生产计划主管个人简历模板

【导语】简历是有针对性的⾃我介绍的⼀种规范化、逻辑化的书⾯表达。

对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。

以下是整理的⽣产计划主管个⼈简历，仅供参考！ 姓名：叶先⽣性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：湖南-长沙年龄：29 现所在地：湖南-长沙⾝⾼：170cm 希望地区：湖南-长沙、湖南-株洲、湖南-湘潭 希望岗位：⼯业/⼯⼚类-⽣产管理主管/督导 ⼯业/⼯⼚类-⽣产经理/主管 ⼯业/⼯⼚类-资材主管 寻求职位：⽣产管理经理、物料计划经理、采购经理 待遇要求：8000元/⽉可⾯议 最快到岗：02个⽉之内 教育经历 2011-09～⾄今长沙理⼯⼤学⼯商企业管理本科 1999-09～2002-07娄底师范⾼等专科学校经济管理⼤专 ⼯作经验⾄今9年0⽉⼯作经验，曾在4家公司⼯作 ***公司名称(2010-04～⾄今) 公司性质：国有企业⾏业类别：汽车、摩托车及零配件 担任职位：⽣产计划主管岗位类别：⽣产管理主管/督导 ⼯作描述：1、审查销售公司下达的销售需求订单; 2、召开⽉度产销平衡会; 3、负责整个公司⽣产计划的编制审查，计划执⾏情况跟踪与监督。

4、协调和管理车⾝⼚、涂装⼚、发动机⼚、总装⼚⽣产进度，使⽣产均衡有序进⾏，并且保质保量完成⽣产任务; 5、协调和跟进物料到货情况，确保⽣产的正常进⾏; 6、每⽉定期主持召开⼯⼚⽣产调度会，总结当⽉⽣产情况，安排下⽉⽣产任务; 4、新车型推进，与技术/品质/⼯程/制造/采购等部门，⼀起协商，运⽤Project软件保证新产品各个阶段的试制，并将新产品顺利导到量产阶段; 5、推进成品\原材料零库存管理; 6、⽣产安全的管理; 7、与财务核算整车进/出账; 8、核对销售数据、⾦额，计算⽉度产值。

9、及时完成各项临时事务。

熟悉汽车四⼤艺(冲压、焊装、涂装、总装)的制造过程。

离职原因：想找⼀份⾼薪⽔的⼯作 ***公司名称(2005-09～2009-09) 公司性质：外资企业⾏业类别：汽车、摩托车及零配件 担任职位：⽣产计划主任岗位类别：⽣产管理主管/督导 ⼯作描述：担任⽣产管理科主任⼀职. 1、整个公司⽣产计划的编排，计划执⾏情况跟踪统计.BOM建⽴、维护。

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生产主管简历模板【一】覃先生目前所在：东莞年龄：40户口所在：广西国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：165 cm人才测评：未测评体重：60 kg◆求职意向人才类型：普通求职应聘职位：生产/营运，生产总监/经理/车间主任，体系认证工程师/审核员工作年限：18 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：6500～9999元希望工作地区：广东省，广东省，◆工作经历东莞**机械科技有限公司(数控机床制造) 起止年月：2008-06 ～至今公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：生产主管工作描述：单位简介：本公司为香港上市公司**国际集团下属企业，从事数控雕铣机、立式加工中心、龙门式加工中心、五轴联动加工中心、各类工装夹具的研发与制造。

2009年通过英国摩迪(MODY)公司ISO9001认证。

部门：生产部平行部门：设计部、工程部、营业部、行政部、品管部、技术服务部、财务部、采购部、物料部职责：负责生产部的全面管理：1〉生产、外协计划的制定、调整及跟进;2〉物料分析、申购及进度跟踪;3〉加工工艺的制定、优化及执行;4〉生产车间现场管理,包括普通机械加工、精密机械加工、钣金、喷漆、装配车间的管理，包括：现场纪律、生产安排、进度控制、质量控制、安全管理、设备管理、量具管理、员工培训。

