劳动作文之续签劳动合同申请报告
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劳动合同续签申请范文8篇劳动合同续签申请范文篇1尊敬的领导:本人于20xx年xx月x日与公司签订为期一年的劳动合同,一年来我在领导及各位同事的关怀与帮忙下,严格要求自身,认真完成自身的本职工作,各方面有了较大的进步。
现合同到期在即,经本人考虑,决议申请续订劳动合同。
现将日常的工作情况总结如下:一、日常工作作为一名行政人员,每天应对繁杂琐碎的事务性工作,这一年来感觉自身在工作方面有确定的进步,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
但要做到优秀,自身的本领学识还有确定距离,我将从多方面努力,进一步提高自身本领,以乐观的心态面对每天的工作。
二、存在的问题本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,紧要表现在:经验不足,在一些工作细节上还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。
今后我要加强学习,拓展知识面,快捷运用自身的知识,在实际工作中,优化工作质量。
努力改正自身缺点,热诚、自动地做好自身的本职工作。
劳动合同续签申请范文篇2对该员工采取劝告的方式,说明合同是为保障他的合法权益。
否则,当他受到不平等待遇时,将不能得到任何保障。
说明公司的立场,即假如不签订劳动合同,公司将没有权利任用任何一名员工。
假如他还不愿签订劳动合同的话,公司将赶忙解除劳动关系。
假如该员工仍不签订劳动合同,说明该员工已经存在随时要走的想法,那么,晚走不如早走,躲避将来承当双倍工资,而且这样的职工对用人单位也已经失去了忠诚度,对于企业会存在更大的隐患。
在新职工入职的时候,假如是考察的比较满意的职工,建议在入职时直接签订劳动合同,商定好试用期等,对于不办理入职手续,不签订劳动合同的职工,建议不用聘用。
对于部分在入职时就明确表明不想签订合同的职工,建议不要录用,假如由于工作需要,必需录用的,建议直接要该职工在入职时明确表明不乐意与企业签订劳动合同,或者直接在入职时向该职工送达签订劳动合同通知书,规定职工签订劳动合同的时间,通知职工签订劳动合同,假如职工拒绝签订,责任就不再企业了,当然,签订合同通知书的样式要进行设计,防止职工扯皮,主张他们依据通知书要求签订合同,企业拒绝签订的相关说法,关于通知书的设定,本书稿会特地讲解,再次不再多说。
2024年续签劳动合同申请书5篇篇1尊敬的领导:在此,我谨代表自己,就本人与贵公司即将于XXXX年到期之劳动合同,提出正式之续签申请。
本人深感在过去的合作期间内,公司提供了卓越的工作环境和学习机会,特此对贵公司表示由衷之感谢。
现详细阐述本次续签劳动合同之申请内容。
一、续签劳动合同之背景与目的本人自XXXX年加入贵公司以来,始终恪守职责,努力为公司之发展贡献自己的力量。
随着双方合作的不断深化,本次续签劳动合同旨在继续确立并巩固我们之间的合作关系,确保双方权益得到合法有效的保障。
二、工作内容与岗位本人自入职以来一直担任XX部门之XX职务,主要职责包括但不限于:(详细说明本人的工作职责和具体内容)。
在此,本人声明将继续秉承过去的敬业态度和工作理念,更好地履行岗位所赋予的各项职责。
三、续签条款及待遇本次申请续签的劳动合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
关于薪资待遇、福利待遇及岗位职责等方面,本人希望参照公司相关规定及市场行业标准进行合理调整和完善,具体内容如下:(一)薪资待遇:期望在原有基础上进行合理的调整,具体数额将根据公司薪酬制度及市场标准而定。
(二)福利待遇:包括社保、住房公积金等,希望能够参照公司相关政策执行。
(三)岗位职责及工作条件:根据公司发展需要及个人职业规划,本人将继续担任目前岗位工作,同时期望公司能提供必要的培训和发展机会。
(四)其他条款:双方应共同遵守国家法律法规及公司规章制度,确保劳动合同的有效履行。
四、个人发展规划与公司愿景(一)个人发展规划:本人将继续致力于提升专业技能和综合素质,为公司创造更多价值。
同时,期望公司能提供更多的培训和学习机会,促进个人成长。
(二)公司愿景:希望贵公司能持续稳健发展,不断提升核心竞争力,成为行业的领军企业。
同时,期待公司能为员工创造更加良好的工作环境和发展空间。
五、声明与承诺本人郑重承诺,本次续签劳动合同后,将继续恪守公司规章制度,忠诚履行岗位责任,为公司的发展贡献自己的力量。
续签劳动合同申请经典版尊敬的领导:我叫_____,44岁,高中文化,____年进入数字化工作以来,已经整整二年了。
在这期间,我在单位领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认真地做好了本职工作,尽心尽责地完成了上级领导所交给的各项工作任务。
现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续签劳动合同。
