班组长防突岗位责任制

班组长防突岗位职责作为一个班组长，在工作岗位上要肩负起防止事故、保护员工安全的重要职责。

特别是在现代化生产中，企业提倡人员安全第一，班组长作为每天带领员工直接操作生产设备的人，更应该起到表率作用，做好防突的工作。

首先，班组长应该加强对员工安全意识的教育，强调工作中危险的地方以及该如何避免这些危险。

班组长要向员工传达安全意识的重要性，要求员工必须严格遵守安全规定和操作规程，不得疏忽大意，绝不能做出不符合规定和标准的操作行为。

在班组中进行定期的安全教育和培训，让员工增强安全防范意识，同时班组长应该制定好周密的应急预案，以备不时之需。

其次，班组长还应该落实班组的安全责任制，确保员工每个人都能真正参与到安全管理中。

班组长要做好员工安全工作记录，每日记录员工的操作情况，及时发现问题，解决问题。

在操作过程中，务必保持高度集中注意力，完全不容轻视，如果需要出现疑问或不安的情况，必须立即停止操作并向上汇报。

最后，班组长要及时处理工作过程中出现的突发性事件，确保员工的安全和生产的顺利进行。

在面对突发事件时，班组长必须迅速反应和处置，进行有效的应对措施，以缓解现场的危险状态。

要求班组的每一位员工都要严格遵守岗位安全管理规定，加强对生产现场环境的管理和控制，为出现紧急状况时提供最基本的应对策略。

总的来说，班组长应该全面负责生产工作的各个方面，特别是在防冲突方面的工作，不能丝毫有逃避的借口，要具备强烈的安全意识和意识，一旦出现意外情况，要严格按照应急预案进行处置，保护员工安全。

最后，班组长还应该定期组织安全检查，对存在的隐患必须及时进行清理和整改，以确保员工能够安全并顺利地完成生产任务。

防突科科长防突安全生产岗位责任制防突科科长是企业或组织中负责安全生产的重要岗位，其职责是指导和管理安全生产工作，确保安全生产工作的顺利进行。

为了确保防突科科长能够履行好岗位职责，需要建立防突安全生产岗位责任制。

防突安全生产岗位责任制主要包括以下方面内容：
1. 安全生产工作计划和目标的制定：防突科科长应根据企业或组织的安全生产工作需要，制定年度安全生产工作计划和目标，并确保其得到有效实施。

2. 安全生产管理制度的建立：防突科科长应参与制定和完善企业或组织的安全生产管理制度，包括安全生产管理制度、安全操作规程、应急预案等，确保制度的完善和有效执行。

3. 安全风险评估和控制：防突科科长应组织开展安全风险评估，识别和评估安全风险，并采取有效措施控制和减少这些风险的发生，确保安全生产工作的可持续发展。

4. 安全培训和教育：防突科科长应组织开展安全培训和教育工作，包括定期举办安全教育培训活动、组织安全知识考试等，提高员工的安全意识和技能水平。

5. 安全检查和监督：防突科科长应组织安全检查和监督工作，定期检查安全设施和设备的运行情况，发现安全隐患及时进行整改，确保安全生产工作符合法律法规和标准要求。

6. 安全事故调查和处理：防突科科长应参与安全事故的调查和处理工作，分析事故原因，提出改进措施，并确保事故处理工作的彻底落实。

防突科科长是企业或组织安全生产的责任主体，其岗位责任制落实的好坏直接关系到安全生产工作的质量和效果。

因此，防突科科长应严格履行岗位职责，积极推动和促进安全生产工作的开展。

防突员安全生产责任制是指企事业单位对于防止突发事件和保障员工安全所负有的责任。

该制度旨在建立一个全面、有效的管理体系，以保障员工生命安全和减少工伤事故的发生。

在实施防突员安全生产责任制的过程中，需要充分考虑各种可能的危险因素，并采取相应的措施进行预防和应对。

首先，企事业单位应当明确领导责任。

领导干部是企事业单位的第一责任人，他们应当对防突员安全生产工作负总责。

他们需要制定相关的管理制度，确保相关制度的执行，并对安全生产工作进行定期检查和评估。

同时，领导干部还应当加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备基本的安全意识和安全技能。

其次，企事业单位应当建立健全安全管理体系。

安全管理体系包括安全责任制、安全事故报告制度、安全培训制度等。

企事业单位需要建立完善的安全责任制，明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和权限。

同时，企事业单位还需要建立健全安全事故报告制度，及时报告和处理安全事故，防止事故的扩大和重复发生。

此外，企事业单位还需要加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能，使他们能够正确应对突发事件。

