下载文档原格式
《我国上市公司财务报告舞弊行为识别及其监管研究》篇一一、引言随着中国资本市场的日益成熟，上市公司数量与日俱增。
然而，在这个庞大的市场环境中，财务报告舞弊行为屡见不鲜，这不仅破坏了市场公平竞争的秩序，还严重损害了投资者利益，对我国经济健康发展构成威胁。
因此，识别上市公司财务报告舞弊行为并加强其监管显得尤为重要。
本文旨在探讨我国上市公司财务报告舞弊行为的识别方法及其监管策略，以期为相关监管部门和投资者提供有益的参考。
二、我国上市公司财务报告舞弊行为的现状与危害我国上市公司财务报告舞弊行为主要表现在利润操纵、资产减值准备等方面。
这些舞弊行为往往具有较高的隐蔽性，难以被外界察觉。
一旦发生，将导致投资者决策失误、市场信心丧失、企业破产等严重后果。
因此，识别和防范财务报告舞弊行为对于保护投资者利益、维护市场秩序具有重要意义。
三、财务报告舞弊行为的识别方法（一）财务报表分析财务报表是识别财务报告舞弊行为的重要依据。
通过对资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表的分析，可以发现异常的会计处理、不合理的估值等方法。
如资产负债表中存货价值的异常变动、利润表中非经常性损益占比过大等，都可能揭示企业存在舞弊行为。
（二）审计意见审计是识别财务报告舞弊行为的重要手段。
审计师应独立、客观地对企业财务报表进行审查，并发表审计意见。
若审计意见中出现保留意见、无法表示意见等情况，可能意味着企业存在财务报告舞弊行为。
（三）数据挖掘与模型分析数据挖掘与模型分析是现代财务报告舞弊行为识别的有效方法。
通过数据挖掘技术，可以发现企业财务报表中的异常数据，如突然增加的营业收入、不合理的成本控制等。
同时，利用统计模型、机器学习等方法，可以对财务报表数据进行深入分析，发现潜在的舞弊行为。
四、监管策略与措施（一）加强法律法规建设完善相关法律法规是防范和打击财务报告舞弊行为的基础。
应加大对财务报告舞弊行为的处罚力度，提高违法成本，使企业不敢轻易触碰红线。
企业反舞弊培训总结报告前言随着企业经济的发展和全球化的推进，反腐败和反舞弊成为各企业面临的重要挑战。
为了加强企业内部的反舞弊意识和能力培养，提高企业的反舞弊管理水平，我公司于XXX年XX月XX日组织了一次反舞弊培训活动。
此次培训的目的是帮助员工了解舞弊的危害以及如何预防和应对舞弊行为。
本报告将总结此次培训的内容和成效。
一、培训内容1. 舞弊的定义和分类在培训的开始，我们首先介绍了舞弊的定义和常见分类。
舞弊是指以不正当的手段获取利益或造成损失的行为。
常见的舞弊行为包括贪污、行贿、侵占企业财产、虚报账目等。
通过了解这些概念，培训对象对舞弊的认知有了明确的界定。
2. 舞弊的危害和风险接下来，我们详细介绍了舞弊行为对企业的危害和风险。
舞弊不仅会给企业造成经济损失，还会破坏企业声誉，损害员工团队的士气和文化建设。
同时，舞弊还可能导致企业面临法律诉讼和监管机构的处罚。
通过了解舞弊的危害和风险，培训对象对舞弊行为的认知和态度有了进一步的转变。
3. 反舞弊政策和制度我们还介绍了公司的反舞弊政策和制度。
公司已经建立了一系列的反舞弊制度和管理机制，涵盖了内部控制、审计、风险管理等方面。
培训中，我们详细解读了这些制度和政策的内容，并强调培训对象的遵守和执行是保证制度有效性的关键。
4. 预防和应对舞弊行为的方法最后，我们介绍了预防和应对舞弊行为的方法。
培训对象学习了如何加强内部控制，建立合理的审计机制，加强风险识别和评估，以及建立举报和奖励机制。
通过这些方法的学习，培训对象能够更好地应对和防范舞弊行为的发生。
