•名称大学生就业与创业指导
•对应章节第一章
•成绩类型分数制
•截止时间 2017-12-01 23:59
•题目数5
•总分数 100
•说明:
•评语:
•提示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准100
•第1部分
•总题数:5
•
1
【多选题】(20分)
关于职业发展模型，以下描述正确的是：（）
A.
职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。
B.
当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。
C.
当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。
D.
任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。
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•
•本题总得分：20分
2
【多选题】(20分)
职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：( )
A.
知识技能
B.
可迁移技能
C.
管理技能
D.
自我管理技能
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•
•本题总得分：20分
3
【多选题】(20分)
STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是：（）
A.
Situation情境——当时面对什么困难？
B.
Target目标——你的目标是什么？
C.
Action行动——你做了什么？
D.
Result结果——效果如何？你有什么收获？
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•
•本题总得分：20分
4
【多选题】(20分)
参加大型招聘会时，应注意：（）
A.
最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位
B.
带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递
C.
要有针对性地投递简历，主动提问交流
D.
及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。
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•
•本题总得分：20分
5
【多选题】(20分)
获取就业信息的渠道有：（）
A.
网络
B.
招聘会
C.
实习实践
D.
人际资源
E.
直接与用人单位联系
正确
•名称大学生就业与创业指导
•对应章节第二章
•成绩类型分数制
•截止时间 2017-12-01 23:59
•题目数5
•总分数 100
•说明:
•评语:
•提示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准
100
•第1部分
•总题数:5
•
1
【多选题】(20分)
简历的目的是：（）
A.
充分展示自我
B.
获取面试的机会
C.
获取一份工作
D.
展示与职位相匹配的能力
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•
•本题总得分：20分
2
【多选题】(20分)
在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置？（）
A.
个人信息
B.
求职目标/应聘岗位
C.
教育背景
D.
社会实践
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•
•本题总得分：20分
3
【多选题】(20分)
个人信息中，必写信息有（）
A.
姓名
B.
联系方式
C.
照片
D.
性别
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•
•本题总得分：20分
4
【单选题】(20分)
以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（）
A.
不同的求职意向可以一起写在同一份简历上
B.
求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向
C.
针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历
D.
针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力
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•
•本题总得分：20分
5
【多选题】(20分)
以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有（）
A.
实践经历只要说明时间、职务或活动即可
B.
实践经历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务。
C.
同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述
D.
实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍
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•名称大学生就业与创业指导
•对应章节第三章
•成绩类型分数制
•截止时间 2017-12-01 23:59
•题目数5
•总分数 100
•说明:
