残疾人聘用合同

残疾人雇佣合同样本5篇第1篇示例：残疾人雇佣合同范本甲方（公司）：地址：法定代表人：电话：乙方（残疾人员）：地址：身份证号码：鉴于甲方具备提供就业机会的资源，乙方有意愿并具备从事工作的能力，双方遵循平等自愿、公平诚信的原则，就乙方在甲方公司的工作签订本合同。

经双方协商一致，达成如下条款：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务，维护公司形象和利益。

2. 具体工作内容为：__________________________。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司的办公场所：________________。

第四条试用期本合同规定了试用期为______个月，试用期内双方相互了解，乙方履行工作职责优秀，工作表现良好，则正式转为正式员工。

第五条工资待遇1. 甲方支付乙方工资为：______元/月，具体发放时间为每月______日。

2. 工资结算采取银行转账方式，乙方需要提供银行账号和相关信息。

3. 工资调整根据甲方公司的绩效评定结果，乙方工作表现及时薪酬标准调整。

第六条福利待遇1. 乙方在甲方公司享有法定的各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险等）。

2. 具体的福利待遇由甲方公司提供相关政策，包括但不限于节日福利、年终奖金、培训机会等。

第七条保密条款1. 乙方应当保守甲方公司的商业秘密和机密信息，未经授权不得擅自泄露。

2. 对于因履行工作职责而接触到的保密信息，乙方亦应尽到保密的义务。

第八条违约责任1. 若乙方违反协议规定，严重影响工作行为，甲方有权根据情况采取纪律处分措施，甚至终止合同。

2. 在解除合同的情况下，应当按照法律规定履行解除合同的手续，双方互不承担赔偿责任。

第九条合同变更本合同中的各项条款如需变更，应经双方协商一致，并签署书面协议或补充协议，视为合法有效。

第十条争议解决本合同涉及的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

残疾人聘用合同甲方(用人单位)名称：_____地址：_____法定代表人(委托代表人)：_____联系电话：_____乙方(残疾人)姓名：_____性别：_____出生年月：_____身份证号码：_____家庭住址：_____联系电话：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合作协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限和期限第一条本协议期限：_____自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限为_____天。

二、工作内容和工作地点第一条根据甲方工作需要，同时考虑到乙方身体残缺，经甲乙双方协商，乙方在甲方从事_____岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假第一条甲方实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间为小时，每周工作天，每天不超过八小时，每周不超过四十小时。

第二条乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件第一条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保障法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第二条因乙方身体原因，甲方不得安排乙方从事其身体不应从事的岗位，在协议期内甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第三条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

五、劳动报酬第一条乙方工资标准为_____元/月。

(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本协议第十三条约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。

残疾人之家工作人员聘用合同甲方（聘用单位）：[甲方单位名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[单位地址]乙方（受聘人员）：[你的姓名]地址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]一、聘用岗位及职责。

