大工20春《领导科学》在线作业2答案
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(9049)《领导科学》网上作业题及答案1:第一次作业2:第二次作业3:第三次作业4:第四次作业5:第五次作业6:第六次作业1:[论述题]1、科学决策的程序是什么?2、现代领导者树立依法治国观念有哪些具体的要求?参考答案:1、是(1)相互信任的关系。
(2)相互促进的关系。
(3)相互支持的关系。
(4)相互转化的关系。
(5)相互监督的关系。
2、科学决策必须符合以下标准:(1)具有明确的决策目标。
(2)决策的执行结果能够实现决策目标。
(3)实现决策目标的代价小。
(4)决策执行后的副作用或负效应少。
2:[单选题]领导职能是下列哪方面的具体体现?A:领导本质B:领导艺术C:领导体制D:领导原则参考答案:A1、答案要点:要做到科学决策必须严格遵守以下科学的决策程序:明确问题,确立目标;集思广益,拟定方案;分析评估,选择方案;实施方案,完善决策。
2、答案要点:(1)必须使民主制度化、法律化;(2)必须强调法律的极大权威,真正做到法律面前人人平等;(3)必须把立法、守法、执法紧密结合起来;(4)必须正确处理党的领导和依法治国的关系;3:[单选题]时间具有:A:立体性B:多维性C:有限性D:一维性参考答案:D1、答案要点:要做到科学决策必须严格遵守以下科学的决策程序:明确问题,确立目标;集思广益,拟定方案;分析评估,选择方案;实施方案,完善决策。
2、答案要点:(1)必须使民主制度化、法律化;(2)必须强调法律的极大权威,真正做到法律面前人人平等;(3)必须把立法、守法、执法紧密结合起来;(4)必须正确处理党的领导和依法治国的关系;4:[单选题]渐进决策模式的提出者是A:西蒙B:林德布洛姆C:埃泽奥尼(埃佐尼)D:杜拉克参考答案:B1、答案要点:要做到科学决策必须严格遵守以下科学的决策程序:明确问题,确立目标;集思广益,拟定方案;分析评估,选择方案;实施方案,完善决策。
2、答案要点:(1)必须使民主制度化、法律化;(2)必须强调法律的极大权威,真正做到法律面前人人平等;(3)必须把立法、守法、执法紧密结合起来;(4)必须正确处理党的领导和依法治国的关系;5:[单选题]有利于人才流动的制度是:A:世袭制B:聘任制C:任命制D:终身制参考答案:B1、答案要点:要做到科学决策必须严格遵守以下科学的决策程序:明确问题,确立目标;集思广益,拟定方案;分析评估,选择方案;实施方案,完善决策。
离线考核
《领导科学》
满分100分
一、名词解释(每小题5分,共30分。
)
1、领导者
领导者是是一个组织的引导者和指挥者,是在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力同时承担一定责任的人,是建立、改进并且不断服务于一个组织的使命和责任,最终追求结果的人。
2、追随者
所谓追随者,是指在领导活动中与领导者有共同的利益和信仰,追求共同组织目标的人。
3、超级领导
所谓超级领导,就是领导者指导下属去领导他们自己。
超级领导者引导追随者去发现他们自己的潜力,使他们成为积极有效的自我领导者。
(单选题)1: 下面四种影响力中( )是一种强制性影响力。
A: 知识
B: 品德
C: 才能
D: 权力
正确答案: D
(单选题)2: 工业革命以前的传统社会,企业的领导体制主要采用()。
A: 家长制
B: 职能制
C: 多层制
D: 经理制
正确答案: A
(单选题)3: 领导者三重规定性的内容是:
A: 领导者的职位、职权与职责
B: 领导者的级别、待遇与权力
C: 领导者的知识水平、政治修养与身体素质
D: 领导者的考勤、成果与绩效
正确答案: A
(单选题)4: 领导学的研究对象是___,领导学的任务是___
A: 领导活动的规律/搞好领导活动
B: 领导者/提高领导效率
C: 被领导者/揭示领导活动的规律
D: 领导活动/揭示领导活动的规律
正确答案: D
(单选题)5: 是马克思主义领导科学的基本问题是( )。
A: 对处理被领导者与客观环境的关系
B: 对处理领导者与被领导者的关系
C: 对处理领导与学习的关系
D: 对处理领导者与客观环境的关系
正确答案: B
(单选题)6: 毛泽东同志曾形象地指出:“我们不但要提出任务,而且要解决完成任务的方法问题。
我们的任务是河,但没有桥或没有船就不能过。
不解决桥或船的问题,过河就是一句空话。
”这句话的含义是:
A: 过河一定要建桥或造船
B: 完成任务一定要有中间环节
C: 不解决方法问题,完成任务只是一种空想
D: 过河只能靠桥或船
正确答案: C。
吉大2020-2022学期《领导科学》在线作业二
提醒:本科目含有多少随机试卷,请核实本套试卷是否是您需要的材料!!!
