大学组织部新学期工作计划范本

组织部新学期个人工作计划标准范文新的起点，新的舞台，新学期团委组织部工作计划。

现已开学两个星期了，组织部的工作即将走向正轨，面向广大团员学生和各部，我们应有条不地做好我们的工作并组织好各部各班做好相应的学习和活动，与此同时我们将加强部内建设，继承组织部历来的工作作风的同时，以“细致用心.科学工作.开拓创新”的方式开展工作，以权责分明，团结一心，群策群力，的工作态度做好应做的各项组织生活。

本期团委工作计划如下：一.工作要点因人员将临毕业，为了使工作正常进行、所以决定纳入新成员进行试用一学期的考察，其次一提高广大团员青年的思想政治素质为先导帮助团员学生们树立正确的人生观，热爱团的崇高情感;以打造团队生活为目标，做好学生干部会议，配合各部做好宣传.社团活动等工作，在次地细致认真做好收费.归档等各项组织部应做好的工作，虚心吸取别人指出的不足，改善工作方法，使本部工作水平迈向新的台阶。

二.工作内容____日常工作：苦练内功、使部门工作细致化、标准化。

(1)迎新、招新!(2)新团员注册：补办及团费收缴。

(3)党校培训：组织部将全程积极配合学校党课开展.安排各班团支部参培人员踊跃参加积极学习。

(4)推优工作：各系部推选优秀团干部、优秀团员的评审工作，使推优工作具有条理性、规范性。

(5)学习雷锋活动月、组织全校师生学习雷锋精神!(6)学生干部会议：拟订每月一次团干部会议如期召开一次。

首次内容：明确本学期的工作任务和工作重点，宣读优秀评估细则，传达上缴团费，团员注册,团关系转接等基本工作，鼓励广大团员递交入党申请书和先进的思想道德优秀的同学积极入团等。

与理论部讨论布置团会学习，评优激发学生学习，团干的积极性，表彰先进集体及个人，提升团委的工作力度和效率。

(7)5.4运动大型活动的组织、策划、开展!(8)团干部交流工作：把团干部的交流与培养锻炼相结合，相互讨论指出工作中的不足取长补短，使干部团结一心，增才实干，努力工作，投身团委，对团委日趋完善提供良好的基础。

新学期学校组织部工作计划模板一一、部门定位(一)部门性质组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的哺育和管理的重要职能部门。

组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。

(二)工作宗旨严谨高效，民主团结。

(三)主要工作了解和把握全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料采集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。

二、内部建设(一)例会制度我部的例会时间定于每周一晚21：45 ，部内成员不得无故缺席、迟到或者早退。

因故不能参预会议的，应提前向部长请假。

在部门会议上应按要求遵守会议纪律，子细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。

要求发言时当主动发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。

预会时敬重他人，子细倾听他人发言讲话，保证会议顺利进行。

例会会议上，准时的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作计划，强化部门成员进行批评与自我批评的力度。

(二)干事培训我部各个部长将对新干事耐烦地进行一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。

其培训包括：office 软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等，同时定期以游戏等轻松开心的方式，增加部门凝结力。

(三)小组长负责制每周设小组长一位，负责部长和干事直接的联系工作。

我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。

(四)优秀干事评选：本部的优秀干事评选主要实行民主投票的方式，每人均有平等的机会当选部门优秀干事，此外，违背部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。

如，开会迟到将写检讨以保证今后再也不发生此类状况等。

内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓励干事主动投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将故意识的努力从干事中挖掘一些人材进行哺育，以强化本部门的后备力量。

新学期大学组织部工作计划范本（精选18篇）新学期大学组织部范本篇1在过去的一学期里，第六届学生会开展了许多活动并取得了成功，如学生会招新工作、校庆安排、运动会、师生趣味运动会、两访两创、包饺子等一系列活动，这都是我们学生会各个部门之间协调分配工作，在我们共同的努力下使得我们研究生会工作的开展能够顺利进行。

