县残联干部职工管理制度

2024年度乡镇残联工作计划模板一、严格执行请销假制度，因事（或病）请假，请假____天以上由分管领导批准。

二、严格遵守统一的作息时间，按时上下班，不迟到不早退。

坚守工作岗位，不得擅离职守。

上班工作时间不准窜岗、下棋打牌、上网玩游戏和聊天。

三、严格坚持学习制度，每周____干部职工集中学习不少于半天，职工平时抓好自学，熟悉掌握党和国家对残疾人事业出台的有关法律法规和政策规定，不断提高自身综合素质。

四、在每年的全国助残日和重大节日期间，与政府领导一道开展走访慰问困难残疾人活动。

五、乡镇残联定期深入村户了解残疾人基本情况和生产生活状况，掌握残疾人康复、就业、社会保障、致富信息等方面的需求。

六、建立残疾人来访接待制度，对____人员要进行认真登记，实事求是地解决所反映的问题。

一时不能解决的，耐心讲明道理，不能推诿、扯皮。

七、遵守职业道德规范，接待残疾人热情周到，耐心细致，真诚相助，勤政务实，树立乡（镇）残联的良好形象。

八、依法行政，廉洁自律，全面落实机关效能建设制度和党风廉政建设各项规定。

2024年度乡镇残联工作计划模板（二）一、严格执行请销假制度，因事(或病)请假，请假____天以上由分管领导批准。

二、严格遵守统一的作息时间，按时上下班，不迟到不早退。

坚守工作岗位，不得擅离职守。

上班工作时间不准窜岗、下棋打牌、上网玩游戏和聊天。

三、严格坚持学习制度，每周组织干部职工集中学习不少于半天，职工平时抓好自学，熟悉掌握党和国家对残疾人事业出台的有关法律法规和政策规定，不断提高自身综合素质。

四、在每年的全国助残日和重大节日期间，与政府领导一道开展走访慰问困难残疾人活动。

五、乡镇残联定期深入村户了解残疾人基本情况和生产生活状况，掌握残疾人康复、就业、社会保障、致富信息等方面的需求。

六、建立残疾人来访接待制度，对上访人员要进行认真登记，实事求是地解决所反映的问题。

一时不能解决的，耐心讲明道理，不能推诿、扯皮。

七、遵守职业道德规范，接待残疾人热情周到，耐心细致，真诚相助，勤政务实，树立乡(镇)残联的良好形象。

区残联公文管理制度第一章总则为规范区残疾人联合会公文管理工作，提高工作效率，保障工作质量，促进工作顺利开展，特制定本制度。

第二章公文的种类和编号1. 公文种类：公文包括公函、公报、公告、报告、通知、指示、批示、命令等。

2. 公文编号：各类公文一律按年度、类别、顺序编号。

例如，2019年第1号公文编号为2019-001。

第三章公文的起草和审批1. 公文的起草应符合法律法规和政策要求，内容准确清晰，语言简练明了，格式规范整齐。

2. 公文的审批应按照工作程序逐级审批，确保上下级之间相互协调一致。

第四章公文的签发和颁布1. 公文的签发应由分管领导或主要负责人亲自签署，确保公文权威性和正式性。

2. 公文的颁布应采取印发、邮寄、张贴等方式，在必要的情况下可以通过电子邮件等电子形式发布。

第五章公文的办理和传阅1. 公文的办理应按照规定的程序和时限完成，不得拖延或私自处理。

2. 公文的传阅应在规定的范围内进行，不得泄露机密内容或超出权限传阅。

第六章公文的归档和保管1. 公文的归档应按照文件分类、年度归档的原则，确保公文档案的秩序和完整性。

2. 公文的保管应定期清理、整理，严格遵守涉密文件和资料的保密要求。

第七章公文的撤销和更正1. 公文如有错误或不当之处应及时撤销或更正，避免对工作造成不利影响。

2. 公文的撤销和更正应按照程序进行，不得擅自修改或删除。

第八章公文的执行和落实1. 公文的执行应及时、严格，确保责任单位和责任人履行职责，完成任务。

2. 公文的落实应建立完善的督查和评估机制，及时总结经验，改进工作。

