深圳人力资源培训机构推荐

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成功案例
助力企业招聘
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公司性质：上市公司
成立时间：1997年
公司口号：开启人才交流新时代
合作企业：全球500强企业、大型 国有企业、民营企业等
服务特点
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提供职位发布、简历筛选、面 试安排等一站式招聘服务
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Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告深圳市四通八达人力资源有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:深圳市四通八达人力资源有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分深圳市四通八达人力资源有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业商务服务业-咨询与调查资质空产品服务是：企业形象策划；专业设计服务；文艺创作1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

深圳市职业技能培训中心深圳市职业技能培训中心是一所致力于为职场人士提供高质量职业技能培训的机构。

本中心注重培养学员实战能力、提高职场素质，为学员的职业发展提供有力的支持。

本文将从本中心的优势、教学特点等方面来介绍深圳市职业技能培训中心。

一、优势1.师资力量雄厚本中心的师资力量十分雄厚，拥有一支由行业专家、资深讲师组成的教师团队，可以针对不同行业的需求制定相应的教学方案，确保培训内容的针对性和实效性。

同时，本中心拥有一批丰富实践经验的专业讲师，在教学过程中不仅能够传授技能和知识，还能够分享实际工作中的经验和技巧，帮助学员更好地应对职场挑战。

2.教学设施先进本中心地理位置优越，教学设施先进，拥有一流的培训设备、教学场地及各类模拟企业环境，能够为学员提供舒适的学习体验和实践训练。

此外，中心还配备了前沿的在线教学系统，为学员提供更加便捷的学习方式。

3.丰富的课程资源本中心拥有丰富的课程资源，包括职业技能培训、职业素质提升、领导力培训等各类培训课程，涵盖了多个行业、多个层次的需求。

此外，本中心与多家优秀企业建立了合作关系，可以为学员提供实习及就业机会，帮助学员实现职业发展目标。

4.贴心的服务体验为了满足学员的需求，本中心注重为学员提供贴心的服务体验。

中心设有学员服务中心，为学员提供课程咨询和报名服务。

同时，中心的教学顾问团队可以随时提供一对一咨询和辅导服务，帮助学员解决学习和职业发展的问题。

二、教学特点1.实战训练本中心采用“理论与实践相结合”的教学方法，注重通过实战训练提高学员的职业技能和实践操作能力。

在课程设计方面，中心结合企业实际需求设计教学方案，并通过模拟实践、案例教学、场景创设等方式提高学员的实战能力。

2.个性化教学为了满足不同学员的学习需求，本中心注重个性化教学。

中心的教学顾问团队可以根据学员的个人情况，为其制定个性化的学习计划和职业规划。

同时，中心开设多个层次的课程，供学员根据自身需求进行选择，从而实现精准教学。

国内优秀的企业管理培训公司年终时，许多企业需要做来年的培训计划，HR少不了会感到头痛，找什么样的企业管理培训公司才能确保自己的培训效果呢？既要面对领导的培训效果压力，又要面对同事培训反馈的压力，是一件非常困扰的事情。

其实每家公司都有各自不同的行业特点，组织管理构架也各不相同。

所以选择最合适自己企业的才是最优的，因此在选择培训公司课程时需要充分了解企业的背景，师资力量和专业水平等。

凭着在企业培训行业多年的经历和资源，为大家整理了一些赛培网小编认为的国内比较优秀的企业培训咨询公司。

聚成集团，于2003年成立，总部设在深圳。

产品包括大型公开课、在线商学院、华商书院商界领袖博学班、企业内训咨询、精品班、全球商界领袖大讲坛及其他高端论坛等。

内容全面，涵盖了企业发展战略、市场营销、人力资源、财务管理、生产管理、团队建设、客户服务、品牌战略、企业文化、国学与现代企业管理研修等企业最需要的十一大类别。

以学习卡为主，节约培训成本，是企业培训经理，HR不错的参考。

益策(中国)，创办于2002年2月6日，总部在广州，是南中国地区位居领导地位的管理培训公司，倡导“向跨国公司学管理、向标杆企业学经营”。

以珠三角地区主流企业为服“南中国名师大讲堂”、“南中国实战营销论坛”、“南中国HR精英论坛”、“南中国销售精英特训营”在企业界享有盛誉。

拥有比较强大的讲师资源，是营销及人力资源培训非常好的选择。

肯耐珂萨（Kenexa），创始于1987年的Kenexa总部位于美国，在不断快速发展与收购兼并后，目前是全球领先的权威整体人力资源解决方案服务供应商。

我们这里关注的是它的公开课培训和企业内训的产品服务，公开课始于2004年，专注于通用管理和人力资源两大领域，涵盖50多个细分课程，上海、苏州、重庆、深圳四地循环开课。

