安全工程师：特种作业人员的范围和资格

特种作业范围修订、修改说明一、范围本特种作业范围适用于在中华人民共和国领域内从事一切涉及特种作业的生产经营活动的单位和个人。

《特种作业范围通用部分》包括电工作业（不包括煤矿井下电工作业部分）、焊接与热切割作业、起重机械作业、电梯作业、企业内机动车辆作业、高处作业、锅炉作业、锅炉压力容器压力管道无损检测作业、制冷与空调作业、应急救护作业、压力管道运行操作作业、压力容器作业、客运索道作业、大型游乐设施作业。

《特种作业范围矿山部分》包括电工作业（煤矿井下电工作业部分），矿井通风作业，煤矿主排水作业，非煤矿山尾矿作业，矿山安全检查作业，矿山提升运输作业，煤矿采掘作业，非煤矿山撬毛作业，石油、天然气司钻作业，石油、天然气井架作业。

《特种作业范围危险物品部分》包括爆破作业、危险化学品生产操作作业、民用爆破器材生产操作作业、烟花爆竹制作作业、烟花爆竹专业燃放作业、危险物品押运作业、危险物品生产运输作业、废弃危险物品销毁作业、民用爆破器材性能测试与检验作业、危险物品生产装置维护与检修作业、危险物品储存作业。

