工业企业能源统计报表制度汇编

能源统计管理制度能源消耗报表能源统计管理制度1.目的为了有效地、科学地组织能源统计工作，保证能源统计资料的准确性与及时性，发挥能源统计工作在节能减排活动中的重要作用，特制订本制度。

2.范围本制度适用于公司能源统计管理3.内容 3.1能源统计工作的基本任务是对企业的能源消耗情况进行统计调查，统计分析，提供统计资料，实行统计监督。

3.2各工厂厂办负责组织领导和协调全公司能源统计工作，每年建立健全各项统计资料、台账，并及时归档管理。

3.3各工厂后勤水电工负责全厂每天的能源使用量的抄取。

3.4各工厂后勤专员负责能源数字的核对和录入工作，并与每天11点前发送至整个公司（各车间主任、财务部等）。

3.5各工厂财务部负责对能源每月进行一次能源统计分析，对能源消耗情况进行总结分析，为领导决策提供准确资料。

3.6工厂各车间需对本部门的能源消耗情况在每月月度经营分析会议上进行分析对比。

4、内容：4.1能源统计资料的提供、积累和保管 4.1.1公司各项主要能源统计资料，由厂办存档管理，各项水电原始超标记录，水电工所属部门存档管理。

4.1.2工厂的能源统计资料，采用台账形式，按月、季、年进行整理分类，以便使用， 4.1.3能源统计台账和加工整理后的统计资料，必须妥善保管，不得损坏和遗失，对已经过时的统计资料，如认为确无保管价值，应呈请工厂厂长核准，方可销毁。

5.能源统计数字差错的订正 5.1能源统计资料发出后，如发现错误，必须立即订正，受表单位发现数字错误后，应立即通知填报单位订正，填报单位不得推诿拖延。

5.2能源资料统计如发生数字错误，应及时用电话或口头查询订正。

6、能源统计工作交接 6.1能源统计相关人员（水电工，后勤，财务汇总人员）调动工作时必须认真办妥交接手续，在未办妥以前，原任统计人员不得擅离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行 6.2能源统计相关人员调离工作时，必须做好以下工作：6.2.1将经办工作的情况全面向接替人员交代清楚；6.2.2培训接替人员的业务，使其独立工作；6.2.3所有统计资料（包含原始凭证、统计手册、台账、报表、文件、历史自等）与统计用具（图表、绘图仪等）应一一造出清单移交。

能源统计及报表制度
能源统计是能源管理的重要基础工作,为理顺能源消耗统计上报渠道,确保能源消耗数据的真实性,为集团公司的节能管理工作提供可靠的能源数据,特制定本制度。

1、各单位务必完善能源消耗、计量设施,配备能源消费过程中的计量器具,制定专人管理,建立能源计量制度,加强能源计量管理,建立完善计量检测体系,加强检测人员业务技能培训,切实掌握能源计量第一手资料,确保统计报表数据真实可靠。

2、各单位应配备高素质的节能管理、统计人员,按照集团公司的要求,在保持统计人员相对稳定的情况下,严格执行统计人员从业资格。

3、各单位要加强基础资料的收集整理工作,完善原始记录,健全统计台帐,配备必要的统计工具,不断提高统计人员素质,确保工作质量。

4、各单位统计员要严格数据统计口径,上报时间,对报出的统计数据负责,注重数据信息分析,抓好能耗数据对标管理。

5、各单位要按照实际消耗,按确定的统计范围进行填报,对虚报、漏报、瞒报的单位每发现一次罚款3000元,并限期整改,不按规定时间和格式按时报送的每次罚款2000元。

6、各单位要高度重视能源统计工作,落实贵任人,及时准确上报企业能源消耗统计资料和能源利用状况报告,为实施集团公司节能整体战略提供准确的依据,集团公司每季度对各单位耗
能情况进行通报,严格奖惩。

7、集团公司应有计划的对各单位的统计员进行组织培训。

一、目的为全面掌握本单位的能源消费情况，提高能源利用效率，降低能源成本，推动节能减排工作，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位各部门、各车间、各班组及个人。