讲师顾问团有着很高的实力，至少10年自身行业领域内的实战背景和至少3年以上的授课经验。

现有讲师团平均年龄在45岁左右，具有非常丰富的行业知识和授课经验，也是提供实用和高质量课程的有力保证。

深圳市人力资源和社会保障局关于公布第二批深圳市专业技术人员继续教育施教机构名单的通知
文章属性
•【制定机关】深圳市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2012.02.20
•【字号】深人社发[2012]18号
•【施行日期】2012.02.20
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】行政机构设置和编制管理
正文
深圳市人力资源和社会保障局关于公布第二批深圳市专业技术人员继续教育施教机构名单的通知
（深人社发〔2012〕18号）
各有关单位：
根据《关于转发＜广东省专业技术人员继续教育条例＞及相关配套文件的通知》（深人社发〔2010〕200号），经审核，哈尔滨工业大学深圳研究生院、深圳职协培训中心两机构，符合深圳市专业技术人员继续教育施教机构条件，予以备案，确认为深圳市专业技术人员继续教育施教机构，现予公布。

备案期自2012年2月至2013年12月。

特此通知。

深圳市人力资源和社会保障局
二〇一二年二月二十日。

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美容师（中级） ； （福田民政局已办理注销登记，但未到福 田劳动局办理注销手续） 计算机实用技术、人力资源、物流管理员（中级） ；

企业基本信息
企业名称: 营业范围：
深圳市经理进修学院（深圳市公共服务人才学院）
为成人非学历教育、因公出国人员培训、人才测评、管理咨询提供服务成人非学历教育（管 理类、经济类培训，自学考试，成人高考考前辅导）；组织深圳市政府部门/国有企事业单位 专业化及管理人员的因公出国（境）培训；人才测评与选拔考试；管理研究与管理咨询
目标单位： 深圳市经理进修学院（深圳市公共服务人才学
院）
报告时间：
2023-08-22
报告解读：本报告数据来源于各政府采购、公共资源交易中心、企事业单位等网站公开的招标采购 项目信息，基于招标采购大数据挖掘分析整理。报告从目标企业的投标业绩表现、竞争能力、竞争 对手、服务客户和信用风险 5 个维度对其投标行为全方位分析，为目标企业投标管理、市场拓展 和风险预警提供决策参考；为目标企业相关方包括但不限于业主单位、竞争对手、中介机构、金融 机构等快速了解目标企业的投标实力、竞争能力、服务能力和风险水平，以辅助其做出与目标企业 相关的决策。 报告声明：本数据报告基于公开数据整理，各数据指标不代表任何权威观点，报告仅供参考！
*关联采购单位是指，供应商参与投标入围的采购单位。
4.2 主要客户投标项目
（1）深圳市福田区梅林街道办事处（1）
序号
项目名称
1 梅林街道 2022 年网格业务培训项目采购 结果公告
*按近 1 年中标金额排序，最多展示前 10 记录。
招标单位
深圳市福田区 梅林街道办事 处
中标金额 （万元）
31.9
公告时间 2022-11-21
近 1 年深圳市经理进修学院（深圳市公共服务人才学院）中标项目主要分布于广东等省份，项目数量 分布为 1 个，占比企业近 1 年项目总数的 100%。从中标金额来看，广东的中标总金额较高，表现出 较高的地区集中度。

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告深圳市知行人力资源咨询有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:深圳市知行人力资源咨询有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分深圳市知行人力资源咨询有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业卫生-技能培训、教育辅助及其他教育资质空产品服务是：企业管理咨询、教育信息咨询、商务信息1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

人力资源培训机构人力资源（HR）培训机构是指专门针对企业和个人提供人力资源培训和培训服务的机构。

近年来，随着企业对人力资源管理的不断重视，HR培训已经成为人们关注的话题之一。

在这篇文章中，我们将讨论HR培训机构的定义、目标、内容及其在人力资源管理中的作用，以及如何选择一家合适的HR 培训机构。

一. HR培训机构的定义HR培训机构是指一家专门从事人力资源培训的机构。

它可以为企业提供全方位的人力资源培训及相关服务，并根据企业需求，量身定制不同的培训方案。

同时，它还可以为个人提供各种人力资源相关课程和资格认证考试培训等服务。

HR培训机构通常具有以下职能和能力：1. 为企业提供人力资源管理的全面培训以及创新方案2. 为HR在招聘、员工管理、绩效评估、薪酬制度、培训发展等方面提供专业的咨询和服务3. 为个人提供具有权威性和实用性的人力资源相关课程、职业资格认证考试培训等服务，帮助个人提高自身素质，提高就业竞争力。