二、国内外有关参考资料《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国矿山安全法》《中华人民共和国矿产资源法》《中华人民共和国煤炭法》《中华人民共和国矿山安全法实施条例》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》《煤矿安全安全监察条例》《特种设备安全监察条例》《电力供应与使用条例》《安全生产许可证条例》《危险化学品安全管理条例》《工伤保险条例》GB6067-1985 起重机械安全规程GB8408-2000 游艺机和游乐设施安全GB12352-1990 客运架空索道安全规范6、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》（法释[2001]3号）GB5306—1985 特种作业人员安全技术考核管理规则GB7679.2—1987 矿山机械术语装载机械设备GB/T15259—1994 矿山名词术语GB16423—1996 金属非金属露天矿山安全规程GB16424—1996 金属非金属地下矿山安全规程GB190－1990 危险货物包装标志GB4387－1994 工业企业厂内铁路、道路运输规程GB5083－1985 生产设备安全卫生设计总则GB5306－1985 特种作业人员安全技术考核管理规则GB6441－1986 企业职工伤亡事故分类GB6722－1986 爆破安全规程GB12158 防止静电事故通用导则GB12463－1990 危险货物包装运输通用技术条件GB13690－1992 常用危险化学品的分类及标志GB15063－1995 常用化学危险品贮存通则GB15258－1994 危险化学品标签编写导则GB15745－1995 小型民用爆破器材仓库安全标准GB16483－1996 危险化学品安全技术说明书编写规定GB16910－1997 小型工业企业建厂劳动卫生基本技术条件GB18053～83－2000 工业企业卫生防护距离标准GB18218－2000 重大危险源辨识GB50011－2001 建筑抗震设计规范GB50057－1994（2000年版）建筑物防雷设计规范GB50058－1992 爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范GB50089－1998 民用爆破器材工厂设计安全规范GB50187－1993 工业企业总平面设计规范GBJ16－1987（2001年版）建筑设计防火规范JB4734 铝制压力容器JB4745 钛制压力容器JGJ59－99 建筑施工安全检查标准JGJ80-91 建筑施工高处作业安全技术规范JGJ128—2000 建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范JGJ130—2001 建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范JG/T5025—92 高处作业吊篮性能试验方法JG/T5027—92 高处作业吊篮安全规则JG/T5032—93 高处作业吊篮JG/T5033—93 高处作业吊篮用提升机JG5034—93 高处作业吊篮安全锁SY 5720-1995 司钻安全技术考核规则GJB551－1998 火工品术语GA183-1998 焰火晚会烟花爆竹燃放安全规程《劳动部办公厅关于电工作业人员安全技术考核问题的复函》（劳办安字[1991]11号）《电工作业人员安全技术考核标准》（LD28-92）《进网作业电工管理办法》（能源部令第9号）《电业安全工作规程（发电厂和变电所部分）》（DL 408-91）《电业安全工作规程（线路部分）》（DL 409-91）《农村安全用电规程》（DL 493—2001）《电业安全工作规程（高压试验室部分）》（DL 560-95）电力工业锅炉压力容器监察规程（DL612－1996）电力建设安全工作规程架空电力线路部分（DL5009.2－94）电力建设安全工作规程变电所部分（DL5009.3－1997）厂区高处作业安全规程（HG23014－1999）《焊接标准汇编》中国焊接协会编中国标准出版社出版《焊接词典中国机械工程学会焊接分会编机械工业出版社出版《焊接手册》中国机械工程学会焊接学会编机械工业出版社出版《焊接工程师手册》陈祝年编机械工业出版社出版《我国制造业焊接生产现状与发展战略研究》林尚扬关桥《中国焊接行业的现状、发展及展望》中国焊接协会、中国机械工程学会焊接学会《厂内机动车辆安全管理规定》（劳动部1995年 4月7日发布）《厂内机动车辆监督检验规程》（国质检锅[2002]16号）《特种设备质量监督与安全监察规定》国家质量技术监督局令第13号）《锅炉司炉人员考核管理规定》（国质检［2001］38号）《锅炉水处理监督管理规则》（质技监局锅发［1999］217号）《液化气体汽车罐车安全技术监察规程》《汽化气体铁路罐车管理规程》《压力管道使用登记管理规则》(试行)（国质检锅（2003）213号）《气瓶安全监察规定》（国家质量监督检验检疫总局令第46号）《压力容器安全技术监察规程》（质技监局锅发(1999)154号）《锅炉压力容器制造监督管理办法》（质检总局令第22号）《蒸汽锅炉安全技术监察规程》（原劳部发(1996)276号）《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》（国质检锅(2002)109号）《特种设备无损检测人员考核与监督管理规则》（国质检锅(2003)248号）《中华人民共和国职业分类大典》《煤矿安全规程》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（劳安字[1991]35号）《矿山特种作业人员安全操作资格考核规定》（劳部发[1996]35号）《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》（1999年国家经贸委第13号令）国家安全生产监督管理局《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》安监管人字[2002]第124号《安全生产违法行为行政处罚办法》国家煤矿安全监察局第1号令《重大事故隐患管理规定》劳部发[1995]322号《危险化学品登记管理办法》国家经济贸易委员会令第35号《危险化学品经营许可证管理办法》国家经济贸易委员会令第36号《危险化学品包装物、容器定点生产管理办法》国家经济贸易委员会令第37号《易燃易爆化学品消防安全监督管理办法》公安部令第18号《有毒作业危害分级监察规定》劳部发[1994]50号《关于开展特种作业人员范围调整和确定工作的通知》安监管司办字[2004]53号三、术语和定义1 电气设备全部带有电压或部分带有电压及一经操作即带有电压的发电、变电、输电、配电或用电的设备。

特种作业人员安全技术培训考核管理规定(1991年9月21日劳动部劳字安(1991)31号文颁发)第一章总则第一条为加强特种作业人员安全技术培训、考核的管理工作，增强特种作业人员的安全意识和实际安全操作技能，减少伤亡事故，促进安全生产，制定本规定。

第二条特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。

从事特种作业的人员称为特种作业人员。

第三条本规定所指的特种作业的范围：（一）电工作业；（二）金属焊接（切割）作业（不含锅炉压力容器）；（三）起重作业；（四）企业内机动车辆驾驶；（五）建筑登高架设作业；（六）根据特种作业基本定义由省级劳动行政部门确定并报劳动部备案的其它作业。

