德国大学是找工作的好跳板

【导语】越来越多的同学打算来德国进修学习，德国教育在全世界的最前沿。

下⾯是分享的德国留学毕业后的就业选择。

欢迎阅读参考！德国留学毕业后的就业选择 ⼀、留德发展 部分学⽣会在德国找⼯作，这部分⼀般是有移民意向的学⽣，在就读期间就会关注国家的政策，并且可以根据要求进⾏准备，后续在申请移民的时候可以为⾃⼰加分。

⽽且还会利⽤好假期和实习的安排，会选择在本国境内找相关的实习⼯作，这样⼤家后续求职的时候有机会直接⼊职，⾄少也会有相关的充⾜的经验，找⼯作会更顺利⼀些。

⽽政府对这⼀类⾼素质的⼈才，也是有⽐较宽松的签证要求的，⼤家完成学业之后，可以直接申请求职签证，最长可以延长⼀年，⼤家有⾜够长的时间可以慢慢找⼀份满意的⼯作。

⼆、回国发展 ⼤部分的学⽣，还是会选择在完成学业之后，直接回国找⼯作的，⼤家记得在回国之前，将所有的信息进⾏冻结或者住校，学费和⼯资收⼊也要进⾏退税，确认⾃⼰在德国没有遗留问题。

此外还需要将⾃⼰获取的学历进⾏两国的认证，在使馆中进⾏即可，⾼校发放的毕业证已经经过了德国教育部的认证，⼤家只需要将⾃⼰的证书提交给使馆进⾏认证即可完成流程。

回国后的求职和本国学⽣是差不多的，但是在竞争的时候会更有优势，⽽且薪资⽔平上也会⽐较⾼，此外还有政府提供的优先落户、免税购车以及创业资助等福利。

三、他国发展 还有少部分的学⽣，会选择去往其它国家⼯作，由于德国的证书含⾦量⾼，⽽且教学质量受到世界各国的认可，所以⼤家的求职之路会⽐较的顺利，不过还是要有⾃⼰明确的规划。

选择⽬标国家的时候，需要展⽰出⾃⼰的语⾔优势，尽量选择德语作为官⽅⽤语的国家，这样⼤家求职和⽣活不需要再多学习⼀门语⾔，适应起来也会⽐较快。

扩展阅读：德国不同阶段留学申请要求 ⼀、⾼中留学 在国内读完初中⼆年级的学⽣，就可以开始进⾏升学的准备了，不过正式的申请，需要等到了毕业之后才可以提交，还要出⽰⾃⼰的GPA成绩单，要在3.0分左右，并且要有合格的毕业证。