（一）聘用岗位。

甲方聘用乙方在残疾人之家担任[具体岗位名称，如护理员/康复指导师等]岗位工作。

（二）岗位职责。

1. 爱心满满地照顾残疾人朋友的日常生活起居，如果是护理员岗位，那就像照顾自己家人一样，给他们穿衣、洗漱、喂饭（如果需要的话），可不能有丝毫的不耐烦哦。

要是康复指导师呢，就得精心设计康复训练计划，像个超级英雄一样，帮助残疾人朋友一点点恢复身体机能。

2. 组织残疾人朋友们参加各种有趣又有益的活动，不管是唱歌、画画还是手工制作，要让他们每天都开开心心的，感觉这里就像一个充满欢乐的大家庭。

3. 随时关注残疾人朋友的身体和心理状况，要是发现谁有点小情绪或者身体不舒服，要马上像个细心的小侦探一样找出原因，并且给予关心和帮助。

二、聘用期限。

本聘用合同期限为[开始日期]至[结束日期]。

合同期满，双方协商一致可以续签。

三、工作时间与休假。

（一）工作时间。

乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小时。

不过呢，残疾人之家的工作有时候可能会比较特殊，偶尔需要根据残疾人朋友的需求灵活调整一下工作时间，但甲方也会合理安排乙方的休息时间，保证乙方不会太累啦。

（二）休假。

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。

如果乙方想请假，提前和甲方说一声就行啦，只要安排好工作交接，就可以放心去休息或者处理自己的事情啦。

四、劳动报酬。

（一）甲方每月[X]日以货币形式支付乙方工资，工资为每月[X]元。

这个工资可是包含了乙方的辛勤付出和对残疾人朋友满满的爱哦。

（二）如果乙方工作表现特别优秀，比如想出了超棒的活动点子，或者在照顾残疾人朋友方面有特别突出的贡献，甲方还会给乙方发一些额外的奖金呢，就像游戏里的奖励一样，让乙方的努力得到更多的回报。

五、社会保险和福利待遇。

聘用残疾人劳动合同（精选3篇）聘用残疾人篇1甲方：乙方：(职工)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第2项确定。

1、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。

2、无固定期限：自____年____月___日日起至法定的终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限：自___________________之日起至工作任务完成时即行终止。

二、本合同约定试用期，试用自____年____月___日起至____年____月___日止。

第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事销售工作, 工作地点在_____________________________ 。

乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定:1、实行标准工时制。

乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。

2、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行不定时工作制，工作时间和休息休假乙方自行安排。

3、甲方根据生产特点经劳动保障行政部门批准乙方实行综合计算工时工作制，平均每日工作不得超过8小时，平均每周工作不得超过40小时。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间的，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不超过三十六小时。

第四条劳动报酬及支付方式与时间一、工资按双方约定，实行(月工资，计件工资，计时工资)月工资,_____元月(件、时),其中试用期工资为_____元月,甲方支付给乙方的工资不得低于本市最低工资标准或依法签订的集体劳动合同中约定的最低工资水平。

残疾人雇佣合同范本5篇第1篇示例：残疾人雇佣合同范本甲方：（以下简称“雇主”）法定代表人/负责人：单位名称：地址：电话：乙方：（以下简称“雇员”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于雇主与雇员在自愿平等的基础上，就雇员受雇于雇主共同遵守以下规定：第一条服务性质1. 雇员为残疾人，由雇主聘用为（具体职务名称）工作，服务性质为（全职/兼职）。

2. 雇员工作地点为雇主单位所在地或具体指定的工作场所。

第二条工作内容1. 雇员的工作内容包括但不限于（具体工作内容）。

2. 雇员需按照雇主安排的工作时间和工作要求履行职责。

第三条工资待遇1. 雇员的工资标准为（具体工资标准），发放周期为（月/季度/年）。

2. 雇员的工资发放方式为（银行转账/现金支付等），发放日期为每月的（具体日期）日。

3. 雇员享受法定社会保险和其他福利待遇，具体由雇主提供。

第四条工作时间1. 雇员的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数），具体工作时间由雇主安排。

2. 雇员如有加班需求，应提前向雇主报备并取得雇主同意。

第五条保密义务1. 雇员应当对其在工作期间所知悉的雇主的商业秘密、技术资料等保密，不得擅自泄露。

2. 雇员应妥善保管单位财物和文件，严禁私自调换或外借使用。

第六条工作纪律1. 雇员应当遵守雇主的工作纪律和规章制度，按时完成工作任务。

2. 雇员不得违反国家法律法规及公司规章制度，不得从事与工作无关的活动。

第七条终止合同1. 如因特殊原因需要终止合同，一方当事人应提前通知对方，并协商解决。

2. 雇员如有违反本合同的行为，雇主有权终止合同并追究相应责任。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方当事人协商解决。

2. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等效力。

雇主（盖章）：雇员（签名）：签订日期：签订日期：以上为《残疾人雇佣合同范本》，请雇主和雇员仔细阅读并确认。

希望双方遵守合同规定，共同维护合同权利和义务，共同促进工作顺利开展。

残疾人雇佣合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（残疾人）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_________年。