第九章公文管理工作的督导和考核1. 区残疾人联合会负责对公文管理工作进行督导和考核，追究责任。

2. 公文管理工作的考核应设立奖惩机制，激励先进，严肃处理违规行为。

第十章附则1. 本制度自颁布之日起执行，如有调整或修改，经相关部门审批后生效。

2. 本制度解释权归区残疾人联合会。

以上为区残联公文管理制度，望各单位严格执行，共同努力，提升工作效率，实现工作目标。

县残联班子运行和干部担当作为情况的汇报干部担当作为情况的汇报首先，我代表残联领导班子成员和全体干部对县委组织部考核考察组来调研指导工作表示欢迎。

根据某组发【2018】31号文件精神，现将残联领导班子运行情况和干部担当作为情况简要汇报如下：一、残联班子的运行情况2018年残联领导班子全面落实县委、县政府工作会议精神和全残联工作会议精神，带领全会干部职工认真履行部门职责，各项工作均取得了一定的成绩。

整个班子运行稳定，关系融洽，工作协调，配合默契，班子内民主集中，分工合理，班子成员能安心工作，扑下身子抓落实，解民忧，办实事，均具有较强的事业心和责任感，班子成员间相互支持，相互配合，在干部职工中起到了先锋模范作用，在班子中树立了具有凝聚力、战斗力、执行力和威信力的班子形象。

（一）、抓好理论学习，提高领导班子的思想政治水平。

抓好理论学习是加强领导班子建设的重要环节，也是提高领导班子思想政治水平的XXX和组织保证。

1、坚持了周一例会学习制度，不断更新学习内容和学习方式，使领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。

2、坚持把学习理论的过程转化成统一班子成员思想认识，完善决策举措，指导推动工作，解决实际问题的过程。

3、坚持运用理论指导工作实践。

坚决拥护省、市、县党委和政府的重大方针政策，确保政令畅通。

即提高了领导班子的思想政治水平，也始终掌握了工作的主动权。

（二）、围绕中心工作，推进决策的科学化、规范化。

领导班子成员之间只有形成一种既各负其责，又协调配合，各项工作才能形成你追我赶，勇于争先的良好会面。

为此我们重点从以下几方面入手。

1、合理分工，明确职责。

根据班子成员的知识及能力实际，合理作出分工，使其工作方向明确，职责范围清楚，促其尽职尽责，为实现残联整体工作目标尽职尽力。

2、坚持民主集中制。

一方面，坚持开好每年1次的民主生活会，统一班子成员的思想和行动，力求在思想认识上有新提高，在精神面貌上有新变化，切实发挥党员领导在保持和发扬先进性的表率作用；另一方面，完善思路，抓主抓重。

公益岗管理制度呼图壁县残疾人专职委员（公益性岗位工作人员）管理办法（试行）为加强对县残联所聘用的残疾人专职委员（公益性岗位工作人员）的管理，按照《中华人民共和国劳动法》有关规定和县人事局《关于进一步加强公益性岗位管理的通知》（呼劳人社字【201*】73号）文件精神，为进一步明确工作纪律，充分调动其工作积极性，结合残联工作实际，现制定呼图壁县残疾人专职委员（公益性岗位工作人员）管理办法如下：一、加强理论业务学习，不断提高自身素质公益性岗位工作人员要积极主动地开展各类政治理论和残疾人业务知识的学习，不断扩展知识面，熟悉工作业务，提高自身理论素养，以逐步适应岗位需求，为开展好残疾人工作打下良好的理论和业务基础。

二、遵守组织纪律，严格各项制度（一）、严格遵守作息和考勤制度。

公益性岗位工作人员必须严格遵守单位的作息制度，不得迟到、早退、旷工（以考勤记录为准）。

请假在一天以内的需向所在业务办公室负责人及行政办公室管理人员说明事由，经同意后准假；请假在一天以上（含一天）的需向单位领导书面请假，经领导签字同意后，将请假条移交于行政办，先离岗后请假者，按旷工论处。

旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天，按照相关规定予以解聘。

病假累计超过180天的（工伤除外）和非特殊情况事假累计超过30天的年终不予考评，并按照有关规定扣除相应的工资报酬，对不适应岗位的工作人员予以解聘。

（二）、严格服从单位管理，遵守工作纪律。

公益性岗位工作人员必须服从组织和所在单位领导的管理，听从指挥。

工作期间要坚守工作岗位，切实履行工作职责，发挥应有的作用。

上班期间，不得随意串岗、互相聊天、原则上不许接打私人电话，不得上网聊天、玩游戏、看电影、打开与工作无关的网页。

工作日中不得饮酒，自觉承担各自办公室卫生，并注意保持个人卫生和良好形象。

值班期间要认真履行值班职责。

遇到所在单位有应急工作的情况下，所在单位要能与公益性岗位工作人取得联系。

残疾人工作规章制度【篇一：残联规章制度】规章制度：岗位职责残疾人联合会职能残疾人联合会履行“代表、服务、管理”职能，代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；开展各项业务和活动，直接为残疾人服务；承担政府委托的部分行政职能，发展和管理残疾人事业。

残疾人联合会的宗旨和任务残疾人联合会的宗旨是：弘扬人道主义，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文明成果。

其主要任务是：1、准确调查、掌握残疾人的状况和需求，建档立卡。

2、核发“中华人民共和国残疾人证”。

3、密切联系残疾人，听取意见，反映要求，排忧解难。

4、宣传、贯彻残疾人保障法和有关残疾人事业的法规，维护残疾人的合法权益。

5、团结教育残疾人，遵守法律，履行义务，乐观进取，自尊、自信、自强、自立。

6、宣传残疾人事业，沟通政府与残疾人的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

7、协助政府研究、制定、实施残疾人事业的法规、政策和计划，优惠残疾人的措施，发展和管理残疾人事业。

8、开展残疾人康复、教育、劳动就业、社会保障、文化、体育等工作，促进残疾人“平等、参与、共享”。

残疾人联合会主席团职权1、选举主席、副主席，推举理事长人选，报政府审批。

聘请名誉主席、副主席。

2、检查代表大会决议执行情况。

3、审议执行理事会工作报告。

4、决定其他重大事项。

残疾人联合会执行理事会职责残疾人联合会执行理事会是残联主席团的常设机构。

主要职责是：贯彻执行代表大会和主席团的决议，主持残联日常工作，制定工作计划，任免权限内的残联干部；向主席团负责并报告工作，接受主席团的监督。

残联办公室工作职责1、综合协调残联机关主要政务、事务。

2、负责理事会、办公会及各级工作会议的组织安排和议定事项的督办。

3、组织起草有关重要文件、报告。

4、负责文秘、档案、机要、保密、保卫、统计和机关财务与行政事务工作。

管理行政事业经费。

5、承担区政府残疾人工作协调委员会秘书处的日常工作。

6、负责机关及所属单位的人事工作及机关离退休干部的管理与服务工作。

桐梓县残联实施“三重一大”集体决策制度的实施细则为认真贯彻落实中纪委关于“凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用（简称‘三重一大’），必须经集体讨论，不准个人或少数人专断”的要求和全省领导班子思想政治建设暨干部教育培训工作会议精神，全面推进和规范各级党政领导班子实施“三重一大”集体决策制度，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等党内法规、《中共中央关于印发＜建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要＞的通知》和中共桐梓县委办公室、桐梓县人民政府办公室《关于进一步完善“三重一大”集体决策制度的通知》的要求，结合我会实际，现制定桐梓县残联实施“三重一大”集体决策制度实施细则如下：一、基本原则和要求（一）坚持民主集中制度。

凡属桐梓县残联职责范围内的“三重一大”事项应充分发扬党内民主，通过集体讨论，用会议形式作出决定。

（二）坚持议事规则制度。

根据桐梓县残联理事会议事规则，严格按照制定的工作流程和决策程序组织实施。

（三）县残联理事会领导班子成员特别是主要负责人正确处理民主与集中的关系，带头执行民主集中制，保证权力正确行使。

（四）坚持以会议形式集体讨论决定“三重一大”事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替决策。

二、“三重一大”事项的内容范围（一）重大决策1、桐梓县残联年度工作方针、指导思想、发展规划、重要工作部署、重大活动、工作要点（计划）的审议制定等重大事项；2、桐梓县残联机构改革、人事制度改革、党风廉政建设、表彰奖惩等重大事项；3、桐梓县残联经费决算、预算的制订和调整等重大事项；4、党的路线、方针、政策，国家的法律、法规，上级的指示、决议及县委、县政府有关会议、文件精神的贯彻落实和向上级请示重要问题的报告、重要工作的总结及工作报告的讨论审定等重大事项；5、应当提交桐梓县残联理事会及领导班子集体讨论决定的其它重要事项。

