下载文档原格式
判断题1.职业道德是从业者通过观察别人而养成的优良职业品质。
（×）2.所有行业的职业守则都是完全相同的。
（×）3.提高从业人员的职业素养和道德品质不能促进经济社会发展。
（×）4.增强职业责任时，每个职业都与相关职业有定联系，每个人的工作都与相关部门(岗位)有关人员的工作有这样或那样的关系。
（√）5.所有从业人员都应切实按有关规定办事，按职业纪律的要求约束自己的职业行为。
（√）6.职业守则只是一个建议，从业人员可以选择性遵循。
（×）7.爱岗敬业，保守秘密”中的“爱岗”是指热爱自己的本职工作，忠于职守。
（√）8.职业道德仅仅是调整从业人员与服务对象之间的关系。
（×）9.“遵纪守法，廉洁奉公”中的“遵纪”要求政务服务办事员遵守国家颁布的各种法律法规和管理条例。
（√）10.政务服务办事员在工作中应当随意使用工作设备，不必了解相关的操作规程和程序。
（×）11.规范全社会职业秩序和劳动者的职业行为有助于确保国家长治久安。
（√）12.职业道德的概念只有狭义，没有广义。
（×）13.职业理想是人们对职业活动目标的追求和向往，它是实现职业目标的物质基础。
（×）14.职业守则需要全体从业人员共同遵循和维护。
（√）15.职业道德的主要作用是提高从业人员的学历和技能。
（×）16.使用复杂的密码并定期更改可以有效防止他人非法获取设备信息。
（√）17.操作系统不负责加载、执行和管理应用程序。
（×）18.同轴电缆和光纤都是用来传输光信号的。
（×）19.只要安装了杀毒软件，就不需要再定期更新病毒库。
（×）20.计算机系统在网络中的主要用途只能被分类为服务器。
（×）21.当计算机上有多个应用程序同时运行时，操作系统不需要决定哪个应用程序获得处理器的执行时间。
（×）22.第四代计算机的主要应用领域是军事和科学计算。
作文素材：「工匠精神」名言金句、标题素材工匠精神：是指在制作或工作中追求精益求精的态度与品质，是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。
“工匠精神”对于个人，是干一行、爱一行、专一行、精一行，务实肯干、坚持不懈、精雕细琢的敬业精神；对于企业，是守专长、制精品、创技术、建标准，持之以恒、精益求精、开拓创新的企业文化；对于社会，是讲合作、守契约、重诚信、促和谐，分工合作、协作共赢、完美向上的社会风气。
国内在理论上还没有形成完整的认知体系。
经过初步归纳研究，“工匠精神”可以从六个维度加以界定，即：专注、标准、精准、创新、完美、人本。
其中，专注是工匠精神的关键，标准是工匠精神的基石，精准是工匠精神的宗旨，创新是工匠精神的灵魂，完美是工匠精神的境界，人本是工匠精神的核心。
名言金句1.知者创物，巧者述之守之，世谓之工。
百工之事，皆圣人之作也。
(《考工记》)2.人心惟危，道心惟微；惟精惟一，允执厥中。
(《尚书ꞏ大禹谟》)3.打工的状态并不可怕，打工的心态很可怕。
(付守永《工匠精神》)4.书痴者文必工，艺痴者技必良。
（蒲松龄）5.当你做某件事的时候，你就要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要用心跟它进行交流。
(获奥斯卡奖日本影片《入殓师》)6.我亦无他，惟手熟尔。
(欧阳修《卖油翁》)7.用志不分，乃凝于神。
(孔子)8.心无旁骛，制心一处。
(《庄子ꞏ达生》)9.今臣之刀十九年矣，所解数千牛矣，而刀刃若新发于硎。
彼节者有间，而刀刃者无厚;以无厚入有间，恢恢乎其于游刃必有余地矣。
(《庄子ꞏ养生主》)10.对于好产品的追求是无止境的，它来自于对每个细节的打磨和探究，它是基于一种将细节做到极致的欲望，是对以往的颠覆和创新。
(苹果产品设计的核心人物乔纳森ꞏ艾夫)11.手工时代的中国工匠相信愿力无边，不管是做佛像，还是打家具。
即使只是打造一个金丝楠木柜子，可能都不是一个工匠一生就能做完的。
职业技能鉴定国家题库茶艺师高级理论知识试卷1一、单项选择题(第1题～第160题。
选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。
每题0.5分，满分80分。
)1．职业道德是人们在职业工作和劳动中应遵循的与()紧密相联系的道德原则和规范总和。