其理由如下:一、三年来走街串巷为老百姓排忧解难,采集了大量有价值的信息,为整治市容市貌做出了一定的贡献。
无论刮风下雨,酷暑严寒,始终坚守岗位,并且深深热爱这份工作,有强烈的责任感和为人民服务的强烈愿望。
另外,本着对本职工作认真负责的精神,也对工作中常见的问题提出一些意见和建议。
如违建问题,多次反复核实核查,真正妥善处理的不多;一些无照摊贩今天赶走明天又来了,问题未能真正解决;还有一些老城区的下水道、化粪池多年没检修,一遇大雨暴雨的天气便满院满地积存,几天下不去,老百姓叫苦连天,每次去核实核查时见到这些现实情况也深有感触;相关部门能否在最短的工作日内快捷地处理好这些民生问题。
信息采集员工作,应坚持以改善城市环境,提升城管水平和关注民生诉求,促进社会和谐为追求目标,认真履行工作职责,充分发挥城管作用,务实创新。
这种责任感使我对工作不敢有丝毫的懈怠,也感觉到肩上的担子沉甸甸的,促使我更努力地把各项工作做好。
此致敬礼!申请人:_________年____月____日续签劳动合同申请经典版(二)在用人单位与劳动者的劳动合同期限届满时,劳动者是可以申请续签劳动合同的。
续签劳动合同不是重新再签一次之前的劳动合同,很有可能会因为现实情况的改变而变动劳动合同的内容。
那么劳动者在申请续签劳动合同时需要注意什么呢?我们一起来看看。
劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。
续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定。
根据《天津市实施劳动合同制度规定》,劳动合同期满,经当事人双方协商同意延续劳动合同的,应当在合同期满前____日内办理续延手续。
劳动合同续签申请书范文尊敬的领导:您好!我是贵公司的一名员工,现担任XX职位,目前正处于劳动合同即将到期的阶段。
在此,我诚挚地向您提出劳动合同续签申请。
首先,我想就我的工作情况作一简要的自我介绍。
自加入贵公司以来,我一直积极进取,尽职尽责地完成各项工作任务。
在过去的合同期内,我始终保持着良好的工作态度和高度的责任心,认真履行自己的职责。
同时,我也不断努力提升自身的专业素养和技能水平,严格要求自己,不断追求进步。
在这期间,我也不断地获得了领导和同事们的认可和好评,获得了多项荣誉和奖励。
其次,我想就我对贵公司的热爱和忠诚度向您表达。
贵公司一直以来承载着我对事业的追求和对个人发展的期待。
在这里,我得到了许多机会去挑战自己,去发展自己的才能,同时也收获了许多成长和收益。
我对贵公司充满了信心和认同感,我愿意秉持着公司的核心价值观,与贵公司共同成长、共同进步。
然而,我们都知道,人才是一个公司最宝贵的财富。
如果贵公司能够给我一个机会,我相信,我将会用实际行动和更高的热情回报公司。
我会一如既往地认真履行自己的职责,尽心尽力地为公司创造更大的利益;我会不断学习,提升自己的专业水平,为公司提供更有价值的业务支持;我会积极参与团队合作,发挥自己的优势,为公司的发展贡献自己的力量。
最后,我想就我的劳动合同续签提出以下建议:希望能够继续签订一份新的劳动合同,合同期限为XX年,工作岗位与现在相同。
同时,我也意识到随着工作经验的积累和能力的提升,我需要更高的薪资待遇来激励和激发我的工作动力,因此,我希望能够在新合同中得到一定的薪资调整和其他福利待遇的提升。
再次,我衷心地感谢贵公司一直以来对我的关照和支持。
正是有了贵公司的培养和信任,我才能够迅速地成长和进步。
正是在公司的熏陶和磨砺下,我才形成了现在的工作态度和职业风貌。
我愿意继续为贵公司的发展奉献一己之力,为公司的长远发展贡献自己的智慧和力量。
谨此,我衷心地希望能够得到贵公司的支持和认可,希望能签订一份新的劳动合同,让我们共同携手,共同创造美好的明天!再次感谢您对我的支持与关注!此致敬礼XXX劳动合同续签申请书范文(二)申请人姓名:申请人联系方式:申请日期:尊敬的雇主:我是您公司目前任职的员工,并希望通过此信向您提出劳动合同的续签申请。
【劳动合同】续签劳动合同申请书范本6篇篇1续签劳动合同申请书尊敬的领导:我谨此提交关于续签劳动合同的申请。
自进入公司以来,我深刻感受到公司的发展与壮大,同时也见证了我的成长与提升。
在此,我感谢公司给予我的机会和支持,让我能够充分发挥自己的才能,为公司的发展贡献自己的力量。
关于续签劳动合同的具体事项,我想从以下几个方面进行说明:首先,我非常珍视与公司的合作关系。
自签订上次劳动合同以来,我始终将公司的利益放在首位,尽心尽力地为公司服务。
在未来的工作中,我将继续发扬这种精神,为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
其次,关于续签劳动合同的条件,我认为我们可以进一步协商和确定。
在工资、福利、岗位等方面,我将根据公司的实际情况和市场需求,提出合理的意见和建议。
同时,我也希望公司能够给予我更多的培训和发展机会,让我不断提升自己的能力和素质。
