《禁止吸烟规定》word版

办公楼控烟管理规定范本一、背景为了维护办公楼内员工的健康和舒适办公环境，保护公共区域的空气质量，特制定本办公楼控烟管理规定。

二、目的1. 确保办公楼内员工及访客免受二手烟影响，提供良好的工作环境；2. 防止烟雾引发火灾和其他安全事故；3. 保护公共区域空气质量，减少环境污染。

三、管理范围本规定适用于办公楼内所有公共区域，包括但不限于走廊、电梯间、大堂、会议室、餐厅、厕所等。

四、禁止吸烟区域1. 办公楼内所有公共区域均为禁止吸烟区域，包括室内和室外；2. 禁止吸烟区域应标示明确并提醒参观者和员工；五、吸烟区域管理1. 设立专门的吸烟区域，该区域应满足以下条件：a) 与室内公共区域隔离，并保证独立的空气流通系统；b) 设有烟蒂回收设施和独立的烟灰缸；c) 提供足够的座椅和防风设施；d) 在禁止吸烟区域附近设立，方便吸烟者使用。

2. 吸烟区域管理要求：a) 吸烟区域内的吸烟者应注意烟头无烟灭后再丢弃；b) 管理人员应定期清理烟蒂和烟灰缸，并保持整洁；c) 不得在吸烟区域内乱扔烟蒂或烟灰；d) 吸烟区域内的烟头应及时熄灭、妥善处理。

六、控烟宣传1. 在办公楼内的各个楼层、公共区域和入口处设置禁烟警示标识，以提醒员工和访客保持控烟意识；2. 定期组织控烟宣传活动，包括发放宣传资料、开展控烟知识讲座、展示吸烟危害图片等；3. 利用办公楼内的媒体设备，定时播放控烟宣传片和相关知识，提高员工的控烟意识。

七、违反规定处理1. 对于在禁止吸烟区域吸烟的人员，首次发现应由工作人员提醒制止；2. 多次违规吸烟的人员，应当予以书面警告，并将个人违章记录记入档案；3. 对于拒不改正的人员，可根据公司规章制度予以适当处罚或纪律处分。

八、监督与管理1. 公司应设立专门的控烟管理岗位，负责办公楼内控烟工作的组织与管理；2. 员工应积极配合控烟管理部门的工作，对违规吸烟行为进行举报；3. 公司应定期开展控烟工作的检查和评估，及时纠正问题。

禁止吸烟管理规定吸烟有害健康，被动吸烟危害更大。

在公共场所吸烟不仅是一种不健康、不文明的生活习惯，更是对公共场所环境、周围人群的一种严重危害。

为树立和展现我公司良好的精神面貌，养成良好文明的生活习惯，创造文明、洁净、优美的工作、生活环境，特制定《北京商务中心区通信科技有限公司禁止吸烟管理规定》,规定如下:第一条公司所有办公场所和室内公共场所禁止吸烟，包括下列区域和场所：（一）公司内部公共办公区域；（二）各会议室、接待室；（三）个人办公室；（四）男、女卫生间内；（五）电梯内；走廊、楼梯（含疏散楼梯）、过道；（六）公司其他在外办公区；（七）其它相关公共场所。

第二条任何人不得在公司禁烟区域内吸烟。

第三条公司所有禁止吸烟区域内设置醒目的禁烟标志，不得设置吸烟器具，不得设置附有烟草广告的标志和物品。

第四条公司所有室内办公区域及室内其他区域内不设立吸烟室（为无烟区），吸烟需在室外指定的吸烟区域。

第五条公司创建无烟单位领导小组在禁烟工作中应当履行下列职责：（一）制定公司禁止吸烟的制度和措施；（二）做好禁止吸烟的宣传教育工作；（三）在禁止吸烟场所内设置醒目的禁烟标志；（四）组织开展无烟标兵科室创建活动；（五）其它相关工作。