二. HR培训机构的目标HR培训机构的目标是为企业和个人提供实用，科学和有效的培训方案。

并帮助企业提高人力资源管理的水平，保持企业竞争力。

通过全面培养人力资源专业人才，为企业创造更大的价值和贡献。

HR培训机构的主要目标如下：1. 帮助企业员工更好地了解人力资源管理的重要性及其涉及的各个方面2. 帮助企业制定和实施科学合理的人力资源管理政策3. 帮助企业建立先进的绩效评估制度和完善的薪酬管理体系4. 帮助企业优化招聘流程，提高员工素质，推动企业的人力资源战略三. HR培训机构的内容HR培训机构的内容主要包括以下两个方面：1. 企业培训内容：企业培训主要是为企业员工提供全面，系统的人力资源管理课程和培训方案。

这些内容通常包括以下几个方面：（1）招聘与员工管理（2）绩效评估与薪资设计（3）培训与发展（4）人力资源战略管理与组织架构（5）劳动法与合规性2. 个人培训内容：个人培训主要是为从事人力资源相关工作的个人提供人力资源管理职业资格认证培训以及各种授权考试的相关资料和指导。

深圳排名前六的企业培训机构前言：随着21世纪现代华的到来，各个领域的企业家们意识到，只有加强企业内部中高层管理及员工培训，企业才能够快速成长。

深圳做为最先改革开放的城市，企业家门更是重视企业员工培训，深圳企业培训机构比较多，下面给大家推荐六家深圳比较好的企业培训机构。

一、深圳市中旭企业管理股份有限公司1、简介：深圳市中旭企业管理股份有限公司（简称：中旭股份）创立于2005年5月，总部设在深圳。

目前拥有管理培训、管理咨询、英才教育、文化传播等核心业务，通过管理培训、管理咨询、企业人才孵化等专业服务为企业提供最具实效的系统解决方案。

管理培训根据企业不断发展的知识需求，有针对性地研发了针对企业老板的总裁班——《执行模式》《财务罗盘》《业绩突破》《领袖正道》《管理突围》《价值增长》，针对企业的方案班——《财务再造》《战略领航》《绩效100》、针对企业中层管理者的骨干班——《中层财商》《财务精英》《带队之道》《执行方略》，以及总裁沙龙、咨询式内训等培训课程，全方位满足企业不断发展的知识需求，目前已成功帮助50000多家中国发展型企业打造团队，完善管理，提高效益。

2、领域：企业总裁班、领导力、执行力、中层管理者骨干班、企业内训等。

二、深圳市容恺企业管理有限公司1、简介：深圳市容恺企业管理有限公司前身为“容恺美业工作室”（创立于2005年3月），是一家集培训讲师、店务管理顾问、营销顾问、专业策划、企业教练等构成的培训顾问团队。

在9年的发展历程中成功服务过500多家企业；通过公司系统研发创始人历时12年的美容行业经验及10年的企业管理顾问生涯沉淀，公司积累了丰富的实战经验，无论是实用的系统和丰富的内训,均能帮助美容业解决实际问题。

系统培训是通过专家团队的创新思维、及在行业多家大型美容会所系统所得出的实战经验，而研发出的最实效最专业的训练课程。

2、领域：美容美发企业店务管理、内部人力资源、快速提升团队素质培训等。

深圳市工会职业培训中心
上步中路1007号工会中专楼五楼
Fax:
电工、制冷设备维修、茶艺师（初、中、高级）；钳工（初级）；英语、计算机应用、物业管理员、仓储管理员、商场管理员、水暖工(初、中级)
28
深圳市电子技术学校培训中心
福田区皇岗路电子学校内
电工、制冷设备维修、家电、计算机录入（中级）
29
深圳市旅游培训中心
13
深圳市供电技术教育培训中心
罗湖区深南东路4020号
电工、计算机软件工、计算机录入（初级、中级、高级）
14
深圳市房产管理培训中心
福田区红荔西路莲花大厦东座19楼
、
房地产管理（适应性）
15
深圳市三和印刷科技培训中心
龙华镇赖屋山村三和科技城
-196
丝网印刷（适应性）
16
深圳市先科职业培训中心
红岭北路先科激光大厦4楼
19
深圳经济特区免税商品企业公司培训中心
罗湖区东门中路2112号万达丰大厦705
8239805
营业员（初）
20
深圳市园林集团公司职业培训中心
罗湖区爱国路东湖一街一号
、
园林绿化、花卉、盆景（初、中）
21
深圳市华泰职业培训中心
福田区香梅路华泰生活小区
建筑各工种、制冷工、计算机文字录入处理员（初、中）
22
5
深圳市新永通汽车摩托车维修技术培训中心
罗湖区布心东昌路42号新永通大厦4楼
汽车修理各工种（初、中、高）
6
深圳市天健培训中心
福田区商报路7号天健公寓3楼
、
厂内机动车驾驶员(初、中、高、技师)、计算机文字录入处理员（初、中）
7
深圳市笋岗仓库职业技术培训中心