二、培训方法为了提高培训的效果和参与度，我们采取了多种培训方法。
1. 专业讲座我们邀请了公司内部和外部的专家，进行了专业讲座。
专家通过生动的案例分析和互动式的教学方法，将复杂的理论知识转化为易于理解和接受的内容，深受培训对象的好评。
2. 小组讨论在培训过程中，我们设置了小组讨论环节。
通过小组讨论，培训对象可以互相交流心得和经验，共同思考如何应对舞弊行为。
企业反舞弊调查报告报告日期: [报告日期]1. 背景为了维护公司的声誉并确保商业运营的透明度和合规性，本次企业反舞弊调查旨在查明和处理公司内部发生的可能的违法行为和职业道德问题。
2. 调查目标本次调查的目标是确认涉嫌违规行为的事实，并对涉事人员进行相应的处理。
调查将聚焦于以下几个方面：1. 外部腐败行为：调查是否存在与供应商、客户或其他合作伙伴之间的非法交易或其他形式的腐败行为。
2. 内部腐败行为：调查是否有员工滥用职权、贪污受贿，或其他形式的内部腐败行为。
3. 数据篡改：调查是否存在数据篡改或其他形式的欺诈行为，包括销售、采购以及财务报表上的数据。
3. 调查过程3.1 前期准备在开始正式调查之前，调查团队收集了有关公司内部控制、财务报表、采购和销售过程以及相关政策和法规的资料。
此外，调查团队也与各个部门的主管和相关人员进行了面谈，以了解各个领域的业务操作和风险点。
3.2 证据收集调查团队对涉事人员的电子邮件、文件存档、财务记录和相关数据进行了全面的审查和调查。
此外，调查团队还与可能的知情人士进行了面谈，并要求相关涉事人员提供口头和书面陈述。
3.3 数据分析通过对收集的证据进行细致的数据分析，调查团队发现了一些异常模式和趋势。
这些异常模式与公司内部控制的规定不符，并且显示出了潜在的违反合规政策的行为。
4. 调查结果4.1 外部腐败行为经过调查，我们发现公司与某供应商之间存在一系列可疑的交易。
供应商以较高的价格向公司售出产品，并声称这些产品为自有品牌。
然而，通过与其他供应商的价格进行对比，我们发现了供应商与公司内部员工之间的非法交易。
相关证据表明，一些公司员工接受了该供应商的贿赂行为，并在采购过程中做出了不当决策。
4.2 内部腐败行为在调查过程中，我们发现了一名高级管理人员的财务不端行为。
该员工滥用职权，通过虚增费用报销和其他手段，将公司财产用于私人用途。
此外，我们还发现了其他一些员工牵涉其中，虚假报销和财务记录篡改成为了常态。
第1篇一、前言近年来，随着社会经济的快速发展，舞弊行为也日益增多，严重扰乱了社会秩序，损害了公平正义。
为了加强反舞弊工作，提高全社会的诚信意识，我们开展了一系列的反舞弊教育活动。
通过这些活动，我深刻认识到了反舞弊工作的重要性，现将我的心得总结如下。
二、反舞弊工作的背景与意义1. 舞弊现象的普遍性随着市场经济的发展，各种利益关系日益复杂，舞弊现象也日益普遍。
在企事业单位、教育、医疗、金融等领域，舞弊行为时有发生，严重影响了社会和谐稳定。
2. 反舞弊工作的必要性反舞弊工作关系到国家利益、民族未来和人民群众的切身利益。
开展反舞弊工作，有利于维护社会公平正义，促进社会和谐稳定，提高全社会的诚信意识。
三、反舞弊工作的实践经验1. 强化宣传教育，提高认识通过举办专题讲座、发放宣传资料、开展知识竞赛等形式，广泛宣传反舞弊法律法规和诚信意识，使广大人民群众充分认识到舞弊行为的危害性，自觉抵制舞弊行为。
2. 完善制度建设，堵塞漏洞针对舞弊行为的特点，建立健全反舞弊制度，从源头上遏制舞弊行为的发生。
例如，在企业中建立内部控制制度，加强对财务、采购、销售等环节的监管；在教育领域，严格执行考试纪律，杜绝作弊现象。
3. 加强监督检查，严肃查处加大监督检查力度，对发现的舞弊行为，一经查实，严肃处理，形成震慑效应。
