煤矿开展三违治理大讨论的通知范文

2024年煤矿三违治理座谈会上的发言范本尊敬的领导、各位专家、同事们：大家好！我是XX煤矿的一名矿长，非常荣幸能够在2024年煤矿三违治理座谈会上发言。

今天，我想和大家分享一下我们煤矿在三违治理方面的经验和做法。

首先，我想强调的是，三违治理是一个重要的任务，也是我们煤矿安全生产的首要工作。

随着煤矿行业的快速发展，隐患和事故的风险也在不断增加，煤矿工人的生命安全受到了严重威胁。

因此，我们必须高度重视三违治理工作，并采取切实可行的措施来消除隐患，确保工人的生命安全。

在煤矿三违治理方面，我们煤矿采取了一系列有效的措施。

首先，我们加强了对员工的培训，提高了员工的安全意识和安全素质。

我们组织定期的安全培训，向员工传达相关的安全知识和操作规程，增强他们的安全意识。

同时，我们还建立了安全生产管理制度，明确了每个岗位的责任和义务，确保每个员工都能够按照规章制度进行工作，杜绝违规操作。

其次，我们加强了对设备和设施的监管和维护。

我们对矿井设备进行定期的检修和维护，确保设备的正常运行。

同时，我们还建立了设备使用台账，每次使用后都要进行检查和记录。

对于存在问题的设备，我们及时进行维修或更换，保障了工作环境的安全。

第三，我们加强了对作业场所的监督和管理。

我们在每个作业场所都设立了专职安全员，负责对作业场所进行巡查和监督。

同时，我们还安装了安全监测设备，对作业场所的环境、温度、气体等进行实时监测，一旦发现异常情况，能够及时采取措施，保障工人的生命安全。

此外，我们还积极推行了信息化管理。

我们建立了煤矿安全管理系统，对矿井的隐患和事故进行全面的记录和分析，为安全工作提供科学依据。

同时，我们还开展了安全生产信息宣传工作，向员工普及安全知识，提高他们的安全意识。

尊敬的领导、专家和同仁们，以上是我们煤矿在三违治理方面的一些经验和做法。

但是，我们也清醒地认识到，三违治理是一个长期的过程，需要各方共同努力。

我们还面临着许多挑战和困难，例如人员素质不高、监管措施不到位等。

关于开展“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动的通知（精选5篇）第一篇：关于开展“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动的通知关于开展“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动的通知各单位：根据古煤安发[2013]41号《关于开展煤矿“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动的通知》要求，为夯实我公司安全基础管理，落实安全工作责任，强化现场管理，决定立即在全公司范围内开展“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动，具体安排如下：一、活动目的通过开展活动，进一步健全规章制度，加强安全培训，强化岗位职责，提高安全防范意识，规范操作行为，推进标准化建设，杜绝“三违”行为，加大隐患排查治理力度，实现群防群治，杜绝各类生产安全事故。

二、领导机构为切实加强对“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动的组织领导，公司成立活动领导组。

组长：矿长副组长：安全副矿长成员：其他副矿长及各单位负责人领导组下设办公室，办公室设在安全科，主要负责“学三规、反三违、抓落实、保安全”活动期间各项工作的具体协调、组织和实施。

三、活动时间活动自6月初开始，12月底结束，分4个阶段实施。

6月份动员部署，7月份培训考试及承诺履行，8月至11月份集中隐患排查治理，12月份总结表彰。

四、活动内容（一）学三规1、严格按照县局要求，修订完善“双规程”，分工种制定成册，发放到每一位员工手中，以规程指挥安全生产。

2、制定系统的培训计划，定期组织学习“三大规程”及“四大会战”相关内容，结合“干部上讲台、培训到现场”安全培训教育活动，采用包队培训的形式，分批次对全员针对性的进行培训。

3、根据县局统一安排，组织全员进行考试，考试合格后方可上岗作业，考试不合格的安排补考，补考仍不合格的给予辞退。

（二）反三违1、根据公司实际情况，对《“三违”管理处罚细则》进行一次修订，紧贴实际，提高制度的可执行性，真正使之成为员工安全行为的警戒线。

2、继续推行“手指口述”安全确认法，通过眼看、心想、手指、口述等程序，不断规范员工操作行为。

*****有限公司关于开展反“三违”活动的通知公司各部门：为规范员工安全行为，消除各类“三违”现象，夯实安全管理基础，维持公司正常生产秩序，经研究决定，于***年***月***日起在公司范围内开展反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）活动，现将活动内容及要求通知如下：一、活动目的通过开展反“三违”活动，让反“三违”安全意识深入员工心中，让员工勿忘安全，自觉遵章守纪，减少和消除各类“三违”现象，杜绝各类生产安全事故的发生。