A、法律法规B、文化修养C、职业活动D、政策规定2．职业道德品质的含义应包括()。
A、职业观念、职业良心和个人信念B、职业观念、职业修养和理论水平C、职业观念、文化修养和职业良心D、职业观念、职业良心和职业自豪感3．遵守职业道德的必要性和作用，体现在()。
A、促进茶艺从业人员发展，与提高道德修养无关B、促进个人道德修养的提高，与促进行风建设无关C、促进行业良好风尚建设，与个人修养无关D、促进个人道德修养、行风建设和事业发展4．茶艺师职业道德的基本准则，就是指()。
A、遵守职业道德原则，热爱茶艺工作，不断提高服务质量B、精通业务，不断提高技能水平C、努力钻研业务，追求经济效益第一D、提高自身修养，实现自我提高5．下列选项中，()不属于培养职业道德修养的主要途径。
A、努力提高自身技能B、理论联系实际C、努力做到“慎独”D、检点自己的言行6．下列选项中不属于尽心尽职具体体现的是()。
A、尽力使品茶客人感到满意B、尽力发挥主观能动性C、尽力宣传表现自己D、尽力完成自己的工作任务7．钻研业务、精益求精具体体现在茶艺师不但要主动、热情、耐心、周到地接待品茶客人，而且必须()。
A、熟练掌握不同茶品的沏泡方法B、专门掌握本地茶品的沏泡方法C、专门掌握茶艺表演方法D、掌握保健茶或药用茶的沏泡方法8．()在宋代的名称叫茗粥。
A、饼茶B、豆茶C、擂茶D、末茶9．用黄豆、芝麻、姜、盐、茶合成，直接用开水沏泡的是宋代()。
A、豆子茶B、薄荷茶C、葱头茶D、黄豆茶10．清代茶叶已齐全()。
A、三大茶类B、四大茶类C、五大茶类D、六大茶类11．世界上第一部茶书的书名是()。
A、《品茶要录》B、《茶具图赞》C、《榷茶》D、《茶经》12．社会鼎盛是唐代()的主要原因。
浅谈会计根本职业道德论文提纲浅谈会计根本职业道德论文提纲职业道德是职业品质、工作作风和工作纪律的综合。
会计职业道德是会计人员在会计工作中应当遵循的道德标准。
我们也应该准守这样的职业道德。
浅谈会计根本职业道德论文提纲一、会计职业道德的根本特征及概念(一)原性那么(二)无私性(三)效劳性(四)时代性二、会计职业道德建立的根本途径(一)加强政治学习，进步对会计职业道德建立重要性的认识(二)加强职业道德教育，增强财会人员的使命感(三)建立监视机制，以法管财(四)建立会计岗位轮换制度，保证会计工作质量(五)建立健全选拔和鼓励约束机制，进步会计人员业务素质(待查资料重点)三、针对我国会计界的现状，提出对策及开展前景1会计工作中存在的问题(1)会计造假情况严重。
(2)违法乱纪，谋取____。
(3)会计人员业务程度偏低，遇见新业务新问题不知如何解决。
(4)会计人员缺乏职业道德，法律意识薄弱。
2、开展前景会计法规和会计职业道德是约束会计行为的两大标准，两者互相依存，相辅相成.会计职业道德，既是会计人员在一行业职业活动中行为的标准，也是会计行业对社会所应负的`责任和义务。
会计职业道德可以配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系，维护正常的经济秩序。
3、对策首先，要通过不断的学习和进步自律才能，逐步树立良好的职业道德观念。
其次，要强化行业自律体系，加强职业质平。
最后，要大力培育行业诚信文化。
总之，会计职业道德建立是一项系统工程，需要国家强有力的法律、法规和规章制度做保障及全社会的支持和帮助，同时也有赖于会计人员自身不断的努力。
扩展阅读：会计的根本职业道德1、敬业爱岗。
热爱本职工作，钻研业务、适应所从事的工作要求。
2、熟悉法规。
熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，并进展宣传。
3、依法办事。
按照规定的程序和要求进展工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完好。
4、客观公正。
办理睬计事务应当实事求是、客观公正。
职业道德教案追求卓越职业品质职业道德教案——追求卓越职业品质职业道德是指在从事特定职业过程中所应遵循的一套道德准则和规范。
它涵盖了诚实守信、正直廉洁、责任尽职、保守秘密、爱岗敬业等方面的要求。
职业道德是每个从事职业工作的人应该具备的基本素养，也是塑造卓越职业品质的核心因素之一。
本教案旨在帮助学生了解职业道德的重要性，并提供培养卓越职业品质的指导方针。