同时，强化与有关部门的协作，形成反舞弊合力。
4. 培养专业人才，提升反舞弊能力加强反舞弊队伍建设，培养一批具有较高业务素质和职业道德的反舞弊专业人才。
通过培训、实践等方式，提高反舞弊队伍的整体素质。
5. 创新工作方法，提高工作效率结合实际工作，创新反舞弊工作方法，提高工作效率。
例如，运用大数据、人工智能等技术手段，对舞弊行为进行精准打击。
四、反舞弊工作的成效1. 社会风气明显好转通过反舞弊工作，全社会对舞弊行为的认识不断提高，诚信意识逐渐增强，社会风气明显好转。
2. 舞弊行为得到有效遏制反舞弊工作的深入开展，使舞弊行为得到有效遏制，维护了社会公平正义。
企业财务报告舞弊风险的识别与防范对策研究一、引言企业财务报告是企业向外界传达财务信息的重要手段，对于投资者、债权人、和其他利益相关者来说具有重要的决策价值。
然而，财务报告舞弊行为的存在对企业信誉和金融市场稳定产生严重影响。
本文将对企业财务报告舞弊风险进行识别与防范对策研究，以提高企业财务报告的诚信和准确性，维护金融市场的稳定。
二、现状分析1. 财务报告舞弊风险的定义与特征财务报告舞弊是指企业为达到一定的经济利益，通过篡改财务信息、隐瞒重要信息、欺骗投资者等手段，误导用户对企业财务状况和经营状况的判断，实施违法违规行为。
财务报告舞弊的特征包括虚构财务信息、非常规会计处理、信息披露不透明等。
2. 财务报告舞弊风险的影响财务报告舞弊对企业及金融市场的影响主要体现在以下几个方面：(1) 企业信誉受损：财务报告舞弊行为使企业丧失了市场的信任和声誉，投资者、债权人失去对企业的信心，可能导致企业陷入信任危机。
(2) 金融市场风险增加：财务报告舞弊行为使得市场信息不真实，导致投资者无法准确判断企业的价值和风险，金融市场的稳定性受到威胁。
(3) 社会经济秩序紊乱：财务报告舞弊行为使得金融市场的秩序受到破坏，严重影响到国家经济的稳定和可持续发展。
三、存在问题1. 公司治理不健全公司治理不健全是财务报告舞弊的主要原因之一。
一些企业缺乏独立的董事会和审计委员会，内部控制机制不完善，导致内部人员可以滥用职权进行财务报告舞弊。
2. 会计准则缺陷目前的会计准则在一些方面仍存在缺陷，容易被不诚实的企业利用进行财务报告舞弊。
例如，某些会计准则对于关联交易、资产减值等方面的规定不够详细和严格。
3. 内部控制不完善企业内部控制制度不完善是财务报告舞弊风险的重要因素。
缺乏有效的内部控制机制会导致企业信息的不准确性和透明度不高。
四、对策建议针对上述存在的问题，应采取以下对策来识别和防范企业财务报告舞弊风险：1. 完善公司治理结构加强对企业的监管，要求上市公司建立独立的董事会和审计委员会，加强对企业管理层的监督和约束。
企业费用舞弊案例分析报告概述本报告旨在对企业费用舞弊案例进行分析，并提供解决方案，以帮助企业预防和应对类似问题。
费用舞弊是指企业员工通过虚报、私用公款等手段从企业获取不当利益的行为。
这些行为严重损害了企业的财务健康和声誉，因此需要引起重视并采取有效措施加以解决。
案例分析案例描述某企业在年度财务审计过程中发现一起费用舞弊案例。
该企业存在一些员工滥用费用报销制度，通过虚报差旅费、会议费等来领取不当利益。
具体的案例描述如下：- 员工A在申请差旅费报销时多次虚报实际发生的差旅费用，从而获取额外报销金额；- 员工B批准了自己未经批准的费用报销，并获取了差旅费用报销；- 员工C将个人消费列为企业的会议费用，并通过报销获取了未经核准的报销款项。
以上行为造成企业财务损失，并对企业形象带来负面影响。
分析原因费用舞弊案件发生的原因可以归结为以下几点：1. 缺乏有效的审批制度：企业在费用报销审批制度上存在疏漏，容易被员工滥用。
