医院统计数据质量考核制度

医院数据统计分析制度第一章总则第一条为了规范医院数据统计分析工作，提高数据质量和利用率，订立本制度。

第二条医院数据统计分析工作是指医院依照肯定的方法和流程手记、整理、分析、汇总和报告各类医疗服务数据的活动。

第三条本制度适用于医院各类医疗服务的数据统计分析工作。

第二章数据手记和整理第四条医院数据手记和整理工作应依照统一的标准和规范进行，确保数据的准确性、完整性和全都性。

第五条医院各临床科室、医技科室和行政部门应依照规定的时间节点进行数据手记和整理工作。

第六条医院应配备专职人员负责数据手记和整理工作，并定期组织培训，提高工作人员的专业素养和业务水平。

第七条医院应建立数据手记和整理的质量掌控机制，进行数据质量检查和审核，发现问题及时矫正和处理。

第三章数据分析和汇总第八条医院数据分析和汇总工作应采用科学有效的方法和工具，确保数据分析结果的准确性和可靠性。

第九条医院应建立完善的数据分析和汇总流程，明确各个环节的职责和要求，确保数据分析和汇总工作的顺利进行。

第十条医院应定期进行数据分析和汇总工作，形成各项指标的报表和分析报告，并向医院领导和相关部门进行报告。

第十一条医院数据分析和汇总的结果应及时反馈给相应的临床科室、医技科室和行政部门，为其业务决策供应参考和支持。

第四章数据报告和利用第十二条医院各类数据报告应依照规定的格式和要求进行编制，包含但不限于门诊、住院、手术、药品等各类数据。

第十三条医院数据报告应及时上报给相关部门，以便其进行各项工作的决策和评估。

第十四条医院数据报告的使用应保证数据的安全性和机密性，确保数据不被非法泄露或滥用。

第十五条医院数据报告应加强对数据利用的分析和挖掘，为医院管理和业务决策供应参考和支持。

第五章数据质量管理第十六条医院应建立数据质量管理制度，明确数据质量的要求和管理责任，加强对数据质量的监控和评估。

第十七条医院应定期对数据质量进行监测和评估，发现问题及时进行整改和改进。

第十八条医院应加强数据质量培训和教育，提高工作人员对数据质量的认得和重视程度。

1医院统计工作制度一、总则为了保障医院统计工作的正常开展，提高统计数据的准确性和及时性，制定本工作制度。

二、工作职责1.统计部门：负责医院各项统计工作的组织、协调和监督，及时收集整理统计数据，编制相关统计报表，并定期向上级主管部门和医院领导汇报。

2.各科室、门诊、病房等：负责按照统计部门统一制定的统计指标和要求，及时提供所需数据，确保数据的准确性和完整性。

三、统计流程1.数据收集：各科室、门诊、病房等应按规定的时间节点，将所需统计数据如患者基本信息、疾病分类、手术操作等报送至统计部门。

2.数据整理：统计部门要及时对收集到的数据进行整理和汇总，确保数据的准确性。

如有错误或遗漏应及时向相关科室反馈并进行修正。

3.统计报表编制：统计部门应根据上级主管部门和医院领导的要求，及时编制所需统计报表，并在规定时间内提交上级主管部门和医院领导。