另外，企事业单位要加强安全设施的建设和维护。

安全设施包括消防设施、紧急疏散通道、防护设备等。

企事业单位需要建立健全安全设施的管理制度，确保设施的正常运行和及时维护。

此外，企事业单位还需要定期对安全设施进行检查和评估，及时发现和排除安全隐患。

总之，防突员安全生产责任制是保障员工安全的重要措施。

企事业单位应当充分认识到安全生产的重要性，明确领导责任，建立健全安全管理体系，加强安全设施的建设和维护。

只有这样，才能有效地预防和应对突发事件，保障员工的安全和健康。

最后，企事业单位还应当与相关部门进行合作，分享安全管理经验，共同提高安全管理水平。

只有通过共同努力，才能够在工作中营造一个安全和谐的环境。

综采队岗位责任制及操作规程防突岗位责任制：采煤队队长防突岗位责任制1.贯彻执行上级防突工作方针、政策、法规、指示、指令、文件等，在布置生产工作时必须同时布置好防突工作，做到不消突不生产。

使本队防突工作第一责任者；2.新工作面投产前，必须编制《采煤工作面“四位一体”总和防突措施》和《采煤工作面作业规程》，并由技术人员向工人贯彻、学习、考核、并实行签字制度，不及格者不准令其上岗；3.采面初次房顶、结束、搬家、过断层、过老空等必须制定防突安全措施，做到现场有领导跟班指挥；4.严格按照质量标准化和《三大规程》施工，保证工程质量，不合格不予验收，并进行返工，认真搞好文明生产；5.对本队所辖工作面两巷及其他所辖区域内存在的防突安全隐患，必须认真落实解决，防止事故发生；6.加强对职工的防突思想和防突安全技术知识教育培训，提高职工防突技术素质和自主防灾害能力；7.发生防突事故，必须执行“四不放过”原则进行追查分析处理，并及时上报，杜绝类似事故再发生；8.建立健全本队各种规章制度，不断完善队内各工种岗位责任制，并认真贯彻执行；9.熟悉《矿井灾害及处理计划》和《矿井应急避险预案》，明确处理各种防突灾害事故时的责任和对策；10.积极参加矿组织的防突安全会议和防突安全活动，对生产中的防突隐患和问题采取针对性的整改措施，对有关职能部门提出的安全问题必须明确到责任人，按时解决；11.加强现场防突安全管理，监督教育职工按章作业，严肃查处本队“三违”。

采煤队党支部书记防突岗位责任制1.认真贯彻执行国家的防突工作方针、政策、法律、法规、规章、规程及上级有关防突工作的指令和决定，是本队职工防突工作思想教育的第一责任者；2.抓好本队职工防突教育和防突培训，做好“三违”人员的帮教工作，积极组织党支部开展各项防突工作活动；3.督促检查“三大规程”和防突安全技术措施贯彻执行，协助“一通三防”质量达标工作；4.深入现场，掌握防突安全生产动态，督促整改隐患，协助队长落实本队各工种、各岗位防突工作岗位责任制，检查党的防突生产方针的贯彻执行；5.参加本队防突生产的回忆，及时提出防突生产措施、意见，完成矿规定的入井、“反三违”等防突指标；6.参加本队事故追查分析，监督防突事故防范措施的落实。

