ACCA会员在面试四大的时候都会被问到哪些问题
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很多ACCA学员在面对就业问题时总是有很多不解和苦恼,别慌,中公财经来为你答疑解惑,指点迷津,看看下面有没有你关心的问题吧~1、四大招聘时对本科专业的要求高不高?四大招聘时看中的是一个人的能力,其本身的专业并不是特别重要,进入四大后,员工会受到系统的培训,且四大的员工可能需要处理各个职能的工作,其工作属性决定了其工作的交叉、职能的多元性,所以语言系的学生同样有机会进入到四大。
2、进入四大后怎么选择不同的项目?过去,每个人接触不同的项目,经验积累很快,而对于现在的大项目,一个工作团队的人很多,持续时间长,对于新来的员工,只能做些简单的小业务,高精尖的业务都由更具备工作经验的员工来负责,故经验积累不多,而做小项目有压力有动力,所以建议尽量去小客户,利于自身经验积累,而若是以后有跳出四大的想法的员工来说,招聘者更喜欢有经验的,所以在小项目能获得更多技能和经验。
3、如果说只想把四大当做一个跳板,那么要在其中工作几年?以及从四大出来,能胜任什么样的岗位?三四年就差不多。
在四大干三四年大概能做到senior,作为senior会带领一个团队,在带领团队的过程中,会学习到处理突发情况的技能,而对于企业招聘,他们要有工作经验的员工,如果只是associate,其工作就是按照指示做就好了,作为senior要有领导力,而若是manager则必须具备管理人的能力,在四大管理人的技能不能得到培养,要去公司锻炼。
4、ACCA与CPA的对比?①CPA注重于知识的学习,是纯知识的教学,而ACCA则更注重于技能的培养,仅学习知识是远远不够的。
从考试的角度来看,CPA的考试有点咬文嚼字的意味,而在ACCA的考试中,可能会出一个案例题,需要自己依据学过的知识来分析,上升到技能的运用层次,而不仅停留于对知识的死记硬背。
②ACCA有助于培养自我学习的能力。
ACCA官方的学习资料只有历年真题和考试大纲,而对于这些知识点的理解需要自我探索,自主学习。
相信很多财会专业的小伙伴,对于进入四大这些名企有着非常强烈的愿望。
当然也包含学习ACCA的小伙伴。
为了能够帮助小伙伴们在面试的时候把问题处理的游刃有余,中公财经小编就把四大经常会问到的问题给大家简单整理了一下,希望能够对大家有所帮助;普华永道:PWC非常非常非常喜欢能力面试题!HR会列出一张面试者的能力评估表。
而以下是面试者们(包括PWC自己)总结的一些比较喜欢问的问题:1.告诉我你曾经一次改正过某人的错误的经历。
2.你觉得这个职位涉及了哪些内容?3.描述一次在被批评之后你需要改善一项工作的经历。
4.你平时对PWC有哪些了解?5.你可以描述一次团队工作的经历吗?你在团队中扮演的角色是什么?你的表现如何?6.请描述一次你曾经成功完成某个项目比如某个课程或者组织某项活动的经历。
你曾克服过哪些挑战?谁帮助了你?成果如何?7.举一个你做事失败的例子。
8.为什么选择审计?9.为什么是PWC?10.你对ACCA考试了解多少?11.和你一起工作最困难的事情是什么?德勤:和普华永道一样,德勤也很喜欢能力评估题,“脑筋急转弯”也会时不时地出现。
1.描述一个你最自豪的在某项工作中担任的角色。
2.描述一次你和别人合作完成一个目标的经历。
3.你觉得人们会用哪三个词来描述你?4.为什么是德勤?5.为什么是审计?6.你会如何推销自己?7.你申请的其他公司有哪些?8.你会如何尝试去做到你可以达到的最好?9.你可以为德勤带来什么?10.你会如何处理工作压力?毕马威:在毕马威面试时,你会遭遇哪些问题?其实答案仍然是......1.你认为毕马威和其他三家四大相比有什么不一样的地方?你为什么选择毕马威?2.内部审计员和外部审计员的区别是什么?3.讲述一次你曾经在一个有沟通问题的团队里工作的经历。
4.你的优势是什么?劣势又是什么?你需要学习什么?5.可以告诉我一些你了解到的关于毕马威有趣的事情吗?6.可以告诉我你必须克服一些挫折的一次经历吗?你是如何克服的?7.你最骄傲的部分是什么?8.你认为现在毕马威有哪些发展新业务的机会嘛?9.你觉得对于这个职位,你需要具备哪些技能?10.一家公司想要转移到国外,谈谈它会遇到哪些问题。
四大的面试题面试是人们求职过程中至关重要的一环,尤其是对于希望进入知名四大会计事务所工作的人来说。
四大会计事务所是全球最大的专业服务机构之一,包括普华永道、德勤、安永和毕马威。
由于四大的高薪、职业发展前景以及广阔的全球网络,在四大的面试中竞争异常激烈。
本文将介绍四大面试中常见的四个重要问题,帮助读者准备面试并增加成功的机会。
问题一:为什么您对四大感兴趣,选择从事会计行业?这个问题旨在了解应聘者为何对四大感兴趣以及选择从事会计行业的原因。
正确回答这个问题需要展示对行业的热情和动机。
一个好的回答可能包括以下几个方面:1.兴趣:解释为何对会计行业感兴趣,比如热爱数字、善于分析,以及对财务领域的深入了解。
2.认可四大的价值:提到对四大咨询、审计、税务和企业服务等领域的广泛覆盖,并说明这对自己的职业发展非常有利。
3.国际化机会:谈论四大在全球各地的办公室和全球项目,表达渴望参与跨国业务的愿望。
