保险公司xx年度领导班子述职述廉报告
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保险公司经理述职述廉报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是保险公司的经理,今天非常荣幸来向大家述职述廉报告。
在过去的一年中,我和我的团队在公司的发展和廉洁治理方面取得了一系列的成绩和进展。
以下是我对我的工作进行的总结和展望。
首先,我要感谢整个团队在过去一年中的努力和奉献。
在我担任经理一职期间,团队的凝聚力和合作精神得到了大幅提升。
我们制定了详细的目标和计划,并组织了各种形式的培训和交流活动,以提高员工的技能和专业知识。
同时,我们也加强了对员工的激励和关怀,积极营造了一个和谐的工作环境。
其次,我们在公司的发展方面取得了一系列有益的成果。
在我担任经理期间,我们不仅成功推出了多款新的保险产品,而且积极拓展了合作伙伴关系,扩大了市场份额。
我们还优化了公司的运营流程,通过引入先进的技术和管理方法,提高了工作效率和客户满意度。
同时,我们注重产品创新和服务质量的提升,不断提高公司的竞争力和品牌形象。
另外,我们对公司的财务管理和风险控制进行了全面的审查和改进。
在我的领导下,团队加大了对保险合同和金融风险的监管和审查力度,确保公司的经营合规和风险管理。
我们还对保险索赔进行了全面的审核和核实,提高了公司的赔付结构和损失控制。
在廉洁治理方面,我重视公司的廉政建设和反腐败工作。
我坚决执行公司的廉政规定,严格要求自己和团队行为的合规性和道德规范。
我与公司的各级部门保持密切联系,及时了解和解决可能存在的问题和隐患。
我还定期组织员工参加廉洁意识培训,提高员工的廉洁意识和风险意识。
针对下一年的工作,我将继续发挥好经理的作用,带领团队推动公司的可持续发展和廉洁经营。
我将与公司各级部门密切合作,加强对公司内部控制和风险管理的监管和纠正,建立和完善公司的制度和流程。
同时,我将加强对员工的培训和激励,提高员工的专业能力和职业道德素养。
最后,我要感谢领导和公司对我的信任和支持。
作为公司的经理,我将继续努力,为公司的发展和廉洁治理做出更大的贡献。
保险公司部门领导述廉工作汇报尊敬的领导,各位同事:大家好!我是保险公司XX部门的负责人,今天非常荣幸能够向大家汇报我们部门在述廉工作方面所取得的成绩以及存在的问题。
一、工作成绩自去年以来,我们部门一直秉持以廉明为根本、以诚信为基础的原则,将述廉工作作为重中之重,采取了一系列行之有效的措施和举措。
首先,我们深入学习贯彻落实党的十九届四中全会和中央纪委七次全会精神,积极传达贯彻局党委对述廉工作的要求,提高了全员的政治素养和廉洁意识。
同时,我们组织召开述廉工作专题会议,明确了工作目标和措施,统一了思想认识。
其次,我们加强了内部管控和规范,制定了《保险公司述廉工作制度》,对员工进行了相关培训,提高了风险防控和职业道德意识。
此外,我们还组织了述廉宣传活动,利用公司内部刊物和宣传栏,向员工普及廉政知识,增强了大家的自律意识和道德观念。
值得一提的是,我们部门在应对疫情期间,通过远程办公等方式加强了内部风险监控和防控,遵循公司规定,加强了信息安全和涉外合作的风险防范。
同时,我们也及时回应员工关切,保障员工利益,确保了企业运营的顺利进行。
通过以上的努力,我们部门的思想觉悟得到了提高,员工的工作纪律更加严明,诚信意识得到了加强,员工间的信任和合作关系更为牢固,提升了全员的工作效能和服务质量。
同时,我们也始终保持了廉政风险的高压态势,有效预防了工作中可能发生的违规违纪问题。
二、存在的问题和挑战尽管我们取得了一些成绩,但在述廉工作方面,我们仍然面临一些问题和挑战。
首先,业务发展中存在一些风险点,例如合作方的商业贿赂、信息泄露等问题,这些问题往往需要敏锐的嗅觉和及时的应对能力。
我们需要进一步加强对风险点的分析和评估,明确防控措施,并且加强与监管部门的密切沟通,以便及时获取最新的政策和要求。
其次,员工的廉洁意识仍然有待提高。
尽管我们通过培训和宣传活动提高了廉洁意识,但是一些员工在面对利益诱惑时仍然存在较大的风险。
对此,我们需要持续加强对员工的教育培训,营造廉洁氛围,加强内部监督和外部评估,严肃处理违规违纪问题,确保廉政纪律的执行。
最新人保财险年度述职述廉报告范本尊敬的领导和同事们:今天,我有幸向大家汇报过去一年在人保财险公司的工作情况,同时进行述廉,确保我的工作透明公正。
一、工作回顾1. 业务发展:在过去的一年中,我们团队积极拓展市场,实现了业务的稳步增长。
通过优化产品结构和提升服务质量,我们成功吸引了更多的客户,年度保费收入较去年增长了15%。
2. 风险管理:作为风险管理的关键岗位,我严格执行公司的风险控制流程,确保了所有业务流程的合规性。
在过去一年中,我们没有发生重大风险事故,风险损失率控制在行业平均水平以下。
3. 团队建设:我注重团队合作精神的培养,通过定期的团队培训和交流活动,提高了团队的专业能力和凝聚力。
团队成员在各自的岗位上都有出色的表现。
4. 客户服务:我们坚持以客户为中心,不断提升服务水平。
通过引入智能客服系统,缩短了客户咨询的响应时间,客户满意度显著提升。
二、廉洁自律1. 严格遵守公司规章制度,没有发生违纪行为。
2. 在业务往来中,坚持公平、公正、公开的原则,拒绝任何形式的商业贿赂。
3. 加强自我修养,提高个人道德标准,以身作则,树立良好的职业形象。
三、存在问题与改进措施1. 在市场竞争日益激烈的情况下,我们的创新能力有待加强。
未来,我将推动团队加强市场研究,推出更多符合客户需求的创新产品。
2. 虽然客户满意度有所提升,但仍有改进空间。
接下来,我将重点优化客户服务流程,确保提供更加高效、便捷的服务。
3. 对于个人而言,我需要进一步提升专业技能和领导能力,以更好地适应公司的发展需要。
四、展望未来展望新的一年,我将继续秉承公司“诚信、专业、创新、共赢”的核心价值观,不断提升个人和团队的工作效能,为公司的发展贡献更大的力量。
感谢大家的聆听,我愿意接受大家的监督和建议。
此致敬礼[您的姓名][您的职位][人保财险公司][日期]。
大家好!我是XX保险公司的XX,担任公司领导班子成员一职。
在此,我非常荣幸地向大家述职,回顾过去一年的工作情况,并对未来的发展方向和目标进行展望。