第四条本规定适用于中华人民共和国境内除矿山以外的一切企业、事业单位和国家机关、社会团体（以下简称单位）及个体劳动者。

第五条特种作业人员必须具备以下基本条件：（一）工作认真负责，遵章守纪；（二）年满１８周岁；（三）初中以上文化程度；（四）按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格；（五）身体健康、无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。

第二章培训第六条特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行安全技术培训。

第七条特种作业人员的安全技术培训应实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则，重点是提高其安全操作技能和预防事故的实际能力。

第八条特种作业人员培训单位的资格，须经地、市级劳动行政部门考核认可，并报省级劳动行政部门备案。

特种作业培训教员的资格，须经地、市级以上劳动行政部门考核认可。

第九条培训单位须具备以下基本条件：（一）教学手段、设施及场所符合本工种作业安全技术理论教学与实际操作技能训练的要求；（二）经地、市级以上劳动行政部门考核认可的教员；（三）健全的培训组织管理机构和专职管理人员；（四）健全的培训质量保证体系；（五）完善的培训安全保证体系。

第十条特种作业教员应具备以下基本条件：（一）工程师或技师以上技术职务；（二）较强的本专业理论水平和熟练的操作技能；（三）较强的语言表达和操作示范能力；（四）从事本专业工作年限不少于５年；（五）能够坚持正常的教学活动。

第1篇一、概述安全管理证是安全生产管理人员从事安全管理工作的资格证书，是保障我国安全生产形势稳定的重要手段。

为了规范安全生产管理人员的持证上岗行为，提高安全生产管理水平，现就安全管理证持证规定如下：一、适用范围本规定适用于在我国境内从事生产经营活动的企业、事业单位、个体工商户等单位的安全生产管理人员。

二、证书种类安全管理证分为以下几种：1. 安全生产管理人员资格证书（以下简称“资格证书”）：适用于企业、事业单位、个体工商户等单位的安全生产管理人员。

2. 特种作业人员操作资格证书：适用于从事特种作业的安全生产管理人员。

3. 烟花爆竹安全管理员资格证书：适用于从事烟花爆竹生产、经营、储存、运输等活动的安全生产管理人员。

三、持证上岗要求1. 持证人应当具备以下条件：（1）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神；（2）具有高中及以上学历；（3）参加安全生产管理人员培训，并取得相应证书；（4）符合国家规定的其他条件。

2. 持证人应当在以下范围内持证上岗：（1）安全生产管理人员资格证书：企业、事业单位、个体工商户等单位的安全生产管理人员；（2）特种作业人员操作资格证书：从事特种作业的安全生产管理人员；（3）烟花爆竹安全管理员资格证书：从事烟花爆竹生产、经营、储存、运输等活动的安全生产管理人员。

四、证书发放与管理1. 证书发放：（1）安全生产管理人员资格证书：由各级安全生产监督管理部门或其委托的培训机构发放；（2）特种作业人员操作资格证书：由各级安全生产监督管理部门或其委托的特种作业人员操作资格考试机构发放；（3）烟花爆竹安全管理员资格证书：由各级安全生产监督管理部门或其委托的烟花爆竹安全管理员资格考试机构发放。

2. 证书管理：（1）证书有效期为3年，持证人应在证书到期前6个月内参加复审；（2）证书遗失、损坏的，持证人应及时向发证机构申请补发；（3）证书不得伪造、变造、买卖、出租、出借、转让。

五、培训与考核1. 培训：（1）安全生产管理人员培训：由各级安全生产监督管理部门或其委托的培训机构组织实施；（2）特种作业人员操作培训：由各级安全生产监督管理部门或其委托的特种作业人员操作资格考试机构组织实施；（3）烟花爆竹安全管理员培训：由各级安全生产监督管理部门或其委托的烟花爆竹安全管理员资格考试机构组织实施。

2022注册安全工程师备考知识点1、安全生产立法的意义：1)在安全生产领域落实依法治国方略的需要;2)加强安全生产监督管理的需要;3)保护人民群众生命和财产安全的需要;4)预防和减少事故的需要;5)制裁安全生产违法犯罪的需要。

