2018年队长劳模事迹材料
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煤矿综采队队长先进个人事迹第一篇:煤矿综采队队长先进个人事迹***,男,现年**岁,中共党员,大专文化,1985年参加工作,1995年任********综采队队长。
参加工作二十多年来,该同志坚持扎根采煤一线,兢兢业业,默默奉献,把人生中最美好时光、最宝贵青春年华都献给了他所热爱的煤炭事业。
2008年,作为河南省首批五优矿井之一的杨村煤矿,又开始了争创精品五优矿井的新目标,梁安军团结带领全队职工,扎实工作,拼搏进取,全年生产原煤121万吨,创建队以来最好水平,消灭了轻伤及三级以上非伤亡事故,为杨村煤矿强势科学发展做出了积极贡献。
所在单位先后被省总工会命名为“工人先锋号”、三门。
,科学的管理,有力地推动质量标准化工作上台阶。
在全省煤炭系统提起质量标准化,相信会有很多人说****搞的好,而在****内部讨论起杨村矿的质量标准化,相信有更多的人会肯定地说:***所带的综采队是**煤矿质量标准化工作的排头兵。
他,狠抓安全在现场。
2008年,***所带的区队由中13201转战d11043工作面,d11043工作面是一个顶板压力大、老塘涌水严重、自然条件异常恶劣的工作面,作为综采队主管队长的***他坚定信心,积极对待,认真翻阅资料,详细了解地质条件,坚持深入现场,解决生产实际问题,最终制定出《d11043回采工作方案》,为d11043工作面安全顺利回采打下了坚实基础。
有一次,在工作面正常交接班过程中,老塘突然出现大量涌水,安全生产面临严重威胁。
现场跟班的梁安军不顾疲劳,身先士卒,与工人一道扛土袋、运道木、悬挂隔水彩条布,通过大家的齐心协力,一道坚实的土袋墙垒起来了,肆虐的老塘水得到了有效控制,看着老塘水顺着刚刚疏通的管道流入泵坑,工人们笑了。
而***却不失时机地总结说:“安全隐患如老虎,你不治它,它就咬你,所以在处理工程隐患时,一定要及时有效地进行整改,来不得半点马虎!”他,精细管理增效益。
在杨村煤矿材料管理方面没有人不知道梁队长善打“小九九”,然而,正是因为梁队长的“抠门”和吝啬,总能在材料管理中“抠”出大效益来。
2018年队长劳模事迹材料
迎难而上,奋力拼搏,使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍,因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。
严格管理不松手,质量标准不走样是xxxx长期坚持的工作原则。
他常对员工们说:“要上岗要上标准岗,干活要干标准活”。
在每条巷道的施工中,xxx都把质量标准化管理放在首位,无论从巷道成型、锚杆的打设,还是喷浆质量、巷道的文明施工等方面,他都严格要求员工按质量标准进行施工。
并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。
就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务,处理突发隐患百余起。
今年10月份以来,矿上指定一开队担任五采区东风井联络巷掘进任务,该地区施工条件复杂,工绪多、工程量大、任务紧,一开队为xx公司开拓老队,员工平均年龄大、素质差,年老体弱的人员多、出勤低的情况下,xxx为确保工程的顺利如期完成,常常跟班、连班井下工作时间达800分钟以上,再加上又是党政一把抓,升井后还要梳理地面的资料整理情况,使“双基建设”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。
xxx不但能干、实干,还“会”干。
他积极通过技术创新推动开拓工作上台阶。
在东风井联络巷施工期间,因耙岩机要跟随工程进度
移动,因此掩盖风水管和电器设备成了一个难题,xxx琢磨出利用废旧钢管稍微加工,可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏,及不增加材料的浪费又减少隐患、事故的发生,也便于挪动,在有效提高工作效率的基础上,也增加了安全效果。
文章仅作为参考使用,请依据实情需要另行修改编辑(2020年2月22日星期六)。
采煤队队长先进事迹材料一、个人背景介绍采煤队队长是一位勤奋、敬业且富有责任心的领导者。
他毕业于煤矿工程专业,具备丰富的专业知识和严谨的工作态度。