4.周期总结：统计部门应定期对各项统计数据进行分析和总结，为医院领导提供决策参考。

四、数据保密1.统计部门和相关科室人员要严守国家法律法规和医院保密制度，对所获得的患者信息严格保密，未经患者同意，不得向外界透露。

2.统计部门和相关科室人员要加强信息系统的安全管理，确保数据的安全和完整，防止数据泄露和篡改的风险。

五、信息系统建设为了提高统计工作的效率和准确性，医院应建设完善的信息系统，并为统计部门和各科室提供必要的技术支持和培训。

六、违纪违规处理对于故意篡改统计数据、泄露患者信息等违纪违规行为，将按照医院的相关规定进行处理，给予相应的纪律处分，并进行通报。

七、工作总结与改进统计部门应每年对医院统计工作进行总结和评估，并根据评估结果提出改进意见和措施，提高工作的质量和效率。

八、附则本工作制度的解释权归医院统计部门所有，并与医院其他规章制度相衔接。

对工作制度中未能制定的事项，可根据实际情况制定相关补充规定。

以上为医院统计工作制度，旨在规范和提高医院统计工作的质量和效率，保障统计数据的准确性和及时性。

人民医院统计工作制度（5篇范文）第1篇人民医院统计工作制度区人民医院统计工作制度1、在主管院长和信息科的领导下,信息统计部门负责全院医疗业务、综合效益等统计,并逐步实现综合统计的职能。

2、统计室负责有关原始记录表格和院内报表的设计、制定、修改和解释。

3、各科室应指定专人做好原始资料登录、统计工作,按时准确填写日报、月报及有关资料。

各科室报出的数字须经科室负责人审查签名。

统计部门应对各科室的登记、统计工作实行质量检查和业务指导。

4、统计部门对收集来的原始资料、报表应严格检查审核,科学整理,正确计算,保证数字准确、可靠、及时。

5、建立医院统计信息自动化系统,对统计资料的整理、计算、存贮、传送、检索逐步实现自动化处理。

6、认真执行统计报表制度,严格按统计报表制度规定的指标涵义、统计口径和计算方法,及时准确地向上级卫生行政机关报送各种法定统计报表,向上级报送的统计报表必须经制表人自审和签名后再送分管院长审查签发;统计部门还要根据医院管理的需要设计院内报表,定期向院领导提供详细统计资料,并向各科室反馈信息。

7、定期撰写阶段性的综合统计分析报告和不定期的专题统计分析报告,供医院领导和管理人员参考。

统计人员进行统计调查时,有关科室应尽力配合,不得弄虚作假。

8、建立健全统计台帐。

编制《年度统计资料汇编》,保证统计资料的连续性和完整性,为医院积累历史资料。

统计资料应妥善保存。

9、做好统计咨询服务,及时为院领导及各科室提供统计信息查询服务。

在条件许可时,可以开展临床科研统计数据处理与分析业务。

10、统计人员坚决执行《统计法》,提高统计法律意识。

要坚持实事求是和发扬严肃认真的工作作风。

第2篇 c医院统计工作管理制度医院统计工作管理制度为加强对门诊量、住院量、经营收入、成本支出等各项经营业务核算数据的管理,健全统计工作流程,提高统计工作质量与效率,做到精确化、标准化、规范化,制定本制度。