一、过去一年工作回顾1. 全面贯彻落实党的方针政策过去一年,我们保险公司在党中央的坚强领导下,全面贯彻落实党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神,紧密结合公司中长期发展战略,积极应对市场变化,取得了显著成绩。
2. 加强党风廉政建设和内部管理我们全面加强了党风廉政建设和内部管理,严格履行公司组织制度,加强党建工作和党风廉政教育,提高全体员工的思想认识和工作纪律。
通过开展党风廉政建设活动,强化了全体员工廉洁自律意识,为公司健康发展提供了有力保障。
3. 深化产品服务创新,满足客户多样化需求我们紧紧围绕客户需求,通过深度市场调研和分析,开发了一系列新产品,优化了现有的产品线。
同时,我们注重产品的风险管理能力和保险责任细则,提高了公司在市场上的竞争力和服务质量。
4. 注重客户体验和渠道建设我们加强线下销售团队和线上平台建设,拓宽了产品销售渠道,提高了服务的市场覆盖率。
同时,我们进一步加强了公司内部团队的培训和考核,提升了员工的专业素养和服务水平。
5. 积极拓展业务领域,实现业务多元化发展我们积极拓展业务领域,开展多元化经营,如投资、资产管理、保险代理等,为公司创造了新的利润增长点。
二、取得的主要成绩1. 保费收入稳步增长过去一年,我公司保费收入同比增长10%,实现了稳步增长。
其中,人身保险业务增长15%,财产保险业务增长8%。
2. 净利润大幅提升在保费收入稳步增长的基础上,我公司净利润同比增长20%,达到了历史新高。
3. 市场份额稳步提升通过不断优化产品和服务,我公司在市场上的份额稳步提升,市场份额达到了XX%。
4. 员工福利待遇不断提高过去一年,我们关注员工福利待遇,加大投入,提高了员工工资水平、福利待遇和培训机会,增强了员工的凝聚力和归属感。
三、未来发展方向和目标1. 深化产品创新,提升核心竞争力我们将继续深化产品创新,根据市场需求,开发更多具有竞争力的保险产品,满足客户多样化需求。
保险公司分管领导述职述廉报告范文(8篇)保险公司分管领导述职述廉报告1 一年来,xx公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,率先在全省突破保费收入千万元大关。
今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺利发展。
下头结合我的具体分管工作,谈谈这一年来的成绩与不足。
一、工作思想积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,应对竞争日趋激烈的临沂保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司坚持了较好的发展态势,为x公司的持续发展,做出了应有的贡献。
全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。
作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。
所以,我十分注重保险理论的学习和管理本事的培养。
注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的职责感和事业心,不断提高自己的业务本事和管理本事。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。
一年来,我一向把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要资料来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理“没有规矩不成方圆”。
要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。
管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。
我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。
仅有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。
业务管理中我主要做了以下工作:1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。
制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情景确定每个部室合理的、可实现的目标。
在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,经过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。
保险公司总经理述职述廉报告尊敬的领导、各位同事:在过去的一年里,我作为公司总经理,在公司的整体运营和管理方面取得了一定的成果。
现在,我将对我过去一年的工作进行述职和述廉,希望得到大家的指导和帮助。
一、业务发展情况在过去的一年里,我和我的团队共同努力,实现了保险业务的高速增长。
我们的保费收入比去年增长了20%,达到了5000万元。
同时,我们也成功地开发了一些新的客户,为公司的未来发展打下了坚实的基础。
二、团队建设情况在过去的一年里,我和我的团队一直致力于团队建设。
我们通过招聘和培训,建立了一支专业、高效的团队。
同时,我们也通过定期开会和团队活动,加强了团队之间的沟通和协作。
三、风险管理与合规经营情况在过去的一年里,我们始终注重风险管理和合规经营,确保公司的业务稳健发展。
我们建立了完善的风险管理制度,对每个业务都进行严格的审查和评估。
同时,我们也通过定期的风险检查和培训,提高员工的风险意识和防范能力。
在合规经营方面,我们始终坚持依法合规经营,严格遵守国家法律法规和监管要求。
四、数据与分析情况在过去的一年里,我们始终坚持数据驱动的决策方式,通过对数据的分析和挖掘,为公司提供有价值的决策依据。
我们建立了完善的数据分析体系,包括数据采集、数据处理、数据可视化等,确保数据的准确性和可靠性。
同时,我们也通过数据分析,发现了公司业务中的一些问题和机会,为公司的业务发展和管理提升提供了有力的支持。