2. 合同期满前，双方协商一致，可以续订合同。

二、工作内容和地点1. 乙方在甲方从事_________工作。

2. 乙方的工作地点在_________。

三、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。

具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2. 乙方的基本工资为每月______元，加上绩效工资和奖金等，具体根据甲方公司规定执行。

3. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的_____日。

四、保险和福利1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费，保障乙方在工作过程中发生意外时的医疗费用。

2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇和带薪年休假。

3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全。

五、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要劳动保护用品的，乙方有权要求甲方支付违约金。

违约金数额为乙方一个月的工资。

2. 乙方违反本合同约定，擅自离开工作岗位或未按时完成分配的任务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

违约金数额根据甲方公司规定执行。

六、其他约定1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

如有违反，甲方有权依据公司规定对乙方进行处罚。

2. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人私利。

如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

3. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024广西事业单位残疾人聘用合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.2 被聘用方：指符合本合同规定条件的残疾人第二条：合同签订原则2.1 平等自愿原则2.2 公平公正原则2.3 合法合规原则第三条：合同期限3.1 合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第四条：聘用条件4.1 被聘用方须为具有我国国籍的残疾人4.2 被聘用方须符合国家规定的就业年龄4.3 被聘用方须具备与岗位相适应的学历、专业和能力第五条：岗位职责5.1 被聘用方应遵守国家的法律法规和单位的规章制度5.2 被聘用方应认真履行岗位职责，完成工作任务第六条：劳动报酬6.1 单位按国家规定和单位内部薪酬体系，为被聘用方发放工资6.2 单位为被聘用方缴纳社会保险6.3 单位为被聘用方提供必要的福利待遇第七条：培训与发展7.1 单位应根据被聘用方的实际情况，提供必要的岗前培训7.2 单位应为被聘用方提供职业发展和晋升的机会第八条：劳动保护与安全8.1 单位应依法保障被聘用方的劳动安全和健康8.2 单位应定期对被聘用方进行安全培训第九条：合同解除和终止9.1 合同期满，双方无异议，合同自然终止9.2 双方协商一致，可以提前解除合同9.3 被聘用方违反合同规定，单位有权解除合同第十条：违约责任10.1 双方违反合同规定，应承担相应的违约责任10.2 单位未按时足额支付工资、缴纳社会保险的，应支付相应的经济补偿第十一条：争议解决11.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决11.2 协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十二条：合同的签订、变更和解除12.1 合同的签订、变更和解除，应遵循国家相关法律法规的规定12.2 合同的签订、变更和解除，应以书面形式进行第十三条：其他约定13.1 双方在合同签订之日起十日内，应到劳动行政部门备案13.2 双方应遵守国家关于残疾人就业的相关政策规定第十四条：法律适用与争议解决14.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律14.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.2 被聘用方：指符合本合同规定条件的残疾人第二条：合同签订原则2.1 平等自愿原则：双方在签订合同时，应保持平等的地位，自愿达成协议2.2 公平公正原则：合同的内容应公平公正，不得有歧视性条款2.3 合法合规原则：合同的内容应符合国家法律法规的规定第三条：合同期限3.1 合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2024年残疾人雇佣合同
残疾人雇佣合同书
甲方：（雇主名称/个人姓名）
地址：（详细地址）
电话：（联系电话）
乙方：（雇员姓名）
地址：（详细地址）
电话：（联系电话）
依照《中华人民共和国残疾人保障法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方的具体事宜达成如下协议：
一、合同期限：本合同自（具体日期）起至（具体日期）止。

二、工作内容：乙方应按照甲方的安排和要求，认真完成所负责的工作任务，并遵守公司的各项规章制度。

三、工作时间和工资待遇：乙方工作时间为每周（具体天数），具体上下班时间双方另行协商。

月工资为（具体金额），包括基本工资和相关福利待遇。

四、保险和福利：甲方按照相关法律法规为乙方购买工伤保险和其他相关社会保险，提供相应的福利待遇。

五、解决劳动争议：因工作引发的劳动争议应协商解决，如无法达成一致意见，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