二、活动时间自***年***月***日起，全年持续开展。

三、部门及人员职责1、生产中心、企管部、保卫科负责对“三违”行为进行检查，对检查出的“三违”行为进行处罚，并下发处罚通报。

2、各车间负责组织本车间员工学习“三违”清单及处罚标准；班前会强调和告知生产安全注意事项；生产过程中监督车间员工不要出现“三违”行为。

3、各车间部长、主任负责对本车间“三违”行为进行检查，对检查出的“三违”行为进行处罚，也可将检查结果提交生产中心或企管部下发处罚通报。

4、车间员工在日常工作中，要对“三违”行为进行互相提醒和监督，并有权对发现的“三违”行为进行上报。

四、活动内容（一）培训教育1、***日前，安环科利用安全周例会组织召开反“三违”活动专题会，对活动通知进行宣贯。

2、***日前，各车间利用班前班后会对反“三违”活动通知进行宣贯，将反“三违”活动内容传达至每位员工。

3、***日前，各部门、车间组织员工学习“三违”清单及处罚标准。

4、日常安全意识教育。

各车间要利用好班前班后会、班组安全活动开展日常性安全教育培训。

在班前会提醒本班的安全注意事项，在班后对当班人员表现、存在问题、改进措施等方面进行总结点评。

并通过典型事故案例，分析“三违”行为的危害性，启发员工自觉遵章守纪，增强自我保护意识。

5、安全技能培训。

各车间要利用好岗位应知应会手册，对员工进行安全操作要点、岗位危险因素及防范措施等应知应会知识经常性培训。

2024年煤矿三违治理座谈会上的发言范本尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能够参加____年煤矿三违治理座谈会，并有机会在这里发表自己的观点。

我是某煤矿的一名职工，长期致力于煤矿安全工作，在这次座谈会上，我希望能与大家共同探讨煤矿三违治理的方法和经验，共同为煤矿安全保驾护航。

首先，煤矿三违治理是我们当前工作的重中之重。

煤矿行业是我国最重要的能源供应行业之一，但也是事故最易发生的行业之一。

煤矿事故给我们带来了巨大的损失，不仅造成人员伤亡，还直接影响了煤矿的生产和经营。

因此，煤矿三违治理必须摆在当前工作的首位，不能有丝毫松懈。

其次，煤矿三违治理是一项系统工程。

煤矿的三违问题是多方面因素综合作用的结果，包括人的因素、设备的因素、管理的因素等等。

因此，我们在治理煤矿三违时，不能只单纯依靠一方面的力量，而是要全方位、系统化地加强治理。

要加强对煤矿职工的安全培训，提高职工的安全意识和技能；要加强对煤矿设备的维护和管理，确保设备的正常运转；要完善煤矿的管理机制，健全各项制度和规章，使之切实起到约束和监督的作用。

再次，煤矿三违治理需要各方合力。

煤矿事故的发生，往往是多个环节多个部门的失职和疏漏共同造成的。

因此，在治理煤矿三违时，不能只是煤矿企业单打独斗，而是要形成多方合作、共同努力的局面。

我们需要政府、煤监部门、企业领导、职工群众等各方的共同参与和支持，形成强大的合力，才能够真正做到煤矿安全治理有章可循、制度有力可依。

最后，我想强调的是，煤矿三违治理需要长期的坚持和不懈努力。

治理煤矿三违不仅仅是一次活动或一次行动，而是需要长期坚持下去的工作。

我们不能因为一时的成绩和表面的改善就得意忘形，更不能放任自流，而是要牢固树立安全发展观念，不断加强煤矿安全治理，持续改进和完善各项工作措施，使煤矿的安全工作达到实质性、长期性的改善。

总之，煤矿三违治理是当前煤矿工作中的一项重要任务，也是我们共同关注和努力的目标。

煤矿开展三违治理大讨论的通知煤矿开展三违治理大讨论的通知范文各党总支、支部：为深入开展安全生产月活动，大力营造“遵章守纪，关爱生命”的舆论氛围，进一步增强职工搞好安全的自觉性，实现矿井安全生产的长治久安，经矿党政研究决定,集中在十一月份开展“三违”治理大讨论活动，现将有关事项通知如下：一、指导思想以治理“三违”为抓手，以“学法规、晓利害、知轻重、强责任”为主题，分层次组织讨论，大力营造安全稳定的氛围，推动安全文化建设，提高职工安全素质，促进职工安全意识和法制观念的增强，坚决杜绝各类事故的发生，实现安全生产。