2、适用范围2.1本制度适用于院级(含医院对外报表)、科级核算数据的统计、报送与管理。

医院统计工作制度一、工作目标及职责1.确保医院各项统计数据的准确性和及时性。

2.提供全面、准确的统计报表，为医院管理团队提供决策依据。

3.协助医院各科室进行数据分析，并提供改进建议。

4.开展医院各项数据的质量管理和评估。

二、工作流程1.统计数据收集（1）每日收集医院病人基本信息、诊断情况、治疗情况等相关数据。

（2）每周收集医院人力资源、财务收支等统计数据。

（3）每月收集医院人员考勤、药品使用情况等数据。

（4）每季度收集医院各科室的工作量、疾病分布等数据。

2.数据处理与分析（1）对收集到的数据进行整理和核对，确保数据的准确性。

（2）利用统计软件进行数据的分析和处理，生成相应的统计报表。

（3）对数据进行定期分析，发现问题并提出改进方案。

3.报表编制与报送（1）按时、按需编制相关的统计报表。

（2）将统计报表报送给相关部门和管理人员。

（3）提供统计报表解读和工作分析，为管理人员提供决策依据。

4.数据保护与安全（1）对收集到的数据进行备份，确保数据的安全和完整性。

（2）严格遵守数据保护法律法规，不泄露病人的个人隐私信息。

5.数据质量管理与评估（1）制定数据质量标准，确保统计数据的准确性和完整性。

（2）定期进行数据质量评估，及时发现数据质量问题并进行改进。

三、工作满意度调查为了了解医院统计工作的满意度，每年对相关人员进行匿名调查，并根据调查结果进行改进。

四、工作纪律1.工作需按时完成，不得迟交或未交。

2.严禁篡改、造假或私自泄露医院统计数据。

3.工作沟通需及时、准确，不能出现信息遗漏或误传。

4.工作中发现的问题需及时上报，并提出改进意见。

五、工作考核与奖励1.依据工作目标的完成情况，对相关人员进行工作考核。

2.对表现优秀者进行奖励，如加薪、晋升等。

3.对工作不合格或违反工作纪律者进行相应处罚。

六、附则1.本制度自制定之日起执行，如有修改，须经相关部门审批。

2.未尽事宜将由相关部门讨论，并进行补充说明。

以上为医院统计工作制度的草案，具体实施细则可根据医院的具体情况进行调整。

医院统计内部数据核查制度及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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医院数据质量规章制度模板第一章总则第一条为了规范医院数据管理工作，提高数据质量，保障医院信息安全，制定本规章制度。

第二条医院数据管理应遵守国家相关法律法规和规范，遵循规范化、标准化、统一化原则，确保数据的真实性、准确性、及时性和完整性。

第三条医院数据管理工作的总体目标是提高数据质量，促进临床医疗质量的提高，优化医院管理服务，提高信息化管理水平。

第四条医院数据管理应遵守医疗机构的信息化管理政策，不得违背医院的管理要求，不得私自处理和泄露医院数据。

第五条医院数据管理应遵守保密制度，保护医院数据信息安全，不得私自传播医院的数据信息。

第二章数据采集和录入第六条医院数据采集和录入必须由具备相应资质的人员进行，在录入数据时必须核对病历号、患者姓名等关键信息，确保数据的准确性。

第七条医院数据应按照规定的流程和要求进行录入，不得私自修改数据，如需修改必须经过相关部门审核和备案。

第八条所有录入的数据必须经过质量检查和审查，确保数据的准确性和完整性。

第九条医院数据采集和录入应及时更新，确保数据的时效性，保证数据源的准确性和权威性。

第十条医院各科室应按照规定的要求采集和录入数据，确保数据的质量。

第三章数据处理和分析第十一条医院数据处理和分析应由专业人员进行，在数据处理和分析过程中必须遵循数据的真实性和准确性原则。

第十二条医院数据处理和分析应遵循医院的管理要求，不得私自篡改和删除数据，不得私自传播数据。

第十三条医院数据处理和分析应遵守保密制度，保护医院数据信息安全，不得私自传播医院的数据信息。

第十四条医院数据处理和分析应及时更新，确保数据的时效性，保证数据的质量。

第十五条医院各科室应按照规定的要求进行数据处理和分析，确保数据的质量。

第四章数据共享和交流第十六条医院数据共享和交流应遵循医院的管理要求，确保数据的安全性和完整性。

第十七条医院数据共享和交流必须经过相关部门的审核和备案，确保数据的准确性和真实性第十八条医院数据共享和交流应遵守保密制度，保护医院数据信息安全，不得私自传播医院的数据信息。

一、总则为规范医院统计工作，确保统计数据的准确性和及时性，提高统计工作的质量和效率，根据国家有关统计法律法规和卫生统计规章，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、职责与分工1. 医院统计科负责全院统计工作的组织实施和监督，负责统计数据的收集、整理、分析和上报。