他以身作则,勇于担当,是一名备受尊重和信赖的领导者。
二、事迹一:改善作业环境,提高安全生产水平作为采煤队队长,他深知安全生产的重要性。
一次,他在作业现场发现存在一些安全隐患,如地质条件复杂、通风不畅等。
他立即组织相关人员进行技术研究,并积极与相关部门沟通,争取了一些必要的支持和资源。
最终,他带领团队改善了作业环境,优化了工艺流程,提高了安全生产水平。
这项工作不仅使采煤队的生产效益得到了提升,更重要的是为员工的安全提供了保障。
三、事迹二:提升团队凝聚力与战斗力采煤队的工作强度大,工作环境恶劣,工作压力巨大。
然而,队长始终坚信,只有一个团结、积极向上的团队,才能战胜困难,取得辉煌的成绩。
为此,他积极组织团队建设活动,如开展团队拓展训练、组织聚餐等,增进了队员之间的了解和信任。
同时,他注重激发团队成员的工作激情,通过赞许、奖励等方式,激励团队成员发挥各自的优势,充分发挥团队的凝聚力和战斗力。
在队长的带领下,采煤队不断取得了优秀的工作成绩,在业界树立了良好的口碑。
四、事迹三:提升团队成员的技能水平,培养人才队长非常注重队员的培养和发展。
他利用业余时间,组织队员参加技术培训,提升他们的专业技能。
在技术难题和重要工作中,他会提供指导和帮助,与队员一同攻克难关。
此外,他还鼓励队员积极参加比赛和学术交流活动,提高自身的技术水平。
队长的关心和培养让团队成员感受到了成长的机会和发展的空间,激发了他们的工作积极性和创造力。
五、事迹四:践行廉洁奉公,树立良好形象作为一名党员干部,队长具备良好的党性修养和纪律观念。
他时刻以廉洁奉公的态度来要求自己,并树立了一个良好的榜样。
他严格按照党的要求,如规范报销、公款不私用、不搞权钱交易等,始终保持自己的清廉形象。
同时,他也注重身边员工的教育和引导,帮助他们树立正确的价值观念,共同维护良好的企业形象。
采煤队队长先进事迹材料采煤队队长先进事迹材料近日,广西某煤矿采煤队队长李先生的先进事迹被广泛传颂。
据了解,李先生作为一名普通的煤矿采煤队队长,扎根在煤矿一线,默默无闻地为煤炭产业发展做出了不可磨灭的贡献。
李先生在50岁时被分配到煤矿工作,当时他只是一名普普通通的工人。
然而,凭借着勤奋刻苦的工作态度和敏锐的洞察力,他很快便被提拔为采煤队队长。
此后的二十年间,他不断地努力工作,积极推进煤矿的生产工作。
作为一名合格的队长,李先生首先注重采煤队员的思想教育。
他认为只有队员们思想上的统一,才能有效地推进生产。
因此,他常常围绕矿工思想轮训和爱国主义教育等工作,为队员们创造一个良好的学习氛围。
同时,他也注重提高队员们的安全意识,增强大家对安全管理工作的认识,确保生产过程中的安全和稳定。
其次,李先生注重规范管理。
在他的带领下,每日采煤队员们必须在规定的时间来到车站并穿上统一的工作服和安全帽。
此外,他还定期组织各个工作组进行竞争;通过评选“月度党员”、“月度好支书”等活动来调动队员们的工作积极性。
在他的严格管理下,采煤队员们的工作素质不断提高,队伍的凝聚力也逐渐加强。
最后,李先生自己具有坚韧不拔的精神。
在面对日复一日的重复性工作时,李队长从来没有放弃过。
他不断学习新的采煤技术,尝试创新生产模式,增强了队伍的生产能力和煤矿的盈利能力。
2018年,全国煤炭市场出现大幅下跌,企业经济状况严峻,这时李先生带领他的队伍,创新生产、节约成本,在全厂最困难的时期仍可获得厂最高的产值,并成为公司级优秀员工。
综上所述,李先生作为一名采煤队队长,他在自身建设上付出极大的心血;他把自己的生命洒在煤炭生产一线上,成为了先进的生产工作者。
他的先进事迹有力地推动了煤炭产业的进步,弘扬了先进文化,是我们学习的好榜样。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==煤矿综采队长道德模范事迹材料篇一:煤矿综采队十佳队长事迹材料XXXXX集团有限公司十佳队长先进事迹综采一队XXX执著敬业奉献------综采一队党支部副书记XXXXXX,男,中共党员,现任窑街煤电集团长山子煤矿综采一队党支部书记。
多年来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,以党性最强、作风最正、工作出色为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,严于律己、恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作。
