南陵2018年城区学校教师选聘
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2024年南陵县事业单位工作人员招聘考试笔试试题一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.下面哪句诗的作者离开家的时间更长?()A.人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。
B.人归落雁后,思发在花前C.儿童相见不相识,笑问客从何处来D.曾经沧海难为水,除却巫山不是云。
【答案】:C2.王某在某商厦买了一台电视机,使用不到3个月,发生爆炸事故,家中财产损失达30000元。
经查属于质量事故,王某要求商厦赔偿其经济损失。
商厦认为产品质量责任在生产厂家,让王某找生产者予以赔偿。
依照有关法律规定,王某可向谁提出赔偿请求?()A.只能向生产者请求赔偿B.可以向该商厦也可以向生产者请求赔偿C.只有在找不到生产者时,才能向该商厦请示赔偿D.只能向该商厦请求赔偿【答案】:B3.下列各项中,哪些是郭守敬的事迹?()①写成《梦溪笔谈》②算出一年的时长为365.2425天③编成《授时历》④主持全国范围内的天文测量A.③④B.②③④C.①③D.①②【答案】:B4.当下,越来越多的人选择通过手机上的支付宝支付所购买的线上线下商品。
网络支付虚拟化越来越普遍,这种纸币的电子形态实际上代替了货币的哪项职能?()A.储藏手段1/ 11B.世界货币C.支付手段D.价值尺度【答案】:C5.在近代沙皇俄国通过一系列不平等条约共侵占中国领土150多万平方公里,这些条约不包括()。
A.《改订伊犁条约》和5个勘界议定书B.《瑷珲条约》C.《勘分西北界约记》D.《南京条约》【答案】:D6.货币的基本职能是()A.价值尺度和贮藏手段B.贮藏手段和世界货币C.价值尺度和流通手段D.流通手段和支付手段【答案】:C7.下表是中国某一时期不同所有制企业总产值对比表(单位:%):该表中的开始年和结束年分别是()。
A.1966年、1976年B.1952年、1956年C.1946年、1949年D.1978年、1982年【答案】:B8.按照密级划分规则,含有一般的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受损害的文件属于()。
南陵一中全体教师简历(最新版)目录1.南陵一中简介2.南陵一中教师队伍的整体情况3.南陵一中教师的具体简历信息正文南陵一中简介南陵一中,全名为南陵县第一中学,位于我国安徽省南陵县,是一所具有悠久历史和优良传统的全日制普通高级中学。
学校创建于 1956 年,历经六十多年的风雨洗礼,逐渐发展壮大,现已成为南陵县乃至整个芜湖市具有较高声誉和影响力的重点中学。
学校秉承“厚德、博学、笃行”的校训,坚持“以人为本,培养未来领袖”的办学理念,努力为国家和社会培养各类优秀人才。
南陵一中教师队伍的整体情况南陵一中拥有一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。
现有在编教职工近 200 人,其中专任教师占比超过 80%,具有高级职称的教师占比近 40%。
教师队伍中既有经验丰富的中年教师,也有富有创新精神的青年教师,形成了良好的教育教学传承和创新氛围。
南陵一中教师在教育教学、科研、辅导等方面取得了丰硕的成果,多人次荣获国家、省、市、县各级荣誉称号。
他们严谨治学,潜心育人,关心学生成长,注重培养学生的综合素质和创新能力,为学生的终身发展奠定坚实基础。
南陵一中教师的具体简历信息由于篇幅所限,以下仅列举部分教师的简历信息:1.张三:男,汉族,1975 年生,安徽南陵人。
1997 年毕业于安徽师范大学数学系,中学高级教师。
从教以来,一直担任高中数学教学工作,具有丰富的教学经验。
多次指导学生在数学竞赛中获奖,多次被评为优秀教师。
2.李四:女,汉族,1980 年生,安徽南陵人。
2002 年毕业于安徽大学中文系,中学一级教师。
从教以来,担任高中语文教学工作,擅长启发式教学,注重培养学生的阅读和写作能力。
多次荣获市、县优秀教师称号。
3.王五:男,汉族,1978 年生,安徽南陵人。
1999 年毕业于安徽教育学院英语系,中学高级教师。
从教以来,一直从事高中英语教学工作,具有扎实的专业知识和较高的教育教学水平。
多次被评为县优秀教师,多次指导学生在英语竞赛中获奖。
2018年山东省临沂市四县联考(临沭、莒南、兰陵、郯城)教师招聘考试英语真题(总分30, 做题时间120分钟)完形填空(一)Julian was asked to participate in a program at church. All his families and friends knew of his(1)________and tried to comfort him. On the appointed day, Julian was in his place(2)________the biggest smile(3)________he had just injured in a car accident on his way to(4)________.When Julian rose