第六条公司各位员工在禁烟工作中应当履行下列职责：（一）对禁烟规定和措施落实情况监督检查；（二）对违反制度的行为采取相应惩戒措施；（三）做好禁止吸烟的宣传教育工作；（三）协助制定公司禁止吸烟的制度和措施；（四）其它相关工作。

第七条在禁烟区域内发现有人吸烟，公司所有员工都有劝诫义务。

发现禁烟区域内有人吸烟却无人劝阻，部门责任人负有管理责任，扣除责任部门责任人元。

第八条公司员工在禁烟区域内吸烟，发现一次，惩戒元。

除经济惩戒外，首次给予批评教育，第二次公开通报批评，对屡教不改者（1个月内违规吸烟超过4次，全年累计超过10次），取消当年度个人考核评先评优资格。

第九条遵守本规定第一至八条规定外，还应遵守以下规定：（一）部门负责人带头不吸烟；（二）吸烟者不应引导其他不吸烟者吸烟；（三）积极组织员工学习控烟知识。

禁止吸烟管理制度范本范文禁止吸烟管理制度范本第一章总则第一条为了维护员工的健康权益，保障工作场所的卫生环境，加强公司的安全管理，保护环境并实现可持续发展，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于全体员工，包括全日制、兼职和临时工等。

第三条公司对吸烟行为采取严格管控，禁止在公司各类场所、车辆及办公室内吸烟，同时禁止公司工作人员在外出公务期间吸烟。

第二章吸烟控制区域划定第四条公司内部办公区域、厂区、办公楼、会议室、车间、生产线、餐厅、休息室、单位内部车辆和其他特殊场所等均为吸烟控制区域。

第五条公司将在控制区域内设立专用吸烟室，吸烟者在严格遵守相关规定的情况下方可使用。

第六条公司各类公共交通工具为禁烟场所，乘坐公司交通工具的员工不得吸烟。

第三章吸烟控制措施第七条公司将通过下列措施加强吸烟管理：1. 在吸烟控制区域内设置合理的吸烟警示标识。

2. 建立巡检制度，定期检查吸烟场所是否存在违规行为，并及时进行整改。

3. 对违反吸烟管理规定的员工进行警示教育，并给予相应的处理。

4. 加强员工宣传教育，提高员工的吸烟危害意识。

5. 定期组织吸烟场所的清洁和消毒工作，保证室内空气的清洁。

6. 委派专人负责吸烟管理工作，做好吸烟控制区域的日常管理和维护工作。

第八条对于违反吸烟管理规定的员工，公司将按照《公司员工行为规范》的规定处理，包括但不限于以下措施：1. 口头警告。

2. 书面警告。

3. 停发奖金、奖励。

4. 资格降低或解除劳动合同。

5. 追究法律责任。

第四章宣传教育第九条公司将通过下列方式加强吸烟害处的宣传教育：1. 在控制区域内张贴相关宣传海报，向员工普及吸烟的危害。

2. 定期组织吸烟危害知识讲座，提高员工的健康意识。

3. 制作吸烟危害宣传手册，向员工发放。

4. 在员工手册、入职培训中加入吸烟管理制度的介绍。

5. 制作吸烟相关视频，定期在内部平台播放。

第十条新员工入职时，公司将加强对吸烟管理制度的宣传教育，并要求签署保证书，确保员工理解和遵守吸烟管理制度。

关于禁止吸烟的管理规定精品文档关于禁止吸烟的管理规定为了在加强公司安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，公司会出台公司禁烟管理规定。

下面是研究啦小编为你整理的关于禁止吸烟的管理规定，希望对你有用!第一条为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。

第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。

第三条厂区禁烟管理规定：1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。

所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。

公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。

安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过10分钟，工作时间内每日不得超过4次，否则按旷工处罚。

各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。

在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单2016精品文档位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位50元/次;处罚吸烟者100元/次;公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。

无论何种原因，工作期间，相同部门的职员若被发觉同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以50元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以200元/次/人罚款。