那么在20xx新的一学期里，我们同样要共同努力做好研究生会的工作，为了更好的完成任务，提高工作效率，我部门暂拟定以下工作计划：一、加强研究生会各成员学生干部思想1、各部门成员了解部门职责各部门成员成分了解部门职责后才能够成分认识自己所在部门的指导思想，从而从分发挥自己的主观能动性，为学生会工作提高了工作效率。

(例如组织部工作职责：组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。

主要负责我院的各种思想政治教育活动，各组织成员的考评以及帮助、协调院系部之间的各种文体活动的筹备、组织。

)2、组织开展学生会全体成员座谈会时间：二月底三月初地点：学生会办公室或11教102人员：学生会全体成员通过座谈会相互了解各个学生会成员的学习思想，以及对学生会工作建设的看法和建议。

同时，促进各成员之间的相互交流，让大家相互熟悉认识。

二、组织开展研究生院羽毛球比赛为了丰富研究生的业余生活，加强学生体育锻炼，促进学生之间相互交流，营造更好的研究生生活氛围，计划于四月中旬组织开展羽毛球比赛活动。

1、宣传工作三月底四月初进行海报、宣传板、同学相互转告等方式做好羽毛球比赛宣传通知。

2、准备工作四月初比赛前落实一切准备工作：裁判员的选定、比赛场地的借用、比赛道具、比赛奖项设置及奖品等一系列工作。

3、比赛时间20xx年4月中旬4、比赛地点xx大学东校区老体育馆5、比赛流程a.男女单打预赛、1/8决赛、1/4决赛、1/2决赛、决赛;b.男女双打预赛、1/4决赛、1/2决赛、决赛;c.混双预赛、1/4决赛、1/2决赛、决赛;6、比赛规则(见附表1)7、奖项及奖品a.男女单打一二三等奖;b.男女双打一二三等奖;c.混双一二三等奖;注：具体活动安排以详细通知时间为准。

校组织部学期工作计划6篇校组织部学期工作方案1在即将到来的一个学年里，在院、系团委同学会的带领下，组织部将会依据组织部是以关心团委加强全院系共青团思想建设,组织建设及共青团干部培上级的指示，做好本职工作，并与其他部门协调协作，共同为徐海学院争光添彩。

养和管理的职能部门。

我们部将会以“团结协作、主动主动、尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献”作为我部的工作理念。

组织部是一个可以充分呈现才华和魅力的大舞台。

通过开展一系列丰富多彩的文艺活动，装饰着建工系的各个舞台，将欢声笑语注入三点一线之间的高校生活。

方案、组织、协调本系同学组织的文艺和文化消遣活动;与学校的组织部保持联系，协作学校团委工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院同学会工作的进步和同学们文艺素养的提高;发动和组织同学参预课外活动;发觉和培育学院的活动活跃分子，充分发挥活动骨干的作用，并关怀他们解决学习、生活等方面的困难;发挥文化载体在思想政治训练中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对同学的思想政治训练等是我部门所应尽的责任。

对于组织部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点方案：一、部门内部建设工作方案新的学年即将开头，同学会的工作也将一步步步入正轨。

对于组织部的组建，我将把组织部工作分为两条线。

第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性训练”为主要内容，深入到到争辩团员先进性训练，体现组织部严峻的一面。

其次条线是团组织生活，团组织生活主题由各团支部自定与协作学校主题相结合的方式，体现组织部活泼的一面。

串好这两条线，使12学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。

我的目标是建立起一个团结互助的团队。

在这个集体中，大家都能欢快、团结的合作，主动的开展批判和自我批判，面对困难一起协商解决，这样大家才能不断的进步。

对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合，还有部长怎样带好部员，让他们学到东西。

这对于我的工作来说，的确是一个挑战。

由于一个好的部门不是关靠几个部长就能办好的，还要靠部里的部员，只有让他们感觉到组织部是一个真正可以学到东西，提高自己的力气的部门，这样大家才能团结合作，把组织部办好。

组织部新学期工作计划工作计划是包罗万象的，不同的人、不同的部门、不同的职别，他的着眼点和出发点会不尽相同，那么所作的工作计划从内容到形式都有可能存在着很大的差别。