执行防突措施的岗位责任制一、明确责任各级人员应负的责任应明确规定，具体包括施工单位班队长、防突工、瓦检员、放炮员、安监员及其他作业人员等。

二、责任划分1、施工单位:(1)、施工单位成立防突小组，并设有一名干部专门负责防突工作。

(2)、施工单位负责作业场所的管理，负责保证风、水、电的正常使用，负责清理积货，为打钻施工创造条件。

(3)、负责定期对本作业地点的电器设备的正常检修，确保电器设备完好。

(4)、施工单位队长是执行防突措施的第一责任者，负责协助“四位一体”防突措施的落实。

并将剩余进尺数通知通防调度。

(5)、施工单位副队长是执行防突措施的直接责任者，主要负责：①、协助“四位一体”防突措施的落实，负责现场预测孔、及效果检验孔的施工(用钻机施工除外)。

②、当遇到突出预兆时，立即停止作业并向矿调度所、有关领导和单位汇报；同时负责施工中遇到的卡钻、顶钻、喷孔等事故的处理。

③、当遇到明显突出征兆或发生煤与瓦斯突出时，组织人员按避灾路线及时撤离现场，停电并汇报矿调度所。

2、通防管理部：(防突工)(1)、对打预测孔、措施孔、效果检验孔等现场监督；施工过程中必须详细记录开孔位置、钻孔倾角、方位、孔深及岩性情况。

(2)、根据现场迎头地质情况进行综合分析，以确定布孔方位、倾角、数量等参数并向部技术室汇报。

(3)、负责预测预报、测点位置标注、防突牌板吊挂和及时填写预测牌板中的预测结果、做报表、签报表等，现场跟班落实防突措施的执行。

(4)、施工中遇到的卡钻、顶钻、喷孔严重、瓦斯涌出忽大忽小或其它异常时要详细记录；掘进过程中工作面出现明显突出预兆时，要立即停止作业，切断电源，撤出人员，并及时向矿调度、部调度及值班汇报情况。

待采取措施后，方可恢复正常作业。

3、通防管理部：(瓦斯检查员)(1)、负责监督防突措施的落实，确保不超规定进尺。

(2)、负责施工现场的瓦斯检查并参与打钻验收，瓦斯超限立即停止工作，切断电源，撤出人员，采取措施，进行处理，并及时向通防调度和矿调度所汇报。

防突安全生产岗位责任制是指在企业或组织中，明确每个岗位在防范突发事件和保障安全生产方面的具体职责。

建立防突安全生产岗位责任制，可以确保各岗位的职责清晰明确，从而有效地提升安全生产水平。

下面将从防突安全生产岗位责任制的必要性、建立的原则和方法，以及防突安全生产岗位责任制的要点等方面进行论述。

一、防突安全生产岗位责任制的必要性防突安全生产岗位责任制的建立对于保障企业或组织的安全生产至关重要。

首先，防突安全生产岗位责任制的建立可以明确各岗位的职责，提高各岗位员工的责任感和使命感。

每个岗位都有自己的特定职责，明确责任可以促使员工对工作的投入度更高，精益求精，提高工作效率。

其次，防突安全生产岗位责任制可以提高安全管理水平，降低事故发生的风险。

通过责任制的建立，可以将安全意识贯穿于各个岗位，让每个员工都对防突和安全生产有着清晰的认识和了解。

这样可以及时发现潜在的安全隐患并加以解决，最大限度地减少事故的发生。

最后，防突安全生产岗位责任制对于提升企业或组织的整体形象也有积极的影响。

一个具备良好的安全生产管理制度和责任制的企业或组织，能够为员工营造一个安全稳定的工作环境，提高员工的工作积极性和幸福感，进而有助于提升整体的企业形象和竞争力。

二、建立防突安全生产岗位责任制的原则和方法建立防突安全生产岗位责任制应遵循以下原则：分工明确、责任到人、权责相对应、细化细节。

在制定具体的岗位责任制时，可以采取以下方法：1. 制定岗位职责表：明确每个岗位的职责和权限，确保每个员工明确自己的工作范围和职责，避免责任模糊不清的情况发生。

2. 建立信息流通机制：加强各个岗位之间的信息交流和沟通，确保信息的流通畅通，及时发现和解决问题。

3. 每个岗位负责人要让下属了解岗位职责，并给予必要的培训和指导。

要求员工对所负责的岗位负责任，并将工作做到位，杜绝敷衍了事和推卸责任的情况发生。

4. 鼓励员工提出改进建议和问题反馈，及时纠正安全生产中的不足和问题，加强整体安全管理水平。

防突安全生产岗位责任制范本第一章总则第一条为了加强企业内部的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，制定本岗位责任制。