二、活动内容：1、学习安全法律法规。

组织职工深入学习《安全生产法》、《矿山安全法》；深入学习领会国家煤矿安全监察局21号、22号令和山东煤矿“一通三防”重点监控工作意见；深入学习《山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》和《煤矿安全生产责任制》。

2、组织职工开展座谈，讨论治理“三违”是对职工的关爱，还是对职工的伤害？3、结合治理“三违”，组织职工算透“五本帐”：一是算生命账，围绕生命不可复得的唯一性开展珍爱生命意识大讨论，树立起“安全是人生一切的基石”、“安全重于泰山”的安全生命观。

二是算经济账，算违章作业对企业造成或可能造成的经济损失，算因为违章作业可能受到的经济处罚。

算图省事怕麻烦带来的收益与违章成本支出的对比账。

三是算家庭账，算安全事故给家庭带来的伤害，算违章作业对子女、家属荣誉上的`损失。

四算社会账，一个企业可能会因为一起安全事故而关闭或破产，或者使企业不得不放慢发展的步伐；一个工人的一个很小的失误可能给成百上千人的生命造成威胁。

五算法律账，《煤矿安全生产法》、《煤矿安全生产规程》均体现法律法规的强制性要求，违规作业就要承担相应法律责任。

4、结合各自工作实际，谈治理“三违”的个人经历、经验体会和事故教训。

5、针对各岗位的工作性质，查隐患、堵漏洞、提出创造性的合理化建议，以及找出当前安全生产中的薄弱环节。

关于开展“反三违”专项活动的通知各制造中心：进入5月份以来，各制造中心安全事件频发，同X年同时期比有上升趋势，从事故原因分析，绝对部分是员工的不安全行为，违反安全操作规程及安全意识不强所致，经公司安委办研究决定，将开展为期100天的安全生产“反三违”专项活动，现将具体方案下发，请认真贯彻执行。

一、目的1.进一步提高各级领导安全责任意识和全体职工安全防范意识；2.进一步完善安全管理规章制度和操作规程；3.强化安全执行力，确保各项安全制度能够得到落实并执行；4.减少或杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动记录的“三违”现象。

二、范围适用于公司各制造中心三、活动主要内容在全公司范围内持续开展反“三违”，遵章守纪安全生产宣传教育，提高全公司全员的安全生产意识和安全生产素质，使之自觉遵章守纪，做好安全生产工作。

以危险化学品、消防、特种设备、电气安全、相关方特殊作业等方面为重点，重拳出击，坚决打击各类安全生产过程中存在的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律和作业流程的行为，有效治理安全生产存在的薄弱环节和突出问题。

1.各制造中心联合XX，通过公司宣传栏、广播、EHS公众号、车间电视滚动播放、交接班会议、LED宣传屏、事故展板等持续宣传“反三违”安全教育内容。

2.推行各制造中心EHS进行作业安全行为观察，由EHS团队带头深入生产现场，按照各工段岗位风险高低，进行人员作业安全行为观察，发现有不按作业规定操作的人员及时采取针对性措施，从而规范员工作业安全。

3.各部门、车间进行安全教育活动；结合制造中心安全生产亮点及事故案例进行警示教育培训；进行“反三违”安全教育培训，安全制度的宣导。

4.各制造中心EHS根据重点项开展“反三违”稽查行动，汇总各部门“反三违”稽查问题并跟踪整改情况，制度有奖举报机制，对举报的不安全行人的人员视情况进行100-1000元的奖励，通过全员的互相监督，正向引导员工遵守公司安全管理规定。

