医院领导高度重视
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2024年优质护理服务工作总结根据师市卫生局的总体部署,我院领导高度重视,护理部积极组织狠抓落实,坚持以加强内涵建设和提高技术水平为核心,扎实推进优质护理服务,努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。
一、领导重视,统一思想,全院行动1、医院领导高度重视,一把手亲自抓,主管领导负责,由护理部牵头组织落实。
加大宣传力度,加强各科室、部门间的组织协调,尤其是加大医院支持保障系统对护理的投入,用全院之力共创优质服务。
2、护理人员牢固树立“以病人为中心”的服务理念,将优质护理服务作为提高护理质量,和谐护患关系的突破口,充分调动护士工作的积极性,提高护士责任感与使命感,用心构筑“优质示范病房”。
二、稳步推进,扎实落实1、有计划、有步骤地开展优质服务,医院五个临床科室全部推广优质护理服务,病房覆盖率____%。
一切以病人为中心,倡导门诊护士的耐心与热情服务;强调手术过程患者安全第一;强化急诊护士过硬的急救技术等,让优质服务遍及全院。
2、实行人性化排班,完善工作流程,确保医疗安全。
3、完善绩效考核体系。
结合实际,护士长根据护士的服务质量、数量、技术风险、护理难度和患者满意度等要素为重点,进行绩效考核,注重临床表现和工作业绩。
考核过程中,大家相互交流经验,不断完善考核内容和方法,通过绩效考核,找出工作中存在的差距,进一步完善自我。
三、细化工作流程,明确岗位责任职责,细化工作流程,查找薄弱环节,明确护理分工。
为了落实管床到人,护理部主任反复与各科护士长沟通,达成共识。
呼消科护士长率先响应,想方设法落实管床到人的具体措施,首先在科室从改变护理排班模式入手,重新细化工作流程,将科室护士分成两个组,按职称、年资合理搭配,使每一个病人都有自己相对固定的责任护士对其全程全面负责,同管床医生一样,熟悉自己分管的病人,进一步加强了护患沟通、健康宣教等,经常是忙得忘了下班时间。
由于护士主动服务意识增强,病人满意度明显提高,很多病人都清楚自己的管床医生和护士的名字。
等级医院评审专家组长反馈会发言稿范文尊敬的各位领导、专家:大家好!我是本次等级医院评审专家组的组长,首先,我要感谢各位领导和专家在百忙之中抽出时间参加此次评审工作。
在此,我代表评审专家组对医院领导及全体员工在评审过程中所展现出的积极配合、高度负责和敬业精神表示衷心的感谢。
此次评审工作,我们严格按照国家中医药管理局《中医医院评审标准》和相关规定进行,通过查阅资料、实地查看、现场访谈等方式,对医院的综合管理水平、医疗技术水平、服务质量、环境设施等方面进行了全面评估。
通过评审,我们发现医院在以下几个方面表现出较高的水平:一、医院领导高度重视评审工作,严格按照评审标准进行检查,确保各项准备工作到位。
医院全体员工积极参与,形成了上下合力、共同推进的良好氛围。
二、医院基础设施完善,医疗设备先进,为患者提供了良好的就医环境。
同时,医院在信息化建设方面也取得了显著成果,为提高医疗服务质量提供了有力保障。
三、医院拥有一支专业水平高、结构合理的医疗团队,充分发挥了中医药在疾病预防和治疗中的优势。
同时,医院注重人才培养和引进,为医院发展提供了强大动力。
四、医院各项管理制度健全,运行机制良好,确保了医疗安全和服务质量。
医院在临床路径管理、抗菌药物使用、医疗事故处理等方面均取得了显著成效。
五、医院积极参与社会公益事业,充分发挥了中医药在公共卫生领域的作用。
同时,医院加强与基层医疗卫生机构的协作,为提升区域医疗服务水平做出了积极贡献。
然而,在评审过程中,我们也发现医院存在以下几个方面的问题:一、部分医务人员对评审标准掌握不够到位,对评审工作的重视程度有待提高。
二、部分临床科室医疗服务流程不够优化,需要进一步改进和完善。