安全生产执法的基本原则：1)有法必依、执法必严、违法必纠的原则;2)合法、公正、公开的原则;3)惩戒和教育相结合的原则;4)联合执法的原则;5)依据事实、尊重科学原则。

□2、安全生产立法的必要性：1)社会主义市场经济体制，亟待依法规范安全生产;2)机构改革和政府职能的转变，要求必须加强安全生产监督管理;3)安全生产形势严峻，必须坚持安全第一、预防为主的方针。

▲3、安全生产法律体系：按法律地位及效力同等原则，安全生产法律体系分五个门类：一是宪法;(加强劳动保护，改善劳动条件)二是安全生产方面的法律：有基础法(安全生产法)、专门法律(矿山安全法、海上交通安全法、消防法、道路交通安全法)、相关法律(涵盖有安全生产内容的法律：劳动法、建筑法、煤炭法、铁路法、航空法、工会法、全民所有制企业法、乡镇企业法、矿产资源法;与安全生产监督执法工作有关的法律：刑法、刑事诉讼法、行政处罚法、行政复议法、国家赔偿法、标准化法);三是安全生产行政法规：是由国务院组织制定并批准公布，是为实施安全生产法律或规范安全生产监督管理制度而制定并颁布的一系列具体规定(《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《煤矿安全监察条例》);四是地方性安全生产法规：是由有立法权的地方权力机关-人民代表大会及其常务委员会和地方人民政府制定的安全生产规范性文件(有27个省(自治区、直辖市)制定了《劳动保护条例》或《劳动安全卫生条例》，有26个省(自治区、直辖市)制定了《矿山安全法实施办法》);五是部门安全生产规章、地方政府安全生产规章：根据《立法法》的有关规定，部门规章之间六是安全生产标准：分为设计规范类、安全生产设备工具类、生产工艺安全卫生、防护用品类四类标准;七是已批准的国际劳工安全公约：我国政府已批准国际劳工组织(ilo)185个国际公约中的23个，其中4个与职业安全卫生相关□4、企业工会劳动保护工人的基本任务是：(1)向职工宣传党的安全生产方针政策及国家的安全生产法规，对职工进行安全教育的劳动纪律的教育;(2)督促和协助企业行政改善各种设备的安全性能和安全装置，教育职工正确使用与爱护各种设备的安全装置;(3)通过职工代表大会，开展群众监督检查活动，对职工代表提出的有关劳动保护方面的提案，要督促行政制订计划落实解决;(4)定期检查行政劳动保护措施计划执行情况，监督行政正确提出和合理使用劳动保护措施经费，对新建、改建、扩建的工程项目是否做到\三同时\要进行监督和审查;(5)把劳动保护工作纳入劳动竞赛中去，开展有效的安全文化建设活动;(6)督促和协助行政进行尘毒治理，做好劳动卫生工作，防止职业病的发生，对职业病患者要督促行政积极治疗和合理安置;(7)参与伤亡事故的调查、分析和处理;(8)督促和协助行政做好女职工特殊保护工作;(9)督促和协助行政按规定供应劳动防护用品;(10)协助企业行政认真执行劳逸结合的政策，按劳动法办事;(11)落实职工在劳动过程中保护自身安全健康的权利，有权制止违章指挥和违章作业。

2019年国家安全工程师《其他安全》职业资格考前练习一、单选题1.在防止人员触电的技术措施中，不属于预防人员间接触电的技术措施是( )。

A、安装漏电保护装置B、采用TT系统C、安装机械联锁D、采用保护接零系统>>>点击展开答案与解析【答案】：C【解析】：预防间接触电的技术措施是TT系统、TN系统(保护接零系统)、IT系统。