县残联规章制度范本会宁县残联____工作制度目录一、岗位责任制度二、机关会议制度三、重大事项决策制度四、考勤制度五、财产管理制度六、财务管理制度七、电脑、电话、文印管理制度八、档案管理制度九、信访接待制度十、车辆管理制度一、岗位责任制度(一)理事长工作职责1、会宁县残疾人联合会实行理事长负责制。

2、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指令，坚持四项基本原则，使残联工作自觉得服从和服务于党委、政府的中心工作。

3、加强全体工作人员思想政治工作，进行爱岗敬业教育，全心全意为残疾人服务。

4、沟通政府、社会与残疾人之间的联系，宣传残疾人事业，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

5、协助政府研究、制定和实施残疾人事业的法规、政策、规划和计划，发挥综合、协调、咨询、服务作用，对全县残疾人工作进行管理和指导。

6、开展和促进残疾人康复、教育、劳动就业、文化生活、福利、社会服务、基础设施和残疾预防工作，改善残疾人参与社会生活的环境和条件。

7、加强机关党建、效能建设、廉政建设和精神文明建设等工作，切实转变机关作风，提高度工作效率。

8、完成县委、县政府交办的各项任务。

(二)党支部书记工作职责党支部____在党支部委员会的____领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。

其主要职责是：1.负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作;将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

3.检查支部的工作计划和决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党____报告工作。

4.经常同行政以及工会和共青团等群众____保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

5.抓好支部委员的学习，按时召开支部____会;搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的____领导作用。

2024年残联工作计划范例在新的一年里，我们要以____为指导，以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，进一步解放思想，紧紧围绕县委县政府的中心工作，实干兴南，以“全心全意为残疾人服务”为宗旨，坚持抓重点，带全面的方针，以解决残疾人生产、生活中的困难，帮助残疾人脱贫致富，改善残疾人的生活质量为根本出发点，全面做好残疾人工作。

一、重点工作(一)保质保量完成____年____月____日零时开始的全国残疾人基本服务状况和需求专项调查。

(二)落实____县残疾人托养服务中心新建项目，争取在年内完成施工建设。

(三)重点打造1-____个综合性残疾人扶贫就业基地，为残疾人的培训、就业等提供更加便利的条件。

二、常规各项业务工作(一)康复工作。

一是为适应残疾人日益增加的康复需求，充分利用扩建后的设备设施，做好残疾人机构康复工作。

二是巩固“残疾人人人享有康复服务”的工作成果，加强残疾人社区康复服务体系，充分发挥既建康复中心、站、室作用，逐步使有康复需求的残疾人得到相应的康复服务。

进一步扩大康复面，逐步形成人人享有康复。

继续做好残疾筛查、康复治疗服务、康复训练、康复知识普及和转介服务等基础性工作。

三是继续做好常规的康复工作，完成上级残联分配的各项康复工作任务。

四是做好残疾人用品用具配发补助和供应服务工作，为广大残疾人提供工作、生活等方面的便利。

(二)就业培训工作。

一是重点做好残疾人就业保障金的全省联网审核，使征收工作更加科学规范。

二是稳定做好目前就业工作的方式方法，继续坚持分散与集中相结合，突出亮点，安排残疾人就业，大力推进残疾人多渠道就业。

、三是加强对各类残疾人的就业培训，完善____个培训基地建设，采取多种形式，积极鼓励残疾人参加各种职业技能培训，提高残疾人的劳动技能。

(三)扶贫工作。

以建立残疾人脱贫致富的长效机制为重点，加大对贫困残疾人的扶持力度，逐步完善教育扶贫、就业扶贫、康复医疗等专项扶贫措施，确保残疾人的基本生活水平逐步提高。

残联工作自查报告残联工作自查报告1，在县委、县政府的领导下，在县综治委和信陵镇综治委的指导下，县残联认真落实《社会治安综合治理工作目标》责任书，以争取县级“综合治理模范单位”为目标，加强领导、强化职责，预防为主、标本兼治，全年综治工作取得了明显成效。