三、医院科研创新能力有待提高,需加大科研投入和政策支持力度。
四、医院宣传力度不足,需进一步加强品牌建设和市场营销。
针对以上问题,我们建议医院在以下几个方面进行改进:一、加强评审工作的宣传和培训,提高全体员工的评审意识,确保评审工作落到实处。
医院健康教育年终工作总结(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医院多收费的整改报告范文随着社会的发展和进步,医疗服务行业在国民经济中的地位越来越重要。
然而,近年来,医院多收费问题一直为社会广泛关注。
为了进一步加强医院收费管理,规范收费行为,保障患者合法权益,我院针对多收费问题进行了认真整改。
现将整改情况报告如下:一、高度重视,明确责任医院领导高度重视多收费问题,将其作为一项重要的政治任务来抓。
成立了以院长为组长,财务、审计、医务、护理等部门负责人为成员的整改工作领导小组,明确了各成员的职责,制定了详细的整改方案,确保整改工作落到实处。
二、查找问题,剖析原因1. 医院对收费项目进行了全面梳理,查找了存在的问题。
通过数据分析、患者投诉、自查自纠等多种方式,发现存在多收费问题。
2. 剖析原因:多收费问题的产生,一方面是由于医院部分医务人员对政策理解不透彻、执行不力,导致收费项目重复、标准不明确等问题;另一方面,也与医院内部管理不规范、监控机制不健全有关。
三、整改措施,规范收费1. 加强政策宣传和培训:医院组织全体医务人员认真学习国家和地方的收费政策,提高政策执行力和业务水平。
通过定期举办培训班、研讨会等形式,使医务人员充分理解收费政策,增强法制观念。
2. 完善收费标准:医院对照国家和地方的收费标准,对收费项目进行了重新审核和调整。
删减了重复收费的项目,明确了收费标准,确保收费项目合理、透明。
3. 强化内部管理:医院建立了严格的收费管理制度,加强对收费项目的审核和监控。
实行收费项目公示制度,在医院醒目位置设立收费项目公示栏,方便患者查询和监督。
同时,加强对收费人员的管理,杜绝乱收费现象。
4. 优化收费流程:医院对收费流程进行了优化,简化收费环节,提高收费效率。
通过信息化手段,实现收费信息与医疗信息的互联互通,减少人工操作失误。
5. 加强监督检查:医院设立了收费监督举报电话和邮箱,鼓励患者和家属积极参与监督。
医院审计部门定期对收费情况进行检查,对存在的问题及时进行整改。
医院2024年安全生产工作总结____,我院安全生产工作以落实科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,以对全体职工和就医患者的健康与生命安全高度负责的工作态度,继续加大安全生产工作力度,吸取各地发生生产安全事故的教训,采取多项措施,防止生产安全事故的发生,营造良好的医疗环境,全力维护正常的医疗秩序和社会稳定。
现将我院创建“平安医院”工作情况总结汇报如下:一、提高认识,加强领导,认真落实安全领导责任制和目标责任制1、健全安全生产工作领导小组。
为保证我院安全生产工作的连续性,进一步加强对安全生产工作的领导,我院成立了安全生产工作领导小组,由主管医院全面工作的____院长任组长,____院长任副组长,成员有业务副院长及由各职能科室领导等组成。
2、制定工作计划。
制定有安全生产工作实施方案,把安全生产工作计划列入医院工作重点,由党政领导带头抓,分管领导具体抓,责任部门和各职能科室协调配合,以全力维护社会稳定为目标,建立健全安全生产责任制,加强治安秩序稳定。
3、把安全生产工作纳入双文明建设目标管理责任制。
明确院长对综治工作负总责,分管副院长具体负责。
定期召开会议,对安全生产工作进行分析和研究,通报情况,结合其他工作进行综治检查、督促。
院长与各科室签订安全生产责任状,科主任与职工签订综安全生产责任状,让各科室及全体职工明确安全生产工作的重要意义、任务和要求,便于落实。