能够预防直接触电又能预防间接触电的技术措施(兼防)是剩余电流动作保护器(漏电保护装置)、双重绝缘(加强绝缘)、特低电压。

2.下列关于冷加工车间内通道宽度设置的说法，符合要求的是( )。

A、人工运输通道宽度为0．7～0．8 mB、电瓶车单向行驶通道宽度为1．5 mC、电瓶车对开的通道宽度为3 mD、叉车或汽车行驶的通道宽度为2．5 m>>>点击展开答案与解析【答案】：C【解析】：冷加工车间通道宽度尺寸为：人工运输≥1m：电瓶车单向行驶≥1．8m：电瓶车对开≥3m：叉车或汽车行驶≥3．5m。

3.确定计算药量，正确的是( )。

A、停滞药量是暂时搁置时，允许存放的最小药量B、抗爆间室的危险品药量应计入危险性建筑物的计算药量C、防护屏障内的危险品药量不计入该屏障内的危险性建筑物的计算药量D、厂房内采取了分隔防护措施，相互间不会引起同时爆炸或燃烧的药量可分别计算，取其最大值>>>点击展开答案与解析【答案】：D【解析】：确定计算药量时应注意以下几点：(1)防护屏障内的危险品药量，应计入该屏障内的危险性建筑物的计算药量。

(2)抗爆间室的危险品药量可不计入危险性建筑物的计算药量。

(3)厂房内采取了分隔防护措施，相互间不会引起同时爆炸或燃烧的药量可分别计算，取其最大值。

4.甲乙二人是某煤矿铲车司机，在井下工作面进行铲装作业，甲的铲车出现故障不能作业，随机等待乙司机完成作业后驾驶其铲车进行作业。

期间发现铲车机油温度过高，甲将乙的铲车开到斜坡道岔口处熄火降温，随后再次发动铲车时引发大火，导致该起事故发生的直接原因是( )。

安全员三类人员新政策随着社会的发展，安全问题越来越受到人们的。

为了提高社会整体的安全水平，我国政府近期推出了一项新的政策——“安全员三类人员新政策”。

这项政策旨在通过明确安全员的职责、提高安全员的素质以及加强安全员的培训，进一步提升社会公共安全。

一、理解新政策的内容“安全员三类人员新政策”主要包含以下三类人员：企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员。