4.专业发展:强调四大提供的培训、学习和晋升机会,以及个人目标与四大的职业路径的契合度。
问题二:举一个你在团队合作中取得成功的经历,并分享你的角色。
这个问题旨在了解应聘者在团队中的能力、领导力和沟通技巧。
正确回答这个问题需要清晰地描述一个具体的团队合作经历,并重点突出自己在其中的角色和贡献。
一个好的回答可能包括以下几个方面:1.经历描述:阐述所参与的团队项目的背景、目标和挑战。
2.角色和贡献:说明自己在团队中的具体角色,如组织者、协调者或领导者,并解释自己的贡献,比如提供了关键的想法、解决了冲突或推动了团队的协作。
3.沟通技巧:强调与团队成员之间良好的沟通和合作,以达成团队目标。
4.结果:展示最终取得的成功,并指出这个经历对自己成长的重要性。
问题三:什么是您的长期职业目标,四大如何帮助您实现?这个问题旨在了解应聘者对长期职业发展的规划以及对四大的期望。
正确回答这个问题需要展示对个人职业目标的明确认识,并证明四大能够提供帮助。
泽稷网校-财务金融证书在线教育领导品牌ACCA F4 常见问题汇总F4Q:在合同法中,考生需要了解关于anticipatory breach的知识吗?A:Yes, as this is part of breach.Q:如果在答题时只引用一个案例,会不会更高效简明?A: One case is enough per issue. If candidates state the principle and cite the name, it isn't necessary to describe the facts of the case. Cases should be cited to support the law but they are not necessary - examples are fine too. They can be used to show the candidate understands the point of law.Q:学了会计法有什么优势吗?A:Accountants need to understand the general legal framework and specific areas relating to business so that they can recognise where a legal issue has arisen and then be able to employ a specialist for legal advice.The F4 Corporate and Business Law syllabus focuses on legal issues relating to business that are of most concern to finance professionals.Q:为什么只ACCA F4提供了英国和全球机考?A:This is due to demand by students. Over 75% of students sit the English and Global versions of the F4 exam. The remaining 25% of students sit the exam across 14 other variants. It wouldn’t be feasible to move these variants to a CBE model.。
四大+投行经典面试问题回答总结(重要认真看)我的最大优点是喜欢研究新知识,并且有刻苦钻研的精神。
我总是会全身心地投入到工作中去,确保能够尽快完成任务。
然而,我的缺点是缺乏耐心。
我很容易变得急躁,不能容忍工作拖延。
在学校,我最不喜欢的科目是数学。
但是,我会花更多的时间去研究这门课程,因为我知道它对我的职业发展非常重要。
通过研究,我也开始对原本不感兴趣的科目产生了兴趣。
我认为自己是一个好学生。
除了成绩优异外,我也注重思想道德、实践经验、团队精神和沟通能力的培养。
我曾在很多地方实过,喜欢在快节奏和压力下工作。
我也曾在学生会组织过活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。
我的家庭一直很和睦,我的父亲勤劳而认真,我的母亲善良而乐于助人。
他们的行为和言行一直在教导我做人的道理,对我的成长产生了积极的影响。
就我申请的这个职位而言,我认为我需要更多的实践经验和项目管理能力。
我会积极研究和提升自己,以更好地胜任这个职位。
回答提示:这个问题很棘手,但求职者不要直接说自己的缺点,而是说自己在某些方面还有提升的空间,然后提出自己正在积极努力改进的例子。
例如:“我发现自己在时间管理方面还有些欠缺,但我正在通过研究时间管理的技巧和规划来提高自己的效率。
”这样的回答既表现了求职者的诚实和自省,又展示了自己的积极进取精神。
4、你为什么离开上一家公司?回答提示:求职者不要在面试中抱怨或批评上一家公司或老板,这样会给面试官留下不好的印象。
可以说自己在上一家公司得到了宝贵的经验和机会,但现在想要挑战更高的职业发展,寻找更适合自己的机会。