2. 各科室应积极配合统计科开展统计工作，确保统计数据的真实、准确、完整。

三、统计数据的收集与处理1. 统计数据的收集应遵循真实性、准确性、完整性和及时性的原则。

2. 统计数据的收集渠道包括：门诊、住院、医技、药剂、财务等科室。

3. 统计数据的处理包括：数据录入、校对、审核、汇总和分析。

四、统计报表的编制与上报1. 统计报表的编制应按照国家法定报表和医院领导的要求进行。

2. 统计报表的编制应做到数据准确、格式规范、内容完整。

3. 统计报表的上报应按时完成，不得延报、迟报。

五、统计工作的监督与考核1. 统计科对全院统计工作进行监督，对数据质量进行审核。

2. 对各科室的统计工作进行考核，考核结果纳入科室绩效考核。

3. 对违反统计法规和本制度的行为，将依法依规进行处理。

六、保密与安全1. 统计科应严格遵守国家有关保密法规，对统计数据进行严格保密。

2. 统计数据的存储、传输和使用应确保安全，防止数据泄露、篡改和丢失。

七、附则1. 本制度由医院统计科负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

八、其他1. 各科室应加强对统计工作的重视，确保统计数据的真实性和准确性。

2. 统计科应定期对统计工作进行总结和评估，不断改进和完善统计工作。

3. 本制度如需修改，由医院统计科提出，经医院领导批准后予以实施。

医疗质量数据统计与分析管理制度第一章总则第一条目的和依据依据医院管理的需要，为了确保医疗质量的连续改进和风险掌控，订立本制度。

第二条适用范围本制度适用于医院全部科室、医护人员和相关人员。

第三条定义1.医疗质量数据：指医院在日常医疗活动中收集到的病历、手术、药物使用、医疗设备使用等相关数据。

2.统计与分析：指对医疗质量数据进行整理、整合、分析并供应相关报告的活动。

第二章统计与分析流程第四条数据手记1.医院全部科室和医护人员应依照规定的格式准确记录医疗活动相关数据。

2.医院应供应统一的电子病历系统，并要求医护人员及时录入病历数据。

3.医院可以采取抽样调查的方式取得部分医疗质量数据。

第五条数据整理1.医院应建立特地的数据整理团队，负责对手记到的医疗质量数据进行整理和分类。

2.数据整理团队应依照医疗质量管理的要求，对数据进行清洗、检查和编码。

第六条数据分析1.医院应设立医疗质量监测与分析小组，由相关专业人员构成，负责对数据进行分析。

2.医疗质量监测与分析小组应依据需要订立相应的分析方法和指标体系。

3.数据分析结果应及时向医院管理层和科室负责人汇报。

第七条报告与反馈1.医院管理层应定期接收医疗质量数据分析报告，并及时采取相应的措施。

2.医院管理层应向相关科室负责人反馈医疗质量数据分析结果，并要求其采取改进措施。

3.相关科室负责人应及时对医疗质量数据分析结果进行评估，并订立改进计划。

第八条存储与保密1.医院应建立健全的医疗质量数据存储和管理系统，保证数据的安全和完整性。

2.医疗质量数据应依据相关法律法规和医院规定进行保密，严禁非授权人员查阅和使用。

第三章相关责任与要求第九条领导责任1.医院管理层应高度重视医疗质量数据统计与分析工作，并订立明确的责任分工。

2.医院管理层应为医疗质量数据统计与分析工作供应必需的资源和支持。

第十条科室负责人责任1.科室负责人应确保科室内医护人员依照规定记录和手记医疗质量数据。

2.科室负责人应搭配医疗质量监测与分析小组的工作，并紧密关注数据分析结果。

各级医院统计工作考核标准介绍一、背景为了保证医疗机构的统计工作质量和数据准确性，各级卫生健康部门制定了相应的考核标准。

这些考核标准是用来评价医院统计工作的规范性、及时性和准确性的依据。

本文将介绍各级医院统计工作考核标准的主要内容。