超过三次者，给予本人解除劳动合同处罚。

兄弟公司来我公司人员违反本规定，除按本规定处罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。

外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、7条进行罚款，并将其强制清除出厂。

工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。

施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以5倍罚款额扣除。

第四条本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。

为树立广大员工安全防火意识，保障公司财产安全和员工身体健康不受损害，特制订本规定。

公共场所控制吸烟规定范本第一条：为了保护公众和员工的健康，控制吸烟对公共场所的影响，促进全民健康，根据相关法律法规，制定本规定。

第二条：本规定适用范围包括但不限于以下公共场所：1.室内场所：包括但不限于室内办公场所、餐饮场所、商业场所、医疗机构、机关团体、学校、图书馆、电影院、剧院、体育馆等；2.半封闭场所：包括但不限于过道、电梯间、楼梯间、走廊、大堂等；3.户外场所：包括但不限于公园、广场、公共交通站点、体育场馆等。

第三条：各类公共场所管理者应当负有防控吸烟的责任。

1.室内场所应当设立明显的禁烟标识，明确公告禁止吸烟，并配有禁烟提示；2.半封闭场所应当设立明显的禁烟标识，明确公告禁止吸烟，并配有禁烟提示；3.户外场所应当设立明显的禁烟标识，明确告知禁止吸烟，特殊区域或活动可设立指定吸烟区域。

第四条：吸烟者在公共场所应当遵守以下规定：1.严禁在禁烟区域内吸烟；2.吸烟者可在指定吸烟区域内吸烟；3.吸烟时应当注意避让非吸烟者，避免烟草烟雾对他人造成困扰；4.吸烟时应当注意安全，切勿引燃物品或烟头扔弃随意。

第五条：禁止公共场所内销售烟草制品。

1.任何单位和个人不得在公共场所内销售烟草制品；2.公共场所内应当设立明显的禁止销售烟草制品的标识。

第六条：各类公共场所管理者应当自觉履行监督责任。

1.管理者应当对员工进行吸烟控制和教育培训；2.管理者应当配备监控设备，发现吸烟行为及时制止和整治；3.管理者应当及时处理公众和员工对吸烟行为的投诉。

第七条：违反本规定的行为将受到相应的处罚。

1.公众和员工在禁烟区域吸烟，由公共场所管理者予以劝阻；2.经多次劝阻仍拒不改正的，公共场所管理者可采取限制进入、查封场所等措施；3.公共场所管理者在禁供销烟草制品的场所销售烟草制品，由烟草管理部门按照相关法律法规处理。

第八条：本规定自颁布之日起施行。

第九条：本规定解释权归公共场所管理者，如有需要，可根据实际情况进行补充细化和修订。

关于在公共场所禁止吸烟的管理规定第一章总则第一条为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》及国家关于公共场所禁止吸烟的管理规定，进一步加强消防安全管理工作，杜绝火灾隐患，预防火灾事故的发生，营造文明和谐的办公环境，保障广大职工的身心健康，特制定本规定。

第二条在公共场所的公司职工、协力单位人员及到公司洽谈公务的人员，均须严格遵守本规定。

第二章禁止吸烟的场所第三条公共场所范围内的下列场所禁止吸烟：一、会议室、接待室、各办公室、体育场馆、公共文化场馆；二、门厅、走廊、楼梯、大厅、餐厅、浴室、卫生间及地下室等公共区域；三、设备室、库房、机房、楼梯间等功能性用房；四、公共交通工具及候车厅内。

第三章禁烟工作的管理第四条各级领导干部要充分认识带头在公共场所禁烟的重要意义，模范遵守公共场所禁烟规定，以实际行动作出表率，自觉维护法规制度权威，自觉维护党政机关和领导干部形象。

在禁止吸烟标识的公共场所要带头不吸烟。

同时，要积极做好禁烟控烟宣传教育和引导工作，督促公共场所设置醒目的禁止吸烟警语和标志，及时劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。