建立院领导及科室领导安全生产工作政绩档案,年终进行综治工作述职报告制度,并组织实施。
切实落实安全生产工作经费,业务区及宿舍区均聘请门卫,开支工资及其他保险等约____万元,支出经费用于购买普法材料、订阅综治报刊和其它有关宣传资料,不断加强对职工进行政治思想教育和组织纪律管理。
一年来,全院职工遵纪守法,无违法乱纪事件发生。
医院装有____多个内部电视监控点,对医院各楼层进行____小时监控,加强了安全防护设施,为公安刑侦提供了影像依据,保障了病人、职工安全与合法权益,为创建平安院奠定了良好的基础。
医院作风整治行动方案现将我院治理医药购销领域商业贿赂和民主评议卫生行风以及院务公开工作开展情况总结如下:一、主要做到以下几点(一)领导重视,组织协调在开展医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作以来,我院领导班子高度重视此项工作,多次召开专项会议,研究制定具体工作方案,成立领导小组,设立办公室,由办公室具体负责医院治理商业贿赂工作具体事宜。
(二)加强教育,提高认识一是加强职工的职业道德和法制教育。
为了做好治理商业贿赂专项工作,我院专门组织召开了动员大会,组织全院医务人员学习纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作方面有关文件和材料,宣传党和国家有关政策和法律法规,同时结合医院实际先后开展了学习华益慰、乔淑萍等医疗卫生先进人物的先进事迹活动,为深入开展治理商业贿赂活动的深入开展奠定了坚实的思想基础。
二是抓好警示教育。
充分利用查处发生在身边的典型案例和新闻媒体披露的大案要案,适时开展警示教育。
开展“以案说纪、以案说法”教育活动,教育广大医务人员筑牢拒腐防变的思想道德防线,树立依法执业和自觉抵制商业贿赂的良好风气。
(三)措施有力,方法得当二是认真贯彻落实药品集中招标采购工作。
xx年10月开始实行网上招标采购。
xx 年1月至10月份,全院药品总采购金额40.8万元,其中集中招标采购的药品达30.8万元,占95%,另5%为上级医院转诊病人所需用药。
医疗器械全部按规定参加政府集中招标采购。
三是加强药事管理委员会职责。
健全药事管理工作的规章制度并监督实施,促进合理用药,规范化全院用药计划,结合抗菌药专项治理工作,对全院抗生素使用进行自纠自查,并每季度进行统计上报。
四是严格执行价格政策,规范医疗收费行为。
从7月份开始严格实行药品零差价。
并根据«福建省医疗服务价格项目规范»不定期开展价格执行情况检查。
定期向社会公布有关医疗服务信息价格。
五是加强惠农资金的使用管理。
经常组织财务处的人员到临床科室查阅日志和病历,审核出院病人的费用明细,特别是加强新农合病人的补偿管理,坚决杜绝骗取和套取新农合基金的行为,据统计1~10月份,新农合补偿金发放6.65万元,城镇居民医保金发放1.01万元,没有发现违纪违规行为。
医院学习条例情况汇报尊敬的领导:根据医院学习条例的要求,我对医院学习条例的情况进行了汇报。
医院学习条例是医院管理的重要组成部分,对于医务人员的学习和培训起着至关重要的作用。
通过对医院学习条例的情况进行全面的了解和分析,我将向您汇报以下情况。
首先,医院学习条例的制定和实施情况。
医院学习条例是根据国家相关法律法规和医院实际情况制定的,对医务人员的学习和培训进行了具体规定。
医院领导高度重视学习条例的制定和实施工作,成立了专门的学习条例工作组,明确了责任人和工作计划,确保学习条例的顺利实施。
其次,医院学习资源的丰富程度。
医院为医务人员提供了丰富的学习资源,包括医学书籍、学术期刊、网络课程等。
医院还定期组织各类学术讲座和培训班,邀请专家学者进行学术交流和授课,为医务人员提供了广阔的学习平台。
再次,医务人员的学习情况。
医务人员对学习条例的重要性有了清晰的认识,积极参与各类学习活动,提高了专业水平和服务质量。