下面带来组织部新学期工作计划，希望大家喜欢。

组织部新学期工作计划1一、基本工作的开展(1)策划招新工作，为团委注入新的血液学期伊始，我部就开始准备新学期招新的工作策划了。

从部门的宣传单到最后的面试，在团副和其它部门的帮助下，顺利完成了招新的工作，为团委招进了新的成员。

(2)团员信息统计，乐观开展团费收缴工作本学期顺利完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。

每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。

虽然工作看似简单，但整个工作过程却并不简单。

从最初收取各个班级的班费，到最后汇总团费收缴情况，都需要有高度的细心和耐心。

在工作过程中，部门干事工作态度仔细，高效完成了团员信息录入系统工作，得到了许多宝贵的工作阅历，使我们的工作更加规范化，制度化。

(3)开展“学习贯彻十x届精神”之主题团日活动部门乐观配合学校工作，组织学院各班开展精彩多样的团日活动，不仅让同学们在学习之余体验精彩的课余活动，也让同学们在活动中学习和贯彻十x届精神。

(4)开展本学期的团员推优入党部门首先落实各班的通知工作，然后对申请推优入党的同学进行审核。

从严格手续、规范程序入手，切实抓好对推优对象的审核工作，协助党委组织部门对推优对象的考察。

(5)举办中国移动MM创业大赛、启动仪式及相关讲座这是本学期的一个活动，旨在宣传大学生创业思想，做好此次活动也有利于打响学院的名声。

此次活动由组织部主要负责，其它部门协助。

在团委全部人的努力下，此次活动圆满结束。

二、存在的不足和主要问题(1)在招新工作中，由于未提前做好报名者资料的整理工作，也未提前做好面试分组时间的安排，因而导致面试时间通知晚到。

此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进。

(2)新成员由于工作阅历不足，团员推优入党资料较多，最后没有把好关再审核一次，导致统计出来的名单出现一些小问题，此次问题已在部门会议中跟干事提出，大家已经吸取工作教训。

组织部新学期个人工作计划模板【前言】随着新学期的开始，部门的工作也开始渐渐地步入正轨，为了应对接下来一系列活动的开展，给部门注入新的活力，为院系做出更好的贡献，把组织部建设得更好，我们对接下来的一学期做了一个简要的工作计划。

一、部门招新时间：____月____号通过对新生进行面试的方式，我们对新生各方面进行了一个简单的考察，如应变能力方面、口才方面等。

通过此次简短的面试之后，我们录用了一批符合组织部工作需求的新干事。

二、干事培训作为一个组织，人员的交换更替是不可避免的，人才的培养是一个很重要的环节。

为了加强可能成为部门下一届负责人的干事和干事对部门的了解，提高和增进部门干事对部门的认同感和归属感，使部门不断注入新鲜血液和新生力量，为了让干事们更好的胜任工作，提高干事们对学习部的认识，学习部举办了这次干事培训活动。

组织部于____月-____月开展部门内部干事培训。

1、培训目的①让干事充分了解部门，增进其对部门的归属感和认同感②传授部门管理知识，培养下一届管理者组织策划活动，人员沟通的能力③受训者理解并牢记部门工作要求④受训者熟悉部门常规工作的开展2、培训内容①有关团籍团员证的补办和整理工作的培训②对干事进行团费收缴工作的培训③对干事如何开展工作进行详细的说明④对干事的工作要求，并着重强调礼貌问题⑤对干事关于协调好学习和工作关系的建议和意见⑥借助游戏的形式对干事进行团队精神的培训3、培训意义这次培训得到了学院团总支书记及老部长的高度重视，培训的目的是使学生干部适应工作，增强工作的针对性、系统性，协调好工作与学习的关系，全面提高学生干部的综合素质，希望通过这次培训增强学生干部的学习能力、洞察力和自我管理能力，努力把团委干部群体建设成为一支政治过硬、素质全面、能力突出、战斗力强的精英队伍。

三、“我爱我的祖国”知识竞赛活动1、活动目的：本次活动通过竞赛的形式，让同学们重温了新中国成立前后的历史大事记，有利于增强我院学子的民族自豪感，认清自己身上所肩负的重担，同时培养同学们的爱国情操，为中华的伟大复兴而贡献自己的力量。