女生学德语就业前景随着全球经济一体化的发展，德国作为欧洲最大的经济体之一，其在全球市场中的地位也逐渐提升。

因此，学习德语的女生就业前景也越来越广阔。

以下是关于女生学德语就业前景的700字的文章。

首先，学习德语可以为女生提供在跨国公司工作的机会。

目前，很多德国企业在世界各地设有分支机构，包括中国。

这些企业有很高的要求，希望员工能够说流利的德语，并且有跨文化沟通的能力。

因此，女生学习德语可以增加她们在这些企业中的竞争力，从而获得更好的就业机会。

其次，学习德语可以帮助女生在旅游行业找到工作。

作为欧洲最受欢迎的旅游目的地之一，德国每年吸引着大量的游客。

因此，懂得德语的女生可以在酒店、旅行社等旅游相关企业中找到培训、翻译、导游等工作机会。

学习德语还可以为女生提供在其他德语国家工作的机会，例如奥地利、瑞士等。

再次，学习德语可以帮助女生在教育领域找到工作。

众所周知，德国的教育系统在全球范围内享有盛誉。

因此，许多国际学校和语言学校都有德语课程，需要熟练掌握德语的专业人士来担任教师职位。

因此，学习德语的女生可以考虑在这些学校中寻找教育工作机会。

此外，学习德语还可以帮助女生在科技行业找到工作。

德国在科技创新方面非常有竞争力，其中包括人工智能、机器人技术、工程技术等领域。

懂得德语的女生可以在这些领域中找到独特的职业机会，例如翻译、技术支持、市场推广等。

最后，学习德语可以帮助女生开拓自己的国际视野。

德国是一个文化底蕴深厚的国家，学习德语可以使女生接触到德国文学、音乐、电影等丰富的文化遗产。

同时，德国还是欧洲理念和价值观的中心之一，通过学习德语，女生可以更好地理解德国人的思维方式和行为模式，从而提高自己的跨文化沟通能力。

综上所述，学习德语对女生的就业前景有着积极的影响。

尤其是在跨国公司、旅游业、教育领域和科技行业等领域中，德语的掌握将为女生提供更多的就业机会。

因此，女生学习德语不仅可以提高自身竞争力，还可以开拓更广阔的职业发展空间。

多国就业环境现状分析报告引言随着全球化的加速推进，不同国家的就业环境也越来越受到关注。

就业环境的好坏直接关系到一个国家的经济发展、社会稳定和人民生活水平。

本报告旨在对多个国家的就业环境进行全面分析，以便更好地了解各国就业政策和经济情况。

美国作为世界上最大的经济体之一，美国的就业环境一直备受关注。

美国的就业率一直较高，也有较为完善的劳动法律体系保护员工权益。

然而，美国的劳动力市场也存在一些问题，例如工资不均衡、职业歧视等。

另外，美国的一些地区，尤其是农村地区和弱势群体，就业机会相对较少。

德国德国的就业环境在欧洲也是相对较好的。

德国注重技术教育，培养了大量高技能工人。

德国政府鼓励发展中小企业，创造更多的就业机会。

此外，德国的工会非常强大，能够保护工人的权益。

然而，德国的刚性劳动法和高税率也给雇主带来了一定的负担。

中国中国作为世界上人口最多的国家之一，在就业环境方面面临着巨大的挑战和机遇。

中国政府通过实施积极的就业政策和创新创业政策，努力提高就业率和减少失业率。

中国的劳动力市场也在不断改善，但仍然存在一些问题，例如高校毕业生就业难、农民工权益保护不足等。

中国政府正在努力解决这些问题并提高就业质量。

日本日本的就业环境特点与其他国家有所不同。

日本注重长期雇佣制度，追求稳定而高效的员工关系。

此外，日本的就业环境对于女性和外国人相对较为严格，存在一定的歧视现象。

然而，最近日本政府也开始推出一系列措施，鼓励女性就业和吸引外国人才。

未来日本的就业环境将面临更多的改革和挑战。

总结不同国家的就业环境存在着差异，既有优势也有不足。

美国的就业率较高但存在工资不均等问题，德国强调技术教育和工会权益但刚性劳动法较多，中国在政府政策的引导下努力提高就业率和质量，日本则更加注重稳定的员工关系但对女性和外国人就业相对歧视。

我们希望各国政府和社会各界能够继续改善就业环境，为全球劳动力提供更好的机会和待遇。

*以上为多国就业环境现状分析报告，总字数1200字。

大学毕业生找工作时的三种类型！金九银十，是大学毕业生找工作的好时机。

笔者近来听了不少毕业生找工作的标准和要求，总的来说，分三种类型：第一种是“想进入某行业，最好是大企业，不怕吃苦，可以从基层起”；第二种是“先找个干着，先养活自己，看情况再说，不行了再换”；第三种是“高工资，不出差，离家近，工作清闲”。

这三种声音代表着三种态度，也是毕业生中三种典型的求职者。

接下来，作者分析了这三种声音背后的求职动机，并结合实践对其进行了评价。

这三类求职者被称为：务实型、困惑型和舒适型。

第一类求职者，笔者为什么定义他们为实干派呢？作者将“实际工作”一词理解为“务实”、“现实”和“愿意工作”。

因为实干家对自己有明确的定位，可以决定自己适合哪个行业，不怕从基层做起。

他们专注于自身的长期发展。

从他们的话中可以看出，他们是理性的求职者。

企业比较倾向于选择这类求职者，因为企业选择大学毕业生的两大标准，一是是否踏实肯干愿意从基层做起，适应岗位培养的需要，另外一个是对企业的忠诚度，因为企业招聘希望用最少的成本选取能够长期为企业效力的员工。

实干派的择业标准确实符合了企业的需要。

当然，这种声音的表达只是一个方面，具体应聘时，企业还会结合所需专业、薪资要求以及应聘者的行为表现等多方面因素来确定。

第二类求职者，我为什么把他们定义为困惑？先从他们的语言表达上，我们就能够看出他们在哪些方面是迷茫的。

“先找个干着，先养活自己”，这意味着应聘者本人对自身没有清晰的定位，找工作只是为了解决生存问题，不再向家里要钱；“看情况再说，不行了再换”，这意味着应聘者本人对自己的第一份工作，只是为了尝试一下，以此为跳板，找到自己的方向后再确定，随时可能换工作。