再次,对于续签劳动合同后的工作计划,我已经有了明确的规划和目标。
我将继续负责目前的工作岗位,并努力在各个方面取得更好的成绩。
同时,我也将积极探索新的工作领域和机会,为公司的发展贡献更多的创新和改进意见。
最后,我再次强调我对续签劳动合同的重视和意愿。
我深信,通过我们的共同努力和协商,我们一定能够达成一个双方都能接受的协议。
再次感谢公司给予我的机会和支持,期待与公司的未来合作!此致敬礼![你的名字]XXXX年XX月XX日续签劳动合同申请书尊敬的领导:您好!首先,非常感谢公司给予我的机会和支持,让我能够充分发挥自己的才能,为公司的发展贡献自己的力量。
在此,我深感荣幸和自豪。
关于续签劳动合同的具体事项,我想从以下几个方面进行说明:首先,我非常珍视与公司的合作关系。
自签订上次劳动合同以来,我始终将公司的利益放在首位,尽心尽力地为公司服务。
在未来的工作中,我将继续发扬这种精神,为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
其次,关于续签劳动合同的条件,我认为我们可以进一步协商和确定。
在工资、福利、岗位等方面,我将根据公司的实际情况和市场需求,提出合理的意见和建议。
劳动合同续签申请书8篇篇1尊敬的领导:本人谨代表自己,郑重地向贵公司提出关于劳动合同续签的申请。
在过去的一段时间里,得益于贵公司的信任与栽培,本人在职业道德、工作能力、团队协作等方面得到了充分的锻炼与提高,现特此申请继续与贵公司签订新的劳动合同,以表达我对公司发展的坚定信心和对工作的无限热爱。
自本人加入贵公司以来,始终秉持着诚实守信、勤奋努力的原则,在岗位上尽职尽责,取得了一定的成绩。
在此,本人对过去的工作进行了全面总结,并对未来的工作目标进行了明确规划。
基于对公司文化的认同和对职业发展的追求,本人恳请贵公司同意续签劳动合同。
二、工作态度与业绩1. 严谨的工作态度:在任职期间,本人始终严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。
在工作中,我始终保持严谨细致的工作态度,确保工作的质量和效率。
2. 良好的团队协作能力:本人注重团队协作,与同事保持良好的沟通与合作,共同为公司的发展贡献力量。
3. 突出的工作业绩:通过不断努力,本人在工作中取得了一定的成绩,为公司的发展做出了贡献。
三、个人发展与职业规划1. 提升个人能力:在贵公司的培养下,本人在专业技能、沟通能力、协调能力等方面得到了很大的提升。
2. 职业规划:本人对自己的职业规划有清晰的认知,希望能继续在贵公司的平台上,实现个人价值与公司发展的双赢。
四、对续签劳动合同的承诺1. 本人将继续履行好岗位职责,为公司的发展贡献自己的力量。
2. 本人将不断提升自己的专业技能和综合素质,以适应公司的发展需求。
3. 本人将严格遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度,维护公司的利益和形象。
五、申请事项本人正式申请与贵公司续签劳动合同,期限XXX年。
在此,我感谢贵公司对我的关心与培养,并承诺在新的劳动合同期限内,继续努力工作,为公司的发展贡献更多的力量。
同时,我也希望贵公司在薪酬、福利、职业发展等方面给予我更多的关注和支持。
六、结语本人深知,续签劳动合同是一份责任,也是一份荣誉。
续订劳动合同申请书6篇篇1申请人:姓名:XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXX-XXXXXXXX原劳动合同编号:XXX被申请人:单位名称:XXXX公司地址:XXXXXXXXXXXXXX法定代表人:XXX联系电话:XXX-XXXXXXXX申请事项:本人XXX,系被申请人单位(XXXX公司)的员工,劳动合同期限即将届满(原劳动合同起止日期:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日),现特向被申请人提出续订劳动合同的申请。
事实及理由:一、申请人在被申请人单位工作期间,认真遵守国家法律法规和单位规章制度,工作勤勉、尽责,为单位的发展做出了积极贡献。
二、申请人的工作得到了被申请人单位的认可,被申请人单位也按时足额支付了申请人的劳动报酬,并为申请人缴纳了各项社会保险。
三、鉴于申请人对被申请人单位工作的热爱和投入,以及被申请人单位对申请人的信任和支持,申请人希望与被申请人单位继续保持劳动关系,共同为单位的发展而努力。
申请内容:一、请求被申请人单位与申请人续订劳动合同,合同期限为XXXX 年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、请求被申请人单位继续按照原劳动合同约定的条款,为申请人提供工作岗位、薪酬待遇、社会保险等福利。
三、请求被申请人单位在续订劳动合同时,考虑申请人的工作表现和岗位需求,适当调整工作岗位和职责。
声明与承诺:一、申请人保证所提交的申请资料真实、完整、准确,如有虚假,愿意承担相应的法律责任。