第二条本岗位责任制适用于所有从事生产作业或与生产密切相关工作的员工。

第三条本岗位责任制是企业安全生产工作的重要组成部分，是保障企业生产经营安全的重要依据。

第四条本岗位责任制要求各级员工切实履行安全生产责任，加强安全生产管理，提出合理化建设意见，维护企业的安全稳定。

第五条本岗位责任制要求各级员工密切配合，加强沟通与协作，建立健全安全生产信息报告、评估与预警机制。

第二章岗位责任第六条各级员工要严格遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，保障自身的安全。

第七条生产人员要严格执行操作规程，确保装置、设备、工具的正常运行，防止事故发生。

第八条监管人员要加强现场巡视与监督，及时发现隐患并采取相应措施，确保生产安全。

第九条人力资源部门要做好员工培训与教育工作，提高员工安全防范意识。

第十条管理人员要加强对员工的安全教育与指导，做好岗位责任细化和交底工作，确保员工具备必要的安全技能。

第三章安全管理措施第十一条企业要建立健全安全管理制度，明确责任分工，做到层层传导、人人参与。

第十二条企业要配备足够数量和质量合格的安全设备，确保员工的劳动安全和生命安全。

第十三条企业要开展安全生产培训与演练活动，提高员工的应急处置能力。

第十四条企业要做好安全隐患排查与整改工作，主动发现问题并积极改进。

第十五条企业要建立安全生产考核制度，对相关岗位进行定期考核，重点关注安全责任的履行情况。

第四章激励与约束第十六条对安全生产工作成绩突出的员工要给予表彰奖励，激发其积极性和创造性。

第十七条对安全生产规章制度违反行为严重的员工要依法进行处罚，确保安全生产的纪律性和执行力。

第十八条员工之间要相互监督，及时提醒纠正不安全行为，共同维护安全生产的正常秩序。

第五章安全改进与总结第十九条企业要建立健全安全改进机制，对发生的事故进行调查与分析，提出相应的改进措施，确保事故不再发生。

煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任范文煤矿防治煤与瓦斯突出是煤矿安全工作的重要任务，煤矿防治煤与瓦斯突出岗位的责任制是确保煤矿安全稳定生产的重要制度安排。

岗位责任制是指明每个岗位的职责和权力，强调个人和集体责任，建立岗位责权明确、责任到人、各负其责的工作体制。

煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制的主要内容包括：1. 煤矿企业领导层的责任：企业领导层是煤矿整体安全管理的责任主体，需要定期制定和完善防治煤与瓦斯突出工作的方针、政策和制度，并确保其落实执行。

2. 煤矿管理部门的责任：煤矿管理部门需要负责组织和实施防治煤与瓦斯突出的具体工作，包括煤矿安全监测、预警、抢险救援等措施的制定和实施。

3. 煤矿班组长和监工的责任：班组长和监工是防治煤与瓦斯突出的直接责任人，需要负责指导和监督煤矿工作面的防治工作，发现问题及时报告并采取措施。

4. 矿工的责任：矿工是煤矿生产中的直接参与者，需要严格遵守矿井安全制度和操作规程，保证自己的安全和矿山的安全。

岗位责任制的原则是明确责任，分清岗位，各负其责。

通过建立岗位责任制，可以推动煤矿防治煤与瓦斯突出工作的有序进行，减少事故发生的可能性，保障煤矿生产的安全和稳定。

煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任范文（2）煤矿防治煤与瓦斯突出是煤矿安全工作中非常重要的一环，为了有效推进煤矿防治煤与瓦斯突出工作，建立科学合理的责任制和责任范本是必不可少的。

下面将详细介绍煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制和责任范本。

一、煤矿防治煤与瓦斯突出岗位责任制1. 高层领导责任：煤矿领导层对煤与瓦斯突出事故的防治工作负有重要责任，应该制定完善相应的防治措施和制度，并确保全面落实。

2. 矿长或主要负责人责任：矿长是煤矿主要负责人，对煤与瓦斯突出的防治工作负有直接责任，应该组织开展相关培训，完善煤与瓦斯突出的预警机制和处理机制。

3. 煤与瓦斯突出专职副矿长或主要负责人责任：煤矿应当设立专职煤与瓦斯突出副矿长或主要负责人，负责组织制定防治措施、检查煤与瓦斯突出治理情况，并及时向上级报告。

防突工岗位责任制为了加强矿井瓦斯治理，切实搞好“一通三防”工作，严格落实矿井岗位责任制，确保矿井安全生产、建设。

1、遵守国家法律、法规，遵守矿井管理制度、劳动纪律，服从安排，做到上班前吃饱、睡好、休息好；在矿井期间，严禁喝酒、赌博，随时服从调度安排。

2、操作工进入作业地点前，至少有一人必须携带便携式报警仪，认真检查作业地点通风、瓦斯等情况，严禁无风、微风和瓦斯超限作业；进入作业地点前还必须认真检查作业地点10m范围内的围岩、支护是否牢固、可靠，否则必须处理好安全后，方可作业。