新政策对这三类人员的职责、资格认证、培训等方面进行了详细的规定。

1、企业主要负责人：他们是企业安全的第一责任人，需要全面负责企业的安全生产工作。

他们需要了解国家安全生产法规，具备足够的安全生产知识，并能够制定和执行企业的安全生产规章制度。

新政策强调了对这类人员的培训和考核，以确保他们具备必要的安全管理能力和知识。

2、安全生产管理人员：他们是负责企业日常安全生产管理工作的专业人员。

新政策要求这类人员具备专业的安全生产管理知识和技能，能够对企业的安全生产工作进行有效的监督和管理。

3、特种作业人员：他们是从事特种作业的工人，例如电工、焊工等。

新政策强调了对这类人员的专业培训和认证，以确保他们具备必要的安全操作技能和知识。

二、新政策的实施意义“安全员三类人员新政策”的实施，对社会具有重大的意义。

它提高了社会整体的安全水平。

通过明确安全员的职责和提高他们的素质，新政策能够有效地减少企业的安全事故，保障人民群众的生命财产安全。

新政策有助于提高企业的竞争力。

一个安全管理得当的企业，能够吸引更多的投资和人才，从而提高企业的竞争力。

新政策有助于提高社会的公信力。

一个安全、和谐的社会环境，能够增强公众对政府的信任和支持。

三、如何应对新政策面对“安全员三类人员新政策”，企业和个人需要采取以下措施来应对：1、企业需要加强对安全员的培训和管理，确保他们具备必要的安全知识和技能。

同时，企业需要制定和完善安全生产规章制度，明确安全员的职责和权利。

2、个人需要认真学习和理解新政策的内容，了解自己的职责和义务。

2022年中级安全工程师《安全生产管理》试题及答案(最新)1、[试题]某年临近春节,某煤矿办公室人员李某前往银行取钱并在返回途中购买了烟花爆竹。

回到办公室后,李某将取回的200元放入办公桌下的保险柜中,随手将用报纸捆扎的烟花爆竹放在电磁茶炉旁。

此时,李某接到主任的紧急电话,随即匆忙离开办公室,保险柜未上锁。

根据危险源辨识理论,上述事件中,属于第一类危险源的有()。

A.现金B.烟花爆竹C.保险柜D.电磁茶炉。

E,电话【答案】BD2、[试题]液氨发生事故的形态不同，其危害程度差别很大。

安全评价人员在对液氨罐区进行重大危险源评价时，事故严重度评价应遵守( )原则。

A.最大危险B.概率求和C.概率乘积D.频率分析【答案】A3、[单选]在建设项目竣工后正式生产运行前，通过对建设项目的安全设施、装置等实际运行状况及管理状况的安全评价，查找建设项目投产后存在的危险、有害因素，提出合理可行的安全对策措施及建议的安全评价为()。

A.安全预评价B.安全验收评价C.安全现状评价D.专项安全评价【答案】B4、[单选]根据《煤矿安全监察条例》的规定，煤矿安全监察机构在实施安全监察过程中，发现煤矿存在的安全问题涉及有关人民政府或其有关部门的，应当向有关人民政府或其有关部门()，并向上级人民政府或者其有关部门报告。

A.提出建议B.登记备案C.通报情况D.移交处理【答案】A5、[单选]按照导致事故的原因，安全技术措施可分为防止事故发生的安全技术措施和减少事故损失的安全技术措施两类，常用的减少事故损失的安全技术措施有()。

A.监控、隔离、故障—安全设计、消除危险源B.隔离、设置薄弱环节、个体防护、避难与救援C.隔离、故障—安全设计、设置薄弱环节、避难与救援D.监控、设置薄弱环节、个体防护、消除危险源【答案】B6、[试题]某氮肥生产企业编制了安全技术措施计划，其中为现场接触尘毒作业人员设置淋浴室和更衣室属于安全技术措施计划中的()。

1、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡的，属于（）。

答案：重大事故2、特种作业人员的范围由（）安全生产监督管理的部门会同其有关部门确定。

答案：国务院3、《建筑法》规定，建筑工程勘察、设计、施工的质量必须符合国家有关建筑工程安全标准的要求，具体管理办法由（）规定。

答案：国务院4、当前，我国建筑市场的发育尚不完善，市场主体的（）和履约意识还较为薄弱。

答案：信誉观念5、根据《建设工程安全生产管理条例》，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受（）答案：安全生产教育培训6、在我国《担保法》规定，留置权的标的物必须是（），因此工程担保目前也不能采用留置方式。

答案：动产7、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得（）答案：拒绝、阻挠8、（）负责安全生产监督管理的部门依照《中华人民共和国安全生产法》的规定，对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理。

答案：国务院9、（）能有效解决工程建设市场信息不对称问。

答案：工程保证担保制度10、违法分包是指施工单位将工程分包给()。

答案：个人11、依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）对施工项目进行安全评价是我国目前施工项目安全评价的主要方式。

评价主要分为三类：阶段性安全评价、（）和年度安全评价。

答案：竣工安全评价12、工程保证担保在我国起步较晚，直到（）才在利用世界银行贷款进行经济建设的过程中作为工程建设项目管理的国际惯例之一被引入我国。

答案：80年代初13、工程监理单位（）转让工程监理业务。

答案：不得14、在周边无任何防护设施或防护设施不能满足防护要求的临空状态下进行的高处作业叫( 悬空作业)。

15、钢丝绳的安全系数（钢丝绳破断拉力力和允许拉力的比）。

16、按教育的时间将安全教育分为经常性的安全教育、季节性的安全性教育、（节假日加班的安全教育）。

17、事故预防，就是要消除人和物的不安全因素，弥补管理上的缺陷，实现（）安全化。