一、引入职业道德是维护职业形象、提升个人素质以及保障职业发展的重要组成部分。
它是每个职业人士必须遵守的基本原则和规范。
通过遵循正确的职业道德，我们能够获得他人的尊重，在职场中建立良好的口碑，并实现自身的职业成就。
因此，培养卓越职业品质是每位从业者都应该关注和努力追求的目标。
二、探究1. 值得追求的卓越职业品质卓越职业品质包括责任感、敬业精神、诚信档案和专业知识等方面。
责任感使我们能够承担起自己的职责并尽心尽力地完成工作。
敬业精神则要求我们积极主动、积累经验、持续学习并提升自己的能力。
诚信档案是我们建立信任关系的基础，它使我们能够与他人进行诚实守信的合作。
专业知识是我们在特定领域内展现卓越能力的重要依据。
2. 职业道德的具体要求在追求卓越职业品质的同时，我们也要遵守职业道德的具体要求。
首先是诚实守信，即遵守承诺、信守诺言，不撒谎、不欺骗他人。
另外，正直廉洁是职业道德的基石，我们应该保持清廉、不接受贿赂、不参与腐败行为。
此外，责任尽职是职业道德的核心，我们应该对自己的工作负责并尽力提供优质的服务。
同时，保守秘密是我们处理敏感信息时应当遵守的原则，我们要保护客户、同事以及公司的机密信息。
最后，爱岗敬业是体现职业道德的重要方面，我们应该对工作充满热情，积极投入并不断追求进步。
三、实践1. 案例分析：职业道德中的难题请同学们就以下案例进行讨论：某员工在签订与客户的合同中，得知对方这次的合同将赢得一场重磅项目，他看到其中的商机，私下里与对方商量是否会在中标后拿出一部分佣金给自己。
你对职业以及职业道德的认识职业和职业道德是我们在社会生活中不可或缺的两个重要概念。
它们对于个人的成长和发展，以及社会的和谐与进步都具有重要的意义。
本文将从职业和职业道德的定义、特点、作用以及如何培养职业道德等方面进行阐述。
一、职业和职业道德的定义1. 职业：职业是指人们为了谋生和发展而从事的具有一定技能和知识要求的社会劳动。
它是人类社会分工的产物，是人们在社会中扮演的角色之一。
职业不仅仅是一种谋生手段，更是一种实现自我价值的途径。
2. 职业道德：职业道德是指在职业活动中，人们应遵循的道德规范和行为准则。
它体现了社会对某一职业的道德要求，是人们在职业活动中应具备的品质和精神风貌。
职业道德是职业素质的重要组成部分，对于维护职业形象、提高职业水平具有重要意义。
二、职业和职业道德的特点1. 职业特点：职业具有多样性、专业性、稳定性和竞争性等特点。
多样性是指社会上有各种各样的职业，人们可以根据自己的兴趣和特长选择适合自己的职业；专业性是指每一种职业都有其特定的知识和技能要求，需要经过专门的学习和训练才能胜任；稳定性是指职业具有一定的历史传承和社会认同，不会随意改变；竞争性是指由于资源有限，人们需要通过竞争来争取更好的职业发展机会。
2. 职业道德特点：职业道德具有普遍性、特殊性和时代性等特点。
普遍性是指职业道德是适用于所有职业的基本道德规范，如诚实守信、敬业爱岗等；特殊性是指不同职业有不同的道德要求，如医生要遵守医德，教师要遵守师德等；时代性是指职业道德随着社会的发展和变化而不断更新和完善，需要与时俱进。
三、职业和职业道德的作用1. 对个人的作用：职业道德是个人在职业生涯中取得成功的关键因素之一。
具备良好的职业道德，可以提高个人的综合素质，增强竞争力，有利于职业发展和个人成长。
同时，职业道德也是个人品质的体现，有助于树立良好的社会形象。
2. 对社会的作用：职业道德是维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的重要保障。
会计人员职业道德会计人员职业道德一、会计人员职业道德的涵义职业道德是职业品质、工作作风和工作纪律的综合。
会计职业道德是会计人员在会计工作中应当遵循的道德规范。
它是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益和会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和，是基本道德规范在会计工作中的具体体现。
它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。
《会计法》第三十九条规定：“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。