第五条公司各单位公务活动中严禁吸烟。

公务活动承办单位不得提供烟草制品，公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。

要严格监督管理，严禁使用或变相使用公款支付烟草消费开支。

第六条宣传等有关部门要广泛动员各方力量，深入开展形式多样的禁烟控烟宣传教育活动，形成禁烟控烟的良好氛围。

第七条公司各单位负责本单位所辖区域禁烟管理的宣传教育、检查落实工作。

第八条各单位办公室负责在禁烟场所设置“禁止吸烟”标志。

第九条所有公共区域禁烟的具体管理工作，由各单位办公室负责实施。

第四章考核与处罚第十条各级管理人员应及时制止办理业务的外来人员在禁烟场所吸烟，经劝阻不听者，应不予其办理业务；一经发现吸烟，对相关部门的陪同人员，按视同违反规定处理。

第十一条对未按照规定要求，认真开展禁烟宣传教育活动，导致禁烟规定落实不到位的单位，由办公室对责任单位提出专业考核。

禁止吸烟规章制度起草模板
第一章总则
第一条为维护公共卫生、保护环境、促进社会文明，本规定制定以保障公众健康为宗旨，规范公共场所禁止吸烟行为，保障公众的健康权。

第二章禁止吸烟范围
第二条公共场所包括但不限于室内公共场所、公共交通工具、公共办公场所等，凡是公众可以进入、停留并接受服务的地方，一律禁止吸烟。

第三章禁止吸烟的区域
第三条公共场所内应当设立明显的禁止吸烟标识，指示吸烟区域和禁烟区域。

禁止吸烟的区域应当具备良好通风条件，确保空气清新。

第四章禁止吸烟的制度
第四条公共场所管理者应当加强巡查、监管，发现有人吸烟的应当及时制止，并要求其改正，对拒绝改正的可以请公安机关协助处理。

第五章违规处理
第五条对违反禁止吸烟规定的行为，根据情节轻重，可以进行口头警告、罚款等处罚措施。

严重者可以向公安机关报案处理。

第六章法律责任
第六条对于故意违反禁止吸烟规定，造成他人健康伤害、引发事故等后果的，依法承担相应的民事或刑事责任。

第七章审查与批准
第七条本规定由公安部门负责审查并报批，经批准后实施。

第八章附则
第八条本规定自颁布后生效，之前的相关规定一律作废。

以上起草仅供参考，具体的禁止吸烟规章制度需要根据当地法律法规和实际情况进行制定。

告知函
关于本大厦公共区域禁止吸烟告知各租户
尊贵的各租户：
为了营造洁净舒适、安全优质的办公环境，本大厦定于本月26日起，在电梯前室、公共走廊、洗手间、消防楼梯、空置单元、楼顶阳台、一楼大厅等大厦公共区域范围内禁止吸烟，望各租户吸烟人士共同遵守。

我司监控系统及专职巡视人员将监督执行，一经发现，每次罚款承租人及当事人500元，如不配合的租户单元，将采取限电一天，敬请各承租人及公司协调好内部人员吸烟问题并共同遵照执行！
特此告知。

办公楼控烟管理规定范本第一章总则第一条为了营造良好的工作环境，保护员工的身体健康，提高办公效率，根据《中华人民共和国控制吸烟条例》等相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用范围为本办公楼内的所有工作区域。

