世界500强企业简历标准

世界五百强入选标准
世界500强的评选标准主要包括五项内容：
1、是销售收入。

《财富》除将利润、资产、股东权益、雇佣人数等作为参考指标外，最通用、最主要的标准就是企业的销售收入；
2、是企业统计数据必须具有较高的透明度。

《财富》要求所有参选企业的数据必须公开，《财富》认为，只有外界了解你公司的资产状况，《财富》才有可能将你排进500强；
3、是独立的公司治理。

就其特征而言，独立而健全的公司治理是重要指标，这种独立包括既独立于控股的国家，也独立于控股的家族；
4、是统一按美元进行排序。

《财富》一直采用当地货币与美元的全年平均汇率，将企业的销售收入统一换算为美元再进行最终排序；
5、是必须在规定的时间内申报相关资料。

《财富》要求欲参加排名的企业要按照相关要求，事先提出申请，并提供财务报表等有关资料。

快消类：宝洁：本科8600、硕士9700、博士10500发14个月,五险一金外加补充医疗养老保险。

据说marketing每9个月还能涨20％－30％。

联合利华:8500×13玛氏：月薪10000箭牌：4400×15高露洁：5500×15金融类：阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）汇丰银行：Globalmarkets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。

汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。

东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。

花旗银行MT：8000×13。

高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。

高盛高华：固定收益部trader，本科生：30万。

中金IBD：本科：111000base，signonbonus9250×6。

研究生：19万base,signonbonus19250×10。

中信IBD：11000+巴克莱：香港sales：40万港币。

瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。

荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是localpay＋global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70－80w）中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。

农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。

招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。

进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般国开行总行：转正了7000以上，福利很好嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。

如何写出高水平的外企求职简历如何写出高水平的外企求职简历假设已经有全职义务了，一定不要把义务阅历放在第二;假设您目前还是在校先生，应该把教育背景放在第一。

作为在职人员，若把教育背景放在前面，人家会对你很不注重。

1. 页眉部分 (Heading)1)名字有7种写法，但标准的、外资公司盛行的、大家商定俗成的简历中的名字写法，则是这一种：YANG LI。

•大批中国人的英文简历，有人用粤语拼写自己的姓氏。

比如，王写成Wong，李写成Lee。

这里要告诉大家两点：一个是这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法;第二是将来您办护照预备出国时，公安局是不会赞同您用粤语拼音的。

俺们建议不用汉语拼音以外的写法。

另外，也发现有大批一部分人用本国人的姓，如 Mary Smith，也是非常不可取的。

因为假设你用本国人的姓，别人会以为你是本国人，或许你父亲是本国人，或许你嫁给了本国人。

名字用英文是很稀有的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一个字母是q、x或z，老外们很难发出正确读音的字母。

有个叫王强的先生，名片上印着 John Wang，这样，中外人士叫起来都很方便。

名和姓之间，假设有英文名，中文名可以加，也可以不加，或许用拼音的第一个字母简称。

双字名，也有四种写法，俺们建议用这种：Xiaofeng，最复杂方便。

大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可以会误以为你是姓肖的。

2)地址北京以后要写中国。

很多人讲：\“谁不知道北京呀!\“但一个残缺的地址、全球疏浚的邮址应该是加国名的，但不必用 PRC 等，由于用 China 复杂清楚。

邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，最少放在 China 之前，由于是中国境内的邮编。

3)联络方式前面一定加地域号，如(86-10)。

8个号码之间加一个“-”，如 6505-2266。

这样，认读拨打起来比较容易。

区号后的括号和号码间加空格，如(86-10)6505-2266。

这是英文写作格式的规则。

五百丁简历模板一、个人信息姓名：[XXXXX]性别：XX出生年月：XXXX年XX月联系电话：XXX-XXXX-XXXX电子邮箱：[**************]二、教育背景XXXX年XX月-XXXX年XX月XX大学XX专业GPA:XXX/4.0校一等奖学金（XXXX年）三、个人亮点1.创意策划能力强：在多次项目策划中，能够提出创新性的方案，使项目效果显著提升。