五、个人廉洁自律情况在过去的一年里,我始终坚守廉洁自律的原则,严格遵守国家法律法规和公司的规章制度。
在工作中,我始终坚持公正、公平、公开的原则,不为个人谋取私利,不滥用职权。
同时,我也积极参与公司的党风廉政建设和反腐败工作,为公司的发展营造了一个风清气正的环境。
六、工作中存在的问题和不足在过去的一年里,虽然我们取得了一定的成果,但也存在一些问题和不足。
例如,我们在客户开发和维护方面还有待加强;在风险管理方面,还需要更加精细化的管理;在团队建设方面,还需要进一步提升团队的专业能力和协作能力。
保险公司总经理述职述廉报告尊敬的董事会成员、尊敬的领导、亲爱的同事们:岁月如梭,转眼间2023年已经过去,我们迎来了充满希望的2024年。
在过去的一年里,作为保险公司的总经理,我在公司董事会的正确领导下,团结带领管理团队,锐意进取,取得了令人瞩目的成绩。
在此,我代表公司全体员工,向大家表示衷心的感谢!下面,请允许我就2023年度工作进行述职述廉。
一、岗位职责与工作目标作为总经理,我的主要职责包括:制定公司战略、业务管理、财务管理、人力资源管理、风险管理等方面的工作。
我的工作目标是提高公司的市场份额,提升客户满意度,实现业务的持续增长,同时确保公司的合规经营。
二、工作成果与亮点1. 制定公司战略:我成功制定了公司三年发展战略,明确了公司的发展方向和目标。
在过去的一年里,我们按照战略规划,实现了15%的业务增长。
2. 业务管理:我加强了业务部门的管理和支持,实现了20%的业务增长。
通过优化产品结构,我们提高了公司的盈利能力。
3. 财务管理:我严格控制成本支出,实现了10%的成本降低。
通过合理配置保险资金,我们实现了5%的投资收益增长。
4. 人力资源管理:我组织了5次招聘活动,为公司引进了10名优秀人才。
通过优化绩效考核制度,我们成功提高了员工的工作积极性,提升了工作效率。
5. 风险管理:我加强了风险管理部门的建设,提高了公司的风险防范能力。
在过去的一年里,我们成功应对了3起重大风险事件,降低了公司的损失。
三、廉洁从业作为总经理,我始终牢记自己的廉洁从业责任,严格遵守国家法律法规和公司规章制度,自觉抵制各种不正之风,树立了良好的职业操守。
在过去的一年里,我严格遵守公司财务制度,没有发生任何违规违纪行为。
四、工作不足与改进措施虽然在过去的一年里,我们取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到工作中还存在诸多不足。
例如,在人力资源管理方面,我们还需要进一步提高员工的培训效果;在风险管理方面,我们需要进一步提高风险识别和应对能力。
保险述职述廉报告尊敬的领导、同事们:大家好!首先,我要衷心感谢领导和同事们一直以来对我的支持和帮助,让我能够在保险工作的岗位上不断成长和进步。
接下来,我将向大家汇报我在过去一段时间里的工作情况和廉政表现。
一、工作概述在过去的这段时间里,我始终秉持着客户至上、诚信服务的原则,致力于为客户提供优质的保险产品和专业的服务。
1、业务拓展积极参与市场调研,了解客户需求和行业动态,努力拓展新客户群体。
通过各种渠道,包括线上推广、线下活动等,成功吸引了一批潜在客户,并与他们建立了良好的合作关系。
同时,不断跟进老客户的需求,提供个性化的保险方案,提高客户的满意度和忠诚度。
2、客户服务注重与客户的沟通和交流,耐心解答客户的疑问,及时处理客户的理赔申请。
确保客户在购买保险产品后能够得到全方位的服务支持,让客户感受到我们的关怀和专业。
3、团队协作与团队成员密切配合,分享经验和知识,共同解决工作中遇到的问题。
积极参与团队活动,增强团队的凝聚力和战斗力,为实现团队的目标而努力。
二、工作成果1、业务指标完成情况在过去的时间段里,成功完成了_____的销售任务,销售额达到了_____万元。
新客户数量增长了_____%,老客户的续保率保持在_____%以上。
2、客户满意度提升通过优质的服务,客户满意度得到了显著提升,收到了客户的多封表扬信和锦旗。
客户投诉率降低了_____%,树立了公司良好的品牌形象。
3、团队建设成果在团队协作方面取得了一定的成绩,团队成员的业务能力和综合素质得到了提高。
团队在公司内部的评比中多次获得优秀团队称号。
三、廉政建设1、坚守职业道德在工作中,严格遵守保险行业的职业道德规范,不接受客户的贿赂和回扣,不利用职务之便谋取私利。
始终保持清正廉洁的工作作风,维护公司的利益和形象。
2、合规经营严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度,确保业务操作的合规性。
在保险销售过程中,如实告知客户保险条款和注意事项,不误导客户,保障客户的合法权益。
保险公司述职述廉尊敬的各位领导、同事们:大家好!时光荏苒,转眼间又到了述职述廉的时候。
在过去的这段时间里,我深感责任重大,始终保持着高度的敬业精神和工作热情,全身心地投入到保险工作中。
接下来,我将向大家详细汇报我在工作中的职责履行情况和廉洁自律情况。
一、工作业绩与成果在业务拓展方面,我积极与客户沟通,了解他们的需求和风险状况,为他们提供个性化的保险方案。
通过不懈的努力,成功签订了多个重要的保险合同,为公司带来了显著的经济效益。
同时,注重客户关系的维护,及时处理客户的理赔申请和咨询,提高了客户的满意度和忠诚度。
在团队管理方面,注重团队成员的培训和发展,定期组织内部培训和经验分享会,提高团队的专业素质和业务能力。
通过合理的分工和协作,充分发挥了团队成员的优势,提高了工作效率和质量。
在风险管理方面,认真评估保险项目的风险,制定科学合理的风险控制策略。
加强对保险业务的监控和分析,及时发现潜在的风险点,并采取有效的措施加以防范,确保了公司的稳健运营。
二、工作中的挑战与应对在工作中,也遇到了一些挑战和困难。
例如,市场竞争日益激烈,客户对保险产品和服务的要求越来越高。
为了应对这些挑战,我不断学习和掌握行业的最新动态和发展趋势,优化保险产品和服务,提高公司的竞争力。
在与客户沟通的过程中,有时会遇到一些对保险条款理解有偏差或者对理赔结果不满意的客户。
面对这种情况,我始终保持耐心和专业,认真倾听客户的诉求,详细解释保险条款和理赔政策,努力消除客户的疑虑和不满,维护了公司的良好形象。
三、廉洁自律情况在工作中,始终坚守廉洁自律的原则,严格遵守公司的各项规章制度和职业道德准则。
