了很大的进步。
在保育保教工作上,能有针对性地备课、备教材、备幼儿,并做好活动反思。
如何进行安全管理和安全常识教育。
当然我还有很多不足之处,在教学活动中,怎样培养幼儿的兴趣,怎样发展幼儿的创造性思维,怎样与幼儿沟通交流等还有待我去学习。
为了缩短自己的成熟期,也为了让自己有一个奋斗的方向,制定一个目标是非常重要的。
正所谓“凡事预则立,不预则废”,所以我将今后三年自己的成长做如下规划:
一、发展方向:
1.提高政治思想素质
政治思想素质是灵魂,是提高教师素质的关键。
我将按《教师职业道德规范》严格要求自己,遵守《教师法》、有关职业十不准等法规,热爱幼儿教育事业、热爱幼儿,为人师表,在言行举止方面做好幼儿的表率,尽心尽责,教书育人。
遵守幼儿园规章制度,不迟到早退,为树立良好的园风园貌做出自己的
努力。
2.丰富科学文化知识
随着社会的不断进步,知识的不断更新发展,社会对教师的要求越来越高。
我认真研读《幼儿教育》、《学前教育研究》、《内蒙古幼教》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等书刊外,平时在网上也关注教育形式的变化,与同行进行多交流。
幼儿教师只有不断地学习幼儿教育知识,研究教育实践,才能使自己的教育观念不断更新。
3.提高教育技能
一名优秀的幼儿教师仅有良好的品德修养和专业知识素质是不够的。
这也是因为幼儿教育的特点决定了对幼儿教师不同的要求。
所以,幼儿园强调幼儿教师必须是一专多能。
因此,必须加强基本功的训练,注重教学技能技巧的提高。
4.促幼儿成长,为家长服务
为了让每个孩子都能长好、学好、玩好,每人的能力在原有基础上有所提高,以“纲要”为准则,认真督促教师制订班级计划、月、周计划等各类计划。
在一日活动中以游戏贯穿各科教学,并积极使用肯定鼓励等方法,使幼儿身心愉快地学习,使每个幼儿都能在原有基础上有所提高。
在家长工作方面,经常翻阅有关家教方面的书籍,了解家长的需求。
面向全体家长做好家园共育,努力使自己在家长工作方面更加成熟,成为家长放心的好老师。
二、具体规划:
第一年:
1.尽快适应熟悉和掌握组织幼儿一日活动及各种教学活动的业务技能,幼儿
园安全、保育保教、档案等管理。
2.扎实学习《幼儿园教育指导纲要》,学会说课、评课、分析教材的难重点。
根据幼儿的发展和幼儿的兴趣点,制定符合幼儿实际的各类教学计划,经常反思评析自己的教学实践。
3.经常与经验丰富的教师交流、沟通,学习组织幼儿及与家长沟通的有效方法。
4.争取在本年度完成六项基本功之——乐器的学习,牢固掌握演奏方法及相关理论知识。
5.认真参加每一次的教研活动、各种学习,认真思考并作好笔记,虚心学习。
6.努力提高自身的师德素养,成为一名师德高尚的教师。
第二年:
1.提高为幼儿发展创设适宜的物质环境和精神环境的能力,能为幼儿营造一种平等、宽松、理解、激励的精神环境。
2.掌握寓教育于游戏及渗透各项活动中的原则,因人施教,引导幼儿主动地学习。
3.具备基本的家长工作能力,能召开家长会,能与家长及时联系幼儿的发展情况,注重个体差异,促进每个孩子不同程度的提高。
4、利用业余时间阅读幼教方面的书籍,不断丰富自己的知识,拓宽视野。
5、在教学中有自己的创意,寻求自己的教学特色;全方位地去感受幼儿;具备积极的工作态度。
6、争取在本年度努力提高演唱、绘画、舞蹈水平,遇到困难的地方虚心向有经验的老师学习。
7.加强业务管理水平提高,不断提高管理水平。
第三年:
1.逐步形成自己独特的教育理念和教育风格。
广泛学习,将所学到的理论付诸实践,并在实践中调整自己的教育观念和教育手段,形成自己的教育风格,做一个个性的幼儿教师。
2.具备指导家长提高科学育儿水平的能力,根据个别幼儿的实际情况,制定对策。
3、加强日常工作中对幼儿的观察与反思,培养对教育的敏感性,力求能敏锐地感受到孩子的需要。
4、积极参加各种技能技巧比试、优质课评比、教育教学观摩、研究课、公开课、示范课、论文、教科研及教案评比等等,使自己的综合素质始终处于动态的发展过程。
5、力争在本年度六项基本功能更上一个台阶。
6、不断提高业务能力,争取成为一名优秀的幼儿教师。
以上是我个人制定的发展规划,希望能有所收获,使自己更快的成长起来,成为一名优秀的幼儿教师,成为一名优秀的幼儿园业务管理者。