关于征求合理化建议的通知
- 格式:doc
- 大小:36.50 KB
- 文档页数:2
关于征求合理化建议的通知
各员工:
为提升员工对公司经营管理的参与意识,增强员工对公司的凝聚力,提高公司管理决策的合理化、规范化,推进公司各项工作的有效开展,经研究,决定面向公司全体员工征求合理化建议,现将具体安排通知如下:
一、合理化建议主要范围:
1、凡是涉及公司经营管理、施工管理、成本控制、采购管理、文化建设、服务保障及
其他能提升公司经营效益的各种建议均可;
2、建议不拘于形式,可以结合本部门、本岗位的工作实际,也可以对其他岗位工作提
出建议;
3、建议应结合公司实际,具现实性、可行性及操作性。
二、行政管理中心负责对建议进行分类整理,并召集与建议相关的部门及分管领导对合理
化建议方案的可行性进行评估,形成评估意见后提交总经理主持的高层会议集体评议;
三、对于公司决定采纳的合理化建议,由公司进行认真、客观的评议,并根据建议的类别
给予提议人相应的奖励;
四、建议截止时间:1月20日17:00;
五、建议收集:各提议人按附表格式以电子文档的方式提交行政管理中心徐荣处。
希各中心(子公司)认真组织,各员工积极参与,共同为公司的规范发展作出自己的一份贡献。
特此通知。
杭州股份有限公司
行政管理中心
2013年1月14日
合理化建议表