坚决抵制各种形式的腐败行为,不接受客户的贿赂和回扣,不以权谋私,保持了清正廉洁的工作作风。
积极参加公司组织的廉政教育活动,不断增强自身的廉洁意识和法律意识。
自觉接受上级领导和同事们的监督,做到言行一致,表里如一。
四、未来工作计划未来,我将继续努力,不断提升自己的业务能力和综合素质。
保险公司经理年度述职述廉报告保险公司经理年度述职述廉报告范文(通用11篇)日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗?需要认真地为此写一份述职报告。
那么好的述职报告是什么样的呢?以下是小编整理的保险公司经理年度述职述廉报告范文(通用11篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
保险公司经理年度述职述廉报告1时间过的好快,转眼间一年的时间又要过去了,真是时不我待。
在加入xx保险xx分公司的半年时间内,得到大家的帮忙实在是太多,此刻我将本年度的工作状况汇报一下:理赔理算岗位是一个工作十分较为繁琐的岗位。
它在理赔的整个流程上算是最后一道关口。
是这是一项十分需要耐心和细心的工作岗位。
对于我的工作,我有得有失,做的并不够完善。
一、理赔案件结案从客户出现报案后,现场查勘完毕,客户交起索赔材料,定损后录入新系统,转到核价岗,做完理算,领导审批签字,方可拿给财务部转账汇款。
截止12月份,已结2000余件已决赔案。
并且在通过年底理赔部全部门的努力,将已决案件结案率成功的从70%提升至85%以上,完成了总公司下达分公司理赔结案率的任务。
二、通知客户及时理赔提高结案率通知客户需要超多时间,在告诉客户一共赔付多少的状况下,多数都需要讲清楚具体的赔偿项目,告知需要哪些手续,还缺少什么材料。
因为每一个案件不同,每一个客户也不同,不同意赔付价格的客户不在少数,客户的庞然大怒和不理解是常有之事,只能耐心的一一向客户解释和客户做好沟通,避免不必要的麻烦,解决不了得问题也会存在,只有及时安抚客户情绪,告知保险公司条款,如不计免赔,300元绝对免赔等等。
三、案件整理归档在一个案件赔款完毕后,需要将车险理赔卷宗按照报案整理排序,填写好名称。
每个案子材料不同,薄厚程度也不同,需要的时间更是不同。
每一个案子排完顺序后,用装订机打孔,打好孔之后,用装订线把每个案子穿逢好,之后再用交棒把案子的后案卷皮粘贴好。
按要求把险种分类,然后按赔案号排序,分别装入档案盒,在档案号标注清楚,然后归档档案橱内。
保险公司领导述职述廉报告保险公司领导述职述廉报告(通用14篇)在当下这个社会中,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。
那么你真正懂得怎么写好报告吗?下面是小编为大家收集的保险公司领导述职述廉报告,欢迎阅读与收藏。
保险公司领导述职述廉报告篇1时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的20xx年即将过去。
一年来因为有了上级领导的正确领导,有了公司同仁的关心帮助,第一营销服务部各方面的工作均取得了可喜的成就,有了长足的进步。
看到公司业务蒸蒸日上,我的内心感到无比欣慰和骄傲,因为这其中饱含着我们全体员工辛勤的劳动和汗水,是我们与时俱进,奋发有为精神风貌的体现,也是我们兢兢业业,齐心协力,迎难而上,扎实工作的结果。
在这里我要感谢分公司能够给我这样一个开创事业的机会,可以让我亲身参与与见证一个新的部门的成长,我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想与人生的价值,这些经历对我今后的工作和生活来说都将是宝贵的财富。
现就我自20xx年12月任第一营销服务部经理助理以来所做的在主要工作向大家做一简要陈述,不妥之处请批评指证。
一、深化思想认识,明确职责定位我一直认为,干好工作的前提是不仅要对自己的能力有客观的估量,而且对自己的岗位职责也要有相当清醒的认识。
作为一名副职,我给自己的定位是:顾全大局,听服从安排,积极协助正职开展日常工作,此外要充分发挥主观能动性,为业务发展和内控管理出谋划策,同时不断提高自己个人的业务能力。
有了这一明确的定位,在工作中我就完全可以做到有的放矢,张弛有度,全身心的投入。
目前我和张经理的职能分工还不是很明确,下一步还需要再加以细化,这样才能避免出现职能死角,有效提升工作效率。
二、努力学习政治、业务理论,不断提高业务素质和管理水平进入保险公司多年,一直都是在从事机关工作,缺乏管理与一线销售的经验,新的工作岗位又要求我要尽快完成角色转换,能够在以前不太熟悉的领域有所建树。
保险公司部门领导述廉工作汇报尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX保险公司的某某部门领导,今天非常荣幸能够向大家汇报我们部门在廉政建设方面的工作情况。
廉政建设是一个永恒的主题,对于一个保险公司而言更是至关重要的。
保险行业是一个关系到人们切身利益的重要行业,严谨的廉政风气不仅是保障公司和员工健康发展的需要,更是我们履行社会责任的基础。
因此,我们部门在廉政建设方面一直高度重视,注重整顿纪律,提高廉政意识,加强监督机制,努力营造风清气正的工作环境。
一、加强廉政教育培训廉政教育是提高员工廉政素质和自律能力的重要手段。
我们部门积极组织员工参加廉政法规培训,定期开展廉政教育活动,通过培训会议、案例分析、座谈交流等形式,加大对员工廉政意识的宣传和教育力度。
同时,我们还积极引入外部专家进行培训,使员工能够了解廉政法规,感受廉洁从业的重要性,确保员工廉洁从业意识的树立。
二、建立健全制度规范制度是规范组织行为的重要保障。
我们部门及时修订并完善各项管理制度,明确规定了处理日常工作中可能出现的廉政问题的程序和方式。
通过制度的建立,有效规范了组织内部的行为,厘清了职责范围,杜绝了不正之风。
我们还建立了举报制度,鼓励员工对违法违纪行为进行线索举报,保证了举报人的合法权益,并对举报人进行保密,从而保障了员工对廉政建设的积极参与。
三、加强干部监督管理干部是组织核心力量的代表,加强对干部的监督管理是廉政建设的重要环节。
我们部门加强对领导干部的廉政教育和监督管理,建立健全了从属关系,并加大对工作进程、决策过程的监督力度,确保领导干部廉洁从政、清正廉洁。
