财务科科长职务说明书

财务科长岗位说明书财务科长岗位要做得失什么呢，你了解吗？下面本人为你分享财务科长岗位说明书，仅供参考！1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。

2. 根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。

3. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

4. 主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；5. 正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。

6. 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。

7. 比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。

8. 对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。

9. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

10．向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。

制定本企业会计制度11．负责定期财产清查。

负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作13．正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表。

14．根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。

15、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

16、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。

1.基本说明：1.1. 职位名称：财务科科长1.2. 所属部门：财务科1.3. 直接上司：财务部经理1.4. 直接下级：财务科部下职员1.5. 平行关系：1.6. 职位数目： 1 人2.工作职责：2.1. 在财务部经理的领导下，率本科人员负责企业财务营运管理2.2. 负责本科的人力资源管理3.职责说明：3.1. 辅助财务经理进行企业的财务计划和估算的拟定3.1.1. 负责企业项目融资并监控实行3.1.2. 参加企业估算纲领的拟定3.1.3. 参加企业估算和企业年度季度预期3.1.4. 参加企业财务管理系统的建议,拟定制度 ,并监察实行3.2. 企业财务营运的管理3.2.1. 参加客户评审和供给商评审工作3.2.2. 参加企业库存规划的制度工作3.2.3. 参加企业的会计核算工作3.2.4. 参加企业的财富管理核算工作3.2.5. 参加企业的财务剖析3.3. 负责本科的人力资源管理3.3.1. 主持本科内部管理，有效保持科内运作3.3.2. 主持拟定本科部下人员的职务说明书与绩效考评标准3.3.3. 主持拟定本科的定岗定编、人员招聘、培训计划3.3.4. 参加或主持本科干部职工的绩效考评与赏罚建议或决定，并对部下任免提出建议3.4. 其余3.4.1. 列席企业工作会议 ,接受总经理指导 ,参加有关决议的议论,制定或接受工作质询3.4.2. 达成总经理或部门经理交办和自我提升需要的其余工作4.组织关系：4.1. 向上：财务副总 (财务部经理 )向总经理负责4.2. 平行：与其余科、部门保持协作关系4.3. 向下：本科部下4.4. 外面：各银行系统，外经贸委5.任职资格：5.1. 由财务副总提名，由总经理委任；5.2. 教育背景：大专以上学历；5.3. 工作经验：有 5 年以上有关主管工作经验；5.4. 能力要求：财务管理的业务能力强；编制审查同意编制日期审查日期年月日同意日期年月日。

财务科科长岗位说明书第一篇：财务科科长岗位说明书财务科科长岗位说明书岗位名称：财务科科长所属部门：财务科直接上级：总经理直接下级：会计员出纳员本职工作：公司会计核算、会计监督和财务管理工作岗位职责：1.贯彻执行国家财经法律法规，制订公司财务制度和工作流程，经批准后组织实施。

2.参与公司投资项目的分析认证。

3.参与重大经济合同或协议的研究、审查工作。

4.组织建立适合于企业的财务指标评价体系、会计科目体系。

5.组织公司年度预算的编制、平衡、分解，参与制订各部门定量考核指标并对完成情况进行及时分析。

6.负责审核并按权限批准从银行提取现金，监控资金使用。

7.组织实施成本费用预测、分析和考核；8.组织公司所需资金的筹措与运作，保障经营发展的需求。

9.负责审核公司会计报表、财务分析报告和专题分析报告。

10.负责审查对外提供的财务资料。

11.督导财务账目核对工作，定期盘点，保证账簿记录与实物、款项相符。

12.协调与财务系统有关的工商、税务、银行的关系。

制订税务筹划方案并组织实施。

14.指定专人负责财会文件资料、记录的收发、上报、保管与归档工作。

任职要求：大专以上财经类专业文化程度，三年以上在中型企业担任过财务（会计）主管工作经历，具备国家认可的会计师（或经济师、审计师）任职资格，熟悉国家财税法律法规政策，有较强的财务规划（计划）、财务控制、财务协调能力和较强的表达能力，责任感强，具备符合本岗位要求的计算机知识和英语知识。

第二篇：财务分析师岗位说明书-范本财务分析师岗位说明书基础信息：职位名称：财务分析师所属部门：财务部职位代码：直属上级：财务经理职等职级：薪金标准：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：填写日期：核准人：职位概要：分析、预测公司各种财务指标，向管理层提供财务建议和决策支持。

工作内容：λ分析公司财务状况，研究行业内公司信息，对筹融资策略进行财务分析和财经政策跟踪；λλλλ预测公司财务收益和风险，建立公司财务管理政策和制度；分析评估各项业务和各部门业绩，提供财务建议和决策支持；预测并监督公司现金流和各项资金使用情况；参与投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析，配合制定投资和融资方案；λλ撰写财务分析报告、投资财务调研报告、可行性研究报告；协调公司和部门的其他工作。

财务科科长岗位说明书财务科科长岗位说明书岗位背景：财务科科长是一个财务部门中重要的管理职位，主要负责财务科的管理、规划、指导和监督工作。

作为管理者，财务科科长需要具备一定的领导才能和财务管理方面的专业知识。

财务科科长需要协调财务部门内部的各个职能部门，同时与企业内部其他部门和外部合作方保持紧密关系，以确保企业的财务管理运作顺畅、合法、合规。

岗位职责：1.负责指导财务科的工作，包括预算编制、会计报表编制、财务报告编制等方面的工作，确保工作按时按质完成并保证财务和财务信息的准确性和可靠性；2.协调财务科与其他部门的工作，对跨部门的财务管理进行协调并确保经济效益的最大化；3.负责编制、审核、修订财务方案和财务制度并实施，确保企业在财务管理方面的规范化、标准化以及合法化；4.负责管理财务科内部的员工，进行招聘、考核、培训和发展规划，确保员工能够在适合自己的部门内合理的发展并为企业发展做出贡献；5.负责监察公司的财务状况并及时向高层管理层报告，提出优化建议，以提供重要的决策依据；6.负责全面规划和控制公司的财务风险，如汇率、流动性和信用风险等，以保证公司财务状况的稳健和可持续发展。