同时,医院还对学习情况进行了考核和评估,对学习成绩优秀的医务人员进行了表彰和奖励,激励了广大医务人员的学习积极性。
最后,医院学习条例的完善和改进。
通过对学习条例的实施情况进行总结和分析,医院将进一步完善学习条例,加强学习资源的建设和管理,为医务人员提供更好的学习条件和环境。
同时,医院还将加强对学习情况的监督和考核,确保学习条例的顺利实施。
综上所述,医院学习条例的情况总体良好,得到了医务人员的广泛认可和支持。
医院将继续加强学习条例的宣传和落实工作,为医务人员提供更好的学习平台,不断提高医务人员的学习能力和水平,为医院的发展和医疗服务的提升做出更大的贡献。
感谢领导对医院学习条例工作的关心和支持,我们将不断努力,确保学习条例的顺利实施和医务人员学习能力的提升。
希望领导能够继续关注和支持我们的工作,共同推动医院学习条例工作取得更大的成绩。
谨此汇报,敬请领导批示。
医院隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为了加强医院的隐患排查治理工作,确保医院的安全运行,制定本制度。
第二条本制度适用于医院内部所有的隐患排查治理工作。
第三条医院隐患排查治理工作应遵循科学性、实效性、公平性、可操作性原则。
第四条医院领导应高度重视隐患排查治理工作,加强领导,落实责任,确保工作的顺利进行。
第五条医院各部门应积极配合隐患排查治理工作。
第六条医院应建立健全隐患排查治理工作的组织机构,明确职责分工和工作流程。
第二章隐患排查治理的组织机构第七条医院隐患排查治理工作的组织机构由医院领导组成,并设立专门的隐患排查治理小组。
第八条医院领导负责统筹、协调和领导隐患排查治理工作,并确保各部门配合和落实。
第九条隐患排查治理小组由医院领导任命,负责具体的隐患排查治理工作,包括制定工作计划、组织隐患排查、制定隐患整改措施等。
第十条隐患排查治理小组应确保信息畅通和工作的连续性,定期向医院领导汇报工作进展情况。
第三章隐患排查治理的工作流程第十一条隐患排查治理工作应按照以下流程进行:(一)确定排查标准:明确排查的内容、范围、重点等。
(二)组织排查:将所有部门纳入排查范围,组织人员对医院进行全面的隐患排查。
(三)收集整理:对排查结果进行收集整理,确保信息准确、全面。
(四)分析评估:对隐患进行评估,确定优先处理的隐患。
(五)制定整改措施:针对评估结果确定的隐患,制定具体的整改措施和时间表。
(六)整改落实:各部门按照整改措施和时间表进行整改,确保隐患得到彻底解决。
(七)监督检查:对整改情况进行监督检查,确保整改措施的有效实施。
(八)总结反馈:对整改工作进行总结和反馈,提出改进意见和建议。
第四章隐患排查治理的责任追究第十二条对于发现的隐患,医院应及时采取措施进行整改,确保隐患得到有效治理。
第十三条对于未能及时整改或整改不到位的,医院领导有权责令停产停业,并对相关责任人进行严肃问责。
第十四条对于隐患排查治理工作中存在失职、渎职行为的人员,医院有权依法追究其责任。
医院管理运行情况报告范文尊敬的领导、各位同事:大家好!我代表医院管理团队,向大家汇报我院近期的管理运行情况。
以下是我院在管理、医疗、服务等方面的具体情况。
一、管理方面1. 医院领导高度重视医院管理工作,定期召开院务会、科室主任会议,研究解决医院运行中的问题。
2. 加强制度建设,完善各项规章制度,确保医院各项工作有章可循、有据可依。
3. 推进信息化建设,提高医院管理效率。
目前,我院已实现电子病历、电子处方、影像资料数字化管理。
4. 加强人力资源管理,优化人员结构。
通过引进高层次人才、培养内部人才、调整岗位设置等方式,提高医疗队伍的整体素质。
5. 加强与国内外医疗机构的交流与合作,引进先进的管理理念和技术,提升医院整体水平。
二、医疗方面1. 加强学科建设,提升医疗水平。
我院已设立心血管内科、神经内科、妇产科等多个重点科室,并聘请知名专家担任科室主任。