六、违约责任：任何一方违反合同约定，均应承担相应的法律责任。

七、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满自动终止。

未尽事宜及争议事项由双方友好协商解决，如无法协商解决，依法向有关劳动争议仲裁部门申请处理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：签订日期：。

残疾人雇佣合同样本4篇篇1残疾人雇佣合同样本雇佣合同甲方（单位）：__________法定代表人（负责人）：__________联系地址：__________电话：__________乙方（残疾人员工）：__________身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________鉴于甲方是一家依法设立、合法经营的单位，现有意向雇佣乙方为正式员工，并为保障双方的权益，特订立本合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事______工作。

2. 乙方对工作岗位的具体职责、工作要求、工作时间等有充分的了解，愿意履行相关工作。

二、工作地点乙方的工作地点为__________。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为______:______至_____:______，每周工作______天。

2. 如有特殊情况需要加班，乙方应按甲方的要求履行加班工作。

三、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至______结束。

2. 本合同期满，如乙方未向甲方提出续聘申请，视为自动解除合同。

四、工资与福利待遇1. 乙方的工资为每月______元。

2. 乙方享有甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

3. 乙方在生病或有其他特殊情况时，甲方应根据法律规定给予相应的病假或事假。

五、劳动保护1. 甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方的劳动权益。

2. 在工作过程中，甲方应提供必要的劳动保护设施和专业培训。

六、解除合同1. 若乙方因违反合同规定导致合同解除，甲方有权单方终止合同。

2. 本合同期满后双方如无续聘意向，合同自动终止。

七、争议解决本合同适用中华人民共和国法律。

因本合同引发的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。

以上为甲乙双方的一致意见，特订立本雇佣合同，以资证明。

甲方（单位）：__________ 乙方（员工）：__________签订日期：__________ 签订日期：__________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，作为雇佣关系双方权利义务的依据。

残疾人雇佣合同样本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇残疾人）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限第一条：本合同期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位完成工作内容，其岗位职责及工作要求按甲方公司规定的工作流程执行。

甲方有权根据经营策略和公司发展需要调整乙方的岗位和职责。

乙方应服从甲方的安排和管理。

工作地点在__________。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司实际工作时间需要安排乙方工作，并按照国家有关规定支付加班工资报酬。

乙方享有法定休息休假权利。

第四条：甲方应遵守国家有关残疾人劳动保护的相关法律法规，保障乙方的身体健康和合法权益。

乙方享有与其他员工相同的劳动保护权利。

四、劳动报酬第五条：甲方按照国家的规定及公司制度定期支付乙方工资报酬。

乙方试用期满后的工资按照同工同酬的原则分配，根据公司实际情况及绩效表现及公司制度综合评定进行调整，甲方也可依法根据经营情况调整薪资水平或奖金福利标准等薪资发放制度。

每月工资发放日为______日，如遇节假日或特殊情况顺延。

薪资支付方式：现金或银行转账支付。

乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇及奖金分配机制等权利。

甲方应按时支付劳动报酬，不得拖欠或克扣乙方工资。

乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

五、社会保险与福利待遇篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________地址：___________________________法定代表人或负责人：___________________________乙方（残疾人雇员）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________家庭住址：___________________________联系方式：___________________________残疾等级鉴定：___________________________ （请在此处详细填写残疾等级及具体信息）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事相关工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

残疾人就业劳动合同范本6篇篇1残疾人就业劳动合同范本甲方（雇主）：__________（企业名称）统一社会信用代码：__________法定代表人或负责人：__________地址：__________电话：__________乙方（聘用方）：__________（残疾人姓名）残疾人证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需招聘员工，乙方愿意应聘，并双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条工作内容1. 乙方应履行甲方工作岗位职责，完成工作任务，并服从甲方安排。

2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供良好的工作和生活环境。

第二条工作时间1. 工作时间：每周工作_____小时，具体工作时间另行安排。

2. 双方可以根据工作需要协商调整工作时间，但工作时间不得超过国家法律规定的加班工时。

第三条工资待遇1. 甲方支付乙方的基本工资为每月_______元（小写：_______元）。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 如乙方因工作需要出差或加班，按照国家有关规定支付工资及补贴。