二、考核指标1.数据完整性：要求医院上报的统计数据必须包含各项指标的完整信息，不得遗漏关键数据。

2.数据准确性：医院上报的统计数据必须准确无误，不得存在错误、重复或虚报的情况。

3.数据及时性：医院统计数据必须按时上报，不得延迟或拖延。

4.数据规范性：医院上报的统计数据必须符合相关的统计规范，包括命名标准、单位统一、分类准确等。

5.数据分析能力：医院应对上报的统计数据进行有效的分析，发现其中存在的问题并采取相应的改进措施。

6.数据保密性：医院在上报统计数据时，必须确保数据的保密性，不得泄露患者隐私或其他敏感信息。

三、考核流程1.上级卫生健康部门制定统计工作考核标准，并向各级医院发布。

2.各级医院按照考核标准，自行进行统计工作的自查。

3.上级卫生健康部门对各级医院的统计工作进行抽查，收集相应的统计数据。

4.上级卫生健康部门根据抽查结果，制定考核报告，对各级医院进行评价和排名。

5.根据考核报告的评价结果，上级卫生健康部门给予相应的奖励或处罚。

四、考核结果的影响1.考核结果将作为医院绩效评价的重要依据之一，可能影响医院的财政拨款和人员配置。

2.考核结果将作为医院的信用评级依据之一，对医院的声誉和社会形象有一定的影响。

3.考核结果将作为医院改革和发展的参考，可能导致改进措施的调整和优化。

五、考核标准的落实与改进1.各级医院应加强内部管理，建立健全统计工作的制度和流程，确保考核标准的落实。

2.各级医院应加强人员培训，提高医务人员的统计工作能力，提高统计数据的质量和准确性。

3.上级卫生健康部门应定期组织培训和考核，帮助医院解决统计工作中存在的问题，并不断优化考核标准。

六、结论各级医院统计工作考核标准的实施，有助于提高医院统计工作的规范性和数据质量，保证统计数据的准确性和可靠性。

第一章总则第一条为加强医院统计工作，确保统计数据真实、准确、完整、及时，提高统计质量，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内部各科室、各部门的统计工作。

第三条医院统计工作应遵循以下原则：（一）依法统计：严格遵守国家统计法律法规，确保统计数据的合法性。

（二）客观公正：以事实为依据，保证统计数据的客观性和公正性。

（三）全面准确：全面反映医院工作情况，确保统计数据准确无误。

（四）及时高效：提高统计工作效率，确保统计数据及时更新。

第二章组织机构与职责第四条医院设立统计工作领导小组，负责统计工作的组织、协调和监督管理。

第五条统计工作领导小组职责：（一）贯彻执行国家统计法律法规和政策，制定医院统计工作制度。

（二）组织、指导、监督全院统计工作，确保统计数据质量。

（三）协调解决统计工作中出现的问题。

（四）对统计工作进行考核和评价。

第六条医院设立统计科，负责具体统计工作。

第七条统计科职责：（一）组织实施医院统计工作，制定统计方案。

（二）收集、整理、审核、汇总各类统计数据。

（三）分析、研究统计数据，为医院决策提供依据。

（四）建立健全统计资料档案，确保统计资料安全。

第三章统计数据质量要求第八条统计数据质量应满足以下要求：（一）真实性：统计数据应客观反映医院实际情况，不得虚报、瞒报、伪造。

（二）准确性：统计数据应准确无误，避免因统计方法、设备、人员等因素导致的误差。

（三）完整性：统计数据应全面反映医院各项工作，不得遗漏重要信息。

（四）及时性：统计数据应及时更新，确保数据时效性。

第四章统计数据质量控制第九条建立统计数据质量控制体系，包括：（一）制定统计工作规范，明确统计指标、统计口径、统计方法等。

（二）加强统计人员培训，提高统计人员业务素质。

（三）建立健全统计资料审核制度，确保统计数据质量。

（四）开展统计数据质量检查，及时发现和纠正错误。

第五章统计数据使用与保密第十条统计数据仅限于医院内部使用，未经批准，不得对外公布。