当然，通过这种表达方式，作者认为求职者在求职时不会那么赤裸，但聪明的人力资源很容易发现求职者的内心想法和态度。

在问了一些问题之后，答案必须与前言不一致，并且与下面的话不一致。

这样，人力资源部将仔细考虑是否雇佣这样的求职者。

浅谈德语专业学生就业现状及存在问题1. 就业岗位较少：德语专业学生在就业市场上的求职岗位相较于其他专业相对较少，且很多岗位需要具备一定的工作经验和实际操作能力，对应届毕业生来说竞争力较弱。

2. 影响就业因素多：德语专业学生通常在学习期间需要集中精力学习外语知识，对实习、实践等机会较为缺乏。

另外，由于德语语言所在的国家与中国文化差异较大，国际化程度较高，就业过程中会受到文化、心理等方面的影响，增加了求职难度。

3. 用人单位需求较局限：德语专业学生通常被用人单位用于与德国、瑞士等国家的商务、贸易交流领域，而这些岗位相对于其他行业的职位需求较为局限，仅仅满足了德语专业学生的一部分就业需求。

4. 薪酬相对较低：德语专业学生的工资对于其他专业学生来说也相对较低，可能存在感性丰富、知识面广的优点，但是实际应用较少的问题。

二、存在问题1. 德语能力不足：虽然德语专业学生掌握了一定的语言基础，但是在实际工作中，仍然会遇到无法沟通、无法表达的困难，需要持续的语言训练和练习。

2. 实习经验不足：缺乏实习经验和实践经历是影响德语专业学生就业的重要因素之一，这也反映了我国高等教育实践教育的不足和不完善。

3. 本专业知识不足：大学德语专业针对德语语言和文化的学习集中于语言和文学知识，很少涉及到商务、经贸等领域知识方面的培养，这对于学生未来的就业必然带来制约。

三、解决建议1. 提高德语能力：德语专业学生在开设德语语言课程的同时，应该鼓励学生多参加德语会话、听力训练等活动，提高德语语言能力。

2. 加强实践教育：学校应该加强德语专业学生的实习指导和实践教育，开展企业实践、社会实践等活动，培养学生的实际操作能力。

3. 拓宽知识面：学校应该在开设德语语言和文学课程的同时，增加商务、经贸等领域专业知识方面的培养，让学生能够胜任更多的工作岗位。

4. 鼓励学生多学习其他语言：德语专业学生在学习德语的基础上，鼓励学生掌握其他主流语言，增加就业竞争力。

德国留学的优势和劣势德国留学主要劣势有四点：一、必须要过语言德国大学录取过程中对语言的要求也相对较低，仅仅满足于一纸学时证明和面试时简单的几个问句。

当你手拿大学录取通知书(请注意：德国的大学录取通知书同中国的完全是两种意义。

德国的大学录取通知书更准确地应称为有条件录取，必须通过语言考试才能注册)毕竟国内学生从小学的是英语，(极少有从小为留德就开始做准备学习德语)都是临近申请前突击学习几百学时。

赴德后必须经过德国语言班的学习并通过语言等级考试DSH2。

根据德国的有关规定，两年之内无法通过大学语言考试，即被遣返回国。

所以必须得埋头苦学德语，务必在国内把德语基础打扎实，最好在国内通过德语水平考试后再出国，这样一方面可使自己在德国有一个宽松的学习环境，另一方面也可迅速适应完全陌生的学习环境。

二、教学体制差异大德国大学的教学体制与中国很不相同。

最明显体现在德国大学高度强调学生学习的自觉性和能动性，教授一般不督促学生的课外学习，通常只是负责讲好自己的课，并给学生列出一长串的'参考书目，至于你上课有没有听懂或是学习上是不是有困难，只要你不主动去问，他也一概不去关心，至于你有没有去读参考书，他更是不管。