如果是因为公司裁员或经济原因离开的,可以简单说明,但不要过多强调。
5、你对我们公司了解多少?回答提示:求职者在面试前应该对公司进行充分的了解,包括公司的发展历程、主营业务、市场竞争情况等。
在面试时可以简单介绍自己对公司的了解,并表达对公司的认同和兴趣。
例如:“我了解到贵公司在行业内拥有很高的知名度和市场地位,我对贵公司的业务和发展前景非常感兴趣,希望能够为贵公司做出贡献。
其实很多拿到acca证书的同学们都到四大工作去了。
薪资待遇怎么样暂且不论。
中公财经报小编在这里给大家介绍的是,四大的面试你应该怎么过。
不管是实习生也好,应届生也罢。
四大的招聘流程都是一样的。
具体的招聘流程是这样的;第一步:是网申,网申的时候每家会有不同的标准,可能看学校,可能看英语成绩,这些我也只是听说,但是四家中,至少两家,只要你网申好好做,比如上面的open question好好回答,态度认真,是可以进入笔试的。
有些同学可能会问说,如果看学校,但是我学校不好怎么办,这个稍后跟大家分享。
网申很多的内容大家是可以在各种论坛上找到的,包括实习生的网申流程,也是跟秋招一样的。
这些问题大家要提前编辑好,防止自己在回答问题的时候出现一些语法错误。
第二步:是笔试。
笔试现在四家的题库好像是统一了,主要就是numerical、logical和verbal 这三块。
其实四大说的是希望通过这三类题目看一个人的逻辑性、做事情的细致程度,这种理由我就不多说了。
这几块的题目大家肯定是要提前练习的,一定要练好准确率和速度,非常重要。
第三步:四家的面试流程。
笔试过了就是面试了。
面试四家的流程是各有各的不同。
我比较了解的是kpmg和pwc的。
Kpmg的流程是没有群面的。
先经理面,经理面的时候就是让你做个案例分析,其实跟acca后面P2,P5的考试形式很像,案例很长,问题很短,看你的business sense。
经理面完如果ok,HR会让你再过来合伙人面。
像pwc的话,是一整天的,先群面,一群人坐在一组做个案例分析,然后有经理和hr会看大家在群面的表现,群面完直接合伙人面,不需要回去等消息。
合伙人面完大家就只有在家等邮件,通知你去拿offer了。
这个就是四家的大概流程。
其实很多同学在大学的时候很担心自己的学校,自己的专业课成绩。
其实我个人的感觉是,学校是不能改变的,除非你回去重新高考。
那么这个就是你找工作的短板,有了短板怎么办,要么你去选择个对你的学校比较满意的工作岗位,要么你就找一个长板,更加明显的长板告诉别人,我以前虽然高考没考好,但是我后面付出了很多努力,我是一个踏实、认真、有自己想法、对职业生活有规划的人。
acca面试英语题英文回答:The Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) is a global professional accounting body that offers a range of qualifications and professional development opportunities for accountants and finance professionals. ACCA members are recognized worldwide for their expertise in accounting, finance, and business.The ACCA qualification is a highly respected and globally recognized qualification that is equivalent to a master's degree in accounting. ACCA members are highly sought-after by employers around the world, and they earn higher salaries than non-ACCA accountants.The ACCA qualification is a challenging but rewarding qualification that can open up a world of opportunities for accountants and finance professionals. If you areinterested in a career in accounting or finance, then theACCA qualification is definitely worth considering.中文回答:特许公认会计师公会(ACCA)是一个全球性的专业会计机构,为会计师和财务专业人士提供一系列资格认证和专业发展机会。
2024年会计师面试问题及解答
在准备会计师面试时,理解面试官可能提出的问题是非常重要的。
以下是一些常见的问题以及相应的解答。
1. 请您介绍一下自己。
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2. 您为什么选择成为一名会计师?