to speak, the pocket of his jacket was caught on the chair, and he(5)________control of the book he was holding so that it fell on the foot of a woman (6)________ next to him. The audience began to laugh. The woman,(7)________, bent down and picked it up for him. Julian bravely (8)________ his way to the podium (讲台) and began to(9)________his message. He was doing a good job(10)________something unusual happened-blood, not just a little,began dripping from his (11)________ ,Julian sopped speaking to rub his nose, and saw the blood all over his hand.The audience was shocked, but one person decided to stop being a (12)________.the woman who had helped Julian (13)________and walked directly to Julian's side, (14)________ him a handkerchief and stood there with him. Her arm was (15)________ his waist as he mopped his nose, mouth and chin.A stranger saw that Julian needed help and provided (16)________ .In our daily life we are (17)________with similar situations all the time, but too(18)________we choose not to get involved, assuming that it isn't (19)________ .It was the simplest (20)________ ,but something about it was valuable.SSS_SINGLE_SELAreliefBsurpriseCanxietyDguilt该题您未回答:х该问题分值: 0.5答案:C名词辨析。
2024年芜湖市中小学教师招聘考试笔试试题(满分100分时间120分钟)【说明】1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;3.监考人员宣布考试开始后方可答题;4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.正确反映教学与智育之间关系的命题是()。
A.智育是教学的唯一任务B.智育是教学的次要任务C.教学是智育的主要途径D.教学是智育的唯一途径【答案】:C2.班集体形成的基础是()。
A.共同的生活准则B.明确的共同目标C.一定的组织结构D.平等、心理相容的氛围【答案】:B3.“给学生一杯水,自己得有一桶水”,体现了对教师哪方面的职业角色期待()。
A.渊博的专业知识B.崇高的职业道德C.先进的教育理念D.终身学习的意识【答案】:A1/ 134.通过集体讨论,使思维相互撞击,迸发火花,达到集思广益的效果的思维训练方法称为()。
A.谈话法B.头脑风暴法C.自我设计训练D.假设法【答案】:B5.《学记》中说:"相观而善之谓摩"是指教学中要()。
A.相互观摩、切磋B.注重教材教法分析C.互相观摩,从而变得善良D.互相观察,互相模仿【答案】:A6.在一定情况下,对个别学生的违法违纪现象,教师可以采用()的手段,以保证教育要求的实现,但不能超越法律的限度。
A.变相体罚B.惩戒C.罚跪D.打骂【答案】:B7.()是指导整个课程编制过程的最为关键的准则。
A.课程目标B.教学目标C.培养目标D.教育目的【答案】:A8.将课程分为国家课程、地方课程和学校课程,是根据()进行分类的。
A.课程的制定者或管理层次B.课程功能C.课程内容D.课程任务2/ 13【答案】:A9.战国后期,我国具有世界影响的教育文献是()。
A.孟子B.大学C.学记D.中庸【答案】:C10.()是在马克思历史唯物主义理论的指导下形成的,认为教育起源的直接动因是在生产过程中人们传递生产经验和生活经验的实际社会需要。
2018年南陵县事业单位招聘工作人员播音主持岗位面试方案根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《2018年南陵县部分事业单位面向社会公开招聘人员公告》精神,为做好2018年我县事业单位招聘工作人员播音主持岗位面试工作,特制定本方案。
一、面试工作原则公开、平等、竞争、择优。