”这是对会计人员职业道德教育问题的规定，也是修订后的《会计法》在原《会计法》第二十三条“会计人员应当具备必要的知识”规定的基础上充实、强化的一项重要内容。
会计人员职业道德的涵义包括以下几个方面：1、会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段。
在市场经济条件下，会计职业活动中的各种经济关系日趋复杂，这些经济关系的实质是经济利益关系。
在我国社会主义市场经济建设中，各经济主体的利益与国家、社会公众利益时常发生冲突。
会计职业道德可以配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系，维护正常的工作秩序。
会计职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益，但反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益。
2、会计职业道德具有相对稳定性。
会计是一门实用性很强的经济学科，是为加强经营管理，提高经济效益，规范市场经济秩序，维护社会公众利益服务的。
市场经济的客观性是通过价值规律表现出来的。
任何社会和个人，对于客观经济规律，只能在认识的基础上，去主动适应、掌握和运用它，而不能去改造它，更不能违背它。
在市场经济活动中，作为对单位经济业务事项进行确认、计量、记录和报告的会计，会计标准的设计，会计政策的制定，会计方法的'选择，都必须遵循其内在的客观经济规律和要求。
正由于人们面对的是共同的客观经济规律，因此，会计职业道德主要依附于历史继承性和经济规律，在社会经济关系不断的变迁中，保持自己的相对稳定性。
职业道德的方位在每个社会、每个国家、每个团体都有指导如何处理人们之间、个人和社会之间的关系的准则————游戏规则。
包括法律、纪律、道德等等。
说到道德，必须得与另一个词对比，法律。
我们知道“法律”有强制性，它的规定必须遵守。
而道德的规定，降了一个层次，应当遵守。
道德的多样性和规范的层次性，它是一个复杂的多层次的交叉的规范结构。
从纵的方向看，它包括：⑴社会主义集体主义道德原则⑵以“爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义”和“社会主义人道主义”为基本内容的道德规范，⑶全人类性的社会公共生活规则，包括“义务”、“良心”、“荣誉”、“幸福”、“正义”、“价值”、“善恶”等道德范畴，⑷最高层次的共产主义道德的某些要求。
为维护国家、集体、社会、公众利益，牺牲个人利益、甚至生命。
从横的领域看，在社会主义制度下，人的生活可以分为四大领域：个人生活、家庭生活、职业生活和公共生活。
与此相适应，用以指导和调整个人与社会之间的关系的社会主义道德规范也分成四大部分：个人品德、婚姻家庭道德、职业道德和公共生活规则。
即我们常说的：生活品德、伦理道德、职业道德、社会公德生活品德就是每个人的行为，日常生活、工作上所表现出的思想、认识及待人处事的品性。
生活品德是在道德观念和一个人的内心意识现象中体现出来的行为内涵。
社会公德，是在一定的社会判断人们思想、语言、行为是非的标准。
随着社会的进步、文明程度的提高，社会公德对维护社会公共生活秩序越来越重要。
如规定不准随地吐痰、遵守交通规则、骑车不闯红灯、酒后不开车、尊老爱幼、遵守公共场所规定的制度等每个人在社会生活中，在不同工作岗位上、不同职责中，待人处事都有自己的行为道德标准。
正是在这个意义上，我们说所谓职业道德就是职业范围内社会道德的特殊要求，也就是社会主义道德在职业生活中的具体体现。
我们讲的职业道德是在社会主义社会道德框架内的基本内容我国《公民道德建设实施纲要》提出了职业道德的基本内容，即“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
职业道德的概念职业道德是社会主义道德原则和道德规范在职业行为和职业关系中的具体表现，它是从事一定职业的人们在工作或劳动中所应遵循的总则。
它反映着某种职业的特殊要求。
在一个社会里有多少不同的职业，就相应地有多少种不同性质的职业道德。
职业道德首先是人们在履行本职工作时，从思想到行动所应遵循的准则，也是每个职业对社会所应尽的责任和义务。