2. 内部控制不完善：企业内部对差旅费用、会议费用等的核实、审计和监控机制不够严密，导致员工有机可乘。
3. 管理上的漏洞：企业对费用报销管理的重视程度不够，缺乏对员工行为的监督和检查。
影响分析费用舞弊案件对企业造成的主要影响包括：1. 财务损失：虚报和滥用费用报销导致企业多支付了大量不当费用，给企业财务造成直接损失。
2. 员工道德观念受损：费用舞弊的事件会对员工团队的道德观念和价值观产生负面影响，进而影响员工整体工作积极性和效率。
3. 声誉风险：费用舞弊案例会严重损害企业的信誉和声誉，给企业在市场竞争中带来负面影响。
解决方案针对上述案例分析所提出的问题和影响，我们建议企业采取以下措施来解决和预防类似问题：1. 健全审批制度：建立完善的费用报销审批制度，明确各级管理者的审批权限和责任，确保费用报销过程中的每一步都有相应的审批环节。
2. 强化内部控制：加强对差旅费用、会议费用等费用的核实和审计，建立有效的监控机制，及时发现和防范费用舞弊行为。
企业存货舞弊现状分析报告1. 引言存货作为企业重要的资产之一，在企业经营活动中起着至关重要的作用。
然而，由于存货的特殊性和复杂性，一些企业存在存货舞弊现象，给企业经济效益和信誉造成严重影响。
本报告通过对企业存货舞弊现状进行分析，旨在揭示问题的严重性，引起相关部门和企业的重视并采取相应措施进行预防和监督。
2. 存货舞弊的定义与类型存货舞弊是指企业在存货的购买、销售、管理等环节中存在的违法、不诚信或不当行为。
主要表现为以下几种类型：2.1 偷盗企业员工利用职务之便，私自将存货盗窃出售或作他用，导致企业存货损耗和经济损失。
2.2 虚假入库企业员工编造虚假的入库记录，将没有实际购买的存货记录入账，造成存货数量虚高，为后续的倒卖或冒领做准备。
2.3 内外勾结企业员工与供应商串通一起，采取虚构交易、高价回购和装潢伪造等方式，从中获得不当利益。
3. 存货舞弊的危害存货舞弊对企业经济效益和信誉造成严重影响，具体表现为：3.1 经济损失存货舞弊直接导致企业存货数量减少，对企业的经济利益造成损失。
经过一段时间的累积，这种损失不可小觑。
3.2 信誉受损存货舞弊行为暴露后，会对企业的声誉产生负面影响。
信任是企业与供应商、客户和投资者之间重要的基础，存货舞弊动摇了这种信任，让企业的合作伙伴对其产生怀疑。
3.3 企业形象受损存货舞弊不仅影响企业的财务状况，还会给企业形象带来负面影响。
一旦企业被曝光存有存货舞弊行为，公众对企业的认可度和好感度将大幅下降。
4. 存货舞弊的防范和监督措施为了减少存货舞弊的发生，需要企业和相关部门采取合适的防范和监督措施：4.1 健全内部控制体系企业应建立完善的内部控制体系，包括明确的存货购买、销售、入库和出库程序，同时加强人员岗位责任制度，明确各环节岗位职责。
4.2 审计监督机制企业应定期进行内部审计，对存货的购买、销售、入库和出库情况进行审查。
同时，加强对供应商和员工的审查，以避免与其勾结发生存货舞弊。
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家共同探讨企业反舞弊这一重要议题。
舞弊，就像一颗毒瘤，侵蚀着企业的肌体，破坏着团队的和谐，阻碍着企业的发展。
因此，加强企业反舞弊工作，是我们每一个员工义不容辞的责任。
下面，我将从几个方面谈谈企业反舞弊的重要性以及我们应如何共同抵制舞弊行为。
一、企业反舞弊的重要性1. 维护企业利益。
舞弊行为不仅损害了企业利益，更损害了企业形象。
加强反舞弊工作，有助于保护企业合法权益，维护企业声誉。
2. 促进公平竞争。