二、申请人承诺在续订劳动合同后,继续遵守国家法律法规和被申请人单位的规章制度,认真履行工作职责,保守被申请人单位的商业秘密。
三、申请人承诺在合同期限内,不得擅自离职或违反合同约定,如有违反,愿意承担相应的违约责任。
备注:一、本申请书一式两份,申请人和被申请人单位各执一份。
二、本申请书自申请人签字、被申请人单位盖章之日起生效。
申请人(签字):日期:XXXX年XX月XX日被申请人单位(盖章):日期:XXXX年XX月XX日附件:1. 申请人身份证复印件;2. 原劳动合同复印件;3. 其他相关证明材料。
2024年续签劳动合同申请范文尊敬的领导:我叫_____,现年44岁,拥有高中学历。
自____年起,我正式投身于数字化工作领域,至今已满二年。
在此期间,我始终秉持着对工作的热忱与责任感,在单位领导及同事们的悉心关怀与大力支持下,严格按照岗位职责要求及行为规范,勤勉尽责地完成了各项本职工作,并圆满达成了上级领导所交付的各项任务目标。
鉴于当前我的劳动合同即将到期,经过深思熟虑,我特此郑重提出续签劳动合同的申请。
以下为我申请续签的具体理由:一、在过去的三年里,我始终秉持着为人民服务的宗旨,穿梭于大街小巷之间,致力于为民众排忧解难。
通过不懈努力,我成功采集了大量具有重要价值的信息,为改善市容市貌、提升城市形象做出了积极贡献。
无论面对何种恶劣天气条件,我都能够坚守岗位,始终保持着对这份工作的热爱与执着,展现出了强烈的责任感和为人民服务的坚定信念。
二、在认真履行工作职责的同时,我也积极关注工作中存在的问题与不足,并勇于提出自己的见解与建议。
例如,针对违建问题的反复出现及无照摊贩的屡禁不止等现象,我多次进行深入核实与核查,并建议相关部门采取更加果断有效的措施予以解决。
我还特别关注老城区基础设施的维护与检修问题,如下水道、化粪池等设施的长期失修给居民生活带来的不便与困扰,并呼吁相关部门能够尽快予以处理与改善。
三、作为一名信息采集员,我深知自身所肩负的责任与使命。
我始终将改善城市环境、提升城管水平、关注民生诉求、促进社会和谐作为自己的工作追求与奋斗目标。
为此,我将继续以高度的责任感和使命感为动力源泉,不断创新工作思路与方法手段,努力提升工作效率与质量水平,为推动城市管理工作迈向新台阶贡献自己的力量。
在此我恳请领导能够充分考虑我的实际情况与申请意愿,并予以批准我的续签申请。
我将以此次续签为契机进一步坚定自己的信念与决心更加努力地投入到工作中去为实现城市管理工作的美好愿景贡献自己的一份力量。
此致敬礼!申请人:_________年____月____日2024年续签劳动合同申请范文(二)尊敬的单位领导:我,______,女性,______岁,拥有大专学历,自______年______月起,有幸与贵单位签订为期两年的劳动合同,目前在贵单位的______营业所任职。
个人续订劳动合同申请书优秀范文8篇篇1尊敬的领导:本人XXX,现任XXX公司XX部门岗位,因原劳动合同期满,现自愿向公司申请续订劳动合同。
感谢公司给予的良好工作环境与机遇,愿意继续为公司的发展尽忠职守,共创未来。
基于公平、平等、互惠、互利的原则,现申请人与公司签订新的劳动合同续订申请书。
具体内容如下:一、申请事项本人申请于公司续订劳动合同,合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
在此期间,本人将继续担任现有职务和工作内容,并愿意为公司的发展做出更大贡献。
二、岗位职责与承诺本人深知自己在工作岗位上的职责与使命,郑重承诺将继续遵守国家法律法规和公司的各项规章制度,严守职业道德和职业操守,努力为公司创造更大的价值。
具体职责包括但不限于以下几个方面:(此处可详细说明申请人的岗位职责、业绩目标及个人发展规划等)三、薪资待遇与福利根据公司的薪酬制度和绩效考核结果,本人申请续订劳动合同期间的薪资待遇与福利如下:(此处可详细说明申请人的薪资待遇、奖金制度、社会保险等方面的约定)四、工作内容与工作地点续订劳动合同期间,本人的工作内容、岗位及工作地点维持原样不变,并愿意接受公司根据实际情况进行的合理调整。
五、工作时间与休假制度本人将遵守公司的工作时间与休假制度,按照国家规定及公司政策执行相关休假事宜。
如遇特殊情况需调整工作时间或请假事宜,将提前与公司沟通并征得同意。
六、保密义务与竞业限制本人深知公司的商业机密及保密信息的重要性,承诺在任职期间及离职后一定期限内承担保密义务。
同时,在离职后一定期限内,不从事与公司业务相竞争的工作或投资相关产业。
七、违约责任及解决争议方式如本人在续订劳动合同期间违反合同约定或公司规章制度,愿意接受相应的处罚和法律责任。
若发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成时,可依法向劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
如无法协商解决,可依法向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项(此处可根据实际情况添加其他需要约定的内容)九、附则本合同一式两份,公司与申请人各执一份。