岗位要求：1.本科以上学历，财务、经济等相关专业优先；2.有5年以上财务工作经验，2年以上管理岗位工作经验，有大型企业财务管理岗位工作经验者优先；3.熟练掌握财务管理工作，如成本核算、预算编制、财务报表编制、税务申报等工作；4.熟练掌握财务软件及常规办公软件；5.有一定的人员管理和领导能力，能够有效地组织、协调和管理团队，有良好的沟通技巧和团队协作精神；6.工作细致认真，责任心强，具有较好的分析判断能力、逻辑思考能力和解决问题的能力，适应高强度的工作压力。

总体而言，财务科科长是一个负责管理财务科工作的职位，需要有一定的专业背景和扎实的财务管理经验，同时具有良好的人员管理和领导能力。

希望您能根据岗位说明书的要求，认真分析自身条件和岗位要求，如有合适的应聘岗位，请主动投递合适的简历并前来面试。

财务科长岗位职责范本1、在处长领导下，负责组织财务科的日常工作，向处长建议本科人员的安排调动，并制订本科的工作计划和总结。

2、熟练掌握有关的财政法规和各项规定制度，熟悉本科职责范围，熟练掌握本科的各项业务，负责管理、指导、检查本科的各项工作，保证各项工作的顺利进行。

3、维护财经纪律，遵守职业道德，坚持原则，实事求是，对手续不完备、经济业务不合法的开支，有权制止或拒绝受理。

4、熟悉会计科目的核算内容和核算方法，分清资金渠道，对经济业务进行正确的核算和监督。

5、按收费许可证批准的标准收费，及时办理收费项目的批准手续。

6、负责按有关规定正确设置和使用会计科目，根据规定适当增设明细科目，并按规定设置相应的总账和明细账。

7、参与制定预算外资金的收支计划，负责对财务收支计划执行情况进行定期检查分析，提供信息，当好处长的参谋。

8、负责建立适应本科的岗位责任制及相关的考核制度，并定期认真考核。

9、负责组织编制有关会计报表，做到内容完整，计算准确，文字说明条理清晰，报送及时。

10、负责组织会计档案，指导档案管理员的档案管理工作。

11、完成领导交办的其他工作。

1、在中心主任领导下负责财务科工作，坚持财务制度，遵守国家法律，努力增收节支，为单位的建设提供奖金来源。

2、按照医疗收费标准，合理组织收入，精打细算，节约行政开支，监督预算资金的正确支用;掌握预算支出和资金源情况，及时组织资金，做到收支平衡，计划开支，合理使用。

3、正确及时地编制年度和季度（或月份）的财务计划，办理会计业务，按照规定格式和期限报送会计月报和年报。

4、负责办理日常会计事务和具体财务审核、报销和办理财务收支编制记帐凭证、登记各种会计帐薄，并建立好各种台帐。

5、根据实际收支数据情况，定期进行经济活动分析，提出问题和建议。

在业务工作中涉及有关财经政策、制度等问题，及时向中心领导报告。

6、对单位的财务管理进行经常的监督和必要的检查，并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

财务科长工作说明书一、工作概述负责组织、编制预算、决算、财务收支计划、财务报表、总帐、明细帐，以及查帐、对帐等工作，进行成本费用控制，负责资金的筹集和合理使用工作，为企业领导提供真实、完整、可靠的会计核算资料。

二、职位职责：1 贯彻执行国家的各项财经制度及相关法律、法规和本公司的财务制度，具体领导本公司的财务会计工作和统计工作。

2.对本公司财务会计工作的检查和审计。

3.负责建立健全本公司的财务制度，督促贯彻执行，严格按照财务制度规定进行经济核算与分析，随时检查各项制度执行情况。

4.检查财务成本计划，按照公司规定的要求审查各项计划指标的计算是否正确，指标之间是否衔接平衡，发现问题及时修改。

5.复核会计凭证和帐表，使之符合制度规定，发现问题和差错，通知有关人员更正和处理，对审核签署的凭证和帐表负责。

6.建立健全会计核算帐簿、总帐以及明细分类帐，定期核对帐目，做到帐帐、帐证、帐实相符。

7.负责编制本公司下年度财务核算及收支计划，分解公司下达本公司的生产经营计划，结合本公司具体情况，编制本公司成本和费用计划，分解指标，层层落实，组织成本费用的管理工作。

8.负责本公司成本核算工作，指导车间进行二级核算，编制成本费用报表，进行成本费用的分析和考核，有效地控制成本费用的支出，降低成本费用。

9.协助车间搞好原辅材料投入产出的考核工作，严格控制非生产性开支，确保各项经济指标的完成。

10.负责对财务核算进行分析，开展本公司成本计划完成情况的分析，按月、按季、按年分析计划的完成情况，找出企业在经营过程中的漏洞，并根据企业的实际情况提出合理化建议。

11.负责资金的统筹运用工作，确保流动资金的合理使用和资金在企业生产经营过程中的正常运转。

12.审查各项财务收支，根据财务收支计划和财务会计制度，逐笔审核各项收支，对计划外和不符合规定的收支，提出意见，向领导汇报，采取措施，进行处理。

13.负责本公司会计电算化工作的监督、管理及负责电算化会计人员职责分配。