此外,我们还采取了多种方式激励优秀干部,通过公开透明的晋升机制和严格的考核制度,进一步规范了干部的行为,提升了廉洁意识。
四、做好廉政风险防范与处理廉政风险防范与处理是廉政建设的重要环节。
我们部门始终将预防工作放在第一位,加强了对部门内部环境、运作风险的把控,积极排查潜在的廉政风险,将廉政风险防范融入到日常工作中。
保险公司部门领导述廉工作汇报尊敬的各位领导:大家好!我是XX保险公司XX部门的领导XX,在过去的一段时间里,我领导团队秉持着“诚信、廉洁、公正、高效”的原则,认真履行职责,积极开展述廉工作。
现通过此次汇报,向各位领导汇报我们部门在述廉工作方面所做的工作和取得的成绩。
一、提高党风廉政建设水平作为该部门的领导,我深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设的重要决策部署。
我们通过加强党风廉政建设,严守廉洁纪律,严格执行工作规范,确保了部门内部的风清气正。
同时,我还带领部门成员参加各类廉政培训和活动,提高了团队成员的廉洁意识和能力。
二、加强日常工作监督我们部门注重对日常工作进行全面监督,严格执行各项工作规程,杜绝糊涂账、虚报冒领等行为的发生。
我们主动加强对人员和财务的监督,确保工作的透明和公正。
同时,我还加强与公司内部其他部门的沟通协作,加强信息共享,及时发现和解决工作中的问题。
三、建立健全内部管理制度为了保证公司内部管理的严格性和规范性,我们部门积极建立健全相关的管理制度,并组织相关人员进行培训和宣传。
我们制定的《XX部门工作流程》,规范了工作步骤和流程,确保了工作的科学性和合理性。
同时,我们还建立了相应的审批制度,加强对工作的审核和监督,保证了工作的高效性和规范性。
四、加强廉政文化建设我们重视廉政文化的建设,通过举办廉政文化活动,推动廉政教育。
我们开展了关于廉政的主题讲座,与团队成员一起学习廉政法规和廉政道德,强化了廉洁意识。
我们还积极参加公司组织的廉政活动,提高了部门的廉洁形象和声誉。
五、加强对风险和隐患的防范我们部门注重风险和隐患的防范工作,建立起了全面的风险识别、分析和评估机制。
我们通过制定相应的风险管理制度,加强对工作风险的控制和管理,确保了工作的安全和稳定。
同时,我们还注重对工作过程中出现问题的整改和修正,及时消除工作中的隐患。
六、加强对纪律执行情况的监督和检查作为该部门的领导,我严格要求团队成员遵守工作纪律,严守工作规范。
保险公司领导述职述廉报告(8篇)保险公司领导述职述廉报告(精选篇1)我于20__年12月受区分公司党委、总经理室的重托,担任人保财险__市分公司党委书记、总经理。
近一年来,在区分公司党委、总经理室的正确领导下,认真贯彻落实总公司、区分公司工作会议精神,围绕“更新观念,调整结构,强化管控,提高效益”的总体工作思路和“抓住一个重点,明确两个目标”的结构调整工作要求,坚持两个文明建设一起抓,在公司其他班子成员的积极配合和协助下,带领公司全体员工克服困难、开拓创新、努力拼搏,在全体员工的积极努力下,公司经营管理工作取得了明显成效,保费收入大幅增长,各项管理显著提高,职工精神面貌焕然一新。
下面,我将一年来的思想和工作情况向各位领导和同志们报告如下,请大家评议。
一、主要经营业绩今年计划保费收入8480万元;净利润670万元;已赚净保费6650元;综合成本率85.5%。
今年一到十月,我公司共完成保费收入8428万元,完成年计划99.39%,增长20.26%;报表累计承保利润(按香港口径)1101万元,承保利润率17.96%,报表累计利润总额1081万元,抵减所得税后,实现净利润724万元,净利润率为11.82%;实现已赚净保费6133万元,完成年初计划92.23%;赔款支出3963万元,简单赔付率为47.03%,同比下降7.39个百分点;营业费用控制在1239万元,同比下降9.18个百分点;综合成本率为82.04%,其中赔付率57.34%,营业费用率24.70%。
二、主要工作及其绩效(一)、采取积极有效措施,开拓业务新领域,推进业务快速发展。
__公司今年各项工作都面临着很大的压力和困难。
“三个中心”建设亟待进一步加强和完善;业务发展需要填补高达600多万元的.缺口;理赔工作又要消化上年遗留下来的300多万元巨额赔款,这些因素给__公司今年的经营工作带来巨大压力。
面对以上压力,我并没有畏难退缩。
为了确保今年各项经营目标的实现,我与班子其他成员团结协作,大家集思广益,开拓创新,采取积极有效措施,奋力推进业务快速发展。
最新保险公司述职述廉报告范本尊敬的领导和同事们:今天,我有幸向大家汇报我在保险公司的工作情况,以及在履行职责过程中的廉洁自律情况。
以下是我的述职述廉报告:一、工作业绩回顾1. 业务发展:在过去的一年中,我所在的团队成功推出了3款新型保险产品,满足了市场多样化的需求,实现了业务增长15%。
2. 客户服务:我们优化了客户服务流程,提高了响应速度和服务质量,客户满意度提升了20%。
3. 风险管理:通过加强内部风险控制,我们有效地降低了赔付率,同时确保了公司的财务稳定。
二、团队建设与管理1. 人才培养:我注重团队成员的专业成长,组织了多场培训,提升了团队整体的专业水平。
2. 团队协作:我鼓励团队合作,通过定期的团队建设活动,增强了团队凝聚力。
三、廉洁自律情况1. 遵守法律法规:我严格遵守国家的法律法规和公司的规章制度,没有发生违规违纪行为。
2. 公正执行职责:在业务处理和决策过程中,我坚持公平、公正、公开的原则,确保了工作的透明度。
3. 防范利益冲突:我主动回避可能存在利益冲突的决策,确保了决策的客观性和公正性。
四、存在的问题与改进措施1. 产品创新能力有待加强:面对激烈的市场竞争,我们需要加快产品创新的步伐。
2. 服务流程还需优化:虽然客户满意度有所提升,但仍有改进空间,特别是在线上服务方面。
3. 风险控制需持续强化:随着业务的扩展,风险管理的复杂性增加,需要不断完善风险控制体系。
五、未来工作展望1. 加大产品创新力度,推出更多符合市场需求的保险产品。
2. 持续优化客户服务流程,提升线上服务体验。
3. 加强风险管理,确保公司的长期稳定发展。
在此,我对领导和同事们的支持表示衷心的感谢,并期待在未来的工作中继续得到大家的指导和帮助。
谢谢大家。