第四条保密责任1. 乙方不得泄露甲方的商业秘密或机密信息，否则需承担法律责任。

2. 乙方须对甲方交付的工作物品和资料进行妥善保管，严禁私自使用或外传。

第五条解除合同1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权单方解除合同。

2. 若因乙方故意或严重过失导致工作失误或经济损失，甲方有权单方解除合同。

3. 若乙方无故失联或连续旷工超过____天，视为自动放弃工作，甲方有权解除合同。

第六条争议解决1. 合同履行中如发生争议，由双方协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

2. 甲乙双方均遵守国家有关劳动法律法规，保障残疾人的合法权益。

第七条其他事项1. 本合同自签订之日起生效，有效期____年。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：__________ 生效日期：__________篇2残疾人就业劳动合同范本甲方（用人单位）：______________ 住所：______________法定代表人（负责人）：______________ 职务：______________乙方（劳动者）：______________ 性别：______________身份证号码：______________ 职业：______________鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意应聘为甲方的员工，甲、乙双方经友好协商，签订本劳动合同，以诚信合作，共同遵守下列条款：第一条工作内容1. 乙方将在甲方指定工作地点，担任______________岗位，从事______________工作。

残疾人劳动合同模板4篇篇1残疾人劳动合同模板甲方(用人单位)：__________（以下简称甲方）组织机构代码：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方(劳动者)：__________（姓名）出生日期：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要招用残疾人员进行工作，乙方愿意根据国家法律法规和甲方劳动力需求，双方在平等自愿、公平诚信的基础上，达成以下协议：一、工作内容1. 甲方同意招用乙方担任__________（具体岗位或职位名称）工作，乙方应认真完成所属工作任务；2. 乙方应服从甲方的管理，执行甲方的劳动纪律和规章制度；3. 乙方工作时间为每周__________小时，具体工作时间由甲方安排；4. 乙方从事工作期间享受与正常员工相同的工作待遇及职业发展机会。

二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币__________元/月，具体工资标准根据实际工作情况另行协商；2. 乙方的工资发放按照甲方规定的工资发放时间和方式进行；3. 乙方如有加班工作，按照国家相关规定支付加班工资。

三、社会保险和福利1. 甲方为乙方购买生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等社会保险；2. 甲方为乙方提供与正常员工相同的住房补贴、年终奖金、带薪年假等福利待遇；3. 乙方应主动参加甲方组织的培训、岗前技能培训等活动，不断提升自身素质和能力。

四、劳动安全和卫生1. 甲方应保障乙方的劳动安全和卫生，提供相应的劳动防护用品和培训；2. 乙方应积极配合甲方做好安全生产和劳动保护工作，遵守相关的安全生产规定和操作规程；3. 乙方发现安全事故隐患或者其他违规行为，应及时向甲方报告并配合处理。

五、劳动合同期限1. 本劳动合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止；2. 本劳动合同期满，双方可协商续约或另行约定。

残疾人雇佣合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受雇残疾人）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动并获取相应报酬的事项，经友好协商一致，达成以下协议：一、合同期限1. 合同起始日期：____年____月____日2. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位完成工作任务。

2. 甲方根据业务需要，可调整乙方的工作内容和工作地点。

三、劳动时间及休假1. 甲方按照国家的规定，确保乙方享有休息休假的权利。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地的最低工资标准。

2. 甲方应根据乙方的工作表现和生产效益，适当调整乙方的工资。

3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3. 甲方应根据乙方的身体状况，提供相应的劳动保护和福利待遇。

六、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守操作规程，确保安全生产。

七、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定事项1. 乙方在合同期内，如有特殊情况需要请假或离职的，应提前告知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

残疾人雇佣合同样本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1残疾人雇佣合同样本雇佣合同甲方（公司名称）：______________法定代表人：______________地址：______________联系方式：______________乙方（雇员姓名）：______________身份证号码：______________家庭地址：______________联系方式：______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方的具体事宜，达成如下条款，以兹共同遵守：第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方为公司_______部门的_______岗位，具体工作内容包括但不限于_______。