舞弊行为破坏了市场秩序，损害了公平竞争环境。
通过反舞弊，我们可以营造一个公平、公正、透明的市场环境，推动企业健康发展。
3. 提升企业凝聚力。
舞弊行为会导致员工之间产生矛盾，降低团队凝聚力。
加强反舞弊，有助于增强员工对企业的认同感和归属感，提高团队整体战斗力。
4. 增强企业合规性。
舞弊行为往往与违规操作有关。
通过反舞弊，我们可以提高企业合规性，降低法律风险，确保企业稳健发展。
二、如何抵制舞弊行为1. 加强宣传教育。
企业应定期开展反舞弊宣传教育活动，提高员工对舞弊行为的认识，增强防范意识。
2. 建立健全制度。
企业应建立健全反舞弊制度，明确舞弊行为的界定、处理流程和责任追究，确保制度的有效实施。
3. 强化监督机制。
企业应设立专门的监督机构，对舞弊行为进行实时监控，确保及时发现和查处。
4. 严肃查处舞弊。
对舞弊行为，企业要严肃查处，绝不姑息，以儆效尤。
5. 增强员工责任感。
企业要加强对员工的培训，提高员工的职业道德和责任感，让员工认识到舞弊行为对企业的危害，自觉抵制舞弊。
6. 建立举报渠道。
企业应设立举报热线和邮箱，鼓励员工积极举报舞弊行为，为反舞弊工作提供线索。
亲爱的同事们，让我们携手共进，坚决抵制舞弊行为，为企业的健康发展贡献力量。
让我们共同努力，营造一个公平、公正、透明的工作环境，为企业的辉煌明天而努力奋斗！谢谢大家！。
第1篇摘要随着市场经济的发展，企业财务舞弊现象日益严重，给企业和社会带来了巨大的损失。
本文从财务舞弊的定义、类型、原因及危害等方面进行了分析，并提出了相应的防范措施，旨在为我国理论界和企业提供有益的参考。
一、引言财务舞弊是指企业为了达到某种目的，通过虚构交易、隐瞒事实、篡改数据等手段，故意歪曲财务状况的行为。
近年来，我国企业财务舞弊事件频发，引起了社会广泛关注。
本文将对理论界财务舞弊现象进行深入分析，以期为相关领域的研究和实践提供参考。
二、财务舞弊的定义、类型及原因1. 定义财务舞弊是指企业为了实现非法目的，通过虚构交易、隐瞒事实、篡改数据等手段，故意歪曲财务状况的行为。
财务舞弊具有以下特点：（1）故意性：企业有意识地实施舞弊行为，以达到非法目的。
（2）隐蔽性：舞弊行为往往具有较强的隐蔽性，不易被发现。
（3）严重性：财务舞弊行为严重损害了企业利益、投资者利益和社会公共利益。
2. 类型（1）收入舞弊：虚构销售收入、隐瞒销售退回等。
（2）成本舞弊：虚列成本、隐瞒成本支出等。
（3）资产舞弊：虚构资产、隐瞒资产损失等。
（4）负债舞弊：虚构负债、隐瞒负债支出等。
（5）所有者权益舞弊：虚构所有者权益、隐瞒所有者权益变动等。
3. 原因（1）企业内部因素：企业内部治理结构不完善、内部控制制度不健全、利益输送、高管权力过大等。
（2）外部因素：市场竞争激烈、监管不力、审计质量不高、道德风险等。
三、财务舞弊的危害1. 损害企业利益：财务舞弊导致企业资产流失、负债增加，严重影响企业正常运营和发展。
2. 损害投资者利益：财务舞弊使投资者无法真实了解企业财务状况，导致投资决策失误，造成经济损失。
3. 损害社会公共利益：财务舞弊行为扰乱了市场秩序，损害了社会公共利益，降低了社会信任度。
4. 损害审计质量：财务舞弊使审计工作难度加大，降低了审计质量，影响了审计行业的公信力。
四、防范财务舞弊的措施1. 完善企业内部治理结构：建立健全公司治理机制，明确各层级职责，加强内部监督。
企业内部反舞弊调查报告一、引言近年来，随着企业规模的扩大和全球化经营的加剧，企业内部反舞弊调查工作显得尤为重要。
本报告旨在分析企业内部反舞弊调查的现状和问题，并提出相应的解决方案，以确保企业内部的诚信和廉洁。