5〉管理流程、作业文件的制定、评审及监督执行。

6〉参与设计输出图纸的评审工作。

7〉生产部与公司内平行部门工作关系的横向沟通与协调。

8〉参与公司ISO9000项目之推行。

汇报对象：公司经理离职原因：东莞**电子科技有限公司(钟表制造) 起止年月：2007-07 ～2008-06公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：生产副总助理工作描述：部门：生产运营中心职责：协助生产副总全盘管理生产运营中心的工作，包括：计划部、物控部、采购部、仓库、生产部、品管部、工艺工程部、设备管理部的日常工作。

应聘计划生产简历基本信息姓名：[您的姓名]性别：[您的性别]联系电话：[您的联系电话]电子邮箱：[您的电子邮箱]地址：[您的地址]求职意向岗位：计划生产管理期望薪资：面议到岗时间：两周内个人简介我是一名有着丰富计划生产管理经验的专业人士，具备扎实的生产流程知识、项目管理能力以及团队协作精神。

在过去的几年里，我致力于提高生产效率、降低成本并确保产品质量。

我热衷于不断学习，勇于面对挑战，期待在贵公司发挥我的专长，共同推动企业发展。

教育背景[最高学历，例如：]20XX年20XX年，[学校名称]，[专业名称]，[学位]工作经历20XX年至今，[公司名称]，计划生产经理主要职责：1. 负责制定生产计划，协调生产资源，确保生产任务按时完成；2. 对生产过程进行监控，分析生产数据，优化生产流程；3. 制定并落实生产成本控制措施，降低生产成本；4. 组织并参与生产团队的培训和技能提升活动；5. 定期向上级汇报生产情况，协助解决生产过程中的问题；6. 负责生产设备的维护和管理，确保设备正常运行。

业绩成果：1. 通过优化生产计划，提高生产效率20%；2. 引入新的生产设备，降低生产成本15%；3. 带领团队完成多个重大生产项目，确保产品质量达到客户要求；4. 组织实施生产安全培训，提高员工安全意识，降低安全事故发生率。

20XX年20XX年，[公司名称]，生产计划专员主要职责：1. 协助制定生产计划，跟进生产进度；2. 收集并整理生产数据，为生产决策提供依据；3. 参与生产成本核算，提出降低成本的建议；4. 配合生产部门完成生产任务，确保生产计划的顺利实施；5. 参与生产团队的培训活动，提升自身及团队的专业能力。

业绩成果：1. 协助完成生产计划制定，提高生产计划执行率；2. 通过数据分析，发现生产过程中的潜在问题，并提出改进措施；3. 参与实施生产成本控制，为公司节省成本。

专业技能1. 熟悉生产计划制定、生产流程优化、生产成本控制；2. 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；3. 具备良好的数据分析、逻辑思维和沟通协调能力；4. 熟悉生产设备维护和管理；5. 有较强的团队管理能力和抗压能力。