5.对发生事故的单位要召开事故分析会议，深入分析事故原因制定有效改善措施，对事发部门，连坐追究干部的管理责任。

2024年煤矿“反三违”专项活动实施方案范文____年煤矿“反三违”专项活动实施方案一、背景和意义随着煤矿行业的发展，安全生产形势依然严峻。

煤矿事故中，往往有很大一部分是由于“三违”行为引起的。

为了进一步加强煤矿安全生产管理，保障矿工生命安全，确保煤矿企业持续稳定发展，特制定了煤矿“反三违”专项活动实施方案。

二、目标和任务1.总体目标：全面提高煤矿安全生产水平，有效遏制“三违”行为发生，降低煤矿事故发生率。

2.具体任务：(1)加强宣传教育，提高煤矿从业人员安全意识和技能水平。

(2)加强煤矿现场管理，督促煤矿企业落实安全生产责任，建立健全事故预防和应急救援机制。

(3)加大执法力度，严厉打击“三违”行为，依法追究责任。

三、工作内容和具体措施1.加强宣传教育(1)组织开展煤矿安全知识宣传活动，向矿工普及安全生产法律法规、安全事故案例等内容。

(2)开展安全生产技能培训，加强矿工对安全操作规程、使用安全装备的培训和学习。

(3)组织开展模拟演练活动，提高矿工在应急情况下的应对能力和自救互救能力。

2.加强煤矿现场管理(1)建立煤矿安全生产管理制度，制定领导责任制和班组负责制，明确各级领导、矿工和班组的安全生产责任和权利。

(2)加强安全生产检查，建立健全安全生产巡查机制，确保煤矿各项安全生产措施落实到位。

(3)加强煤矿现场安全监控，安装摄像头、传感器等设备，实时监测煤矿生产现场的安全状况。

(4)加强对煤矿进出人员和车辆的管控，严格执行安全准入制度，禁止非相关人员进入矿区。

(5)加强对煤矿设备的维护和保养，定期进行安全技术检测，确保设备运行稳定和安全。

3.加大执法力度(1)建立健全煤矿安全监督执法机构，增加执法力量和执法频次，对煤矿进行定期检查和随机抽查。

(2)依法打击煤矿违法行为，对存在安全隐患、不按规定操作等“三违”行为进行严肃处理。

(3)建立“黑名单”制度，对多次违法违规行为的煤矿企业和责任人员进行重点监管和惩罚。

下寺湾采油厂采油一大队关于开展“反三违、查隐患、抓整改、防事故、保安全”大讨论活动的通知队所属各区、各组：“为了全面贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国务院…2010‟23号）精神，深化油田公司“安全生产年”活动，强化全员安全意识，确保安全生产工作平稳运行，按照集团公司和油田公司《关于开展“反三违、查隐患、抓整改、防事故、保安全”大讨论活动的通知》（陕油安发…2010‟113号）及下寺湾采油厂关于开展“反三违、查隐患、抓整改、防事故、保安全”大讨论活动通知”要求，经大队研究决定，在全队范围内组织开展“反三违、查隐患、抓整改、防事故、保安全”大讨论活动；现将有关事项通知如下：一、活动目的通过大讨论活动，推进我队安全管理基础工作稳步提高，进一步落实安全生产主体责任，健全安全管理各项规章制度，严格执行安全生产技术规程和标准，深入细致排查治理隐患，认真解决安全管理方面存在的突出问题和薄弱环节，有效防范各类安全事故，使大讨论活动成为增强安全意识、促进责任落实、营造安全氛围、解决实际问题的有效途径，促进我队生产形势持续稳定好转。

二、活动时间2011年3月11日至2011年3月31日三、组织领导组建成立采油一大队“反三违、查隐患、抓整改、防事故、保安全”大讨论活动领导小组，组长：王彦博副组长：马海平成员：刘新来张小军刘德爱白国堂王小军爨小虎吕永平庄军春张仲峰王凯领导小组下设办公室，办公室设在大队调度室，具体负责组织、指导和协调大讨论活动的各项事务。

四、讨论内容各区、各组重点围绕以下几个方面开展讨论：部门领导和管理人员安全观念是否牢固，是否严格执行国家法律法规和近几年国务院、省政府、集团公司、油田公司、厂里关于安全生产的有关要求；对照国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》查找存在的不足和问题，寻找问题根源，讨论解决办法；各类安全制度、规程是否完善，执行过程有何问题；安全投入是否到位，技术装备水平、劳动保护用品是否满足安全生产需要；全员安全培训教育制度是否严格落实，各类安全管理人员、特种作业人员是否严格按照要求持证上岗；是否严格执行岗位操作规程、是否建立事故应急救援预案，并组织开展各类事故演练；是否执行“三站一库”、道路交通、作业现场等重点区域的安全要求；是否组织开展经常性的安全生产专项检查和重大危险源监控，安全隐患整改措施是否落实等。