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告深圳市领航人才咨询有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:深圳市领航人才咨询有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分深圳市领航人才咨询有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业商务服务业-其他商务服务业资质空产品服务是：文化活动策划；企业形象策划；市场营销1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

企业培训机构排名前十企业培训是提高员工能力，提升企业竞争力的重要途径之一。

很多企业为了提升自身的核心竞争力，都会选择将员工送去培训以提高其专业能力，增强团队协作能力。

而选择一家好的培训机构也成为了企业面临的重要问题。

那么，我们来看一下企业培训机构排名前十名。

第一名：华谊嘉信华谊嘉信作为国内知名的企业培训机构，拥有多年的教育培训经验，已经成为了许多企业的首选。

华谊嘉信的培训师团队由一支高素质的管理咨询和市场营销专家组成，严格按照企业需求提供专业的培训服务。

华谊嘉信一直秉持“专注创新、阳光服务、卓越品质”的理念，为企业提供全面、专业、优质的培训方案。

第二名：达内教育达内教育，位列Top1企业培训机构，拥有上千家企业的培训经验。

达内教育的成功在于服务质量，其核心竞争力是因为教育内容完整，导师源源不断，系统化的服务流程，以及全方位的企业催化服务，能够有效提升企业工作效率和员工素质。

达内教育让企业不再停滞，为企业发展提供了强劲的服务支持。

第三名：创新工场创新工场是一家专业的中小企业服务机构，扎根于中小企业市场。

创新工场的成功在于不断地推出符合市场需求的学术项目，以及全程参与企业服务过程中的全方位服务。

创新工场一直致力于培养中小企业的人才，提升企业员工的核心竞争力，成为中小企业提升核心市场竞争力的重要战略合作伙伴。

第四名：中影国际中影国际是国内最大的影视文化产业集团，也是国内最大的文化传媒企业之一。

中影国际旗下有中影财智，是其培训业务的主要品牌。

中影财智长期致力于提供优质的企业培训服务，已经为众多大型企业提供过金融、管理、市场等多个方面的综合培训课程，得到了广泛的好评。

第五名：天之道教育天之道教育拥有多年的高级企业培训经验，已经服务于数百家企业，这些企业涵盖了各个领域。

天之道教育致力于提升企业员工的综合素质，在企业、政府和社会三方面达成共赢，并为企业的发展提供了强有力的培训支持。

第六名：IT培训机构IT培训机构提供了多个信息技术、管理和职业技能的培训课程，在中国IT教育培训行业拥有极其高的声誉。

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告深圳市兴才人力资源服务有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:深圳市兴才人力资源服务有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分深圳市兴才人力资源服务有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

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1.2 企业画像类别内容行业商务服务业-综合管理服务资质空产品服务是：劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

2020中国十大培训公司1.聚成深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司，于2003年成立，总部设于深圳，是国内知名的企业咨询培训专业运营商，是国内管理咨询培训行业的旗舰企业。

公司面向企业提供管理咨询培训服务，产品包括大型公开课、在线商学院、华商书院商界领袖博学班、企业内训咨询、精品班、全球商界领袖大讲坛及其他高端论坛等，基本满足了企业和社会各层次人才的再学习需求。

2.企顾司（中国）企顾司（中国）是企顾司集团在华全资子公司， 1997年5月在上海成立。

经过16多年的发展，企顾司已成为中国具综合力的高级管理培训公司，也是在华地区最早的唯一的专业于管理培训和咨询的外资独资企业。

3. 凯洛格KeyLogic（凯洛格）成立于2004年，专注于咨询培训领域，保持战略领先不断创新，经历十余年发展，形成了一体化人才管理领先者的差异化战略定位。

KeyLogic恪守“专业主义”的价值观，践行“赋能于人”的使命，以全球前瞻的理念、专业一流的团队为企业提供体系咨询、面授项目、云集云服务一体化人才管理解决方案。

4.天元鸿鼎天元鸿鼎咨询集团是中国专业型管理咨询培训机构。

长期致力于将先进的思想，理论、方法与工具转化为企业发展动力，专注于提升组织能力与企业人才培养相关的管理培训及咨询实践，汇聚200多名专业管理大师；拥有一流研发与顾问团队。