职业道德是职业品质、工作作风和工作纪律的综合。
职业道德，是从业人员在履行工作职能时或者从事与工作相关的活动时，应当遵守的行为规范。
职业道德是调节职业集团内部员工之间以及员工与企事业单位、社会各方面关系的行为准则，是评价个人职业行为的善恶、荣辱的标准，对从业人员具有一定的约束力。
职业道德的特性。
（与其它道德相比）第一，职业道德的主体是从业人员。
第二，职业道德规范的主要内容是从业人员履行工作职责时的行为（言论）。
第三，职业道德也涉及到规范从业人员的职业观念。
行为准则再详细也不可能穷尽所有的行为方式，但正确的职业观念可以使从业人员明辨是非、善恶。
培养职业道德的方法和途径第一、接受培训灌输。
在国有企业，由于它具有公众性、公有性，为政府担负部分社会责任。
在私有制社会，主张“人人为自己，上帝为大家”的利己主义原则，在国有企业里，主张职业利益同整个社会的利益一致，各种职业都是整个社会主义事业的一个有机的组成部分。
因此，各行各业可以形成共同的道德要求。
其根本要求就是为人民服务。
社会主义职业道德把从事各种职业的人的利益同广大人民群众的利益有机地统一起来，使职业道德服从于人民的利益，构成了它的本质特征。
在过去旧的社会里，我们发现职业道德也能自发形成，但它不符合社会主义的道德要求。
只能是“从外面灌输进去”。
在社会主义社会中，人们从事不同的职业，在工资待遇、劳动条件等方面，还不可避免地存在着某些差别，但他们都是建设社会主义的劳动者。
从事各种职业的人们，都只有分工的不同，并无高低贵贱之分。
各种职业都是为人民服务，都是光荣的；各行各业都是社会主义建设事业的一部分，都是与祖国的前途、人民的利益和现代化建设密切相关的。
个人只要把自己的理想、志愿和聪明才智，同为人民服务、为社会主义现代化建设做贡献的职业实践结合起来，就能使自己的生活变得丰富、充实和高尚。
第二，职业道德的核心是培养积极的劳动态度。
在社会主义的社会里，劳动是每个有劳动能力的公民应尽的义务和光荣的职责；决定每个公民在社会上的地位的，是个人的能力和个人的劳动及其对社会所做出的贡献；劳动成了社会生活中重要的道德标准。
此外，职业生活在当今社会已经成为最基本的实践形式，职业道德所倡导的“热爱本职工作”和“忠于职守”，其核心恰恰就是劳动态度。
第三，职业道德必须与职业考评相联系。
各种不同的职业，又对劳动者或工作者有特殊的道德要求。
这种特殊的道德要求显然不能由社会道德代替；必须在具体的职业范围内建立具体的职业道德规范，保护和发展企事业单位职业所必需的健康的风俗和习惯，作为企业管理的具体化和补充。
第四、加强自身修养道德修养就是人们在道德品质方面的自我锻炼和自我约束。
也就是说，在社会活动中要严格要求自己，自我教育、自我学习，提高自身思想品德，纠正在生活中、在社会公益活动中的一些不良行为，提高自身的优良品质和道德思想境界。
1．员工应当加强修养，具备良好的政治、业务素质和良好的品行，忠实地执行宪法和法律，全心全意为职工群众服务。
学习、思考有利于工作的问题、信息、社会话题、影视作品、书籍等；参与、训练有利于工作的社会活动、团体活动。
2．注意积累社会经验和工作经验。
自觉培养忠于职守、勤奋敬业、秉公办事、团结协作、正直善良、谦虚谨慎、踏踏实实的好品格。
3．积极接受教育培训，树立良好的学风，精研岗位技术，汲取新知识，提高工作技能，具备岗位工作所必需的知识和专业能力。
4．在日常生活中，应当严格自律，行为检点，培养高尚的道德操守，遵守社会公德和家庭美德。
员工职业道德规范的内容1。
爱国守法，遵守公民行为道德规范和企业规章制度。
2。
热爱公司，忠诚于公司，维护公司形象、荣誉和利益。
3。
秉承企业优良传统，发扬企业精神。
4。
具有职业理想与抱负，甘愿为企业奉献自己的智慧与力量。
5。
奉行团队精神和集体主义原则，团结奋进，不断超越。
6。
为人正直，以诚待人；言之必效，信守承诺。
7。
顾全大局，尽心尽责，勇承重担，个人利益服从集体利益。
8。
忠于职守，不断优化工作方法，坦诚提出合理化建议。
9。
提倡现代职业文明，尊重劳动、知识、人才和创造，争创文明岗位，争做文明员工。
10。
发扬勤奋和实干的精神，优质、高效地完成所担任的工作。
11。
注重文化修养，积极参加各种文化学习，扩大知识面，提高整体素质及业务技能。