第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方的办公地点，工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由公司管理部门制定。

第三条劳动报酬3.1 乙方的基本工资为______元/月，另外根据岗位要求及乙方实际工作表现再进行相应调整。

3.2 乙方每月的实际工作天数如有缺勤情况，将按照公司相关规定进行扣款。

第四条休假4.1 乙方享有法定带薪年假，具体请假事宜请提前向公司管理部门提交请假申请。

第五条保险福利5.1 乙方加入公司的社保及公积金均由甲方承担一定比例的缴纳。

第六条保密责任6.1 乙方应当对公司的商业信息及客户资料等保密内容负有保密责任，并且在离职后依然要承担保密责任。

第七条解决劳动纠纷7.1 甲、乙双方在合同履行过程中如有发生劳动纠纷，应友好协商解决。

若协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。

第八条合同期限8.1 本合同自_____年____月____日起生效，期限为____年。

合同期满如无异议双方可协商续签。

第九条其他事项9.1 对于本合同未尽事宜，甲、乙双方可另行协商。

合同双方同意，本合同文本一式____份，甲、乙双方各执____份，具有同等法律效力。

2024年残疾人劳动合同样本
一、甲方：（雇主单位）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（残疾人个人信息）
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
鉴于乙方是一名残疾人，甲方愿意聘用乙方，并且乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议：
1、聘用岗位及工作内容
甲方接纳乙方为（具体职位），乙方主要工作内容为（具体工作内容）。

2、工作时间和地点
乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），工作地点为甲方的（工作地点）。

3、工资及福利待遇
乙方的工资为（具体工资标准），每月发放一次。

甲方为乙方提供完善的福利待遇，具体包括（福利待遇）。

4、劳动保护及安全
甲方负责为乙方提供必要的劳动保护和安全保障，保障乙方的身体健康和工作安全。

乙方在工作期间需遵守相关安全规定，确保自身和他人的安全。

5、劳动纪律
乙方应当遵守甲方的劳动纪律，认真履行工作职责，不得擅自缺勤、迟到早退等行为。

如有违反劳动纪律的情况，将按照规定进行处理。

6、劳动合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限），到期可续签。

7、解除劳动合同
1）双方有一方提出解除劳动合同的，应提前通知对方30天，并经友好协商解除合同。

2）因不可抗力或其他原因导致合同无法履行，双方应友好协商解决，如无法协商解决，可申请劳动争议仲裁或法院裁决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方（盖章）：乙方：（签名）
日期：日期：。

残疾人用工合同7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（残疾人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国残疾人保障法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。

2. 甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_________小时工作制，每周至少休息一天。

2. 甲方因生产经营需要安排加班的，应征得乙方同意，并支付加班费用。

3. 甲方为乙方提供带薪年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

甲方有权根据乙方的表现和生产经营情况调整工资标准。

2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如发放劳动保护用品、提供午餐补贴等。

3. 甲方应关注乙方的身心健康，为乙方提供必要的休息和保健条件。

六、保密义务1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。

2. 乙方应对甲方的经营信息、客户信息等承担保密义务，不得泄露给第三方。

3. 乙方应对甲方要求保密的其他事项承担保密义务，不得泄露给第三方。

七、违约责任1. 甲方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，赔偿因此给乙方造成的实际损失。

2. 乙方未按照本合同约定履行义务的，应承担违约责任，赔偿因此给甲方造成的实际损失。

残疾人雇佣合同样本4篇篇1残疾人雇佣合同样本甲方：（单位名称）组织机构代码：（统一社会信用代码/ 工商注册号）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（残疾人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方拟雇佣乙方从事（工作内容），双方经友好协商，达成以下协议：第一条乙方担保其提供的身份证明和其他相关材料真实、有效，并有权签订本合同。