一、单选题(共10题,40分)
1、()因素对于领导职能影响最大
A行业
B态度
C控制
D目标
提示:复习课程相关知识802,并完成上述题目
[正确参考选择]:A
2、()包括物质激励、精神激励和行为激励。
A激励的目的
B激励的功能
C激励的实质
D激励的手段
提示:复习课程相关知识802,并完成上述题目
[正确参考选择]:D
3、()是一种具有巨大能量的组织性创造性和实干性领导人才
A领导人才
B领导才能
C领导素质
D领导地位
提示:复习课程相关知识802,并完成上述题目
[正确参考选择]:D
4、根据()的划分,使领导环境分为自然环境和社会环境。
A范围上的划分
B基本性质划分
C主观能动性的划分
D助益性影响的划分
提示:复习课程相关知识802,并完成上述题目
[正确参考选择]:B
5、()为科学决策的首要原则。
A可行决策
B预测原则
C信息决策
D客观原则
提示:复习课程相关知识802,并完成上述题目。
大连理工大学智慧树知到“公共事业管理”《领导科学》网课测试题答案(图片大小可自由调整)第1卷一.综合考核(共15题)1.领导与被领导的角色不是固定的,一成不变的,随着情势的变化二者的角色常会发生互换。
()A.错误B.正确2.按照组织的形成方式,可以将组织类型分为()。
A.正式组织B.非正式组织C.目标组织D.非目标组织3.如何提高理性思维的能力?()A.积极的心态B.化凡为简,化整为零C.强化创造力D.换个步伐前进4.()指同一层级的各类机关或同一机关的各组成单位,根据其不同职能,权力结构上分属两个或两个以上的领导机关或领导者来领导、指挥和控制。
A.分立制B.层级制C.一体制D.分权制5.领导者奖励人才的主要方式是荣誉奖励、物质奖励与晋升奖励。
()A.正确B.错误6.罗伯特.J.豪斯认为魅力型领导者与其他类型的领导者性格特征的不同是()。
A.支配欲B.自信C.对他人施加影响的需要D.确信他们的信仰在道义上的竞争性7.具有长期导向的文化和社会主要面向未来; 短期导向性的文化与社会则面向过去和现在。
()A.错误B.正确8.下面说法不属于杜布林“冲突八原因”说的是()。
A.人的个性B.追逐权力C.信息基因的冲突D.组织的变化9.在领导活动中,领导者的出现,首先是具有自然属性的资格,而不是具有社会属性的身份。
()A.正确B.错误10.团队是由两个或更多人组成的,为了完成一个特定的目标而互相作用、互相合作的组织。
()A.正确B.错误11.领导权变理论认为领导是一种动态过程。
()A.错误B.正确12.下面对领导力描述正确的是()。
A.一种重要的生产力B.一种整合力C.一种引导力,方向力D.一种创新力13.下述对沟通的理解正确的是()。
A.沟通的基础是真诚与智慧的融合B.沟通的核心是系统的思考C.沟通的结果是为了获得更多的信息D.沟通的目的是为了作出最优决策14.组织文化就是领导者或老板倡导的文化。
()A.错误B.正确15.()是爱尔德弗提出的ERG理论中的需要之一。
(单选题)1: 什么是领导创新的基石()。
A: 领导主体
B: 领导环境
C: 领导客体
D: 领导实践
正确答案: B
(单选题)2: 什么是领导活动的核心,是领导活动运转的动力,它推动着领导活动不断向纵深发展,直接决定着领导活动的成败,是领导活动的终点和起点()。
A: 领导主体
B: 领导目标
C: 领导环境
D: 一切营利性行为
正确答案: B
(单选题)3: 领导组织结构是指()。
A: 领导机构内部各部门之间的相互关系
B: 领导机构内部权限划分
C: 领导环境优化
D: 领导决策体制
正确答案: A
(单选题)4: 建立在个人魅力、知识、才能、资历等要素之上的,它带来的是被领导者自觉服从和主动追随,指的是什么权威类型()。
A: 积极职位权威
B: 消极职位权威
C: 人格权威
D: 魅力权威
正确答案: C