而且德国的大学教授通常都有自己的辅导时间，规定时间之外，你很难找到他。

这种放手的教学机制让从小就被家长和老师计划安排好了的中国学生很难适应。

因为自主能力差，导致学习计划一团糟，影响学习成绩，同时也挫伤了学习兴趣。

三、学习时间长德国大学学制很有自身特点：学习时间不受限制，只要你修满必需的学分，不论你是花五年的时间还是十年的时间，都可让你毕业。

这对一个学习不很自觉的人来说，客观上很容易养成惰性。

虽然中国人以聪颖勤奋闻名，但在德国学习却很难偷得上巧，一般需要多花半年甚至更多的时间才能顺利完成学业并拿到学位。

这同英美国家一两年即可获得一个学位相比，无疑要落后很多。

不过，德国学制长并不是一无是处，起码有一点是世界公认的：德国虽然没有大牌大学，但它的大学文凭含金量却是极其高的。

在德国和中国，人们如何看待职业选择？随着全球化的进程，不同国家的职业观念和职业选择都在不断变化。

在德国和中国，人们对职业选择的认知也有所不同。

本文将从三个方面，分别介绍德国和中国人对职业选择的看法。

一、教育背景对职业选择的影响在德国，教育一直被视为打开职业大门的关键。

德国的职业文化中科技含量高、技能要求严格的技术职业是备受推崇的职业。

德国国民普遍接受的观念是，在职业选择时，应该以自身优势为基础，选择适合自己的工作。

德国人期望通过专业技能的提高，在职业方面取得持续进步。

与此相对应的是，在中国，教育并没有德国那样直接的联系。

在中国的职业选择中，更注重的是选择一个让人看起来“体面”的职业。

在中国，医生、律师、公关、老师等职业被普遍认为是高收入、高社会地位的职业。

对于中国人，教育本身并不见得可以确立人的职业立足点，而更多的是起到了外在的光环作用。

二、社会文化对职业选择的影响在德国，工作是人们生活的一部分，但不是生活的全部。

德国人通常在工作日结束后会去做自己的爱好或与家人一起度过时间。

德国人有工作和生活平衡的要求，对于工作和家庭的平衡有着非常有意识的关注。

因此，在德国，较注重的是寻找创造实现个人满足的借助点，把职业作为资源间的连接和社会责任的履行，职业选择不只是面向工资这一点。

切不切实际的职业选择都会得到理解。

而在中国，由于国情和家庭环境的影响，人们对工作的投入度要比德国更高。

同时，中国人对于人际关系的意识也不同于德国人。

在中国，有越来越多的人选择职业来拓宽社交圈。

职场上的人际关系也十分复杂，这也成为职业选择中很重要的部分。

三、前景与行业的重要性在德国，人们普遍认为在职业中应该既能够赚钱，还要看好职业前景。

在德国，年轻人普遍会在自己的领域内寻找有潜力的公司和行业，而不是盲目地追逐最高工资。

他们相信，专注于某一领域，给自己充分学习和成长的机会，会为自己带来更好的职业前景。

在中国，职业选择和行业的重要性也是显而易见的。

德国留学毕业后十大高薪职业【德国留学毕业后十大高薪职业】德国因为其严谨的教学制度，丰富的教学资源，以及优美的校园环境，近几年吸引了海内外的同学赴德国留学，并且留在德国工作，那么德国有哪些高薪职业呢-下面留学专家为大家整理了德国留学十大高薪职业，我们一起来看一下。

【德国留学毕业后十大高薪职业--金融财务经理】不论私人企业或公营机构，甚至政府单位，都亟需对金钱管控和经营管理的优秀人才。

这个职业的失业率比全国平均失业率少约百分之五十，就业机会平稳。

尤其是能说多国语言、拥有多国金融财务管理学识的人才，能处理跨国性的金融财务，更受雇主欢迎。

【德国留学毕业后十大高薪职业--熟练的技术工作人员】假如不想闷坐办公室，又想能有高过全国平均水平以上的收入，这是很理想的职业。

例如：厨师、园艺、木匠、水电工、建筑、航空和汽车的技术人员、模具、机械等的制造行业等，未来全国的就业机会里有百分之四十都是这方面的职缺。

【德国留学毕业后十大高薪职业--专科和职业技术学院的教师】基于社会上对熟练技术工作人员的庞大需求，对职业技术专业教师的渴求也随之增加。

加上二次世界大战后婴儿潮世代的陆续退休，现今职缺的数目已经超过应征人数。

【德国留学毕业后十大高薪职业--牙医和牙科清洁技师】随着人口老化，牙齿保健和医疗的需要也随之大量增加，现有的牙医和牙科清洁人员不足应付，早已出现短缺现象。

困难的是牙医学院入学竞争非常激烈，很难申请得进去，并且需要漫长的求学时间，读完本科后，还要再就读四到五年的牙医学院，还要临床实习，才能取得牙医资格。

【德国留学毕业后十大高薪职业--电脑和信息系统经理】虽然上世纪末、本世纪初出现网络泡沫化，不过电脑信息时代不但没有衰退，反而在硬件、软件上持续飞跃前进，MB(百万位元)已经是上世纪的过时记忆，现在动不动都是几个G(十亿位元)。

手机和笔记型电脑已成为年青人不可或缺的日常生活必需品，不论公私机构或个人生活，都无法避免、而且越来越倚赖电脑。

德国留学的好处与弊端有哪些德国留学是许多留学生选择的一个非常有吸引力的选项，这是因为德国拥有世界著名的高等教育体系、优秀的教学质量、丰富的文化与历史资源以及优美的自然景观等等，这些独特的条件为留学生提供了高水平的学习和生活体验。