3、作业前和作业过程中，必须随时观察围岩、煤层瓦斯涌出情况，随时搞好敲帮问顶工作。

4、操作钻机时，必须首先将钻机支护牢固，否则严禁启动钻机，操作仪器时，必须在支护完好的巷道内操作。

5、严格按钻机、操作仪器操作规程操作，严禁违章蛮干，损坏仪器、仪表、钻机等设备照价赔偿。

6、严格按照防突设计（开孔位置、方位角、倾角、钻孔深度，钻孔数量）施工，检测，严禁弄虚作假，每位操作工必须对其操作记录的真实性负责。

7、现场及时完善操作原始记录，认真填写现场相关牌板，出井后及时填写相关记录，并报调度室及部门主要负责人，现场施工情况。

做到井下牌板、原始记录、和地面相关资料记录“三对口”。

8、在井下操作施工期间，遇到瓦斯、地质等异常现象时，有突出及不安全等危险情况时，必须及时撤退、汇报的责任。

9、通防队长对工作安排、安全施工负组织、协调、管理责任；每位操作工对自己的操作负直接操作责任。

綦江区鑫盛煤业发展有限公司松川兴煤矿二〇一二年五月十日綦江区鑫盛煤业发展有限公司松川兴煤矿防突工管理制度为了加强矿井瓦斯治理，切实搞好“一通三防”工作，严格落实“预防为主，安全第一”煤矿安全生产方针，确保矿井矿井安全生产、建设，特制定以下管理制度。

1、遵守劳动纪律，不得无故缺席，确因有特殊情况，必须书面亲自向队长请假，否则罚款50～100元，并取消当天基本工资。

2、在矿期间，严禁喝酒、赌博，造成影响矿井生产工作的，将处罚300～500元罚款。

防突安全生产岗位责任制范例一、岗位名称：防突安全生产岗二、岗位责任：1.负责组织并制定本岗位的安全生产管理制度和操作规程，确保工作的安全性与可行性；2.负责组织开展本岗位的安全生产培训和教育工作，提高岗位人员的安全生产意识和技能水平；3.负责组织本岗位的安全检查和隐患排查工作，并及时整改和消除存在的安全隐患；4.负责组织应急预案的制定和演练工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地处置；5.负责组织对本岗位的安全生产工作进行评估和总结，提出改进意见和措施，确保安全生产工作的持续改进；6.负责向上级汇报本岗位的安全生产工作情况和存在的安全隐患，及时报告安全事故和紧急情况。

三、工作职责：1.贯彻执行公司的安全生产政策和要求，确保本岗位的安全生产工作符合相关法律法规和标准；2.组织本岗位的安全生产管理工作，确保安全生产管理制度的有效实施；3.组织本岗位的安全生产培训和教育工作，提高岗位人员的安全生产意识和技能水平；4.组织开展本岗位的安全检查和隐患排查工作，及时整改和消除存在的安全隐患；5.组织应急预案的制定和演练工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地处置；6.组织本岗位的安全生产工作评估和总结，提出改进意见和措施，确保安全生产工作的持续改进；7.向上级汇报本岗位的安全生产工作情况和存在的安全隐患，及时报告安全事故和紧急情况。

四、岗位要求：1.具有良好的安全生产意识和责任心，严格遵守公司的安全规章制度；2.具备相关的安全生产技能和知识，熟悉本岗位的安全操作规程和事故应急预案；3.具备一定的组织和协调能力，能够有效地组织和管理本岗位的安全生产工作；4.具备较强的沟通和报告能力，能够与上级进行有效的沟通和汇报工作。

五、责任追究：1.对于本岗位的安全生产工作发生的责任事故或严重事故，将按照公司的相关规定和政策进行追究责任；2.对于未能有效组织和管理本岗位的安全生产工作，造成较大安全隐患或安全事故的，将按照公司的相关规定和政策进行追究责任；3.对于未能及时报告本岗位的安全事故和紧急情况的，将按照公司的相关规定和政策进行追究责任。