生产主管个人简历生产主管个人简历1姓名：性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-黄石年龄：30现所在地：广东-东莞身高：180cm希望地区：广东-东莞希望岗位：工业/工厂类-制造课长寻求职位：生产主管、生产主管、生产主任待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：半个月之内教育经历XX-X～XX-X湖北高等职业学院金融管理大专工作经历xx公司名称(XX-X～至今)公司性质：外资企业行业类别：其他担任职位：生产主管岗位类别：电子工程师/技术员工作描述：1.车间产线的设计和基础设施区域的建立.2.系统的建立和iso管理手册的作成.3.车间人员招聘和人员后期的年度培训.培养.4.设备调试及工治具制作和作业指导书作成.5.车间各项指标制定及人员考核系统的建立.6.产品研发过程中，试产问题点提出正确方案.7.生产车间使用资料的编制和安全库存提出落实.8.验厂资料问题点的作成以及最终通过.9.生产辅料和辅料的全过程管控.以及在库盘点.10.生产计划作成和生产、安排进度跟进.xxxxxx公司名称(XX-06～XX-09)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：制造主任岗位类别：工作描述："1.生产计划的确定与进度的跟踪和控制.2.组织落实会议决议事项和跟进事项结果，保证定时定量达成3.提出生产流程优化及工艺改善方案，谋求现场管理、工艺、流程持续改进.4.车组长工作指导与培训，督导车间工作进展.5.生产线作业人员岗位技能培训，多技能工培养6.负责值班(包括夜班值班)期间生产部现场的巡检及异常处理.7.依据公司前期业绩制定部门指标达成8.安全管理，5s的教育和推行9.月末在库调查，数据整理，差异分析及围绕差异树立根本对策10.流水线到cellline改进之生产性持续向上(一人完结形)技能专长专业职称：计算机水平：中级计算机详细技能：熟练操作excel,word等办公软件技能专长：从XX年至目前一直从事电子部品组立，手机整机组装,mp3/mp4,汽车cd.dvd机芯组装(转向灯控制器等)，power和电脑主板pcba产品smt到dip的生产和焊接及家用取暖器等电器成品组装现场生产管理，主要客户有phlips,日立,三洋，富士,松下.澳柯玛，海信.jse.inten等;家用电器和快速消费产品的生产现场的生产流程及问题控制有较丰富经验，接受过iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法,6s，pdca管理循环，jit,rosh无铅制程等方面知识的培训,对制程改善及生产效率提升有一定实战经验。