第二条乙方应按照甲方工作要求，认真履行本合同约定的工作内容。

第三条甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，为乙方提供与其其他员工相同的工资、福利待遇。

第四条甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全和劳动权益。

第五条乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自向外泄露。

第六条乙方应经甲方同意，不得私自外借或转让其从事的工作。

第七条乙方应按时准时完成本合同规定的工作任务，不得擅自旷工迟到。

第八条本合同自双方签字、盖章之日起生效，至乙方工作结束或合同解除之日止。

第九条甲乙双方如有争议，应友好协商解决；若协商无果，可向有关劳动争议仲裁机构或劳动争议调解组织申请调解、仲裁。

第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：单位名称：残疾人姓名：法定代表人：签字：日期：日期：篇2残疾人雇佣合同样本雇佣合同甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人）联系电话：（雇主单位联系电话）乙方：（受雇残疾人姓名）身份证号：（受雇残疾人身份证号）联系地址：（受雇残疾人联系地址）联系电话：（受雇残疾人联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《残疾人保障法》等相关规定，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容和岗位1. 乙方将受雇于甲方从事（填写具体岗位工作内容），乙方应按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。

2. 乙方工作时间为每周工作（填写工作天数）天，每天工作（填写工作时长）小时，具体工作时间由甲方根据生产、工作需要安排。

残疾人雇佣合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（残疾人雇员）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，在岗位从事工作。

第三条乙方的工作地点为甲方的营业场所或者指定地点。

三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质和工作需要实行的工时制度为_____工时制。

第五条乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。

如因工作需要加班的，甲方将按照有关规定支付加班费或者安排调休。

四、劳动报酬第六条乙方的基本工资为每月____元。

甲方按照有关规定和乙方的工作表现、业绩考核等情况，对乙方工资进行调整。

第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月____日左右发放。

第八条根据相关法律法规的规定，甲方将按时为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十条甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，使乙方了解甲方的安全制度和安全操作规程。

乙方应严格遵守各项操作规程。

第十一条乙方在劳动过程中可能产生的职业病危害及防范措施等，甲方应如实告知乙方。

甲方应当按照有关规定对乙方进行健康检查并承担相关费用。

2024年残疾人雇佣协议合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方是一家合法注册并经营的企业，乙方是一名具有劳动能力的残疾人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，经协商一致，达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点担任__________________职务。

2. 乙方的工作内容为：___________________________________________________。

3. 甲方应为乙方提供符合其身体状况和能力的工作条件和环境。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照国家规定的标准工时制度执行，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2. 乙方享有国家法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬1. 甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

2. 乙方的月工资为人民币__________元，甲方于每月______日前支付。

3. 甲方应根据乙方的工作表现和企业经济效益，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴等。

第六条劳动保护和职业培训1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方应根据乙方的实际情况，提供必要的职业培训和技能提升机会。

第七条合同变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2024年店主聘用残疾人协议书模板甲方（雇主）：_______________________乙方（雇员）：_______________________签订日期：_____年_____月_____日鉴于甲方需要聘用残疾人士以满足其业务需求，并根据《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本聘用协议。

第一条聘用职位与工作内容1.1 甲方聘用乙方担任_____职位，工作地点为_____。

1.2 乙方的工作内容为_____。

第二条聘用期限2.1 本协议聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间按照国家规定的标准工作时间执行，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2 乙方享有国家法定节假日及带薪年假等休息休假权利。

第四条薪酬福利4.1 甲方应按照国家规定及双方约定，按时足额支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

4.2 甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3 乙方在聘用期间享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容为_____。

第五条权利与义务5.1 甲方的权利与义务：5.1.1 甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务。

5.1.2 甲方应提供乙方完成工作任务所需的工作环境和条件。

5.1.3 甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视乙方。

5.2 乙方的权利与义务：5.2.1 乙方有权获得约定的薪酬和福利。

5.2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

5.2.3 乙方应保守甲方的商业秘密。

第六条违约责任6.1 若甲方未按约定支付乙方工资或未提供必要的工作条件，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

6.2 若乙方未按约定完成工作任务，或违反甲方的规章制度，应承担违约责任。

第七条协议的变更、解除和终止7.1 本协议一经双方签字盖章，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。