续签劳动合同申请书范本7篇第1篇示例:尊敬的领导:您好!我是公司XX部门的员工XX,现已在公司任职X年。
在这段时间里,我非常感谢公司给予我的培训和支持,使我能够不断进步和成长。
在此,我向您提交续签劳动合同的申请书,希望能够继续为公司做出更大的贡献。
我想就我在公司的表现向您做一个简要的总结。
在过去的X年里,我努力学习工作技能,积极参加各项培训和培训,不断提升自己的业务水平和专业知识。
在工作中,我尽职尽责,认真对待每一个工作任务,积极主动地解决问题,获得了领导和同事们的肯定。
我对公司的发展充满信心,并希望能够在公司继续发展壮大的道路上发挥自己的作用。
我愿意继续为公司贡献自己的力量,在工作中不断探索创新,为公司带来更多的价值和贡献。
我深知续签劳动合同不仅仅是一纸文件的签署,更是对自己的职业生涯和未来的承诺。
我将继续努力学习,不断提升自己的职业素养和专业技能,为公司的发展贡献自己的力量。
在此,我再次诚挚地希望公司能够批准我的续签劳动合同申请。
我将继续为公司的发展努力工作,为实现公司的发展目标贡献自己的力量。
谢谢!此致敬礼XX日期:XXX年XX月XX日第2篇示例:尊敬的领导:您好!我是公司员工XXX,现在劳动合同即将到期,我希望能够续签劳动合同,继续为公司发展贡献自己的力量。
在过去的合作过程中,我深刻地感受到了公司的强大实力和良好的企业文化,也收获了良好的工作经验和职业成长,因此我希望能够继续留在这个大家庭中,与公司一起成长,共同创造更加美好的明天。
除了对工作的热爱和责任心外,我还深知合作公司对员工的重视和关心。
公司为员工提供了良好的工作环境和发展空间,不断推动着员工的成长和进步。
在这样一个积极向上、充满活力的团队中工作,我感到非常幸运和荣幸。
我立志能够和公司携手共进,共同实现事业的成功。
经过仔细考虑和深思熟虑,我决定申请续签劳动合同,希望得到您的认可和支持。
我将继续保持好的工作状态和态度,继续努力学习和提升自己,不辜负公司领导和同事们的期望,为公司的发展贡献自己的力量。
续签劳动合同申请报告【篇一:劳动合同续签申请书】劳动合同续签申请书尊敬的各位领导:本人xxx,男,xx岁,xxxx年x月和贵单位签订为期两年的劳动合同,现在xxx工作。
现合同到期在即,经本人考虑决定申请续签劳动合同。
两年来,我在领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
工作经验和专业知识不断的得到丰富,工作技能和个人综合素质都有了较大的提高。
其中在本人负责的xxx工作都能认真按时完成。
当然在过去的工作中也有待改正的地方,这里还是要感谢领导和同事们给我指正。
在今后的工作中,我必将更加努力,虚心学习,提高自身技能水平,将专业知识和实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一份工作,以更高的标准严格要求自己。
以上申请,望领导批准为盼。
此致敬礼申请人:xxx201x年xx月xx日【篇二:续订劳动合同申请书范本】续订劳动合同申请书范本续订劳动合同申请书的写法可以参考一下下面的范本,不过还是要根据自己的实际情况来写的。
xxxx单位领导:我叫xxx,女,xx岁,大专文化,xxxx年xx月和贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位xxxx营业所上班。
两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。
我在xxx营业所上班。
由于该所地处闹市,附近小商小贩多,因此,上班时间工作之忙,业务量之大是可想而知的。
但为树立单位优质服务的形象,我始终牢记贵单位的服务宗旨,总是做到早上班、迟下班,耐心细致地数好每一分钱,给客户一个满意的服务。
由于我工作认真、过细,两年来不仅未发生一笔误差,未和客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的满意和信任。
二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质。
两年来,在爱人的支持下,工作之余,我总是主动放弃休息和娱乐时间,抛开繁琐的家务,集中精力,积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。
2001年我在参加省农村xx职大大专班的学习后,又在家自学了电脑的基本知识。
现在,五笔打字,abis操作等项业务工作我都烂熟于胸,操作流利。
另外,对其它和工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。
两年来,我个人在当班期间,没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。
两年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但和贵单位的要求比,还有很大的差距。