生产主管的个人简历参考模板求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。

在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。

姓名：柳先生性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：陕西-汉中年龄： 28现所在地：广东-东莞身高： 170cm希望地区：广东、江苏、陕西希望岗位：工业/工厂类-制造课长工业/工厂类-生产管理主管/督导寻求职位：制造课长/副课长、生产主管/副主管、生产制造管理类职位教育经历2002-09 ～ 2005-07 西安科技商贸职业学院计算机应用技术大专1999-09 ～ 2002-07 洋县智果中学(三中) 文科高中培训经历2006-05 ～ 2006-10 长安华南电子厂日语培训2005-11 ～ 2006-04 长安合盛培训中心工厂管理培训**公司 (2012-03 ～ 2012-11)公司性质：股份制企业行业类别：能源、矿产担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管工作描述：1、生产计划管理(生产计划安排与实施，部门内部资源整合分配，生产进度监控调整)2、生产品质管理(部门例会主持与工作协调，作业标准化监督指导，品质改善与工序优化活动推进，提案改善、异常分析与纠正预防措施实施)3、生产现场管理(5S监督实施，作业标准化推进，现场管理目视/数字化，现场管理制度健全、执行状况监督)4、生产安全管理(公司生产安全制度的落实检查，规范设备关键要害部位使用控制杜绝安全隐患，定期安全生产教育培训)5、生产成本控制(产能、优率、交期、安全、物料/辅料使用等成本消耗统计分析，针对性改善措施实施)6、车间人员管理(人事管理制度维护，年/月度培训计划制定及实施考核跟进，下属人员绩效考核/调薪/请假/辞职/辞退/晋升的审核)7.其他工作：(1)本部门生产设备、治工具的使用管理及维护保养规定、计划制定(2)协调与其他相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件(3)本部门质量目标/效率目标的拟定并配合具体实施方案,定期总结检讨并改进(4)工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成备注：公司产品为钢壳圆柱锂离子电池**公司 (2009-03 ～ 2011-12)公司性质：外资企业行业类别：能源、矿产担任职位：生产主管岗位类别：生产经理/主管工作描述： 1、PMC生产计划的安排、协调、跟进达成2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高优率、效率3、生产线设备、治工具的使用管理及维护保养计划制定4、生产线日常事务管理，生产过程突发事件处理预案制定与处理5、公司各项管理制度及相关文件的严格落实与执行6、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施7、建立现场管理制度，并指导培训属下现场管理知识8、改善、改良活动实施，落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查9、统计分析车间的成本消耗，定期总结，制定可操作性成本控制措施10、工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成备注：公司产品为聚合物锂离子电池离职原因：追求更好发展**公司 (2005-09 ～ 2008-11)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：生产班长岗位类别：生产管理主管/督导工作描述： 1、班组内工作分配和人员的调配2、班组内人员的管理及人员培训3、生产计划指令的执行实施与调整4、生产效率、生产计划进度监控追踪5、良品率的跟踪确认、生产异常的主导处理6、上级指派事项办理、每日生产状况的报告7、本班组人员工作确认和绩效考核8、“5S”、“ISO”实施与推进执行9、协助生产技术部推进改善、改良活动10、班组团队建设、内外部沟通工作开展备注：公司产品为各类磁铁及电感线圈等离职原因：家庭因素技能专长专业职称：计算机应用计算机水平：高级计算机详细技能：熟练操作计算机办公软件及相关应用维护技能专长： 1：熟悉锂电池的生产制造及其他电子产品组装加工2：熟悉工厂制造生产和品质管理流程及改善提高技巧3：熟悉“ISO”体系在的工厂推行和其相关标准4：熟悉“5S”在工厂的实施和持续不断的改善5：良好的学习创新能力，热爱体育运动语言能力普通话：流利粤语：一般英语水平：口语一般日语：一般求职意向发展方向：发挥自己的才能特长，挑战自我，为工厂创造价值和效益，回报上级领导和工厂给于自己的机会!其他要求：自身情况自我评价： 2005年至今历经原工作工厂历练成长和自己不断的专研学习，对于企业的生产运作流程、工厂“ISO”体系、“5S”实施、制造生产过程、品质管理、人员培训等都有了深刻的理解实践和经验积累，可熟练运用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相关专业知识对生产制程进行有效管控，熟知计划、效率、品质、安全、团队士气管理及其对应的各种改善提高技巧;本人属于学习求上进型人，对工作认真负责，抗压能力强，敢于迎接挑战和承担责任，团队集体意识强烈并具有良好的统筹、沟通协调和持续改善能力，学无止境，面对新的工作我必将虚心的通过不断的学习创新来提高完善自己并带动团队一起成长进步，追求过程，享受成果，用效率和成绩来回报上级领导和公司给于的使命和期待!期待着用一次机会来成就一份梦想与追求!。

2023年生产主管个人简历2023年生产主管个人简历1姓名：性别：男婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东汕尾身高：172cm希望地区：广州、深圳希望岗位：工业/工厂类-制造课长寻求职位：生产科文、生产课长、生产主管待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历__-09～__-07四川省成都广播电视大学机电一体化大专工作经验至今6年10月工作经验，曾在3家公司工作__X公司名称（__-07～__-08）公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管工作描述：1.制订车间生产计划，并作出具体安排和落实，保证公司按时交货；2.深入生产现场，发现问题，解决问题。

协调有关部门和人员共同努力，确保生产优质、高效、顺利安全地进行；3.采取有力措施，推动生产线降低废品率，提高生产效率，改善产品质量，完善6s和纪律安全管理；4.每天审阅组长交班记录和抽查组长日报表，保证生产记录和数据及时、真实、准确、充分；5.审查生产车间月度统计的各种资料及日常记录数据，明确改进项目和目标，并努力实施改善；6.领导组长开展工作，并评估他们的工作绩效；7.确定人员的培训要求，并组织相关培训，亲自负责对组长及以上级别人员的培训，严格执行月度评估以及实行季度、年度淘汰制；8.处理车间内的各种人事工作，主持召开车间每周组长例会；9.参加制造部主持的生产评估会和物料计划部门主持的生产计划会；10.协助制定生产部的各项规章制度；负责组织落实公司和部门制定的各项方针、制度、方案；组织开展合理化建议和qcc活动；11.完成上级安排的其它工作。