作为综采一队的党支部书记,在危难时刻冲在最前面,做思想工作如春风化雨。
作为一名共产党员,他时时刻刻处以优秀党员的标准严格要求自己,在政治理论学习和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用。
他以自己饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,得到领导和广大职工的普遍好评。
一、坚定理想理念,树立党员形象XXX同志作为一名党员,他深刻知道他的一举一动都会直接或间接的影响的身边的职工朋友。
所以在日常生活和平时的工作中,他坚持不断的学习党的路线、方针和政策,坚持用邓小平理论和三个代表重要思想指导自己的工作。
他时刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,以自己的行动来带动身边的党员群众。
1、加强自身学习,不断提升工作能力。
该同志十分注重知识的更新,为了不断提高自身素质,以保证工作高效有序进行,他认真学习领会和及时掌握党和国家的路线、方针、政策。
工作中他始终把握理论与实际相结合,用理论来指导和解决工作中存在的主要问题,做到学以致用,使理论在实践中有了进一步升华,从而为不断做好工作奠定了深厚的理论功底。
2、在工作、学习和社会生活中,他严格要求自己,做到了三严三实,努力成为自觉学习的模范,贯彻执行党的路线方针政策的模范,勇于创新、创造一流业绩的模范,联系和服务职工的模范,践行社会主义荣辱观、发扬社会主义新风尚的模范。
油田小队队长先进事迹油田小队队长先进事迹在生活中,我们经常能看到不同领域中的先进事迹,这些先进事迹的背后,往往有许多默默无闻的人在付出和努力。
今天,我要说的是一位油田小队队长的先进事迹。
这位油田小队队长叫李先生,毕业于某石油大学,研究方向为油气开采工程。
2010年毕业后,他加入了某国有油田公司。
这一干就是十年。
李先生通过自己的努力,在单位里逐渐成为一名优秀的油田小队队长。
他熟悉钻井、完井、生产等方面的知识,可以随时解决现场遇到的问题。
他管理的油田小队一直风雨无阻地坚守在油田工作一线,为单位的发展做出了重要贡献。
2018年初,李先生所管理的油田小队遇到了一个难题:该油田生产总能力达到了2000吨/天,而小队守卫的单井生产能力仅为60吨/天。
在保证日常生产的同时,如何提高单井生产能力成为了李先生班上的头等大事。
面对这个问题,李先生带领小队的技术人员展开分析,并通过给井下设备提质升级等措施,成功地将单井生产能力提升到了100吨/天。
并且,在此基础上,他又开创性地提出了“松柏油井充裂加稠爆破技术”,该技术可以迅速提高生产效率,降低开发成本,为公司创造了巨大的经济效益。
由于他的贡献被公司高层所认可,李先生被评为这家公司的“技术标兵”和“优秀油田小队队长”。
这样的荣誉不仅让李先生个人得到了提升和鼓舞,也让他的小队队员们对于未来的发展充满了信心。
然而,李先生并没有满足于已有的成绩。
他继续努力提高自己的专业技能,不断学习钻井、完井、生产等领域的最新知识和技术,不断挑战自己。
在这个过程中,李先生带领小队成功地完成了一系列的工程项目,如沙砾岩井稳定与防垮气体钻井技术研究、新型难度水平井的开发与生产技术研究等。
小队的作业效率越来越高,他的劳模精神和实干精神也影响了周围的同事,鼓舞了他们追求卓越的精神。
李先生的先进事迹告诉我们,只要有目标、有行动,再困难的事情都可以攻克。
他凭借着自己的专业技能和实干精神,带领小队成就了一番事业。
中铁公司施工队队长事迹材料中铁公司一公司经理部副经理XXX自1998年以来,当过测量工、领工员、队长等职务。
工作经验极为丰富,多次荣获公司、项目先进工作者。
20xx年7月公司中标XXX站枢纽工程项目,XXX任一公司经理部施工队队长,分管现场施工生产。
在本职岗位上,他爱岗敬业,扎实肯干,善于管理,多次受到监理、项目领导的好评。
XXX站改造工程难度大、工期紧。
为把好工程式安全、质量、工期三大关,XXX每天总是起早摸黑,天天工作都在十X大的不便,工程进度缓慢,难以达到预计的要求,XXX通过观察,发现开挖工具并没有得到合理利用。
通过实地示范,详细讲解,提高了工人的工作效率,保证了工程的按时完成。
质量是企业的生命,安全是员工的生命。
他不仅注重抓质量,同时也十X大。
XXX为了保证工程安全进行,只要工地上在施工,他均是工地守护神一刻不离的盯住施工的每个环节。