12．勤奋学习，努力钻研，业务过硬，创造优质，奉献进取。
荣辱观：“八荣八耻”一、以热爱祖国为荣以危害祖国为耻二、以服务人民为荣以背离人民为耻三、以崇尚科学为荣以愚昧无知为耻四、以辛勤劳动为荣以好逸恶劳为耻五、以团结互助为荣以损人利己为耻六、以诚实守信为荣以见利忘义为耻七、以遵纪守法为荣以违法乱纪为耻八、以艰苦奋斗为荣以骄奢淫逸为耻兖矿集团安全工作荣辱观以安全第一为荣，以忽视安全为耻；以超前预防为荣，以盲目蛮干为耻；以责任落实为荣，以失职渎职为耻；以遵章守纪为荣，以出现三违为耻；以深严细实为荣，以作风漂浮为耻；以自保互保为荣，以伤人害己为耻；以应知应会为荣，以愚昧无知为耻；以令行禁止为荣，以三惯三乎为耻；以三铁管理为荣，以姑息迁就为耻；以安全发展为荣，以发生事故为耻。
医务人员道德规范1、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。
时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
2、尊重病人的人格和权利，对待病人，不分民族、性别、地位、财产状况，都一视同仁。
3、文明礼貌服务。
举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
4、廉洁奉公。
自觉遵纪守法，不以医谋私。
5、为病人保守医密，实行保护性质医疗，不泄露病人隐私与秘密。
6、互学互尊，团结协作。
正确处理同行同事之间的关系。
7、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。
不断更新知识，提高技术水平。
服务行为指着装规范、佩证服务、仪表端庄；要同情、关心和体贴病人，做到检查细心，治疗精心，解释耐心，听取意见虚心，让服务对象放心；服务意识要强，没有生、冷、硬、顶、推等表现。
医患沟通指要尊重病人，诚信服务。
包括尊重病人的知情权，做好医患沟通；执行保护性医疗，不泄露病人秘密和隐私。
廉洁行医不以医师职位谋取私利、履行医风承诺。
比如不索要“红包”、回扣。
1996年我们国家发布的《职业道德规范》规定，主要包括以下六个方面：1.爱岗敬业，尽职尽责要具有强烈的职业责任感和职业荣誉感，忠实地、自觉地履行其职责和任务，尽心尽力地做好工作，以保证工作质量、产品质量。
爱岗敬业是做好一切工作的出发点。
爱岗敬业，一般分为乐业、敬业、勤业，精业等不同状态。
乐业——是建立在对自己所从事的职业的积极态度、浓厚兴趣和深深热爱的情感基础上的。
乐业是对自己说从事的工作由衷的喜爱，不计较待遇多少、地位高低，工作再苦再累是享受，这属于感情型的爱岗者。
敬业——是对其职业的理智思考基础上形成的积极态度。
敬业型的员工出于对职业的性质、社会意义以及个人发展意义的认识，树立起自己的世界观、人生观、价值观。
以认真、一丝不苟、作风严谨作为自己的工作准则，这属于理智型的爱岗者。
勤业——体现了对工作的根本态度和履职程度，勤业的员工总是踏踏实实、勤勤恳恳、埋头苦干，尽职尽责地做好本职工作。
属于态度型的爱岗者。
精业——有扎实的作业基本功，并不断钻研。
具有创造精神和创造能力。
属于创造型爱岗者。
2.钻研业务，精益求精现代企业的任何岗位都是技术性、技能性很强的工作，而且随着改革开放的深入和科学技术的不断发展，新技术会不断地运用到生产实践当中。
热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。
3. 依法办事，遵规守纪一方面，企业员工应当按照国家法律、法规和行业制度规定的程序和要求进行工作，保证工作行为合法、正确、及时、完整、有效。
另一方面，企业员工必须树立自己职业的形象和人格的尊严，敢于抵制歪风邪气，同一切违法乱纪的行为作斗争。
4. 诚实守信，廉洁自律员工在工作时，要行使企业赋予的某些职权，其岗位身份可能对社会周围产生一些影响。
但这些职权只能用于履行工作责任，而不得用于谋取私人利益。
要防止亲属、朋友利用自己的岗位职权获得方便、利益。
企业员工要严格按照规章制度办事，增强法纪意识，提高自律能力，严格遵守和执行员工守则和职业技能标准，自觉接受上级行政业务主管部门和同事的监督。
5.举止文明，礼貌待人工作场所要仪态大方、礼貌待人、注重整洁。