所有在本办公楼内工作、访问的人员都应遵守本规定。

第三条办公楼内不设置专门的吸烟区域，全面禁止吸烟。

任何区域内禁止吸烟的标志一经设置即生效，任何人不得擅自撤除或遮挡。

第四条本规定受到支持和监督的单位和个人，每个月将会接收到一份违规行为举报单，以确保规定的执行。

第二章控烟措施第五条禁止在室内公共区域吸烟，包括但不限于办公室、会议室、走廊、卫生间、楼梯间等。

第六条禁止在室内任何一个工作区域吸烟，包括但不限于各自工位、小组办公区域、休息室等。

第七条严禁在办公楼内的公共设施和公共场所吸烟，包括但不限于电梯、食堂、接待区、洗手间等。

第八条禁止在禁止吸烟的场所内放置烟蒂桌灰缸等吸烟工具设备。

烟蒂应放入专用的烟蒂桶内。

第九条禁止在办公楼内吸烟时乱丢烟蒂。

在室外区域吸烟的人员必须将烟蒂放入专用的烟蒂桶内。

第三章监督与处理第十条办公楼管理人员有权对违反本规定的行为进行监督和处理。

第十一条对于违反本规定的人员，管理人员有权采取以下处理措施：（一）口头警告：对于首次违规的人员，给予口头警告，告知其违规行为的危害性和必须遵守规定。

（二）书面警告：对于多次违规的人员，给予书面警告，并将警告通报所属单位。

（三）罚款：对于明知禁止吸烟仍然故意违规的人员，视情节轻重给予相应金额的罚款。

（四）通报批评：对于严重违反本规定的人员，将其违规行为通报所属单位，并要求所属单位进行相应处理。

（五）配合警方处理：对于情节严重、给他人造成严重困扰的人员，将其违规行为上报给当地公安机关，由公安机关依法进行处理。

第十二条对于严重烟草控制违法行为，单位将主动协助相关部门进行处理，并及时采取应急措施。

第十三条对于对管理人员的监督与处理不满意的人员，可以向所属单位或相关部门进行投诉和申诉。

禁止吸烟管理制度范本吸烟在现代社会已经成为一种不良的嗜好和习惯。

吸烟不仅损害吸烟者的健康，还对周围非吸烟人群造成了被动吸烟的风险。

为了保护公众的健康，禁止吸烟的管理制度应当得到加强和完善。

本文将探讨禁止吸烟的管理制度范本，旨在推动各地区建立更加健康和清洁的环境。

一、立法和政策制定1. 制定全面禁烟法律。

法律应明确规定任何公共场所、工作场所、交通工具、室内和室外场所都禁止吸烟。

这包括但不限于酒吧、餐馆、咖啡馆、公共汽车站、机场、医院等。

2. 设立吸烟区域。

在一些场所，可以设立吸烟区域，但必须符合相关法律的规定。

吸烟区域应设立在无烟区域之外，并采取有效的隔离措施，确保烟草烟尘不会对非吸烟人员造成危害。

3. 加强执法力度。

政府和相关部门应加强对禁烟法律的执法。

对于吸烟者违反禁烟规定的行为，应给予相应的处罚，例如罚款或行政拘留。

二、教育和宣传1. 加强吸烟危害的宣传教育。

政府和相关机构应加大对吸烟危害的宣传力度，向公众传达吸烟对健康的危害和被动吸烟的危险。

可以通过电视、广播、互联网等多种渠道进行宣传教育。

2. 开展吸烟戒断项目。

政府可以设立戒烟诊所、推出戒烟计划，为吸烟者提供戒烟辅助服务，例如药物治疗、心理咨询等，帮助吸烟者戒烟。

三、企业和组织的责任1. 建立吸烟管理制度。

企事业单位应制定禁烟管理制度，明确规定公共场所的吸烟规定和处罚措施。

这样可以加强对员工吸烟行为的监管，并设立相应的处罚制度。

2. 为员工提供戒烟帮助。

企事业单位可以组织戒烟培训课程，提供戒烟辅助工具，并倡导员工戒烟。

同时，鼓励员工参加吸烟有害健康的活动，提高员工对吸烟危害的认识。

四、社区和居民的参与1. 成立禁烟志愿者组织。

社区可以成立禁烟志愿者组织，组织宣传活动和宣传团队，向社区居民宣传吸烟危害和禁烟政策。

志愿者还可以在公共场所进行巡查，提醒违反禁烟规定的人员。

2. 开展吸烟控制活动。

社区可以组织各类吸烟控制活动，例如禁烟讲座、吸烟危害展览等，引导居民树立健康的生活方式和理念。