离职原因：回家探亲__X公司名称（__-02～__-07）公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：生产组长.副课长岗位类别：制造课长工作描述：1.根据公司发展方向完成生产指标，部门的筹划.人员的预算。

2.负责部门生产计划安排及效率的提升，以及生产各类报表审核和生产品质的管控。

生产计划管理个人简历生产计划管理个人简历范文日子如同白驹过隙，不经意间，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！什么样的计划才是有效的呢？下面是小编为大家整理的生产计划管理个人简历范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

生产计划管理个人简历篇1个人信息xxx性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：陕西-汉中年龄： 24现所在地：广东-东莞身高： 160cm希望地区：广东-东莞、广东-惠州希望岗位：销售类-人员-业务员销售类-管理/商务-销售助理培训类-培训专员寻求职位：销售跟单及总监助理、业务员、生产计划管理待遇要求： 3000元/月要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历2003-09 ～ 2006-07 陕西省西乡第一中学文科高中培训经历2007-01 ～2007-05 长安广电电脑职业培训中心Photoshop/AutoCAD2006-09 ～ 2006-12 长安广电电脑职业培训中心高级文秘工作经验至今4年7月工作经验，曾在3家公司工作xxx公司名称 (2009-05 ～至今)公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位：销售跟单岗位类别：其他相关职位工作描述：在新加坡外资企业中，担任国内营销销售跟单，主要负责客户的跟进及维护，目标客户和新客户的开发，完成公司下达的各项销售任务，跟进客户下单，维护已合作客户，并配合销售总监参加国内各个展会展示我司产品并获取新客户资源，同时对已合作客户的翻单跟进，跟进客户的下单及货款到账，接待客户来厂参观，协助国内销售总监市场渠道的开发。

同时担任公司所有晚会与活动的主持工作来丰富自己的业余生活。

离职原因：个人原因xxx公司名称 (2007-10 ～ 2009-05)公司性质：私营企业行业类别：教育、培训担任职位：岗位类别：培训经理/主管工作描述：在连锁培训中心总部就职于总部校长，主要负责学校的管理工作，学校文化的完善，及时策划和配合各个分校的文艺活动，各个分校的人事调动及新进老师的岗前培训工作;各个分校的学校管理制度的完善、监督、考核以及各科老师的招生计划的执行,和同事一起努力打拼享有成达连锁冠军学校的佳绩。

生产主管个人简历模板导读：我根据大家的需要整理了一份关于《生产主管个人简历模板》的内容，具体内容：个人简历写得好，能为生产主管个人求职者创造机会。

下面是由我分享的生产主管个人简历，希望对你有用。

生产主管个人简历(一)姓名：黄先生性别：男...个人简历写得好，能为生产主管个人求职者创造机会。

下面是由我分享的生产主管个人简历，希望对你有用。

生产主管个人简历(一)姓名：黄先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-武汉年龄： 31现所在地：广东-东莞身高： 176cm希望地区：广东-东莞希望岗位：工业/工厂类-制造课长工业/工厂类-生产经理/主管寻求职位：制造经理、项目高级管理待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历1998-09 ～ 2001-07 湖北省黄冈工业学院工业与民用建筑设计大专 1992-09 ～ 1998-07 湖北省黄冈洗马中学文科高中培训经历2020-06 ～ 2020-09 BSI Auditor 内审资格工作经验至今8年1月工作经验，曾在3家公司工作***公司名称 (2009-06 ～ 2020-01)公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：高级主管岗位类别：生产经理/主管工作描述：工作职责：1。