一、前言随着新学期的到来，大一组织部全体成员将迎来新的挑战和机遇。

为了更好地开展组织工作，提高工作效率，增强团队凝聚力，特制定本学期工作计划。

二、工作目标1. 提升组织部的整体素质，培养一支高效、专业的团队。

2. 丰富校园文化生活，增强同学们的集体荣誉感和归属感。

3. 加强与各院系、社团的交流与合作，共同推进校园文化建设。

4. 完善组织部的管理制度，提高工作透明度和公正性。

三、具体工作安排1. 组织建设- 团队培训：组织全体成员参加专业培训，提高工作能力和团队协作能力。

- 制度建设：修订和完善组织部的各项规章制度，确保工作有序进行。

- 内部交流：定期召开内部会议，加强成员之间的沟通与交流。

2. 活动策划与执行- 校园文化活动：策划并组织各类校园文化活动，如文化节、体育节、艺术节等，丰富同学们的课余生活。

- 社会实践：组织学生参与社会实践活动，如志愿服务、支教等，培养学生的社会责任感。

- 学术交流：邀请校内外专家学者进行讲座，提高同学们的学术素养。

3. 对外交流与合作- 院系合作：与各院系学生会建立友好合作关系，共同举办活动，扩大组织部的活动影响力。

- 社团合作：与校内各社团建立合作关系，共同举办活动，丰富校园文化生活。

- 校际交流：与其他高校组织部进行交流，学习先进经验，提升自身水平。

4. 宣传工作- 新媒体运营：利用微信公众号、微博等新媒体平台，宣传组织部的活动和工作动态。

- 海报宣传：制作精美的海报，张贴于校园显眼位置，提高活动知名度。

- 校园广播：利用校园广播，宣传组织部的活动和工作成果。

四、工作保障1. 时间保障：合理安排工作时间，确保各项工作按时完成。

2. 人员保障：明确各部门职责，确保工作落实到人。

3. 经费保障：积极争取学校及社会各界的支持，确保活动经费充足。

4. 质量保障：对各项工作进行严格把关，确保活动质量。

五、总结新学期，新气象。

大一组织部全体成员将以饱满的热情和昂扬的斗志，全力以赴，扎实工作，为推动校园文化建设贡献自己的力量。

大学组织部工作方案通用5篇大学组织部工作方案【篇1】为了更好地做好组织部工作，以饱满的热情迎接新学期以及新生的到来，现将20xx年组织部的部门规划如下，以求更好的做好组织部的各项工作。

组织部是团委下的一个职能部门。

本学期，组织部方案将按照往年的惯例开展一些常规的工作,但同时也会增加一些新规定和制度。

一、按时征收团费、整理团员档案等。

将以前未彻底整理的档案整理好，并尽享妥善保管。

完善团员档案(包括遗失档案、组织关系尚未转接的)纸质档和电子档的双重管理，清楚死角，严防问题积压。

争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的检查，展现我院组织部的良好精神风貌。

二、团组织生活的开展。

我们将严格考察各班团支部团活动开展情况。

为促使团支部活动更好地开展，我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展情况做一次总结，并交到组织部存档，期末将对总结进展评比，优秀者将予以奖励。

并配合院团委的工作，展开优秀团支部的评比活动。

三、团支书例会。

每个月召开一次。

要求院系组织部所有成员以及各班团支书(或组织委员)准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以交流相关经历。

通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动实在进步我院团干队伍的干部素质。

推广工作笔记制度，号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以交流心得、记录想法，改进工作方法，进步工作效率。

同时，借此举进步团干的语言组织才能。

落实各项材料的上交与整理，在该方面与团支部评优挂钩。

保证各项活动的后期工作做到位。

当然，我们还将协助院团委其他部门开展工作。

四、团组织生活PPT大赛。

这是组织部的传统活动，我们认为还是得延续下去，这样可以让个团支部可以更好地开展团日活动。

五、配合校团委做好团校等工作。

以上是组织部的一些常规工作。

下面是增加的一些新规定和制度。

一、加强部员内部交流合作，给干事以足够开展空间理论的同时，注意教育与引导，为团学干部储藏有生力量。

详细准备实行轮值部长制，给每位部员锻炼时机和平台。

大学生组织部工作计划又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，沐浴着校庆的气息，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家!下面是我们组织部的这一学期的工作计划。