2.团队合作融洽：能够迅速融入团队，与团队成员有效沟通，协作完成任务。

3.坚持自我提升：不断学习新知识，提高自己的业务能力，以适应快速变化的工作环境。

四、工作经历XXXX年XX月-XXXX年XX月XXX公司实习生1.负责市场调研，收集目标客户的需求和意见，分析市场趋势，为公司的产品推广提供数据支持。

2.协助策划公司年度产品发布会，负责场地布置、邀请函发放等工作，获得领导和客户的一致好评。

3.参与公司内部培训，不断提高自己的业务水平，更好地完成工作任务。

XXXX年XX月-XXXX年XX月XXX公司市场部经理1.负责公司的市场推广工作，制定市场推广计划，组织并实施各类线上线下推广活动。

2.协调内外部资源，优化市场推广流程，提高推广效率，实现推广效果的最大化。

3.深入了解竞争对手动态，调整市场策略，确保公司在市场竞争中的领先地位。

五、项目经验XXXX年XX月-XXXX年XX月XXX品牌营销推广项目担任项目组成员，负责制定营销策略和推广方案，协调各方资源，确保项目顺利实施。

最终实现品牌知名度和市场份额的显著提升。

六、技能与证书1.熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）以及Adobe系列设计软件（Photoshop、Illustrator）。

2.语言：英语（CET-6），具备良好的英文读写能力。

3.持有全国计算机等级考试二级证书。

七、兴趣爱好1.阅读：喜欢阅读各类书籍，特别是文学、历史和商业方面的书籍。

这让我具备了丰富的知识储备和较高的思维能力。

个人简历表个人简历个人简历姓名：_____________________________ E _ mail ：_____________________________联系电话：_____________________________联系地址：_____________________________个人概况：姓名：________________ 性别：________出生年月：____年__月__日健康状况：___________毕业院校：_______________专业：____________________电子邮件：_______________手机：____________________联系电话：_______________通信地址：_______________邮编：____________________教育背景：____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)主修课程：________________________________________________(注：如需要详细成绩单,请联系我)论文情况：____________________________________________________(注：请注明是否已发表)英语水平：*基本技能：听、说、读、写能力*标准测试：国家四、六级;TOEFL;GRE.....计算机水平：编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)获奖情况：________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)实践与实习：____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)工作经历：____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)个性特点：___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另：(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)*附言：(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!例如：相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!姓名：E _ mail ：联系电话：联系地址：个人简历(一)姓名◆个人简历毕业院校：所学专业：联系电话：电子邮箱：片个人信息姓名性别出生日期户口现居地址籍贯婚姻状况学历毕业院校专业电子邮件电话求职目标教育背景实习经历2008.1～2008.2♦积极学习业务知识2007.7～2007.8♦指导客户开户流程2006.7～2006.8♦参加过实践活动2006.9～2008.62007.7～2007.82006.9～2007.62006.3～2006.12获奖情况♦学术类：♦实践类：技能与培训♦语言水平：中级口译证书英语六级♦计算机水平：上海市电脑中级证书熟练办公软件操作姓名：_____________________________ E _ mail ：_____________________________ 联系电话：_____________________________ 联系地址：_____________________________个人概况：姓名：___________________性别：________出生年月：_______________健康状况：___________毕业院校：_______________专业：____________________电子邮件：_______________手机：____________________联系电话：_______________通信地址：_______________邮编：____________________教育背景：____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)主修课程：________________________________________________(注：如需要详细成绩单,请联系我)论文情况：____________________________________________________(注：请注明是否已发表)英语水平：*基本技能：听、说、读、写能力*标准测试：国家四、六级;TOEFL;GRE.....计算机水平：编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)获奖情况：________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)实践与实习：____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)工作经历：____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)个性特点：___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另：(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)*附言：(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)例如：相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!。

世界500强简历模板姓名: [你的姓名]联系方式: [你的联系方式]邮箱: [你的邮箱地址]个人简介:拥有丰富的经验和出色的技能，致力于在国际化的企业中发展自己的职业生涯。