今后,如果贵单位同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。
此致敬礼申请人:xxxxxxxx年xx月xx日相关劳动合同的法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬; (七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
广东省劳动合同范本甲方(用人单位):乙方(职工):名称:姓名:法定代表人:身份证号码:地址:现住址:经济类型:联系电话:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。
)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
三、工作时间(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经和工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
四、工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行,不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资元/月(元/日)。
2、其他形式:。
(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。
六、社会保险和福利待遇(一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲、乙双方负责。
[page](二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。
七、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:八、本合同的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的。
4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
十、本合同的终止本合同期满或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。
本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。
十一、违约情形及责任(一)甲方的违约情形及违约责任:(二)乙方的违约情形及违约责任:十二、调解和仲裁双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解无效,可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可在十五日内向人民法院提起诉讼。
十三、其他(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。
在合同期内,如本合同条款和国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件,和本合同具有同等效力:1、。
2、。
3、。
(三)双方约定(内容不得违反法律法规及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页):甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或委托代理人)20年月日20年月日鉴证机构(盖章):鉴证人:鉴证日期:20年月日变更劳动合同协议书甲、乙双方经平等协商,一致同意对本合同作以下变更:甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或委托代理人)20年月日20年月日变更劳动合同协议书甲、乙双方经平等协商,一致同意对本合同作以下变更:甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)法定代表人:(或委托代理人)20年月日20年月日劳动合同书甲方:____________________________________地址:________________邮码:________________电话:____________法定代表人或委托代表人:________________________职务:____________乙方:____________________________________性别:________________年龄:____________居民身份证号码:________________________________ ____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。