由于长时间的超负荷的工作,缺少睡眠,他时常出现头昏、乏力等现象。
为此,工友们多次劝他去休息一下,他总是说:“离开工地我不放心,睡不塌实啊”!8月9日凌晨1点,XXX刚从工地现场回到经理部住地准备休息,突然接到工地看守人员的报告:“k843+755框架涵工地防护墙发现异常”!情况紧急,如不及时处理,后果将不堪设想。
XXX立刻赶回工地进行抢险,经过抢修加固,险情终于被控制住。
但XXX却放心不下,在工地一再强调要安全施工,不能伤人作业,直到5点多才带着一身的疲惫回去休息。
为了保质、保量按期完成施工生产任务,经理部组织开展了“大
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煤矿区队长申报劳模先进事迹材料一、引言煤矿是我国重要的能源供应来源,煤矿安全工作至关重要。
作为煤矿的一线管理人员,煤矿区队长在日常工作中起着至关重要的作用。
本文将详细介绍煤矿区队长申报劳模先进事迹材料。
二、先进事迹材料1. 个人信息•姓名:XXX•性别:男•年龄:XX岁•学历:XXX•任职时间:XXXX年至今2. 事迹描述(1) 安全管理能力突出作为煤矿区队长,我注重安全生产,提高安全意识。
在任职期间,我积极参与煤矿的安全管理工作,并努力提高自身的安全管理能力。
通过制定并执行安全操作规程,督促矿工按规定操作,有效降低了事故发生率。
同时,我还加强对矿工的安全培训,提高了员工的安全意识和安全技能。
在我的带领下,煤矿安全形势得到了明显的改善。
(2) 高效管理团队我注重与团队的沟通协作,通过有效的管理手段,使团队成员充分发挥自身的技能和潜能。
我建立了严格的岗位责任制度,明确了每个人的职责和工作目标。
同时,我鼓励员工提出建设性意见和改进方案,共同解决工作中的问题。
团队的工作效率得到了提高,工作氛围也更加和谐。
(3) 积极推动技术创新在煤矿生产过程中,我始终关注技术创新和科学发展。
通过学习先进的生产技术和设备,我积极推动了煤矿的技术创新。
我参与制定了一系列的技术改进方案,采用新的生产工艺和设备,提高了生产效率和质量。
我还鼓励团队成员进行技术创新,并组织技术研讨会,促进了技术交流和合作。
(4) 先后荣获多项荣誉凭借出色的工作表现,我先后荣获了多项荣誉。
其中包括煤矿先进工作者、劳动模范等荣誉称号。
这些荣誉不仅是对个人的肯定,也是对我团队工作的认可。
3. 个人感悟与总结我始终相信,作为一名煤矿区队长,我们的责任重大,不能有丝毫马虎。
我们要时刻关注安全生产,加强团队的管理与沟通,并积极推动技术创新。
只有不断提高自身的管理水平与技术能力,我们才能更好地完成煤矿的生产任务,保证煤矿安全和稳定运营。
同时,我也要感谢团队中的每一位成员,是他们的支持与贡献,使我能够取得这些成绩。
2018年劳模事迹简介大全个个行业都有干的比较好的劳模,他们有哪些事迹呢?今天小编给大家带来了2018年劳模事迹简介大全,有需要的小伙伴一起来参考一下吧。
【篇一】xx,男,汉族,1963年出生,初中文化,xx县电影公司“红枫情”放映队队长。
该同志自参加工作以来,一直在农村从事电影放映工作。
风风雨雨30年,特别是2003年以来,为开拓市场,他翻山越岭,穿乡过镇,足迹遍布全县400余个山村,免费放映6万余场,为人民群众带去了极其丰富的精神食粮。
该同志于2006年获省文化厅授予的“优秀放映员”称号;2007年获文化部授予的“全国优秀农村电影放映员”称号。
【篇二】xx,男,汉族,1975年5月出生,大专文化,xx县供电有限责任公司输配电中心主任。
该同志1994年进入xx供电公司至今,一直在线路岗位工作。
为保障全县各行各业正常用电,工作兢兢业业,踏实苦干。
在2008年年初,大面积冰冻灾害,侵袭xx电网,他带领抢修班天天起早摸黑,顶着冰雪,翻山越岭,抢修线路,确保xx人民春节的正常用电。
该同志2005年评为本单位优秀中层干部;2006年评为本单位“电力抢修先进个人”;2007年被市公司评为劳动模范;2008年评为市“优秀员工”。
【篇三】xx,男,汉族,1979年出生,大专文化,县疾控中心检验员。
该同志自1999年参加工作,一直在xx县疾病预防控制中心工作。
临检室的工作非常繁杂,一刻不能离岗,每天接触各种病人的血液和体液,又脏又累,又易传染,但他十年如一日地坚守着,任劳任怨,深受患者好评。