班组长防突岗位责任制
1、熟悉掌握防突知识,认真执行上级有关防突的各项规定、指令、方针,按照防治煤与瓦斯突出规定和防突设计有关要求进行工作。

全面负责本班组的防突安全工作。

对管辖内的防突工作负直接责任。

2、与本责任区内的防突人员沟通协调,经常检查本班各环节,加强工作面进、回风巷维修,确保畅通。

3、严格按照作业规程中的防突要求进行作业,负责监督本班防突作业过程中执行情况,并负责贯彻落实。

4、采掘工作中,必须严格执行综合防突措施的规定,并有准确的记录。

如果由于地质条件或其他原因不能执行所规定的综合防突措施时,施工区(队)必须立即停止作业,并报矿调度室,由矿技术负责人组织有关部门到现场调查,然后由原措施编制单位提出修改或补充措施,经矿技术负责人批准后方可继续施工。

5、负责组织好班前会,对本班组的入井人员进行相关防突知识培训。

6、负责监督落实本区防突预测五同时制度的落实执行情况。

7、完成队长交办的其他防突工作任务。

防突员防突安全生产岗位责任制是指在企事业单位和施工现场中设立专门的防突员岗位，负责协助管理层和施工人员，预防和应对突发事件，保障安全生产工作的顺利进行。

下面将具体阐述防突员防突安全生产岗位责任制的相关内容。

一、防突员职责分工1.制定防突预案：防突员要负责根据实际情况，制定相应的防突预案，并与管理层共同审核、落实，确保能够在突发事件发生时能够有条不紊地进行处置工作。

2.风险评估和隐患排查：防突员要负责对企事业单位和施工现场的潜在安全隐患进行全面的风险评估和隐患排查，及时发现并消除存在的安全风险和隐患，确保安全生产。

3.应急响应和处置：防突员要负责对突发事件进行应急响应和处置，包括组织人员疏散、报警、调查事故原因等，确保人员安全和财产安全。

4.培训和教育：防突员要负责组织相关人员进行安全生产知识培训和教育，提高员工安全意识和能力，确保每个人都能够正确应对突发事件。

5.记录和汇报：防突员要负责对安全生产工作进行记录和汇报，包括事故记录、隐患整改情况等，向管理层提供相关数据和信息，为安全管理提供参考。

二、防突员的资质要求1.安全生产知识：防突员需要具备一定的安全生产知识和技能，了解突发事件的预防和应对措施，掌握各种应急处理方法。

2.相关证书：防突员需要持有相关的安全生产培训证书和职业资格证书，如安全生产培训证、消防安全员证等。

3.责任心和团队合作精神：防突员需要具备一定的责任心和团队合作精神，能够积极主动地履行岗位职责，与同事和管理层保持良好的沟通和合作关系。

4.应急处置能力：防突员需要具备一定的应急处置能力，能够迅速准确地判断突发事件，并采取相应的措施进行应对。

三、防突员的工作流程1.防突预案的制定：防突员要与管理层共同制定防突预案，明确突发事件的类型和等级，并制定相应的处理程序和应急措施。

2.风险评估和隐患排查：防突员要对企事业单位和施工现场的安全风险和隐患进行全面的评估和排查，包括设备、工艺、人员等方面的风险，并及时进行整改。

钻探班组长安全生产岗位责任制
主要包括以下几个方面：
1. 安全生产目标责任。

钻探班组长应根据安全生产的目标要求，制定具体可行的安全生产计划，并向上级汇报和负责安全生产目标的实施；同时，钻探班组长要认真组织实施各项安全生产措施，确保安全生产目标的实现。

2. 安全生产检查责任。

钻探班组长需要定期进行安全检查，发现隐患和问题及时进行整改，确保工作场所的安全环境和设施达到标准要求，并定期向上级报告安全检查情况。

3. 安全生产培训责任。

钻探班组长应负责组织安全生产培训活动，确保全体员工具备必要的安全生产知识和技能，提高员工安全意识和应急处置能力。

4. 突发事件应急处理责任。

钻探班组长在突发事件发生时，要及时组织人员进行应急处理，保护员工的人身安全和财产安全，同时向上级报告事件情况，协助相关部门进行善后处理。

5. 安全事故调查和处理责任。

钻探班组长需对发生的安全事故进行调查和处理，分析事故原因，并提出相应的措施以避免类似事故再次发生，并向上级报告事故处理情况。

总的来说，钻探班组长在安全生产工作中发挥着重要的作用，他们要负责制定安全生产计划、检查和整改安全隐患、组织培训、处理突发事件和事故等工作，以确保钻探作业过程中的安全和稳定。