2. 提高医疗质量,保障患者安全。
通过定期开展医疗质量检查、加强病历管理、严格执行手术分级制度等措施,确保医疗安全。
3. 开展新技术、新项目,满足患者需求。
我院已成功开展多项微创手术、介入治疗等新技术,为患者提供更多治疗选择。
4. 加强药品管理,保障患者用药安全。
我院严格执行药品采购、储存、使用等环节的管理制度,确保患者用药安全。
三、服务方面1. 优化服务流程,提高患者就医体验。
我院已实现挂号、缴费、检查、取药等环节的一站式服务,减少患者等待时间。
2. 加强医德医风建设,提高服务质量。
我院定期开展医德医风教育,提高医务人员职业道德素养。
3. 开展健康教育,提高患者健康意识。
我院通过举办健康讲座、发放健康宣传资料等方式,普及健康知识。
4. 加强后勤保障,为患者提供舒适就医环境。
我院定期对医院环境进行整治,确保环境卫生、整洁。
四、未来工作计划1. 继续加强医院管理,提高医院运营效率。
2. 推进学科建设,提升医疗水平。
3. 优化服务流程,提高患者就医体验。
4. 加强人才队伍建设,提高医务人员整体素质。
清廉医院督查情况汇报
近期,我们对清廉医院进行了督查,现将情况汇报如下:
一、医院管理情况。
清廉医院在医院管理方面做得较为出色。
医院领导高度重视医疗质量和医德医风建设,加强了对医务人员的管理和培训,确保医务人员严格遵守医德规范,提高了医疗服务质量。
二、医疗设施和设备。
医院的医疗设施和设备维护得较为完善,各科室的医疗设备运转正常,医用耗材充足,符合医疗服务需求。
三、医疗服务质量。
清廉医院在医疗服务质量方面表现良好。
医务人员尊重患者,耐心细致地为患者服务,医疗过程规范,医疗操作符合医疗规范,医疗安全得到有效保障。
四、医疗诊疗费用。
医院对医疗诊疗费用进行了严格管理,未发现乱收费等问题,医疗费用合理透明,患者对医疗费用的投诉情况较少。
五、医疗纠纷处理。
医院建立了健全的医疗纠纷处理机制,对医疗纠纷及时处理,保障了患者合法权益,维护了医疗秩序。
六、医德医风建设。
医院重视医德医风建设,通过开展医德医风教育和培训,加强医务人员的职业道德修养,提高了医务人员的服务意识和责任感。
七、医院安全管理。
医院加强了医院安全管理工作,建立了健全的安全管理制度,确保了医院内部安全和医疗安全。
综上所述,清廉医院在各项工作中都取得了较好的成绩,但也存在一些不足之处,需要进一步加强。
我们将继续密切关注清廉医院的工作进展,希望医院能够不断提高医疗服务质量,为患者提供更好的医疗服务。
医院领导高度重视,加强了对健康教育工作的领导,我院将健康教育工作列入医院重要议事日程,首先完善院、科、病室三级健康教育,明确职责,通过加强领导,层层落实。
成立医院健康教育领导小组,由院长任组长,副院长任副组长,院办室、医务科、健康教育科,感管科、护理部为领导小组成员、科主任护士长是科室健康教育负责人,科室人员负责本科室健康教育工作。
医院在控制其他项目经费增长的情况下,竭力保障健康教育经费开支,以完善健康教育配套设施,投入健康教育宣传阵地和健康教育宣传资料,制定健康教育计划和实施方案、从而保障了医院健康教育工作顺利开展。
医院加强了健康教育工作的规范化、制度化建设,制定了《临泽县人民医院2015年健康教育工作计划》,通过定期的检查指导,推动了医院健康教育全面开展。
二、加强健康教育宣传阵地建设,充分发挥现代化媒体作用
二、完善措施狠抓落实
(一)医院制定了健康教育与健康促进工作制度、年度计划实施方案,及奖惩制度。
各科室有健康教育、控烟工作计划,并按照计划实施开展良好,每月健康教育领导小组组织检查健康教育及控烟开展情况,按照奖惩制度进行奖罚,进行通报。
(二)完善全院各种指引标示牌、就诊检查流程、检查注意事项方便患者就诊、医院院容院貌和医务人员精神风貌有明显提升。
(三)医院开展各种方式健康教育