构建了独具特色的管理咨询+人才培养综合服务体系，有效的将咨询方案转化为管理行动，将培训成果转化为工作实效，使咨询、培训项目真正落地。

5. 和君商学院和君商学院于2007年1月成立，教学内容聚焦于企业管理和投资、投行领域，由“管理+产业+资本+国势”四个知识板块构成，特色是把知识学习与实战应用、商学研修与职业生涯紧密地结合起来，讲究知识学习的系统性和实战应用的有效性。

凭借和君十三年风雨历程、三千余个实操案例的积累，举和君集团千人队伍的知识和智慧，成为培养“杰出的企业领袖、造就卓越中国企业”的黑马训练营，培养和输送高等级管理和金融人才，为企业员工培训提供系统解决方案等！6.华博咨询华博咨询（Value-Added Management Consulting）成立于2001年，是由众多具有良好国际职业背景的经理人组成的大型咨询机构。

20
4403000056
深圳市腾众人力资源发展有限公司
福华路135号四楼
2005年4月12日
有限责任公司
21
4403000062
深圳国际人才市场
福中三路17号国际人才大厦三楼
2005年4月30日
事业单位
22
4403000065
深圳市爱普瑞人力资源管理有限公司
福田区福中路17号人才大厦1106室
2005年7月11日
4403000029
新亚星人力资源服务有限公司
蛇口工业大道中联合大厦11楼
2004年1月16日
国有企业
12
4403000037
兴万昌实业发展有限公司
南山高新技术园北区D-10栋102-104
2004年3月29日
私营企业
13
4403000039
南山区蛇口人才服务中心（蛇口人力资源市场）
蛇口工业大道中19号联合大厦11-12楼
有限责任公司
28
4403000063
深圳市东西方人才交流服务有限公司
深圳市福田区八封岭八卦一路北段鹏益花园2号裙楼三楼
2005年5月25日
有限责任公司
29
4403000064
深圳中沃人力资源管理有限公司
福田区香梅路香逸名园合香阁4C
2005年5月12日
有限责任公司
30
4403000074
深圳市引程人力资源管理有限公司
福田区振兴路6号上步工贸大厦南座608室
2006年4月10日
有限责任公司
31
4403000075
深圳市邦韦人力资源有限公司
深圳市福田区深南中路2070号电子科技大厦B座11K

企业管理培训机构排名前十名在当今竞争激烈的商业环境中，企业管理培训对于提升员工技能和提高组织绩效至关重要。

随着需求的不断增长，不同的管理培训机构也崛起于市场之中。

本文将介绍排名前十的企业管理培训机构，他们分别在培训内容、教学方法和学员评价等方面具有独特优势。

1.管理学院管理学院作为全球知名的管理培训机构之一，致力于提供高质量的管理培训课程。

其教学团队由业内资深专家组成，能够为学员提供最前沿的管理理论和实践经验。

2.领导力学院领导力学院是一家专注于领导力培训的机构，拥有丰富的课程内容和创新的教学方法。

学员在这里可以通过案例分析、角色扮演等方式提升领导力技能。

3.企业培训中心企业培训中心以定制化的培训方案著称，能够根据企业的具体需求量身定制管理培训课程。

学员在这里可以获取与企业实际业务需求相匹配的管理知识。

4.商学院商学院在管理培训领域具有较高的知名度和影响力，其课程广泛涵盖战略管理、组织发展等多个方面。

学员在这里可以获得全面的管理知识。

5.专业学习机构专业学习机构专注于特定领域的管理培训，例如项目管理、团队建设等。

其课程深入浅出，适合不同职业背景的学员学习和提升。

6.职业技能培训机构职业技能培训机构主要提供实用性较强的管理培训课程，如沟通技巧、团队协作等。

学员在这里可以快速提升职业技能，提高工作绩效。

7.人力资源培训学院人力资源培训学院致力于培养优秀的人力资源管理人才，其课程包括员工招聘、薪资福利设计等内容。

学员在这里可以深入了解人力资源管理的实践技能。

8.绩效管理学习中心绩效管理学习中心提供专业的绩效管理培训课程，帮助企业建立科学的绩效考核体系。

学员在这里可以学习到绩效管理的最佳实践经验。

9.创新管理培训机构创新管理培训机构注重培养学员的创新思维和解决问题能力，其课程设计独特，注重实践操作。

学员在这里可以获得提升创新管理能力的机会。

10.战略规划学院战略规划学院以培养战略管理的专业人才而闻名，其课程涵盖战略规划、市场分析等多个方面。