(单选题)5: 孕育和塑造着具体的领导,是领导主体诞生、成型、作用于其中的最大现实环境,是决定领导的第一外因,也是领导的第一环境,指什么()。
A: 国际环境
B: 社会环境
C: 机构性环境
D: 制度性环境
正确答案: B
(单选题)6: 领导主体所在的具体组织系统各组成部分及其相互关系和运作模式等要素构成的组织基础和实际依托,指的是什么()。
A: 国际环境
B: 社会环境
C: 机构性环境
D: 制度性环境。
《领导科学》作业题及答案一、单项选择题1、领导科学研究的领域可以概括为领导活动的主体,结构以及(C)A、原则B、规则C、过程D、组织2、邓小平论述了社会主义领导的本质即(C )A、领导就是管理B、领导就是指挥C、领导就是服务D、领导就是组织3、“什么叫领导?领导就是服务。
”说这句话的是( C )A、马克思B、毛泽东C、邓小平D、江泽民4、以直线型为基础,在每个领导层又都设立了专门的职能部门,分别执行各种职能。
这种领导体制组织结构是(C )A、直线型领导结构B、直线职能型领导结构C、混合型领导结构D、职能型领导结构5、领导者从事领导活动所必备的基本条件和潜在的领导能力是(B)A、领导权威B、领导者的素质C、领导权力D、领导影响力6、优化领导集体素质结构的保障是(B )A、转变观念B、改革完善干部管理制度C、开发人力资源D、搞好后备队伍建设7、领导者发挥主观能动性最广阔的领域是(C)A、领导艺术B、领导方式C、领导方法D、领导技巧8、领导跨度又称(B )A、领导范围B、领导宽度C、领导广度D、领导权限9、在社会主义现代化建设中,领导者最重要的价值观念是重视人才和(C)A、资金B、设备C、知识D、技术10、既是领导与群众相结合的中心环节,又是科学预测的基础的是(C )A、整体协调,学会“弹钢琴”B、抓两头带中间C、调查研究D、召开会议11、在事情复杂多变、被授权人精明能干、而领导者又对情况不太熟悉时最宜采用的授权类型是(B)A、刚性授权B、柔性授权C、模糊授权D、惰性授权12、领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是( D)A、目标考评法B、模拟考评法C、比较考评法D、群众评议法13、通常所说的“最终拍板”指的是( A )A、狭义的决策B、广义的决策C、一般的决策D、特殊的决策14、领导者处理好对外开放和自力更生关系的要求是( D )A、坚持对外开放,就不能贯彻自力更生。
B、坚持自力更生,就不能搞对外开放。
领导科学试题二及答案一、单项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)1.领导活动产生于人类的()A.共同劳动和社会分工B.共同协商和自然选择C.母系社会和氏族纷争D.自由迁徙和首领胁迫2.领导的自然属性是指()A.社会制度的差异B.生产关系的性质C.生产资料的所有制形式D.影响力3.领导作为一种趋向未来的活动,要求领导者高瞻远瞩、高屋建瓴地进行科学预测。
这所体现的领导的特征是()A.权威性B.超前性C.综合性D.创造性4.领导者决策中面对的每个备选方案可能出现多种结果,而各种结果出现的概率又是未知的,这种决策属于()A.风险型决策B.预测型决策C.概率型决策D.不确定型决策5.“一着不慎,满盘皆输;一着占先,全盘皆活”,这句话强调的是()A.领导决策的重要性B.选人用人的重要性C.领导方法的重要性D.领导观念的重要性6.领导体制是否科学的决定性因素是()A.领导权限划分的合理性B.领导责任确定的清晰性C.领导权力授予的合法性D.领导机制运行的高效性7.分工精细,专业性强,各司其职,效率较高等,具有上述优点的领导体制类型是()A.层级制B.首长负责制C.集权制D.职能制8.我国古代著名的军事家、思想家孙子曾说:“将者,智、信、仁、勇、严也。