具备出色的团队合作能力和领导才能，能够在高压环境下保持冷静，并能迅速适应新的挑战。

熟练掌握多国语言，包括流利的英语和中文。

教育背景:- 本科学士学位，[学校名称]，[专业名称]，[毕业年份]- 硕士学位，[学校名称]，[专业名称]，[毕业年份]工作经历:[公司名称]，[职位]，[开始日期-结束日期]- 负责制定和执行公司的市场营销策略，推动销售增长并提升市场份额- 管理团队，确保团队成员达到业绩目标，并提供必要的培训和指导- 与供应商和合作伙伴建立并维护良好的合作关系，以促进业务发展- 参与跨部门项目，协调资源和支持以实现项目目标技能和能力:- 出色的沟通和演讲能力，能够与不同背景和文化的人合作- 具备批判性思维和问题解决能力，能够快速分析和解决复杂的业务问题- 熟练掌握各种办公软件和工具，包括Microsoft Office套件和CRM 系统- 强大的人际关系技巧，能够建立并维护良好的人际关系网络奖项和荣誉:- [奖项/荣誉名称]，[颁发机构/组织名称]，[颁发年份]- [奖项/荣誉名称]，[颁发机构/组织名称]，[颁发年份]语言能力:- 英语: 流利- 中文: 母语或流利兴趣爱好:在业余时间，我喜欢阅读、旅行和参加各类体育活动。

这些活动不仅丰富了我的生活，也培养了我的批判性思维和团队合作能力。

期望薪资:面议参考人:[参考人姓名][参考人职位][参考人联系方式]以上是我的简历，期待能有机会加入贵公司，为贵公司的发展做出贡献。

谢谢阅读！。

简历筛选标准第一期世界500强IT企业的筛选标准（备注：只做参考）Screening Criteria0 2 4 6班级排名其他X21-30X11-20 前100 2 5 8 10专业IT 文科专业X其它理工科专业IT 相关专业本科生/研究生: 计算机/信息工程/自动化/电子Sales纯文科专业X：外语，历史等其它理工科专业或商科，经济专业IT 相关专业本科生/研究生: 计算机/信息工程/MBA/自动化/电子Consulting纯文科专业X：外语，历史等其它理工科专业IT/商科相关专业: 计算机/信息工程/自动化/电子/经济/金融MBA Finance非管理/经济/财务/金融类专业管理/经济类专业财务/金融类专业工作经验IT 没有兼职一般的社会兼职计算机相关兼职或项目工作计算机相关全职工作，或特别优异的兼职工作IBM，微软，SUN，Oracle, HP，Intel,华为，联想，贝尔，思科等IT著名公司工作经验，或在本公司关键客户的与计算机相关工作经验Sales 没有兼职一般的社会兼职相关兼职或销售工作计算机相关全职工作，或特别优异的兼职销售工作IBM，微软，SUN，Oracle, HP，Intel,华为，联想，贝尔，思科等IT著名公司工作经验，或本公司关键客户的与计算机相关工作经验Consulting 没有兼职一般的社会兼职计算机相关兼职或项目工作计算机相关全职工作，或特别优异的兼职工作IBM，微软，SUN，Oracle, HP，Intel,华为，联想，贝尔，思科等IT著名公司工作经验，或本公司关键客户的与计算机相关工作经验Finance 没有兼职一般的社会兼职会计/金融相关兼职或项目工作会计/金融相关全职工作，或特别优异的兼职工作，国内的会计所工作等IBM, PwC, KPMG等著名公司accounting工作经验英语水平Band 4 不通过XBand 4 通过Band 4 优秀Band 6 通过Band 6 优秀专业证书没有专业证书其他的IT 证书，不含Work Excel 等办公室软件证书，财务方面通过CPA/ACCA部分课程的和IBM要求相关的IT证书，财务方面通过CPA/ACCA全部课程的IT类专业证书奖学金没有奖学金一般学校奖学金其他公司的奖学金IT类著名公司的奖学金社会工作没有社会工作社团的一般成员：干事等系、社团级别的中层职位：部长，委员系、社团级别的领导职位：主席，秘书长学校级别的领导职位：校主席，部长本公司关键客户例如：（需要与计算机相关工作经验）大的银行，保险公司石油化工企业，钢铁，电力，汽车制造电信，传媒政府机关交通运输部门，比如民航，铁路等大型国企，如海尔等。