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3. 您在会计领域有哪些相关经验?
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4. 请解释一下会计的基本原则和概念。
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5. 您如何处理财务报表的审计?
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6. 请谈谈您对税法的了解。
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7. 在您的职业生涯中,有哪些挑战性的会计问题您是如何解决的?
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8. 您如何确保遵守专业道德和行业准则?
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9. 您能描述一下您以往参与的一个会计项目吗?您在这个项目中扮演了什么角色,以及您对这个项目的贡献是什么?
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10. 如果您需要为一个公司提供财务建议,您会如何着手?
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11. 在面对高压环境时,您是如何保持工作效率和冷静的?
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12. 您认为自己的哪些技能使您成为一名出色的会计师?
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13. 您在未来五年的职业规划是什么?
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14. 您有什么问题想问我们吗?
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希望这些问题和解答对您的会计师面试准备有所帮助。
祝您面试顺利!。
四大会计师事务所面试题:篇一:这次全了,80个四大会计事务所面试题!对于会计专业的童鞋来说,最开心的是莫过于拿到四大会计事务所的offer了,如果你有机会去四大面试,你要知道哪些事情呢?首先,一定要明确知道他们看重的是哪些能力,不同事务所看中的能力有所差别,但不用担心了,通常四大都会在公司招聘网站上列出一个清单;其次,要学会使用“STAR”法则,也就是Situation/Task/Action/Result,情景/任务/行动/结果来回答问题,并且还要在面试中能够具体阐述出来。
除此以外,你还要知道通常他们会问哪些问题?今天小编就为大家罗列四大会计事务所面试题,希望可以帮助到你!普华永道(PWC)面试题普华永道真的、真的、真的(重要的事情说三遍)很喜欢能力型问题。
公司在自己的网站上列出了在普华工作所需的各项能力,外加一些过去的面试题和相关答案。
以下是应聘者(以及普华自己)透露的普华喜欢问的所有问题:1.Tell me about a time you had to correct someone’s mistake说说你不得不纠正某人错误的一个情景。
2.What do you think this role involves?你认为这个工作包含什么内容?3.Describe a time when you had to improve a piece of work after criticism?描述一个情景:你不得不在受到批评后改进某项工作。
4.What have you read about PWC in the news?你读到过有关普华的什么新闻吗?5.Can you describe a time when you have worked in a team todeliver a piece of work? – What was your role in the team? What did you do exactly?描述一个你作为团队成员参与完成某项任务的情景。
对于四大的面试来说,很多acca会员可能都经历过。
那么四大的面试官,基本上都会问到哪些问题呢?中公财经小编在这里就给大家详细的介绍一下吧;
普华永道
普华永道很喜欢能力型问题。
1. 说说你不得不纠正某人错误的一个情景。
2. 你认为这个工作包含什么内容?
3. 描述一个情景:你不得不在受到批评后改进某项工作。
4. 你读到过有关普华的什么新闻吗?
5. 描述一个你作为团队成员参与完成某项任务的情景。
你在团队中扮演了什么角色?你具体做了什么事?
6. 描述一个你成功管理了某个项目的情景,比如课程作业或组织的某个活动。
你克服了什么挑战?谁支持了你?结果如何?
7. 说说你最近读到的一条金融新闻。
为什么你觉得它很有意思?
8. 举一个你没能完成某项任务的例子。
9. 举一个你建立起某种关系的例子。
10. 为什么选择来审计组?
11. 举一个你和某个不同风格的人一起工作的例子。
这人跟你不同在哪些地方?