一、增强内部交流想要做好工作，首先要从自身做起。

所以，在今后的工作过程中，要不断的进行学生会内部人员交流，培养彼此之间的默契程度。

另一方面，由于新一届成员在学生会工作时间较短，工作中还存在很多不足，这需要我们去讨论，去修正。

所以我们计划经常不定期的召开部门内部会议。

与此同时，我们还要加强与学工组各位指导教师的交流，加强与学生会主席团及各兄弟部门之间的交流，并且还要努力增强与各班级班干部的联系，与大家一起共同做好我们的学生管理及各项活动的组织工作。

二、加强系部之间的联系组织部是一个与各团支部联系非常紧密的部门，因此我们在工作计划确定后，于____月中旬组织各班级分管班委（班长、团支书、组织委员）召开会议。

会上我们将认真传达学校和院团总支的指导思想，将计划发到各团支部，听取各团支部班委的意见。

由于有些班级的班委人员结构在新学期有所调整，因此我们会重新制作各团支部分管负责人员通讯录，以便今后工作能够顺利进行。

通过本次会议我们可以对各团支部有一个初步的认识，可以进行一个初次的交流，在本学期，我们还将不定期的召开学生会部长级会议，相互了解各自工作情况，交流工作经验。

此外，我们会设立固定的联系平台，以便大家随时交流，并借此收集反馈信息，不断改进我们的工作。

三、工作安排总结上学期我系组织部工作的经验和不足，本学期我们将加大对档的监督强度，在档案填写方面，组织部将召开例会对档案细则认真学习和讲解，并安排时间进行统一填写，从而可以做到有问题及时反馈、及时解决。

一、前言随着新学期的到来，大学组织部肩负着新的使命和责任。

为了更好地服务于全校师生，提高组织部的凝聚力和战斗力，特制定本学期工作计划。

二、工作目标1. 提升组织部成员的综合素质，培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良的团队。

2. 丰富校园文化生活，增强学生的社会责任感和集体荣誉感。

3. 加强与各院系、社团的沟通与合作，共同推动校园文化建设。

4. 优化组织部的内部管理，提高工作效率和服务质量。

三、具体工作安排1. 组织建设- 加强组织部成员的政治理论学习，定期组织学习党的路线、方针、政策，提高政治觉悟。

- 优化组织结构，选拔和培养优秀干部，确保组织部的核心力量。

- 完善规章制度，规范工作流程，提高工作效率。

2. 活动策划与执行- 结合学校特色和实际情况，策划一系列富有创意、贴近学生的活动，如文化节、知识竞赛、志愿者服务等。

- 加强与各院系、社团的协作，共同举办大型活动，如校园文化节、运动会等。

- 确保活动策划的科学性、合理性和可行性，提高活动质量。

3. 思想政治教育- 开展主题教育活动，如爱国主义教育、社会主义核心价值观教育等，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

- 组织参观红色教育基地，增强学生的历史责任感和使命感。

- 开展心理健康教育，关注学生心理健康，提供必要的心理辅导。

4. 内部管理- 定期召开部内会议，总结工作经验，分析存在问题，制定改进措施。

- 加强与各院系、社团的联系，及时了解学生需求，提高服务意识。

- 建立健全考核制度，对组织部成员的工作进行量化考核，确保工作效果。

5. 宣传推广- 利用新媒体平台，如微信公众号、微博等，及时发布组织部的最新动态和活动信息。

- 组织开展宣传活动，提高组织部的知名度和影响力。

- 加强与校内外媒体的合作，扩大组织部的宣传渠道。

四、工作保障1. 加强组织领导：成立由部长、副部长、各部员组成的领导小组，负责统筹协调各项工作。

2. 明确责任分工：将各项工作任务分解到个人，确保责任到人，任务到岗。