二、面试时间及面试地点面试时间:2018年11月4日(周日)上午8:30-12:00。
面试地点:广电中心大楼四楼。
三、组织领导面试工作在县新闻传媒中心公开招聘人员工作领导小组统一领导下,由县新闻传媒中心、县人力资源和社会保障局具体组织实施,县纪检监察部门负责监督。
四、面试对象详见附件1。
五、考官组成设立1个面试考官组。
考官组由7人组成,设主考官1名。
同时,面试组设计分员1名、计时员1名、监督员1名六、面试形式及内容1、播音员出镜(5分钟);2、抽取稿件播报(5分钟);3、抽取话题评述(5分钟);4、模拟主持(6分钟)。
七、面试操作程序(1)报到和抽签。
考生须持本人有效居民身份证原件、面试通知书于11月4日7:50集中到广电中心大楼四楼报到,接受统一的封闭管理,并按引进岗位抽签确定面试出场顺序。
面试前20分钟由首位面试的考生抽取面试试题。
(2)备考。
应聘人员按照抽签顺序进入备考室,备考时间为20分钟。
(3)面试实施方式。
面试由主考官主持。
各考官根据考生面试情况,按照评分标准,独立评分。
(4)面试成绩公布。
根据考官评分,去掉其中的一个最高分和一个最低分,剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数(保留小数点后两位,四舍五入);即为该考生的面试成绩,面试结束,工作人员计算出考生面试成绩,经现场监督员签字确认后,由主考官审核签字,当场向考生宣布面试成绩。
八、有关要求(一)面试考官和工作人员应服从考务办公室统一安排和管理,认真履行职责,严格遵守面试工作纪律和有关保密、回避等规定。
(二)考生应自觉遵守面试各项规定,服从工作人员的管理,如有违纪行为将视情节轻重给予处理。
2024年芜湖市弋江区中小学教师招聘考试笔试试题(满分100分时间120分钟)【说明】1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;3.监考人员宣布考试开始后方可答题;4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.每当想起刘胡兰等英雄人物,就会唤起小李对那种坚贞不屈行为的钦慕之情,并激励着小李去战胜困难,这种道德感是()。
A.直觉的道德感B.想象的道德感C.理想的道德感D.理性的道德感【答案】:B2.有的人对物体的知觉倾向于以外部参照作为信息加工的依据,他们容易受到外来因素的影响和干扰,这种认知方式属于()。
A.发散型B.场依存型C.沉思型D.场独立型【答案】:B3.()就是要训练学生对所阅读的东西产生一个类比或表象,如图形、图像、表格和图解等,以加强其深层理解。
A.组织策略B.生成性学习1/ 13C.主题纲要法D.符号纲要法【答案】:B4.在教学过程中,为了使学生更好地记住教学内容,老师经常会传授给学生一些记忆方法,如把材料缩简成歌诀等,这属于()。
A.复述策略B.精细加工策略C.组织策略D.时间管理策略【答案】:B5.教师应运用一些心理效应提升自身的威信,比如,当学生犯错误时,应先避开问题的实质,把学生从犯错误的阴影中带出来,然后耐心细致地进行说服教育,这利用的是()。
A.南风效应B.名片效应C.超限效应D.自己人效应【答案】:A6.在学完一篇逻辑结构严密的课文以后,勾画出课文的论点论据的逻辑关系图以帮助理解和记忆。
这种学习方法属于()。
A.组织策略B.做笔记策略C.精细加工策略D.复述策略【答案】:A7.“养不教,父之过。
教不严,师之惰。
”是古代儿童教育的指导,出自中国传统启蒙读物()。
A.《弟子规》B.《千字文》C.《三字经》D.《百家姓》【答案】:C2/ 138.短时记忆的容量大约是()个信息单位。
关于公布2018年江苏省宜兴市教育系统公开招聘事业编制
五、高中物理教师岗位(代码:T05)
二十二、小学英语教师岗位(代码:T22)
三十三、幼儿教师岗位(代码:01)
注:根据《2018年江苏省宜兴市教育系统公开招聘事业编制中小学教师公告》(锡人社事招公告核(2018)11号)及《2018年江苏省宜兴市教育系统公开招聘事业编制幼儿教师公告》(锡人社事招公告核(2018)12号)精神,上述岗位,若总成绩末位出现同分的,按第一阶段成绩高低确定。
宜兴市教育局
宜兴市人力资源和社会保障局
2018年4月18日。
南陵县2018年城区学校教师选聘
公告
为优化教师资源配置,促进人才合理流动,经研究决定在全县范围内公开选聘相关学科教师到城区学校任教,现就选聘工作有关事项公告如下。
一、选聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、选聘岗位计划
三、选聘范围、对象及条件
(一)范围及对象
全县公办初中、小学在编在岗教师。
(二)条件
1.遵纪守法,师德高尚,身体健康。
2.被我县正式录用在公办学校工作满5年(2013年9月1日前录用)及以上的在编在岗教师。
3.年龄。
年龄在45周岁以下(1973年1月1日以后出生);为解决历史遗留问题,对借用在县城区学校的优秀教师,年龄可适当放宽。
4. 学历。
中学教师要求本科及以上学历,小学教师要求专科及以上学历。
5. 资格
(1)具有相应的教师资格证书,教师资格证书上的学科与所报考岗位学科一致,学段资格参照安徽省中小学新任教师公开招聘办法执行。