12. 举一个你说了不道德的话的例子。
13. 举一个你未能得到充分指导的情景。
14. 为什么来普华?
15. 举一个你克服冲突的例子。
16. 你对ACA考试有什么了解?
17. 举一个你和你圈子以外的人一起工作的例子。
18. 和你共事最大的困难是什么?
19. 举一个你解决了某个复杂问题的例子。
20. 描述一个你必须在短时间内完成多个不同项目的情景。
德勤(Deloitte)面试题
跟普华非常像,德勤也很爱问能力型问题
1. 描述一下在你特别为之感到自豪的一项工作中,你担任的角色。
2. 描述一个你同他人合作实现某个目标的情景。
3. 举一个你和某个难以相处的人打交道的情景。
4. 人们会用哪三个词来形容你?
5. 为什么来德勤?
6. 为什么来审计组?
7. 说说你参与过的一个长期项目。
8. 如果你想做会计,为什么还要去读大学学位?
9. 你有什么优点?
10. 描述你维护朋友、为朋友说话的一个场景。
11. 你会怎样推销自己?
12. 你还申请了其他哪些公司?
13. 描述一个你必须决定正确行动方式的情景。
做出这个决定时你的思考过程是怎样的?
14. 你怎样竭力做到最好?
15. 说说你领导一个团队的情形。
16. 你能为德勤带来什么?
17. 你如何应对工作压力?
18. 说说你适应陌生环境的一个例子。
19. 为什么地上的坑是圆形的?
20. 我要用多少支铅笔才能填满这个房间?
毕马威(KPMG)面试题
毕马威在网站上列出了9项行为能力。
面试时,你将会被大量问到展现这些能力的问题。
例如:
1. 毕马威和四大的其他三家有何不同之处?你为什么想来这里工作?
2. 内部审计师和外部审计师有何不同?
3. 你认为这份工作会具体包含哪些方面?
4. 说说你在规定时间内设法同时完成某个项目下多个任务的情形。
5. 说说你在某个沟通有问题的团队里工作的情形。
你是如何帮助解决这些问题的?
6. 说说你应付一个很难搞的客户的情形。
你是怎么做的?
7. 你的优缺点是什么?你还需要学什么?
8. 举一个你以书面形式有力地说服别人接受你观点的例子。
9. 说说你读到的有关毕马威的趣闻。
10. 举一个你周遭的情况发生了变化的情景。
你是如何适应的?
11. 举一个你克服了挫折的例子。
你是如何克服这个挫折的?
12. 谈一谈某家运营良好的公司。
你认为它成功的最关键的三个因素是什么?
13. 谈谈某家经营状况不佳的公司。
这家公司有什么问题?
14. 举一个你激励团队共同工作的情景。
你具体是怎么做的?
16. 你认为毕马威当前有什么发展新业务的机会?
17. 你认为你申请的毕马威岗位将需要哪些技能?
18. 你有遇到过对工作感到厌烦的时候吗?你是怎么让这份工作变得更加有趣的?
19. 回想一个你以前曾遇到过的很有挑战性的情境,你是怎么评估当时的情形的?
20. 某公司想搬到海外,说说你认为这家公司将面临的问题。
安永(EY)面试题
安永属于“优势”面试。
优势面试的目的在于找出你的兴趣点和长处。
为此,求职者和公司都表示,在安永面试你很可能会遇到以下问题。
1. 你擅长什么?
2. 你最喜欢学什么?
3. 什么事让你无法集中精神、手忙脚乱?
4. 你是发起者还是终结者?
5. 你更偏好大格局还是小细节?
6. 描述你近期成功的一天。
7. 空闲时间你喜欢做什么?
8. 你什么时候最快乐?
9. 在什么情况下你觉得最能做自己?
10. 你觉得一天的时间够用吗?
11. 你用过不同的方法第二次做某件事吗?
12. 说说你的朋友。
13. 你朋友会用哪三个词来形容你?
15. 你有过放弃某事的想法吗?
16. 你是否认为自己要成为专家才能领导一个团队?
17. 你会说自己做事井井有条吗?你朋友会这样说你吗?
18. 你喜欢努力工作吗?
19. 你为什么想做这份工作?
20. 举一个你要求承担更多责任的例子。