保险公司述职述廉报告保险公司述职述廉报告篇1在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。
在经济浪潮汹涌澎湃的今天,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,他们虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神,为自己所从事的事业付出了满腔热忱,这样的人值得我们去学习和赞扬。
而我的梦想就是成为这样的人。
我叫xx,现任xx保险公司客户服务部主管。
从年月有幸结识中国人寿以来,我终于开始了自己的事业,在工作中不断从身边的人和事学习经验,提升自己的工作工作实力,如今算来,在这里我已度过了15个年头,今天有幸站在这里,非常感谢各位领导的关心与厚爱,以及所有帮助我的同事们,是你们成就了现在的我,帮助我从一个什么也不懂的外行逐渐掌握各项业务。
“保险工作者就要‘三干一吃亏’”一位成功学的大师说过:“认清自己在做些什么,就已经完成了一半的责任。
”是啊,每一个人都有责任。
有些责任是与生俱来的,有些责任是因为工作、朋友而产生的,这些责任是每个人推脱不掉的。
年月,当我踏上中国人寿保险岗位时,与激动相伴的是一份沉甸甸的责任。
我立志要继续坚持在工作实践中铸就的“三干一吃亏”——肯干、能干、带领身边人一起干,个人勇于吃亏的作法,认真履行保险工作者的职责。
我始终把基础管理工作放在首位,一方面严于律已,时刻用企业道德规范来约束、鞭策自己,紧记自己职责,做到以身作则,用行动树榜样。
另一方面,经常给身边员工敲响警钟“公司的利益高于一切,这是一个工作人员必须具备的基本素质。
”20xx年的工作历程,我已从一个营销工作者做到了如今的客户服务主管,所有付出过的努力,也获得了各界的好评,20xx年、20xx年先后两次获得公司先进个人,20xx年有幸成为契约主管,20xx年以实力成果获得客户服务柜面主管这一职位。
15个春秋中,无论我身居何位,从事何种工作,面对再苦再累再困难的条件,依然坚持积极肯干的工作态度。
述职述廉:________ 保险公司xx年度领导班子述职述廉报告姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共8 页保险公司xx年度领导班子述职述廉报告一、xx工作回顾xx年分公司党政班子认着贯彻总公司的各项方针政策,发扬团结、敬业、奉献的拼搏精神,责任到人,上下协调,齐抓共管,各项工作取得了较好的成绩。
(一)xx考核指标完成情况及成因分析按照总公司下达的经营目标和控制指标,截止xx年12月30日,分公司完成保费收入784.12万元,其中:非车险保费收入671.58万元,完成年计划的134.20%,比上年增长1595%,车险保费收入110万元。
经营利润额为-1092.59万元,比考核值高出600多万元,经营利润率为-139.34%,比考核值超出56.84%。
销售固定人力成本、间接理赔费用、固定费用三项控制指标,控制在总公司下达的可控指标范围内,并略有结余。
其中:销售固定人力成本比计划节余万元,间接理赔费用比计划节余万元、固定费用比计划节余万元。
分公司尽管超额完成了非车险保费收入,各项控制指标全部控制在可控范围内,但经营利润没有达标,亏损较为严重。
造成经营利润未达标的原因:一是北京非车险市场竞争十分激烈,承保的险种费率太低、保费充足率不够;二是非车险业务风险过于集中,存在一险独大的现象;三是非车险专业人员严重缺乏,专业风险管理能力不足。
(二)xx工作计划中重点任务完成情况xx年,根据总公司xx重点工作,结合分公司实际情况,确定了第一优先级任务4项,第二优先级任务5项。
第一优先级任务中,有3项完成的较好:一是成立了非车险专业项目组,提前完成总公司下达的xx任务计第 2 页共 8 页划。
二是明确责任、强化管理,各项控制指标控制在总公司核定的范围内,并略有结余。
三是根据总公司对分公司组织架构的批复,下半年进一步完善了客户服务体系,理赔工作得到强化,未决赔案得到有效处理,客户投诉逐步下降。
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保险公司领导干部述职述廉报告范文1转眼间,又到了年末,20xx就这样在忙忙碌碌中不知不觉的过去,但这一年,仿佛过的格外快。
回想一年前的今天,刚刚经历了20xx年农险在重重压力下实现突破发展,我显得信心满满,所以当面对今年xx亿的全年任务时,比起压力,更多的是挑战新高度的欲望和信心。
如今,20xx已尘埃落定,全年任务超额完成,终于松了一口气。
面对这样的结果,有不负众望的轻松和喜悦,也有这一年忙碌的感悟与思考。
比起最初的踌躇满志,现在我更多的是对这一年来农险经历曲折发展的感悟和对未来发展的冷静思考。
今年以来,在分公司的正确领导下、在机关各部门的支持配合和农险条线全体同仁的通力合作下,紧紧围绕公司农险业务发展战略部署,坚持“发展为中心、效益为目标、合规为底线、抢抓机遇、加快发展”的工作思路,上下一心,攻坚克难,奋力拼搏,实现保费收入xx亿元,同比增长xx%,提前完成总公司下达的农险挑战型目标,系统排名第四,并实现历史性突破。
这一年,我们顶住了力度空前的监管风暴,顶住了全面升级的竞争压力,超额完成任务并首次取得xx农险市场第一份额;份额与增速双料冠军,充分展示出了我公司的核心竞争力和无所畏惧,迎难而上的中华精神。
20xx,必将是xx分公司农业保险里程碑式的一年。
在此,我将一年来的工作汇报如下,请各位评议:一、20xx主要工作(一)全力配合检查,总体获得好评今年年初,接到监管部门通知,财政部与保监会将组成联合检查小组开展全国性的农业保险专项检查,xx省成为重点检查省份之一。
我公司作为xx农险市场主要经营主体之一,自然榜上有名。
得到这个消息时,我顿时感到有压力,虽然经历过大大小小很多次检查,并且由于我公司始终坚持合规经营的工作原则,在历次检查中均获得较好评价,但是,这次大规模、高规格的检查也是我第一次面对,忽然觉得心里没底。
保险公司述职述廉报告(精选3篇)保险公司述职篇1各位领导、同志们:我于20xx年踏进保险行业,入行xx年以来,坚持以诚信服务赢得了客户的一致好评,年保费收入从当初的80多万增加到近400万元,多次在省、市公司的营销竞赛活动中获奖,值得高兴的是X年我被市公司授予'钻石金星营销员'荣誉称号。