但是，德国留学也存在着一些问题和负面影响，这些问题可能会对留学生的学习和生活产生影响。

下面将详细探讨德国留学的好处与弊端。

一、德国留学的好处：1.世界著名的高等教育体系：德国拥有一流的高等教育体系，其大学和研究机构在国际上享有很高的声誉和地位。

德国的大学根据世界大学排名，常年都排名前列，其教育质量和科研水平都是很高的。

留学生可以在这里接受先进的教育，深入了解最新的学术研究领域，为未来的事业发展打下坚实的基础。

2.优秀的教学质量：德国的教师、教授都非常专业和热情，他们的教学质量和教育观念都非常高。

在很多的课程中，留学生会学到丰富的知识和技能，在这里学习可以让留学生充分地发挥自己的才华和能力，得到系统性的指导。

3.丰富的文化与历史资源：德国是一个历史悠久的国家，这里有着众多的文化遗产和历史遗迹，可以满足留学生对历史和文化的探究。

在德国可以参观许多博物馆、艺术馆等，了解大量的文化信息和知识，更好地了解德国的文化底蕴和历史传承。

4.信任与尊重留学生：德国社会非常注重平等，对留学生的态度比较友好，给予他们充分的信任和尊重。

在德国，留学生的身份与德国人相同，留学生享有德国民众相同的待遇与权利，这充分体现了德国对留学生的关心和尊重。

5.生活成本相对较低：相对于其他欧洲国家，德国的生活成本相对较低。

留学生可以获得相对便宜的食品、住房、交通和娱乐等方面的费用支持，在德国留学生活可以说相对比较贴心便捷。

二、德国留学的弊端：1.语言不畅：德国的官方语言为德语，留学生如果不会说德语，会遇到许多语言上的障碍。

虽然学校里的大部分学科使用英语教授，但是日常生活和社交环境中，德语之外的其他语言使用非常少。

【导语】德国留学毕业⽣的就业，需要⼤家提前进⾏准备，保证⾃⼰留学的安排可以为⾃⼰未来的就业提供助⼒。

下⾯是分享的德国留学就业前景分析。

欢迎阅读参考！1.德国留学就业前景分析 ⼀、回国就业 1.现状 国内的经济，⽬前正处在⼀个飞速发展的时期，需要有⾜够多的专业⼈才的⽀撑，才能够保证这⼀优势，⽽拥有他国学习和实践经历的留学⽣，⾃然会更加受到欢迎，能够为国家效⼒。

2.政策 政府⿎励企业直接参加德国的⾼校举办的招聘会，⽽各地的政府在每年留学⽣的毕业季，也会组织招聘会，为企业和学⽣之间搭起桥梁，能够满⾜双⽅的需求。

3.优势 最基础的就是语⾔，即便不是语⾔专业的学⽣，德语的⽔平也是⾮常不错的；然后就是专业的技能，在德国接受的是和国内不⼀样的体系的教学，但是理论上是有共同点的，⽽且在创意和实践上更有优势。

4.前景 德国有不少企业，在国内的发达地区，设置有分部或者合资公司，能够为学⽣提供不少就业的岗位；⽽拥有专业知识的学⽣，可以在本⼟企业中找到合适的⼯作，从⽽实现价值。

⼆、留在德国 1.现状 德国的经济发展⽬前市场最缺少的，就是年轻的劳动⼒，每年政府都需要从海外引进⼤量的移民，⽽对于在本国学习的留学⽣，⾃然是特别的重视的， 2.政策 完成学业的学⽣，可以合法的停留半年的时间，还可以申请找⼯作签证最长是⼀年，⼤家只要能够顺利的⼊职，那么就可以直接申请⼯签，后续递交移民的申请，也会有优先审理的权利。

3.优势 中德两国的经济往来是⾮常密切的，经济上的交流也很频繁，不管是去中国投资的德国企业，还是来德国投资的中国企业，对于精通德语和中⽂的⼈才，都是⾮常青睐的。

4.前景 对于直接留在德国求职，⼤家在学校内学到了知识，是可以直接利⽤的，因为本⼟化的特⾊会更加明显，可以直接的应⽤，不像回国可能还需要进⾏调整和适应，⼀般学⽣的就业年薪都在30万元年以上。

2.德国留学好就业的专业 1、机械制造专业 德国的机械专业享誉世界，多数⼤学都设有该专业。