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防突科科长防突安全生产岗位责任制范文在防突科科长岗位上，要高度重视安全生产工作，认真履行自己的职责和义务，确保生产安全。

为此，制定了以下责任制度：一、岗位责任作为防突科科长，首要职责是负责安全生产工作的组织和管理工作，确保安全生产目标的达成。

要制定并组织实施年度安全生产工作计划，明确各项工作任务和目标，并按计划进行监控和评估。

二、制定安全生产规章制度防突科科长要负责制定和完善安全生产规章制度，并严格执行。

要根据实际情况，制定相应的操作规程和应急预案，确保员工在工作过程中严格遵守安全操作要求，做到有条不紊、有序进行。

三、安全培训和教育防突科科长要积极组织安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能。

要定期组织安全培训和演练，加强员工的应急能力和适应能力。

同时，要加强安全教育宣传工作，提高员工的安全意识，促进安全文化的建设。

四、安全生产监管防突科科长要加强对生产现场的监管，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。

要加强对设备设施的巡检和维护，及时发现并解决存在的安全隐患。

对于已发生的安全事故或事故隐患，要及时调查处理，并开展相关的安全整改工作。

五、安全生产信息报告防突科科长要及时向上级领导报告安全生产工作的情况。

要按照规定的时间和程序，将安全生产信息报告上报给上级领导，如发生安全事故或事故隐患，应及时向上级领导汇报，并协助做好善后工作。

六、安全生产考核和奖惩防突科科长要加强安全生产考核和奖惩工作，确保安全责任的落实。

要对员工的安全工作进行评估和考核，并按照规定的奖惩制度进行奖励或处罚。

要充分发挥奖惩的激励和警示作用，促进员工的安全行为和安全意识的提升。

总之，作为防突科科长，我将认真履行自己的职责和义务，确保安全生产工作的顺利进行。

通过制定和执行上述岗位责任制度，努力提高员工的安全意识和安全技能，使整个单位的安全生产工作更加稳定有序、高效安全。

防突员防突安全生产岗位责任制范本一、岗位责任明确1. 防突员应严格遵守企业的安全生产规章制度，负责本岗位的安全工作，并承担相应的责任。

2. 防突员在生产过程中，应密切配合其他相关部门，及时发现和处理潜在的安全隐患，确保安全生产。

3. 防突员必须接受安全培训和考试，熟练掌握各种应急处理方法和措施，提高应急处理能力。

4. 防突员要时刻保持专注和警觉，确保岗位安全。

二、安全行为准则1. 防突员要时刻保持良好的工作状态，不得疲劳驾驶或在工作中走神，确保生产过程中没有疏忽大意的情况发生。

2. 防突员要严格按照相关的操作流程和技术规范进行操作，不得擅自更改或省略工序，确保工艺过程的安全和质量。

3. 防突员要严格控制工作时间和工作强度，不得违反劳动法规，确保自身的身体健康和安全。

4. 防突员要保持良好的职业操守，不得偷窃、侵占公司财物或利用职权谋取私利，确保自身的诚信和公司的利益。

三、安全措施执行1. 防突员要时刻关注安全隐患，及时报告并采取有效措施进行处理。

2. 防突员要随时检查、维护和保养本岗位的设备和设施，确保其正常运行和安全可靠。

3. 防突员要做好现场巡查和监控，及时发现和处理安全事故或突发情况，确保事故从根本上得到控制和解决。

4. 防突员要积极参与岗位的风险评估和安全检查，找出潜在的安全隐患，并采取相应的预防措施，确保安全生产。

四、责任追究机制1. 防突员如发现他人存在安全违规行为，应及时制止并向上级汇报，必要时采取相应措施进行纠正。

2. 防突员如发生安全事故或突发情况，应立即报告上级和有关部门，并按照应急预案进行处置，不得隐瞒、拖延或敷衍塞责。

3. 防突员如因工作失误或疏忽导致安全事故，应积极配合调查和事故处理，承担相应的责任并接受相应的处罚。

4. 防突员如发现自身能力或技术水平不足以完成安全任务，应主动向上级提出培训申请，提高自身的安全意识和专业技能。

综上所述，防突员是企业安全生产工作中的重要角色和责任人，他们应时刻保持警惕、维护安全，同时积极参与岗位风险评估和安全检查，加强自身的专业培训，确保安全生产工作的顺利进行。