一直以来,我个人的成长进步一刻也离不开公司党委的关心支持,20xx年我被支公司党委任命为人保财险xx市支公司副经理。
面对公司党委的厚爱,我个人在兴奋之余,感受更深的是沉甸甸的责任,我唯有更加勤奋工作,以实实在在的工作业绩来报答支公司领导们的信任和期盼。
20xx年以来,在支公司党委、总经理室的正确领导下,我认真贯彻落实支公司工作会议精神,围绕'更新观念,调整结构,强化管控,提高效益'的总体工作思路和'抓住一个重点,明确两个目标'的结构调整工作要求,坚持两个文明建设一起抓,在同事们的积极配合和协助下,我所分管的车险业务从20xx年的3445.54万元,到20xx年的3663.73万元,再到20xx年的4566.42万元,一年上一个台阶,保费收入实现大幅增长,经营管理工作取得了明显成效。
下面,我将一年来的思想和工作情况向各位领导和同志们报告如下,请大家评议。
(一)开拓业务新领域,推进业务快速发展。
XX公司今年各项工作都面临着很大的压力和困难,家用车去年的贷款车较多保费收入有300多万元,今年只有100多万,缺口数额较大。
这给XX公司今年的经营工作带来巨大压力,面对这些压力,我并没有畏难退缩。
为了确保今年各项经营目标的实现,我与分管部门的同事们团结协作,大家集思广益,开拓创新,采取积极有效措施,奋力推进业务快速发展。
一是积极寻找业务增长点,努力做好上层公关协调工作,为公司营造良好宽松的展业环境。
今年经过我们的努力,改善了与区政府及交警、银行、安监、消防、卫生等部门的关系,特别是取得了交警、安监、消防等部门的大力支持,拓展了业务发展新领域,使营业货车险、责任险等效益险种业务获得了快速发展,营业货车险业务同比增长212%,责任险同比增长%,意外险同比增长%。
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保险公司部门领导述职述廉报告1 日月如梭,转瞬间20__年行将进入尾声!做为保险公司的一份子来说,首先感激领导和同事在这即将一年的工作中,对我的教导支撑。
同时,在这工作期间,有得也有失,现就20__工作扼要总结如下:一、工作思想方面积极贯彻公司关于发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,积极认真参加公司组织的各项学习,并且细心领会,转化为自己的思想武器。
作为一名内勤人员,自己的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身的素质水平,高标准的要求自己,加强自己的专业知识和技能。
同时做到遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。
二、业务方面我主要负责柜面单证的打印和整理归档工作,每到值班周早晨__点上班先打扫办公区卫生,月初把所要申领的有价和无价单证数量发邮件向公司财务人员申报,公司单证管理人员每月规定__号和__号为我们的领单日,每次只能申领半个月的用单量。
我在申领时都要根据近期的客户出单数估算出下半个月的一个数量来申领,尽量做到不断单。
每次单证寄到,先把它们以__份为一个单位用橡皮筋捆好,盖上公司的保单专门章,做好标注。
其实打一张车险很简单,也不是一项比较复杂的技术活,一共就__样东西,发票、交强险保单、标志、商业险保单、保卡,打完附上一份商业险条款装进保险封袋给予投保人就可以了,但是需要足够的细心和耐心,客户多的时候还要认真仔细检查,防止装错单,减少不必要的麻烦。
剩下的事情就是整理打过的单子,少投保单的补投保单,少告知书补打告知书,如果有证件不足的先将其剔除,待业务员补齐资料后以__份为一单位录入归档清单表格进行系统内归档处理,归档好的客户资料装入牛皮纸档案盒(__套为一盒)标注好盒号和归档号放入档案柜进行保存。
述职述廉:________ 保险公司xx年度领导班子述职述廉报告
姓名:______________________
单位:______________________
日期:______年_____月_____日
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保险公司xx年度领导班子述职述廉报告
一、xx工作回顾xx年分公司党政班子认着贯彻总公司的各项方针政策,发扬团结、敬业、奉献的拼搏精神,责任到人,上下协调,齐抓共管,各项工作取得了较好的成绩。
(一)xx考核指标完成情况及成因分析按照总公司下达的经营目标和控制指标,截止xx年12月30日,分公司完成保费收入784.12万元,其中:非车险保费收入671.58万元,完成年计划的134.20%,比上年增长1595%,车险保费收入110万元。
经营利润额为-1092.59万元,比考核值高出600多万元,经营利润率为-139.34%,比考核值超出
56.84%。
销售固定人力成本、间接理赔费用、固定费用三项控制指标,控制在总公司下达的可控指标范围内,并略有结余。
其中:销售固定人力成本比计划节余万元,间接理赔费用比计划节余万元、固定费用比计划节余万元。
分公司尽管超额完成了非车险保费收入,各项控制指标全部控制在可控范围内,但经营利润没有达标,亏损较为严重。
造成经营利润未达标的原因:
一是北京非车险市场竞争十分激烈,承保的险种费率太低、保费充足率不够;
二是非车险业务风险过于集中,存在一险独大的现象;
三是非车险专业人员严重缺乏,专业风险管理能力不足。
(二)xx工作计划中重点任务完成情况xx年,根据总公司xx重点工作,结合分公司实际情况,确定了第一优先级任务4项,第二优先级任务5项。
第一优先级任务中,有3项完成的较好:
一是成立了非车险专业项目组,提前完成总公司下达的xx任务计
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划。
二是明确责任、强化管理,各项控制指标控制在总公司核定的范围内,并略有结余。
三是根据总公司对分公司组织架构的批复,下半年进一步完善了客户服务体系,理赔工作得到强化,未决赔案得到有效处理,客户投诉逐步下降。
中小企业履约保证保险创新复制工作,尽管投入了很多的人力、物力和精力,由于种种原因成效不明显。
第二优先级任务中,有4项完成的较好:
一是在改善基础管理,提高工作效率方面,修订完善了4项规章制度,全年组织了10次不同类型的专题培训;