(2)具有相应学段的教师资格证书,近三年任教学科与所报考岗位学科一致(需提供学校证明和课表),学段资格参照安徽省中小学新任教师公开招聘办法执行。
(三)有下列情况之一者,不得参加选聘
1. 近三年年度考核有被定为合格等次以下的。
2. 近三年因参与违规补课或有偿家教等违反办学行为规定受查处的。
3.《芜湖市中小学教师师德考核负面清单》出台后,有其中所列行为之一的。
4. 近三年受过党纪、政纪处分或正在被立案审查的。
5. 根据有关规定因其他情形不能参加选聘考试的。
四、选聘程序
(一)报名
1.时间:2018年7月18-19日。
2.地点:南陵县教育局四楼会议室。
3.要求:
(1)按学段、学科报名,不分具体学校。
(2)每位报考人员限报一个岗位。
4.报名需提供以下材料,且须报名时一次性提供,报名结束后不再受理。
(1)个人申请表(附后)。
所在学校附同意报考的意见。
(2)单位证明和鉴定。
学校出具从事教育教学经历的证明和对教师的鉴定材料(含政治思想状况、师德师风考核负面清单情况、工作表现情况)。
借调在城区学校教师的证明和鉴定材料由借入学校出具。
(3)身份证原件及复印件。
(4)相关材料(含毕业证、教师资格证)原件及复印件。
(5)近期1寸免冠照片3张。
(二)资格审查
报考同一岗位的人数与选聘岗位计划数之比应不低于3:1。
不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位计划数。
南陵县城区学校教师选聘工作领导小组办公室负责组织资格审查,资格审查合格人员方可领取准考证,参加公开选聘考试。
(三)统一笔试(闭卷)
1.内容及分值。
包括教育公共知识和学科专业知识两部分。
教育公共知识包括教育学、心理学、教育法律法规等(占30分);学科专业知识包括任教学科应具备的专业知识(占90分)和教学设计(占30分)。
满分为150分。
本次考试不指定专用教材。
2.发放准考证
(1)时间:2018年7月24日。
(2)地点:南陵县教育局人事股(二楼)。
3.笔试时间:2018年7月25日上午8:30-11:00。
4.笔试地点:春谷中学。
5.公布笔试成绩:
7月27日,在“中国·南陵”网(.cn/)公布笔试成绩。
(四)专业测试
1.确定进入专业测试人员。
按照笔试成绩,从高分到低分,按3:1比例确定进入专业测试人员。
最后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入。
2.发放专业测试准考证
(1)时间:2018年7月29日。
(2)地点:南陵县教育局人事股(二楼)。
3.专业测试方式:专业测试为无生上课,时间为20分钟。
满分为100分。
4.专业测试时间:2018年7月30日上午7:30。
5.专业测试地点:春谷中学。
(五)计算和公布总成绩
1.计算总成绩。
总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+专业测试成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入。
2.7月31日在“中国·南陵”网(.cn/)公布专业测试成绩和总成绩。
(六)确定拟选聘人员
1.依据考试总成绩从高分到低分排序,根据选聘岗位计划数,按1:1比例分学段学科确定拟选聘人员。
若最后一名总成绩相同,以笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同,以教龄长者优先。
若教龄相同,以年龄长者优先。
2.公示拟选聘人员名单。
拟选聘人员名单将在“中国·南陵”网(.cn/)进行公示,公示期为7天。
(七)选定岗位
选聘岗位2人及以上的,按总成绩高低排序,成绩高者优先选定岗位。
总成绩相同,教龄长者优先选定岗位,教龄相同的,年龄长者优先选定岗位。
(八)调动和聘用
1.拟选聘人员经公示无异议的,按相关规定办理调动、聘用手续。
2.根据县城区学校专业技术岗位结构比例和工作需要,对选聘人员原聘专业技术职务重新办理聘任手续。
3.2016年职称过渡前,岗位任职年限按有关规定执行。
4. 为减少对学校正常教育教学工作的影响,选聘人员为学校紧缺学科教师的,或多名选聘人员为同一学校教师的,调动手续按正常程序办理,根据学校实际情况一次性到岗或分批次到岗:如选聘人员数少于学科富余教师数,可一次性到岗;如选聘人员数大于学科富余教师数,则按3年内分批次到岗。
到岗原则为:按学科总成绩排名,名次高的学科优先到岗;名次相同,笔试成绩高者优先到岗;笔试成绩相同,教龄长者优先到岗;教龄相同,年龄长者优先到岗。
五、其他事项
1.为加强对县城区学校教师选聘工作的领导,成立“南陵县城区学校教师选聘工作领导小组”,领导小组下设办公室,办公室设在南陵县教育局。
2.选聘工作接受纪检监察的全程监督。
对弄虚作假的报考人员,一经查实,取消报名和选聘资格,并视情节轻重给予相应处分;对违反公开选聘工作纪律的工作人员和其他相关人员,按照有关规定追究责任。
3.本方案由南陵县城区学校教师选聘工作领导小组办公室负责解释。
纪检监察举报电话:
考务电话:
南陵县城区学校教师选聘工作领导小组
2018年7月13日
附件
南陵县2018年城区学校教师选聘申请表
注:借调在城区学校教师需填写借入学校。