二、调查背景在市场竞争日益激烈的环境下，企业为了保障自身利益和形象，必须建立健全的反舞弊机制。
然而，目前许多企业仍存在舞弊现象，如贪污、行贿、内部欺诈等，这不仅损害了企业的声誉，还对企业的经营和发展造成了严重影响。
三、调查结果3.1 舞弊现象普遍存在通过调查发现，企业内部的舞弊现象普遍存在。
其中，贪污是最常见的舞弊行为，占比最高，其次是行贿和内部欺诈。
这些行为严重损害了企业的利益，必须引起高度重视。
3.2 舞弊原因复杂多样舞弊现象的产生原因复杂多样。
首先，是企业内部管理不善，缺乏有效的内部控制机制。
其次，是员工道德观念淡薄，缺乏职业操守。
此外，一些企业的激励机制不合理，导致员工投机取巧，产生舞弊行为。
3.3 舞弊防控措施不完善调查发现，许多企业在舞弊防控方面存在一定的薄弱环节。
首先，是内部控制制度不健全，缺乏有效的监督和审计机制。
其次，是员工教育培训不到位，缺乏相关的法律法规和道德规范的宣传教育。
此外，一些企业缺乏有效的举报机制，导致舞弊行为往往难以被发现和查处。
四、解决方案4.1 健全内部控制机制企业应加强内部控制机制的建设，建立科学、完善的制度和流程，确保内部各个环节的有效监督和控制。
同时，加强内部审计，及时发现和纠正问题，确保企业运营的合规性和透明度。
4.2 加强员工教育培训企业应加大对员工的法律法规和道德规范的宣传教育力度，提高员工的道德素质和职业操守。
同时，加强对关键岗位员工的培训和考核，确保他们具备相关职业素质和技能，杜绝舞弊行为的发生。
4.3 建立有效的举报机制企业应建立健全的举报机制，确保员工能够安全、便捷地举报舞弊行为。
同时，对举报人进行保护，避免其受到报复。
建立奖惩制度，对举报行为给予适当的奖励，切实激发员工的积极性和参与度。
浅谈对当今公司财务舞弊现象的看法财务管理是企业管理的重要组成部分，渗透到企业的各个领域、各个环节之中。
随着经济的不断发展，会计信息和会计信息的处理越来越重要。
会计信息是用来处理企业经营过程中价值运动所产生的数据。
自从其作为表现公司经济发展的媒介以来，财务舞弊现象就如影随行，会计史上从来不缺乏重大的财务舞弊案件，这也是促使了会计界对财务舞弊进行不断研究和探索，成为催生和完善会计准则跟审计准则的动力。
财务管理直接关系到企业的生存与发展，从某种意义上说，财务管理是企业可持续发展的一个关键。
我国自改革开放以来，资本市场开始逐步发展，到二十世纪九十年代的高速发展，虽然在信息披露、会计规范体系，公司治理结构以及证券监管等方面有了很大的改善，但是财务舞弊现象仍然时有发生，可以说是舞弊现象层出不穷，这些财务舞弊行为导致了会计信息的失真，不仅消弱了财务管理职能，而且严重误导了社会资源的合理配置，破坏了社会市场机制，损害了投资者的利益，危害了国家经济的健康发展。
所以，对财务舞弊行为进行重点分析是很有必要的，以便从中获得启示，从而有效的避免财务舞弊现象的发生。
我们小组了解了近年来的一些财务舞弊案例，并对其进行了分析。
由于案例较多，我们选择了几个我们认为比较有代表性的3个案例。
案例1: 湖南天一科技股份有限公司
在这次的舞弊案例了解中，较为经典的有“天一科技有限公司”。
在上市公司财务舞弊名单上，赫赫有名的天一科技，2004年就已经因为造假团队庞大，名目荒唐，金额巨大而名声在外。
极尽造假之能事的天一科技近期又爆出利用重组造假“扭亏为盈”来摘帽的丑闻。
2005年10月其控股股东平江国资局将所持99%的黄金公司股权与天一科技严重亏损的子公司湖南天银信息产业有限公司的85%股权进行资产置换，天一科技称通过该项资产重组提高了盈利能力，该公司在2005年和2006年分别为天一科技贡献了97.8万元和213.5万元的盈利，而天一科技2006年的净利才272.81万元。