二是在加强风险管理,构建风险体系方面,制定了xx反洗钱计划,调整完善了反洗钱组织体系,先后组织了4次反洗钱培训,3次内控、合规知识讲座和职业道德教育;
三是在推进文化建设,发挥文化引领作用方面,以开展劳动竞赛、提升服务质量为载体,组织开展了万马奔腾劳动竞赛活动,调动起员工的积极性;
四是在廉洁从业方面,与分公司各部门负责人签订了党风廉政建设和反腐倡廉目标责任书。
分公司党支部按照要求组织开展了生活会、集体学习会,学习了中央、地方和总公司的有关文件精神。
由于受总公司人员编制的限制,分公司在引进相关专业人才工作方面,成效不明显。
(三)合规经营管理情况分公司以强化内控管理,完善反洗钱体系为抓手,以中介业务检查为契机,把防范合规风险放在突出位置,抓住管理重点,有效识别、防范和化解合规风险,依法合规经营水平有所提升,一年来,分公司未发生任何违法违纪的事件。
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(四)党风廉政建设情况
一是坚持加强党风廉政建设。
领导班子认真贯彻落实党风廉政责任制,坚持司务公开和民主监督制度,班子成员自觉遵守中央及重庆市有关党风廉政建设和勤政廉政的规定以及八不准制度,一年年来班子成员没有发生违纪违规事件。
二是继续抓了元旦、春节、仲秋、国庆等重大节日期间,不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。
三是大力推行司务公开,自觉接受群众监督,取得了良好效果。
(五)经验与不足回顾一年来的工作,有成绩也有不足,经验和体会最深的有三点:
一是抓班子、整合力,有效提高整体战斗能力是完成xx工作的重要保证。
一年来,分公司十分重视领导班子思想作风建设,明确班子成员各自所承担的职责,重大问题都坚持集体讨论、集体决定。
在工作上互相通气、互相补台、互相协作,正确处理好集体领导和分工负责的关系,在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围
二是突重点,领导担纲,是顺利完成目标任务的有效途径。
一年来,分公司班子以三个抓手为核心,扎实推进转型工作。
首先以体系建设为着力点,不遗余力抓好非车险业务平台建设。
先后探索搭建了经纪公司中介平台、与其他公司共保平台、北京重庆商会平台、与商业银行联合的小额贷款四个业务发展平台。
其次采取领导担纲项目推进工作责任制,强化对重点项目的跟踪,一年来有国美电器空调安装、维修人员意外保险、老挝水电站等4个项目初见成效,极大鼓舞了全体员工的精神士气。
第三积极抓好创新复制项目的落地工作。
与渤海银行的中小企业履约保证保险创新性项目,取得阶段性成果,并在4月14日,与渤海
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银行签订了业务合作协议。
与建行、中信银行的业务合作也取得一定成效,为xx年发展奠定了基础。
三是抓教育,促整改,是凝聚人心全面提升员工素质的有效手段。
一年来,分公司加大了对员工业务技能、综合素质、职业道德等方面的培训教育工作,先后组织开展了三查三找和整风肃纪、治理慵懒散专项活动,统一了干部、员工的思想认识,坚定了转型发展的信念,增强了主动学习的自觉性。
在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,与总公司领导的要求相比,仍有一定的差距亟需整改:
一是对市场的把控能力不够,不能有效地把控规模与效益协调发展,分公司经营效益较差;
二是在转型发展的过程中办法和措施还不多,不能有效地应对市场的竞争;
三是组织架构、人才队伍、改革创新的力度不够,公司缺乏可持续发展的能力。
这些问题我们必须在今后的工作中认真加以解决。
二、xx年工作思路新的一年,我们将按照总公司发展规划的各项要求,以减亏增效稳健发展为主线,以三大一新(大项目、大渠道、大平台、新兴领域)发展策略为抓手,着力提升市场拓展能力、业务管理能力和服务能力,把渠道平台建设、新领域开拓、队伍建设、成本控制作为主要着力点,全方位谋划,扎实推进,破解发展难题,使北京分公司步入良性发展轨道。
1、不断转变思维观念,增强发展信心强化危机意识,增强发展的紧迫感。
强化创新意识,培树真抓实干的工作作风。
强化换位意识,全面提升分公司的服务形象。
2、不断优化经营结构,实现科学发展
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一是巩固老客户,抓好优质客户的续保工作。
二是加大与中介业务渠道的合作力度,使其成为非车险发展的主渠道。
三是积极开拓新的非车险业务渠道,拓展新业务、新保源。
四是抓好总公司创新业务的推广拓展工作,以点带面,全面推进非车险业务的发展。
3、加强非车险专业团队建设,全面提升营销能力在销售体系上,建立以团体直销、个人营销和中介代理三支队伍为基础的业务销售体系,探索专业化经营的新路子。
同时,按照业务发展的需要,年内有计划有步骤的引进和组建3-5个非车险专业团队,推动分公司向新的发展阶段迈进。
4、进一步强化内控管理,减亏增效
一是以《xx综合经营目标管理考核办法》为主线,强化预算观念、成本观念和效益观念,不断优化业务结构,确保业务持续稳定增长。
二是加大效益考核的力度。
三是充分发挥费用政策的杠杆作用,促进业务团队注重提高效益。
四是加强费用预算管理,开源节流。
五是加强承保核赔管理,提升公司利润总量。
5、不断强化队伍建设,夯实发展根基
一是加强分公司班子思想作风建设。
二是努力提升中层管理人员发现问题解决问题的能力,增强管理人员的责任意识。
三是发挥考核载体的作用,通过奖勤罚懒、优胜劣汰,促进整个分公司的良性发展。
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6、不断规范法规意识,加大风险防范继续贯彻落实监管机关及总公司关于合规经营的相关文件精神,认真抓好中介市场清理整顿、反洗钱等各项工作,坚持把合规贯穿于经营管理的全过程,促进公司全面发展。
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述职述廉
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