负责*** 三个客户的SMT/BE生产线组建。

2。

根据每日生产计划监督生产，以确保与计划保持一致并准时发货。

3编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制。

4。

与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。

5。

控制产品质量，提高成品率，降低成本。

6。

生产?a href='//' target='_blank'>咳嗽钡恼衅讣吧秆。

?繁Ｕ械绞屎细谖坏娜嗽薄?/p> 7。

随时掌握车间思想动态，保证车间稳定，团结有序。

8。

设置并实施产品的进度、生产方法和流程。

9保持对生产区域的监控，并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。

生产主管的个人简历生产主管的个人简历(9篇)光阴迅速，一眨眼就过去了，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，让我们一起来学习写简历吧。

简历怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编精心整理的生产主管的个人简历，仅供参考，大家一起来看看吧。

生产主管的个人简历1姓名：xxx性别：男目前所在：东莞年龄：40户口所在：广西国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：165 cm人才测评：未测评体重：60 kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：生产/营运，生产总监/经理/车间主任，体系认证工程师/审核员工作年限：18职称：无职称求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：6500～9999元希望工作地区：广东省，广东省工作经历东莞xx机械科技有限公司(数控机床制造)起止年月：20xx-06～至今公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：生产主管工作描述：单位简介：本公司为香港上市公司xx国际集团下属企业，从事数控雕铣机、立式加工中心、龙门式加工中心、五轴联动加工中心、各类工装夹具的研发与制造。

20xx年通过英国摩迪(MODY)公司ISO9001认证。

部门：生产部平行部门：设计部、工程部、营业部、行政部、品管部、技术服务部、财务部、采购部、物料部职责：负责生产部的全面管理：1〉生产、外协计划的制定、调整及跟进;2〉物料分析、申购及进度跟踪;3〉加工工艺的制定、优化及执行;4〉生产车间现场管理,包括普通机械加工、精密机械加工、钣金、喷漆、装配车间的管理，包括：现场纪律、生产安排、进度控制、质量控制、安全管理、设备管理、量具管理、员工培训。

5〉管理流程、作业文件的制定、评审及监督执行。

6〉参与设计输出图纸的评审工作。

7〉生产部与公司内平行部门工作关系的横向沟通与协调。

8〉参与公司ISO9000项目之推行。

汇报对象：公司经理离职原因：东莞xx电子科技有限公司(钟表制造)起止年月：20xx-07～20xx-06公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：生产副总助理工作描述：部门：生产运营中心职责：协助生产副总全盘管理生产运营中心的工作，包括：计划部、物控部、采购部、仓库、生产部、品管部、工艺工程部、设备管理部的日常工作。

生产主管个人简历模板个人简历是工作的敲门砖，个人简历给你搭建工作桥梁，打破惯常的思维模式利用个人简历赢得好工作，不同的简历模板填写的方法也有不同，写好个人简历进入面试的先决条件。

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生产主管个人简历模板(一)姓名：性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-宜昌年龄： 28现所在地：广东-东莞身高： 173cm希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东希望岗位：经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理工业/工厂类-生产经理/主管其他类-生物技术寻求职位：生产经理、总经理、品控经理教育经历2002-09 ～ 2006-06 三峡大学生物工程本科1999-09 ～ 2002-07 甘肃省庆阳师专附属中学高中部(理科) 高中培训经历2009-06 ～2009-06 中国百胜餐饮集团品质管理部KFC星级供应商管理体系百胜中国QA STAR System 内审员资格证书2008-02 ～ 2008-03 武汉新兴认证咨询有限公司 ISO9001质量管理体系认证 ISO9001:2000内审员资格证书**公司 (2011-08 ～至今)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管工作描述： 1、生产指标达成。

2、现场管理及异常跟进。

3、员工培训。

4、流程优化及实验。

**公司 (2008-07 ～ 2011-05)公司性质：外资企业行业类别：快速消费品担任职位：岗位类别：生产经理/主管工作描述：1、基础管理：负责公司内部各生产部的日常管理，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。

2、安全管理：负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识，确保厂区无安全事故发生。

3、质量管理：配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查，协助质检部建立质量管理和考核体系，并实施考核，不断提高产品质量。