矿长防突安全生产岗位责任制一、矿长是本矿防治煤与瓦斯突出的第一责任者，对本单位的防突工作负全面责任。

二、认真贯彻执行《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出细则》；审定、颁发本单位的防突安全生产管理制度；审定防突安全生产计划。

三、定期检查、平衡防治突出工作，解决防突所需劳动力、财力、物力，保证防突工作的实施。

四、经常深入井下，了解掌握防突情况，解决防突工作中的重大问题。

五、定期组织防突工作专项检查，并进行分析总结，对防突工作进行全面平衡。

六、重视防突安全教育培训工作，对本单位职工进行防突安全生产教育和培训，保证职工具备必要的防突知识，熟悉相关的安全生产规章制度，掌握本岗位安全操作技能。

七、积极组织防突科研攻关，设立防突研究奖励金，奖励在防突研究和实践中取得成绩的有关人员。

八、按规定为职工配备保障防突所需的劳动防护用品。

九、矿井发生突出事故后，必须立即采取措施，组织抢救，负责抢救指挥工作，并按规定及时上报，严格按照四不放过原则对事故调查分析。

矿长防突安全生产岗位责任制（2）是指矿长对矿井的安全生产全过程负有直接责任，并对事故发生负有最终责任的制度。

具体来说，矿长在防突安全生产方面应负责以下几个方面的责任：1. 安全生产管理责任：矿长要负责矿井的安全生产管理工作，包括制定安全生产规章制度、制定安全生产目标和计划、组织安全生产培训和考核等。

2. 领导责任：矿长应当在安全生产工作中发挥领导作用，加强对安全生产工作的组织、协调和指导，确保工作有序进行。

3. 安全责任制落实责任：矿长要推动安全责任制在矿井落实，明确每个岗位的安全生产责任和权限，建立健全事故预防和责任追究机制。

4. 突发事件应急管理责任：在突发事件发生时，矿长要组织应急处置工作，采取及时有效的措施，确保人员安全和事故损失最小化。

5. 安全监督检查责任：矿长要加强对矿井安全生产工作的监督检查，及时发现和解决安全隐患，确保矿井的安全生产工作得到持续改进。

防突管理制度汇编(新)防突管理制度汇编第一章建立防突机构成立防突领导小组，负责组织、协调防突管理的各项工作，检查、落实、考核有关防突的执行情况。

组长：矿长副组长：总工程师、生产矿长、安全矿长、机电矿长成员：通防科、机电科、安检科、技术科、调度室等部门负责人；各采、掘、机、运、通队长及防突技术人员1、矿长是防突的第一责任人，总工程师对防突工作负技术责任，分管负责人对防突负落实责任。

矿长应定期平衡防治突出工作，解决防治突出工作所需的劳动力、财力、物力，保证防治突出工作的实施；矿总工程师负责组织编制、审批、实施、检查防治突出工作计划、措施、钻孔成孔验收制度、建立瓦斯抽放制度等；矿安检科长负责监督检查。

2、领导组下设日常管理办公室，办公室设在通防科，负责防突管理的具体事宜。

3、调度室、安检科、机电科负责防突工作的监督、检查、验收工作。

4、通防科负责防突工程的施工。

5、防突专业技术人员负责防突施工的技术指导与施工资料的收集、整理、分析工作。

第二章各级领导与部门防突管理的责任制一、矿级领导防突管理责任制1、矿长的责任矿长是安全生产的第一责任者，对防突的管理工作全面负责，应对防突工作定期督促、检查；及时解决防治突出所需的人、财、物，保证防治突出工作的顺利实施。

2、总工程师的责任（1）全面负责煤与瓦斯突出技术业务管理。

（2）负责组织编制、审批、实施防突工作计划与措施，并检查其执行情况。

（3）组织编制区域综合防突安全技术措施，与灾害预防与处理计划。

（4）组织对防突技术难题的攻关与矿井瓦斯地质参数的考察。

（5）定期对防突措施的落实情况进行检查，督促有关业务部门认真执行防突责任制。

3、生产矿长的责任负责在生产过程中落实防突工作，每月至少一次组织对防突防治工作，与事故隐患排查治理情况进行检查。

保证瓦斯防治有充足时间，不得安排未消除突出危险性的采、掘工作面开工。

组织采煤工作面投产与掘进工作面验收时，要同时对防突有关工程与设施进行验收。