残联系统单位零事故，业务工作全面推进，维护了社会稳定。

现将自查情况汇报如下：一、领导重视，措施得力。

为把“社会治安综合治理”工作落到实处，做到了“四有”：一有机构。

成立了以理事长任组长的综合治理领导小组，书记分工负责，办公室主任督促落实。

领导有担子，职工有职责。

二有目标。

制定综合治理工作目标并纳入重点工作，与业务工作同计划、同部署、同考核、同奖惩。

三有重点。

把综合治理工作重点置于发展残疾人事业之中，做到了研究有议题，工作有措施，考核有项目。

四有力度。

把《社会治安综合治理目标责任书》签到股室，签到职工，一级负责一级，层层落实责任。

实行“值班责任制”、“一票否决制”、“责任追究制”，人人参与，全面考核。

二、加强认识，明确观念。

综合治理工作是一项长期工程、形象工程和效率工程，必须强化宣传工作，坚持学习和宣传制度化、规范化、经常化，增强职工的责任感和防范意识。

一是加强学习。

确定每周五为学习日，学习政治、时事、业务文件、《社会综合治理目标责任书》、单位《关于加强综合治理工作的通知》，开展法律、法规知识学习，做到了有计划、有笔记、有心得、有档案。

二是强化宣传。

充分发挥自身优势，采取灵活多样的形式，加强了综治工作的宣传，大力表彰本单位综治工作的先进个人，宣传见义勇为先进事迹，健全了奖励机制，营造出人人参治的良好氛围。

三、整防结合，维护稳定。

一是全体干部树立全心全意为残疾人服务的思想，提高工作质量和服务水平。

实行公开服务，全力打造“团结敬业、拼搏创新、廉洁高效、争创一流”的良好形象。

二是做好信访工作，排查避免各种矛盾和纠纷，实行了“专人负责制”、“首问责任制”，从语言上、态度上、行动上让来访者高兴;从工作方法、解释水平上让来访者满意;从跟踪服务、事后答复上让来访者放心。

残联领导班子工作总结xx年，在市委、市政府的正确领导下，在全市各级各部门的大力支持下，市残联领导班子结合党的群众路线教育实践活动，不断加强思想政治建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，着力推进残疾人社会保障和服务体系建设，较好地完成了全年各项目标任务。

现将一年来工作情况汇报如下：以学习贯彻党的十八大精神、深入开展党的群众路线教育实践活动和狠抓干部作风为工作重点，坚持抓好班子自身建设，提高履职尽责能力。

xx年，市残联围绕市委、市政府中心工作和惠残实事项目积极作为，在康复、托养等民生实事项目上攻难点、创亮点，有效地优化了残疾人参与社会生活的环境，改善了残疾人群体的基本生活质量。

加强城乡环境综合整治宣传发动和干部教育工作，积极迎接文明城市和卫生城市的复查，狠抓 __，全年未出现负面报道。

及时做好政府门户网站残联平台的维护与更新。

全年在各级各类媒体报道63次。

积极参加市直机关运动会，陶冶了干部职工情操。

努力协调统战部门，与宗教慈善机构合作，为爱萌特殊儿童康复中心自闭症项目捐资20多万元。

按照市委“一推行四公开”活动要求，驻古港镇范市村群工站协助村支“两委”班子推动村级各项事业稳步发展，为该村解决帮扶资金1.5万元，结对帮扶贫困残疾人家庭6户，开展为民办实事3项，惠及群众40余人，排查不稳定因素6起。

此外，在春节与八一节期间走访慰问贫困残疾人家庭和优抚对象29户，送去慰问金及物资共计9800元。

一是实施“0-14岁贫困残疾儿童抢救性康复”项目，为135名贫困残疾儿童提供康复训练服务，所有受助对象康复训练成效明显，得到了家属和社会的一致好评。

二是实施“义肢助残”项目，为53名残疾人装配了假肢，其中34名就近我市中医院假肢矫形中心进行装配。

三是实施“光明·关爱”工程，对各乡镇低、弱视力患者进行摸底筛查，共为360余名符合条件的对象实施了手术。

四是实施辅具适配进家庭项目，上门为荷花、集里街道共50户贫困残疾人家庭适配了总价值10万余元的辅助器具。