1.健康教育宣传栏:全院16个临床科室及医技科在所在科室走廊墙面建立健康教育宣传栏,每月更换一次健康教育内容,本年度合计共176期。
2.门诊大厅电视屏、多媒体等播放健康教育知识。
主要内容是:心理健康知识,母乳喂养的相关知识,控烟知识,急救常识,安全知识、医院设备、科室、专家简介,疾病讲解知识,指导患者就诊等。
3.门诊设立健康教育咨询台和心理咨询室对候诊患者进行口头健康教育指导和咨询,介绍医院环境,解答患者提问,发放健康教育资料。
门诊候诊大厅导诊台放置健康教育资料及健康处方,供就诊患者免费领取阅读。
接诊医生做随诊健康教育,针对病情指导患者检查、用药健康指导,提高就诊质量。
4.各临床科室根据不同性质病种采用发放健康教育处方,宣传栏和责任护士对所管病人进行健康知识宣教,科室环境及医护人员的介绍,相应疾病的护理。
护理部和质控小组每月不定期对住院病人进行抽查,产科发放爱婴医院母乳喂养知识手册及孕产妇保健知识,通过孕妇学校孕妇观看视频及产科医师的讲座掌握了生育知识,从而提高人口素质。
5.积极参加上级部门组织的“服务百姓、健康行动”义诊周活动;邀请各科患者及家属进行义诊咨询活动,在各乡镇卫生院义诊;参加“科普宣传日”、“母乳喂养周”、“世界血友病日”、“糖尿病日”、“高血压日”、“爱眼日”、“爱耳日”,“出生缺陷预防宣传周活动日”,“世界肝炎日”等各种传然
病日到指定地点进行宣传活动,到敬老院给老人健康体检,到联村联户村进行义诊等活动等。
6.共下乡帮扶卫生院8次,为乡镇健康宣教作了大量的工作。
7.病区每个月召开2次公休座谈会,和健康教育健康促进、控烟活动会议,组织患者及家属参加,学习健康教育知识,征求患者及家属意见,给住院病人及家属在提供自身健康知识的同时也改进了我们工作中的不足。
要求培训活动有资料、有记录。
对医务人员、病人健康教育培训,内容包括控烟、专科知识、公民素养知识。
住院患者病陪人健康教育各项知识知晓率在85%以上。
8、自2010年我院开展优质护理示范服务病区工作以来,以健康教育为中心使住院病人在享受优质服务的同时还增长了相应的健康知识,根据患者健康状况和疾病进行入院病房出院健康教育接诊护士做口头入院健康教育介绍医院制度,让其熟悉环境。
医护人员利用查房、治疗、护理时间进行病房健康教育指导患者配合各项检查,介绍检查、用药治疗注意事项。
患者出院时医护人员指导其饮食、锻炼、用药复诊等.慢性病或有复发倾向的患者出院后,主治医师和病人服务中心电话回访了解患者身体状况、继续做患者健康教育,并征求患者意见以改进工作。
9.我院和临泽电视台联合主办的《健康伴你行》栏目,由我院副主任医师及主治医讲座录制,以健康教育,疾病预防、治疗为主要内容,每月1期,在临泽电视台播放,在我
院门诊电视屏幕滚动播放。
慢性病防治知识教育是社区、社会宣传教育重点,我院通过发放健康教育资料和社区开展健康教育讲座进行高血压。
糖尿病、心血管等疾病的防治知识教育。
(四)医护人员健康教育
1.不断提高职工健康教育重要性认识;医院召开的中层干部会议和职工大会,医院领导多次在会上强调医院健康教育重要性和必要性健康教育工作与医疗告知和心理护理一样,是适应医学模式向以健康为中心转变和现代医学发展趋势,和谐医患关系。
同时健康教育是医疗服务的组成部分和有效易行的治疗手段。
2.积极开展医护人员健康教育活动,由市、县级聘请的本院健康巡讲专家给医院职工讲座“健康的生活方式”,“健康生活方式行为”,等;由本院中医专家给医院职工讲座中医四季养身及防未病等,积极参加卫计委组织的健康教育视频讲座,参加继续教育学习健康教育理论、心理健康教育知识和慢性病相关知识,并要求医师在诊治患者的过程中将这些健康理念宣教给患者,使患者在就医过程中接受到这些好的健康理念,最大限度的减少慢性病的发生和原发疾病的加重。
3.医务科、健康教育科、护理部等近年来加强医疗护理三基三严培训、急救演练、突发公共卫生事件应急演练、体格检查基本功训练及大赛并取得优异成绩,提高了开展医院突发公共卫生事件应急培训演练,进行了护理技能操作暨护