意外的是，2007年10月27日公司在《公司治理专项活动整改报告》中披露黄金公司系私人经营，承包期未到，公司未对其实施控制。
另外，公司拥有40%股权取得相对控股权的湖南天一金岳矿业有限公司连采矿权都未取得，也未办妥工商登记手续。
而天一科技的股价从2006年底到2007年8月23日股改停牌时已经上涨了近10倍，看来又要有一大批投资者遭受巨大损失了。
天一公司借助资产重组、资产注入进行浑水摸鱼，从而获得较大收益。
但这一行为本来对于上市公司和广大投资者是一大福音，所以许多这类上市公司的股票在二级市场受到热情的
追捧，最终受害的却是普通投资者。
天一公司在财务工作中存在的一些问题、瑕疵和疏忽，需要各项整改措施的落实，公司控股股东、管理层以及全体员工的法人治理意识的加强，公司治理结构和各项制度的改善，这会有利于公司进一步提高治理水平，规范公司运作，维护公司及全体股东的权益。
而且投资者也必须要警惕有些公司和大股东借机浑水摸鱼
案例2：银广夏公司造假事件震惊股市
2001年8月,曾一度被捧为中国股市绩优典范的银广夏以其造假事件震惊股市。
广夏（银川）磁技术有限公司（即银广夏），创建于1992年。
1994年1月28日“广夏（银川）实业股份有限公司”宣告成立，同年6月17日，“银广夏A”在深圳证券交易所上市交易。
1994年6月17日上市的“银广夏”，开盘价仅1.64元，上市后的5年间，该股一直在低价股的行列中徘徊。
直到1999年9月24日，它的股价才上升到9.24元。
而“神话”也正是从这个时候开始的。
此后不到一年的时间里，“银广夏”的股价竟上升到37.89元，涨幅高达440%（2000年4月）。
2000年4月18日，该股在36元附近以10送10大比例除权，除权后股价跌至18元附近，此后又开始一路填权，“银广夏”又成为填权板块的领头羊。
到2001年1月15日，该股以填满权，股价再次高达37.99元。
若复一下权，该股的价位已高达76元，累计涨幅高达880%。
公司上市6年来，股本从7400万涨至50526万，资产总额从1.97亿元增至24.3亿元。
上涨了1200%! 到停盘时，“银广夏”仍站在高价股行列，市场价格为30.79元，流通市值86.21亿元，总市值155.57亿元。
从银广夏事件反映出的是公司治理结构的重要性，公司治理结构是一种制度安排，用以支配若干公司利益相关者——股东、债权人、经理人员、员工之间的关系，实现公平和效率。
其核心问题是建立一套有效的激励和约束机制，使公司经理人员努力工作，实现股东利益最大化。
世界各国的实践表明，受到经济、社会、传统等多种因素的影响，公司治理结构并不存在一个标准的国际模式，各个国家和公司都需要不断创造和完善适合自身特色的具体做法。
案例3:ST公司的“洗大澡”现象
ST公司2005年亏损3.74亿，每股收益-0.79元，2006年则亏损5.3亿，每股收益巨亏1. 134元，如果2007年继续亏损则会被退市，所以，公司在2007年必须扭亏。
2006年年报中公司对3家子公司全额计提了减值准备约5100万元，在主营收入比上年同期缩水73%的情
况下营业费用反而增加了1.5倍，管理费用增加了94%，不难发现公司已经为2007年的扭亏为盈埋下了伏笔，果不其然，公司之后公布了2007年业绩预盈公告，又可以避过退市一劫。
所谓的“洗大澡”，就是上市公司在报告年度故意“亏过头”现象。
“亏过头”有两种现象，一种是把以前年度虚增的利润报告年度冲掉，另一种是把报告年度的利润往以后年度推移，两种情况的共同之处就是结果减少了公司的报告年度利润，使得公司获得利益。