”这强调的是领导者素质的()A.层次性B.复杂性C.综合性D.自致性9.如果把领导任务比作是“过河”,那么,过河的“桥”或“船”就是指()A.领导方法B.领导体制C.领导思路D.领导决策10.成功的领导者善于“随时而变,因事而动”,这体现了领导方法的()A.时效性B.动态性C.跨越性D.具体性11.领导者顺应领导规律、运用领导方法所达到的最高境界是()A.科学领导B.领导创新C.领导智慧D.领导艺术12.“上梁不正下梁歪”,常用来形容领导作风的()A.决定性B.示范性C.现实性D.主导性13.衡量领导绩效的最基本的尺度是()A.决策绩效B.用人绩效C.办事绩效D.整体贡献绩效14.“一着不慎,满盘皆输;一着占先,全盘皆活”,这句话强调的是()A.领导决策的重要性B.选人用人的重要性C.领导方法的重要性D.领导观念的重要性15.著名诗人纪伯伦说:“一个伟大的人有两颗心:一颗心流血,另一颗心宽容。
2领导科学试题及答案一、单项选择题(每题1分,共20分)1. 领导科学的核心是研究()。
A. 领导行为B. 领导方法C. 领导艺术D. 领导风格答案:A2. 领导力的培养不包括以下哪一项()。
A. 知识学习B. 技能训练C. 个性塑造D. 权力运用答案:D3. 领导科学中,领导者与追随者之间的关系是()。
A. 单向的B. 双向的C. 多向的D. 无关的答案:B4. 以下哪一项不是领导科学的研究范畴()。
A. 领导理论B. 领导技能C. 领导道德D. 领导工具答案:D5. 领导科学中,领导者的决策能力主要体现在()。
A. 决策速度B. 决策质量C. 决策过程D. 决策执行答案:B6. 领导科学认为,领导者的权威来源于()。
A. 个人魅力B. 组织赋予C. 团队认可D. 以上都是答案:D7. 在领导科学中,激励理论主要用于()。
A. 提高工作效率B. 提高团队凝聚力C. 改善员工关系D. 以上都是答案:D8. 领导科学中,领导者的沟通能力不包括()。
A. 倾听B. 表达C. 写作D. 思考答案:D9. 领导科学认为,领导者的决策过程应该()。
A. 快速B. 民主C. 科学D. 以上都是答案:D10. 领导科学中,领导者的团队管理能力主要体现在()。
A. 团队建设B. 团队激励C. 团队协调D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题2分,共20分)1. 领导科学中,领导者的素质包括()。
A. 政治素质B. 业务素质C. 心理素质D. 身体素质答案:ABCD2. 领导科学的研究方法包括()。
A. 定性分析B. 定量分析C. 案例研究D. 实验研究答案:ABCD3. 领导科学中,领导者的决策模式有()。
A. 独断型B. 民主型C. 协商型D. 随机型答案:ABC4. 领导科学认为,领导者的沟通技巧包括()。
A. 非语言沟通B. 语言沟通C. 书面沟通D. 电子沟通答案:ABCD5. 领导科学中,激励理论包括()。
(单选题)1: 渐进决策模式的提出者是美国人()
A: 西蒙
B: 林德布洛姆
C: 埃泽奥尼
D: 杜拉克
正确答案: B
(单选题)2: 价值观、愿景、目标、创新思维描述的是下面的()
A: 领导的文化力
B: 领导的沟通力
C: 领导的学习力
D: 领导的管理力
正确答案: A
(单选题)3: 决策理论大师西蒙提出以满意标准代替最优标准作为选择方案的原则,这是()A: 否认决策的优化
B: 强调决策在一定现实条件下的优化
C: 强调决策的主观随意性
D: 否认决策的客观标准
正确答案: B
(单选题)4: 以下哪些事项属于不应授权的事项()
A: 特定的人事问题
B: 你厌烦的事
C: 非做不可的事
D: 例行性的事
正确答案: A
(单选题)5: 以下不属于麦克莱兰德的需要理论的是()
A: 成就需要
B: 权利需要
C: 合群需要
D: 生存需要
正确答案: D
(多选题)6: 执行力的基本要素是()
A: 执行者
B: 执行动力
C: 执行能力
D: 执行保障力
正确答案: B,C,D
(多选题)7: 下面对授权描述正确的是()
A: 权不是弃权。