患沟通服务创新大赛,提高全员应对公共突发事件能力,使医护急救及诊治水平大幅提高。
4.依托全县职工体检,对全院职工进行了体检。
三、控烟工作
我院在控烟工作方面成绩尤为突出,保持“无烟医院”称号。
医院成立了控烟领导小组,形成院、科两级控烟网络,制定控烟计划、控烟制度、控烟措施、各科室指定控烟监督员,进行控烟宣传、劝阻。
医院在楼梯口、电梯、患者等候处、会议室、办公室、卫生间等张贴醒目禁烟标识100余处,各期健康教育宣传栏都有控烟知识宣传、医务人员带头宣传劝阻来院人员戒烟,对于烟瘾大一时戒不了的人员指引其到吸烟区。
通过近几年控烟健康教育和无烟医院建设。
医院吸烟人员和吸烟数量明显减少、目前我院还有医务人员和医院职工吸烟现象,少数初来医院人员吸烟。
经过医务人员劝阻都能及时灭掉烟头,我院健康教育经过了积极努力地工作,虽然广大医务人员对建康教育重要性认识不断提高,健康教育理论水平和健康教育干预能力不断增强,健康教育工作取得显著成效、但我们的工作仍然存在许多不足,还须继续努力、完善。
做好健康教育工作,为推动医院医疗卫生事业发展作为一项重要事业长抓不懈。
为临泽县人民的健康事业再做贡献,和谐医患关系。
促进广大患者及社会人群健康做出应有的贡献。
我院十分注重健康教育宣传阵地的建设,通过多种宣传手段普及健康知识。
1、设置健康教育宣传栏:在门诊一楼大厅设置1处固定健康教育宣传栏,在院内设置了一处固定健康教育宣传栏,每月定期更换宣传栏内容,广泛开展健康教育宣传工作,主要进行控烟教育、艾滋病预防知识、季节性疾病的预防及相关知识、母婴保健、慢病防治知识的普及。
各临床科室结合自己的特点,对每位住院病人均开展面对面个性化健康教育,住院部过道张贴宣传画,如:爱滋病、结核、禁烟宣传、胃癌筛查等。
2015年,我院共发放各类健康教育资料处方约8000余份,制作健康教育专题宣传资料24期。
2、开办健康教育专题讲座: 2013年医院共举办讲座12次;开展健康教育咨询活动17次,开展多种形式的健康教育及咨询活动,提高居民的健康意识。
今年特殊主体宣传日均组织医务人员在医院及个村部开展健康教育、健康咨询等活动。
如:碘盐知识, 10月8日“全国防治高血压日”宣传活动,11月14日“世界防治糖尿病日”宣传活动,12月1日世界爱滋病日宣传活动等。
3、利用多媒体及健教室电视、DVD光盘播放健康教育科普片:每周定期播放VCD科普片,内容有:糖尿病防治、高血压防治、农村基本公共卫生服务、心理健康、计划免疫、中医适宜技术等。
通过各种宣传手段,增加患者的健康知识,提高健康意识及健康行为,促进不良健康行为转变,推动了健康教育工作的深入开展。
四、无烟医院建设有声有色。
全年加大了戒烟宣传力度,在医院各楼道、出入口、、病房、卫生间张贴禁烟标志,医务人员向病人及家属、探视者等进入医院的人群宣传吸烟的危害,并带头自觉执行医院禁止吸烟的有关规定,成立了控烟领导小组,无烟医院的建设开展得有声有色。
五、指导村级健康教育工作有序开展
2013年医院指导各村卫生室开展健康教育专题讲座6次,张贴
宣传栏6期,同时展开个性化健康教育工作,并协助村卫生室进行资料整理和照片留存。
总之,一年来健康教育所取得的成绩是肯定的,但仍然存在许多需要解决的问题。
如人员有限,宣传的深度和力度不够,一些健康教育工作无法深入开展。
究其原因,我们自己的努力不够是一方面,但人员、经费限制仍然在一定程度上制约了医院健康教育工作的深入开展,全社会尤其是农民群众自身对健康教育的重视程度还不够也影响了健康教育的深入。
今后我们要着重加强健康教育的规范化、制度化建设,加大宣传力度和深度,促使更多的人们加入健康教育行列中来,在疾控中心的领导下,在自身的不懈努力和全社会的共同关注下,让医院的健康教育事业做得更好。
***医院
2014.12.31。