从小组分析得到，对财务报表“洗大澡”的上市公司往往多是业绩连年下滑，有些特别处理或濒临退市为了能在短时间内起死回生，恢复融资能力的上市公司。
但这些公司对财务报表进行粉饰，仅仅是在账面上做文章，不但不能如实地反映企业的财务状况，从本质上改变企业的亏损局面。
而且虚假的信息更会给决策者以错误的导向, 致使决策失败, 给企业造成更大的损失。
公司连年亏损和扭亏，一直是公司财务舞弊的压力所在。
上市公司一旦连续亏损要被特别处理甚至退市，这都会直接影响公司、管理者、股东、债权人和其他利益相关人，因此，公司会想方设法避免亏损，或者尽量做到扭亏为盈，保住上市资格。
这是需要加强和完善我国对上市公司公司财务的监管政策。
案例分析：
我们小组重点分析和探讨了以上的几个案例，为什么会有这些舞弊现象的产生呢？我们总结认为，有以下几点：
第一，法律和惩罚制度的不完善
我国对上市公司财务舞弊的惩罚存在处罚不严厉的弊端，证监会往往只是对违规企业和负责人公开谴责或行政处分或罚款，罚款的力度也很小，极少数被追究刑事责任，财务舞弊行为人很少承担民事赔偿责任。
这种不力的惩罚与巨大的非法利益相比，根本起不到警示作用，反而加剧了舞弊者进行舞弊的冲动。
但正式法律法规和制度的制定与完善永远不可能达到完美无缺，可以说，制度永远存在一定的缺陷，因此，对于财务舞弊的治理不能仅仅依靠经济的手段，还需要伦理的调节，通过道德之手遏制自利性行为，实现“经济人”和“伦理人”统一，从而降低舞弊行为的发生。
第二，道德的缺失
财务舞弊行为虽是种经济现象，但其背后反映出的是从业人员道德伦理的扭曲。
在市场经济条件下，个人主义、利己主义、拜金主义等思想开始膨胀，人在贪婪的驱使下为了自身利益而失去诚信。
财务舞弊行为人道德品质的沦丧是财务舞弊发生的助燃器。
这说明现下的
职业道德规范力度不够，从业相关人员道德意识不强，容易受外在利益诱惑。
制定会计行业伦理准则，建立行业伦理规范和建立会计行业的诚信系统，可以促进企业从业人员加强对自身的会计职业道德的意识和规范。
会计人员除了要受行业伦理准则和企业伦理规范的约束之外，还应该有自身的伦理道德准则，这是最关键的。
因为不论是行业伦理准则还是企业伦理规范最终的汇集点都在于会计人员，会计人员常常会陷入伦理困境，此时自身的伦理道德要求就显得更为重要，会计应该是一项诚实者的职业，会计人员良好的伦理道德价值取向对财务舞弊行为具有有效的抑制效应。
第三，公司管理的缺失和重视度不够
除以上两点以外，这些企业的财务管理存在两个误区：一是把财务管理简单化，仿佛财务管理只是财务部门的事，忽视其整体管理职能；二是财务部门完全听命于"老板"，忽视财务管理自身的规律性与相对的独立性。
企业要加强对公司管理层的监管，首先尽快明确高层管理人员的行为准则和法定义务；对于有违规的公司高管人员应返还其报酬和不当得利，并加以处罚；最后应建立高管职业操守准则和诚信档案系统，对于违规者施行严厉的相关行业和职务终身禁入的惩罚。
我国政府很早就意识到内部控制的重要性，也颁布了一些政策措施，但是由于其行为多为政府主导，企业都是被动接受，没有形成内化的需要，导致内控措施执行不力，多流于形式。
纵观我国资本市场发生的财务舞弊案件，其内部控制无一例外地失效了。
所以，我国上市公司内部控制制度的不健全和执行不到位就为财务舞弊的发生留下的缺口和机会。
除此，企业也要能自觉遵守会计制度，真实、公允地反映和披露企业财务状况，保证公司内部控制程序得以严格遵守，避免公司高管为迎合大股东确保自身控制权回报而进行财务舞弊。
以上即为我们小组的总结和观点。
总的来说，舞弊公司通过虚构交易、少计费用、虚增资产和利润等舞弊手段取得利益和避过破产。
但这些行为早晚会被发现，正所谓法网恢恢，疏而不漏。