三、统计内容1. 能源种类：水、电、天然气、燃油等。

2. 能源消耗量：按月、季、年统计各类能源消耗量。

3. 能源消耗成本：按月、季、年统计各类能源消耗成本。

4. 能源消耗设备：统计各类能源消耗设备的使用情况。

5. 能源节约措施：统计实施各类能源节约措施的效果。

四、统计方法1. 各部门、各车间、各班组应按照本制度规定，负责本部门的能源消耗统计工作。

2. 能源消耗量统计：（1）水：按水表数或缴费发票上的消费量统计；（2）电：按电表数或电力缴费单上的消费量统计；（3）天然气、燃油：按实际消费量统计。

3. 能源消耗成本统计：根据能源消耗量和单价计算得出。

4. 能源消耗设备统计：统计各类能源消耗设备的使用年限、型号、功率等信息。

5. 能源节约措施统计：统计实施各类能源节约措施的具体措施和效果。

五、统计流程1. 各部门、各车间、各班组每月统计一次能源消耗情况，并于每月5日前将统计数据报送至能源管理部门。

2. 能源管理部门对各部门、各车间、各班组报送的统计数据进行审核、汇总，并于每月10日前形成月度能源消耗统计报告。

3. 每季度末，能源管理部门对季度能源消耗情况进行汇总，形成季度能源消耗统计报告。

4. 每年年末，能源管理部门对全年能源消耗情况进行汇总，形成年度能源消耗统计报告。

六、职责分工1. 各部门、各车间、各班组负责人负责本部门的能源消耗统计工作，确保数据的准确性。

2. 能源管理部门负责汇总、审核、编制能源消耗统计报告，并对能源消耗情况进行分析。

3. 单位领导负责对能源消耗统计报告进行审批，并对能源消耗情况进行监督。

七、奖惩措施1. 对在能源消耗统计工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

2. 对在能源消耗统计工作中弄虚作假、不履行职责的部门和个人进行通报批评，并追究相关责任。

某地区部门能源统计报表制度汇编与田地区部门能源统计报表制度2010年4月一、总说明（一）为熟悉地区能源供应、需求的基本情况，为各级政府制定政策、计划，进行经济管理与调控提供根据，依照《中华人民共与国统计法》的规定，特制定本统计报表制度。

（二）木制度是地区统计调查的一部分，是地区统计局对各有关单位的综合要求。

各部门应按照地区规定的统计范围、计算方法、统计口径与填报目录，根据地区统计局拟订的能源统计报表制度的内容,认真组织实施，按时报送。

地方、部门特殊需要的统计资料应通过地方统计调查与部门统计调查搜集，并尽量避免与地区统计调查内容相重复。

（三）本报表制度的统计范围要紧包含：辖区内除军队系统以外的全部能源生产与消费活动。

（五）汇总上报要求1 .地区有关部门（单位）的报表均报送分县（市）汇总表与抽样样本资料。

2 .本制度中，需保留两位小数。

（六）本统计报表制度由地区统计局负责解释。

二、报表目录三、综合表规模下列工业企业能源消费情况表号：PBr表制表机关：地区统计局文号：与行办发（2010）12号个体工业企业能源消费情况表号：PBI2表制表机关：地区统计局文号：与行办发（2010）12号汇总单位:指标仓储及邮政业要紧能源消费情况表号：PB13表制表机关：地区统计局文号：与行办发（2010）12号（2010）12住宿与餐饮业要紧能源消费情况表号：PBI5表制表机关：地区统计局文号：与行办发（2010）12号批发与零售业要紧能源消费情况 表号：PB14表制表机关：地区统计局金融保险业要紧能源消费情况表号：PB16表制表机关：地区统计局房地产业要紧能源消费情况表号：PB17表制表机关：地区统计局文号：与其他服务业要紧能源消费情况表号：PBI8表制表机关：地区统计局文号：与行办发（2010）12号城镇居民要紧能源消费情况表号：PBI9表制表机关：地区统计文号：与行办发（2010）12号200工业固体废弃物排放与利用情况调查表表号:PB2。

能源统计管理制度
1.公司生产统计负责对能源购进、消耗数据的统计工作，应该确保
原始数据的真实、可靠。

2.公司统计应该建立健全能源消耗台帐，做好各种单据、资料的整
理、分析、归档，计时向公司领导提供能源消耗数据和分析资料。

3.锅炉用煤与各生产车间建立本单元的能源消耗台帐，每月30日前
与公司生产统计核实，确保接口之间数据吻合。

4.公司统计每月与财务部门进行核对，确保统计数据一致。

5.统计人员应该按照上级部门要求参加各种会议，认真做好安排的
各项工作，及时报送各种报表或微机联网报送数据。

能源消耗定额管理制度
1.节能管理人员根据公司年度目标，统一制定下达各单元能源消耗
定额。

2.各车间应该将能源消耗定额落实分解到班组、个人。

3.各主要耗能单元必须每日统计本单元班次的耗能情况，建立统计
台帐，开展班组间节能消耗活动竞赛，严格兑现奖惩。

企业能源计量、统计管理制度企业能源计量、统计管理制度一、制度目的为了更好地提高企业的能源利用效率、削减能源消耗及降低能源管理的成本，保障企业的安全生产和可持续进展，订立本制度。