34 West 70 StreetNew York, NY 10123Phone:212-455-3450Email:accounties12@ Marisa AbuduObject ExperienceEducation Personal Data References Entry-Level staff accounting position with a public accounting firmSummer 2010 Accounting Intern: PwC Consulting, New York City●Assisted in preparing corporate income tax return●Attended meetings with clients●Conducted research in corporate tax library andwrote research reportNov.2005—Aug.2008 Payroll Specialist: City of New York●Worked in civil service position in department ofAdministration●Audited all overtime billing●Developed two new forms for requestingindependent contractor status that are now usedcity-wide●Represented 28-person work unit on thedepartment’s management-labour committee Jan. 2005—presentPursuing a 5-year bachelor of businessadministration degree (major in accounting)fromNew York University●will graduate June 2011●Attended part-time from 2005 until 2008 whileholding down a full time job●Have financed 100% of all college expensesthrough savings, work, and student loans●Helped start the Minority Business Student Association atNYUand served as program director for two years●Am a member of the Accounting Society●Am willing to relocateAvailable upon request地址：34 West 70 StreetNew York, NY 10123电话:212-455-3450Email:accounties12@ Marisa Abudu求职目标工作经验教育背景个人资质证明人上市会计师事务所初级会计职位2010年暑期实习会计师: 普华永道会计师事务所，纽约市●协助完成企业收入纳税申报●参与各类客户会面洽谈●进行企业税资料收集调查以及撰写相关报告2005年11月—2008年8月薪酬专员: 纽约市●任职于纽约市政府行政部●审计逾期账单●开发针对获取独立承包商情况的两种新形式，并被推广到全市范围●在行政部的劳工委员会担任一个28人工作组的代表2005年至今在纽约大学研读五年制的工商管理学士学位课程（财会专业）●将在2011年6月毕业●2005-2008年从事兼职同时拥有一份全职工作●通过工作，助学贷款和存款完全独立支付大学费用●帮助在纽约大学建立商科少数族裔学生联合会，同时任负责人长达两年●会计学会的正式成员●可以异地工作有参考资料备索。

好简历的八大标准
一份好的简历，应该至少具备以下八大标准：
1. 突出个人特质：简历必须体现出你的特点和优势，这是让雇主对你产生兴趣和记忆的关键。

2. 简明扼要：不要用冗长的词语和篇幅，简洁明了的表达可以让雇主快速了解你的能力和经历。

3. 结构清晰：要用条理分明的方式呈现个人能力和经验，保证简历有清晰的逻辑结构。

4. 强调结果：简历中的描述要有具体的结果和数据支持，例如：降低成本3%，增加销售额5%等。

5. 适应岗位：根据不同的职位和公司要求，调整简历内容和重点，体现适应性和个人价值。

6. 无错无误：要避免拼写和语法错误，仔细检查简历的格式和排版，保证内容的准确性和可读性。

7. 合适长度：一般情况下，一份简历一页就足够了。

注意字号和间距，让简历看上去容易阅读。

8. 表现自信：简历展现了你对工作的热情和承诺，让雇主感到你对自己的能力和潜力充满自信。

世界500强招聘体系技巧及流程1.职位规划与分析2.编写招聘广告招聘广告是企业吸引人才的重要手段，因此需要精心编写。

广告应明确传达职位的要求和福利待遇，突出企业的优势和吸引力，并能吸引目标人群的注意力。

同时，广告还应该简洁明了，尽可能地减少行文冗长，以便求职者更好地理解和吸收信息。

3.招聘渠道选择世界500强企业通常会选择多种渠道进行招聘，以确保吸引到更多的候选人。

这些渠道包括但不限于线上招聘网站、校园招聘、社交媒体和员工推荐等。

不同的职位可能更适合不同的渠道，招聘人员需要根据职位需求和预算来选择合适的渠道。

4.简历筛选简历是招聘过程中的第一步筛选工具，招聘人员会根据职位要求对收到的简历进行筛选。

世界500强企业通常会有一套评估标准，如学历、工作经验、技能等，通过筛选简历来确定最具潜力的候选人。

5.面试环节面试是招聘的核心环节之一，通过面试可以全面了解候选人的能力、工作经验和个人品质。

世界500强企业通常会有多轮面试，包括初试、复试和终试。

面试的形式可以是个人面试、小组面试、技术面试或者案例分析等。

在面试过程中，招聘人员应该提问有针对性的问题，以评估候选人的能力和工作适应性。

6.背景调查7.终面与录用最后一轮面试通常是与高层管理人员的终面，目的是确保候选人与企业的核心价值和文化相契合。

终面后，招聘团队会对候选人进行综合评估并做出录用决策。

录用后，企业将与候选人签订劳动合同，并安排入职事宜。

综上所述，世界500强企业的招聘体系技巧及流程非常注重规划、准确性和全面性。

通过职位规划与分析，编写招聘广告，选择合适的招聘渠道，进行简历筛选、面试环节和背景调查，最终确定终面和录用决策，企业能够更好地吸引和选拔合适的人才，以推动企业的发展。