2024年煤矿三违治理座谈会上的发言样本今年以来，某矿认真开展反“三违”活动，强化“三违”治理工作，共查出各类“三违”人员____人，其中违反劳动纪律的____人，违章作业的____人，并本着从重从快的原则进行了处理。

一、“三违”治理情况及“三违”状况分析㈠“三违”治理情况１、营造声势，狠反“三违”，确定各级安全管理人员抓“三违”指标。

对未按规定完成反“三违”指标的，每少一人次罚款____元。

对查获严重“三违”的有功人员，给予通报表彰和嘉奖。

２、实行安全风险抵押金制度，将“三违”和事故的发生与各级安全管理人员的收入相挂钩，增强各级安全管理人员的工作主动性和积极性。

３、____安全小分队开展查岗查夜活动，由矿值班领导带队每天中、夜班对各单位进行突击检查。

４、严格对“三违”人员的处罚。

⑴凡发生“三违”行为或发生事故的单位，在接到安监部追查通知后，必须由单位领导带领有关人员按时参加追查，无故逾期一天对个人罚款____元，对单位罚款____元。

⑵“三违”人员或事故责任人必须参加追查座谈，追查及学习期间，停止其工作，停发其工资。

⑶凡党、团员或干部违章的，党委(政治)工作部参与追查。

⑷“三违”人员或事故责任人经追查座谈以及强化学习考试合格后，真正认识错误，写出书面检查，追查终止。

⑸对严重“三违”或重大事故责任人员进行过“五关”(即思想认识关、检查关、领导谈话关、各类形式的曝光关、二道防线(家属)帮教关)，不享受季度内安全方面的奖励，并取消本年度评先资格。

⑹负责追查“三违”人员或事故责任者的安全监察人员，必须坚持原则，严禁循私舞弊，否则按同类违章加倍处罚。

㈡“三违”状况分析从今年以来查出的“三违”来看，基本上都是一般“三违”，没有集团公司规定的严重“三违”。

根据查出的“三违”人员状况分析，并不是严重“三违”没有了，而是部分安全管理人员抓“三违”的责任意识不强，决心不大，怕得罪人，对严重“三违”不敢抓、未抓到或抓到了不敢报，为应付指标，避重就轻，在抓“三违”上存在____。

2023年煤矿“反三违”专项活动实施方案范文煤矿“反三违”专项活动实施方案一、背景和目标近年来，由于煤矿生产安全事故频发，其中很大一部分原因是由于煤矿员工违反规章制度和操作规程，发生了所谓的“三违”行为。

为了加强煤矿安全生产管理，提高员工安全意识和遵守规章制度的能力，我公司计划在2023年开展“反三违”专项活动。

本次活动的目标是全面贯彻落实煤矿安全生产法律法规，减少和防止生产安全事故的发生，创造良好的工作环境，确保煤矿员工的人身安全和财产安全。

二、活动内容1. 建立和完善规章制度和操作规程：针对煤矿生产中常见的违章操作行为，制定相应的规章制度和操作规程，并通过培训和宣传活动让员工熟悉并遵守。

2. 加强员工培训和教育：开展安全生产培训课程，提高员工对煤矿生产安全和危险因素的认识，增强安全意识和遵守规章制度的能力。

同时，加强职业道德教育，引导员工形成尊重生命、安全生产的文化氛围。

3. 加强日常管理和监督：建立健全煤矿安全管理体系，完善责任制度，明确各级管理人员的职责和权力。

加强对违章行为的监督和惩处，对发现的违章行为要追究相关人员的责任。

4. 提高安全设备和防护措施的质量：检查和维护安全设备的运行情况，确保安全设备能正常使用，并加强对防护措施的质量监督，确保员工的人身安全。

5. 加强技术管理和创新：通过技术手段，减少员工违章操作的机会，提高生产过程的智能化和自动化程度，提高整体生产效率和安全性。

6. 宣传推广：通过内部媒体和外部媒体，加大对煤矿“反三违”专项活动的宣传力度，提高员工的参与度和重视程度。

三、具体措施1. 加大宣传力度：通过公司内部刊物、宣传栏、企业网站等途径，向全体员工宣传煤矿“反三违”专项活动的目标、任务和重要性，并鼓励员工积极参与和支持。

2. 制定并实施培训计划：根据员工的职位和工作内容，制定相应的培训计划，包括理论知识的培训、技能操作的培训和心理素质的培养等。

培训计划要以实际操作为主，注重培养员工的操作技能和应变能力。