二、适用范围适用于企业内的全部能源设施和能源消耗点，包括但不限于水、电、气、热、油等传统能源，以及太阳能、风能等新型能源。

三、重要内容1.能源计量1.1 建立企业能源计量系统，包括能源数据的采集、处理、存储和分析处理等工作。

1.2 能源计量应包括各个用能设备的用能量、用能强度、用能效率等能源消耗指标。

1.3 对于能源消耗特别大的设施或设备进行单独计量，并向工作部门通报。

2.能源统计2.1 每月对企业的能源消耗量进行统计，包括能源消耗量、单位面积或产值能耗等指标。

2.2 对比上一月或上一年同期的数据，对能源消耗情况进行分析并订立调整措施。

2.3 对能源消耗异常的设施或设备进行单独统计、分析和调整，确保能源消耗合理。

3.能源管理3.1 建立能源管理制度，将能源管理纳入企业日常管理体系中。

3.2 设立能源管理部门，负责能源计量、统计和管理工作，并组织开展能源使用节省、环保等相关培训与宣扬。

3.3 订立能源使用计划和节能措施，达到节能、减排和降低能源成本的目标。

3.4 设定能源管理目标，对能源消耗情况指定明确的管理责任人，并进行考核。

4.制度执行4.1 确定工作流程，明确各部门在计量、统计和管理中的职责和权限，确保制度执行的有效性。

4.2 建立健全的档案管理制度，将能源计量、统计和管理相关资料归档保存，以便后期数据对比、分析和总结。

4.3 定期组织制度的宣贯和培训，提高员工对能源计量、统计和管理的认得和理解。

五、思考与总结企业能源计量、统计管理制度的订立和执行，可以为企业供给一个能源消耗的全面管理机制，有效地提高企业的能源利用效率，节能减排降低成本，同时为企业的可持续进展供给保障。

但是，订立好制度只是第一步，为使其发挥作用，需要全员落实执行，形成一个良好的能源消耗管理文化。

能源计量统计报表制度[本站推荐]第一篇：能源计量统计报表制度[本站推荐]能源计量统计报表管理制度1目的为了加强能源统计报表管理和能源计量抄报表管理，确保能源计量数据准确，可靠，为提高能源利用率，减少能源消耗提供依据，并推进公司能源综合利用和合理利用，提高经济效益，特制定本制度。

范围本制度适用于公司能源计量管理体系所涉及的与能源计量抄报表、能源统计报表和能源计量数据使用、管理有关的部门、车间。

引用文件中华人民共和国节约能源法JJF1356－2012 重点用能单位能源计量审查规范GB/T2589－2008 综合能耗计算通则GB17167-2006 用能单位能源计量器具配备和管理通则定义本制度使用JJF1356、GB17167和GB/T21368标准的定义及下述定义。

4.1能源库存量：用能单位在报告期的某时间点所拥有的各种能源数量。

4.2加工转换：用能单位将一种能源形式转变为另一种能源形式的过程。

职责5.1化验室负责将统计报表管理和能源计量抄报表管理纳入能源计量工作的统一管理，并实施监督和考核；5.2公司能源计量管理明确规定与能源计量抄报表、统计报表有关的部门、车间在其中的责任。

能源计量数据的管理6.1化验室按照节约能源法和JJF1356、GB17167、GB/T21368 标准的有关条款的要求，建立能源计量抄报表制度和统计报表制度。

6.2能源计量抄报表和计量数据的控制6.2.1化验室制定规范、统一的表格记录用于能源计量数据的抄报、统计与分析，并明确被测量与记录数据之间的转换方法或关系。

6.2.2各使用、管理部门和车间负责各种能源消耗数据的定期抄报表和数据异常的追踪，确保能源计量报表原始数据真实、准确，具有可追溯性，并及时按能种汇总上报化验室，经化验室汇总处理后报送财务科结算。

6.2.3化验室按规定不定期开展能源计量系统运行中的计量数据监督检查，严格能源计量数据的管理，并进行公司内部各单位能源消耗核算的考核与奖罚。