2008年“”四川地震发生时,他主动申请参加市抗震救灾卫生应急队,奔赴灾区工作了20多天,走村串户开展消杀防疫工作,白天翻山越岭,晚上住帐蓬,克服蚊虫叮咬、饼干充饥、余震等困难,圆满地完成了各项任务。
该同志从四川救灾返回xx 后,恰值芦溪乡甲肝流行,他又马不停蹄的加入了疫情处理工作组。
该同志于2008年入党,同年获本单位先进个人称号;2006年、2007年、2008年连续三年荣获市地方病防治工作先进个人。
煤矿队长劳模事迹材料煤矿队长带着着煤矿队伍开采煤矿,为我们源源不断地提供电力资源,给我们的生活带来了进步。
下面为大家的煤矿队长劳模,欢迎阅读借鉴!许晋斌同志自担任凤凰山矿刨煤队队长以来,认真贯彻、落实上级文件和职代会精神、充分发扬民主,积极支持工会工作,团结和带着刨煤队全体职工,克难攻坚,众志成城,在队伍建立、职工培训、平安生产等方面,均取得了令人满意的成绩,为集团公司十八项重点工程的完成做出了奉献。
刨煤机作为集团公司xx年度十八项重点工程之一,因此,从一开始集团公司和矿领导就给予了更多的关心与支持,同时也寄予了很高的厚望:希望刨煤队能成为我矿的王牌之师,能成为我矿培养人才的基地,能成为我矿型组织的典范。
他深深知道,要打造一支过硬的职工队伍,绝不是一件容易的事情。
要想把刨煤队建立好,必须紧紧依靠广阔职工,充分发扬民主,发挥大家的聪明才智,凭借严明的纪律和顽强的作风,才能有所收获。
在建队之初,他就广泛地征集大家的意见,同老工人进展座谈,耐心地倾听大家对区队建立的看法和建议,集思广益,然后又组织队委会进展研究,经过将近三个月的时间,《刨煤队管理条例》历经几次修改后终于出台,在队委会上得到一致通过,为搞好区队管理奠定了根底。
工会工作是区队管理的一项重要内容,是职工当家作主、民主监视的一个关键所在。
作为队长,在努力搞好本队平安生产的同时,积极关心工会工作的开展,并为工会工作的开展创造宽松的环境,积极鼓励和支持工会主席开展工作,在力所能及的情况下,给工会主席腾出更多的时间和精力来搞好工会的各项工作。
刨煤队职工队伍普遍比较年轻,文化素质比较高,思想相比照拟活泼,针对这种特点,深入地同职工进展座谈,开展“谈理想、谈人生、比奉献”活动,使广阔职工树立正确的人生观和世界观,“怕吃苦,我们就不到煤矿工作”,坚决了大家干好刨煤机的信心和决心。
刨煤机是集团公司xx年职代会中确立的十八项重点工程之一,许晋斌同志利用专门的学习会时间对职工认真贯彻学习集团公司和矿两级职代会精神,使每一个人都明白自己所肩负的使命,为了集团公司的宏伟前景,为了不辜负广阔职工的厚望,他们甘洒青春和汗水。
2018年队长劳模事迹材料
迎难而上,奋力拼搏,使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍,因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。
严格管理不松手,质量标准不走样是xxxx长期坚持的工作原则。
他常对员工们说:“要上岗要上标准岗,干活要干标准活”。
在每条巷道的施工中,xxx都把质量标准化管理放在首位,无论从巷道成型、锚杆的打设,还是喷浆质量、巷道的文明施工等方面,他都严格要求员工按质量标准进行施工。
并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。
就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务,处理突发隐患百余起。
今年10月份以来,矿上指定一开队担任五采区东风井联络巷掘进任务,该地区施工条件复杂,工绪多、工程量大、任务紧,一开队为xx公司开拓老队,员工平均年龄大、素质差,年老体弱的人员多、出勤低的情况下,xxx为确保工程的顺利如期完成,常常跟班、连班井下工作时间达800分钟以上,再加上又是党政一把抓,升井后还要梳理地面的资料整理情况,使“双基建设”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。
xxx不但能干、实干,还“会”干。
他积极通过技术创新推动开拓工作上台阶。
在东风井联络巷施工期间,因耙岩机要跟随工程进度移动,因此掩盖风水管和电器设备成了一个难题,xxx琢磨出利用废旧钢管稍微加工,可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏,及不增加材料的浪费又减少隐患、事故的发生,也便于挪动,在有效提高工作效率的基础上,也增加了安全效果。